品保部岗位职掌

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4.思维敏捷,沟通协调能力好.
5.懂连接器制造工艺流程者更佳.
6.男女不限,30~35岁.
部门
职务
工 作 职 掌
岗位素质要求



IQC


1.下属人员之工作分配和督导.
2.?审核、签认IQC检验日报表.
3.处理IQC品质异常、追踪品质异常单.
4.?早会召开及工作重点宣导.
5.?及时向下属传达公司政策和上级指示.
3.重点产品之主要品质特性的日常监控;并为产品品质之持续改进提供建议.
4.主导或参与、推动包括但不限於QCC活动在内的品质持续改进过程中之重点攻关过程,为此类过程的顺利发展提供统计技术支援.
5.重要品质资讯的收集,分析,及利用.
6.部门内外相关人员品质管理知识与统计知识的培训与考核.
7.客户特殊要求之资讯汇总与传达.
1.?中专以上学历,相关外资企业工作经验3年以上.一年同职经验.
2.了解ISO质量管理体系和环境管理体系之运作.
3.??懂统计技术,熟SPC系统.
4.思维敏捷,沟通协调能力好.
5.男女不限,22岁以上.



PQE
1. QMS运作计划、执行、查核和改进.
2.新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定.
9.及时完成主管交办之各工作事项.
1.中专以上学历,相关工作经验2年以上.一年同职经验.
2.熟悉ISO质量管理体系和环境管理体系之运作.
3.有对连接器产品可靠性测试验证及材料的评估认证经验.
4.会使用相关环境、机械及电气测试试验设备.
5.熟悉EIA测试标淮或其他连接器行业测试规范.
6.能独立编写各类仪器的操规范.
部门
职务
工 作 职 掌
岗位素质要求



经理
1.品质策划的发起者.
2.建立健全品质控制体系.
3.品质仲裁.
4.合约的品质确认.
5.公司品质代表.
6.公司品质执行效果的鉴定.
7.品质稽核的领导.
8.所属职能人员工作的督导.
9.制定并组织实施本部门年度工作计划及质量目标.
10.领导本部门的成本费用核算与控制工作.
3.客户产品之环境管理物质检测.
4.每日向上级主管汇报工作进度及状况.
5.落实工作区域之6S工作.
6.及时完成主管交办之各工作事项.
1.?中专以上学历,相关工作经验3年以上.一年同职经验.
2.了解ISO质量管理体系和环境管理体系之运作.
3.熟练电脑操作.
4.思维敏捷,沟通协调能力好.
5.男女不限,18~35岁.
3.针对应商来料不良率进行周/月评比.
4.协助IQC组长对下属品管员进行培训与管理.
5.进料检验规范的更新与维护.
6.协助推行ISO及SPC.
7.协助导入全环保产品生产并对供应商进行辅导与评估.
8.部门三阶文件的建立与维护.
9.每日向上级主管汇报工作进度及状况.
10.工作区域之6 S工作.
11.完成上级主管交办事宜.
2.?懂统计技术及仪器、量具操作.
3.?熟ISO质量体系运作,能独立制定品质相关标准及规范.
4.思维敏捷、有上进心及强的工作责任感.
5.男女不限,20岁以上.



IPQC组

1.下属人员之工作分配和督导.
2.审核、签认IPQC之检验日报表.
3.协同PQE工程师处理制程和出货之品质异常.
4.早会召开及工作重点宣导.
10.及时完成主管交办之各工作事项.
1.?中专以上学历,相关外资企业工作经验3年以上.一年同职经验.
2.了解ISO质量管理体系和环境管理体系之运作.
3.??熟悉客诉处理流程.
4.思维敏捷,沟通协调能力好.
5.男女不限,22岁以上.








1.制程统计控制体系的建立、运行维护与改善.
2.产品实现过程之主要过程之监控,并为过程之有效性与适宜性提供建议.
7.每周品质会议及部门会议召ຫໍສະໝຸດ Baidu.
8.与各部门之间的工作协调、沟通.
9.各类品质鉴定与判定意见的签署.
10.?拟定品质保证课之年度工作计划.
11.?协助副理处理各项事务.
1.大专以上学历,相关外资企业工作4年以上经验,二年同职经验.
2.熟练撑握ISO质量管理体系和环境管理体系之运作.
3.?懂统计技术,熟SPC系统.
2.文档与资料账目的登记工作.
3.过期无效文件的回收﹑作废﹑销毁实施工作.
4.文件有效性的检查工作.
5.文件修订与更改的通知工作.
6.完成主管临时交待的事项.
1.20~25岁,高中(含)以上文化.
2.有两年以上文档管制经验﹐做事细心.
3.能看懂一般英文﹐精通电脑﹐熟悉ISO9000运作.
4.女,20~30岁.
5.对校验仪器及量治具的使用履历建卡管理
6.负责办理检验仪器和量治具的跨单位转移工作
7.每日向上级主管汇报工作进度及状况.
8.落实工作区域之6S工作.
9.及时完成主管交办之各工作事项.
1.??中专以上学历,相关工作经验一年以上.
2.了解ISO质量管理体系和环境管理体系之运作.
3.?了解产品的电器性能及机械性能.
3.相关SOP,控制计划SIP,QC工程图和操作规范的制定
4.品质异常之调查分析,改进及标准化.
5.品管手法与统计技术的开发与督导执行.
6.程能力分析与改进,制程品质控制能力分析与品质改良之建议.
7.量规仪器的校正与管制.
8.每日向上级主管汇报工作进度及状况.
9.落实工作区域之6S工作.
10.及时完成主管交办之各工作事项.
2.客户调查之表单填写与回复
3.对客户抱怨产品之库存品、在制品、在途品、外发品等进行调查与确认.
4.将客诉处理结果及时知会相关部门.
5.负责客户8d报告之回复,改善效果的追踪与结案.
6.新产品开发与试制的参与.
7.每日向上级主管汇报工作进度及状况.
8.客户特殊要求之资讯汇总与传达
9.落实工作区域之6S工作.







1.督导实验室品质管理体系
2.保证实验室工作系统性的运作
3.处理实验室日常测试异常.进行分析处理及跟催
4.?负责修改相关仪器的作业指导书,并对新增的仪器进行编写作业指导说明
5.?负责实验室人员的培训及考核
6.每日向上级主管汇报工作进度及状况.
7.落实工作区域之6S工作.
8. 负责仪器、量具的校验。
3.熟练撑握ISO质量管理体系和环境管理体系之运作.
4.懂统计技术,熟SPC系统.
5.个性稳重﹐策略性强﹐沟通协调能力佳.
6.长期经营计划策划能力与企业文化塑造能力.
7.男女不限,30~35岁.



文员
1.文档与资料的登记、复印、分发、建档及妥善保管.
2.?配合资料中心定期查核受控文档之有效使用性.
5.及时向下属传达公司政策和上级指示.
6.落实执行ISO作业流程,於工作中提案改善不合理现象.
7.定期对制程检验结果作统计分析.
8.每日向上级主管汇报工作进度及状况.
9.落实工作区域之6S工作.
10.及时完成主管交办之各工作事项.
1.?高中或中专以上学历,有三年以上管理经验(二年品质管理经验,一年CONNECTER加工经验).
11.主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作.
12.支持与协调本部门与其它部门之间的工作.
13.完成公司领导临时交办的任务。
7.品质稽核的领导
8.所属职能人员工作的督导
1.大专以上学历﹐4年以上质量管理经验﹐35岁以下.
2.相关外资企业工作经验5年以上(含5年),三年品质管理
经验,一年生产管理经验,一年工程经验.
1.??中专以上学历,相关外资企业工作经验3年以上.一年同职经验.
2.了解ISO质量管理体系和环境管理体系之运作.
3.?懂统计技术,熟SPC系统.
4.思维敏捷,沟通协调能力好.
5.男女不限,22岁以上.
部门
职务
工 作 职 掌
岗位素质要求








1.协助业务处理客户抱怨,以及品质异常原因的调查分析和改善建议的提出.
9.及时完成主管交办事项,并及时提醒主管各项工作落实执行.
1.中专以上学历,硬笔字体端庄、字迹工整.
2.熟电脑及OFFICE软件操作,打字每分钟80字以上.
3.才思敏捷,工作仔细,有一定的语言组织、表达能力.
4.女,20~30岁.
部门
职务
工 作 职 掌
岗位素质要求





1.文档与资料的登记﹑复印﹑发行﹑保管﹑分发的具体实施.
2.?进料品合格与不合格的明确标示.
3.?进料品质检验报告的填写及保存.
4.?进料检验不合格品的记录、改善追踪和结案.
5.?对库存超三个月以上之原物料进行重验.
6.?负责工作区域之6S.
7.及时完成上司交办各项工作.
8.落实工作区域之6S工作.
9.及时完成主管交办之各工作事项.
1.大专以上学历,相关外资企业工作经验3年以上.一年同职经验.
2.了解ISO质量管理体系和环境管理体系之运作.
3.??熟SPC系统,精通统计技术.
4.思维敏捷,沟通协调能力好.
5.男女不限,22岁以上.
部门
职务
工 作 职 掌
岗位素质要求











1.协助管理者代表维护ISO质量管理和环境管理体系、并使之有效运作.
2.?制定进料、制程、入库及出货检验计划.
3.?所属人员工作的分配、督导、评估.
4.各项检验、测试报表的签核与确认.
5.部属职能之规划及部门教育训练的计划、实施、考核.
6.本部门各项工作动态确认,6S工作之落实.
6.生产退料及报废品之见证.
7.?落实执行ISO作业流程,於工作中提案改善不合理现象.
8.定期对进料检验结果作统计分析.
9.每日向上级主管汇报工作进度及状况.
10.落实工作区域之6S工作.
11.及时完成主管交办之各工作事项.
1.?高中或中专以上学历,有三年以上管理经验(二年品质管理经验,一年CONNECTER加工经验).
4.思维敏捷,沟通协调能力好.
5.男女不限,18~35岁.
部门
职务
工 作 职 掌
岗位素质要求






1.负责公司从进料,首件,出货之功能测试
2.负责其他部门委托的相关测试
3.负责所使用仪器的日常保养
4.每日向上级主管汇报工作进度及状况.
5.落实工作区域之6S工作.
6.及时完成主管交办之各工作事项.
1.??中专以上学历,相关工作经验2年以上.一年同职经验.
2.了解ISO质量管理体系和环境管理体系之运作.
3.?熟悉各类测试仪器的操作.
4.思维敏捷,沟通协调能力好.
5.男女不限,18~35岁.










1.公司产品进料,制程等产品环境管理物质之检测.
2.新产品评估样品之环境管理物质检测.










1.协助管理者代表维护ISO质量管理和环境管理体系、并使之有效运作.
2.部门工作的计划与推行.
3.协助业务处理客诉事件及客户服务事项.
4.对品管之各类检验结果进行统计、分析,协助生产部门提高生产效率.
5.配合资材单位对供应商、外包商的评鉴.
6.部属职能之规划及部门教育训练的计划、实施、考核.
2.?懂统计技术及仪器、量具操作.
3.?熟ISO质量体系运作,能独立制定品质相关标准及规范.
4.?思维敏捷、有上进心及强的工作责任感.
5.男女不限,20岁以上.
部门
职务
工 作 职 掌
岗位素质要求



IQC
1.?依相关检验规范、标准对物料对来料进行检验、识别并记录进料品质问题.确保来料符合本公司品质要求.
3.加班单之初审人员异动及本单位每日出勤状况之填写.
4.?早会记录及本单位日常所需文具用品汇总提报.
5.?每日报表及各相关品质记录之汇整、分发、归档.
6.?品质会议资料收集、汇整,提报主管审核,并作好会议记录.
7.?按时完成品质相关月报资料提交主管签核.
8.?各异常(单)处理时效跟催,并及时向主管汇报.
2.熟练撑握ISO质量管理体系和环境管理体系之运作.
3.?懂统计技术,熟SPC系统.
4.思维敏捷,沟通协调能力好.
5.懂连接器制造工艺流程者更佳.
6.男女不限,30~35岁.
部门
职务
工 作 职 掌
岗位素质要求



SQE
1.协助采购对供应商进行评监和品质辅导,以及来料品质异常的处理.
2.供应商品质异常改善的跟进与确认.
7.部门间之工作协调、沟通.
8.每周品质会议及部门会议召开.
9.负责达成部门目标、品质效率分析,拟定改善及提升方案.
10.本单位各项工作动态确认,落实6S工作监督.
11.?拟定品质工程课之年度工作计划.
12.?协助经理处理各类事务.
19.?协助经理处理各类日常事务.
20.每天下班前完成工作日报
1.大专以上学历,相关外资企业工作4年以上经验,二年同职经验.
7.思维敏捷,沟通协调能力好.
8. 有内校证书及内校经验。
9.男女不限,20~35岁.






1.依照<<量治具管制作业办法>>规定的校验周期列出所有量治具清单.
2.定期办理各单位检验一起及量治具只催校,送校工作
3.对已过校验期的量治具进行跟催,要求责任单位将量治具送检测室校验.
4.对校验仪器及量治具的维护,维修和送检
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