XXX同志谈话提醒材料

谈话提醒提纲

与XXX同志谈话提醒提纲（红光农场党委第X督导组）XXX同志：根据农场党委统一部署，我们第X督导组于X月X 日进驻AAA（A为各活动单位，请督导组自行填写，之后将括号及括号内容全部删掉)，开始对AAA开展党的群众路线教育实践活动进行督导。

按照省委、总局、管局和农场党委要求，结合动员大会民主测评、个别谈话、实地走访征求党员干部群众意见等方面情况，我们形成了关于AAA领导班子及党员领导干部作风方面情况的专门材料。

这次请你来，主要是就有关情况向你作一个通报。

一、总体评价综合各方面情况，我们认为，你在作风方面的表现情况总体上是好的。

从动员大会民主评议结果看，对你的总体评价为“好”的( )票，占( )%；“较好”的( )票，占( )%。

“一般”的（）票，占（）%和“较差”的（）票，占（）%。

二、“四风”方面存在的突出问题在民主评议、个别访谈及座谈走访中，一些党员干部群众也反映了你在“四风”方面存在的一些问题。

经过初步梳理，主要有以下几个方面。

（一）形式主义方面一是……二是……三是……列出形式主义方面的问题，问题表述要准确、清晰、完整，有些根本不是问题的，要改正类似建议或者采取措施的语言表述方式，去掉“建议”的字样。

（二）官僚主义方面一是……二是……三是……（三）享乐主义方面一是……二是……三是……（四）奢靡之风方面一是……二是……三是……三、有关希望和要求从AAA教育实践活动进展情况来看，目前学习教育、听取意见环节工作已基本结束。

最近，省委党的群众路线教育实践活动领导小组下发了《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》，对做好查摆问题、开展批评环节工作和开好专题民主生活会提出了明确要求。

借今天反馈通报的机会，也对你提点希望和要求。

一是要正确对待大家的意见建议。

这次在全党深入开展的党的群众路线教育实践活动，对领导班子和党员领导干部提出了新的更高的要求。

大家提出的意见建议，有的不一定完全符合实际，但都是对你的关心和信任，凡是属实和基本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸、不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。

2023年廉洁提醒谈话记录内容

2023年廉洁提醒谈话记录内容以下是为大家整理的关于2023年廉洁提醒谈话记录内容的文章10篇 , 欢迎大家参考查阅！2023年廉洁提醒谈话记录内容谈话人姓名XXX职务XXXXX约谈对象姓名XXX约谈对象职务XXXXX约谈时间XXXXX约谈地点XXXXXX约谈内容1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求;2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注意的问题。

需要办理事项做好谈话记录，有问题及时整改。

【篇六】2023年廉洁提醒谈话记录内容谈话时光：20XX年XX月XX日谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内容：一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。

二、王局长对3位同志提出三点明确要求：一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。

近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。

就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。

期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二是切实履行党风廉政建设主体职责。

提醒谈话记录六篇

提醒谈话记录局办公室点地时间谈话人记录人性别谈话对象年龄民族文化程度政治面貌位单务职电话第一篇谈话内容：谈话人： XX 书记，我刚到 XX 系统工作，对 XX 管理这项工作不是很了解，还得多请 XX 书记多发挥 XX 监管作用，让全市老百姓 XX ，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。

谈话对象： XX 同志，我们 XX 管理也是 XX 安全的重要组成部分，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20 年了，对这项工作也是有感情的，一定会为 XX 负责，为 XX 管理这项事业尽职尽责。

谈话人：请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：我毕业于 XX 学院， XX 年参加工作， XXX 年入党， XXXXXXXX 。

谈话人：有群众反映我们在XX 监督管理上有缺失的地方，你怎么看这个问题。

谈话对象：这个问题确实存在，我们对XX 等经营 XXXX 上的监管的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用的确有漏洞，尤其是我市的XX 需求量非常大，一些不法商XX ，影响人民群众的健康。

家从外地购进大批质差价低的谈话人：所以请XX 书记还要进一步加大力度，堵塞我们XX 管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象：请 X 局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门，规范我市的 XX 市场，填补食品加工 XX 这个空白，让群众吃上放心的 XX 制品。

谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找 XX 管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。

谈话对象：我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。

第二篇谈话内容：关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人：办公室是局机关及全XX 系统整体工作正常运行的重点科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你进行一次提醒谈话，其主要目的是加强责任意识与服务意识，提升工作效能，转变工作作风。

提醒谈话记录六篇

提醒谈话记录六篇第一篇谈话内容：谈话人：XX书记，我刚到XX系统工作，对XX管理这项工作不是很了解，还得多请XX书记多发挥XX监管作用，让全市老百姓XX，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。

谈话对象：XX同志，我们XX管理也是XX安全的重要组成部分，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为XX负责，为XX管理这项事业尽职尽责。

谈话人：请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：我毕业于XX学院，XX年参加工作，XXX年入党，XXXXXXXX。

谈话人：有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方，你怎么看这个问题。

谈话对象：这个问题确实存在，我们对XX等经营XX的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞，尤其是我市的XX需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX，影响人民群众的健康。

谈话人：所以请XX书记还要进一步加大力度，堵塞我们XX管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象：请X局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门，规范我市的XX市场，填补食品加工XX这个空白，让群众吃上放心的XX制品。

谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找XX管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。

谈话对象：我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。

第二篇谈话内容：关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人：办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你进行一次提醒谈话，其主要目的是加强责任意识与服务意识，提升工作效能，转变工作作风。

在今后工作中积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

谈话对象：在今后工作中，以提升工作效能为抓手，转变工作作风，积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

提醒谈话记录六篇范文

提醒谈话记录六篇范文篇一谈话内容：谈话人：X，我刚到XX系统工作，对XX管理这项工作不是很理解，还得多请X多发挥XX监管作用，让全市老百姓XX，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有那么改之、无那么加勉。

谈话对象：XX同志，我们XX管理也是XX平安的重要组成局部，与群众消费生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为XX负责，为XX管理这项事业尽职尽责。

谈话人：请简单表达一下工作简历。

谈话对象：我毕业于XX学院，XX年参加工作，XXX年入党，XXXXXXXX。

谈话人：有群众反映我们在XX监视管理上有缺失的地方，你____这个问题。

谈话对象：这个问题确实存在，我们对XX等经营XX的企业是监管到位的，但对一些消费企业在用XX上的监管确实有破绽，尤其是我市的XX需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX，影响人民群众的安康。

谈话人：所以请X还要进一步加大力度，堵塞我们XX管理上的破绽，更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象：请X局长放心，下步我们将会同市场监视管理局的食药监部门，标准我市的XX市场，填补食品加工XX这个空白，让群众吃上放心的XX制品。

谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找XX管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。

谈话对象：我诚恳承受百姓的监视，并在今后的工作更加严格要求自己。

篇二谈话内容：关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人：办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你进展一次提醒谈话，其主要目的是加强责任意识与效劳意识，提升工作效能，转变工作作风。

在今后工作中积极主开工作，不误事，工作做到标准有序抓落实。

谈话对象：在今后工作中，以提升工作效能为抓手，转变工作作风，积极主开工作，不误事，工作做到标准有序抓落实。

谈话提醒笔录模板范文

谈话提醒笔录模板范文
时间：XXXX年XX月XX日XX时XX分至XX时XX分
地点：XXX办公室
主持人：XXX
参与人：XXX、XXX、XXX
记录人：XXX
一、谈话内容
主持人：你好，XXX同志，我们是XXX单位的工作人员，今天找你谈话是为了提醒你在工作中存在的一些问题。

XXX同志：好的，我会认真听取。

主持人：你在工作中存在以下问题：一是工作态度不够认真，存在敷衍塞责的情况；二是工作效率不高，存在拖延现象；三是与同事沟通不够，缺乏合作精神。

希望你能认真对待这些问题，及时改正。

XXX同志：我明白了，我会认真反思自己的问题，努力
改进。

主持人：好的，希望你能够真正认识到自己的不足，并在今后的工作中加以改进。

同时，我们也会加强监督和管理，确保工作质量和效率得到提高。

二、提醒事项
主持人：除了以上提到的问题外，还有以下事项需要提醒你注意：一是要严格遵守工作纪律，保证工作时间和工作质量；二是要加强与同事的沟通和协作，形成良好的工作氛围；三是要提高自身素质和能力水平，不断学习和进步。

希望你能认真对待这些提醒事项，加强自我管理和自我约束。

XXX同志：我会牢记这些提醒事项，严格要求自己，不断提高自己的工作能力和素质。

主持人：好的，感谢你的配合和表态。

希望你能真正落实这些要求，为单位的整体工作做出更大的贡献。

如果还有任何问题或困难，请随时向我们反映。

三、签字确认
主持人：请你仔细核对以上记录内容，确认无误后请签字。

XXX同志：（签字）。

关于对XXX同志诫勉谈话情况的报告

关于对XXX同志诫勉谈话情况的报告**纪委：
2017年XX月XX日，由XX、XX和XX三名同志与XX 局的XX同志按照程序进行了诫勉谈话。

现将有关情况报告如下：
我们与XXX同志进行了谈话，向其送达《诫勉书》，严肃指出其存在问题，责令其深刻认识错误，作出书面检查，提出整改要求。

XX同志对组织的诫勉谈话能够正确认识，认真对待，深入剖析思想原因，对所犯错误进行深刻检讨。

我们要求其在下次上将所犯错误和整改情况作为重要内容进行批评和自我批评，并对其提出三点要求：一是提高认识，加强组织纪律观念；二是认真履职，做好今后工作；三是认真整改，不再出现类似错误。

XX同志写出了书面检查，我们进行审阅后认为该同志能够坦诚面对自己的问题进行剖析，态度诚恳，予以签字背书。

特此报告。

附件：1.试勉谈话记录
2.个人书面检查
2017年XX月XX日。

提醒谈话记录六篇

第一篇谈话内容：谈话人：XX书记，我刚到XX系统工作，对XX管理这项工作不是很了解，还得多请XX书记多发挥XX监管作用，让全市老百姓XX，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。

谈话对象：XX同志，我们XX管理也是XX安全的重要组成部分，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为XX负责，为XX管理这项事业尽职尽责。

谈话人：请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：我毕业于XX学院，XX年参加工作，XXX年入党，XXXXXXXX。

谈话人：有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方，你怎么看这个问题。

谈话对象：这个问题确实存在，我们对XX等经营XX的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞，尤其是我市的XX需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX，影响人民群众的健康。

谈话人：所以请XX书记还要进一步加大力度，堵塞我们XX管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象：请X局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门，规范我市的XX市场，填补食品加工XX 这个空白，让群众吃上放心的XX制品。

谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找XX管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。

谈话对象：我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。

第二篇谈话内容：关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人：办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你进行一次提醒谈话，其主要目的是加强责任意识与服务意识，提升工作效能，转变工作作风。

在今后工作中积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

谈话对象：在今后工作中，以提升工作效能为抓手，转变工作作风，积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

18.对xxx_同志的谈话考察意见(组织谈话)

与发展对象（xxx 同志）的谈话记录1.问：谈谈你的入党动机？答：第一，共产党是工人阶级的先锋队，加入共产党是要求进步的表现；第二，受我父母的影响。

我父母都是共产党员，他们在单位都是业务骨干，起着模范带头作用，我从小就以他们为榜样，以早日加入中国共产党为荣。

2.问：谈谈你从小到大学习相关理论的经验？答：我觉得可以分为三个阶段。

第一阶段是小学到高二。

这段时间政治课一直都是主课，说句实话，当时的我对这些理论并不十分理解，只知道原封不动的背下来然后考试，至于这些话是怎么得出来的，能不能换个法说从来没想过。

第二阶段是高二、高三两年。

由于选择了读文，历史成为了主课。

通过对中国近代史、现代史的学习，再加上自己的思考，终于明白了以前的那些话究竟是如何得出的，这一时期是我认识上量的飞跃。

第三阶段是进入大学以后。

通过大学四年的素质教育，使我的思想更加活跃，特别是在党校的学习，使我终于完成了认识上质的飞跃。

3.问：如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话？答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。

科学技术是引起生产力变化的内因。

例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。

但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。

4.问：你如何看待目前党内出现的腐败现象？答：我国现阶段有党员两千多万，但腐败个例仅有几起，不能影响我对中国共产党的信心。

我觉得要解决这个问题得从两方面入手。

一是加强党内的思想教育，二是从些具体角度入手解决这些问题，例如：探讨“高薪养廉”可不可行等等。

5.问：你如何看待信仰这个问题？答：我相信共产党会带领中国最终实现共产主义。

对XXX同志的谈话考察意见受xxx党组织的委托，我于xx年xx月xx日与xx同志进行了谈话，经与xxx同志谈话了解，该同志对党的认识正确，对党的基本知识有一定了解，入党动机明确，本人家庭及社会关系政历清楚。

《班子领导干部谈话提醒材料》

《班子领导干部谈话提醒材料》根据党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作要求，按照县委活动办的统一安排部署，近期县委第x督导组将来你单位开展谈心谈话工作，通过对你单位第一环节开展工作进行督导，结合提供的一系列材料，现就围绕班子成员个人“四风”问题等方面开展谈话提醒如下：一、xxx同志x年x月至今担任xxx一职，通过第一环节广泛征求意见和建议，经梳理，你在“四风”方面主要存在以下问题：（一）形式主义问题1、学习抓得不够紧，学习自觉性、主动性还不是很强，学习内容还不够系统全面，不够深透，特别是对环保业务方面的知识学习不够，不熟悉，导致工作底数还不够清。

（二）官僚主义问题1、性格过于直爽，工作压力大时，脾气较急，有时批评干部不太注意场合，过于严厉。

2、在机关时间多，深入企业等基层调查较少，对基层情况还不是很明了，与基层群众交流还不够。

（三）享乐主义问题1、对于创新性工作思考的不多，缺乏创造性工作思维，创新意识还不够强。

2、偶尔存在“人到码头船靠岸”的消极懈怠的心态，认为在基层打拼将近二十年，现在进了城，有求稳怕乱的思想，干事动力不是非常足。

（四）奢靡之风问题1、勤俭节约的意识还不够牢。

在日常办公的过程中，有时过度追求效果，对笔墨纸张等办公用品存在浪费现象。

2、在八项规定之前，偶尔存在公车私用，部门之间互相吃请的现象。

（五）其他需要反映的情况和问题1、工作有时候过于认真，对人对事有点求全责备。

二、xxx同志xxx年x月至今担任xxx一职，通过第一环节广泛征求意见和建议，经梳理，你在“四风”方面主要存在以下问题：（一）形式主义问题1、学习浅尝辄止，不求甚解，学用结合的关系处理的还不够好，自主学习的积极性还不够高。

2、偶尔存在以文件贯彻文件，以会议落实会议的现象，认为开会就是抓落实，发文就是尽责任，落实效果做的不是很好。

（二）官僚主义问题1、服务基层群众不够主动，有时候回应社会群众的关切还不是很及时，服务意识还需进一步加强。

XXX同志谈话提醒材料

全文共计952字
XXX同志谈话提醒材料
按照县委教育实践活动统一部署，县委督导十六组通过个别谈话和其他形式对领导班子和领导干部作风建设情况及存在问题进行了谈话了解和征求意见。

现将ＸＸＸ同志的谈话提醒情况反馈如下。

一、总体情况
从个别谈话和征求意见等情况总体来看，该同志为人和蔼可亲，作风正派，洁身自好；工作踏实务实，注重细节，要求严格，管理规范；工作能力较强，积极上进，有原则、有想法、有能力；到科室调研多，与职工沟通多，处事公正果断，关心职工生活，切实为医院的长远发展着想。

二、存在的问题及不足
1、学习不深入、不全面，对公共卫生、疾病预防、院前急救等一些工作的基本常识、工作流程掌握不深入，浅尝辄止。

2、深入调研少，工作重安排轻落实，平时深入科室、卫生室少，很多深层次矛盾没有及时发现和预防。

3、思想不解放，眼界不宽阔。

比如在深化医药卫生体制改革工作中
1。

提醒谈话记录(6篇范例)

提醒谈话记录第一篇谈话内容：谈话人：XX书记，我刚到XX系统工作，对XX管理这项工作不是很了解，还得多请XX书记多发挥XX监管作用，让全市老百姓XX，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。

谈话对象：XX同志，我们XX管理也是XX安全的重要组成部分，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为XX负责，为XX 管理这项事业尽职尽责。

谈话人：请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：我毕业于XX学院，XX年参加工作，XXX 年入党，XXXXXXXX。

谈话人：有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方，你怎么看这个问题。

谈话对象：这个问题确实存在，我们对XX等经营XX 的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞，尤其是我市的XX需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX，影响人民群众的健康。

谈话人：所以请XX书记还要进一步加大力度，堵塞我们XX管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象：请X局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门，规范我市的XX市场，填补食品加工XX 这个空白，让群众吃上放心的XX制品。

谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找XX管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。

谈话对象：我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。

第二篇谈话内容：关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人：办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你进行一次提醒谈话，其主要目的是加强责任意识与服务意识，提升工作效能，转变工作作风。

在今后工作中积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

谈话对象：在今后工作中，以提升工作效能为抓手，转变工作作风，积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

提醒谈话文本记录六篇

提醒谈话记录第一篇谈话内容：谈话人：XX书记，我刚到XX系统工作，对XX管理这项工作不是很了解，还得多请XX书记多发挥XX监管作用，让全市老百姓XX，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。

谈话对象：XX同志，我们XX管理也是XX安全的重要组成部分，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为XX负责，为XX 管理这项事业尽职尽责。

谈话人：请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：我毕业于XX学院，XX年参加工作，XXX 年入党，XXXXXXXX。

谈话人：有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方，你怎么看这个问题。

谈话对象：这个问题确实存在，我们对XX等经营XX 的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞，尤其是我市的XX需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX，影响人民群众的健康。

谈话人：所以请XX书记还要进一步加大力度，堵塞我们XX管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象：请X局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门，规范我市的XX市场，填补食品加工XX 这个空白，让群众吃上放心的XX制品。

谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找XX管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。

谈话对象：我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。

第二篇谈话内容：关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人：办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你进行一次提醒谈话，其主要目的是加强责任意识与服务意识，提升工作效能，转变工作作风。

在今后工作中积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

谈话对象：在今后工作中，以提升工作效能为抓手，转变工作作风，积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

提醒谈话记录六篇

提醒谈话记录第一篇谈话内容：谈话人：XX书记，我刚到XX系统工作，对XX管理这项工作不是很了解，还得多请XX书记多发挥XX监管作用，让全市老百姓XX，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。

谈话对象：XX同志，我们XX管理也是XX安全的重要组成部分，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为XX负责，为XX 管理这项事业尽职尽责。

谈话人：请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：我毕业于XX学院，XX年参加工作，XXX 年入党，XXXXXXXX。

谈话人：有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方，你怎么看这个问题。

谈话对象：这个问题确实存在，我们对XX等经营XX 的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞，尤其是我市的XX需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX，影响人民群众的健康。

谈话人：所以请XX书记还要进一步加大力度，堵塞我们XX管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象：请X局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门，规范我市的XX市场，填补食品加工XX 这个空白，让群众吃上放心的XX制品。

谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找XX管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。

谈话对象：我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。

第二篇谈话内容：关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人：办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你进行一次提醒谈话，其主要目的是加强责任意识与服务意识，提升工作效能，转变工作作风。

在今后工作中积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

谈话对象：在今后工作中，以提升工作效能为抓手，转变工作作风，积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

不遵守工作纪律谈话记录

谈话记录
第 X次
谈话时间2022年2月16日谈话地点纪律谈话室
谈话人 XXX记录人XXX
谈话对象XXX 性别 X出生年月XXXX 民族 X族政治面貌XXXX 文化程度 XX 职务XX
工作单位 XXXXX
联系方式XXXXXX
标题XX同志与XX同志开展纪律谈话
XXX：按照工作要求，针对你存在不遵守工作纪律，存在酒后上岗和迟到早退现象，我与你进行纪律谈话，主要是提醒和提出要求：一是要深刻认识到自己违反劳动纪律给企业带来的不良影响，要汲取教训，严格要求自己，不能再发生类似情况，有事要履行请销假制度，按章办事；二是要时刻牢记自己XXX身份，严守党的纪律，严格自律，特别是在遵章守纪和生产经营方面要充分发挥先锋模范作用；三是要端正思想，有职工反映出你存在的问题是对你的帮助和提醒，要正确对待，不要有思想包袱和负担，不要产生消极心理，要注意团结周围同志，建立和谐的工作氛围。

XXX：感谢XX同志今天对我谈话提醒，我在这里郑重
表态：一是深刻吸取教训，在今后的工作中严格执行公司规章制度，严格遵守劳动纪律，绝不出现酒后上岗和迟到早退现象，履职尽责，做好本职工作。

二是我今后要加强政治理论学习，提高自己的思想觉悟和政治理论水平，强化四个意识，做一名合格党员，在班组发挥党员先锋带头作用；三是我一定会正确对待职工对我问题的反映，我也非常感谢周围群众对我的提醒和帮助，我一定深入查找自身存在的不足，加以改正。

最后感谢XX对我的教育和提醒，在今后的工作中会严格要求自己，请党组织和职工群众监督。

提醒谈话会上表态发言材料

提醒谈话会上表态发言材料
尊敬的主持人、各位领导和嘉宾：
大家好！我是×××公司的×××，今天很荣幸能够在这里向大家
分享我们的经验和观点。

我想谈一下关于×××的话题。

首先，我想强调的是×××的重要性。

我们都知道，×××对于企
业的发展和长远规划至关重要。

在如今竞争激烈的市场环境中，我们需要不断创新和适应变化，才能保持竞争力。

其次，我想说的是×××的挑战与机遇。

众所周知，×××不仅仅
是一个挑战，同时也为我们带来了巨大的机遇。

在新的技术和市场趋势的引领下，我们应该善于抓住机遇，积极应对挑战。

最后，我想提出一些建议。

对于×××，我们需要注重以下几点：一是加强团队合作，共同努力；二是持续学习和创新，与时俱进；三是树立正确的工作态度，保持积极的心态。

谢谢大家！我愿意与大家共同探讨，并希望我们能够在今后的合作中取得更大的成功。

谢谢！。

与XXX同志的谈话情况和对其入党的意见.doc

与XXX同志的谈话情况和对其入党的意见与XXXXX同志的谈话情况和对其入党的意见受党委指派，XXXX年XX月XX日，我与XXX同志进行了谈话。

谈话内容，主要是了解其对党的认识、入党动机、思想觉悟和对党的基本知识掌握情况，以及对待入党的态度和决心等，并有针对性地对其进行了教育和指点。

谈话中，该同志能联系自己的思想实际、态度诚恳。

在谈到对党的认识时，他认为，中国革命史证明，只有共产党才能救中国，没有共产党就没有新中国。

特别是改革开放以来中国的巨大变化更证明，中国共产党不仅能是中国站起来，而且有能力使中国强大起来。

他还认为，我们党虽然犯过错误，受到许多挫折，但最终都是靠自身的力量纠正和克服的，这说明我们党是伟大的、在谈到国际共产主义运动时，他说“苏联、东欧剧变后，我们党仍像一颗轻松坚定的矗立在世界的东方，向世界人民展示，中国共产党是不可战胜的。

”在谈到入党动机和入党态度是，他说“我坚信我们党的事业一定会胜利，共产主义一定会实现。

因此，我决心加入中国共产党。

这是我人生的最大追求，我决心像革命前辈那样，为人民服务一生，为党的事业奋斗终身，为了党和人民的利益，我愿意献出一切，直至生命。

”通过谈话和审阅其入党材料，我认为该同志对党的认识正确，具有一定的思想觉悟，入党动机端正，有为党的事业奋斗终身的决心。

该同志思想作风正派，对组织和同志忠诚老实，有较强的事业心和奉献精神。

综上所诉，我认为XXX同志已基本具备党员条件，可以接受为中共预备党员。

谈话人签名XXXX 年XX月XX日。

提醒谈话记录六篇之欧阳法创编

提醒谈话记录第一篇谈话内容：谈话人：XX书记，我刚到XX系统工作，对XX管理这项工作不是很了解，还得多请XX书记多发挥XX监管作用，让全市老百姓XX，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。

谈话对象：XX同志，我们XX管理也是XX安全的重要组成部分，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为XX负责，为XX管理这项事业尽职尽责。

谈话人：请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：我毕业于XX学院，XX年参加工作，XXX年入党，XXXXXXXX。

谈话人：有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方，你怎么看这个问题。

谈话对象：这个问题确实存在，我们对XX等经营XX的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞，尤其是我市的XX需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX，影响人民群众的健康。

谈话人：所以请XX书记还要进一步加大力度，堵塞我们XX管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象：请X局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门，规范我市的XX市场，填补食品加工XX这个空白，让群众吃上放心的XX 制品。

谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找XX管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。

谈话对象：我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。

第二篇谈话内容：关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人：办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你进行一次提醒谈话，其主要目的是加强责任意识与服务意识，提升工作效能，转变工作作风。

在今后工作中积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。

谈话对象：在今后工作中，以提升工作效能为抓手，转变工作作风，积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。