性格影响人生_第六章 性格影响职业

现今的职场中，很多招聘单位都把性格测试放在首位，因为从某种程度上说，性格比能力更重要，能力不足，还可以通过学习、培训提高，但是如果一个人的性格与职业不匹配，那就很难做好本职工作。

一个人的性格与其职业的选择、成功有着密切的关系。如果人们能辨别自己的性格偏好，并力图使之和职业角色的要求相互匹配起来，那么他一定会在工作中控制和减少自己的劣势，保持和加强自己的优势，其职业表现肯定会比别人强！

因此如果想取得职业的成功，要做的第一件事就是理解、认清自己的性格偏好以及与自己的性格相匹配的职业类型；其次是明确在哪种环境下工作，才能最大限度地发挥自己的个性优势。

第一节不同性格的职业适应性

职业适应性是一个人从事某项工作时必须具备的生理、心理素质特征，它是在先天因素和后天环境相互作用的基础上形成和发展起来的。并不是每一个人都能胜任任何职业，也不是所有人通过职业培训后就一定能满足新职业的要求。

职业以其不断变化的工种、岗位、技能等要求人与之相适应，如果一个人的性格偏好与职业角色的要求不能协调的话，个人潜能便不能有效发挥，工作表现自然不如意。而一个人对其所在的职业适应程度如何，主要取决于其自身的性格特征和基本素质。

不同性格类型的人，其职业适应性也肯定不同。例如，活泼和文静是两种截然不同的性格，喜欢活动、爱说话的活泼性格的人比较适合做与人相关的社会性和活动性的工作，譬如从事记者、组稿编辑、公关、营销、采购等需要四处活动的职业。而文静的人由于本身沉静稳定的性格则比较适合从事校对、会计、打字、图书管理等需要静心的职业，也只有这样才能让他们各得其所，把工作做好。

在前文我们把性格分为完美型、力量型、活泼型和和平型四种基本类型，下面我们就根据这四种性格各自不同的表现特征来讨论一下他们各自不同的职业适应性。 1.适合完美型（M 型）性格的职业完美型（M型）人最大的性格特征是：内向、深思熟虑、做事有条理、追求完美。

这种人对待任何事情都是要么不做，要做就要做到最好！对待工作尤其如此，他们会是兢兢业业、勤奋工作的好员工。

无论是不是他们感兴趣的职业，完美型人都能做到一丝不苟。他们责任心很强，干什么都会加倍努力。他们中的许多人能成为一个公司或企业的重要人物，担当着可靠的角色。

在社会交往上，完美型的人不像活泼型一样能很陕与周围的人打成一片，他们的社交是有选择性的。他们的内心很孤独，一般不太擅长与人共事，对于以人际交往为主的职业，完美型人没有适应性和兴趣。因此，如果他们从事了与人交际较多的职业，就需要花费更多的努力。完美型的人还比较固执，如果在一个团队里有人不服从集体意志坚持己见，那往往就是完美型人。

只是完美型的人比较内向，他们非常重视个人感受，在工作环境中需要有情感表达的空间，同时他们需要充足的时间做出决策及进行反省。当环境没有为他们提供这些条件时，由于天性中具有悲观的倾向，他们会情绪低落，只看到最坏的可能，从而变得优柔寡断，很难采取行动。如果没有找到适合他们的职业，完美型的人很可能一生都抑郁不振，碌碌无为。

在需要一个人刻苦奋斗的学术、教育、研究、技术开发和医学等要求慎重、细致、周密思考的职业领域，完美型的人就有着较强的适应性。在现实社会中，他们当中从事这些领域工作的人也比较多。不少学者、教育家、研究人员、技术人员还有医生都有着典型的完美型性格。

完美型人最理想的工作环境是与抽象事物打交道。他们具有很好的洞察力，比其他性格的人更能把握事物的内涵和本质，是工作中的计划者，他们在做计划类的工作时，最能发挥自己性格的长处。

天生的分析能力使他们产生强烈的愿望——去发现所有事物背后的“为什么”。当他们对某种事物进行哲学思考的时候，由于他们做好了充分的准备工作，他们通常是正确的。因此他们也可能成为很好的哲学家。

完美型性格的人可以成为优秀的发明家或研究者。他们富于创新性，可以在工作中创造性地想出新办法，发展新思想，在需要创造力的工作环境中，他们能尽展所长，提出一个又一个让人眼前一亮的想法。而为了寻求一个解决问题的方案，他们可以坚持不懈地做几百次的实验不放弃。托马斯·爱迪生是现代电灯的发明者，他也是一个完美型性格的人。曾有人问他发明白炽灯泡的过程中是否想过要放弃，毕竟，他做了2（）00次的实验。他回答说：“没有，因为我发现了2000次它不发光的原因。”正是完美型人具有的这种“咬定青山不放松”，直到发现更好的方法的顽强精神，才使得我们的世界更美好。

完美型性格的人还可以成为出色的音乐家。他们喜欢精密、严谨的东西，而音乐恰好具备了这一特性。完美型人有着很强的自我约束能力，这也促使他们每天练习弹奏的指法而不知厌倦，从而使他们的曲调准确无误。由于同样的原因，他们可以成为艺术家。他们具有强烈的愿望，去创造和改进生活条件。他们真心希望世界变得更加美好。

虽然完美型的人比较内向，有时在与他人沟通的时候会遇到困难，但他们也有自己适合的职业，也在为世界的美好在添砖加瓦。只要选对了职业，他们在乎和尊重事实的特点就一定会为他们的职场生涯添加光彩！ 2.适合力量型（C型）性格的职业力量型（c型）人最大的性格特征：充满自信、勤奋、充满动力、组织力量。

他们的活动能力很强，会体验各种不一样的工作，并善于把各种经验运用于自己的社会生活中，使自己能够获得进一步的成功，他们在激烈竞争的环境中，在瞬息万变的情况下，能够施展出自己的才干。交给他们的工作越艰巨越能激发出他们的斗志。他们能以天生的顽强和苦干精神，去克服困难，使工作全面地向前推进。如果从成果上对所有人的工作进行评价，就可以发现力量型人比其他性格类型的人更有优势，贡献也相当可观。他们不喜欢没有波澜的工作，总希望置身在一些混乱无序或者是棘手的状态，那样他们身上的每一个细胞都会变得很兴奋，会全力整治混乱状态，并将其引入安定的局面。

重大局、不贪小利、不感情用事等等，都是力量型人在性格方面的长处，这使得他们具有良

好的职业适应性，使他们无论对哪一门类的哪一种工作都可以胜任。而且，力量型人很快就可以成为一个团体中的一个独当一面的人物。他们的工作兴趣集中在贯彻执行、组织、解决实际问题、调动他人工作上。他们可以出色地胜任管理工作，如果再有一个得力的助手，力量型人完全可以成为一个成功的管理者。他们具有较突出的外向性格，社交性强的工作对他们来说是最合适不过的，如政治家、外交家、商人、律师等。其实无论从事哪一个职业，力量型的人几乎毫无例外都是勤奋的人。他们总希望有大量的事可做，闲不下来，过度的话可能变得为忙而忙。作为行动的执行者，他们的工作风格表现为坚决、直截了当，并具有较强的逻辑性。

力量型的人往往比较喜欢简单明确的工作情况，他们相信实实在在的实业，不相信虚的东西，力量型人最理想的情况是处在他们自己能充当领导者或行动者角色的工作环境。因为他们不安于现状，总是渴望着能够把工作继续向前推进，永远也停歇不下来。领导者或者是行动者具有决策和行动的权力，非常符合他们的性格需求。

力量型的人对过于细致和琐碎的工作，对缺乏竞争和刺激、只要求细心谨慎的工作，是没有兴趣和热望的，如果他们选择了这样的职业，是做不出引人注目的成绩的。

他们不安于现状，对于眼前的胜负并不太放在心上，他们只专注于行动，热情地向自己的极限挑战。

他们能适应社会的进步，以发展的眼光进行谋划、没计。

因此，他们对经商、计划、广告一类的职业的适应性很强，在这些领域内，他们会如鱼得水，取得显著成果。充满动力的性格让他们总愿置身于不断发展的潮流中，因此职业运动员对于他们来说也是一个不错的选择。他们当中的许多人，凭着后天练就的技术、身体素质，再加上天生具有的本能等因素而活跃在体育界的前列。

力量型的人在以市场调查、商品规划和扩大销售为三大支柱的商业活动中也会有不俗的表现。

在现实生活中，力量型性格的人从事的职业和扮演的角色虽然是多种多样的，但是这些职位却有明显的性格相似性。无论是哪个领域，力量型的人往往处于行动者、制造者、领导者和建设者的位置。

他们能成为伟大的教练和军官，能成为优秀的警察和政治领袖，能成为出色的教师和企业家，也可以成为狡猾的罪犯。

性格的力量在驱使他们去前进和成长，去行动和塑造，向更大和更好的领域迈进。 3。适合活泼型（S型）性格的职业活泼型人最大的性格特征：不喜拘束、热隋奔放、激励性强、灵活善变。活泼型人刚参加工作时，往往热情度很高，会很积极地做事，但是持久性较差。一旦热度消退，他们对工作就提不起兴致，不再专注于本职而把目光投注到其他的事物上。从职业的角度来看活泼型的人，他们比其他性格的人更需要自由。因此，即使是深思熟虑后选择的工作，他们也不会为这个职业奉献全部的身心并且坚持到底。不少活泼型人经常更换工作，不断更换单位，甚至更换职业。这并不是说他们的职业适应性差，而是热爱自由、追求新奇的性格使然。他们最向往的就是成为自由职业者，自由自在、不受拘束地生活、工作。