机关单位创先争优活动总结报告
2024年创先争优活动总结范本（五篇）
2024年创先争优活动总结范本当前，创先争优活动正在各地区、各部门创造性的开展，取得了良好的社会效益。
但凡创先争优搞的有声有色，群众交口称赞的，无一例外，都牢牢抓住了为民服务这个重点。
本总结就是依据这一点来加以回顾的。
不当之处望大家指正。
1、民为邦本。
创先争优这支箭最终是要射为民服务这个靶心的，这个指向性很明确，创先争优是载体，是形式，为民服务是根本，是内容。
2、创先争优要抓住为民服务这个重点，最根本的一条，是视群众为亲人。
群众在我们心中有多重，我们就在群众心中有多重。
要想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，真情关心群众疾苦，切实为他们解决工作、生活、学习中的实际困难，将为民服务创先争优落到实处，落到群众心坎上。
3、创先争优要抓住为民服务这个重点，要以群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应为评判标准。
创先争优活动开展的效果要由服务对象—群众来评判，目的是为了更好的改进工作，为群众提供更为快捷、便利的服务。
创先争优抓住为民服务这个重点，在实践中一定能抓出战斗力，抓出实效，抓出群众满意。
4、创先争优要抓住为民服务这个重点，改进工作作风，提高服务效能是关键。
毋庸讳言，在一些地方，“门难进，话难听，脸难看，事难办”的情况还或多或少的存在，破坏了政府在群众心目中的形象，这种情况虽然是个别的，但应引起足够的重视，教育和引导相关人员认识其错误，转变工作作风，提高服务效能，为群众提供优质服务。
总之，创先争优活动总结务必找出活动中规律性的东西，以便更好地促进创先争优活动的开展。
2024年创先争优活动总结范本（二）创先争优活动总结当前，我单位积极推进创先争优活动，通过深入开展各项工作，取得了一定的成绩。
为进一步总结经验、弥补不足，提高工作水平，特对我单位创先争优活动进行总结，并提出改进和完善的措施。
一、总体情况创先争优活动是我单位自上而下深入实施的一项重要活动，旨在激发广大党员和干部的积极性、主动性和创造性，推动单位的良性发展。
深入开展创先争优活动情况总结
深入开展创先争优活动情况总结创先争优活动是中国共产党的一项重要工作，旨在通过广泛开展各类竞赛活动，激发党员干部的工作热情，提高党组织的凝聚力和战斗力。
下面是我对深入开展创先争优活动的情况进行总结。
一、活动背景及目标自党的十九大以来，我单位高度重视深入开展创先争优活动，将其作为推进全面从严治党的重要抓手，为团结党员干部、动员全体员工，激励各级党组织在各项工作中发挥示范引领作用，提升党建工作质量和水平。
我们确定以下目标：1. 建设先进党组织：通过竞赛评比等方式，推动各级党组织建设规范化、制度化，提高党组织凝聚力和战斗力。
2. 培养优秀党员干部：通过各类培训和选拔，提升党员干部的理论水平和工作能力，打造一支高素质、专业化的干部队伍。
3. 激发员工工作热情：通过活动的开展，激发全体员工的工作积极性，提高企业的生产效益和经济效益。
二、活动组织与推进为了深入开展创先争优活动，我们制定了详细的活动计划，并成立了相应的组织机构，负责组织和推进活动。
具体工作如下：1. 成立领导小组：由公司党委领导担任领导小组组长，并邀请相关部门负责人和党员代表组成。
领导小组负责活动的全面策划、组织和协调。
2. 制定活动计划：在领导小组的指导下，编制了活动的总体计划和分阶段的具体计划，并明确了各环节的任务和责任。
3. 宣传动员：通过企业内部的各种渠道，如会议、公告栏、电子屏幕等，广泛宣传活动的意义和目标，并动员全体员工积极参与。
4. 组织赛事竞赛：根据活动计划，组织各类竞赛活动，包括先进党组织评比、优秀党员评选、岗位技能比赛等，以提高党组织和党员干部的工作水平和能力。
5. 培训选拔：针对不同岗位的人员，开展专业技能培训，并组织相应的考核和选拔，以提高员工的专业素质和能力。
6. 阶段总结：按计划，对每个阶段的活动进行总结，及时发现问题和不足，为下一阶段的活动做准备。
7. 成果展示与表彰：通过举办表彰大会、发放荣誉证书等方式，公开表彰和激励获奖单位和个人，树立典型榜样。
开展创先争优活动总结5篇
开展创先争优活动总结5篇篇1一、引言在党和政府的正确领导下，本单位积极响应创先争优活动的号召，全面深入开展创先争优活动。
本次活动以推动组织发展、提高工作效率、服务人民群众为宗旨，全员参与，全面覆盖。
通过一系列活动的开展，取得了显著的成效。
二、活动开展情况1. 组织建设：成立创先争优活动领导小组，制定详细的活动方案和实施计划。
明确各部门职责，确保活动有序开展。
2. 宣传发动：通过内部会议、公告、宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的意义、目标和要求，提高全体员工的参与意识和积极性。
3. 活动实施：开展主题鲜明的系列活动，包括岗位竞赛、技能比武、服务提升等。
鼓励员工立足本职，创新工作，提高工作效率。
4. 监督检查：建立活动监督检查机制，定期对活动开展情况进行督导和检查，确保活动不走过场，取得实效。
三、活动成效1. 工作效率提升：通过岗位竞赛和技能比武，员工业务能力得到锻炼，工作效率显著提高。
2. 服务质量改善：以人民群众满意为标准，全面提升服务质量，得到了广泛的好评。
3. 创新意识增强：创先争优活动激发了员工的创新意识，多项创新项目得以立项并实施。
4. 团队建设加强：活动的开展增强了团队的凝聚力和向心力，员工之间团结协作，形成良好的工作氛围。
四、经验总结1. 高度重视：领导高度重视是活动成功的关键，要确保活动有组织、有计划、有步骤地开展。
2. 广泛参与：要确保全体员工积极参与，发挥每个人的优势和特长，形成全员创先争优的良好局面。
3. 注重实效：要避免形式主义，注重活动的实际效果，确保活动取得预期的成效。
4. 持续改进：要定期对活动进行总结和评估，及时发现问题，持续改进，不断提高活动的水平。
五、未来展望今后，本单位将继续深化创先争优活动，将其融入日常工作中，推动组织持续发展。
具体举措包括：1. 深化活动内容：丰富活动形式和内容，拓展活动的广度和深度，不断提高活动的吸引力和影响力。
2. 加强团队建设：注重团队建设，提高员工的综合素质和业务能力，增强团队的凝聚力和战斗力。
关于机关单位创先争优的活动总结
【导语】创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的⾥程碑，作为⼀级党组织，党总⽀从抓党员思想政治建设⼊⼿，抓班⼦，强队伍，注重基层党⽀部的管理、教育和培训，提⾼党⽀部的战⽃⼒和凝聚⼒。
下⾯就给⼤家分享下关于机关单位创先争优的活动总结，欢迎阅读！【第1篇】机关单位——财政局创先争优活动总结 【第 创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的⾥程碑，作为⼀级党组织，财政局党总⽀从抓党员思想政治建设⼊⼿，抓班⼦，强队伍，注重基层党⽀部的管理、教育和培训，提⾼党⽀部的战⽃⼒和凝聚⼒。
创先争优⼯作的开展，促进了党员先锋模范作⽤的发挥，提升了的⼯作⽔平。
我们通过调研提出、宣誓、公开、认真践诺，对不符合实际、达不到标准的事项，进⾏调整和修改，坚决杜绝了⾛过场、流⾏式的不良现象。
今年3⽉份以来，我局按县委县政府的统⼀部署和要求，根据⾃⾝的具体情况，全⾯深⼊地开展了创先争优活动。
全体党员⼲部以饱满的政治热情，积极参加了这次活动。
创先争优活动主要做法和取得的成效： ⼀、领导重视，⾏动迅速。
按照上级要求，我局党总⽀部召开了“创先争优”动员⼤会，制定了实施⽅案、安排与计划，成⽴了领导⼩组，明确以“增强服务意识，创建先进基层党组织”为主题的⼯作思路，深⼊贯彻落实科学发展观，不断夯实党建⼯作基础，以为民服务为核⼼，为争创活动顺利开展提供了保障。
⼆、⽬标明确，特⾊突出。
财政局党总⽀部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中⼼⼯作为⽬标，从增加财政收⼊、节约财政⽀出、合理有效管理专项资⾦等⼯作着⼿，将创先争优⼯作逐步推向深⼊，突出了争创活动以财政服务为主的争创特⾊，充分发挥了党组织的领导核⼼作⽤。
三、创先争优活动初见成效，党员群众关系更和谐。
单位利⽤板报、宣传栏、博客、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩⼤群众知晓率。
积极调动在职党员、离退休党员加⼊到创先争优队伍中，发挥集体的智慧。
【第2篇】机关单位——环境保护局党组创先争优活动总结 【第 市创先争优活动领导⼩组办公室： 三年来，我局按照市委统⼀安排和部署，在市创先争优活动领导⼩组的正确领导下，紧紧围绕全市活动整体安排，结合环保系统实际，精⼼组织、⼴泛动员、科学设置活动载体，突出环保业务建设，在基层组织建设、党员职⼯教育、环保队伍建设等⽅⾯取得了丰硕的成效，有⼒地促进了各项⼯作的深⼊开展，创模复检、渭河整治、⽣态建设、农村环保等业务⼯作⾛在了全省前列，下⾯将创先争优活动的开展情况作⼀全⾯总结。
行政办公室创先争优工作总结8篇
行政办公室创先争优工作总结8篇篇1在过去的一年里，行政办公室始终坚持以创先争优为核心，紧紧围绕单位的中心工作，不断优化服务流程，提高工作效率，充分发挥了办公室的桥梁和纽带作用。
在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将工作总结如下：一、明确目标，制定计划年初，行政办公室根据单位的总体目标，明确了创先争优的方向，并制定了详细的工作计划。
在计划中，我们充分考虑了工作实际和人员配置，确保了各项任务的可行性和有效性。
同时，我们还根据实际情况，适时调整计划，以确保工作始终保持正确的方向。
二、优化服务流程，提高效率我们以创先争优为目标，对服务流程进行了全面梳理和优化。
通过简化流程、合并环节、推行电子化办公等方式，大大提高了工作效率。
此外，我们还建立了完善的监督机制，确保了各项流程的顺利执行，避免了工作中的漏洞和错误。
三、加强团队建设，提升凝聚力我们注重团队成员之间的沟通和协作，定期组织团队会议，讨论工作中的问题，分享工作经验。
同时，我们还积极组织团队活动，如户外拓展、团队聚餐等，以增强团队成员之间的凝聚力和合作精神。
四、强化学习培训，提高素质我们始终认为，学习是提高素质、促进工作的关键。
因此，我们定期组织学习培训活动，如专题讲座、案例分析等，让成员们能够及时了解最新的政策和业务知识。
同时，我们还鼓励成员们自主学习，提供学习资源和平台，让每个人都能在工作中不断提升自己。
五、落实责任，确保安全我们严格落实工作责任，明确各岗位职责，建立了完善的考核机制。
在工作中，我们始终坚持以安全为先，严格遵守相关法律法规和单位规章制度，确保了工作的顺利进行。
六、取得的成绩及亮点过去一年中，我们在创先争优方面取得了显著成绩。
首先，我们成功优化了服务流程，提高了工作效率；其次，我们加强了团队建设，提升了凝聚力；再次，我们强化了学习培训，提高了成员素质；最后，我们落实了责任，确保了安全。
这些成绩和亮点不仅体现了我们的努力和实力，也为单位的进一步发展奠定了坚实基础。
争先创优工作总结16篇
《争先创优工作总结》争先创优工作总结（一）：争先创优工作总结今年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市优化办的指导下，围绕建设中等城市的目标，立足部门实际，以双提为抓手，以规范化管理、人性化服务为着力点，用心开展优化环境，争创优秀窗口科室活动，取得明显成效。
一、落实组织机构，确保创优评差工作的落实我局把争先创优工作，作为全局精神礼貌和政治礼貌建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了优化环境领导小组，j长温增平任组长，由纪检刘书记具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，职责到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展带给组织保证。
二、常抓教育不放松，增强开展创优评差的工作用心性邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教育，受到全局上下的欢迎。
j长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告，以《党章》规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热情，对加快推动人事劳动保障事业，优化行政环境起到了用心的促进作用。
三、广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。
今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。
用心和服务对象和基层群众交换意见，进一步改善工作，提高服务质量。
先后征求意见推荐30多条。
对一些重要意见，局责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了再回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题，我们及时进行整改，规定每周四进行集中办公、群众办理保证正常退休，一天时间全部办结。
机关单位创先争优活动总结6篇
机关单位创先争优活动总结6篇篇1自机关单位创先争优活动开展以来，我们紧紧围绕中心工作，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为目标，认真制定实施方案，精心组织，周密部署，确保活动取得实效。
现将活动开展情况总结如下：一、加强组织领导，精心安排部署为了确保创先争优活动取得实效，我们成立了由党组书记、局长任组长的创先争优活动领导小组，全面负责活动的组织实施。
同时，我们结合实际制定了《机关单位创先争优活动实施方案》，明确了活动的指导思想、目标任务、主要内容和方法步骤。
在活动中，我们注重突出特色，注重实效，注重创新，注重宣传，确保了活动的顺利开展。
二、深入开展学习型党组织建设我们以创建学习型党组织为契机，不断提高党员干部的理论素养和业务能力。
通过集中学习、专题讲座、交流研讨等形式，组织党员干部深入学习党的理论和业务知识。
同时，我们还开展了“党员读书月”、“学习之星”评选等活动，激发了党员干部的学习热情。
此外，我们还积极引导党员干部将学习成果转化为工作动力和实际成效，推动了各项工作的顺利开展。
三、扎实推进基层党组织建设我们以基层党组织建设为重点，不断加强党支部标准化、规范化建设。
通过完善组织制度、落实“三会一课”制度、开展主题党日活动等措施，提高了党支部的凝聚力和战斗力。
同时，我们还开展了“争做合格共产党员”、“优秀共产党员评选”等活动，激发了党员干部的工作热情和积极性。
此外，我们还注重加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定和省、市相关规定，营造了风清气正的工作环境。
四、积极开展志愿服务活动我们以志愿服务活动为载体，引导党员干部积极参与社会公益事业。
通过开展“党员志愿者服务日”、“关爱留守儿童”、“义务献血”等活动，展现了机关党员干部的良好形象和社会责任感。
同时，我们还积极引导党员干部将志愿服务活动与本职工作相结合，充分发挥自身优势和特长，为社会做出更多贡献。
五、努力提升工作成效我们以创先争优活动为契机，不断提升工作质量和效率。
创先争优活动总结及下阶段工作安排
创先争优活动总结及下阶段工作安排一、活动总结创先争优活动始终是我们单位加强党风廉政建设、促进全体党员干部自我提升的重要抓手。
经过一段时间的开展，本次创先争优活动取得了一系列成果和经验，下面就我个人对此次活动进行一个总结。
首先，本次活动得到了全体党员干部的积极响应和参与，党员干部纷纷表示要以此次活动为契机，再一次深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强组织纪律的约束，清除思想障碍，增强自律自信。
通过各种形式的学习交流，大家对党的路线方针政策和党的建设有了更深入的理解和掌握，为推动单位的发展提供了有力的思想和政策支持。
其次，活动组织形式灵活多样、内容丰富有趣。
我们采取了包括理论学习、主题讲座、案例分析、座谈交流等多种方式，让党员干部在参与活动中能够真正感受到党的关怀和关心，以及加强自身党性修养的重要性。
同时，通过“小组pk”、“心灵手巧”等形式，拉近了党员干部之间的距离，增进了彼此的了解和交流，提升了团队的凝聚力和战斗力。
再次，本次活动注重实效，重视整改落实。
活动期间，我们及时收集党员干部对单位工作的意见和建议，真正形成了上下联动、全员参与的工作局面。
并将意见和建议及时反馈给相关部门，加强了沟通协调，保证了问题的及时解决。
通过整改落实，解决了一些问题，优化了一些工作环境，进一步提升了单位的工作效率和满意度。
总结了上面几个方面的经验，我认为在下一阶段的工作中，我们应该：1. 进一步加强学习教育，提高党员干部的政治素质和业务水平。
通过集中学习、个人自学以及实践锤炼等多种方式，使党员干部对国家发展战略和经济社会发展趋势有更深刻的认识，为推动单位的发展提供更好的智力支持。
2. 加大对党风廉政建设的宣传力度，倡导廉洁奉公的作风，推动党风廉政建设常态化。
通过开展警示教育和追逃追赃行动，引导党员干部自觉作为，保持清正廉洁的形象。
3. 加强组织建设，健全党内制度。
通过规范化运作，使党的组织更加健康稳定，凝聚起全体党员干部的力量，为实现党的目标和任务提供保障。
创先争优活动阶段工作总结7篇
创先争优活动阶段工作总结7篇篇1自从创先争优活动开展以来，我们紧紧围绕活动主题，认真贯彻落实上级党组织的各项要求，精心组织，统筹安排，扎实推进，取得了一定成效。
现将阶段工作总结如下：一、加强组织领导，精心安排部署我们高度重视创先争优活动，将其作为提高党组织凝聚力和战斗力的重要契机。
为确保活动取得实效，我们成立了由党支部书记任组长的创先争优活动领导小组，加强对此项工作的组织领导。
同时，结合自身实际，精心制定活动方案，合理安排活动时间，确保活动有条不紊地推进。
二、深入宣传动员，营造浓厚氛围我们通过召开动员会、悬挂横幅、张贴标语等多种形式，广泛宣传创先争优活动的重要意义和主要内容。
此外，我们还充分利用微信、QQ等新媒体平台，及时发布活动信息，分享先进典型事迹，营造了浓厚的氛围。
广大党员也积极响应，纷纷表示要以此次活动为契机，争做先锋模范。
三、扎实开展活动，注重实效性我们根据自身实际和党员特点，扎实开展了一系列创先争优活动。
通过开展主题党日、党员志愿服务、党建知识竞赛等活动，不仅增强了党员的党性修养和业务能力，还提升了党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重活动的实效性，将活动与日常工作紧密结合，确保活动取得实际成效。
四、加强督导检查，确保质量效果为确保创先争优活动取得实效，我们加强了对活动的督导检查。
通过定期组织召开调度会、实地走访调研、查阅相关资料等方式，对各支部开展活动情况进行全面了解和分析。
对于存在的问题和不足，及时提出整改意见和建议，推动各支部不断改进和提高。
五、总结经验教训，持续改进提高在创先争优活动过程中，我们注重总结经验教训，针对存在的问题和不足进行认真分析^p 并制定改进措施。
同时，我们还加强与兄弟单位的交流学习，借鉴先进经验和做法，不断改进和提高自身工作水平。
通过持续努力和不懈奋斗，我们取得了一定成效：一是党员的党性修养和业务能力得到了进一步提升；二是党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强；三是各项工作取得了新进展和新成果。
创先争优工作总结
创先争优工作总结•相关推荐创先争优工作总结（精选15篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编收集整理的创先争优工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
创先争优工作总结篇1xx市在创先争优活动中，以“作风建设年”活动为契机，加强制度建设、增强服务意识、落实工作举措，机关作风不断转变。
一、完善制度、强化措施。
一是加强制度建设。
市卫生局、市环保局等部门建立健全内部规章制度，重新修订《制度汇编》，使职责更具体，目标更明确；市教育局对照“十大机关病”开展自查自纠，并制定作风效能建设承诺书；市经贸委编写了《市经贸委“作风建设年”活动指导手册》，《手册》随人“上岗”,方便企业和群众监督；市财政局完善了效能考核细则，明确具体的分值和评分标准，做到“评分有参照，扣分有依据”.二是强化管理措施。
市教育局、法院、沁城乡政府等单位使用了指纹机、打卡机等设备加强考勤管理；陶家宫乡、东河区市国土资源局严格岗位责任制、问责制，对违规干部及时问责处理，达到了“问责一人，教育一片”的效果。
三是加强督促检查。
陶家宫乡、市建设局成立专门的督查组，定期不定期对本单位工作人员效能建设情况进行督查。
二、转变作风，注重服务。
各单位、各部门将转变作风、服务民生列为党组织和党员公开承诺的重要内容，并在实际行动中让职工群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。
市工商局推行行政审批“一审一核”制度，利用工商综合业务网络为企业提供快速便捷的服务，畅通“绿色通道”,对重大招商项目提前介入，给予重点支持帮助；市国税局推行“五种激励法”和“黄牌警告卡”,不断规范执法行为，着力提升干部队伍综合素质和服务水平；市劳动保障局将承诺事项面向社会公开，主动接受办事群众的监督，办公大厅新增饮水机、休息椅、写字桌等设施，方便群众办事，优化服务环境；柳树沟乡集中开展“下访”活动，对群众反映突出的搬迁、医疗、交通、子女上学难等问题进行梳理，积极协调，逐步加以解决；南湖乡严格村“两委”干部全天坐班制，并向农牧民发放900张便民联系卡，方便为群众服务。
创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结5篇
创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结5篇篇1一、背景为了深入贯彻落实党的精神，提高党组织凝聚力和战斗力，激发广大党员的积极性与创造力，我单位开展了“创先争优强堡垒做先锋”活动。
本文旨在总结该活动阶段的成果和经验，为下一阶段的工作提供指导。
二、活动概述本次活动分为三个阶段：宣传动员、组织实施、总结评估。
在宣传动员阶段，我们通过召开动员大会、悬挂横幅、制作宣传栏等形式，营造了浓厚的活动氛围。
在组织实施阶段，我们结合实际工作，制定了详细的活动方案，明确了目标任务和时间节点，确保了活动的顺利开展。
三、活动实施1. 党员教育培训在活动期间，我们组织党员参加了多场教育培训，内容包括党的理论、业务知识、党性教育等。
通过培训，党员的政治觉悟和业务能力得到了提高，为工作的开展奠定了坚实的基础。
2. 创先争优活动我们结合工作实际，开展了多种形式的创先争优活动。
如开展业务竞赛，激发党员的工作热情；组织志愿服务，发挥党员的先锋模范作用；开展文化建设，丰富党员的精神生活。
3. 堡垒建设在活动中，我们注重加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
通过优化组织设置、完善制度规范、强化阵地建设等措施，使党组织成为推动工作的坚强堡垒。
四、活动成果1. 党员素质显著提升通过教育培训和创先争优活动，党员的思想政治觉悟、业务能力和服务意识得到了显著提高，为工作的开展提供了有力的人才保障。
2. 工作成效显著在活动期间，我们完成了多项重要任务，取得了显著的工作成效。
如某重点项目的成功推进、服务质量的显著提升等。
3. 堡垒作用明显增强通过活动的开展，党组织的凝聚力和战斗力得到了显著增强，成为推动工作的坚强堡垒。
党员先锋模范作用得到了充分发挥，为单位的可持续发展提供了强有力的政治保障。
五、存在问题及改进措施1. 问题：部分党员对活动的认识不够深入。
改进措施：加强宣传教育，提高党员对活动的认识，确保全员参与。
2. 问题：活动形式单一，缺乏创新。
改进措施：丰富活动形式，创新活动内容，提高活动的吸引力和实效性。
创先争优活动工作总结精选三篇
创先争优活动工作总结精选三篇篇一:争先创优工作总结统一认识、加强领导，建立健全争先创优工作机制。
根据争先创优工作部署及要求，局长郭玫为组长，亲自抓、统管全局工作的领导小组，定期进行督查，落实工作措施，检验工作成效。
我局每周五下午成立学习日，及时召开会议，把争先创优工作精神及时传达到基层单位，组织全体干警认真学习领会，提高认识、统一思想。
全面加强政风、行风、警风建设，强化干部队伍素质。
加强干部队伍建设，深入开展科学发展观教育。
用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警，提高推动事业发展的开拓创新能力。
开展岗位练兵活动，不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力，不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务大局能力、服务人民群众能力，努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。
加强对干警的管理教育，增强服务意识、廉洁意识、效率意识，切实做到为民、务实、清廉。
加强对法律服务工作者的监管，采取便民服务措施，完善服务方式，提高服务质量。
工作成效及主要事迹。
普法教育工作：加大普法宣传工作力度，增强全民法律素质。
在普法教育上，我们主要采取了以下几个方面，一是组织普法宣传队，实施“法律六进”，设立咨询台，为群众提供法律咨询，现场解答群众的疑难问题，发放普法宣传手册，到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育，从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念，收到了良好的社会效益。
纠纷调解工作：筑牢第一道防线，全力维护社会稳定。
今年来，我局组织参与调解工作，和全区215名调解员奋斗在一线，了解民情民意，定期排查民间纠纷，发现苗头，及时处置或上报，把纠纷消灭在萌芽状态，使当事人双方握手言和，共筑和谐。
我们在调解网络健全的基础上，狠抓了对调解员的培训工作，从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力，同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。
而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否，关键是在落实调解书上，为此，我们在依法调处民间纠纷的基础上，落实了专人督办，限期结案的运作程序，敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务，提高了民调工作的公信力。
创先争优活动月工作总结范文5篇
创先争优活动月工作总结范文5篇篇1一、引言在创先争优活动月期间，我们团队积极响应号召，充分发挥团队协作和创新能力，开展了一系列富有成效的工作。
以下将针对该月活动的主要工作内容、成效及不足进行总结。
二、工作内容概述1. 策划与实施创先争优主题活动在活动期间，我们成功策划并实施了多场创先争优主题活动，包括团队内部研讨会、社区服务活动、企业交流等。
通过主题活动的形式，激发了团队成员的积极性和创造力，提高了团队的凝聚力和战斗力。
2. 推进项目进展与创新实践在创先争优活动月期间，我们积极推进项目进展，确保各项任务按期完成。
同时，鼓励团队成员进行创新实践，通过引进新技术、新方法，提高工作效率和质量。
3. 加强团队建设与培训为了提升团队的整体素质，我们组织了一系列团队建设与培训活动。
包括定期的团队例会、业务培训、经验分享等。
通过团队建设与培训，提高了团队成员的业务能力和综合素质。
三、重点成果1. 主题活动成效显著创先争优主题活动取得了显著成效，提高了团队成员的凝聚力和创造力。
主题活动不仅展示了团队的实力，也增强了团队的荣誉感和使命感。
2. 项目进展顺利在活动期间，我们顺利完成了多个项目的关键任务，为后续工作打下了坚实基础。
创新实践的应用也取得了良好效果，提高了工作效率和质量。
3. 团队建设成果突出通过团队建设与培训，团队成员的业务能力和综合素质得到了显著提升。
团队的凝聚力和执行力也得到了加强，为后续工作提供了有力保障。
四、遇到的问题和解决方案1. 沟通不畅问题在活动期间，我们遇到了沟通不畅的问题。
针对这一问题，我们加强团队沟通，定期组织团队例会，及时传达信息，确保团队成员之间的信息交流畅通。
2. 资源不足问题在推进项目过程中，我们面临资源不足的问题。
为了解决这个问题，我们积极寻求外部资源，与相关企业进行合作，共同推进项目进展。
五、自我评估/反思在创先争优活动月中，我们取得了显著成绩，但也存在一些不足。
在今后工作中，我们需要继续加强团队协作和沟通，提高工作效率和质量。
创先争优活动情况汇报参考范文（5篇）
创先争优活动情况汇报参考范文尊敬的领导：您好！兹将本单位的“创先争优”活动情况进行汇报如下：一、活动目标和背景：本单位在上年的工作总结中发现，尽管我们在一些方面取得了一定的成绩，但相对而言，还存在一些不足和问题。
为此，为了推动单位各项工作的快速发展，在领导的关心和指导下，我们决定组织开展以“创先争优”为主题的活动，并制定了活动目标，即通过此次活动，为全单位搭建良好的学习、竞争和发展平台，进一步提高员工的工作积极性和创造力，推动单位各项工作的顺利进行。
二、活动方案和实施过程：1.活动方案的制定：我们首先组织了一次专题会议，就活动的具体方案进行了讨论和制定。
通过会议的研究，我们制定了具体的活动内容、活动时间和活动规则，并明确了活动的绩效评比办法。
同时，我们还将活动划分为若干个阶段，并确定了每个阶段的具体目标，以便更好地推动活动的开展。
2.活动实施过程：活动正式启动后，我们广泛宣传活动的目的和意义，并通过内部会议、通知、邮件等各种途径向员工宣布活动的具体内容和时间安排，并征求他们的参与和建议。
在活动的推进过程中，我们还加强了与其他部门和单位的联系和合作，以激发员工之间的竞争意识和团队合作精神，并提高全员参与活动的积极性和主动性。
三、活动成果和效果：活动进行了三个月，我们取得了一些明显的成果和效果，主要表现在以下几个方面：1.员工积极性显著提高：通过活动的开展，我们发现员工的工作积极性和创造力明显提高。
不仅大家对工作有了更高的热情和投入，而且出现了更多优秀的工作成果。
这些积极的变化不仅得到了领导的肯定和赞赏，而且也为单位的各项工作提供了更好的保障和推动力。
2.部门合作意识增强：活动过程中，我们通过组织各种形式的比赛和交流，使员工之间的合作意识得到了增强。
大家互相学习，互相帮助，形成了一股共同攻关、共同进步的合作力量。
这种合作意识的增强不仅为单位的整体发展提供了更好的支持，而且也为员工个人的发展打下了坚实的基础。
创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结6篇
创先争优强堡垒做先锋活动阶段总结6篇第1篇示例：创先争优强堡垒做先锋活动是一项旨在激励和表彰优秀员工的活动，通过参与活动，员工可以锻炼自己的团队合作能力、创新能力和执行力，同时也能提高整体团队的凝聚力和战斗力。
在活动的过程中，我们经历了一系列的挑战和奋斗，取得了一定的成绩和收获。
在活动即将结束之际，让我们一起来回顾和总结这一段时间的收获和感悟。
活动阶段的总结是必不可少的。
在这段时间里，我们经历了无数次的挑战和困难，但是在团队的共同努力下，我们成功地克服了种种困难，取得了阶段性的成果。
而这些成果的取得，离不开每一位员工的付出和努力，他们在各自的岗位上默默奉献，为活动的顺利进行贡献了自己的一份力量。
活动阶段的总结，既是对自己努力和付出的肯定，也是对团队合作和努力的认可。
活动阶段的总结也是为了更好地检讨和总结自己在这段时间里的成绩和不足。
通过对活动阶段的总结，我们可以清晰地看到自己在工作中的优势和劣势，找到自己的不足之处，以便在以后的工作中进行改进和提升。
也可以根据活动阶段的总结，找到适合自己的工作方式和方法，更好地发挥自己的潜力，提高工作效率和质量。
活动阶段的总结也是为了更好地规划和安排下一阶段的工作。
在总结中，我们可以明确自己的工作目标和计划，并制定相应的工作计划和时间表，以便更好地完成下一阶段的工作。
通过总结，也可以更清晰地认识自己的工作重点和重要性，做好工作的分解和安排，确保工作的顺利进行和高效完成。
在活动阶段的总结中，我们还要注意以下几点：要客观、全面地总结自己的工作成绩和不足，不偏不倚地看待自己的工作表现。
要诚实地反思和批评自己的工作表现，勇于面对自己的问题和不足，努力克服和改进。
要树立正确的工作态度和价值观，积极主动地参与工作，勇于担当责任，不断追求进步和提高。
活动阶段的总结是一个非常重要的环节，不仅可以对自己的工作进行梳理和总结，还可以为下一阶段的工作做好充分的准备和规划。
通过认真总结和反思，我们可以更好地发现自己的潜力和问题，做好自我提升和改进，为未来的工作打下坚实的基础。
机关统筹办创先争优活动总结范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：近日，为进一步推动机关单位各项工作的高质量、高效率、高水平发展，充分发挥机关统筹办的统筹协调作用，提高全体工作人员的工作积极性和创造力，我单位开展了一次“创先争优”主题活动。
此次活动，共有62名成员参与，按照机关统筹办领导的部署要求，结合各自的职责，积极展开活动策划与实施，取得了显著成果。
一、活动主题“创先争优”主题活动是我单位的一项重要工作任务，旨在通过广泛组织各项活动和竞赛，引导全体工作人员思想再上新台阶、工作再上新水平、成绩再上新台阶。
二、活动开展1.主题宣传为激发全体工作人员的工作热情，我们在机关大厦大厅悬挂巨幅横幅、宣传海报，通过电子显示屏和网站平台等多种形式，充分展现了“创先争优”活动的宗旨与意义。
2.学习培训组织开展了多场主题教育培训，通过学习范例、先进事迹等方式激励大家不断学习进步，争做行业内的佼佼者。
3.集体擂台赛为丰富本次活动内容及提高工作人员的创新能力，我们特别设置了“集体擂台赛”环节，以团队的形式通过角逐比赛取得优胜，从而推动全体成员的工作积极性和创造力。
4.心理疏导在活动期间，还组织了心理疏导专家通过多种方式，对成员进行情绪疏导和压力缓解，帮助大家保持良好心态和积极心态。
三、活动收获本次“创先争优”活动，取得了显著的效果和收获。
一是进一步调动全体成员的积极性和斗志，在各项工作中体现出更高的热情。
二是加强了团队协作，增强了成员的创新能力和整体实力；三是提升了工作质量和水平，在推动全局各项工作方面贡献了重要力量。
四、几点感悟1.关注团队成员的心理状况，关爱团队精神，有助于提升团队整体水平；2.积极运用新材料、新技术，对活动进行多方位和多维度的展开，达到契合团队实际需求的效果；3.组织活动应立足本职工作，注重实效性和实用性，而不是盲目的活动规划和过多架构制度性套路。
相信，在今后的工作中，我们将继续坚持以“创先争优”为主题，不断激发工作热情，凝聚智慧，推动单位的快速发展，为机关单位的行业建设做出积极贡献！（附图片及附件资料）。
创先争优工作总结范文6篇
创先争优工作总结范文6篇篇1一、引言本报告旨在回顾我单位在创先争优工作中的成果和经验，梳理问题症结，分析未来挑战与机遇，并展望未来的工作计划与目标。
自工作启动以来，我们始终坚持创新驱动、优质服务为核心，紧密围绕提升工作效率与服务水平，取得了显著成效。
二、工作内容概述1. 确定创先争优目标及实施方案，明确工作职责与分工。
2. 开展各类业务培训和团队建设活动，提升员工综合素质。
3. 优化工作流程，提高工作效率，确保服务质量。
4. 加强与内外部合作伙伴的沟通协作，拓宽业务范围与渠道。
5. 推进信息化建设，提升管理水平和竞争力。
三、重点成果1. 业务创新方面：成功推出XX项新服务产品，得到市场广泛认可和客户好评。
2. 团队协作方面：通过团队建设活动，增强了团队凝聚力和执行力。
3. 工作效率方面：优化流程后，工作效率提高XX%，节省了XX%的时间成本。
4. 合作伙伴方面：与XX家知名企业达成战略合作，共同拓展业务领域。
5. 信息化建设方面：完成企业资源规划（ERP）系统升级，实现数据化管理。
四、遇到的问题及解决方案1. 人才流失问题：通过加大培训力度，设立激励机制，提高员工留任率。
2. 市场竞争加剧：加强与合作伙伴的沟通与合作，共同应对市场竞争。
3. 服务质量提升难题：引入先进的管理理念和手段，持续改进服务质量。
4. 信息化建设中的技术难题：引进高端技术人才，解决技术瓶颈。
五、自我评估/反思在创先争优过程中，我们取得了一定的成果，但也存在诸多不足。
特别是在人才队伍建设、服务质量和信息化建设方面，仍需进一步改进和提高。
我们要继续加强学习和实践，不断提高自身素质，为单位的持续发展贡献力量。
六、未来计划1. 深化业务创新，持续推出符合市场需求的新产品与服务。
2. 加强人才队伍建设，完善人才培养和激励机制。
3. 进一步优化工作流程，提高工作效率和服务质量。
4. 加强信息化建设，提升企业核心竞争力。
5. 拓展业务领域，寻求更多的合作伙伴，共同推动业务发展。
创先争优系列的活动总结6篇
创先争优系列的活动总结6篇篇1一、引言创先争优系列活动作为推动组织进步和个人成长的重要抓手，自开展以来，我们始终秉持着创新、争先、卓越的理念，积极参与各项活动，以期实现个人潜能的挖掘与组织目标的共同实现。
在此，我对本次创先争优系列活动进行细致的总结，以供参考。
二、活动回顾本次创先争优系列活动主要包括主题党日活动、岗位竞赛、团队建设等几个方面。
活动自启动以来，得到了全体成员的积极响应和广泛参与。
通过各项活动的深入开展，我们充分感受到了创先争优带来的活力与激情。
三、活动成效1. 主题党日活动成效显著。
通过主题党日活动的开展，进一步强化了党员的政治意识和大局意识，激发了党员的责任感和使命感。
同时，也促进了党组织与党员之间的交流互动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
2. 岗位竞赛激发潜能。
岗位竞赛作为活动的重要组成部分，有效激发了员工的潜能和创新精神。
通过岗位竞赛，一批优秀员工脱颖而出，成为推动组织发展的中坚力量。
同时，也为员工提供了一个展示自我、实现价值的平台。
3. 团队建设得到加强。
创先争优系列活动为团队建设提供了良好的契机。
通过团队建设活动，增强了团队成员之间的沟通与协作，提高了团队的凝聚力和执行力。
同时，也为组织培养了一批高素质的团队人才。
四、活动亮点本次创先争优系列活动的亮点主要体现在以下几个方面：首先，活动内容丰富多彩，形式多样，满足不同群体的需求；其次，活动紧密结合实际工作，具有较强的针对性和实效性；最后，活动宣传到位，营造了浓厚的氛围，激发了全体员工的参与热情。
五、经验总结通过本次创先争优系列活动的开展，我们深刻认识到以下几点经验：首先，要紧紧围绕组织目标和个人发展需求设计活动方案；其次，要注重活动的实效性和可持续性；最后，要加强活动宣传，提高员工的参与度和认同感。
同时，我们也意识到在创先争优过程中还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进和完善。
六、未来展望展望未来，我们将继续深化创先争优系列活动，不断创新活动形式和内容，以满足组织和个人发展的需求。
办公室开展创先争优情况的总结
办公室开展创先争优情况的总结创先争优活动是指通过开展一系列的活动，激励和引导广大干部职工围绕实际工作任务，加强业务学习，增强服务意识，提高工作效率，推动办公室工作的创新和发展。
以下是办公室在开展创先争优活动中的总结：一、组织领导：办公室高度重视创先争优活动，成立了以主任为组长的创先争优工作领导小组，负责制定活动方案、明确目标、组织人员参与、监督和评估活动效果等。
在活动过程中，组织领导始终坚持“突出重点、分级负责、注重实效”的原则，确保活动的顺利开展。
二、活动方案：为确保活动内容的科学性和针对性，我们在制定活动方案时，深入分析了办公室工作的现状和存在的问题，结合实际情况，确定了具体的活动形式和内容，包括业务知识培训、专题调研、工作创新等方面。
通过活动方案的制定，为后续活动的开展提供了清晰的指导。
三、人员参与：为增强广大干部职工参与创先争优活动的积极性和主动性，我们积极营造了良好的氛围，通过组建小组、竞赛等形式，让大家能够以自己的方式和能力参与其中。
同时，我们注重对活动的宣传和激励，向参与活动的人员提供相应的奖励和福利，充分调动了大家的积极性。
四、活动形式多样：为确保活动的吸引力和参与度，我们注重活动形式的多样性。
除了常规的培训和调研，我们还组织了一些轻松愉快的座谈会、文化活动等，增强了大家的凝聚力和归属感。
此外，我们还尝试了一些新颖的活动形式，如线上直播、网络互动等，使活动更具前瞻性和互动性。
五、效果评估：为了确保创先争优活动的有效性和实效性，我们进行了全面的效果评估。
通过定期的问卷调查、个别谈话、实地考察等方式，收集了广大干部职工对活动的反馈意见，并将其纳入到评估体系中进行分析和整理。
根据评估结果，我们及时进行调整和改进，以提升活动的质量和水平。
总之，办公室在创先争优活动中取得了一些成效。
通过活动的开展，广大干部职工的业务素养得到了提升，工作效率得到了提高，团队凝聚力和向心力也得到了增强。
同时，活动也发挥了激发创新能力和促进工作改进的作用，为办公室的发展奠定了坚实的基础。
2024年创先争优工作总结范文
2024年创先争优工作总结范文2024年是我所在单位创先争优活动的关键一年。
在这一年的工作中，我认真贯彻落实了单位的党风廉政建设和创先争优工作要求，全力以赴地推进了各项工作，取得了一定的成绩和进展。
现将2024年创先争优工作进行总结如下：一、组织协调工作在创先争优活动中，我积极组织协调各部门间的合作，促进了工作的顺利开展。
我主动与相关单位进行了沟通和协商，确保了信息的畅通和资源的共享。
同时，我还积极参与了各类会议和培训，通过与他人的交流和学习，提升了自己的组织协调能力。
二、宣传推广工作在创先争优工作中，宣传推广是非常重要的一环。
我充分利用各类宣传渠道，如单位网站、微信公众号等，宣传和推广了创先争优活动的重要意义和举措。
我还组织了一些宣传活动，如举办知识竞赛、发放宣传资料等，增强了员工对创先争优活动的认识和参与度。
三、绩效管理工作绩效管理是创先争优工作的核心内容。
在2024年，我积极参与了绩效管理工作，并负责完成了单位绩效考核体系的设计和实施。
我与各部门进行了沟通和讨论，确保了绩效考核指标的科学性和公正性。
同时，我还组织了培训活动，提高了员工的绩效管理意识和能力。
四、创新改进工作在推进创先争优工作过程中，我积极主动地发现问题并及时改进，促进了工作的不断创新和提升。
我与团队成员进行了深入的讨论和分析，找出了工作中存在的问题，并制定了相应的解决方案。
通过改进和创新，我不仅提高了工作效率，还提升了工作质量。
综上所述，2024年是我所在单位创先争优工作中取得成绩的一年。
在这一年的工作中，我认真贯彻落实单位的要求，组织协调、宣传推广、绩效管理和创新改进等方面取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我将继续努力，进一步提升自己的能力和水平，为单位的发展做出更大的贡献。
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机关单位创先争优活动总结报告
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自开展创先争优活动以来，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。
前段工作开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署
局党组(委)高度重视，召开专门会议，周密部署。
一是成立组织，明确责任。
为确保活动取得效果，成立了由书记、局长李晨之同志担任组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局政工科负责创先争优活动日常工作。
二是制定了实施方案。
三是搞好思想宣传活动。
召开了动员会，各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动;通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党
的政治优势转化为科学发展的优势，加快现代农业科学发展。
二、明确主题，扎实开展，深入推进
活动开展以来，全局八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。
结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。
一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以实施富民兴村“三百工程”为平台，以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。
充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推进实施农村“四大基础工程”建设，努力开创现代农业发展工作新局面，推动现代农业又好又快发展。
二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。
进一步解决影响和制约统筹城乡、现代农业发展的突出问题，深入推进“六个一体化”、“三个集中”和农村工作“四大基础工程”，加快打造以集体化集约化为特征的现代农业发展示范基地，加快建立现代农业产业体系。
充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。
认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠
民生”实践活动。
深入实施“民生工程”。
三是加强基层组织建设。
各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带带头人队伍，五个机关党支部通过富民兴村对口帮扶活动，与金桥镇舟渡等十二个个村党支部互帮互建，带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。
“七一”前夕，通过走访、座谈形式开展了共庆活动，还发动广大党员捐款，深入农院慰问了40户老党员和困难群众。
离退休党支部组织召开了红歌竞赛演唱会。
三、统筹兼顾，抓住关键，突出特色
我局紧紧围绕建设空港现代田园大城市和农业农村各项中心工作，组织党员开展岗位奉献活动、服务群众活动，深入推进农村工作“四大基础工程”、城乡环境综合治理、“一环一线一片”示范建设，组织各科室党员干部包镇包村指导农村产权改革。
在实施富民兴村“三百工程”中，开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，开展结对帮扶、走访慰问等活动，各机关党支部开展落户帮扶工作，结成帮扶对子，帮助群众解决生产生活中的实际问题。
坚持统筹兼顾，以创先争优活动的深入开展促进业务工作任务的全面完成，用业务工作的成效来检验创先争优的成果。
通过党员干部的积极努力，今年来农业特色优势产业大力发展，现代农业综合效益不断提升。
全县粮食生产稳步发
展、果蔬产业质量稳步提升、畜禽产业稳步推进、农业加工和物流加快推进。
农业产业化经营大力推进，现代农业发展后劲不断增强。
农业产业化步伐加快。
招商引资取得新进展。
引进川商冷链物流和成都润园猕猴桃项目。
农业重大项目建设进展顺利。
现已完成6大类21个重大项目申报工作，成功申报4个市级农业龙头企业和1个国家级农业产业化重点龙头企业。
农村市场经营主体作用不断增强。
围绕优质粮油、特色果蔬、无公害畜禽、林业水产等优势产业，扶持壮大市场经营主体，新成立各种形式的新型集体经济组织8个，打造示范性专合社20个、培育效益型家庭农场30个、效益型现代农庄5个。
生产基地建设不断深化。
农用地规模经营质量进一步提高。
扎实推进农村土地承包经营权流转，引导农户采取转包、入股、出租、转让等方式流转土地承包经营权。
农产品质量安全工作取得新突破。
大力推进标准化生产。
农产品质量监管扎实有效。
新农村建设深入推进，农民生产生活条件进一步改善。
农村土地承包经营权“回头看”整改扎实推进，农村扶贫开发深入推进。
落实仪陇县帮扶资金300万元，确定5个帮扶村，建成村道公里和社道公里的基础工程，整治蓄水池5口，补植、改良经果林60亩，发展蔬菜250亩。
落实崇州市帮扶工作帮扶资金110万元，确定11个帮扶村。
县内确定的15个经济发展缓慢村、30个经济发展缓慢组。
农村环境建
设扎实有效。
重点推进彭镇常存村、兴福村等10个村(社县)新农村示范片建设。
完成永兴镇等4个镇为市级新农村示范片田园城市示范线的规划。
农村能源建设加速推进。
加快建设规模养殖户大型沼气池工程，已申报10个养殖场11个沼气池5300立方米的大中型沼气工程。
农业面源污染治理扎实有效。
积极开展“农村清洁工程”项目和秸秆综合利用，新建立示范片5个，推广免耕覆盖栽培技术、“走道式”秸秆还田技术等。
切实加强“三农”服务，农民增收能力不断增强。
农业综合服务体系不断完善。
永安、黄龙溪2个标准化农业综合服务站软、硬件建设全面完成并试运行，新建双流县扶农枇杷、助农草莓等8个产业技术服务合作社。
农民增收培训扎实开展。
开展农民增收培训万人次;完成新型农民科技培训等针对性农民培训3077人。
农村信息服务深入开展。
发布农牧110服务技术资料2100余条，发布疫情、重大灾害天气预警信息万余条，开出“农牧110现代农业服务处方笺”480张以上，提供各种技术咨询万余次，在西部农业在线发布信息720余条，在双流三农网发布信息3600余条，“三农热线”接受咨询2400余次，农信通信息系统发送信息万余条。
邀请省市农业科研院校专家和组织本地专家20余人，组织220余名农技人员深入农户和田间地头，开展巡回技术指导。
培育科技示范户220余户，辐射带动农户3500余户。
建设农业科技试验示范基地18个万亩.引进新品种31个，推广先进实用新技术16项，引进推广新机具150台。
开展创业技术培训1000人次，新发展大学生专合组织4个。
自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使农业农村工作有新思路、新举措。
围绕中心任务，开展争创工程。
各党支部带动各科室广泛开展争创示范活动，局党组(委)引导各党支部围绕推动现代农业科学发展，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。
广泛开展了各种形式的服务群众活动，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。
在开展创先争优活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。
但是离要求还有一定差距。
我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活
动的顺利开展。