离职通知书官方版 - 360文档中心

离职通知书范文

离职通知书范文
【姓名】：
近日，我经过深思熟虑，决定离开目前的职位，转为自由工作者。

我觉得我需要追求新的挑战和发展机会。

特此向你提出离职申请，并于提交本离职通知书。

在此期间，我深感该公司给予了我许多机会和培训，让我能够不断成长并取得一些成绩。

非常感谢公司的支持和鼓励。

但是，我现在已经到了一个需要改变的阶段，我希望能够更好地发挥我的能力和潜力。

我在离职后会尽力确保工作的顺利交接，我将努力将自己的工作做好，确保不会给公司造成任何损失。

如果公司需要我提供任何帮助以便顺利进行交接工作，请随时告知。

我对现在的离职决定做出了深思熟虑，这是一个全新的起点，我相信离开公司能够给我更多的机会和挑战，我会以一个更好的状态投入到新的工作中去。

再次感谢公司的支持和信任，同时对此期间一直以来的合作与关照表示衷心的感谢。

希望公司在未来的发展中蒸蒸日上，业绩不断提升。

也祝愿公司各位领导和同事们在职场中取得更大的成功和成就。

最后，再次表达我离职的决心，并请求公司审批我的离职申请。

希望能够尽快安排面谈时间，以便做好工作交接。

再次感谢公司给予我这个发展的机会，也请公司能够理解我的决定，希望未来有机会再次合作。

谢谢！
此致
敬礼
【姓名】
【日期】。

员工离职交接通知书

员工离职交接通知书
尊敬的各位部门负责人和同事们：
我很遗憾地通知大家，我们的员工（员工姓名）已经决定离开公司，并将于（离职日期）正式离职。

在此期间，他/她将会完成离职交接
工作，并将确保所有工作任务顺利过渡到新的负责人手中。

在离职交接期间，请各位部门负责人和同事们积极配合，提供必要
的支持和帮助，确保工作的连续性和顺利交接。

同时，我们也希望
新的负责人能够尽快适应新的工作环境，并得到大家的支持和帮助。

在此，我们也要感谢（员工姓名）在公司任职期间所做出的贡献和
努力，祝愿他/她在未来的工作和生活中一切顺利。

谢谢大家的理解和支持！
人力资源部门敬上。

员工离职通知函

员工离职通知函
尊敬的合作伙伴及各分公司：
您好！本公司原XX部员工XXX已于2017年X月X日离职。

原XX部员工XXX已于2017年X月X日离职。

我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任与本司无关，以前由XXX负责范围内的工作有我公司在职人员XX负责，XX联系电话：XXXXXXXXXXX，给大家带来不便之处敬请谅解。

如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

在此感谢大家对xxxx一如既往的大力支持！如遇问题请拨：XXXXX
特此声明!
XXXXX有限公司
2017年XX月XX日。

关于办理离职手续通知书的范例4篇

关于办理离职手续通知书的范例4篇关于办理离职手续通知书的范例1XX员工：您于20xx年X月XX日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于20xx年X月XX日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的事宜。

如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。

”来执行。

特此通知！通知人：行政人事部20xx年X月XX日关于办理离职手续通知书的范例2XX先生：您好！自从您于20xx年月日起不再到本公司（天津XXXX有限公司）上班至今，一直未办理离职交接手续。

虽经我公司管理部人员多次与您沟通、督促，但仍未见到您履行义务，来公司办理离职手续。

因您的行为已经给公司造成了一定的经济损失和不良的影响。

现在，再一次的正式通知您，请您务必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事专员处办理离职手续。

逾期我们将做强制退工手续，并由您（XX）承担由此造成的一切法律后果，同时我公司将保留追究您法律责任的权利。

通知人：天津XXXXXXX有限公司管理部20xx年03月13日关于办理离职手续通知书的范例3XXX部XX先生：由于XXXXXXXXX原因，您将于XXXX年XX月XX日离开公司，请在XX小时内办理以下手续：（1）向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档；工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明；（2）向公司各相关部门归还公司财产（含一切相关款项）、证件和办公用品，并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明；（3）在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。

通知人：行政部XXXX年XX月XX日关于办理离职手续通知书的范例4韩贵林员工：您于20xx年4月5日向公司提出辞职申请，现公司已批准，请你于20xx年5月19日之前办理离职手续，公司将在你办理离职手续后10个工作日内办理退工手续，如您如期不来办理离职手续，视为您同意人力资源部代办。

离职通知书模板

离职通知书模板
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
亲爱的[上级姓名]，
我希望在此向您递交我的离职通知。

经过深思熟虑，我决定在今后的日子里追求新的职业机会，并将在[指定离职日期]离开[公司名称]。

我一直以来在[公司名称]工作的经历都非常宝贵。

在这里我学到了很多，并且取得了难以置信的个人和职业成长。

我衷心感谢您和整个团队对我的支持和指导。

尽管我对目前的职位和公司环境非常满意，但我相信追求新的挑战和发展是我个人成长的必然选择。

我坚信离开[公司名称]将给我提供新的机会和展示我的能力的舞台。

我会全力以赴确保我的离职交接尽可能的平稳和顺利。

在离开之前，我将与我的团队成员分享我所掌握的工作技能和经验，以帮助他们更好地胜任我的工作，使业务的连续性不受影响。

请帮我安排一次面谈，以便我们能够商讨离职期间可能涉及到的细节和交接事项。

我也愿意提供任何额外的支持，以确保我离开时公司能够顺利运作。

最后，请允许我再次表达我对您和整个团队的感激之情。

在这段时间里，我获得了宝贵的工作经验和人际关系，我将永远铭记在心。

希望[公司名称]蓬勃发展、越来越成功，我也期待今后有机会与您再次合作。

衷心祝愿您和整个团队一切顺利！
此致，
[您的名字]
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员工离职公告与通知书

员工离职公告与通知书
员工离职公告与通知书
尊敬的全体员工：
经过慎重考虑和深入讨论，公司决定与某位员工（员工姓名）终止劳动合同。

现以本公告形式向全体员工宣布该员工离职的相关信息。

根据公司的规定和劳动法的规定，我们需要对员工离职进行公告，并通知大家员工的离职事宜。

经过双方友好协商，公司同意批准员工的离职请求，并与该员工和平解除劳动关系。

在员工服务公司的期间，员工为公司做出了积极的贡献，我们对他的工作表现表示感谢。

我们也希望大家对离职员工表示理解和支持。

以下是关于离职员工的基本信息：
员工姓名：（员工姓名）
岗位：（员工岗位）
离职员工将按照公司的相关规定和劳动法的要求享受相应的福利和权益。

公司将会做好员工离职手续，并与离职员工结清薪资、补偿金等经济报酬。

对于离职员工的工作交接，公司已经安排其他员工承接相关工作，并将会确保工作的顺利进行，不会影响到公司的正常运营。

在此，公司感谢离职员工对公司的付出和贡献，衷心祝福他在的人生道路上取得更大的成就。

特此公告！
公司名称
日期。

离职通知书(精选18篇)

离职通知书（精选18篇）通知书。

供大家参考!公司人力资源部：本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。

现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订。

劳动合同。

不按国家规定安排劳动时间不及时足额支付劳动报酬不支付加班工资不按时为劳动者缴纳社会保险费收取押金等，列举任意一条或多条都行)，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后(或今天)离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。

此致公司人力资源部：本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。

现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

此致(手写签名)。

_______先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司。

被迫离职通知书某某：本人，于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了某某个月。

现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

解除劳动合同通知书官方版（5篇）

解除劳动合同通知书官方版本单位与你签订的期限劳动合同，由于原因，现根据《劳动合同法》第条的规定和企业的规定，决定自____年____月____日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第种情况：（一）无经济补偿金。

（二）经济补偿金人民币（大写）元（￥）。

请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动关系的相关手续。

如有疑问，可联系：联系人：电话：电子邮箱：联系地址：特此通知。

公司____年____月____日签收栏本人（本单位）已经收到上述文件，并已知悉其内容。

签收：____年____月____日解除劳动合同通知书官方版（二）_____：我单位决定自____年____月____日起解除与你的劳动合同,理由如下：1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定（请假期满未来上班也未续假者，____天以内按旷工处理，____天以上按自动离职处理），你实际旷工____天，你已严重违反我公司规章制度。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的），你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。

同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条（劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任），我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。

特此通知.单位：_____ 总经理：_____ ____年____月____日注：1.请接此通知后于____年____月____日前到行政部门办理解除劳动合同手续。

2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的，不利后果将由你承担。

3.本通知除总经理签字外，若有其他的手工改动或添加的内容，该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示，对我公司不产生约束力。

员工离职离职通知书

员工离职离职通知书
员工离职通知书
尊敬的各位员工：
大家好！我是人力资源行政部门的负责人，我在此向大家宣布，我们公司的一位员工决定离开我们的团队，因此我特地发出这份离职通知书，以便通知大家相关的情况。

根据员工的申请，公司已经同意他的离职请求，并且在双方的协商下确定了离职日期。

在他离职之前，他将履行完所有的工作职责，并将与相关部门进行交接工作，以确保公司的运营不受任何影响。

我们对这位员工在过去的时间里为公司所做的贡献表示感谢，并对他未来的发展道路表示祝福。

我们相信，他在新的岗位上将继续取得更大的成就。

在此，我也想提醒大家，离职是每个人职业生涯中的一部分，我们应该以积极的态度对待，并为离职员工送上最真诚的祝福与支持。

同时，我们也要加强团队合作，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我再次感谢大家对公司的支持与付出，希望我们能够共同努力，共同创造更加美好的未来。

谢谢！
人力资源行政专家。

员工离职通知书

员工离职通知书
尊敬的[员工姓名]：
感谢您在过去的日子里为公司做出的贡献。

我们遗憾地通知您，根据您提交的离职申请，您的离职手续已经完成，您将于[离职日期]正式离开公司。

离职日期
您的最后工作日为[离职日期]，此后您将不再享有公司员工的
相关权益。

离职手续
请您在离职前完成以下手续：
1. 工作交接：请将与您工作相关的资料、文件、设备等进行整理，并交给指定的接替人员或归档。

2. 归还物资：请将公司提供的任何物资（如工作手机、电脑、
门禁卡等）归还至行政部。

3. 离职证明：请您在离职前向人事部领取离职证明，以便您在
未来的求职过程中使用。

4. 薪资结算：您的离职薪资将在离职手续完成后进行结算，请
注意查收。

保险与福利
1. 医疗保险：您在离职后不再享有公司提供的医疗保险待遇。

2. 退休金：根据您的工作年限，公司将为您提供相应的退休金。

注意事项
1. 知识产权：离职后，您需遵守与公司签订的保密协议，不得
泄露公司的任何商业秘密。

2. 合同解除：您的劳动合同将于[离职日期]正式解除。

再次感谢您为公司做出的贡献，祝您未来的事业顺利。

此致
敬礼！
[公司名称]
[日期]
---
请根据实际情况进行修改和调整。

如有其他问题，请随时与我们联系。

祝您离职顺利！。

员工离职公告与通知书-无删减范文

员工离职公告与通知书员工离职公告与通知书公告尊敬的全体员工：根据公司人力资源管理政策的规定，我们遗憾地通知您，因为某些个人原因，我们的员工[员工姓名]于[离职日期]将离开我们的公司。

在此期间，我们对员工的辛勤工作和对公司的付出表示衷心的感谢。

离职公告是为了将员工离职的消息传达给公司的全体员工和其他相关方，以便他们在员工离职后的工作过渡和工作分配方面作出相应的调整。

通过这份公告，我们也希望能够表达对离职员工的祝福和感激之情。

通知书[公司名称][公司地址][日期]员工姓名：员工工号：部门：亲爱的[员工姓名]，首先，感谢您在过去的时间里对我们公司的辛勤付出和无私贡献。

在您离开我们公司之前，我们想向您表示最诚挚的感谢并祝福您未来的发展道路上一切顺利。

根据您的申请，我们收到了您的离职申请，并且经过公司的审批，同意了您的离职请求。

因此，我们在此正式通知您，您的离职日期将为[离职日期]。

在这之前，请您和您的上级领导协商完成手头工作的交接，并做好离职手续。

在您离开之前，我们将会和您进行一次离职面谈。

这不仅是为了了解您的离职原因和对公司的宝贵意见，也是为了确保离职过程的顺利进行。

请您提前安排好时间，并准备离职面谈所需的相关材料。

离职后，请您将所有公司的物品和文件归还给公司，并与人力资源部核实并签署相关的离职手续文件。

公司将根据公司政策发放您的离职证明、工资结算以及其他应得的终结福利。

在您离开我们公司之后，我们希望您能够保持与公司的联系，并向我们提供帮助和支持。

同时，我们也欢迎您随时回归我们公司，做客或者参加公司的活动。

最后，再次感谢您在公司的付出和奉献。

我们祝愿您在未来的职业道路上取得更大的成就。

如果您需要公司提供其他支持或者有任何疑问，请随时与我们联系。

此致，[公司名称][公司职务][公司地址][]。

离职通知书

离职通知单
同志：
因您本人原因，我公司将与您于 2015年10月21日整理办理完离职手续。

请您按照《离职手续明细表》中的要求办理好相关离职手续，并有如下事项提醒您；
一、从本通知发布之日起，我公司将停缴您的社会保险及住房公积金；
二、按照国家相关规定，我公司会将您的档案于一个月内转出我公司集体户，请您及时告知我公司人力资源部关于您本人档案的接收单位名称，以免影响档案的保存；
二、我公司将为您开具《离职证明》，请您妥善保管，遗失不补。

非常感谢您为公司所做出的辛苦和努力，希望您今后能够一切顺利。

如有任何问题，请与人力资源部联系。

此致
北京**公司 2015年10月 20。

公司员工离职通知书

公司员工离职通知书
公司员工离职通知书
尊敬的全体员工：
大家好！在此，我代表公司人力资源部向大家宣布一位员工的离职事宜。

经过双方协商，XXX先生/女士决定离开我们公司，结束与公司的雇佣关系。

首先，我要感谢XXX先生/女士在过去的时间里为公司做出的辛勤努力和付出。

他/她在工作中展现出的专业素养和出色的工作表现，为公司的发展做出了积极的贡献。

在他/她的任职期间，我们有幸与他/她共事，共同成长。

XXX先生/女士决定离开公司是基于个人发展的考虑，我们对他/她的决定表示尊重。

我们相信，他/她在未来的职业道路上会取得更大的成就。

我们也希望他/她能在离职前做好交接工作，并为公司的顺利运营提供充分的支持。

在这个特殊的时刻，我们希望大家能够理解和支持XXX先生/女士的离职决定。

对于公司而言，员工的流动是正常的现象，也是组织发展的一部分。

我们将继续致力于为每一位员工提供良好的工作环境和发展机会，以及更广阔的职业发展空间。

最后，我代表公司全体员工向XXX先生/女士表示衷心的感谢和祝福。

希望他/她在未来的道路上一切顺利，取得更大的成功。

同时，我们也欢迎大家继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！
公司人力资源部。

员工离职通知函(范本10则)完美版

员工离职通知函(范本10则)完美版员工离职通知函篇1尊敬的客户：您好!我公司原(部门)_______________因个人原因，已于_____________年_____月_____日与我公司解除劳动合作关系，今后_______________与贵公司的一切事务均与我公司无关。

此前由_______________负责的与贵公司相关工作现由我公司以下在职人员负责：______________(部门)，联系电话：______________给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

_______________公司_______________年_____月_____日员工离职通知函篇2甲方:_________(用人单位名称)乙方：_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。

除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。

离职通知书模板5篇

尊敬的（领导姓名/部门负责人）：您好！我非常遗憾地向您提交我的离职申请。

我在（公司名称）工作期间收获了丰富的经验，感谢公司对我的培养以及同事们的帮助与支持。

但由于（个人原因、家庭原因或职业发展等），我决定在（具体日期）正式离职。

在正式离职前，我会积极配合完成现有的工作，并协助进行相关的工作交接，确保团队工作的正常进行。

再次感谢公司对我的信任与栽培，我将珍惜在公司度过的美好时光。

此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（上级或人力资源部门）：您好！我在此正式向公司提出离职申请，并希望能够在（日期）离职。

很荣幸能在（公司名称）工作，在此期间我学到了宝贵的知识并积累了许多经验。

由于（职业发展方向的调整/个人规划的改变等原因），我决定追求新的发展机会。

离职前，我会妥善完成工作交接，以确保团队工作的连续性和稳定性。

感谢公司给我提供的工作机会以及对我的支持，愿公司未来发展蒸蒸日上。

此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（公司领导/人力资源主管）：您好！经过深思熟虑，我决定向公司提出离职申请，离职时间拟定为（具体日期）。

在（公司名称）的工作时间里，我受益匪浅，感谢公司在我职业生涯初期给予的宝贵机会。

然而，因（个人家庭原因/职业方向转变），我希望能够调整工作安排，接受新的挑战。

我将尽力在离职前完成所有待办任务，并协助同事完成必要的工作交接，确保团队工作平稳过渡。

再次感谢公司给予我的培养与支持，衷心祝愿公司未来更加辉煌。

此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（领导姓名/部门负责人）：感谢您在我任职期间对我的指导与帮助！我怀着万分不舍的心情，向公司提交我的离职申请。

我计划于（具体日期）离职。

感谢在（公司名称）度过的时光，我在这里不仅获得了工作经验，还结识了许多优秀的同事。

由于（家庭原因/个人原因/职业规划），我不得不离开公司。

在此离职前，我会积极协助公司安排工作交接，确保顺利过渡。

员工离职手续办理通知书

员工离职手续办理通知书
员工离职手续办理通知书
尊敬的员工：
经过与您的沟通和协商，您已提出离职申请。

为了确保离职手续的顺利办理，特向您说明相关事项，请您予以配合。

1. 离职日期：根据您的申请，您的离职日期定为【日期】。

在此之前，请您继续履行您的职责，并与所在部门进行交接工作。

2. 交接工作：为了保证工作的连贯性和顺利交接，您需要与接替您职位的同事进行充分的沟通和交流。

请您将工作中的重要文件、资料、账号密码等交接给接替您职位的同事，并确保对方能够熟悉并顺利接手相关工作。

3. 离职手续办理：请您在离职日期前到人力资源部办理离职手续。

具体的办理事项包括但不限于：
- 填写离职申请表；
- 归还公司财务部门借用的财务资料、设备等；
- 进行离职面谈，提供您对公司的建议和意见；
- 确认最后一次工资结算和福利待遇；
- 还回公司的证件、卡片等。

4. 离职后事项：离职后，您需要及时关注公司的离职交接情况，确保您的个人信息得到妥善处理。

同时，您也可以保持与公司的联系，参加公司组织的相关活动，分享您的工作经验和建议。

最后，感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献。

希望您在新的职业道路上取得更大的成就！如果您对离职手续办理有任何疑问或需要帮助，请随时与人力
资源部联系。

祝福您前程似锦！此致
人力资源部。

离职通知书范文

离职通知书范文
离职通知书。

尊敬的领导：
我在此向您正式递交离职通知，因为我不得不面对一个艰难的
决定。

我将于一个月后离开公司，这样可以给公司留出足够的时间
来寻找我的替代者，并且我也可以完成手头的工作。

首先，我想对公司领导和同事们致以最诚挚的感谢。

在这里工
作的这段时间里，我得到了很多人的帮助和支持，这对我来说是一
种无法言喻的珍贵经历。

我深深感激公司给予我的机会和培训，让
我能够在这里学到了很多东西，这对我的职业发展有着非常大的帮助。

其次，我要向公司表达我的歉意。

我知道我的离开会给公司带
来一定的困难，但我相信公司一定能够找到一个更合适的人选来接
替我的工作。

我会尽我所能地配合公司的安排，确保工作交接的顺
利进行，同时也会尽最大努力把手头的工作做好，不给公司添麻烦。

最后，我要向公司表示衷心的祝愿。

我相信公司会越来越好，会有更多的人才加入到这个大家庭中，为公司的发展贡献自己的力量。

我也希望公司能够在未来取得更大的成就，为员工们创造更好的发展机会。

再次感谢公司对我的支持和关怀，我会永远珍惜在这里工作的美好时光。

如果有机会，我希望能够再次为公司效力。

祝公司一切顺利！
此致。

敬礼。

[你的名字]。