心血管内科新聘护士培训计划新新
内科护士新进培训计划
内科护士新进培训计划篇一：心血管内科新护士培训计划心血管内科新护士培训计划一、带教目标（一）素质要求1、形象素质：依照我院护士礼仪规范的要求，培养新护士良好的整体形象，对待患者热情、服务态度好。
尊敬带教老师，团结同事，快速融入和适应集体生活和病房的工作。
2、职业道德素质：培养新护士精益求精、严谨的工作作风及慎独精神，树立以人为本的服务理念，要认真履行岗位职责，严格执行规章制度，加强三查七对，严防差错发生。
3、心理素质：提高新护士遇到突发事件要有紧急处理问题的能力，同时具有良好心理素质和应急能力。
危重症病人抢救时，护士应镇定自若，心中有数，抢救时稳、准、快，忙而不乱，同时做好病人的心理护理和安抚家属的情绪。
（二）专科理论知识1、掌握心血管内科常见疾病冠心病、高血压病、心脏瓣膜病、心肌病、心力衰竭、肺动脉栓塞、心律失常、风湿性心脏病、主动脉夹层、先天性心脏病等疾病的护理常规和治疗原则。
2、熟练运用护理程序对病人实施护理评估，制定护理目标、护理措施，进行效果评价的整体护理。
3、熟悉心血管内科常见药物扩冠、抗凝、降压、降脂、降糖、利尿等的作用、剂量、使用方法、毒副作用、用药注意事项，并观察药物的疗效。
4、熟悉心内科常见急、危重症如：心脏骤停、高血压急症、急性左心功能不全、心肌梗死、肺血栓栓塞症、心源性休克等的临床表现、护理诊断、治疗原则、急救措施。
（三）基本技能1、掌握基础护理操作常规：铺床法、备皮法、吸痰法、口腔护理、吸氧法、会阴冲洗法等14项操作。
2、心血管内科常见各种护理记录单及护理交班报告的书写。
3、了解心血管介入术围手术期护理，包括：冠脉介入诊疗术、电生理射频消融术、结构性心脏病等，对可能发生的并发症要有预见性护理措施。
4、熟练掌握心血管急症抢救流程，各种应急预案的处理原则。
5、熟练掌握除颤仪、心电图机、简易呼吸器、微量泵、输液泵等仪器的操作程序。
（四）沟通能力和健康教育能力：了解患者的性格、心理特点，应用礼貌性语言，态度温和，针对患者具体问题给予安抚和解决，使患者感到亲人般的温暖，心理上得到安慰，给患者一种安全感和满足感，对不同种疾病的病人宣传有关疾病知识，使其对疾病有关防治有足够的认识，指导其适当的功能锻炼，争取早日康复，保持健康的心理状态。
心内科岗前培训计划方案
1. 使新入职心内科护士熟悉心内科科室环境、工作流程、规章制度等；2. 培养新护士具备心内科护理专业知识和技能，提高护理质量；3. 培养新护士具有良好的职业素养和团队协作精神；4. 增强新护士的急救意识和处理突发事件的能力。
二、培训对象心内科新入职护士三、培训时间1. 基础培训：1周2. 专科培训：2周3. 实践培训：3个月四、培训内容1. 基础培训（1）科室环境及规章制度：介绍心内科科室布局、工作流程、规章制度等；（2）护理安全管理：讲解护理安全知识、护理差错预防措施等；（3）护理文书书写规范：指导护理文书书写格式、注意事项等；（4）护理礼仪及着装规范：培养新护士良好的职业形象和礼仪素养；（5）基础护理操作：包括生命体征监测、静脉输液、氧气吸入、吸痰等；（6）急救知识：讲解常见急症的处理方法、心肺复苏等。
2. 专科培训（1）心内科常见疾病护理：讲解高血压、冠心病、心力衰竭等常见疾病的护理要点；（2）心血管介入术护理：介绍介入术前的准备、术中配合、术后观察及护理；（3）心内科护理操作：包括心电监护、除颤、心包穿刺等专科操作；（4）心内科护理文书书写规范：指导专科护理文书的书写格式、注意事项等；（5）心内科护理核心制度：讲解心内科护理核心制度的内容和实施要点。
3. 实践培训（1）跟班学习：新护士跟随带教老师进行跟班学习，观察并参与各项护理操作；（2）独立操作：在带教老师的指导下，新护士逐步独立完成各项护理操作；（3）临床实践：新护士参与临床护理工作，提高临床护理能力。
五、培训方法1. 讲授法：由带教老师或资深护士进行理论授课；2. 观察法：新护士观察带教老师的操作，了解操作步骤和技巧；3. 演示法：带教老师进行操作演示，新护士跟学；4. 案例分析法：分析典型病例，提高新护士的临床思维能力；5. 实践操作：新护士在带教老师的指导下进行各项护理操作；6. 考核评估：定期对新护士进行理论知识和实践操作考核。
内科新人护士培训计划
内科新人护士培训计划篇一：20XX心内科新进护士培训计划20XX年心血管内科新进护理人员培训计划培训目的：巩固和提高学校中获得的医学知识，使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责；熟练掌握心内科常见疾病的基本理论、基本知识、基本技能，使理论知识进一步联系实际；逐步掌握心内科专科护理知识，能独立完成心内科常用的护理技术操作；具有护理书写能力，适应护士的角色，培养独立工作能力。
培训内容：第一月1熟悉病区环境，病房设置，了解病区一般工作状况2了解本病区各种仪器、物品、药品的放置。
3了解病区各种规章制度，各项护理制度。
第二月1了解本病区各班次的工作职责，能独立完成辅班工作2了解心内科疾病的临床特点、护理要点3在老师指导下，学会系统的护理评估第三月1在老师指导下能独立完成新病人护理病历的书写2能主动与病人进行良好的护患沟通，独立完成出入院病人的健康宣教3在老师指导下掌握心电图机、心电监护仪的操作，并能说出操作程序、注意事项。
第四月1掌握本专科常见疾病（如心功能不全，心绞痛，心肌梗塞）的病情观察及护理要点。
2在老师指导下对心功能不全，心绞痛，心肌梗塞列出护理问题、护理目标和措施，并完成护理措施的落实。
3熟悉本专科常用抢救药如阿拉明，多巴胺，西地兰，异丙肾上腺素，利多卡因，肾上腺素的作用、副作用及抢救仪器（如除颤仪、负压吸引器、简易呼吸气囊）的应用。
4在老师指导下熟悉并进行各种心内科检查前的准备和护理，包括心电图、B超检查、胃镜检查，人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理。
5熟练掌握吸氧、无菌技术、输液等七项技能操作6熟悉本专科常见的应急处理第一季度巩固第一月要求内容，讲解常见心律失常及心电图的基本知识考核：专科护理常规、各项规章制度第二季度能正确运用护理程序开展整体护理，在责任组长的指导下完成责任护士的工作职责考核：常见心律失常的急救、护理常规及健康宣教第三季度掌握专科应急内容及处理方法考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入诊疗前后的护理。
心内科护士培训计划
心内科护士培训计划一、背景介绍心内科是研究心脏和血管系统疾病的一门学科，对患者的护理要求严格，需要护士具备专业的知识和技能。
因此，对于心内科护士的培训尤为重要。
本培训计划旨在提高心内科护士的专业技能和护理水平，为患者提供更好的护理服务。
二、培训目标1. 提高心内科护士的专业知识水平，包括心脏病理生理学、心脏病理学等方面的知识。
2. 提高心内科护士的临床护理技能，包括心电图的观测、心脏监护仪的使用等。
3. 增强心内科护士的沟通能力和协作意识，提高团队合作水平。
4. 培养心内科护士对患者的责任心和爱心，提高护理服务质量。
三、培训内容1.心内科疾病知识（1）心脏解剖与生理（2）常见心血管疾病概述（3）心脏杂音的辨别和分级（4）冠心病、心肌梗塞、心力衰竭等常见疾病的护理知识2. 心内科护理技能（1）心电图的观测和解读（2）心脏监护仪的使用（3）心脏急救技能（4）导管室护理技能3. 沟通与协作（1）患者心理护理（2）与医生、同事的有效沟通（3）团队合作能力培养4. 守则和规范（1）心内科护理相关法律法规（2）护理职业道德规范（3）医院相关规章制度四、培训方式1. 理论学习培训期间将组织专业医生和护理教师进行相关理论课程的授课，包括心脏病理学、心脏监护仪的使用、导管室护理技能等，让学员对心内科护理有一个系统的了解。
2. 临床实习在理论学习的基础上，安排学员进行临床实习，通过真实的临床操作，提升学员的实际操作能力和技能水平。
3. 会议讲座组织专业医生进行心内科护理相关的会议讲座，让学员了解最新的医疗技术和最新的治疗观念。
五、培训教材《心内科学基础》、《心内科学临床护理》、《心脏监护仪使用手册》等相关教材。
六、培训评估1. 学员考核在培训结束后，对学员进行理论知识考核和实际技能操作考核，评估学员的学习情况和培训效果。
2. 学员评价组织学员对培训效果进行评价，收集学员的意见和建议，为今后的培训提供参考。
七、培训计划实施1. 培训时间本培训计划预计为期2个月，包括1个月的理论学习和1个月的临床实习。
心内科新护士培训计划
心内科新护士培训计划一、培训目的心内科是医院中一项重要的临床医学专业，其诊疗工作需要具备一定的医学基础和临床技能。
新护士在进入心内科工作之前，需要接受系统的培训，使他们能够快速掌握心内科护理的相关知识和技能，提高工作效率和质量，更好地为患者提供优质护理服务。
二、培训对象本培训计划适用于即将进入心内科工作的新护士，包括刚毕业的护士、转岗的护士以及进修的护士等。
三、培训内容1. 护理理论知识- 心内科疾病的基本知识：包括心脏解剖结构、心脏生理学、心内科常见病症等；- 心内科护理常规：包括病房护理、急救护理、手术室护理等；- 心电图技能：包括心电图图谱解析、常见心律失常的护理措施等；- 输液输血技能：包括静脉置管、输液输血的操作技巧等。
2. 专科护理技能- 心内科医疗设备的使用：包括心脏监护仪、心电监护仪、血氧仪等设备的操作和维护；- 心内科特殊护理技能：包括心脏复苏、心电除颤、血管介入术后护理等；- 心内科药品常识：包括心内科常用药品的基本知识、用药原则、不良反应及护理措施等。
3. 护理实践技能- 临床护理技能的培训：包括测血压、测心率、观察病情变化、处理急诊情况等；- 护理操作技能的培训：包括肌肉注射、静脉采血、护理包扎、导尿管护理等；- 病情观察与记录：包括病情观察的要点、记录方式和内容等。
四、培训方法为了使新护士能够更好地掌握心内科护理的相关知识和技能，本培训计划将采用多种培训方法，包括理论教学、技能操作训练、临床实习等。
1. 理论教学通过课堂讲授、教学视频、案例分析等方式，向新护士传授心内科护理的理论知识，包括心脏解剖结构、心内科疾病的临床表现、护理常规、药品常识等，并帮助他们建立正确的临床思维和护理意识。
2. 技能操作训练结合模拟实验、实物展示、操作指导等，对新护士进行心内科护理技能操作的训练，包括心脏监护仪的使用、心电图的测量分析、输液输血的操作技巧等，使他们能够熟练掌握相关护理技能。
3. 临床实习安排新护士在心内科临床一线进行实习锻炼，与老护士一起参与患者的护理工作，亲身体验心内科护理的全过程，加深对护理工作的理解和掌握。
2024年心内科专科护士培训计划
2024年心内科专科护士培训计划在医疗行业快速发展的今天，心内科专科护士的专业技能和知识更新显得尤为重要。
为了确保心内科护士能够提供高质量的护理服务，我们特制定以下培训计划，旨在提升护士的专业素养和临床实践能力。
一、培训目标1.增强心内科专科护士对心血管疾病的深入理解，包括病理生理、诊断和治疗。
2.提高护士在心血管急危重症患者护理中的应急处理能力和决策水平。
3.促进护士在心血管疾病预防、康复和健康教育方面的专业能力。
4.加强护士对心血管介入手术和重症监护技术的熟悉和操作能力。
5.培养护士的科研意识和能力，鼓励参与临床研究和护理创新。
二、培训对象具有至少2年心内科护理工作经验，且持有护士执业证书的在职护士。
三、培训内容1.心血管疾病基础知识：包括心脏解剖生理、心血管疾病的基本病理生理机制、常见心血管疾病的诊断和治疗进展。
2.心血管急危重症护理：心肺复苏、急性心肌梗死、心律失常、急性心力衰竭等紧急情况的处理和护理。
3.心血管介入手术护理：冠状动脉介入治疗、心脏起搏器植入术、电生理检查和消融术等介入手术的术前准备、术中配合和术后护理。
4.重症监护技术：包括有创/无创机械通气、血流动力学监测、ECMO等高级生命支持技术。
5.心血管疾病预防与康复：开展心血管疾病的一级和二级预防，以及康复护理的策略和方法。
6.健康教育与患者管理：如何有效地对心血管疾病患者进行健康教育和长期管理。
7.科研方法与论文写作：科研设计、文献检索、统计分析以及护理科研论文的撰写技巧。
四、培训形式1.理论学习：通过在线课程、学术讲座、工作坊等形式，系统学习心血管疾病相关知识。
2.临床实践：在心内科病房、导管室、重症监护室等不同临床环境中轮转学习，强化实践操作能力。
3.案例分析：结合实际案例，进行小组讨论和模拟演练，提高护士的分析和解决复杂问题的能力。
4.学术交流：参加国内外学术会议，了解最新研究动态和护理理念。
5.科研项目：鼓励护士参与科研项目，在实践中提升科研能力。
心血管内科新聘护士培训计划新新
心血管内科新聘护士培训计划新新Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】心血管内科新护士培训计划培训目标：1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。
2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。
3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。
4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。
5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理6、能进行一般的抢救配合，熟悉抢救车内药品及物品放置，药品的作用、用途和使用方法。
7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。
8、熟悉护理文书书写规范及要求，熟悉各护理核心制度。
9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。
培训方法:1、由护士长及高年资护士专科理论授课。
指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。
2、参加护理部组织的护理培训及考核，由科室教员指导操作训练。
3、学习本专业的前沿理论知识及心脏病治疗新进展。
4、学习优质护理服务内涵、内容、方法。
并在护士长及高年资护士指导下，完成优质护理服务工作任务。
5、在高年资护士指导下，熟练掌握专科仪器的使用(心电图机，心电监护仪，除颤仪，6、在高年资护士指导下逐渐独立完成危重患者的抢救，基本掌握急救药物的作用、使用方法、副作用等，熟练掌握简易呼吸器、除颤仪的使用适应症及使用方法。
7、在护士长及高年资护士边工作边培训下，了解专科冠心病介入治疗、永久起搏器安置术、外周血管介入治疗的围术期护理。
8、在工作中由高年资护士指导下，逐渐独立完成护士工作站及护理文书的书写。
考核内容：1、应急考核包括：（1）各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法，抢救车内的摆放位置。
（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞，恶性心律失常，心源性休克、高血压急症及心包填塞。
2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规。
3、心电监护仪（床边、遥测、中央），除颤仪的使用。
4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。
新进护士心内科培训计划
新进护士心内科培训计划一、培训目的心内科是医院重点科室之一，对于护士的要求也较高。
新进护士加入心内科工作后，需要尽快适应心内科的工作环境，掌握相关专业知识和技能，提高对心内科护理的理解和运用，提高护理质量和水平，保证患者得到高质量的护理服务。
二、培训内容1. 心血管系统解剖和生理知识新进护士需要掌握心脏结构、血液循环、心脏生理功能等方面的知识，对心脏病理生理有一定了解，以便更好地进行相关护理工作。
2. 心电图和心电监护心内科护理工作中，心电图的判断和监护是非常重要的。
新进护士需要学习心电图的基本知识，了解各种心电图的解读方法，掌握心电图仪使用技巧，并能独立进行心电图记录和监护。
3. 心脏监护和护理新进护士需要学习心脏监护的理论知识和实际操作技巧，包括监护仪的使用方法、监护指标的解读、心率、心律等的监测与分析等内容，掌握心内科护理的基本要求和技能。
4. 多学科团队合作在心内科工作中，护士需要与心脏专科医生、心内科技师、心理医生等多学科团队进行协作。
新进护士需要了解各个科室的职责和工作流程，学会与其他学科资源合作，配合完成患者的诊疗工作。
5. 护理技术操作包括心内科相关护理技术的操作，如心脏监护、静脉穿刺、导管介入、血压测量、静脉输液等操作技能的培训和实际操作能力的提升。
6. 护理质量控制新进护士需要学会利用临床路径、护理评估、护理记录等手段控制和提高护理质量，降低护理风险，及时发现和解决护理中的问题。
7. 风险评估和控制心内科患者病情复杂多变，新进护士需要学习风险评估的方法和工具，掌握相关知识和技能，预防和控制护理中可能出现的风险和并发症。
8. 心脏知识培训包括心脏病症状、常见心脏病患者的特点、不同心脏疾病的护理要点等方面的知识培训，提高对心脏病患者的护理水平。
9. 护理理论知识培训包括心理护理、危重护理、临终护理、病情评估、患者教育等护理理论知识的培训，提高新进护士的专业理论水平。
10. 护理技能培训包括心内科护理操作技能的培训，如呼吸通畅技术、体位转移、心理护理技能、危重患者监护技能等方面的培训，提高新进护士的操作技能。
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【最新】心血管内科护士培训计划.新心血管内科护士培训计划.新心血管内科护士培训计划第一阶段（工作1年内）目标:1.熟悉病区各班工作程序.各班工作要求及职责.2.熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定.3.基本掌握与病人及家属的沟通技巧.4.熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容.5.熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理.6.能进行一般的抢救配合,熟悉抢救车内药品及物品放置,药品的作用.用途和使用方法.7.熟悉各种基础护理操作及专科护理操作.8.熟悉护理文书书写规范及要求,熟悉各护理核心制度.9.熟悉本科常用药物的名称.剂量.作用及主要副作用的观察.培训方式:1.完成新护士岗前培训,内容包括:护理管理制度.护理安全.护理文书书写.护士礼仪,急救知识,消毒管理,护理技术操作培训.（全院统一）2.指定有临床经验的.护师以上职称的老师带教.3.每周的科室小讲课及晨会提问,平时提问.4.每月参加科室的业务学习及疾病查房.5.每季度理论考核一次.6.参加全院业务学习.疾病查房和临床护理教学查房.7.年内参加护理部理论考核二次.8.完成护理部指定每年六项护理操作考核,及本专科的操作考核.9.定期授课,结合自学.考核内容:1.应急考核包括:（1）各种抢救药品的剂量.作用.用途.副作用及用法,抢救车内的摆放位置.（2）急救流程考核:急性左心衰,急性心肌梗塞,恶性心律失常,心源性休克.高血压急症及心包填塞.2.常见专科疾病及介入术前术后的护理常规.3.心电监护仪（床边.遥测.中央）,除颤仪的使用.4.常见各种心律失常的心电图波形的识别.5.护理文书书写规范及要求,部分护理管理制度内容.6.通过下列基础护理操作考核:吸氧.输液.吸痰.CPR.无菌操作.引流管护理.呼吸囊的使用.卧床病人更换床单.第二阶段:工作23年目标:1.掌握病区各班工作程序.各班工作要求及职责2.掌握本科室患者各个阶段健康指导的内容.3.掌握心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理.4.掌握本科疾病常见诊疗技术的配合及护理.5.基本能独立进行各种抢救配合,掌握抢救车内药品及物品放置,药品的作用.用途和使用方法.6.掌握各种基础护理操作及专科护理操作.7.掌握护理文书书写规范及要求及各护理核心制度.8.掌握本科常用药物的名称.剂量.作用及主要副作用的观察.9.协助指导护生进行临床基础护理带教.培训方式:1.每周的科室小讲课及晨会提问,平时提问,结合自学.2.每月参加科室的业务学习,参加下列疾病查房:急性心肌梗塞,心功能不全,主动脉夹层,心律失常,心导管术后及起搏器安装术后,重症心肌炎.3.主持小讲课及科室业务学习12次/年,业务查房1次/年.4.每季度理论考核一次.5.参加全院业务学习.疾病查房和临床护理教学查房.6.年内参加护理部理论考核二次.7.完成护理部指定每年六项护理技术操作考核,及本专科的操作考核考核内容:1.各种抢救药品及急救流程考核.2.常见专科疾病及介入术前术后的护理,本科疾病健康教育内容3.心电监护仪（床边.遥测.中央）,除颤仪的使用.4.常见各种心律失常的心电图波形的识别.5.医学临床〝三基〞训练护士分册内容,部分护理管理制度内容6.6项护理操作（呼吸囊.心肺复苏.引流管护理.吸痰.吸氧.输液）及监护仪.除颤仪的使用,每3个月考1-2项.第三阶段:工作4-6年目标:1.进一步提高专业技能.2.培养带教的能力.3.了解本专业最新的医疗护理动态,本科毕业者初步掌握论文写作初步具有配合开展护理新技术,使用新设备的能力.4.能独立进行各种抢救配合,熟练使用除颤仪.培训方式:1.每周的科室小讲课及晨会提问,每季理论考试一次,操作考核一次,年内参加护理部理论考核一至二次.2.学会心电图机的使用.3.认识各种心律失常,心肌梗塞的心电图波形.4.主持业务学习1-2次/年,业务查房1次/年.5.参加科室业务学习及业务查房每年6次以上.6.护师以上每年上交一篇论文.考核内容:1.本专科疾病护理知识2.急救护理知识3.护理管理知识,护理管理制度内容4.护理部规定的6项操作内容及除颤仪,心电监护的考核.第四阶段:工作7-10年及以上目标:了解本专业国内外护理技术发展状况,协助护士长指导本病区护理人员业务学习.护理查房.教学培训工作.内容:1.在掌握护理专业技能的基础上,进一步提高临床教学能力,每年至少完成一次护理查房及业务学习.2.学会论文的书写及护理科研.3.协助护士长做好病区管理协调工作.考核内容同46年扩展阅读:心血管内科轮转护士培训计划心血管内科轮转护士培训计划姓名来科时间指导老师评价时间知识技能态度专科护理基础护理专科护理基础护理第一月1.能叙述心血管内科的护理常规2.能叙述心血管内科疾病的饮食注意事项”1.能说出护理体检和评估的内容2.能说出护理制度内容 3.能说出护理文书规范要求”“1.了解高血压,心里衰竭,冠心病,糖尿病等专科护理特点2.了解危重病人的急救处理和配合”“能做好1.各种基础护理操作（床单位整理.皮肤护理.扣背口腔护理.会阴护理）2.各种常用护理操作（测生命体征.各种注射.无菌技术.吸氧.更换引流袋.膀胱冲洗.心电监护等）”“1.工作耐心.细心.责任心,具有慎独精神 2.对待病人关心..同情心.耐心.细心.责任心.3.能独立进行用物准备,配合抢救过程表现出负责精神和忙而不乱的心理素质4.表现出谦虚好学.手勤.腿勤.口勤.脑勤.眼勤等良好的工作态度”第二月”1.能叙述心血管内科常用药物的剂量.用法.主要副反应及注意点和配伍禁忌 2.能叙述本科常见疾病的临床表现.防治原则.护理要点及健康宣教 3.能叙述介入治疗的适应症.操作方法.术前术后的护理要点,健康宣教及迷走神经反射发生的原理及预防措施.”“1.能叙述心肌梗塞的处理原则和护理措施及健康宣教2.能叙述调节输液滴速的原则及能进行速率的计算3:能有效的预防介入术后的护理并发症的发生.“1.能熟练进行各项护理体检2.能正确指导介入病人术前术后的宣教.护理4.指导下正确书写交班记录.”1.能熟练进行心电监护操作技术 2.能熟练进行血糖监测3.掌握24小时尿标本的留取方法4.正确进行电脑操作.医嘱查对.lis系统处理.特检单的登记分发”第三月”1.能叙述本科危重病人的抢救流程如室速,室颤等恶心心律失常的抢救配合流程.2.并制定相应的护理计划”“1.能叙述常见检查的准备项目及注意事项2.能叙述本科常见化验的正常值和临床意义““1.能配合医生进行抢救工作2.能独立完成护理记录”“1.能熟练进行各种物品的消毒处理2.熟练进行电脑医嘱操作.查对.lis系统处理”第四月”1.巩固1-3月的内容 2.掌握消化内科专科疾病的临床表现及护理措施3.掌握抢救车的药物作用副作用4:能判断常见心律失常的心电图表现”“1.巩固1-3月内容2.能说出判断出血是否停止的各项指标和表现.3.掌握抢救车内用物的正确使用方法”“1.巩固1-3月内容2.根据制定的计划,在指导老师的指导下按护理程序进行整体护理”“1.能自如操作2-3月内容2.灵活应用第一月操作”注:评价分为A.B.C.DA为优秀B为优良C为合格D为不合格培训方式:自学.示范.讲课考核方式:口述.操作.笔试护士长:督导轮转护士工作.学习.关心生活指导老师:全面负责轮转护士各项培训内容科总带教老师:负责指导操作技能培训.考核__年11病区各级护理人员培训计划发布时间:__-4-13点击数:609作者:一护士:培训目标巩固和提高学校中获得的医学知识,使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责;各级护士熟练掌握心内科常见疾病的基本理论.基本知识.基本技能,使理论知识进一步联系实际;逐步掌握心内科专科护理知识,能独立完成心内科常用的护理技术操作;具有护理书写能力,适应护士的角色,培养独立工作能力.1新毕业的护士(助理护士)培训方法与内容第一周1熟悉病区环境,病房设置,了解病区一般工作状况2了解本病区各种仪器.物品.药品的放置.3了解病区各种规章制度,各项护理制度.第二周1了解本病区各班次的工作职责,能独立完成辅班工作2了解心内科疾病的临床特点.护理要点3在老师指导下,学会系统的护理评估,第三周1在老师指导下能独立完成新病人护理病历的书写2能主动与病人进行良好的护患沟通,独立完成出入院病人的健康宣教3在老师指导下掌握心电图机.心电监护仪的操作,并能说出操作程序.注意事项.第四周1掌握本专科常见疾病（如心功能不全,心绞痛,心肌梗塞）的病情观察及护理要点.2在老师指导下对心功能不全,心绞痛,心肌梗塞列出护理问题.护理目标和措施,并完成护理措施的落实.3熟悉本专科常用抢救药如阿拉明,多巴胺,西地兰,异丙肾上腺素,利多卡因,肾上腺素的作用.付作用及抢救仪器（如除颤仪.吸引器.简易呼吸机）的应用.4在老师指导下熟悉并进行各种心内科检查前的准备和护理,包括心电图.B超检查,人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理.5熟练掌握吸氧.无菌技术.输液等七项技能操作6熟悉本专科常见的应急处理第一季度巩固第一月要求内容,讲解常见心律失常及心电图的基本知识考核:专科护理常规.各项规章制度第二季度能正确运用护理程序开展整体护理,在责任组长的指导下完成责任护士的工作职责考核:常见心律失常第三季度掌握专科应急内容及处理方法考核:出入院病人的健康宣教.心血管介入诊疗前后的护理.第四季度能胜任并独立完成责任护士的工作职责,熟悉其它各班次的工作职责（如主班.7-3班.夜班等）考核:专科应急内容及处理方法.七项基本技能操作2毕业后1-2年的护士(助理护士):完成有计划轮转培养,目的是巩固在校所学的基础知识.培训内容三基训练为主,要求能熟悉掌握护理学基础技能和疾病护理常规,学会护理评估.病历书写和采取合适的护理措施.3毕业后3-5年的护士:加强心内科的专科理论和专科技能的培训,逐步掌握对重.危.急病人的抢救和处理问题的能力,针对专科病人心理特点,掌握与病人沟通技巧,实施整体护理;并指导护生临床实习,进行个案护理;配合科研工作,撰写护理文章.4强调自学,做好读书笔记.参加科.院级的业务学习和操作培训,每年完成继续教育学分8分以上.5毕业一年以内,每晚2小时以上到科室学习护理书写,跟班处理各种问题,提高处理问题的能力.6每季度参加科室的专科理论和护理操作考试二护师培训目标具有较系统的医学基础知识和熟练的操作技能,掌握心内科专科护理知识和技能,具有指导护士或护生的能力.配合科研工作,撰写护理文章.培训方法与内容 1组织安排护师参加护理大专或本科教学自学考,在3-4年内完成.2组织参加院.科或市级的各类业务讲座或技术操作训练.3选派优秀护理骨干外出进修,进修内容为专科建设及新技术.新项目的开展和专科护理.4每季度参加科室的专科理论和护理操作考试.5具有指导低年资护士或护生带教能力.6培养科研意识,撰写护理文章.三主管护师培训目标具有较扎实的基础理论知识和较丰富的临床工作经验,掌握心内科专科护理新理论和技能,能配合医生开展专科新技术.新项目,具有一定的护理科研和撰写论文的能力,具有指导下级护士评估病人病情和实施护理措施的能力,参与病房管理和护理质量控制.培训方法与内容1完成护理教学大专自学考,优先安排专升本学历教育.2安排省级以上学术活动或继续教育学习班,每年至少一次,参加院.市级各类业务学习和专题讲座,每年完成继续教育学分25分,其中Ⅰ类学分5~10分.3根据工作需要,安排去上级医院进修,进修内容为专科护理中的新知识..新技能及护理管理方法.4安排参加有关科研设计方法的讲习班及专题讲课,培养护理科研能力.每年发表或交流省级以上论文至少一篇.5培养带教能力,组织护理查房,指导下级护士及护生的带教工作.6要求达到能解决护理业务中的疑难问题,识别危险因素,并具有妥善处置能力.7协助护士长参与病房管理工作及护理质量的控制.。
心血管内科专科护士培训计划(新版)
心血管内科专科护士培训计划(新版)心血管内科专科护士培训计划（新版）一、培训目标1. 使护士熟练掌握心血管内科的基本理论、知识和技能。
2. 培养护士独立处理心血管内科常见疾病和紧急情况的能力。
3. 提高护士对心血管内科患者的整体护理水平。
二、培训对象1. 从事心血管内科护理工作1-3年的护士。
2. 拟从事心血管内科护理工作的护士。
三、培训内容1. 心血管内科基本理论：包括心血管解剖、生理、病理生理、诊断学等。
2. 心血管内科疾病护理：包括常见心血管疾病的护理、急危重症患者的护理、特殊检查和治疗的护理等。
3. 心血管内科药物治疗：包括常用心血管药物的作用、副作用、用法用量等。
4. 心血管内科急症处理：包括心绞痛、急性心肌梗死、心力衰竭、恶性心律失常等急症的识别和处理。
5. 心血管内科护理技术：包括心脏听诊、血压测量、心电图解读、冠状动脉造影及介入治疗护理等。
四、培训方式1. 理论培训：采用线上授课、线下授课相结合的方式，包括专题讲座、案例分析等。
2. 实践培训：在心血管内科病房进行，包括跟班学习、护理操作实践等。
3. 考核评估：包括理论考核、操作考核、临床能力评估等。
五、培训时间1. 培训周期：3个月。
2. 每周安排：周一至周五，每天8小时。
六、培训师资1. 心血管内科护士长及以上职称人员。
2. 心血管内科具有丰富临床经验的护士。
3. 邀请心血管内科专家进行授课。
七、培训费用1. 培训费用：人民币XX元。
2. 培训期间，学员住宿、交通费用自理。
八、培训效果评价1. 理论考核：评价学员对心血管内科基本理论、知识和技能的掌握程度。
2. 操作考核：评价学员对心血管内科护理技术的熟练程度。
3. 临床能力评估：评价学员在心血管内科病房的实际工作能力。
九、培训证书1. 培训结束后，学员需通过理论、操作、临床能力考核，方可获得心血管内科专科护士培训证书。
2. 培训证书由心血管内科病房或相关培训机构颁发。
十、其他事项1. 学员需严格遵守培训期间的各项规章制度。
心内一新入职(轮转护士)培训方案
轮转护士培训方案一、培训目标：根据《护士条例》、优质护理服务工作要求等结合我科专科工作特色，开展我科轮转护士的规范化培训。
通过培训，轮转护士能够掌握我科临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力等。
使新护士能够独立、规范地为患者提供优质的护理服务。
二、培训目的：（一）素质要求：1.明确心内科护士应具备的素质要求，培养危急症病人全程护理理念；2.培养护士耐心谨慎，一丝不苟乐于奉献的工作作风，树立良好的服务意识；3.新护士仪表，仪容整洁，语言规范，行为得体，并具有良好的沟通技巧；4.培养新护士危重病人的抢救水平，提高对病情观察的能力，紧急情况的处理和应变能力。
（二）理论及技能培训要求:1.熟悉心内科环境布局，各项仪器配置，工作制度。
2.了解医院感染知识，掌握:手卫生、医疗废物、消毒隔离、职业暴露等。
3.掌握心血管系统常见疾病（如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、等）的病因、临床症状、体征、护理评估及护理措施。
4.熟悉典型心律失常的心电图特点，如房颤、室颤、室性早搏等。
5.熟悉心血管内科常用药物（如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗血小板聚集药、抗心律失常药物、急救药物等）的药理作用、不良反应和注意事项。
7了解心血管内科常用化验检查/影像学检查（如、血电解质、心肌坏死标记物，心脏彩超等）结果的临床意义。
8.熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点及抢救仪器的正确使用。
9.掌握手术病人术前术后护理要点及注意事项。
10.掌握心血管内科专科护理操作技术，如心电监护技术、除颤技术、CPR、心电图机、简易呼吸气囊、输液泵等技术操作。
11.掌握各种标本的采集方法，采集时间，采集条件，送检时间，运送方法及送检结果.三、培训计划：1.培训期间，在护士长/总带教及高年资带教老师指导下，由专人负责教学管理及临床指导。
心血管内科新聘护士培训计划新新
心血管内科新护士培训方案培训目标：1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。
2、熟悉护理人员文明礼仪效劳标准及着装仪表规定。
3、根本掌握与病人及家属的沟通技巧。
4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。
5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理6、能进行一般的抢救配合，熟悉抢救车内药品及物品放置，药品的作用、用途和使用方法。
7、熟悉各种根底护理操作及专科护理操作。
8、熟悉护理文书书写标准及要求，熟悉各护理核心制度。
9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。
培训方法:1、由护士长及高年资护士专科理论授课。
指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。
2、参加护理部组织的护理培训及考核，由科室教员指导操作训练。
3、学习本专业的前沿理论知识及心脏病治疗新进展。
4、学习优质护理效劳内涵、内容、方法。
并在护士长及高年资护士指导下，完成优质护理效劳工作任务。
5、在高年资护士指导下，熟练掌握专科仪器的使用(心电图机，心电监护仪，除颤仪，输液泵)。
6、在高年资护士指导下逐渐独立完成危重患者的抢救，根本掌握急救药物的作用、使用方法、副作用等，熟练掌握简易呼吸器、除颤仪的使用适应症及使用方法。
7、在护士长及高年资护士边工作边培训下，了解专科冠心病介入治疗、永久起搏器安置术、外周血管介入治疗的围术期护理。
8、在工作中由高年资护士指导下，逐渐独立完成护士工作站及护理文书的书写。
考核内容：1、应急考核包括：〔1〕各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法，抢救车内的摆放位置。
〔2〕急救流程考核：急性左心衰，急性心肌堵塞，恶性心律失常，心源性休克、高血压急症及心包填塞。
2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规。
3、心电监护仪〔床边、遥测、中央〕，除颤仪的使用。
4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。
5、护理文书书写标准及要求，局部护理管理制度内容。
6、通过以下根底护理操作考核：吸氧、输液、吸痰、CPR、无菌操作、呼吸囊的使用、卧床病人更换床单。
心内科新护士培训计划
心内科新护士培训计划篇一：20XX心内科轮转护士培训计划20XX年心血管内科轮转护士培训计划一、培训目标：经过两个月在心内科轮转使之掌握、了解心内科护理常规，护理操作，基本流程。
二、培训方法：实行护师专人带教、自学、教学、实践相结合。
注：培训方式：自学、示范、讲课培训老师职责：护士长：督导轮转护士工作、学习、关心生活带教老师：全面负责轮转护士各项培训内容及指导操作技能培训、考核四、实训应用：通过培训、自学4周后应用到临床实践中，实训3周，通过实训找出查缺再进行强化培训。
五、培训考核：考核1周，理论考核一次，基础操作抽考两项。
（带教老师出一套理论试卷，轮转护士做一次护理查房）篇二：心血管内科护士培训计划.新心血管内科护士培训计划第一阶段（工作1年内）目标：1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。
2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。
3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。
4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。
5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。
6、能进行一般的抢救配合，熟悉抢救车内药品及物品放置，药品的作用、用途和使用方法。
7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。
8、熟悉护理文书书写规范及要求，熟悉各护理核心制度。
9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。
培训方式：1、完成新护士岗前培训，内容包括：护理管理制度、护理安全、护理文书书写、护士礼仪，急救知识，消毒管理，护理技术操作培训。
（全院统一）2、指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。
3、每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问。
4、每月参加科室的业务学习及疾病查房。
5、每季度理论考核一次。
6、参加全院业务学习、疾病查房和临床护理教学查房。
7、年内参加护理部理论考核二次。
8、完成护理部指定每年六项护理操作考核，及本专科的操作考核。
9、定期授课，结合自学。
考核内容：1、应急考核包括：（1）各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法，抢救车内的摆放位置。
内一科新入职护士培训计划
内一科新入职护士培训计划本科室情况介绍、岗位职责、规章制度及工作流程的研究，同时研究心血管系统常见疾病的病因、临床症状、体征、处理原则等基础知识。
第二月：研究心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施等专业知识，同时掌握常见临床护理操作技术。
第三月：研究健康教育知识，掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育，同时进行临床实践能力考核。
每周一次小讲课，每月底进行相关内容知识的考核，包括理论和操作。
五、总结通过此次培训，新入职护士将能够全面掌握本科室临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能，具备专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力，增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供专业的护理服务。
1）心电图的基本操作和诊断；2）动态血压监测技术；3）心血管内科常见疾病的急救处理技能；4）心血管内科常用检查（如心脏彩超、心脏核磁共振等）的操作技能。
3.健康指导：了解高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育，并能够针对不同患者制定个性化的健康计划。
新入职护士内科培训计划第一周：基础知识在第一周的培训中，新护士将研究经鼻/口腔吸痰法、导尿技术、心肺复苏术（CPR）、心电监测技术、除颤技术和密闭式静脉输血技术。
此外，他们还将熟悉心血管内科常用仪器的使用方法，例如心电图机和输液泵。
最后，他们将研究高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死和心律失常等患者的健康教育。
第二周：临床操作在第二周的培训中，新护士将研究心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。
他们还将掌握心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点和心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。
此外，他们还将熟练掌握27项常见临床护理操作技术中内科常用到的相关技术。
第三周：实践操作在第三周的培训中，新护士将进行实践操作。
心内科新护士工作计划
心内科新护士工作计划一、入职培训阶段1. 熟悉医院环境：了解医院布局，心内科所在位置，以及紧急出口等。
2. 了解心内科基本情况：包括科室规模、主要疾病种类、常用药物和治疗手段。
3. 掌握基本护理技能：包括静脉注射、心电监护、血压测量等基础护理操作。
4. 学习心内科护理知识：包括心脏病患者的日常护理、病情监测、急救措施等。
5. 参与护理团队会议：了解团队工作流程和沟通机制。
二、技能提升阶段1. 深化专业技能：通过实践操作，提高护理技能的熟练度和准确性。
2. 学习高级护理知识：掌握心脏病患者的高级护理技术，如心脏起搏器的使用和维护。
3. 参与护理研究：参与科室的护理研究项目，提升科研能力。
4. 定期参加培训：参加医院组织的护理培训，更新护理知识和技能。
三、工作实践阶段1. 独立完成基础护理工作：在导师的指导下，独立完成患者的日常护理工作。
2. 参与患者病情评估：学习如何评估患者的病情变化，及时报告医生。
3. 执行医嘱：准确执行医生的医嘱，确保患者治疗的连续性和有效性。
4. 患者教育：向患者和家属提供疾病相关知识，帮助他们理解治疗过程和护理要点。
四、团队协作与沟通1. 加强团队协作：与医生、其他护士以及辅助人员建立良好的工作关系。
2. 提高沟通技巧：学习有效沟通的方法，确保信息传递的准确性和及时性。
3. 参与多学科团队会议：参与心内科的多学科团队会议，了解不同专业的观点和建议。
五、个人发展与职业规划1. 设定个人目标：根据个人兴趣和职业发展需求，设定短期和长期目标。
2. 持续学习：通过阅读专业书籍、参加研讨会等方式，不断更新专业知识。
3. 职业发展路径规划：根据个人职业规划，参与相关的进修和培训，为未来的职业发展打下基础。
六、质量与安全1. 遵守护理操作规范：严格按照护理操作规范执行工作，确保患者安全。
2. 参与质量控制：参与科室的质量控制活动，持续改进护理服务质量。
3. 风险管理：识别工作中的潜在风险，采取预防措施，减少医疗差错。
心内科试用护士培训计划
心内科试用护士培训计划一、培训目标本次试用护士培训计划旨在培养具备临床实践能力和专业知识的心内科试用护士，使其能够熟练掌握心内科病情评估、护理技术、医疗器械操作等方面的知识和技能，为心内科患者提供高质量的护理服务。
二、培训内容1. 心内科理论知识（1）心脏解剖和生理学知识：包括心脏构造、心脏血液循环、心脏功能等。
（2）心脏病理生理学知识：包括各类心脏疾病的病因、病理生理学变化、临床表现等。
（3）心内科护理学知识：包括心脏监测、护理诊断、护理干预等方面的知识。
2. 护理技术与操作（1）心律失常监测与处理：常见心律失常的监测技术和处理方法。
（2）冠脉介入治疗护理：冠状动脉造影、支架植入等治疗的护理操作和护理注意事项。
（3）心脏介入手术护理：心脏介入手术的护理操作流程、护理技术及护理安全。
（4）心脏起搏器护理：心脏起搏器的相关护理技术、操作要点和注意事项。
（5）心脏导管检查护理：心脏导管检查的护理操作流程、护理技术及护理安全。
3. 医疗器械操作（1）心电监护仪的使用和操作。
（2）呼吸机、除颤器等医疗器械的操作和维护。
（3）各类导管和引流管的操作和护理。
4. 临床实践能力培训（1）心内科病人护理实践：包括心肌梗死、心力衰竭、心律失常等常见心内科疾病的护理实践。
（2）心内科医疗器械操作实践：包括心电监护仪、呼吸机、除颤器等医疗器械的操作实践。
（3）心内科护理文书记录：规范化的护理记录和护理评估等文书记录的实际操作。
三、培训方式1. 理论知识培训（1）专家讲座：邀请心内科专家进行理论讲座，介绍心内科的基本知识和护理技术。
（2）案例讨论：通过讨论真实病例，帮助试用护士理解和掌握心内科护理的实际操作技能。
2. 技能操作培训（1）模拟操作训练：通过模拟设备进行心内科护理技术的实际操作训练。
（2）临床实习：安排试用护士到心内科临床岗位进行实际操作练习，学习并掌握临床实践技能。
3. 个别辅导（1）为试用护士安排专门的辅导老师，定期进行护理知识、技术和操作的个别辅导和训练。
内科新护士培训计划表
竭诚为您提供优质文档/双击可除内科新护士培训计划表篇一：20XX心内科新进护士培训计划20XX年心血管内科新进护理人员培训计划培训目的：巩固和提高学校中获得的医学知识, 使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责；熟练掌握心内科常见疾病的基本理论、基本知识、基本技能, 使理论知识进一步联系实际；逐步掌握心内科专科护理知识, 能独立完成心内科常用的护理技术操作；具有护理书写能力, 适应护士的角色, 培养独立工作能力。
培训内容：第一月1熟悉病区环境, 病房设置, 了解病区一般工作状况2了解本病区各种仪器、物品、药品的放置。
3了解病区各种规章制度, 各项护理制度。
第二月1了解本病区各班次的工作职责, 能独立完成辅班工作2了解心内科疾病的临床特点、护理要点3在老师指导下, 学会系统的护理评估第三月1在老师指导下能独立完成新病人护理病历的书写2能主动与病人进行良好的护患沟通, 独立完成出入院病人的健康宣教3在老师指导下掌握心电图机、心电监护仪的操作, 并能说出操作程序、注意事项。
第四月1掌握本专科常见疾病（如心功能不全, 心绞痛, 心肌梗塞）的病情观察及护理要点。
2在老师指导下对心功能不全, 心绞痛, 心肌梗塞列出护理问题、护理目标和措施, 并完成护理措施的落实。
3熟悉本专科常用抢救药如阿拉明, 多巴胺, 西地兰, 异丙肾上腺素, 利多卡因, 肾上腺素的作用、副作用及抢救仪器（如除颤仪、负压吸引器、简易呼吸气囊）的应用。
4在老师指导下熟悉并进行各种心内科检查前的准备和护理, 包括心电图、b超检查、胃镜检查, 人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理。
5熟练掌握吸氧、无菌技术、输液等七项技能操作6熟悉本专科常见的应急处理第一季度巩固第一月要求内容, 讲解常见心律失常及心电图的基本知识考核：专科护理常规、各项规章制度第二季度能正确运用护理程序开展整体护理, 在责任组长的指导下完成责任护士的工作职责考核：常见心律失常的急救、护理常规及健康宣教第三季度掌握专科应急内容及处理方法考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入诊疗前后的护理。
心血管内科护士培训计划.新
心血管内科护士培训计划.新心血管内科护士培训计划.新心血管内科护士培训计划第一阶段（工作1年内）目标：1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。
2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。
3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。
4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。
5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。
6、能进行一般的抢救配合，熟悉抢救车内药品及物品放置，药品的作用、用途和使用方法。
7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。
8、熟悉护理文书书写规范及要求，熟悉各护理核心制度。
9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。
培训方式：1、完成新护士岗前培训，内容包括：护理管理制度、护理安全、护理文书书写、护士礼仪，急救知识，消毒管理，护理技术操作培训。
（全院统一）2、指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。
3、每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问。
4、每月参加科室的业务学习及疾病查房。
5、每季度理论考核一次。
6、参加全院业务学习、疾病查房和临床护理教学查房。
7、年内参加护理部理论考核二次。
8、完成护理部指定每年六项护理操作考核，及本专科的操作考核。
9、定期授课，结合自学。
考核内容：1、应急考核包括：（1）各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法，抢救车内的摆放位置。
（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞，恶性心律失常，心源性休克、高血压急症及心包填塞。
2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规。
3、心电监护仪（床边、遥测、中央），除颤仪的使用。
4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。
5、护理文书书写规范及要求，部分护理管理制度内容。
6、通过下列基础护理操作考核：吸氧、输液、吸痰、CPR、无菌操作、引流管护理、呼吸囊的使用、卧床病人更换床单。
第二阶段：工作23年目标：1、掌握病区各班工作程序、各班工作要求及职责2、掌握本科室患者各个阶段健康指导的内容。
3、掌握心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。
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心血管内科新护士培训计划
培训目标：
1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。
2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。
3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。
4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。
5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理
6、能进行一般的抢救配合，熟悉抢救车内药品及物品放置，药品的作用、用途和使用方法。
7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。
8、熟悉护理文书书写规范及要求，熟悉各护理核心制度。
9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。
培训方法:
1、由护士长及高年资护士专科理论授课。
指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。
2、参加护理部组织的护理培训及考核，由科室教员指导操作训练。
3、学习本专业的前沿理论知识及心脏病治疗新进展。
4、学习优质护理服务内涵、内容、方法。
并在护士长及高年资护士指导下，完成优质护理服务工作任务。
5、在高年资护士指导下，熟练掌握专科仪器的使用(心电图机，心电监护仪，除颤仪，
6、在高年资护士指导下逐渐独立完成危重患者的抢救，基本掌握急救药物的作用、使用方法、副作用等，熟练掌握简易呼吸器、除颤仪的使用适应症及使用方法。
7、在护士长及高年资护士边工作边培训下，了解专科冠心病介入治疗、永久起搏器安置术、外周血管介入治疗的围术期护理。
8、在工作中由高年资护士指导下，逐渐独立完成护士工作站及护理文书的书写。
考核内容：
1、应急考核包括：（1）各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法，抢救车内的摆放位置。
（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞，恶性心律失常，心源性休克、高血压急症及心包填塞。
2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规。
3、心电监护仪（床边、遥测、中央），除颤仪的使用。
4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。
5、护理文书书写规范及要求，部分护理管理制度内容。
6、通过下列基础护理操作考核：吸氧、输液、吸痰、CPR、无菌操作、呼吸囊的使用、卧床病人更换床单。
带教计划细则：
周责。
2..掌握各种检验标本
的留取及检查内容的告
知。
3.掌握入院病人的接诊
流程，出院病人的护理。
4.学习交接班规范。
2.护士长晨间提问规章
制度及岗位职责的掌握程
度。
3
1
3
1
第三周1.熟悉科室内常见药品
的别称，剂型，用法
2.熟练掌握基础操作
程序，如静脉输液，肌
肉注射。
皮内注射，皮
下注射。
无菌技术，生
命体征测量。
3.熟悉各种应急预案公
共部分（失火、停水、
停电、地震等）
1.先由治疗班护士带教
三天认识我科常用药物，带
教老师随时教导。
2.各种操作流程佑带教
老师临床带教示范后再由新
护士单独操作带教老师指导
考核。
3.由带教老师或者护士
长介绍应急预案，新护士自
学掌握。
4..护士长抽查应急预
案的掌握情况。
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