读你在为谁工作的读书经验.doc
读《你在为谁工作》心得体会
读《你在为谁工作》心得体会《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。
这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。
该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。
其一:今天工作不努力,明天努力找工作。
我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。
其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。
一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。
今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。
对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。
《你在为谁工作》读后感10篇
《你在为谁工作》读后感10篇【篇一】《你在为谁工作》一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何努力去工作,通过多个真实的社会写照,和成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力,都是可以成功的!这本书成为畅销书,并非偶然,而是当今社会的需要,在日益激烈的市场竞争背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工。
目前,关于诚信和敬业的话题已成为社会重点关注的问题,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新员工,不论是单位领导还是普通员工,如果能将这本书详读深解,定会受益终生,这正如该书的评价所言:本书提出了一个每位员工都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出,如果每一位员工都能从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时也在为自己工作,这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
我在为谁工作?我在为自己工作!今天工作不努力,明天努力找工作,我觉得这句话说的很有道理,在竞争如此激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是不是很高,能力是否能满足基本工作的需求,只能如此而已。
只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好,一个人在工作时,如果能以精进不息的精神、火焰般的赤诚,充分发挥自己的特长,那么即使是最普通的工作,也能成为最精巧的工人,如果以最冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
对于私企来说,老板常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也要吸纳新的员工进来,那些不努力、不忠诚、不敬业的人,在一次次筛选之后,只能被淘汰;对于事业单位来说,尤其是高速公路这样特殊的事业单位,不管领导在不在,不管检不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,就去做什么,哪里需要,就去哪里,不去计较暂时的得与失,不去比较付出的多和少,在工作过程中,不但要有足够的责任心、耐心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。
你在为谁工作读书心得体会6篇
你在为谁工作读书心得体会6篇你在为谁工作读书心得体会 (1) 生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。
有一天我们在不经意之间突然发现自己已经长大,家庭的责任,不多不少的薪水、工作环境不理想、人际关系不协调等等,诸多的烦恼、不少的困惑,于是自卑、埋怨、牢骚多多。
我们会问“我到底在为谁工作?”当我在思考这个问题的时候,读到上面的一段话,我的心情豁然开朗。
这些天,一直在读《你为谁工作》这本书,一段段质朴的文字,一个个生活的小故事为这位千年前哲人的话做了最好的注解。
在读这本书的时候,我感觉到一次次心灵的净化和心胸的开阔。
书中对为谁工作这个问题的提出与解决,帮助我们树立了一种生活的观念,一种开放的心态,从而找到幸福的途径。
工作是快乐的,生活是幸福的,因为我做到了:一、以成就事业的态度理解职业生涯之平淡。
20xx年,在以职业道德教育为主题的演讲比赛中,我曾做了《我的职业就是我的事业》的演讲报告,我认为:态度决定行为,行为决定命运。
也许我们是在没有更多选择的情况下,得到这份工作。
于是我们抱怨怀才不遇。
那又怎么样呢?只要我们充满热情,只要我们选择积极的生活态度,尽管我们做的不过是砌墙的简单工作,我们同样可以体会建造大厦的幸福和愉悦,可以想象是在为这个城市创造美,为别人营造幸福的家。
每一件事情,都象硬币具有两面。
你选择了什么样的态度,就像推开命运的大门,要么收获幸福和快乐,要么得到悲伤和幽怨。
当雷锋说:“我愿做永不生锈的螺丝钉”的时候,我相信他理解了螺丝钉的价值。
于是他选择了积极乐观的生活态度,在默默无闻之中,走过自己充满激情的人生。
雷锋之于我的价值,在于我发现一种积极的生活态度。
当我专注于我日常琐碎的事情的时候,可能会有悲观、失望,会有很多很多的抱怨。
但是,我选择了把日常工作与工商银行的事业联系起来,我看到我在工商银行事业整体中存在的价值;在工商银行事业发展过程中,我为我付出的心血找到了意义。
你在为谁工作的读后感
你在为谁工作的读后感关于你在为谁工作的读后感精选10篇可能每个人都有很多的阅读经历,但总是有那么一段时间对于某本书念念不忘,相信很多人在看了作品之后,内心有了更多对于生活的想法。
我们对于书籍的深刻感悟,常常可以通过读后感来进行记录。
现在,有请阅读推荐的《关于你在为谁工作的读后感精选》,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!关于你在为谁工作的读后感精选【篇1】先从自己刚看到这本书的感受说起,当“你在为谁工作”这几个字引入眼帘的那一刹那,我脑海中立刻浮现出这样的问题去问自己“我在为谁工作”#为自己,紧接着又一问题为什么是为自己呢?这次我有些答不上来了,开始想作者在这本书中是怎样阐述的,究竟《你在为谁工作》其中真正内涵及思想意义是什么,带着疑问开始了这本书的阅读。
其中的内容分不同的小章节并加以引用实际案例,从而使自己更能深刻的去体会每一小节涵盖的道理。
全篇通读完总结出对工作应该持有的几点:感恩、态度、忠诚、责任。
感恩#今天工作不努力,明天努力找工作。
轻易得到的便会轻易失去,不会对这种赋予心存感激,只会认为是理所应当的。
珍惜现在的工作,用感恩的心情去面对每天的工作。
困难、挫折、不顺心是成长路上必然会经历的,所以不必刻意的去因为这些不顺而心情郁闷。
生活当中,自己所做的事情不一定都是别人认可的,也许这在当时会成为心中的纠结,但是,仍然有难得的经验和宝贵的资源,需要我们心存感激的去感悟。
在经历过后,仔细想想,岁月的洗礼才能让自已逐渐走上成熟。
生活中,遭遇挫折的打击,获得肯定的喜悦,遇到交心的同事,处理难缠的事务,经历这一切,获得了成长,感恩此刻的工作,感恩曾经的遭遇,感恩与自己相处的人,心存感激必定能获得更多感激。
毕业一年的自己内心没有去想薪水的多少,只是怀揣着感恩的心把自己的工作去做好。
在项目上,锻炼自己,提高自己,服务好大家。
感谢那些让自己成长的人,是他们让我走向成熟。
学会感恩,收获别样的人生。
十年寒窗苦读的学习生涯结束,最后迈向工作岗位,现在懂得工作其实是在实现自我价值,是在人生另一个舞台上展现自己。
读陈凯元著《你在为谁工作》有感
读陈凯元著《你在为谁工作》有感兴文县人民医院党委书记--李果你在为谁而工作?这确实是一个很难回答的问题,为国家?为人民?为党?为单位?为自己?为家人?似乎每一个答案都是正确的,而每一个答案都又不能尽然,自己在近三十年的工作中,也时不时的冒出这个问题,特别是在工作遇到困难、推进缓慢时,这个问题更是反复闪现在自己的脑海中.记得2021年元月,自己因患肾癌术后躺在华西医院的病床上时,就曾反复的问自己,工作究竟是为了什么?这个工作在今天还需要吗?如果下一步还要工作该怎么工作?还能像患病前那样忘我的工作吗?通过反复学习和思考到今天,这个问题我已能明确回答,结合自己三十年来的工作经历,这个问题对我而言已不再是问题,自己曾经的迷茫也迎刃而解,忽然贯通.人生苦短,按我国平均75岁的年龄计算,除去前期学习知识的25年和后期因年龄因素、身体老化而不能工作的15年,实际上能工作的时间就只有那么30-40年.就我而言,今天已工作29年,大学毕业时到单位报到第一天的情景还历历在目,一晃30年过去了,真的是弹指一挥间啊!我们这一代,是在接受传统教育中长大的,自小接受的就是正统教育,认为作为生在这个世界上的一个男人,就要有男人的担当和责任,让你作为一个男人出现在这个社会上,那么你应该为这个社会做点什么,留下点什么才不枉来这世上一回.那么能做什么呢?遗臭万年?流芳千古?纵观历史,能流芳千古的人少之又少,那是要借助天时、地利、人和和穷其一生的艰辛付出才能达到.对普通人而言,就只有兢兢业业、踏踏实实地工作才能体现自己的自身价值.其实,即使是兢兢业业、踏踏实实地工作三四十年也是不易的,一要有相应的专业知识和工作平台,二要有一个能承担相应工作强度的身体和心理承受能力,三还要在几十年的工作中不断警醒鞭策自己,不能犯无法挽救回来的错误,否则要想工作几十年也不是那么容易的事.工作是人生生活的重要组成部分,当然不是一生的全部,人的一生生活中当然还有家庭、爱情、友谊、事业,也还有苦辣酸甜,喜怒忧伤惊恐悲,但是,工作绝对是人生的重要组成部分.人生的其余部分精彩与否都是建立在工作上的,特别是对一个男人来讲,更是如此,工作是一个施展自己才能的舞台,是一个体现自身价值的平台,是把自己融入社会的一种手段,更是把自身命运和国家命运联系在一起的重要纽带,自己所有的能力和价值都在这个舞台上展示和在这个平台上体现.古人云:“事业不成,何以家为”我认为说的也真是这个道理,一个人工作上踢踢绊绊,生活中难道又能顺心?没有努力工作得来的回报,其他生活又拿什么经济基础来过得精彩,所以,工作是必须的,是人生的重要组成部分,是把自己和国家民族融合在一起实现中国梦的唯一手段.明白了人生的道理,为谁工作这个问题就迎刃而解了,为国家?为人民?为党?为单位?正确!为自己?为家人?也正确!实际上用一句话就可以高度概括:主观为别人,客观为自己.而工作是有回报的,他的回报大小就在于你在工作中的付出,成正比,只不过是这个回报是早晚的问题,这个回报是否会落在你所期望的时间段的问题.纵观自己近30年来的工作和生活,这个问题得到了充分的印正,自己以一个农村的一无所知的孩子成为了今天的一个高级知识分子、县拔尖人才、科局级干部,除了自己努力忘我的工作外,更是国家和各级组织多年培养的结果,也是社会对我三十年工作的回报,这使我更加清晰地认识到:工作是我人生的重要组成部分,是必须的,我在有生之年还需要工作,要认认真真、踏踏实实地努力工作,不辜负组织多年的培养,更不能辜负同事和家人的关心支持,当然更要对得起自己52年平凡而不平坦的人生.。
2024年读《你在为谁工作2》一书心得体会(3篇)
2024年读《你在为谁工作2》一书心得体会在工作岗位上耕耘多年,对于工作的深层含义,我始终未能彻底领悟。
曾几何时,我将工作简单等同于谋生手段,在阅读《你在为谁工作》一书之后,我对工作有了更为深刻的理解,并从中获得了以下几点感悟。
作为平凡一员,日常生活中我们往往从事着看似微不足道的小事。
将每一件简单的事情做好,实则是一种不凡的境界。
俗语有云:“把每件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”事实上,身边并无小事,许多人轻视具体事务,忽视小事和细节,盲目寄望于“天降大任”。
殊不知,能够将岗位职责内的每一件事妥善处理,本身就是一种非凡的成就。
工作中的每一件事,无论大小,都不应被忽视;每一处细节,无论细微,都不应被忽略。
同样的小事,不同的人会有不同的体验和成就。
消极对待工作无疑是浪费生命,而积极投入的人则能在工作中找到乐趣。
过去,我总认为只要按时上下班,不迟到、不早退,便是敬业的表现,足以安心领取薪酬。
无论从事何种职业,都应心怀责任感,尊重自己的工作,并在工作中展现出忠诚和尽责的精神。
工作即意味着责任,从事某份工作便应承担相应责任。
我们每个人都应对肩负的责任充满责任感。
责任与责任感有所区别,责任是对任务的承担,而责任感则是对待任务和公司的态度。
责任感是战胜困难的强大动力,它赋予我们勇气去克服万难,甚至将看似不可能完成的任务完成得相当出色。
缺乏责任感,即使是擅长的领域,也可能一败涂地。
责任感的培养至关重要,关注工作中的细节有助于培养责任感。
当责任感在心中呼唤,我们会毫不犹豫地为之放弃一切,而不会感到艰难。
在当今社会,科技是推动生产力发展的关键力量。
作为电力行业的一名基层干部,我深知自己肩负着不断学习的重任。
在工作中,我不断汲取知识,从失败中总结经验,逐渐养成了吃苦耐劳、勤奋好学的习惯。
良好的习惯使我受益匪浅,使我能够自然而然地完成某些事情,无需付出巨大的意志努力。
相反,坏习惯则成为我们行动的障碍,侵蚀我们的意志力,使我们轻易受其控制。
《你在为谁工作》心得体会(通用3篇)
《你在为谁工作》心得体会(通用3篇)《你在为谁工作》心得体会--第1篇古人云开卷有益,学习完《你在为谁工作》,我受益非浅。
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时,也在为自己工作"这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来,我们在为企业、为老板工作。
实际上,我们都是在为自己工作!只有抱着"为自己工作"的心态,弄清楚"在为他人工作的同时,也是在为自己工作"这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现了自己的人生价值。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现,怎样在具体工作中和实际行动中体现。
另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情,踏实敬业,充满责任感。
在工作中改掉坏习惯,时刻学习,终生学习,培养协作精神,提高工作效率。
具体来说,我体会到以下几点:第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。
只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。
我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:"今天工作不努力,明天努力找工第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。
读陈凯元《你在为谁工作》有感
读陈凯元《你在为谁工作》有感《你在为谁工作》是陈凯元先生撰写的一本让人深思的著作。
读完这本书,我深感启示和感动。
这本书主要探讨了一个现实世界中的命题:我们是否真正为自己而工作,还是被外在的力量所操控?陈凯元通过丰富的案例分析、图表解读和深入的思考,向我们展示了这个问题的重要性以及相关的种种问题。
首先,陈凯元通过分析人们在职场中的处境,指出了现代社会中工作的本质。
他指出,许多人为了追逐金钱和地位,不得不从事自己并不热爱的工作,甚至不惜牺牲家庭、友情和爱情。
他们为他人工作,为了眼前的利益而迷失了自我。
这一点引起了我深深的共鸣。
在现实生活中,我也见过很多人没有对自己的喜好和激情进行真正的追求,而是被社会舆论和经济压力所束缚。
这种现象已经成为了一个普遍的现象,深刻而令人担忧。
同时,陈凯元提出了一个非常重要的观点:我们应该为自己而工作,而不是为他人。
他认为,每个人都有自己的兴趣和梦想,只有实现了自己的价值和追求,才能真正意义上的成功和幸福。
他通过深入的研究和理论,引导我们思考,重新认识工作的意义和目标。
这种观点让我反思自己的职业生涯,找到了那个在人生追求中感到内心平静和满足的方向。
此外,陈凯元还提出了一个重要的问题:我们是否应该为金钱和地位而牺牲自己的价值观和良知?在现实中,很多人由于财富的追求,不顾一切地违背自己的道德底线,甚至陷入了犯罪和境地。
这种情况在职场中尤为常见。
只有当我们明白了生命的真正意义,尊重自己和他人的尊严,才能追求一种全面而真正意义上的成功。
通过阅读《你在为谁工作》,我对于职场和工作有了更深刻的了解和认知。
这本书不仅仅是一本关于职业发展和成功的书籍,更是帮助我们思考人生意义的指南。
通过深入分析和深思熟虑,陈凯元引导我们重新认识工作的价值和目的,让我们明白人生的真正意义是什么。
总之,陈凯元的《你在为谁工作》给我带来了很多启示和感动。
通过深入研究和深思熟虑,他引导我们认识到工作的本质和目的。
你在为谁工作读后感简短(精选6篇)
你在为谁工作读后感简短(精选6篇)你在为谁工作读后感简短篇1读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。
同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
工作是人们要用生命去做的事,要认真努力的去工作,工作是一种责任,对你对别人都是一种责任,如果每天你只是为了敷衍自己的工作,那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹,工作和生活都得不到进步,反而会倒退,认真工作是真正的聪明,只要干好今天的工作,明天就不会努力的去找工作。
首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一件事。
有一颗积极向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。
其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。
一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。
我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。
只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。
一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。
我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。
其实,薪水只是工作的一中回报方式。
应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。
这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。
如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光发亮。
比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。
《你在为谁工作》读书心得体会9篇
《你在为谁工作》读书心得体会9篇《你在为谁工作》读书心得体会1读了一本《你在为谁工作》,读后深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。
一、为什么要努力工作1、态度决定一切。
一个人对工作的态度是他志向的表示。
所以了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度。
因为工作就是付出努力以达到某种目的,工作是一个施展自己才能的舞台,工作是人们要用生命去做的事。
所以我们在工作的时候,一定要保持积极的工作态度和持久的热情。
2、不只为薪水而工作,还要为自己的成长而工作。
薪水仅仅是我们工作回报的一部分。
工作能丰富我们的经验,增长我们的智慧。
在工作中,我们获得技能与经验,工作赋予我们终身受益的能力。
3、认真工作是真正的聪明。
认真工作,才能使我们获得丰厚的报酬,满足我们的基本需要。
只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职才有可能变成现实。
否则,今天工作不努力,明天努力找工作。
《你在为谁工作》读书心得体会2我读了《你在为谁工作》以后,感触很深。
从中受到了很大的启示,我们到底在为谁工作呢?这个话题以前我们都轻松地回答:“我们在为学校工作!”但是现在我明白这仅仅答对了一半。
小到一个家庭大到一个企业,如果没有凝聚力,那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。
所以我们不仅在为学校工作,更是在为自己工作!因为我们是靠学校来生存的,学校发展了我们的发展了我们的素质才会提高,学校强盛了我们的生活才更美好。
如果一个人不努力做好自己的本职工作,那么任何一个企业都没有用他的必要,为此我们必须在工作中调整好自己的心态。
日本松下公司的领导和员工们,都十分优秀,他们之所以如此,是因为他们每个人的心中只有一个信念:一个人无论在什么工作岗位上,都要把每一件事情做正确、做完美。
读《你在为谁工作》有感
读《你在为谁工作》有感人的一生离不开工作,它虽然不是生活的全部,但大部分时间都是在工作中度过。
不论你是否愿意,每天你都必须工作8小时甚至更多。
有的人在工作中觉得时间飞逝,并从中得到了乐趣;有的人在工作的8小时里度日如年,备受煎熬。
在生活中我们甚至听到过有趣的调侃“一个星期总有那么8、9天不想上班”。
这不禁使我们思考这样一个问题:你在为谁工作?转眼间我走上工作岗位近4年,在这几年中,也曾有过类似的埋怨。
埋怨过工作压力大、工资低,物价飞涨,房价速增。
我们80后的一代身上肩负的责任和压力真的是“鸭梨山大”。
我们经常说干一行,爱一行。
但是在这个时代生活节奏空前的加快,就业竞争日益激烈,在这样的情况下,我们如何才能保住眼前的这份工作,做好手中的动作,同时又如何升职加薪并得到领导的赏识、同事的认可呢?当读到张艳玲主编的《你在为谁工作》一书后,我对这些问题有了一个新的认识。
意识到工作是实现自身价值的最佳途径,工作不仅仅意味着付出,更孕育着收获,收获一份来自灵魂深处的快乐。
如果,你在工作中感受不到快乐,那么你的人生真的就失去了很多。
所以,我们要在工作中寻找快乐。
我觉得做一名好的人民教师,能够获得千万人的信任,拥有千百人的爱戴。
因为教师这个职业能够让人真正体验到人生历程中最宝贵的真情。
教师这个工作是平凡的,是要靠心血和汗水去耕耘的。
我们心系千万家庭,同时我们要培养好祖国的未来,责任重大。
面对每年的升学压力,我们有时真感觉喘不过气来。
那么我们怎样从工作中找到快乐的支点呢?我认为首先要带着乐观感恩的心态投入工作,有一个正确的工作观。
我们深知我们不能改变世界,我们却可以改变自己。
我们不能改变事件,我们却可以改变心态。
每天奔波忙碌的工作,为了工作而工作,让我们忽略了自己在工作中实现自我价值和社会价值的情感需要,这是感觉不到快乐的一个潜在因素。
人们常常会有这种体会,做自己喜欢的事情时,很少感到疲惫。
热爱自己的工作,用感恩的心去对待自己的工作,你会觉得幸福、充实,感到生活温暖,并迸发出干劲和活力,其主动性、积极性的一面也会发挥到极致。
《你在为谁工作》读书心得15篇
《你在为谁工作》读书心得15篇《你在为谁工作》读书心得1“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。
有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。
这样的工作心态让他们活得并不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神支柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。
我认真研读了《你在为谁工作》这本书,读后感想颇多,并从中悟到很多的道理,可谓深受裨益。
此书主要从“为什么要努力工作?”、“你珍惜目前的工作机会了吗?”、“敬业,是最完美的工作态度”、“决不拖延,立即行动”、“从优秀到卓越”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度,以及自身的心态。
我认为此书不单可以用在工作上,也可以放在生活的角度去思考,因为工作质量决定生活质量,心态决定成败。
工作是一个施展自己才能的舞台。
我参加工作以来,从工作中真正得到了快乐,因为我热爱我从事的工作和专业,在每一次与客户接触并为客户解决问题时的成功我都会身心舒畅。
为之自己养成了工作习惯:每天保持“当天的事当天完成、明天的事事先准备”,每天从上班到下班接二连三的接听客户的来电询问,有时N个客户问着同一个问题,有时N个客户问着形形式式的问题,不管是同一个问题还是不同问题,我都不厌其烦、用心解答客户的每一次每一个客户的提问,面对不同的客户群体,对每个客户不同的需求完成相应的服务内容,把高质量的服务积极主动的传播给每位客户,只有高质量的主动服务,才能吸引住客户,才使客户心甘情愿地留下来,从而才能吸引更多的其他客户来注册。
我认为在为客户解决问题时,一定要积极主动,特别在对客户的提问不能解答时,在最短的时间内获取答案并主动打电话告知客户,这就体现了我的专业、对客户的负责。
特别在每月的申报期也就是非常时期,在申报中出现问题我就及时主动和客户联系,有时因客户忙或不熟悉电话不接,一时很难联系,我就通过发短信联系客户,使客户知道有事找,然后我再打电话联系,直到联系上为止。
你在为谁工作的读书心得
千里之行,始于足下。
你在为谁工作的读书心得标题:我在为自己工作的读书心得尽管标题似乎有些奇怪,但这正是我读完《为谁而工作》这本书的感触。
这本书是美国顶尖的管理学教授Peter F. Drucker所著,他是现代管理学泰斗,也被誉为“管理大师”。
在这本书中,Drucker聚焦于探讨一个基本的问题:我们为什么工作?他认为,传统的观念是人们为了生存而工作,为了谋取物质财富和金钱才投入到工作中去。
然而,Drucker认为这种观念是过时的,它无法满足现代社会和个人的需求。
Drucker提出了一种新的理念:我们应该为自己而工作。
他认为,个人的价值和幸福感来自于创造和贡献,而不仅仅是从金钱和物质财富中获得满足。
他指出,个体的工作应该与组织的目标和价值相契合,并能够为社会作出积极的贡献。
这本书让我意识到,工作不仅仅是为了生存和谋取金钱,它更是一种个人发展和成长的机会。
通过工作,我们能发现自己的潜力和能力,不断地学习和成长,实现自己的人生价值。
Drucker还提出了一个重要的观点,即个体和组织之间的关系是相互依存的。
个体依赖组织提供工作和机会,而组织也需要个体的贡献和创造力。
一家成功的组织应该能够激发个体的潜力和创造力,使其能够充分发展和实现自己的价值。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
通过学习这本书,我明白了一个关键的观点:要想实现个人的价值和幸福,我们需要选择正确的组织和工作。
Drucker提出了一个有趣的问题,即每个个体都应该在自己的职业生涯中问自己三个问题:我是谁?我在哪里属于?我能贡献什么?这三个问题看似简单,但却非常有深度。
通过回答这些问题,我们能够更好地了解自己的个性、能力和价值观,从而选择一个与自己价值观相契合的组织和工作。
只有这样,我们才能真正发挥自己的潜力,实现个人的价值和幸福。
在读完这本书后,我对自己的职业生涯有了重新的思考。
我开始反思自己的个性、能力和价值观,并试图将它们与我的工作相结合。
2024年你在为谁工作读后感想与心得样本(3篇)
2024年你在为谁工作读后感想与心得样本近日,我有幸阅读了一部名为《你在为谁工作》的著作,该书深入探讨了全球知名跨国公司所倡导的优秀员工理念。
它强调,实现个人价值的前提是转变我们的思维方式,明确工作目的的重要性。
这不禁让我想起了彼得·圣吉在《第五项修炼》中将“改变心智模式”列为首要任务,足见培养员工正确观念对于企业的重要性。
在工作过程中,我们应始终保持学习的心态,将每一项任务视为新的开始和体验,不应视工作为鸡肋,既无味又不舍,这将对个人和组织的发展均产生负面影响。
“我们在为谁工作?”这是一个普遍存在的疑问。
有些人常常抱怨薪资低、工作繁重、环境不佳或人际关系复杂,他们将工作视为负担,消极应对。
这种心态的直接后果是长期的不满导致精神消沉,逐渐丧失对工作和生活的热情,更别提实现自我价值了。
我认为,要转变心智模式,理解工作的真谛,我们应做到以下几点:无论身处何种职位,我们都应明白,我们是在为自己创造价值。
工作不仅提供了满足需求的机会,还让我们有机会发挥潜力,展现才能。
因此,我们应珍视每一个工作机会。
通过努力工作,我们可以学会系统性思考和总结。
知识和经验的积累使我们能克服工作和生活中的困难,培养坚韧不拔的意志,不断接近目标。
要以充满热情的态度对待工作,视之为一项使命。
认识到工作是实现价值的重要途径,缺乏热情将导致动力的丧失,最终被社会淘汰。
对待工作要尽职尽责,积极主动,创新性地开展。
理解工作是一种责任和义务,全力以赴地做好每一件事,这将使我们的生活更具意义。
要心怀感恩地工作,从工作中寻找乐趣。
感谢那些给予我们帮助和支持的人,学会感恩,同时也以感恩的心态对待周围的所有人。
总之,我们应该深刻理解工作的本质,以积极的态度和行动去实现自我价值,同时在工作中体验到成长和快乐。
2024年你在为谁工作读后感想与心得样本(二)在学校中,教育的核心并非简单地传递知识,而是要激发深藏于个体内心的自我认知。
这一过程旨在唤醒个体的创新意识、生存热情以及价值感知。
读完你在为谁工作心得体会
读完你在为谁工作心得体会读完你在为谁工作心得体会1《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。
这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。
该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己,我在为谁工作DDD我在为自己工作。
其一:今天工作不努力,明天努力找工作。
我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。
其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。
一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。
今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。
对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。
《你在为谁工作》读书报告
《你在为谁工作》读书报告根据章节的划分,我将感想分为以下五方面进行报告:1、为什么要努力工作?工作是人们要用生命去做的事,因为工作需要花费时间,时间就是生命,在工作中以一种草草了事的态度,那无疑是在浪费生命,还不如不工作。
同样工作也是为了薪水,但仅仅是为了薪水,依旧没必要进行工作,单单把钱看得太重要,往往会失去金钱以外可以构筑财富的基础,比如经验和能力,这才是决定薪水的本源因素。
我也没有像比尔盖茨那样为了实现自我价值和服务社会而工作的鸿鹄大志,但是我认为努力工作的同时,其实就是自我价值的实现与服务社会的过程。
2、你珍惜目前的工作机会了吗?我经常质问自己,是否100%的珍惜了目前的工作机会,得到的答案是没有。
因为我依旧不够100%的努力,很多的时间可以利用起来,而自己选择了放松,公司里所有人都有其过人之处,无论在经验知识还是工作能力上,但是我没有好好珍惜这些身边的老师向他们充分请教来提升自己的工作能力,自己感到很羞愧。
如书中所说:钻石就在你家后院,守着宝藏却不知珍惜才是最大的悲哀。
还是必须心怀感激,好好珍惜现在的工作机会,才能有更多的机会。
3、敬业,最完美的工作态度。
敬业是一种态度,一种包容,是忠诚与责任感的体现。
但是守业更比创业难,贵在坚持,工作中同样如此,随着时间的推移,当初的热情不再,是否还会像往日那般敬业显得尤为重要。
书中讲了很多的实例和道理,但真正能够保持自己始终如一敬业的态度,其动力只有责任感是否强烈,所以我认为责任感才是最重要的。
4、绝不拖延,立即行动,凡事永远没有借口。
学好三年,学坏三天。
坏的习惯很容易养成,因为它是在不知不觉中形成的,让人防不胜防。
拖延更是一种恶习,其影响工作效率、影响执行力,书中说工作的最佳完成时间是昨天,这颠覆了我的传统观念,凡事立即着手分清主次不找借口才能保持公司的最快运作化。
同样作为员工,借口永远不要出现,干的不好就是不好,说明自己能力还不够责任心还不够强,之后还必须立即行动对症下药。
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读你在为谁工作的读书心得【读书心得】古有“读万卷书,行万里路”之内涵,今有“书是能力的金山,书是知识的海洋”之经典。
我们要超越梦想,引领风骚,就要多读书,读好书,博学才能多才,见多了必定识广。
繁华的时代,奋争的脚步,怎样才能体味生活的真谛,唱响丰富精彩的人生。
《你在为谁工作》是好书,是锦书,自从读到,深有感悟,吾亦推之荐之也。
你在为谁工作?问题听起来似乎很简单的,但是回答的人中许多都很茫然。
为社会、为国家、为企业、为自己等等,无论怎样回答都对,也不完全对。
《你在为谁工作》中让我们看到了亮点,悟出了精彩。
小时候,妈妈总是喋喋不休地说:好好学习吧,长大以后考上大学,就是“工作”人了。
那时,在我们农村人看来,有了工作是多么荣耀、多么让人羡慕的呀,有了工作就是脱离贫穷走向富裕,有了工作就是甩开落后把握进步。
后来,经过自己的努力,完成了学业,得到了一份满意的工作。
没什么理由不珍惜它,我会努力的。
工作是什么?工作是职业、是事业、是锐意进取的情景、是施展自己才能的舞台。
古今中外太多太多的成功志士,经典的故事告诉我们,敬业是最完美的工作态度。
俗话说:世上无难事,只要肯攀登,“攀登”就是工作,就是不畏艰险、勤勉进取的过程,在我们平凡的工作中,就是要有一种不怕吃苦、任劳任怨的精神,就是要有甘于奉献、淡泊名利的气节。
恰逢煤炭形势走低的今天,无限的风光依然在险峰,等待我们攀登,等待我们领略。
借《咏梅》与你共享:风雨送春归,飞雪迎春到。
已是悬崖百丈冰,犹有花枝俏。
俏也不争春,只把春来报。
待到山花烂漫时,她在丛中笑。
灿烂的风光,美妙的情景。
激情是工作的灵魂。
只有在热爱工作的时候,才能与愉悦邂逅,才能与成功切磋。
无论哪种工作,本身并没有高低贵贱之分,俗话说:七十二行,行行出状元。
那些常年在井下,看不出白天黑夜的,为人们采撷光明的煤黑子们,那些披星戴月、又无论严寒酷暑,弄脏了自己美化了环境的清洁工们,又看那么多拉着平车走街串巷、一路春风一路歌的破烂王们,等等,他们收获了同样的喜悦,得到了同样的喝彩。
只要你用热情、真情、激情去做,它都会彰显平凡的美,出靓丽的彩。
激流勇进的年代,挥洒了你千姿百态的执着,谱写了我绚烂多彩的情节。
你是一粒沙,有你的奉献就会成就无垠的大漠;你是一片叶,有你的点缀就能打造浩瀚的林海;你是一滴水,有你的衬托就能汇聚汹涌的江河。
我中有你,你中有我,我们是一个偌大的整体,每个人的工作都是其中至重的一环,因此,要摆好心态,努力工作,真诚感恩,享受快乐,从不懈到执着,从优秀到卓越。
你无论在为谁工作,只要你把它当作一种职责,胸怀坦荡地干就可以了。
社会的和谐、企业的辉煌离不开每个人的工作和付出,同样,你认真工作了,就会得到回报和赞赏。
工作是舞台,人生是短片,展示你的才华,放飞你的梦想,用奉献装扮舞台,让精彩点亮人生,共同演绎美丽的短片。
读日本史文献心得读日本史文献心得读《日本史》有感我痛恨日本,这对于我来说,是原则上的问题,因为日本对中国的所作所为让作为中国人的我实在激不起我半分喜爱;然而作为一个接受了高等教育的年轻人,我对日本又不得不产生一种敬佩,其实每一个中国人也应该以这种态度来对待日本,因为敬佩强有力的对手并不是为其实力所震慑,而是为了时刻提醒自己不要有丝毫松懈。
我相信很多中国人都没有真正去了解甚至不屑了解日本,即使是我,在读这本《日本史》之前也只是停留在日本不过是蕞尔小国中国的学生等词汇,并且认为日本向来是活在中国文化羽翼下的无主见者。
我也知道日本能够在十九世纪、二十世纪迅速崛起,能够在二战后迅速成长为超级大国,其原因绝对不是我们想象得那么简单,他的强大背后一定隐藏着很多政治、军事、文化甚至宗教因素。
基于此,我觉得就有必要了解日本的历史,正如我开始看之时说过的:欲灭其国,先知其国。
我并不是宣扬战争,我话的重心在后四字。
想要与对手进行竞争,如果你不了解对手,那么在还没出手之前,你就已经输了。
当然,因为读这本近500页的书只花了10天,所以对其认识还是不够深刻,很多问题没有查阅相关资料以致没有解决,尽管如此,这一次阅读仍然刷新了我对于日本的认识。
日本四岛真正成为一个统一的整体是在公元3-4世纪左右,在中国,是三国时代、晋朝,最高统治者是天皇,对于日本人来说,皇权不容侵犯,很不可思议的事实是一直到二战时的裕仁天皇日本竟经历了137位天皇,而且还出自一族(鬼知道中间是不是有N次像中国皇室一样龙凤互换的事件),这一点我百思不得其解,这和皇帝轮流坐,明年到我家的中国有很大区别。
即使是幕府掌权时期,皇室完全沦为傀儡,幕府们依然没有废弃皇室取而代之,而仅仅通过联姻来加强与皇室的联系。
我不知道他们这种忠诚出自哪里,不过以我的看法,恐怕还是与其宗教信仰有关。
由日本开国可知,日本的统一文化起源与开化远远落后于我国,这也是他在很长一段时间里主要靠吸收我国的文化来充实其文化的历史原因,而在吸收的文化中,构成其文化主体的佛教和儒学(当然,佛教的发源地是印度,但对日本影响最大的无疑是中国特色的佛教),就不得不说一说了。
在佛教传入日本之前,其信仰的是神道,各种神,没有发达的教理和严格的限制,正因如此,它并没有和新传入的佛教及再之后基督教形成对抗,而是相互融合了起来,并形成了自己的特点。
比如说佛教,虽然是由我国传入的,但是到了日本,我感觉就不是那么回事了。
很重要的一个区别是,中国的和尚们不参与政治,几乎与政治是隔绝的,像什么少林寺救过李世民之类的估计都是胡编的,中国的禅师们专心于佛理,讲究四大皆空,而在日本,禅师们在研究佛理之外,还热心于政事,很多天皇退位之后,剃度出家,但实际上又暗中操纵国事,几乎所有有名的寺庙都是在政府的支持下兴建的,各个寺庙还有不少兵丁,还一度形成很大的威胁,而且他们还有很多田产,生活不知比我国的僧侣好多少倍(难怪当年鉴真大和尚为渡日本,虽九死其犹未悔啊,哈哈)。
佛教在日本应该是国教,很受重视,在研究经书方面有很大成就,名著迭出,并且分出了很多流派,其重视程度远非我国所能比(唐朝时倒有得一比)。
但即使如此,日本人受佛教慈悲为怀、博爱众生的思想似乎并不是很大,而虽然我国对佛教并不那么重视,但这些思想和儒家的仁有异曲同工之妙而深深嵌入我国正统思想。
说到儒家,日本自开国之后就开始吸收我国的儒家文化,研究的书都是孔孟之辈的典籍,对于儒家,他们推崇备至,以研究儒学为文人骄傲之事,甚至把很多汉字(那绝对是很多)加进了他们的语言系统中。
这就很使人纳闷了,在儒家的熏陶下的两个国家,为什么走出来的路会这么不一样?依我之见,以仁为中心的儒家思想一定也影响着日本人,至少在镰仓幕府之前日本都是很安静(对外)的民族,除了其岛国位置带给他的排他意识和身处大国(中国)之侧的危机意识是与生俱来的。
他同朝鲜不同(古时朝鲜为现在朝鲜加韩国),朝鲜一直是中国的属国,是清朝末年才独立出去的,因此一直受到中国的保护而不用担心被灭。
日本一直是独立国家,中国的存在让他的危机感很强,当然,这并不妨碍他倾尽全力向中国学习先进的文化。
其次来说说日本的幕府,大家可能不太了解,以前我也不了解,那我先来简述下日本的幕府历史。
以文为主的潮流在镰仓幕府建立后开始转向武了,我认为日本尚武乃至军国主义甚至可以追溯到这个时候,这个时候正是我国南宋(公元1192年)。
日本历史称之为武家政治,日本开始了武士治国,创始人是赖源朝。
皇室称为朝廷,武家称为幕府,朝廷这时是傀儡,幕府掌实权。
这里又让我奇怪得很,竟然存在两个政府,天皇仍然是不可侵犯的人物,在人民中是神一样的存在。
这样独特的政治导致日本的历史同样独特,当幕府衰弱时,朝廷又可以重新夺回政权。
我们常说一山不容二虎,可在日本一容就是好几百年,奇哉怪哉!其实幕府时期颇像我国的周朝,幕府就好比周天子,拥有比任何一个诸侯都强大的实力,可见这种统治关系是建立在实力压迫之下的,所以这种政治本身就很不稳定,一旦一方诸侯的实力超过幕府,幕府就很有可能被推翻。
这一看,似乎又像三国了,幕府是一派,朝廷是一派,各诸侯是一派,一旦权利失衡,必将引发战乱。
所以实际上日本的政坛动荡不安,政治远没有我国稳定,至少我国在秦朝就建立了郡县制,权力比较牢靠的掌握在中央政府手中,如果不是秦始皇和秦二世的暴政,秦朝恐怕没那么容易就给推翻。
连年的战乱在带给国民苦难的同时,是不是也锻造了其好战斗狠的国民性呢?镰仓幕府在这种飘摇的日子里晃了100多年就晃不下去了,公元1333年便被天皇夺权了,又开始了公家政治。
然而又不稳定,之后又是战乱,最后室町幕府取而代之(公元1392年,中国元朝),政治体制基本沿袭镰仓幕府,可见也常常处于动荡之中,室町幕府末年(公元1491年)幕府又熬不住了,开始了战国时代,这个时候群雄割据,杀伐四起,波及了几乎整个日本四岛,直到公元1590(中国明朝)年丰臣秀吉统一全日本。
要说日本向中国扩张的野心,恐怕得从这个丰臣秀吉说起,他自认为在日本无敌了,于是在统一日本之后开始侵略朝鲜甚至当时的明朝,还制定了把北京作为其帝都,天竺(印度)周围的国家分封给众将等一揽子计划。
结果是15万大军在朝鲜被明朝联军打败,他本人也郁郁而终。
其实在这之前中国也打过日本,想平了他,把日本作为一个省,那还是在公元1268年,元世祖忽必烈派遣将领与高丽(朝鲜旧称)组成联军,第一次3万兵,因天气不利,不成;第二次军14万,连农具都带上了(准备直接过去种田了),打过去了都,虽然因为不占地利吃了不少亏,但是两军战斗力不是一个级别的,因此不算太狼狈,只是最后又赶上台风季节(这倒霉天气),把联军船只几乎全部摧毁,功败垂成。
终中华历史五千年,打过去的仅此一次,而且还不是正儿八经汉人建立的王朝打的。
言归正传,丰臣秀吉去世后,其子年幼,国家权力又落到了德川家康手里,他建立了德川幕府,并改革了统治手段,加强了集权,开始有点像我国的封建时期了,所以这个幕府存在得最长(250余年),直到俄国等列强在1792年开始对日本进行骚扰,要求其解除锁国政策,最后终于在1854年之后与各国签订通商条约。
中国、日本选择的路从此开始不一样了,当然,结果迥异。
之后的事想必大家都大概了解,我就不赘言了。
从上面的简述中可以看出,从1192年幕府开始到1867年明治天皇即位大概700年日本人民生活在武士的统治之下,这势必将武士尚武斗狠的传统深深刻在很多日本人的脑子里,代代相传,恐怕日本后来狂热的武士道精神就源自于此,并且根深蒂固。
难怪乎国人说小日本生来就想着扩张,也不无道理。
离开二战仅仅几十年,他们的那种深入骨髓的武士道精神不可能就此消失,所以在未来数十年甚至上百年对于日本这个国家,保持高度的警惕是绝对必要的。
希望这篇小小的读后感能对读者了解日本有所帮助,不对的地方欢迎指正。
当然,我的认识非常浅显,很多东西没有深入挖掘,要想深刻了解日本这个国家,非得自己读上一读不可。