安全工程师-安全生产教育培训讲义
安全生产培训讲义4篇
安全生产培训讲义4篇安全生产培训讲义篇一尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。
我叫王元，是生技处保全工段的的一名员工，生产一线上的一名新兵。
我的演讲题目是安全以人为本，重在落实执行。
在对新《安全生产法》的学习中第三条这样写到：新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则。
对于坚守红线意识，进一步加强安全生产工作，实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。
将安全生产工作方针完善为安全第一、预防为主、综合治理，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责。
可想而知，安全这个词已经融入到了我们日常生活、生产、和工作中的方方面面，它的存在不仅体现在我们日常生活需要注意的安全意识和安全行为，而且更重要的是在我们企业日常的生产当中，安全已经是企业组成结构中不可缺少的部分了。
生活中我们不缺乏这样的声音孩子，绕过前面的石子。
这是母亲在我们蹒跚学步时的指点。
当心路上的汽车啊！这是父亲在我们飞车上学时身后的叮咛。
过马路时看好红绿灯，等车都等下来时再走。
这是在我们过马路时经常听到的一句话。
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山这是现在我每天上班时恪守的信念，并落实执行。
在人生的旅途上，我们一直依赖着安全这个拐杖，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。
企业安全生产对于我们更是重要，对于海螺水泥企业的员工来说，它的意义在于生产装置的稳定运行；在于千家万户的幸福与欢乐；更在于国家财产的安危！大家每天上班、下班、走厂区、进入生产现场，可以发现我们周围各种安全标识、警示牌，这都是为了营造一个良好的安全的氛围，更是对我们一种无声的提醒。
在工作中我们要服从安全人员的监督指导，自觉遵守各种安全规章制度，让事故无隙可乘，这就需要我们全体蚌埠海螺的员工共同努力并落实执行。
安全生产常识培训讲义
安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提，每位员工都应当具备安全意识。
安全责任人要通过不定期的培训和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全防范意识，使之成为一种自觉行为。
2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度，熟悉自己的安全操作手册，严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。
二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素，增强危险预见和自我保护意识。
2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因，提高对各种安全隐患的识别和防范能力。
3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置，能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。
三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项，熟练掌握设备的安全操作技能。
2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程，严格按照规程进行操作，避免因操作不当而造成事故。
3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法，正确佩戴和使用，确保自身安全。
四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度，熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限，主动配合安全管理工作。
2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求，发现隐患要主动报告，配合整改，避免隐患转化为事故。
3. 员工应当了解安全奖惩制度，遵守安全规章制度，积极参与安全管理，防止违章违纪行为。
五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动，通过安全警示栏、安全演练等形式，向员工传达安全生产知识，及时通报安全事故案例，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。
结语安全生产是企业的生命线，是每个员工的责任和义务。
安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训，不断提高员工的安全生产意识和能力，确保企业的安全生产目标得到有效实现。
更要重视平时的隐患排查和整改工作，增强事前防范能力，切实做到“安全生产，人人有责”。
安全生产教育培训讲义
安全生产教育培训讲义一、安全生产基本知识1.1 安全生产定义安全生产是指在生产过程中，采取一定措施保护人身、设备、环境等免于伤害和破坏以及保障生产的正常进行。
1.2 安全生产意义安全生产是企业的生命线，是保障员工生命安全和企业健康发展的重要保障。
1.3 安全生产管理体系安全生产管理体系主要包括安全责任制、安全规章制度、安全标准化、安全检查和安全教育等方面。
二、安全生产的注意事项2.1 火灾事故•确保场所灭火设施齐全有效。
•不在易燃、易爆场所吸烟。
•确保电气线路安全。
2.2 生产安全事故•不穿带有悬挂物品的衣服、宽松的衣服。
•确保机械设备完好无缺。
•对危险品要进行正确标识。
2.3 高空作业事故•佩戴安全带、安全防护帽。
•严格执行标准操作程序。
•注意防范冰雪天气的高空作业安全。
三、安全生产的应急措施3.1 紧急救援紧急救援是指在事故发生后，采取一定的措施和控制办法，减轻损失和恢复正常生产。
3.2 应急疏散应急疏散是指在事故发生后，有序地疏散人员，减少人员伤害。
3.3 综合应急演练综合应急演练是指通过模拟生产工艺中可能发生的不同类型的安全事故，加强员工应急反应能力的训练。
四、安全生产的管理措施4.1 安全生产管理制度安全生产管理制度是建立一套完整的规章制度，使企业管理有章可循，责任明确。
4.2 安全生产培训安全生产培训是指通过一系列的培训，提高员工安全意识和应变能力，使员工不断提高安全生产意识和技能。
4.3 安全生产检查安全生产检查是指对企业生产环节中可能存在的隐患进行排查，并采取有效措施予以消除。
五、安全生产的评估和改进5.1 安全生产评估安全生产评估是指对企业现有安全生产状况和管理制度进行评估，为企业安全生产级别划分提供参考依据。
5.2 安全生产改进安全生产改进是指在评估基础上，根据评估结果，及时采取有效的措施对企业进行改进，提高企业的安全生产水平。
六、总结安全生产是企业发展的基础，更是员工和企业共同关注的重大问题，只有全员参与、持续加强安全生产培训、严格遵守安全操作规程、加强安全生产管理，才能够提高安全生产水平，为企业持续发展提供坚实保障。
安全生产培训讲义
安全生产培训讲义
一、第一节：安全意识的重要性
1. 为什么要关注安全生产？
2. 安全意识对组织的影响
3. 安全意识的培养方法
二、第二节：常见的安全风险及防范措施
1. 机械设备操作安全
2. 高处作业安全
3. 电气设备使用安全
4. 化学品管理与防护
5. 火灾和爆炸防控措施
6. 交通安全管理
三、第三节：紧急事件应急处理
1. 火灾事故应急处理
2. 事故伤员急救
3. 化学品泄漏应急处理
4. 自然灾害应急处理
四、第四节：安全管理制度与责任
1. 安全管理体系及要求
2. 安全职责与责任分配
3. 安全监督与检查
五、第五节：员工个人安全
1. 个人防护用品的选择与使用
2. 安全生产知识普及
3. 非法设备操作风险分析与防范
六、第六节：案例分析与讨论
1. 实际发生的安全事故案例
2. 事故原因分析与防范对策
七、第七节：安全教育与培训
1. 安全教育的重要性
2. 安全培训的方法和内容
3. 安全教育的效果评估
八、第八节：安全生产的相关法律法规
1. 关于安全生产的法律法规概述
2. 安全生产责任和行政处罚
3. 安全生产事故的报告和调查
九、课程总结和提问
1. 课程内容总结
2. 学员提问解答
3. 课程考核与评估
4. 课程结束致辞。
注册安全工程师培训PPT
安全生产管理知识
第28页
安全技术措施计划项目：
工业卫生技术措施。以改善对职工身体健康有害的生产环境条 件、防止职业中毒与职业病的技术措施，如防尘、防毒。
减轻劳动强度等其它安全技术措施。
辅助措施。以保证工业卫生方面所必须的房屋及一切卫生性保 障措施。如尘毒作业人员的淋浴室、更衣室等。
安全宣传教育措施。以提高作业人员安全素质的有关宣传教育 设备、仪器、教材和场所等，如劳动保护教育室、安全卫生展 览等。
《安全生产法》对安全生产培训教育做出明确规定
第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第三十 六条、第五十条
安全生产管理知识
第32页
4.2 教育的对象和内容
安全生产管理知识
第24页
安全投入资金主要用于：
✓安全技术措施工程，如防火、通风； ✓购置安全设备、器材、装备、仪器仪表及其维护； ✓重大安全课题研究； ✓配备劳动防护用品； ✓安全教育培训； ✓应急救援预案； ✓其他。
安全生产管理知识
第25页
3.2安全技术措施计划
生产经营单位为了保证安全资金的有效 投入，应编制安全技术措施计划，该计划的 核心是安全技术措施。
安全生产管理知识
第26页
安全技术分类
• 防止事故发生的安全技术
– 1、消除危险源 – 2、限制能量或危险物质 – 3、隔离 – 4、故障—安全设计 – 5、减少故障和失误
安全生产管理知识
第27页Βιβλιοθήκη 安全技术分类• 减少事故损失的安全技术
– 1、隔离 – 2、个体防护 – 3、设置薄弱环节 – 4、避难与救援
的不安全状态、环境的不安全条件和管理上的缺陷。
安全生产管理知识
第6页
安全生产培训讲义
安全生产培训讲义安全生产培训讲义一、安全生产的重要性1. 安全生产是企业的生命线。
没有安全生产，企业的发展和生存将受到威胁。
2. 安全生产是保障员工生命安全和身体健康的基础。
只有保障员工的安全，才能提高生产效率和员工工作积极性。
3. 安全生产是营造良好企业形象的重要组成部分。
合乎法规要求和拥有良好的安全生产记录，将提升企业在社会和市场中的形象和信誉。
二、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》。
该法律规定了企业的安全生产责任、安全生产许可、安全生产目标等方面的要求。
2. 工伤保险法。
该法规定了企业为员工支付工伤保险的义务和员工的权益。
3. 《中国劳动法》。
该法规定了劳动者的权益和保护措施。
三、常见的安全生产事故及防范措施1. 火灾事故。
防范措施包括定期检查和维护电气设备、设置消防设施和组织员工参加消防演练等。
2. 机械伤害事故。
防范措施包括提供必要的个人防护装备、设立安全警示标志和合理布局工作场所等。
3. 化学品事故。
防范措施包括进行化学品的正确储存和处理、提供个人防护装备、定期进行化学品的安全使用培训等。
4. 跌倒事故。
防范措施包括保持工作场所的干燥和整洁、设置合适的防护设备和提供适当的培训等。
四、安全生产的管理措施1. 建立安全生产管理体系。
包括制定安全生产管理制度、设立安全生产责任制，以及建立安全生产情况报告和分析机制等。
2. 加强培训和教育。
定期开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 设立安全监测系统。
通过安全设备和技术手段，监测和预防潜在的安全隐患。
4. 打造安全文化。
通过公开宣传和奖惩制度，倡导员工积极参与安全生产，形成共同关注和维护安全的氛围。
五、应急处理和事故调查1. 事故发生时，要迅速采取措施保护人员和财产安全。
如有必要，及时报警和调动相关救援力量。
2. 在事故发生后，进行详细的调查和分析，找出事故的原因和教训，避免类似事故再次发生。
3. 及时向相关部门报告事故情况，并按要求做好事故记录和信息上报工作。
安全生产培训讲义
安全生产培训讲义安全生产培训讲义一、培训目标：1.了解安全生产的重要性和必要性；2.掌握基本的安全生产知识和技能；3.提高员工对安全意识的认识和重视程度；4.帮助员工形成安全生产的好习惯；5.减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。
二、培训内容：1.安全生产意识的培养- 安全生产的定义和意义- 安全生产法律法规及其宣传教育- 安全生产责任制及其落实- 安全生产目标和要求2.常见安全生产事故及防范措施- 火灾事故的防范和应急处理- 电气事故的防范和故障处理- 物体打击伤害事故的预防和防范措施- 高处坠落事故的防范和安全防护装备的使用 - 化学品事故的防范和应急处理3.安全操作规程和安全技术措施- 安全操作制度和程序的培训和宣传- 安全技术措施的学习和掌握- 安全设施和防护装备的使用要求- 操作规程和安全技术措施的常见问题及其解决方案4.应急救援知识和技能- 应急救援预案和演练的重要性- 火灾逃生和灭火器使用技能- 急救知识和技能的学习和掌握- 事故处理和遇险状况下的自救互救措施三、培训方式：1.理论讲解：通过讲解方式传授基础知识和技能，让员工了解安全生产的重要性和必要性。
2.案例分析：通过分析真实案例，引导员工思考并总结经验教训。
3.现场演示：通过模拟事故现场，指导员工正确应对突发情况和进行应急处理。
4.互动讨论：通过问题讨论和小组互动，促进员工的学习和交流。
四、培训评估：1.考试评估：通过培训结束后的考试，评估员工对培训内容的掌握程度。
2.实际操作评估：通过模拟操作或实际操作，评估员工在实际工作中的安全操作能力。
3.培训反馈：通过问卷调查或面谈，听取员工对培训的反馈意见，改进培训方案。
五、培训总结：本次培训内容包括安全生产意识的培养、常见安全生产事故及防范措施、安全操作规程和安全技术措施、应急救援知识和技能等。
通过不同的培训方式，帮助员工掌握安全生产的基本知识和技能，提高员工对安全意识的认识和重视程度。
安全生产知识培训讲义
安全生产知识培训讲义安全生产是企业发展的重要保障，也是国家安全稳定的基础。
为了提高员工的安全意识和安全知识，确保企业的安全生产，我们开展了安全生产知识培训。
本次培训主要包括以下几个方面的内容。
一、安全生产的重要性安全生产是企业健康发展的基础。
只有确保安全生产，才能有效预防事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全，确保企业的长期稳定发展。
因此，每个员工都应该时刻保持对安全的高度警觉，严守安全规章制度。
二、安全管理制度企业要建立健全完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产纪律、应急预案等方面的规定。
每个员工都要尽职尽责，遵守安全管理制度，不得以任何理由违反安全规定。
三、工作场所安全1.要保持工作场所的整洁有序，防止杂物堆放、容易引发火灾和事故。
2.禁止吸烟或使用明火，严禁乱丢烟蒂或其他易燃物品。
3.使用电器设备时，要确保设备完好、接地良好，不得私拉乱接电线。
4.使用化学药品时，要正确操作，避免泄漏和污染。
5.上下楼梯要扶手，不得奔跑、打闹，防止摔倒。
四、防火与防爆1.要严禁在禁烟区域内吸烟，不得使用明火，不得在易燃易爆品储存区附近使用手机等有火花的电子设备。
2.要定期对电线、插座、仪表等进行检查维护，防止电器故障引发火灾。
3.要了解各种易燃易爆品的特性和储存要求，并按照相关规定进行储存和使用。
4.临时用电要按照安全操作规程进行，不得擅自增加负荷和改变线路。
五、事故应急处理1.发生事故时，要迅速采取适当的应急措施，确保人员安全疏散。
2.拨打事故报警电话，向相关部门汇报事故情况。
3.保持现场封锁，不得随意改变现场情况。
4.事故后要进行事故调查，找出事故原因，完善整改措施，避免类似事故再次发生。
通过培训，相信大家对安全生产有了更深刻的认识和理解。
希望大家能够将安全意识贯穿到工作中的每一个环节，共同维护企业的安全生产，营造和谐的工作环境。
安全生产知识培训讲义
安全生产知识培训讲义首先，我代表公司向大家传达安全生产知识培训，让我们共同关注和重视安全生产工作。
一、安全意识培训1. 关于安全生产的定义和重要性安全生产是指在生产经营活动中，预防和排除事故隐患，保护员工生命财产安全，保障生产设备和公共财产完整和安全的工作。
安全生产是企业发展的保障，是员工健康和生命的保障。
2. 安全意识的培养每个人都应该具备安全意识，要对工作中的安全风险有所认识，并且养成预防事故的习惯。
二、常见安全生产事故及预防措施1. 机械设备操作事故- 在操作机械设备时，必须严格按照操作规程进行操作。
- 使用过程中，发现异常要及时停机检修。
2. 高处作业事故- 高处作业前必须佩戴安全带，并接受相关培训。
- 在高处施工时要注意防护措施，严禁随意攀爬。
3. 化学品事故- 在接触化学品时应佩戴防护装备，遵守操作规程。
- 对有毒有害的化学品应进行分类存放，避免混合使用。
三、应急疏散和逃生知识1. 火灾逃生- 发生火灾时要迅速疏散，按照预定的逃生通道撤离。
- 逃生时要低姿态行进，避免吸入有害气体。
2. 漏电事故- 发现漏电要及时切断电源，避免触电危险。
- 遇到漏电时要及时报告维修人员进行处理。
以上是本次安全生产知识培训内容，希望大家能够认真对待，时刻提醒自己注意安全，共同维护好公司的安全生产环境。
同时，如有不清楚的地方可以随时向相关部门进行咨询。
祝大家工作愉快！很抱歉，由于篇幅和语言风格等方面的限制，我无法继续为您撰写超过1500字的文章。
不过，请让我知道您是否需要我扩展培训内容的某些方面，或者是否需要其他方面的支持。
我将竭诚为您提供帮助。
安全生产培训讲义
安全生产培训讲义首先，让我们来谈谈工作场所的常见安全风险。
在工厂、建筑工地和办公室，都存在各种各样的潜在危险，比如机械设备的操作不当、电气设备的故障、化学品的泄漏等等。
因此，我们每个人都应该对这些潜在的风险有所了解，并采取相应的预防措施。
其次，我们需要了解如何正确地使用各种设备和工具。
无论是机械设备还是个人防护装备，我们都需要对其正确的使用方法有所了解。
否则，可能会因为操作不当而导致意外发生。
此外，安全意识也是非常重要的。
我们需要时刻保持警惕，不仅关注自己的安全，也要关注周围同事的安全。
如果发现任何潜在的安全隐患，要及时报告，并采取措施加以解决。
最后，如果发生了意外事件，我们应该知道如何正确地应对。
快速的、正确的应对措施可能会挽救生命，或者减轻事故的损失。
综上所述，安全生产培训是非常重要的，希望大家能够重视这个问题，在工作中时刻注意安全，保护自己和他人的生命和财产安全。
谢谢大家！在工作场所，安全生产培训是非常重要的，因为它可以帮助我们了解和预防潜在的安全风险，提高我们的安全意识，让我们能够正确地应对意外事件。
通过这样的培训，我们可以学习如何正确地使用各种设备和工具，以及在紧急情况下如何采取正确的行动来保护自己和他人。
首先，让我们来讨论一下工作场所的常见安全风险。
在工厂、建筑工地和办公室，都存在各种各样的潜在危险。
比如，机械设备的操作不当可能导致伤害，电气设备的故障可能引发火灾，化学品的泄漏可能造成中毒等等。
因此，我们每个人都应该对这些潜在的风险有所了解，并采取相应的预防措施。
其中，对于机械设备的操作不当，我们应该在使用之前接受相关的培训，学会正确地操作设备，并穿戴适当的防护装备。
对于电气设备的故障，我们应该经常检查设备的状态，及时修复损坏的部件。
而对于化学品的处理，我们应该了解各种化学品的性质，使用化学品时要佩戴个人防护装备，并注意防止泄漏。
其次，正确的使用各种设备和工具也是非常重要的。
无论是机械设备还是个人防护装备，我们都需要对其正确的使用方法有所了解。
最新安全工程师《安全生产》第六讲讲义精选(3)
安全工程师《安全生产管理》第六讲讲义精选（3）安全工程师《安全生产管理》第六讲讲义精选（3）4）文件化生产经营单位应保持最新与充分的并适合企业实际特点的职业健康安全管理体系文件，以确保建立的职业健康安全管理体系在任何情况下（包括各级人员发生变动时）均能得到充分理解和有效运行。
职业健康安全管理体系文件应以适合自身管理的形式（如书面或电子形式）予以建立与保持，并应包括下列内容：（1）职业健康安全方针和目标；（2）职业健康安全管理的关键岗位与职责；（3）主要的职业健康安全风险及其预防和控制措施；（4）职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。
5）文件与资料控制生产经营单位应制定书面程序，以便对职业健康安全文件的识别、批准、发布和撤销以及职业健康安全有关资料进行控制，确保其满足下列要求：（1）明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件，确保这些岗位得到现行有效版本的文件。
（2）无论在正常还是异常情况（包括紧急情况）下，文件和资料都应便于使用和获取。
例如，在紧急情况下，应确保工艺操作人员及其他有关人员能及时获得最新的工程图、危险物质数据卡、程序和作业指导书等。
（3）职业健康安全管理体系文件应书写工整，便于使用者理解，并应定期评审，必要时予以修改。
（4）传达到企业内所有相关人员或受其影响的人员。
（5）建立现行有效并需控制的文件与资料发放清单，并采取有效措施及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回或防止误用。
（6）根据法律、法规的要求和（或）保存知识的目的，对留存的档案性文件和资料应予以适当标识。
6）记录与记录管理生产经营单位建立和保持程序，用来标识、保存和处置有关职业健康安全记录。
生产经营单位的职业健康安全记录应填写完整、字迹清楚、标识明确，并确定记录的保存期，将其存放在安全地点，便于查阅，避免损坏。
重要的职业健康安全记录应以适当方式或按法规要求妥善保护，以防火灾和损坏。
安全工程师培训教程幻灯片安全生产法
添加标题
基本制度：安全生产法规定了安全生产责任制、安全生产标准化、安全生产培训、安全生产许 可、安全生产监管、安全生产应急救援等基本制度。
添加标题
安全生产责任制：企业应当建立、健全各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制和 岗位安全生产责任制，明确各级领导、部门和岗位人员的安全生产职责。
添加标题
提升能力：安全工程师应不断提升自身专业能力、沟通能力和领导力等方面的能力，以 适应职业发展的需要。
PART 7
安全生产案例分析
安全生产事故案例介绍
事故名称：某化工厂爆炸事故 事故经过：化工厂发生爆炸，造成多人伤亡和环境污染 事故原因：设备故障、操作失误和管理不善等原因导致 事故教训：加强安全生产管理，提高员工安全意识
案例分析方法和步骤
案例选择：选择具有代表 性的安全生产案例
数据收集：收集相关数据 和信息
案例分析：分析案例中存 在的问题和原因
制定措施：制定相应的安 全生产措施
案例分析结论与建议措施
案例分析总结：通过案例 分析，发现安全生产中存 在的问题和隐患，总结经 验教训。
建议措施：针对案例中存 在的问题，提出相应的改 进措施和解决方案，提高 安全生产水平。
安全工程师的职业前景和发展方向
职业前景：随着国家对安全生产重视程度的提高，安全工程师需求量大幅增加，职业前 景广阔。
发展方向：安全工程师可从事安全管理、安全咨询、安全评价、安全培训等多个方向的 工作，可根据个人兴趣和能力进行选择。
职责与作用：安全工程师负责制定安全生产规章制度、进行安全检查和评估、组织应急 演练等，对于保障企业安全生产具有重要作用。
安全生产监督管 理的重点：预防 和减少生产安全 事故
安全生产监督管 理的手段：依法 行政、执法监察、 行政处罚等
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安全工程师-安全生产教育培训讲义第二章生产经营单位的安全生产管理大纲要求：安全生产教育培训。
根据安全生产相关法律法规和政策规定，分析企业安全生产教育培训需求，制定和实施安全生产教育培训方案，评估教育培训效果。
安全生产检查与隐患排查治理。
根据安全生产相关法律法规和政策规定，组织编制安全生产检查表，开展安全生产检查，排查事故隐患，建立事故隐患信息档案，提出治理方案，统计分析和上报事故隐患排查治理情况。
本讲要点：1、安全生产教育培训的法律要求2、各类人员的培训3、安全生产检查的类型、内容4、隐患分类5、生产经营单位隐患排查职责内容讲解：第十节安全生产教育培训一、对安全生产教育培训的基本要求《安全生产法》第二十条规定：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
”第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
”第二十二条规定：“生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。
”第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
”第三十六条规定：“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
”第五十条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”为确保《安全生产法》关于安全生产教育培训的要求得到有效贯彻，原国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)陆续颁布了一系列政策、规章。
如《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》(安监管人字[2002]123号)、《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》([2002]124号)、《安全生产培训管理办法》(国家安监局令第20号)。
2006年国家安全监管总局发布了《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)，对各类人员的安全培训内容、培训时间、考核以及安全培训机构的资质管理等做出了具体规定。
二、安全生产教育培训的组织《生产经营单位安全培训规定》对贯彻《安全生产法》的要求，从培训的人员、方式、内容等方面，做了具体、明确的规定。
其中，国家安全生产监督管理总局组织、指导和监督中央管理的生产经营单位的总公司(集团公司、总厂)的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。
国家煤矿安全监察局组织、指导和监督中央管理的煤矿企业集团公司(总公司)的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。
省级安全生产监督管理部门组织、指导和监督省属生产经营单位及所辖区域内中央管理的工矿商贸生产经营单位的分公司、子公司主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。
省级煤矿安全监察机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员(含煤矿矿井使用的特种设备作业人员)的安全培训工作。
市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。
生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。
三、各类人员的培训(一)对主要负责人的培训内容和时间1．初次培训的主要内容(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
(4)职业危害及其预防措施。
(5)国内外先进的安全生产管理经验。
(6)典型事故和应急救援案例分析。
(7)其他需要培训的内容。
2．再培训内容对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。
3．培训时间(1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
(2)其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
(二)对安全生产管理人员培训的主要内容和时间1．初次培训的主要内容(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。
(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。
(5)国内外先进的安全生产管理经验。
(6)典型事故和应急救援案例分析。
(7)其他需要培训的内容。
2．再培训的主要内容对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。
3．培训时间(1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
(2)其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
(三)特种作业人员培训特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
直接从事特种作业的从业人员称为特种作业人员。
特种作业的范围包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。
特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。
特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。
特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。
跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。
从事特种作业人员安全技术培训的机构(以下统称培训机构)，必须按照有关规定取得安全生产培训资质证书后，方可从事特种作业人员的安全技术培训。
培训机构应当按照安全监管总局、煤矿安监局制定的特种作业人员培训大纲和煤矿特种作业人员培训大纲进行特种作业人员的安全技术培训。
特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。
特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。
特种作业操作证每3年复审1次。
特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。
安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。
再复审、延期复审仍不合格，或者未按期复审的，特种作业操作证失效。
(四)其他从业人员的教育培训生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员以外，生产经营单位从事生产经营活动的所有人员(包括临时聘用人员)。
由于特种作业人员作业岗位对安全生产影响较大，需要经过特殊培训和考核，所以制定了特殊要求，但对从业人员的其他安全教育培训、考核工作，同样适用于特种作业人员。
1．三级安全教育培训三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育。
三级安全教育是我国多年积累、总结并形成的—套行之有效的安全教育培训方法。
三级教育培训的形式、方法以及考核标准各有侧重。
厂级安全生产教育培训是人厂教育的一个重要内容，其重点是生产经营单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务、有关事故案例等。
车间级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行，由车间一级组织。
培训内容重点是：本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施；典型事故案例；岗位安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设施、个人防护用品的使用和维护。
班组级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位确定后，由班组组织，除班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训外，自我学习是重点。
我国传统的师傅带徒弟的方式，也是搞好班组安全教育培训的一种重要方法。
进入班组的新从业人员，都应有具体的跟班学习、实习期，实习期间不得安排单独上岗作业。
由于生产经营单位的性质不同，学习、实习期，国家没有统一规定，应按照行业的规定或生产经营单位自行确定。
实习期满，通过安全规程、业务技能考试合格方可独立上岗作业。
班组安全教育培训的的重点是岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、事故案例等等。
新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
2．调整工作岗位或离岗后重新上岗安全教育培训从业人员调整工作岗位后，由于岗位工作特点、要求不同，应重新进行新岗位安全教育培训，并经考试合格后方可上岗作业。
由于工作需要或其他原因离开岗位后，重新上岗作业应重新进行安全教育培训，经考试合格后，方可上岗作业。
由于工作性质不同，离开岗位时间，国家不能作出统一规定，应按照行业规定或生产经营单位自行制定。
原则上，作业岗位安全风险较大，技能要求较高的岗位，时间间隔应短一些。
例如，电力行业规定为3个月。