工程管理部管理制度汇编和流程[最终版]

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工程管理部管理制度及流程(最终版)

工程管理部管理制度及流程(最终版)

⼯程管理部管理制度及流程(最终版)⼯程管理部管理制度及措施⽬录⼀、⼯程管理部的组织机构的设置 (1)(⼀)、⼯程管理部组织机构的设置原则 (1)(⼆)、⼯程管理部组织机构设置 (1)(三)、⼯程管理部组织机构图 (2)⼆、⼯程管理部部门及岗位职责 (2)(⼀)、部门职责 (3)(⼆)、⼯程管理部部长岗位职责 (3)(三)、⼯程管理部副部长岗位职责 (4)(四)、栋号长岗位职责 (5)(五)、施⼯员岗位职责 (5)三、⼯程管理部⼯作流程图 (6)(⼀)、⼯程施⼯进度管理 (6)(⼆)、⼯程报验程序流程 (8)(三)、施⼯⼯艺、⽅法落实流程 (9)(四)、⽂明施⼯管理流程 (10)(五)、施⼯任务单审批流程 (11)(六)、合同外⼯程量签证单⼯作流程 (12)四、⼯程管理部管理制度 (13)五、⼯程管理部各项管理规定 (15)(⼀)、⼯程管理部岗位管理规定 (15)(⼆)、⼯程管理部⼈员劳动纪律管理规定 (16)(三)、内业资料管理⼀般规定 (17)(四)、⼯程管理部会议规定 (18)(五)、⼯程管理部⼯作⽬标及计划管理规定 (19)(六)、⼯程管理部⼯程进度、质量、成本管理规定 (21)(七)、⼯程管理部⼯程现场管理规定 (21)(⼋)、⼯程管理部资料与⽂件管理规定 (24)(九)、⼯程管理部⼯作信息管理规定 (24)附:⼯程管理部管理制度及措施修改管理办法(试⾏) (26)⼀、⼯程管理部的组织机构设置(⼀)、⼯程管理部组织机构的设置原则:1、精⼲⾼效的原则2、灵活设置的原则(⼆)、⼯程管理部组织机构设置1、⼯程管理部的编制根据项⽬部的总体要求和⼯程管理部⽬前的⼯作任务量,结合本项⽬的⽬前现状,⼯程管理部的编制为7⼈。

随着任务量的增加和项⽬后续开展,⼯程管理部的编制可进⾏适当调整。

2、⼯程管理部的岗位设置1#、2#、3#、12#、14#、18#楼栋号长:XXX7#、8#、9#、10#、15#、16#、17#楼栋号长:XXX(三)、⼯程管理部组织机构图⼆、⼯程管理部部门及岗位职责部门职能表施⼯员施⼯员施⼯员施⼯员施⼯员施⼯员⼯程管理部部长(⼀)、部门职责1.在主管领导的领导下参与项⽬管理策划,进⾏项⽬的现场调查;参与编制实施性施⼯组织设计,制定⼯程管理⼯作计划、管理⽬标。

总承包工程部制度汇编

总承包工程部制度汇编

总承包工程部制度汇编第一章总则第一条为规范总承包工程部的运作,保障项目的顺利进行,特制订本制度。

第二条本制度适用于总承包工程部所有员工,包括管理人员、技术人员、施工人员等。

第三条总承包工程部全体员工应严格遵守公司及部门的各项规章制度,履行岗位职责,共同维护公司的形象和利益。

第二章组织管理第四条总承包工程部设部长一人,副部长一人,各项目组长若干名,具体的组织机构由部门领导根据业务需要设定。

第五条部长负责总承包工程部的全面工作,统筹部门各项工作,确保项目的进展和落地。

第六条部门各级领导应做到以身作则,严格执行各项规章制度,为员工树立表率。

第七条部门应定期召开例会,总结工作经验,解决工作中遇到的问题,推动项目的顺利进行。

第三章岗位职责第八条部长:负责总体规划和管理总承包工程部的工作,协调各项目的运作,向公司领导层汇报部门的工作进展。

第九条副部长:协助部长处理日常事务,分管具体的项目,确保项目按时完成。

第十条项目组长:负责具体的项目执行,制定项目计划,安排施工任务,保障工程质量和进度。

第四章业务流程第十一条项目启动阶段:由项目组长负责召集项目组成员,制定项目计划和工作安排。

第十二条施工阶段:严格按照项目计划进行施工,做好材料采购、人员配备等工作。

第十三条完工验收阶段:项目完成后,由项目组长负责组织验收工作,确保项目符合要求。

第五章绩效考核第十四条总承包工程部对员工的绩效进行定期考核,包括项目完成情况、工作态度、专业能力等方面。

第十五条绩效考核结果作为员工晋升、调岗、奖惩等方面的依据。

第六章处罚措施第十六条对于违反公司规定的员工,总承包工程部将视情节轻重给予相应的处罚,包括扣减奖金、降低绩效评分、工资调整等。

第七章附则第十七条本制度自颁布之日起生效,部长负责解释。

第十八条本制度内容如有需要修改,应经部门领导同意后执行。

第十九条本制度未尽事宜,参照公司其他相关制度执行。

总承包工程部制度汇编至此结束。

愿所有员工认真履行各项规定,共同为公司的发展贡献力量。

工程管理部制度汇编

工程管理部制度汇编

工程管理部制度汇编第一章总则第一条为规范和加强公司工程管理工作,提高工程绩效,制定本制度。

第二条工程管理部是公司工程管理的具体实施机构,负责统筹规划、组织实施和监督工程项目的进行。

第三条工程管理部的任务是:制定公司工程管理制度,组织实施工程项目,协调资源优化配置,保证项目按时、按质、按量完成。

第四条工程管理部的职责包括:1. 负责起草工程管理规范和制度,并组织实施;2. 组织编制公司年度工程项目计划,并监督执行情况;3. 协调各部门资源,优化配置,确保项目进度;4. 负责工程项目的确认验收,报告项目进展情况;5. 组织开展工程管理人员培训,提高管理能力;6. 其他与工程管理相关的工作。

第五条工程管理部下设项目管控小组,具体负责工程项目的实施和监督管理。

第二章工程造价管理第六条工程造价管理是指对工程项目的投资成本进行科学合理的预算、核算和控制,以实现工程项目的经济效益最大化。

第七条工程造价管理应遵循以下原则:1. 遵循国家有关工程造价管理法规政策;2. 严格执行工程项目的预算和审批程序;3. 坚持成本核算和费用管控的原则。

第八条工程造价管理的内容包括:1. 制定工程项目的投资预算;2. 审批工程项目的概算、施工图预算、竣工决算;3. 监督工程项目的物料、设备、劳务等成本核算;4. 控制工程项目的工程变更造成的费用增加;5. 掌握工程项目的总投资情况,及时调整预算。

第九条工程项目的造价预算应包括:人工费、材料费、设备费、管理费、利润等方面的费用。

第十条工程项目的造价核算应真实、准确、详细,严格按照规定程序进行。

第十一条工程造价管理部门应配备专业管理人员,具备相关工程造价管理经验和技能。

第三章工程进度管理第十二条工程进度管理是指对工程项目实施过程中的工程项目计划进行监督和控制,确保工程项目按计划进行。

第十三条工程进度管理应遵循以下原则:1. 制定合理的工程项目计划;2. 严格执行工程项目计划;3. 及时调整工程项目计划。

工程部部门管理制度

工程部部门管理制度

工程部部门管理制度一、组织结构与职责工程部的组织结构应当清晰明确,各部门职责划分合理。

通常包括项目管理组、设计组、施工管理组、质量安全监督组等。

每个小组都应有明确的工作职责和相互协作的机制,确保信息流通无阻,工作协调一致。

二、项目管理流程工程项目从启动到竣工,需要经过项目立项、设计、预算、采购、施工、验收等多个阶段。

工程部应制定详细的项目管理流程,包括各阶段的关键节点、责任人、完成标准及时间节点等,确保项目按计划有序推进。

三、质量控制体系质量是工程项目的生命线。

工程部应建立健全的质量控制体系,从设计审查、材料采购到施工过程,每个环节都要有严格的质量标准和检验程序。

同时,应定期对工程质量进行评估和审计,确保所有工程项目都能达到预定的质量要求。

四、安全生产规范安全生产是工程部不可忽视的重要环节。

部门应制定一系列安全生产规范,包括但不限于施工现场安全管理、操作人员安全培训、应急预案制定等。

通过规范的实施,减少事故发生的风险,保障员工的生命安全和企业的财产安全。

五、成本控制措施有效的成本控制是确保企业利润最大化的关键。

工程部应实施成本预算管理,对项目成本进行实时监控和分析,及时调整预算和控制成本。

同时,通过优化设计和采购策略,降低不必要的开支,提高资金使用效率。

六、技术革新与培训技术创新是提升企业核心竞争力的动力源泉。

工程部应鼓励技术人员进行创新研发,定期组织技术交流和培训,提升团队的专业能力和技术水平。

通过不断的学习和进步,使企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。

七、沟通与协调机制良好的沟通是部门运作顺畅的基础。

工程部应建立有效的沟通与协调机制,包括定期的部门会议、项目进度报告、问题解决机制等。

通过这些机制,可以及时发现并解决问题,促进团队成员之间的相互理解和支持。

(完整word版)工程部管理制度汇编

(完整word版)工程部管理制度汇编

目录一、工程部职能------------------------------------------------------------------------------1二、工程部施工组织管理流程------------------------------------------------------------2三、工程部岗位职责和权限---------------------------------------------------------------3四、现场技术交底程序---------------------------------------------------------------------7五、巡检质量验收工作程序---------------------------------------------------------------8六、安全施工、文明施工管理规定,现场形象管理规定---------------------------9七、施工工艺规范及验收标准(内控使用)----------------------------------------------11八、工艺做法说明,质量验收标准(对客户使用)------------------------------------14九、施工质量的问题的处罚规定--------------------------------------------------------18 十施工工长及施工人员的管理办法(附:与施工队协议书)---------------------21 十一、对工程未能完好结算的处罚规-----------------------------------------------------30 十二、关于内控工期的规定------------------------------------------------------------------31 十三、附表--------------------------------------------------------------------------------------32 十四、北京市家庭居室内装饰工程质量验收标准---------------------------------------76 十五、材料配送中心管理动作程序--------------------------------------------------------80 十六、施工队惩罚条例-----------------------------------------------------------------------82一、工程部职能1、工程部是对公司施工工程进行全面管理、检查、监督和控制的职能部门,对工程的材料使用、工艺规范、质量标准、施工进度、文明与安全施工、变更洽商、验收绪等方面进行全过程、全方位的管理。

工程管理制度 汇编

工程管理制度 汇编

工程管理制度汇编第一章总则第一条为规范公司内部工程项目的管理工作,提高工程项目实施的效率和质量,保证工程项目按时按质完成,特制定本工程管理制度。

第二条本制度适用于公司内部所有工程项目的管理工作。

第三条公司工程项目的管理工作应当遵循科学、规范、严谨、高效的原则,牢固树立“安全第一、质量第一、效益第一”的理念,完善工程项目的管理流程和机制。

第四条公司应当建立健全的工程管理组织体系,明确工程项目管理人员的岗位职责和权限。

第五条公司应当建立健全的工程项目评估机制,不断总结经验教训,提高工程项目管理水平。

第六条公司内部各部门应当加强协作,形成工程项目管理的合力,确保工程项目的顺利实施。

第七条公司应当建立健全的工程项目管理信息系统,提高工程项目管理的科学化、信息化水平。

第八条公司领导干部应当重视工程项目管理工作,提供必要的支持和保障。

第二章组织机构第九条公司应当建立健全的工程项目管理委员会,负责统筹公司内部所有工程项目的管理工作。

第十条工程项目管理委员会由公司领导干部和相关业务部门的负责人组成,由公司董事长担任主任。

第十一条工程项目管理委员会应当制定公司内部所有工程项目的管理计划,监督工程项目的落实情况。

第十二条公司应当设立总工程师办公室,负责协调公司内部所有工程项目的实施工作。

第十三条总工程师办公室应当配备专业技术人员,提供技术支持和服务。

第十四条公司应当设立工程项目管理部,负责具体工程项目的管理工作。

第十五条工程项目管理部应当设有规划设计组、施工组、监理组、质量组、安全监测组等职能部门。

第十六条公司应当设立审计部门,对工程项目的投资、费用等进行审计监督。

第十七条公司应当设立质量检测部门,对工程项目的施工质量进行抽查并提出改进建议。

第三章项目立项第十八条公司内部所有工程项目的立项都需经过工程项目管理委员会审核批准。

第十九条工程项目的立项申请书应当包括项目名称、项目背景、项目内容、项目目标、项目预算、项目时间表等内容。

市政公司工程管理部制度

市政公司工程管理部制度

市政公司工程管理部制度一、总则1. 本制度依据国家有关法律法规及行业标准,结合公司实际情况制定,旨在规范工程管理行为,提高工程质量和管理水平。

2. 工程管理部负责本制度的制定、修订和解释工作,各参建单位应严格遵守执行。

二、组织机构与职责1. 工程管理部设立项目经理、技术负责人、质量监督员、安全生产管理人员等岗位,明确各自职责。

2. 项目经理全面负责工程项目的组织、协调、实施和管理工作,是工程质量、安全的第一责任人。

3. 技术负责人负责工程技术指导、方案审核和技术难题攻关。

4. 质量监督员负责监督工程质量,确保施工符合设计要求和规范标准。

5. 安全生产管理人员负责施工现场的安全管理,预防和处理安全事故。

三、工程计划与进度管理1. 工程管理部应根据合同约定和工程实际,制定详细的施工计划和进度安排。

2. 定期召开工程进度会议,分析进度偏差,及时调整施工计划,确保工程按期完成。

3. 对于关键节点和重要工序,应制定专项计划,确保施工质量和进度。

四、质量管理1. 严格执行国家和行业的工程质量标准,建立健全质量管理体系。

2. 施工前,对施工人员进行质量教育和技能培训,确保施工人员熟悉质量要求。

3. 施工过程中,实行自检、互检、专检相结合的质量检查制度,及时发现并纠正质量问题。

4. 竣工后,组织有关部门和专家进行验收,确保工程质量符合标准。

五、安全生产管理1. 制定安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。

2. 开展安全生产教育培训,提高施工人员的安全意识和自我保护能力。

3. 配备必要的安全防护设施和救援装备,定期检查维护,确保其完好有效。

4. 建立应急预案,对可能发生的安全事故进行预测和预防。

六、环境保护与节能减排1. 严格遵守环保法规,加强施工现场的环境管理。

2. 采取措施减少施工噪音、扬尘等污染,保护周边环境。

3. 推广使用节能材料和设备,优化施工方案,降低能耗。

七、信息化管理1. 利用现代信息技术,建立工程管理信息系统,实现工程数据的集中管理和共享。

工程管理部五统一管理制度

工程管理部五统一管理制度

工程管理部五统一管理制度第一章总则第一条为规范工程管理部的工作,提高工程管理部的运行效率,促进工程项目的顺利进行,特制定本管理制度。

第二条工程管理部是公司的重要部门,其任务是负责公司各类工程项目的管理和执行,确保项目按时、按质、按量完成。

第三条工程管理部负责编制项目计划、组织实施、控制进度、成本、质量等,并协调各相关部门的工作,做好项目验收和后期维护等工作。

第四条工程管理部需遵守国家法律法规、公司制度和规章制度,遵循科学管理原则,提高工作效率,确保工程项目的安全、稳定、有序进行。

第五条工程管理部负责对项目的规划、设计、施工、验收等环节进行全程监督和管理,确保项目的顺利实施。

第六条工程管理部应建立健全管理体系,不断完善工作机制,提高工程管理水平和服务质量。

第七条工程管理部应建立健全各项管理制度,定期进行自查自纠,不断提高管理效率。

第八条工程管理部应建立健全绩效评估机制,对工程项目的进度、质量、成本等进行定期评估,并对工作人员进行考核奖惩。

第九条工程管理部负责制定年度工作计划和预算,并根据实际情况及时调整和完善。

第十条工程管理部应加强与其他部门的沟通和协作,形成合力,共同推动项目的顺利进行。

第二章项目管理第十一条工程管理部应根据公司的整体发展战略和市场需求,确定项目的规划、目标和计划。

第十二条工程管理部应根据项目的特点和需求,组建项目团队,明确各自的职责和任务。

第十三条工程管理部应根据项目的进度和情况,制定详细的施工计划,提前做好准备工作。

第十四条工程管理部应加强对项目的监督和管理,严格控制工程项目的进度、质量和成本,确保项目按时、按质、按量完成。

第十五条工程管理部应建立健全项目档案,对项目的各项资料进行详细记录和保存。

第十六条工程管理部应定期对项目进行总结和评估,及时发现问题、解决问题,提高工程管理水平和服务质量。

第十七条工程管理部应加强对施工单位和相关人员的管理,严格遵守相关法律法规和公司规章制度。

工程管理部工作制度

工程管理部工作制度

工程管理部工作制度一、总则为规范公司工程管理部的各项工作,确保工程项目的顺利实施,提高工程质量、安全和管理水平,根据国家相关法律法规和企业实际情况,制定本工作制度。

二、工程项目的申报与审批1. 工程项目在正式开工前,施工单位必须向工程管理部提交书面开工报告,经审核后报公司领导批准。

未经批准,施工单位不得擅自开工。

2. 施工单位应按照公司的要求,及时组织进驻施工现场。

进场前,施工单位必须按照公司规划提出临时设施申请报告,经公司审批后,施工单位应按照临时设施申请报告批准内容执行,不得随意增加内容和数量。

若确实需要增加临时设施的内容和数量,需提出申请报告报批。

三、施工组织设计审核1. 施工单位承建工程,必须按照有关规定编制施工组织设计(一式五份),报工程部、监理、甲方代表及相关部门审查批准后执行。

2. 如有较大问题,应返回施工单位重新编报,时间限制在三天之内完成。

四、设计交底和施工图会审1. 工程项目开工前必须进行设计交底和施工图会审,由工程部负责组织使用部门、设计院、监理单位、施工单位及相关部门,召开设计交底和施工图会审会议。

2. 解决施工单位、监理单位和施工管理人员提出的问题,设计单位对所有问题必须给出书面答复。

五、施工现场管理1. 施工单位应严格按照批准的施工组织设计进行施工,如有变更,需重新报批。

2. 施工单位应做好施工现场的安全防护、环保和文明施工工作,确保施工现场的安全、卫生和秩序。

3. 工程管理部应定期对施工现场进行巡查,对施工单位的施工进度、质量、安全等方面进行监督。

六、工程质量与验收1. 施工单位应按照设计文件和施工规范要求,保证工程质量。

2. 工程验收分为初步验收和竣工验收。

初步验收由工程管理部组织,竣工验收由公司组织,相关部门和单位参加。

3. 施工单位应提前提交工程验收资料,包括工程质量保证资料、施工记录、验收报告等。

4. 工程验收不合格的,施工单位应按照验收意见进行整改,直至达到验收标准。

工程管理制度汇编

工程管理制度汇编

工程管理制度汇编一、前言为了加强工程管理,规范工程行为,提高工程质量,保障工程安全,促进我国工程建设事业的健康发展,根据国家有关法律法规和政策规定,结合我国工程建设实际情况,制定本汇编。

本汇编包括工程招投标管理、工程质量安全管理、工程施工组织管理、工程造价管理、工程材料设备管理、工程验收管理等方面的内容。

二、工程招投标管理1. 招标投标活动应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。

2. 招标人应按照法律法规和政策规定,编制招标文件,明确招标内容、投标条件、评标标准等。

3. 投标人应按照招标文件的要求,编制投标文件,并对投标文件的真实性、合法性负责。

4. 评标委员会应按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审,并推荐中标候选人。

5. 招标人应按照评标结果,确定中标人,并公告中标结果。

6. 中标人应按照招标文件和投标文件的要求,签订工程合同,并履行合同义务。

三、工程质量安全管理1. 工程质量安全管理应遵循预防为主、防治结合的原则。

2. 工程建设各方主体应按照法律法规和政策规定,建立健全质量安全管理体系,明确质量安全管理职责。

3. 工程质量安全管理应从设计、施工、监理、验收等环节入手,加强过程控制,确保工程质量安全。

4. 工程质量安全监督检查应定期进行,对发现的问题应及时整改。

5. 工程建设各方主体应按照法律法规和政策规定,及时报告工程质量安全事故,并采取有效措施,防止事故扩大。

6. 工程建设各方主体应按照法律法规和政策规定,认真处理工程质量安全事故,依法追究事故责任。

四、工程施工组织管理1. 工程施工组织管理应遵循科学、合理、高效的原则。

2. 施工单位应根据工程特点和施工条件,编制施工组织设计,明确施工方案、施工进度、施工人员等。

3. 施工单位应建立健全施工现场管理制度,加强施工现场管理,确保施工现场的安全、整洁、有序。

4. 施工单位应按照法律法规和政策规定,做好施工现场的生态环境保护工作。

工程管理部门管理制度

工程管理部门管理制度

工程管理部门管理制度一、组织结构与职责工程管理部门应建立清晰的组织结构,明确各岗位职责。

部门内设项目经理、工程师、质量监督、安全员等岗位,各司其职,形成有效的工作流程。

二、项目管理1. 项目启动每个项目在启动前,必须经过严格的审批流程。

项目计划书应包含项目目标、预算、时间表、资源分配等关键信息。

2. 进度控制项目经理负责制定详细的进度计划,并监督项目进展。

定期召开项目进度会议,及时调整计划以应对可能出现的延误。

3. 质量管理质量监督人员需根据国家标准和行业标准,制定质量控制计划。

对工程材料、施工过程和成品进行全面检查,确保工程质量达标。

三、安全管理安全是工程管理的首要任务。

安全员负责制定安全生产计划,组织安全培训,确保施工现场的安全防护措施到位,并进行定期的安全检查。

四、成本控制工程管理部门应建立成本控制系统,对项目成本进行实时监控。

通过成本预测、成本计划和成本分析,有效控制项目成本,避免超支。

五、合同管理合同管理是维护企业利益的重要环节。

工程管理部门应建立合同管理制度,对合同的签订、执行、变更和结算进行严格管理。

六、供应链管理建立健全的供应链管理体系,对供应商进行评估和选择,确保材料供应的及时性和质量。

同时,合理控制库存,减少资金占用。

七、沟通与协调工程管理部门应建立有效的沟通机制,确保信息的准确传递。

对外与甲方、监理、设计等单位保持良好沟通;对内加强部门间的协调合作。

八、风险管理识别项目实施过程中可能遇到的风险,制定风险应对策略。

通过风险评估和管理,降低不确定因素对项目的影响。

九、持续改进工程管理部门应不断总结经验,对管理制度和流程进行优化。

鼓励创新思维,提升管理水平和工作效率。

十、法律法规遵守严格遵守国家有关工程建设的法律法规,保证工程活动的合法性。

对于违法违规行为,应及时纠正并追究相关责任。

工程管理部规章制度清单

工程管理部规章制度清单

工程管理部规章制度清单第一章总则第一条为规范工程管理部的工作秩序,提高工作效率,保障工程项目的顺利进行,根据公司相关制度和政策,制定本规章制度。

第二条工程管理部是公司的重要部门,负责公司所有工程项目的管理和实施。

第三条工程管理部的任务和职责是:制定项目管理计划、协调资源、监督工程进度、保障工程质量、管理和控制项目成本等。

第四条工程管理部遵循客户至上、质量第一、安全第一的原则,确保项目按时按质完成。

第五条工程管理部遵循勤奋务实、坚持创新的工作态度,做到科学管理、规范操作、有序推进。

第六条工程管理部制定的规章制度适用于本部门所有员工,严格执行。

第二章组织机构第七条工程管理部分为总经理办公室、项目管理部、质量管理部、安全管理部、成本管理部等。

第八条总经理办公室负责工程管理部的领导和决策,统筹协调各部门工作。

第九条项目管理部负责项目的立项、计划、执行和监督,确保项目的顺利进行。

第十条质量管理部负责质量管理工作,建立完善的质量管理体系,推动项目质量提升。

第十一条安全管理部负责安全管理工作,制定安全生产方案,保障工作场所的安全。

第十二条成本管理部负责项目成本的管理和控制,确保项目按预算进行。

第三章工作流程第十三条项目管理部在项目立项阶段制定项目管理计划,包括项目计划、资源分配、风险评估等内容。

第十四条项目管理部在项目执行阶段负责组织和协调各方资源,监督工程进度,确保项目按时完成。

第十五条质量管理部在项目实施阶段按照质量管理体系的要求,进行质量控制和评估。

第十六条安全管理部在项目实施阶段负责制定安全生产方案,保障工作场所的安全。

第十七条成本管理部在项目实施阶段进行成本管理和控制,确保项目按预算进行。

第四章工作规定第十八条工程管理部严禁违反国家法律法规和公司相关规定。

第十九条工程管理部严格遵守工作纪律,按时上班,不迟到不早退。

第二十条工程管理部员工要遵守保密制度,不得泄露公司机密信息。

第二十一条工程管理部员工要积极开展学习培训,不断提升自身能力。

工程管理部规章制度

工程管理部规章制度

工程管理部规章制度一、总则1. 本规章制度旨在规范工程管理部的工作行为,提高工作效率,确保工程质量,保障员工权益,促进企业的可持续发展。

2. 工程管理部应遵守国家有关工程建设的法律、法规,并结合企业实际情况,制定具体实施细则。

3. 本规章制度适用于本企业全体工程管理部员工及相关协作部门。

二、组织结构与职责1. 工程管理部应设立清晰的组织结构,明确各岗位职责,形成有效的沟通和协作机制。

2. 部门负责人负责全面工作的组织与协调,确保各项管理制度得到有效执行。

3. 工程师负责具体的工程技术工作,包括设计审核、现场监督、质量控制等。

4. 项目管理人员负责项目的进度计划、成本控制、合同管理等工作。

三、工作流程1. 工程管理部应建立完善的工作流程,包括但不限于项目启动、计划制定、施工管理、验收交付等环节。

2. 每个工作环节都应有明确的流程图和责任分配,确保工作有序进行。

3. 对于关键环节,如设计变更、质量事故处理等,应有严格的审批和记录程序。

四、质量控制1. 工程管理部应建立质量管理体系,确保工程质量符合国家标准和行业要求。

2. 定期对工程质量进行检查和评估,发现问题及时整改,防止质量事故的发生。

3. 对于重要的材料和设备采购,应实行严格的供应商评审和产品检验制度。

五、安全管理1. 安全生产是工程管理的重要环节,工程管理部应制定详细的安全管理制度。

2. 定期开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 建立健全事故报告和应急处理机制,确保一旦发生事故能够迅速有效地处置。

六、人力资源管理1. 工程管理部应合理配置人力资源,根据项目需要安排人员的招聘、培训和考核。

2. 建立公平、公正的激励机制,鼓励员工积极参与技术创新和管理改进。

3. 关注员工的职业发展,提供必要的职业规划和晋升机会。

七、信息管理1. 工程管理部应利用现代信息技术手段,建立项目信息管理系统,实现信息的及时共享和有效管理。

2. 保护项目商业秘密和个人隐私,未经授权不得泄露相关信息。

工程管理制度 汇编

工程管理制度 汇编

工程管理制度汇编第一章总则第一条为了加强对工程管理的规范和监督,确保工程质量和安全,提高工程项目的管理水平,制定本工程管理制度。

第二条本制度适用于公司全部工程项目的管理和实施,所有涉及公司工程项目的单位和个人均应遵守本制度的规定。

第三条工程项目的管理应遵循科学、规范、高效的原则,保证工程进度、质量和成本的平衡。

第二章工程项目管理组织架构第四条公司设立工程管理部门,负责策划、组织、实施和监督公司所有工程项目的管理工作。

第五条工程项目管理部门下设项目管理组,负责具体项目的管理和实施工作。

第六条工程项目管理组包括项目经理、项目工程师、项目技术员等岗位,各岗位职责明确,相互配合,共同完成项目任务。

第七条公司应建立健全的工程项目管理制度,规范各级管理人员和工程人员的行为,明确工作责任和权限。

第三章工程项目管理流程第八条工程项目管理流程包括立项阶段、设计阶段、施工阶段和验收阶段。

第九条立项阶段,项目经理对项目进行初步评估,确定项目可行性,制定项目计划,并向公司领导层提交项目立项申请。

第十条设计阶段,项目经理负责组织设计人员进行设计工作,编制设计方案和施工图,并根据需要进行技术交底和设计审查。

第十一条施工阶段,项目经理负责组织施工人员进行施工工作,保证施工进度和质量,协调解决施工过程中的问题。

第十二条验收阶段,项目经理负责组织验收工作,确保工程符合设计要求和相关标准,完成验收手续。

第四章工程项目管理控制第十三条工程项目管理控制主要包括进度控制、质量控制、成本控制和安全控制。

第十四条进度控制,项目经理应定期监控工程进度,及时发现并解决影响工程进度的问题,确保工程按时完成。

第十五条质量控制,项目经理应建立质量管理体系,严格执行质量标准,组织质量检查和评估,确保工程质量达到要求。

第十六条成本控制,项目经理应编制工程预算和成本计划,定期进行成本分析,控制成本的发生和超支。

第十七条安全控制,项目经理应建立安全管理体系,加强安全教育和培训,保障施工现场的安全和环境保护。

甲方工程部管理制度汇编

甲方工程部管理制度汇编

甲方工程部管理制度汇编第一章总则第一条为了规范和提高工程部的管理水平,增强工程部的执行力和协调能力,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于甲方工程部的各项管理活动,包括人员管理、项目管理、资源管理等。

第三条工程部的任务是负责甲方在工程领域的设计、施工和管理工作,以确保工程质量、进度和成本控制。

第二章组织架构第四条工程部设总监一名,直接负责部门的日常管理工作。

第五条工程部设技术部、项目部、质量部、安全部、成本部等职能部门,分工明确,各司其职。

第六条各部门设部门经理一名,直接负责本部门的管理工作。

第七条工程部设项目组,具体执行项目的设计、施工和管理工作。

第三章人员管理第八条工程部的招聘、考核、奖惩等工作,应按照甲方公司相关规定执行。

第九条工程部应定期进行员工培训,提高员工的专业技能和综合素质。

第十条工程部应建立员工考勤制度和绩效考核制度,对员工的出勤情况和工作表现进行评定。

第十一条工程部应建立团队合作的氛围,鼓励员工互相协作,共同完成工作任务。

第四章项目管理第十二条工程部应按照项目计划要求,组织项目的设计、施工和管理工作。

第十三条工程部应及时了解项目的进展情况,及时发现和解决问题,确保项目按时完成。

第十四条工程部应建立项目档案,记录项目的各项信息,为项目的后期管理提供依据。

第十五条工程部应定期对项目的质量、进度、成本等方面进行评估,制定改进措施。

第五章资源管理第十六条工程部应根据项目的需要,合理调配资源,确保项目的顺利进行。

第十七条工程部应对资源进行合理管理,防止资源浪费和盗用。

第十八条工程部应建立资源管理制度,规范资源的分配和使用。

第六章其他规定第十九条工程部应遵守国家法律法规和公司政策,履行职责,维护勤奋和诚信的企业形象。

第二十条工程部应加强部门之间的沟通和协作,共同推动工程部的发展。

第二十一条本管理制度由工程部总监负责解释,并不时进行修订和完善。

第二十二条本管理制度自颁布之日起生效,具体实施细则由工程部总监另行制定。

工程部规章管理制度

工程部规章管理制度

工程部规章管理制度一、总则1. 本规章管理制度旨在规范工程部的日常运作,提高工作效率,确保项目质量和安全生产。

2. 工程部应遵守国家有关法律法规,结合企业实际情况,制定具体实施细则。

3. 本规章管理制度适用于企业全体工程部员工,所有员工必须严格遵守。

二、组织结构与职责1. 工程部设立部门经理一名,负责全面管理工作,包括项目策划、进度控制、质量监督等。

2. 工程部下设若干小组,每组设组长一名,负责小组内部的日常管理和技术支持。

3. 工程师和技术员负责具体的工程设计、施工、维护等工作。

三、项目管理1. 工程项目应按照立项、规划、设计、施工、验收的流程进行。

2. 每个项目都应制定详细的工作计划和时间表,明确各阶段的目标和责任人。

3. 项目实施过程中,应定期召开项目会议,及时解决技术和管理问题。

4. 项目完成后,应组织相关人员进行验收,并形成书面报告。

四、质量控制1. 工程部应建立和完善质量管理体系,确保工程质量符合国家标准和企业要求。

2. 对于关键工序和重要节点,应实行质量检查和记录制度。

3. 发现质量问题时,应立即采取措施进行整改,并追究相关责任。

五、安全生产1. 工程部应严格执行安全生产规定,确保施工现场安全无事故。

2. 定期对员工进行安全教育和技能培训,提高安全意识和应急处理能力。

3. 建立健全事故报告和处理机制,发生事故时能够及时妥善处理。

六、设备与材料管理1. 工程部应对设备和材料进行统一管理,确保其合理使用和维护。

2. 建立设备台账和材料出入库记录,定期进行盘点和审计。

3. 对于特殊设备和危险品,应制定专门的操作规程和存储条件。

七、人力资源管理1. 工程部应根据项目需要,合理配置人力资源,充分发挥每位员工的专长。

2. 定期对员工进行业务技能和职业道德的培训,提升团队整体素质。

3. 建立公平合理的考核激励机制,鼓励员工创新和提高工作效率。

八、信息与文档管理1. 工程部应建立项目信息管理系统,实现信息的及时共享和有效沟通。

集团公司工程管理制度汇编

集团公司工程管理制度汇编

集团公司工程管理制度汇编第一章总则第一条为规范集团公司工程管理行为,保障工程质量和工程安全,提高工程管理效率,制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司下属各级工程项目,包括但不限于建设工程、装修工程、设备安装工程等。

第三条全体员工必须遵守本制度,违反本制度的行为将被追究责任。

第四条集团公司工程管理部门负责本制度的执行和管理,各级工程项目负责人应当积极配合,确保制度落实到位。

第五条工程管理部门应当及时对本制度进行修订和完善,确保符合集团公司实际情况。

第二章工程立项管理第一条任何工程项目在立项前均需提交立项申请,经工程管理部门审批通过后方可启动。

第二条立项申请应包含工程项目名称、建设地点、投资额、项目规模、工期、负责人等基本信息,经过综合评估后确定是否通过。

第三条立项后,项目部门应当即时成立项目组,明确工作分工,制定详细的工作计划和时间表。

第四条工程项目实施过程中,如遇到重大问题或变化,应当及时向工程管理部门报告,寻求支持和解决方案。

第五条工程项目结束后,应当及时进行总结评估,编制结项报告,提交工程管理部门备案。

第三章工程施工管理第一条工程施工前,应制定详细的施工方案和安全保障措施,确保施工过程安全有序。

第二条施工现场应设置明显的安全警示标识,指示施工人员注意安全。

第三条施工中如遇到危险情况或事故,应立即报告工程管理部门,并采取相应措施处理。

第四条施工设备和材料应当符合国家标准,质量合格。

第五条完成施工后,应进行验收,并填写验收报告,如发现质量问题应立即整改。

第六条施工过程中如遇到纠纷或争议,应通过协商解决,确保工程顺利进行。

第四章工程质量管理第一条工程项目的质量管理负责人应具备专业资质和经验,负责监督工程质量。

第二条工程施工过程中应设立质量监督点,定期抽查样品进行检验,确保工程质量达标。

第三条工程完工后,应进行验收评估,确保工程质量符合设计要求。

第四条工程质量检查不合格的,应当立即整改,直至合格。

第五条工程质量管理部门应当定期召开工程质量会议,总结工作经验,提出改进意见。

工程管理制度汇编

工程管理制度汇编

工程管理制度汇编1目录第一部分项目管理制度1.项目部人员岗位责任制2.项目物资管理及验收制度3.项目现场管理制度4.项目例会及施工日志制度5.项目组织协调制度6.项目档案信息管理制度7.8。

项目教育培训制度项目合同管理制度9项目进度管理制度10机械设备、工器具管理制度11项目奖惩管理制度第二部分安全管理制度1.安全施工责任制2安全教育培训制度3安全施工检查制度4安全例会制度5.安全施工措施编审和交底制度6.安全活动日和安全施工工作票管理制度7安全监控制度8.劳务分包工程安全管理制度9.安全用电管理制度10.安全防护装备管理制度11.防火、防爆安全管理制度12.施工机械及工器具安全管理制度13.车辆交通安全管理制度14.文明施工管理制度15.环境保护管理制度16.安全设施管理制度17.生活卫生管理制度18.安全奖惩制度19.事故调查、处理、统计和报告制度220.消防管理制度21.安措补助费、文明施工费使用管理办法22.防尘、防毒安全管理制度23.女工特殊保护制度24.反违章考核管理制度25.近带电、停电、非停电作业安全管理制度第三部分工程质量管理制度1.工程材料验收制度2.工程计量管理制度3.工程质量检查验收制度4.工程质量事故调查制度5.工程质量教育培训制度第四部分造价管理制度1.工程造价控制制度2.工程结算管理办法第五部分技术管理制度1.技术管理制度2.材料代用管理制度3.隐蔽工程验收认证制度4.施工图纸初审制度5.施工技术交底制度6.工程变更管理制度3第一部分项目管理体系1.项目部人员岗位责任制度项目部成立后,由项目经理或项目副经理根据需要选派专业管理人员能力和丰富实践经验的人员担任各职能部门的管理人员。

项目经理及各职能部门的岗位职责按制度规定如下:1.1项目经理岗位职责1.1.1是施工现场管理责任的第一责任人,在授权范围内代表施工单位全面履行施工合同;实施施工生产全过程管理和组织调度;确保项目的顺利施工。

工程管理处规章制度

工程管理处规章制度

工程管理处规章制度一、总则1. 为确保工程项目的有序进行,提高工作效率,特制定本规章制度。

2. 所有工程管理部门的员工必须严格遵守本规章制度,违者将受到相应的纪律处分。

3. 本规章制度适用于公司全体工程管理处员工,包括正式员工及临时工。

二、人员职责1. 工程管理处处长负责全面工作的指导与监督,确保项目按计划实施。

2. 项目经理负责具体项目的策划、执行和管理,保障工程质量与进度。

3. 工程师和技术员需按照设计图纸和规范要求开展工作,确保技术标准得到执行。

4. 行政人员负责日常行政管理工作,包括文件处理、资料归档等。

三、工作流程1. 每个工程项目应成立专门的项目管理小组,明确成员职责,定期召开项目会议。

2. 对于关键节点和重要决策,必须经过集体讨论,形成书面记录。

3. 项目进度报告应每周上报工程管理处,并抄送相关部门。

4. 任何变更请求都必须通过正式的变更管理流程审批。

四、质量控制1. 严格按照国家及行业标准执行,确保工程质量符合规定要求。

2. 定期组织质量检查,发现问题及时整改。

3. 对不合格的材料和工艺坚决予以退回或返工。

五、安全生产1. 严格执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全管理制度。

2. 开展定期的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 配备必要的安全防护设施,并保证其完好有效。

六、环境保护1. 积极采取环保措施,减少施工过程中对环境的影响。

2. 妥善处理建筑废弃物,防止污染发生。

3. 推广使用环保材料和节能技术。

七、违规处理1. 违反规章制度的员工,根据情节轻重给予警告、罚款、停职、解雇等处分。

2. 造成公司经济损失的,应依法追究经济赔偿责任。

3. 严重违反法律法规的,移交司法机关处理。

八、附则1. 本规章制度自发布之日起生效,由工程管理处负责解释。

2. 如有未尽事宜,由工程管理处根据实际情况适时修订补充。

国家建设工程管理制度汇编

国家建设工程管理制度汇编

国家建设工程管理制度汇编第一章总则第一条为了加强国家建设工程管理,规范建设工程管理行为,保障建设工程质量和安全,促进建设工程行业健康发展,制定本制度。

第二条国家建设工程管理依法实施,遵循“安全第一、质量为上、效益至上、环境友好”的原则。

第三条建设工程管理制度适用于国家行政机关、企事业单位和社会组织等在国家建设工程活动中的管理和监督工作。

第四条国家建设工程管理要坚持“依法治理、科学管理、社会监督”的原则,加强顶层设计和制度创新,推动建设工程管理不断完善。

第五条建设工程管理制度要与节能减排、环保安全等国家政策相衔接,推进绿色建筑,促进可持续发展。

第六条各级政府和主管部门要加强对建设工程管理制度的宣传和培训工作,提高从业人员的法制观念和专业素养。

第七条建设工程管理制度的管理和执行应当公开、透明,接受社会监督。

第八条对于违反建设工程管理制度的行为,依法进行处罚和查处。

第二章建设工程项目管理第九条建设工程项目的立项、设计、招投标、施工、竣工验收等活动,应当遵循法律法规和技术要求,确保项目质量和安全。

第十条所有建设工程项目应当通过规范的程序进行立项审批,审查项目的环境影响和安全风险,确保项目的可行性和安全性。

第十一条建设工程项目的设计应当符合国家建筑设计规范和环保要求,保障建筑物的结构安全、节能环保等要求。

第十二条建设工程的招投标活动应当公开、公平、公正,依法进行,杜绝利益输送和腐败现象。

第十三条施工单位应当遵守相关法律法规和施工技术标准要求,保障施工过程中的工人安全和施工质量。

第十四条建设工程竣工验收应当由有资质的机构进行,严格按照规定的程序和标准进行验收。

第三章建设工程质量安全管理第十五条建设工程质量安全管理要坚持“问题导向、风险管理、监督检查”的原则,加强建设工程的质量安全管理工作。

第十六条对于建设工程中出现的质量安全事故,应当及时进行调查核实,追究责任人的责任,加强事故预防工作。

第十七条对于建设工程的质量检测和监督应当由有资质的机构进行,确保建设工程的质量符合相关标准和要求。

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工程管理部管理制度及措施目录一、工程管理部的组织机构的设置 (1)(一)、工程管理部组织机构的设置原则 (1)(二)、工程管理部组织机构设置 (1)(三)、工程管理部组织机构图 (2)二、工程管理部部门及岗位职责 (2)(一)、部门职责 (3)(二)、工程管理部部长岗位职责 (3)(三)、工程管理部副部长岗位职责 (4)(四)、栋号长岗位职责 (5)(五)、施工员岗位职责 (5)三、工程管理部工作流程图 (6)(一)、工程施工进度管理 (6)(二)、工程报验程序流程 (8)(三)、施工工艺、方法落实流程 (9)(四)、文明施工管理流程 (10)(五)、施工任务单审批流程 (11)(六)、合同外工程量签证单工作流程 (12)四、工程管理部管理制度 (13)五、工程管理部各项管理规定 (15)(一)、工程管理部岗位管理规定 (15)(二)、工程管理部人员劳动纪律管理规定 (16)(三)、业资料管理一般规定 (17)(四)、工程管理部会议规定 (18)(五)、工程管理部工作目标及计划管理规定 (19)(六)、工程管理部工程进度、质量、成本管理规定 (21)(七)、工程管理部工程现场管理规定 (21)(八)、工程管理部资料与文件管理规定 (24)(九)、工程管理部工作信息管理规定 (24)附:工程管理部管理制度及措施修改管理办法(试行) (26)一、工程管理部的组织机构设置(一)、工程管理部组织机构的设置原则:1、精干高效的原则2、灵活设置的原则(二)、工程管理部组织机构设置1、工程管理部的编制根据项目部的总体要求和工程管理部目前的工作任务量,结合本项目的目前现状,工程管理部的编制为7人。

随着任务量的增加和项目后续开展,工程管理部的编制可进行适当调整。

2、工程管理部的岗位设置1#、2#、3#、12#、14#、18#楼栋号长:XXX7#、8#、9#、10#、15#、16#、17#楼栋号长:XXX(三)、工程管理部组织机构图二、工程管理部部门及岗位职责部 门 职 能 表(一)、部门职责施工员施工员施工员施工员施工员施工员工程管理部部长1.在主管领导的领导下参与项目管理策划,进行项目的现场调查;参与编制实施性施工组织设计,制定工程管理工作计划、管理目标。

2.负责现场人、材、机资源调配,掌握施工现场人员、机械、物资的使用情况,做到合理调配,保证施工。

3.与安全环保部一起负责现场安全生产。

加强安全生产、文明施工的检查、监督与落实,对安全生产有绝对的否决权。

4.负责推广使用经业主或监理批准的“新技术、新工艺、新材料、新方法”(即“四新”)。

5、加强施工成本管理,减少周转材二次搬运,审核分包工程量,材料设备使用量,并做好签认工作。

5.协助工程技术部对作业队工程量统计,进行复核及工程量结算;审核物资设备需用量计划;负责工程报表的编写与上报工作。

6.对项目重难点单位工程进行风险评估,制定专项措施、应急预案;编制关键工序作业指导书。

7.配合合同管理、物资设备、安全环保等部门,积极完成本部门在协作过程中应分担的工作任务。

(二)、工程管理部部长岗位职责1、在主管领导领导下,全面组织工程施工的实施,主抓工程生产进度、全权负责安全生产和文明施工的管理。

对施工现场安全、文明施工、环保环卫、消防保卫监督以及周边的社会治安监督和管理;工程施工机械的安全检查和维护保养的监督。

施工队伍之间的协调和生产辅助性的地方协调工作。

协调技术部门制定施工组织设计,工程质量的管理保证体系。

2、负责本部门的全面管理工作,负责组织指导项目的施工生产和技术管理工作。

3、负责检查国家、行业及地方的工程建设法规、标准在项目的贯彻情况。

4、负责落实工程项目的指导性施工组织设计,审核对运输干扰大、技术复杂的施工措施和方案。

5、掌握施工项目的安全、质量、进度及成本情况,了解并掌握施工合同。

6、参与编制工程项目招标文件并落实项目的技术管理工作。

7、负责协调工程项目各专业配合的技术衔接工作。

8、协助解决施工中的技术问题,做好施工业资料管理工作,做好施工中技术管理工作。

(三)、工程管理部副部长岗位职责1、积极配合部长工作,协调部长做好各项工程施工管理工作,全面掌握各项工程项目的施工安全、质量、进度及成本控制情况。

2、全面协调各专业施工的管理协调工作。

3、审核工程项目各阶段进度计划并监控和指导其实施。

4、熟悉并掌握图纸容工艺要求、材料的选用要求,负责工程图纸的全面审核5、熟悉工程建设规、施工图集,对工程质量进行监督,对重点部位及易出现通病部位组织栋号长及各施工员进行专项检查并提出整改意见。

6、对施工中的不合格品或材料、设备提出处理意见。

7、定期或不定期组织栋号长及各施工员对工程项目进行进度、质量、安全、文明施工、场容场貌等方面的考核。

8、参与施工业资料的审查工作,并提出合理建议。

(四)、栋号长岗位职责1、协助副部长做好各项工程施工管理工作,做好施工业资料。

2、深入施工现场,协调并解决各作业队在施工中遇到的困难。

3、掌握施工生产中材料、机械设备的使用情况并及时督促施工员及时上报材料计划。

4、关键部位、重要工序重点控制,督促施工员落实安全生产制度。

5、负责办理工程签证单,办理过程中及时与商务部协商,办理完的签证单应及时上报各部门会签。

6、对工程项目施工阶段质量、安全、进度出现重大问题时应及时向部长和副部长反应,并提出合理的建议。

(五)、施工员岗位职责1、掌握图纸容工艺要求、材料的选用要求,负责本专业围工程图纸的全面审核。

2、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖工程之间的关系。

能够合理运用专业知识,使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便。

3、掌握建筑结构相关的专业知识,并熟悉相关工程的专业知识,指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用,达到建筑结构系统的功能和品质要求。

4、掌握建筑工程的规要求,并能够合理的运用。

5、在施工现场向施工班组进行交底,指导劳务的工作,确保工程进度,工程质量达到整体工程的要求。

6、施工中应尽量避免或减少周转材料的二次搬运。

7、及时填写施工日志,对里程碑工程节点做好施工记录并及时存档。

8、负责工程项目各分部分项工程和施工队伍之间的协调工作。

9、负责对施工材料、工程机械及施工队伍的现场管理及工程的各种标识管理。

10、现场安全生产、文明施工工作的组织、落实、检查、评比。

11、负责项目标识要求的执行检查及记录。

三、工程管理部工作流程图(一)、工程施工进度管理(二)、工程验收程序流程(三)、施工工艺、方法落实流程(四)、文明施工管理流程(五)、施工任务单审批流程(六)、合同外工程量签证单工作流程四、工程管理部管理制度第一条为了适应公司发展需要,推行建设工程项目制度化、标准化管理,依据工程管理部岗位职责,制定本制度。

第二条在项目部总经理的领导下,工程管理部负责本项目生产的全面管理工作,对本工程实施质量控制、进度控制、成本控制、安全生产控制、合同管理、信息管理及工程协调工作。

第三条实行岗位责任制,每人有明确的岗位及职责,要爱岗敬业,切实做好各自的岗位工作,履行岗位职责。

第四条积极配合工程的招标、评标、开标工作。

第五条参与审批工程项目的开工报告。

第六条施工前,审核工程项目施工组织设计及专项施工方案。

第七条对单位工程主要原材料及大型设备组织考察及向领导汇报,提出建议。

对进场的主要原材料、成品、半成品的质量进行监控及跟踪,对材料的试验结果进行核查,对新材料、新工艺要进行方案审查。

第八条对重要的分项工程、分部工程或关键工序提出质量预控措施,并监督落实。

第九条负责对本项目定期的工程检查和对分项工程不定期的巡视、抽查、抽查的数量视分部分项工程的重要性而定。

第十条参加重要分部分项工程、施工样板及样板房的验收。

第十一条解决设计、施工质量和安全问题,参与处理质量事故。

第十二条参加单位工程及单项工程初检及竣工验收。

第十三条审批提交的单位单项工程施工总进度计划,及分阶段的进度计划,检查月度进度计划完成情况,找出原因,调整进度计划,对工程进行动态管理。

第十四条协助项目部对单项、单位工程竣工档案的收集,并监督项目部对单位单项工程竣工验收的进度。

第十五条协助项目部与建设工程有关的政府部门、资源部门、勘察、设计、施工、监理及其它单位的协调工作及有关的竣工验收手续。

第十六条负责对设计图纸进度的跟踪、协调,组织及参加图纸会审。

第十七条对与分包商签订的合同进行监控,保证分包商进场后履行合同的完整性及严肃性。

第十八条收集各项目的各类质量、进度及成本的各类信息,作为公司决策部门的参考。

第十九条会议制度:工程管理部部门例会定于每周六18∶00召开,由部门负责人主持,全体人员参加,主要审查各专业工作开展情况。

其他各项会议视情况而灵活决定。

第二十条学习和培训制度:以联系实际自学为主,结合参观、讨论等各种形式。

学习公司的管理规章制度、规、规程新工艺等,以小组或全体的形式灵活进行。

第二十一条工程管理部业资料管理制度在施工过程中,各级施工计划的执行者和管理者,要及时、全面、据实填写施工记录。

施工记录主要容包括:每个作业区域、每天的具体作业情况和资源使用消耗情况;每个单元工程或分项分部工程的实施情况(包括开始时间、进度情况和完成时间),质量、安全、环保、文明施工管理情况和签证计量情况。

五、工程管理部各项管理规定(一)、工程管理部岗位管理规定1、岗位设置的原则:(1)依据精干高效的原则(2)灵活且相对稳定的原则(3)因事设岗的原则(4)岗位相关尽量复合的原则2、工程管理部岗位管理规定(1)本着稳定队伍、培养人才的策略,工程管理部部根据实际情况和项目情况进行岗位轮换,以培养复合型人才和利于岗位的部晋升,增加工程管理部组织机构的精干和高效性。

(2)工程管理部的岗位人员确定采取双向选择的办法,既尊重个人的选择,又要经过组织评价的双重办法确定岗位人员。

对于工程管理部现有岗位人员如有调整岗位意愿,填写岗位变更申请后,由工程管理部对其进行考核与评价,并将评价结果报送主管领导审批确定岗位是否调整。

(二)、工程管理部人员劳动纪律管理规定(1)工程管理部的人员变动和调整遵循严进严出的原则。

(2)工程管理部人员的考核遵循公开、公平和公正的原则。

(3)工作时间的规定:有关工作日及节假日的时间规定参见公司总体管理制度及项目部相关管理制度。

(4)不准迟到早退,如有特殊情况需提前请假,并填写请假单,以备记录并将记录纳入绩效考核中。

(5)工作中需外出办事的必须进行申请,填写申请单,以备记录和考核。

(6)工作需要去外地出差,必须进行申请;节假日需离开项目部,同样必须申请。

(7)工作时间严禁聊天和从事其他与工作活动,影响他人工作。

(8)必须维护工作环境的整洁,爱护公共设施与财物。

(9)办公物品的领用进行统一管理,要先计划、批准,后统筹安排领用,避免浪费。

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