叉车安全作业管理制度

叉车安全作业管理制度

第一章：总则

第一条：为了加强叉车安全作业管理，保障员工生命财产安全，提高作业效率，制定本管理制度。

第二条：适用范围：本管理制度适用于公司内所有涉及叉车作业的部门和岗位。

第三条：叉车安全作业管理原则：

1.安全第一原则：确保员工的生命财产安全是最重要的。

2.预防为主原则：通过完善的预防措施，减少事故的发生。

3.管理为重原则：对叉车安全作业进行规范和管理，确保作业效率。

第二章：叉车安全作业的基本要求

第四条：叉车驾驶员应具备以下条件：

1.年满18周岁，身体健康，具备良好的视力和听力。

2.通过叉车驾驶培训，持有叉车驾驶证。

3.具备相关的仓储物流知识和操作技能。

第五条：叉车作业区域应具备以下条件：

1.设置明确的道路标志和指示牌。

2.安装有效的安全警示器材，如警示灯、防撞警示标志等。

3.保持作业区域的干燥、整洁，清除障碍物。

第六条：叉车安全操作规程：

1.叉车驾驶员必须严格按照操作规程进行作业，禁止超速行驶、急刹车等危险操作。

2.叉车驾驶员应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟或服用影响安全的药物。

3.叉车驾驶员在作业过程中要保持集中注意力，禁止与他人交谈、使用手机等干扰操作的行为。

第三章：事故预防和应急预案

第七条：事故预防措施：

1.定期对叉车进行维护保养，确保其工作状态良好。

2.定期对叉车驾驶员进行安全培训和考核。

3.定期开展叉车安全生产教育，提高员工的安全意识。

第八条：应急预案的制定和实施：

1.制定叉车事故的应急预案，并进行人员培训和演练。

2.配备必要的应急设备和器材，保证事故发生后能够迅速响应。

第四章：叉车管理和考核制度

第九条：叉车管理制度：

1.建立叉车档案，记录叉车的购置、使用和维护记录等信息。

2.按规定进行定期检查和验收，确保叉车的安全可靠。

第十条：叉车驾驶员考核制度：

1.定期对叉车驾驶员进行考核，评估其技能和安全意识。

2.针对考核结果进行奖惩，激励安全行为，惩罚违规行为。

第五章：附则

第十一条：对违反本制度的人员进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停工留岗、降低工资等措施。

第十二条：本管理制度由安全部门负责解释和修订，经公司领导审批

后生效。

第十三条：本管理制度自颁布之日起实施。