ISO9001:2015管理体系内审报告全套资料

合集下载

ISO9001 2015版审核资料

ISO9001  2015版审核资料

ISO9001 质量体系资料全国质量管理和质量保证标准化技术委员会在京召开《质量管理体系要求》《质量管理体系基础和术语》国家标准审查会,两项标准已通过审查,形成“报批稿”,正报国家质检总局、国标委,作为推荐性国家标准发布。

近日,起草组专家来稿,就新版GB/T 19001《质量管理体系要求》的主要变化进行了解读,供大家参考。

1、结构与术语的变化为了更好地与其他管理体系标准保持一致,与GB/T 19001—2008相比,新版标准的章节结构(即章节顺序)发生了变化,与ISO/IEC导则第1部分/ISO补充规定附录SL中给出的高层结构(high level structure)保持一致。

新版标准的某些术语发生了变化,如下表所示:值得注意的是,标准未要求在组织质量管理体系的成文信息中应用本标准的结构和术语。

也就是说,结构和术语更改不要求在某个具体组织质量管理体系的文件中反映。

新版标准的结构旨在对相关要求进行连贯表述,而不是作为组织的方针、目标和过程的文件结构范例。

若涉及组织运行的过程以及出于其他目的而保持信息,则质量管理体系成文信息的结构和内容通常在更大程度上取决于使用者的需要。

同样,在规定质量管理体系要求时,也不要求以标准中使用的术语代替组织使用的术语。

组织可以选择使用适合其运行的术语,(例如:可使用“记录”、“文件”或“协议”,而不是“成文信息”;或者使用“供应商”、“伙伴”或“卖方”,而不是“外部供方”)。

2、产品和服务在新版GB/T 19000《质量管理体系基础和术语》中给出了有关产品和服务的定义。

产品是在组织和顾客之间未发生任何交易的情况下,组织能够产生的输出(输出是过程的结果)。

在供方和顾客之间未发生任何必要交易的情况下,可以实现产品的生产。

但是,当产品交付给顾客时,通常包含服务因素。

通常,产品的主要要素是有形的。

硬件是有形的,其量具有计数的特性(如:轮胎)。

流程性材料是有形的,其量具有连续的特性(如:燃料和软饮料)。

ISO9001:2015版 内部审核 管理评审全套资料(原创)54页

ISO9001:2015版 内部审核 管理评审全套资料(原创)54页

XX玩具有限公司2016年度质量管理体系内部审核全套资料(54页)符合ISO9001:2015内部审核目录1、年度内审计划2、內审实施计划3、内审检查表4、内审总结报告及部门内审报告5、内审不符合报告6、内审通知单7、首次/未次会议签到表XX玩具有限公司2016年度质量管理体系管理评审全套资料符合ISO9001:2015管理评审目录1、2016管理评审计划表2、2016年度管理评审报告3、2016年度审核一览表4、纠正及预防措施有效性分析报告5、体系风险、机会和措施暨措施实施追踪表6、过程绩效监控记1、目的:检查本公司质量体系的符合性及适宜性,以确保质量体系持续有效地运行。

2、范围:与ISO 9001:2015标准有关的要素及部门。

3、依据: ISO 9001:2015标准、质量手册、程序文件及工作文件等。

4、方法:抽样检查,并通过询问、交谈、观察,获取客观证据和记录。

5、审核组长:xx1、目的:检查本公司质量体系的符合性及适宜性,以确保质量体系持续有效地运行。

2、范围:与ISO 9001:2015标准有关的要素及部门。

3、依据: ISO 9001:2015标准、质量手册、程序文件及工作文件等。

4、方法:抽样检查,并通过询问、交谈、观察,获取客观证据和记录。

5、审核组长:xx制定/XX/2016-10-14审批/日期:1、目的:检查本公司质量体系的符合性及适宜性,以确保质量体系持续有效地运行。

2、范围:与ISO 9001:2015标准有关的要素及部门。

3、依据:ISO 9001:2015标准、质量手册、程序文件及工作文件等。

4、方法:抽样检查,并通过询问、交谈、观察,获取客观证据和记录。

5、审核组长:xx1、目的:检查本公司质量体系的符合性及适宜性,以确保质量体系持续有效地运行。

2、范围:与ISO 9001:2015标准有关的要素及部门。

3、依据:ISO 9001:2015标准、质量手册、程序文件及工作文件等。

ISO9001:2015版内审完整版

ISO9001:2015版内审完整版

ISO9001:2015版内审完整版XXX参会人员部门姓名职务首次会议领导层XXX总经理审核人员全体成员XXX内审组长XXXX内审员XXX内审员仓储部XXX部门负责人业务部XXX部门负责人采购部XXX部门负责人CDC技术部XXX部门负责人设备部XXX部门负责人生产部XXX部门负责人质检部XXX部门负责人行政人事部XXX部门负责人末次会议全体成员备注:各部门负责人、内审员需按时出席首末次会议。

改写:XXX内审实施计划旨在按照策划时间间隔组织内部审核,以确保公司所有部门和产品符合ISO9001:2015标准的要求,以及公司所确定的质量方针目标的要求,是否得到有效实施和保持。

审核成员包括组长和审核人员,审核依据包括ISO9001:2015标准、公司质量手册和程序文件、有关法律法规和顾客要求等。

会议签到表记录了首次和末次内审会议的参会人员,包括各部门负责人和内审员。

各部门负责人和内审员需要按时出席首末次会议。

的使用情况,并定期进行回访。

同时,生产部和质检部也会对产品进行跟踪检查,确保产品质量符合标准。

公司还会根据客户的反馈和要求,不断改进产品和服务。

符合9.1.2内部审核公司定期进行内部审核,以确保质量管理体系的有效性和符合标准要求。

内审人员由公司内部选拔,具有相应的资质和经验。

内部审核包括对各部门的职责和流程进行审核,以及对质量管理体系文件和记录进行审核。

内部审核的结果会被记录并进行评估,以确定改进措施。

符合会议记录:在会议室召开了一次生产部会议,参加会议的有生产部的各个部门负责人以及总经理、管代、技术部、行政人事部、采购部、仓储部、质检部和业务部的代表。

会议主要讨论了生产部的工作计划和目标,以及如何提高产品质量和服务质量。

生产部的负责人首先介绍了生产部的工作计划和目标,包括生产任务完成情况、产品质量、设备维护等方面。

总经理和其他部门的代表也就各自的工作进行了发言和讨论,提出了建设性的意见和建议。

会议还就如何提高产品质量和服务质量进行了深入探讨。

ISO90012015版管理评审资料(整套资料)

ISO90012015版管理评审资料(整套资料)

ISO90012015版管理评审资料(整套资料)简介ISO 9001:2015 是一项质量管理系统标准,最初由国际标准化组织在1987年发布,当前最新版本为 ISO 9001: 2015。

这项标准适用于所有类型的组织,不管其规模和性质,无论它们是从事制造、服务和非营利组织,还是政府机构。

本文档提供了一整套 ISO 9001: 2015 版管理评审资料,包括以下内容:1.内部审核员手册2.管理评审程序文件3.评审人员活动表格4.外部评审手册5.客户满意度调查问卷如果您正在准备进行 ISO 9001:2015 认证,这些资料可以帮助您的组织最好地准备和成功实施管理评审。

内部审核员手册内部审核员手册是一本指导内部审核员执行质量管理体系评审的文件。

这个手册包括以下内容:1.概述2.内部审核员角色和职责3.ISO 9001:2015 标准的了解和解释4.审核计划编制5.审核执行6.编写审核报告和跟踪报告这个手册可以培训新的内部审核员和建立组织内一个稳定、高效的审核体系。

管理评审程序文件管理评审程序文件是一份指导管理评审执行的策略性文件。

这个文件针对评审技术和评审程序,包括以下内容:1.概述2.管理评审定义和目的3.评审操作的步骤和流程4.评审主题的确定和评估5.管理评审报告的编写这个文件可以帮助组织获得对组织目标及相关过程的有效性、合规性和系统性的深入认识。

评审人员活动表格评审人员活动表格提供了方法来记录管理评审的活动,包括审核的注意事项,分配的责任、计划和其他必要的细节。

这个表格应与管理评审程序文件共同使用。

外部评审手册外部评审手册对外部审核员实施评审进行细致的记录。

它包括以下内容:1.概述2.ISO 9001:2015 标准的了解和解释3.外部评审的目的4.评审执行的步骤和流程5.报告的编写和提交外部评审手册提供给审核员更多操作方法,帮助他们准备和成功地执行外审任务。

客户满意度调查问卷这个询问表是客户满意度调查的一部分,主要目的是从客户处收集评价信息,并评估组织的卓越的顾客服务水平。

ISO9001-2015 管理评审全套资料(含计划+输入资料+管理评审报告)

ISO9001-2015 管理评审全套资料(含计划+输入资料+管理评审报告)

编制:XX 批准:XX编制:罗XX批准:黄XX(管理者代表)一. 质量管理体系建立公司自推行IS09001:2015转版培训辅导以来,成立了“IS09001:2015推行工作小组"并指定了管理者代表,选派了公司部分内审员参加了内审员资格的培训,令工作组的人员配备能够满足质量体系的要求。

在总经理的大力支持下,行政部组织了顾问公司,对公司全体员工进行了1809001:2015基础知识、质量体系内审员培训。

以保证全体员工在对质量管理体系有充分的认识和运行。

公司质量管理体系正式颁布以来,公司员工基本上熟悉文件内容并在工作中遵守文件的要求,按文件规定规范各项工作。

:CSO工作小组也对各部门分别进行了运行辅导,使各部门工作基本符合质量管理体系的要求。

在管理层的支持下,质量管理体系得到有效的运作与维持,各部门基本可以依据质量管理体系的要求开展工作,并取得了一定成效。

二. 质量方针及目标公司制定了质量方针,体现了满足顾客需求、持续改进质量管理体系有效性的承诺。

可提供制定和评审质量目标的框架。

公司把质量方针和质量目标张贴在办公室和生产部,要求所有员工参与学习并理解。

经过培训、宣传,质量方针基本得到所有员工的理解和贯彻。

公司所制定的质量目标是对质量方针的量化体现,其量化值均是可测量、实现的,质量目标已分解至相关部门。

根据公司的质量方针及各职能部门的职责情况,由管理者代表制定,总经理批准颁布的《质量目标统计表》,规定了相关责任部门、责任人和检查频次。

体系运行以来,各部门及公司的目标达成情况良好。

三. 组织结构、人员配置及职责权限、设备设施、工作环境为了保证公司实现质量方针、达成质量目标,对资源配置情况进行了策划,对组织机构图及部门职责进行了规定,制定了《人力资源控制程序》,组织结构、人员配置及职责权限在体系文件里都进行了规定。

设备设施及材料的采购、使用、保养、报废等管理由《设备设施控制程序》、《采购控制程序》来控制,行政部等部门均配置有必需的设备,设备设施资源是充分的、材料的采购是规范的。

ISO9001:2015版内部审核管理评审全套资料(原创)54页

ISO9001:2015版内部审核管理评审全套资料(原创)54页

ISO9001:2015版内部审核管理评审全套资料(原创)54页XX玩具有限公司2016年度质量管理体系内部审核全套资料(54页)符合ISO9001:2015内部审核目录1、年度内审计划2、內审实施计划3、内审检查表4、内审总结报告及部门内审报告5、内审不符合报告6、内审通知单7、首次/未次会议签到表XX玩具有限公司2016年度质量管理体系管理评审全套资料符合ISO9001:2015管理评审目录1、2016管理评审计划表2、2016年度管理评审报告3、2016年度审核一览表4、纠正及预防措施有效性分析报告5、体系风险、机会和措施暨措施实施追踪表6、过程绩效监控记1、目的:检查本公司质量体系的符合性及适宜性,以确保质量体系持续有效地运行。

2、范围:与ISO 9001:2015标准有关的要素及部门。

3、依据: ISO 9001:2015标准、质量手册、程序文件及工作文件等。

4、方法:抽样检查,并通过询问、交谈、观察,获取客观证据和记录。

5、审核组长:xx1、目的:检查本公司质量体系的符合性及适宜性,以确保质量体系持续有效地运行。

2、范围:与ISO 9001:2015标准有关的要素及部门。

3、依据: ISO 9001:2015标准、质量手册、程序文件及工作文件等。

4、方法:抽样检查,并通过询问、交谈、观察,获取客观证据和记录。

5、审核组长:xx制定/XX/2016-10-14审批/日期:1、目的:检查本公司质量体系的符合性及适宜性,以确保质量体系持续有效地运行。

2、范围:与ISO 9001:2015标准有关的要素及部门。

3、依据:ISO 9001:2015标准、质量手册、程序文件及工作文件等。

4、方法:抽样检查,并通过询问、交谈、观察,获取客观证据和记录。

5、审核组长:xx1、目的:检查本公司质量体系的符合性及适宜性,以确保质量体系持续有效地运行。

2、范围:与ISO 9001:2015标准有关的要素及部门。

iso9001-2015管理评审报告(5篇范例)

iso9001-2015管理评审报告(5篇范例)

iso9001-2015管理评审报告(5篇范例)第一篇:iso9001-2015管理评审报告管理评审报告(ISO9001-2015)一、目的:通报及总结公司2016年ISO9001:2015质量管理体系内审情况和纠正预防措施实施情况,检查文件化的质量管理体系运行后的工作,评估公司ISO9001:2015质量管理体系持续的适宜性、有效性及充分性,并对不合格情况及时进行改进。

二、评审内容:1、内部、外部审核情况;2、上次管理评审的追踪;3、质量方针适宜性及质量目标达成情况讨论;4、顾客投诉的处理、客户满意度调查情况分析;5、产品质量状况及过程业绩的讨论;6、预防及纠正措施实施情况及其效果性;7、资源的充分性。

8、风险和机遇措施的有效性。

9、企业内外部环境变化影响。

10、体系的变更及任何改进的建议等。

三、时间和地点:时间:2016年12月30日15:00-17:00时;地点:茶水间会议室。

四、参加人员:副总经理(主持)、管理者代表、各部门主管。

五、具体内容:内部审核情况。

内审小组于2016年11月对公司进行了内审,内审过程发现的各项不符合项(共15项),均已采取了相应的纠正及预防措施,纠正措施已经验证,并取得了较好的效果。

本次内审,存在的主要问题如下:1.文件管理制度不到位。

如:工程课在发放设变图纸时,未能及时对作废文件回收。

2.装配课抽屉组2016年9月2日报表修改没有修改人签名。

3.装配课执行体组2016年11月1日在生产时,没有及时更换作业指导书,导致生产的机型和现场悬挂的指导书不一致。

4.装配课抽屉组的2016年9月份设备点检表出现9月31日点检5.装配课未能提供本部门KPI报废率统计的依据。

6.研发课质量目标中“工程打样一次合格率“未做统计。

7.生产,采购、管理课、研发和仓库未提供本部门的风险评估及应对措施。

8.采购课合格供应商管理目录包含美勒供应商,需重新整理9.XXX新增为供应商,无相关管理评审信息;供应商管理评审表无调查日期,无品管、工程签字(泰琛实业)10.采购课质量目标不完善 11.仓管课设备无相关保养维护计划、记录12.仓管课退料单版本有2种,正确表单编号FM-ZC-001;领料单1500634无仓管员、领料员签字 13.生管课文件未归档、整理14.生管课、业务部内销课无明确风险评估及应对措施15.品管课DH501543游标卡尺无暂停使用标示。

认证审核通过的ISO9001-2015内部审核整资料(内审计划内审检查表内审报告)

认证审核通过的ISO9001-2015内部审核整资料(内审计划内审检查表内审报告)

上海XX包装印刷有限公司认证审核通过的ISO9001-2015内部审核整资料(内审计划内审检查表内审报告)内部审核通知各部门、车间:为确保本公司质量管理体系能够持续运行良好,以满足ISO9001标准的要求,经总经理批准,公司决定于2017年7月5~6日进行内部审核,2017年7月5日上午8:30在会议室召开内审首次会议,全面的由公司审核小组检查公司质量管理体系的运行情况,以确保发现存在的问题和不足,抓紧改进,确保体系符合标准要求。

各部门在接到通知后,抓紧时间,做好相关准备工作,确保通过内部审核的检查工作,取得良好的效果。

办公室:徐萍2017.7.4会议签到表时间:2017.7.5会议名称:内部审核首次会议地点:办公室序号部门签到备注1 总经理2 行政部3 生产部4 业务部5 技术部6 品质部会议签到表时间:2017.7.6会议名称:内部审核末次会议地点:办公室序号部门签到备注1 总经理2 行政部3 生产部4 业务部5 品质部6 技术部会议记录编号:TCS-QB 9.2-03 时间:2017.7.5会议名称:内部审核首次会议地点:办公室记录人:徐萍会议内容:总经理:公司与前段时间按照ISO9001换版标准要求,经过贯标培训,建立了文件化的质量体系。

质量管理体系已经运行也有三个多月了,但我们还不知道质量管理体系的执行情况是否达到标准要求,为做好改进,公司计划今天和明天用两天的时间进行内部审核,各部门一定要配合好,使之顺利完成。

审核组长:公司按照质量管理体系要求,经体系负责人、总经理批准决定进行内审。

我们审核组按照要求,编制了审核计划,已经发放到相关人员手中,并要求各部门按要求进行准备,本次审核本次内审按照发放的计划进行,在审核过程中,将采用查资料、查文件、查记录、提问、检查现场等审核方式进行,各部门人员应按照审核计划安排的时间,在本岗位上做好迎检准备工作,确保审核过程不耽误时间,按计划完成。

内审时,各部门要积极提供相关文件,内审过程可能发现不合格项。

ISO9001-2015审核资料清单(2)

ISO9001-2015审核资料清单(2)

ISO9001:2015审核资料清单1、一阶段审核申请资料确认:公司名称,地址,设计责任,营业执照、人员数量,当前认证情况、认证范围等顾客资料:顾客清单、合同/协议、至少连续3个月的订单;体系策划:程序文件清单、手册、记录清单;内部审核:体系审核(包括内审方案、年度计划、审核计划、审核报告、不符合项整改报告、审核员资质确认)管理评审:评审计划、评审报告、改进决议;质量目标指标:质量目标清单、至少连续3个月的质量目标;与顾客有关的绩效:顾客抱怨/投诉/退货处理资料(汇总表、改进表)、顾客满意度调查及评价;2、二阶段审核1、管理层(总经理、管理者代表等)公司内外部环境因素分析:SWOT分析(竞争对手、行业标杆等)、宏观因素分析(政治、经济、文化等)、微观分析(行业、产品结构/定位、发展趋势等);相关方管理:相关方清单,相关方的需求与期望,需求与期望应对措施风险和机遇分析:风险和机遇应对措施表;经营计划/质量目标:按照公司总体战略目标制订本年度公司级经营计划并落实到各部门,建立公司各部门的质量目标指标,按规定周期收集和统计目标达成结果,提出改进措施。

需提交至少连续3个月的质量目标统计结果及纠正措施单;管理评审:管理评审计划→各部门汇报资料汇总→管理评审会议签到→管理评审报告→持续改进计划→实施结果;体系审核:内部审核实施计划→审核实施记录→体系审核报告→不符合项报告(含原因分析、纠正措施及验证)→不符合项分布表→首/末次会议签到表;2、生产生产计划:客户订单/销售计划→生产计划→生产指令→生产统计;生产过程控制:交接班记录、作业指导书、特殊过程确认、生产异常单;现场管理:区域划分(生产区、合格区、来料放置区、待检区、不合格区、发货区、通道等)、产品标识、现场应保持干净整洁;3、设备、工装台帐→年度保养计划→保养记录→日常点检记录→维修记录→报废记录新设备或大修后→设备验收记录→台账→设备履历→易损件清单;设备标识:环境保护设备/安全防护设备/关键设备的标识及状态标识(待修、停用、正常等);特种设备管理:清单、备案资料、年检记录;包括:行车、叉车、电梯、压力容器、锅炉等。

ISO9001:2015质量管理体系内审和管理评审全套资料

ISO9001:2015质量管理体系内审和管理评审全套资料

2020年度ISO9001:2015质量管理体系内部审核资料汇编编制:XXX审核:XXX批准:XXXXXX生活用品制造有限公司2020年9月目录内部审核计划表 (2)内部审核实施计划 (2)关于开展管理体系内部审核通知 (4)内审员委派通知书 (5)内部审核首次会议记录 (6)首次会议签到表 (7)内部审核检查表 (8)不符合项记录 (22)内部审核末次会议记录 (23)末次会议签到表 (24)内审报告 (25)不符合工作及纠正措施跟踪表 (26)2020年度内部审核计划表年月日年月日2020年度内部审核实施计划XXX生活用品制造有限责任公司文件XX发[2020]47号关于开展管理体系内部审核通知公司各部门:为确保本公司建立的质量、安全和职业健康安全管理体系能够持续有效的运行,经公司会议研究,总经理批准,公司决定于2020年9月1日对公司的质量管理体系开展一次年度内审活动,以便及时查找出在质量管理体系运行中的不符合工作情况。

请各部门接到通知后做好准备工作,确保通过内部审核的检查工作,争取取得良好的效果。

XXX生活用品制造有限责任公司 2020年8月17日内审员委派通知书根据公司本年度的内部审核计划,现委派XXX为内审组组长,成员XX、XXX、XXX、XX。

内审组按照GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》(ISO 9001:2015)中要素要求对公司质量管理体系进行审核。

内审时间:2020年9月1日管理者代表:XX 2020年8月17日内部审核首次会议记录记录人:时间:年月日首次会议签到表内部审核检查表内部审核检查表内部审核检查表内部审核检查表内部审核检查表不符合项记录内部审核末次会议记录记录人:时间:年月日末次会议签到表内审报告不符合工作及纠正措施跟踪表2020年度ISO9001:2015质量管理体系管理评审资料汇编编制:XXX审核:XXX批准:XXXXXX生活用品制造有限公司2020年9月目录管理评审计划表 (2)关于开展管理评审通知 (3)评审内容报告 (4)管理评审会议记录 (11)管理评审报告 (13)管理评审签到表 (15)不符合/潜在不符合及纠正/预防措施表 (16)管理评审计划表2020年10月15日 2020 年10月16日XXX生活用品制造有限责任公司文件XX发[2020]53号关于开展管理评审通知公司各部门:为确保本公司建立的质量管理体系能够持续有效的运行,公司定于2020年11月11日在会议室展开2020年度管理评审,以便及时查找出在管理体系运行中的不符合工作情况。

ISO9001-2015质量管理体系内审及管理评审资料【内审计划检查表报告管审计划管审报告】

ISO9001-2015质量管理体系内审及管理评审资料【内审计划检查表报告管审计划管审报告】

ISO9001-2015质量管理体系内审及管理评审资料【内审计划检查表报告管审计划管审报告】目录1.年度内部审核计划2.内审实施计划3.首末次会议签到表4.内审查检表5.内审不符合报告16.内审不符合报告27.内审报告8.管理评审计划9.管理评审会议签到表10.管理评审报告ISO9001-2015质量管理体系内部审核资料【内审计划内审检查表内审核报告】目录1.年度内部审核计划2.内审实施计划3.首末次会议签到表4.内审查检表5.内审不符合报告16.内审不符合报告27.内审报告2020年度内部审核计划编制/日期:XXX2020/2/10 审批/日期:审核实施计划(2020年)QR-053注:在审核过程中若出现时间冲突或时间变更,将根据具体情况与被审核方进行协商后调理。

编制/日期:XXX 2020-4-1批准/日期:会议签到表本次会议应到 6 人,实到 6人,请假 0 人,缺勤 0 人。

审核结果栏:符合用Y标注;不符合用N标注。

审核结果栏:符合用Y标注;不符合用N标注。

审核结果栏:符合用Y标注;不符合用N标注。

审核结果栏:符合用Y标注;不符合用N标注。

审核结果栏:符合用Y标注;不符合用N标注。

审核结果栏:符合用Y标注;不符合用N标注。

内部审核不符合报告内部审核不符合报告内审报告NO:20200408 QR-056编制/日期:xxx 20200408批准/日期:ISO9001-2015质量管理体系管理评审资料【管理评审计划管理评审报告】目录1.管理评审计划2.管理评审会议签到表3.管理评审报告管理评审计划 FR-011 A/0编制:2020年4月15日NO.:2020-001管理评审会议签到表编号:QR1307XXX科技有限公司GB/T19001-2016质量管理体系2020年度管理评审报告编号:M20200307-01编制:陈XX审批:杨XX日期:2020-4-24评审时间:2020年4月24日 10:00-12:00评审地点:公司办公室评审范围:质量管理体系涉及的所有部门和过程。

ISO9001:2015内审报告

ISO9001:2015内审报告

有限公司内审报告JL-9.2-04审核目的: 确定质量管理体系是否符合要求和得到有效实施与保持,公司的质量管理体系是否符合GB/T19001-2016标准。

审核依据:GB/T19001-2016标准,公司管理手册和程序文件、第三层次文件和国家的法律、法规等文件。

审核范围: 与本公司质量体系覆盖产品有关的所有部门、岗位、人员和设施。

审核时间:2018年05月25日共1天审核组长:(A)审核组成员: (B)、(C)审核综述:1.本次审核共审核管理层、综合部、生产部、技术部、品管部、供销部、车间等7个部门。

2.本次审核共发现2项不合格项,其中严重0项,一般2项,涉及2部门,2个要素。

3.说明问题:本次内审发现不符合项均为一般不符合项,无严重不符合。

内审中发现,公司管理体系多数条款做的较好,内审发现的主要问题是: GB/T19001-2016标准中“8.5.3”条款执行的较差,管理人员对文件要求掌握不熟。

4.提出建议:责任部门应于一周内将开出的“不符合报告”整改完毕后报审核组验证。

由于内审采用抽样检查的方法,存在着风险,要求各部门加强自查自纠,举一反三,分析原因,从原因上采取措施。

5.审核员按计划完成时间安排跟踪验证。

6.审核结论:公司质量管理体系框架已形成,管理体系在审核范围内基本符合审核准则并得到实施,已初步具有以防止不合格满足顾客要求与法规的能力,建立起“自我发现问题,自我解决问题”的持续改进机制。

7.对上述内审情况将由管理者代表提交管理评审,对质量体系持续改进,以确保适宜性有效性。

8.内审报告按发文程序规定发至有关人员和部门。

编制:批准:日期:2018年05月25日。

ISO9001:2015管理体系内审报告全套资料

ISO9001:2015管理体系内审报告全套资料

2020年度ISO9001:2015质量管理体系内部审核资料汇编编制:XXX审核:XXX批准:XXXXXX生活用品制造有限公司2020年9月目录内部审核计划表 (2)内部审核实施计划 (2)关于开展管理体系内部审核通知 (4)内审员委派通知书 (5)内部审核首次会议记录 (6)首次会议签到表 (7)内部审核检查表 (8)不符合项记录 (22)内部审核末次会议记录 (23)末次会议签到表 (24)内审报告 (25)不符合工作及纠正措施跟踪表 (26)2020年度内部审核计划表年月日年月日2020年度内部审核实施计划XXX生活用品制造有限责任公司文件XX发[2020]47号关于开展管理体系内部审核通知公司各部门:为确保本公司建立的质量、安全和职业健康安全管理体系能够持续有效的运行,经公司会议研究,总经理批准,公司决定于2020年9月1日对公司的质量管理体系开展一次年度内审活动,以便及时查找出在质量管理体系运行中的不符合工作情况。

请各部门接到通知后做好准备工作,确保通过内部审核的检查工作,争取取得良好的效果。

XXX生活用品制造有限责任公司 2020年8月17日内审员委派通知书根据公司本年度的内部审核计划,现委派XXX为内审组组长,成员XX、XXX、XXX、XX。

内审组按照GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》(ISO 9001:2015)中要素要求对公司质量管理体系进行审核。

内审时间:2020年9月1日管理者代表:XX 2020年8月17日内部审核首次会议记录记录人:时间:年月日首次会议签到表内部审核检查表内部审核检查表内部审核检查表内部审核检查表内部审核检查表不符合项记录内部审核末次会议记录记录人:时间:年月日末次会议签到表内审报告不符合工作及纠正措施跟踪表。

ISO9001:2015内审一整套资料汇编

ISO9001:2015内审一整套资料汇编

2019年度内部审核计划ZL-QA-17№:01审核目的验证质量管理体系是否符合,是否得到有效实施、保持和改进。

被审部门所有与质量环境活动有关的场所部门(财务部除外)审核依据ISO9001:2015/GB/T19001-2016标准,体系文件,相关法律法规审核方法现场抽样、查、问、核对审核时间暂定于2019年1月上旬持续时间2天编制/日期:***2019.1.3审批/日期:***2019.1.4内审实施计划编号:JL-QA-17NO :02编制/日期:***2019.1.3批准/日期:***2019.1.4审核目的检查公司ISO9001的符合性和有效性,为迎接第三方认证注册审核准备.审核范围体系所覆盖的所有产品和部门审核依据■ISO9001:2015ISO14001:2015; OHSAS18001;■公司环境管理体系文件;■适用的法律法规□顾客投诉。

审核日期2019.1.9-10报告发布日期2019.1.4审核组名单(A 组)组长:***(B 组)组员:***/***日期审核时间审核部门涉及条款审核员98:00-8:30首次会议8:30-12:00管理层QMS:4.1、4.2、4.3、4.4、5.1、5.1.1、5.1.2、5.2、5.2.1、5.2.2、5.3、6.1、6.1.1、6.2、6.2.1、6.2.2、6.3、7.1、7.1.1、7.1.2、7.1.3、7.1.4、7.4、9.1、9.1.1、9.2、9.2.1、9.3、10.1A综合部Q MS:5.3、6.1.2、6.2、7.1.6、7.2、7.3、7.4、7.5、7.5.2、7.5.3、9.1、9.1.1、9.3.3A13:00-16:00采购部Q MS:5.3、6.2、8.4、8.4.1、8.4.2、8.4.3、8.5.2、8.5.4B销售部QMS:5.3、6.1.2、6.2、8.2、8.2.1、8.2.2、8.2.3、8.4、8.5.3、9.1.2A16:00-17:00审核组会议108:00-12:00生产部QMS:5.3、6.1.2、6.2、7.1.3、7.1.4、7.5.2、7.5.3、8.1、8.5.1、8.5.2、8.5.3、9.1、9.1.1A质量部QMS:5.3、6.1、6.1.1、6.2、6.2.1、6.3、7.1.2、7.1.5、7.5.2、7.5.3、8.6、8.7、9.1、9.1.1、9.1.3、9.2、10.1、10.2、10.3B13:00-15:00技术部QMS:5.3、7.1.2、7.2、8.3、9.2、9.2.1、9.2.2、9.3.1、9.3.2、9.3.3、10.1、10.2、10.3B15:00-16:00资料整理、审核组会议16:00-17:00末次会议内审会议签到表JL-QA-017NO:03内审实施时间2019-1-9至2019-1-10会议地点会议室内审组长***内审员***/***首次会议参加人员签到末次会议参加人员签到姓名部门职务姓名部门职务管理层总经理管理层总经理综合部部长综合部部长生产部部长生产部部长质量部部长质量部部长销售部部长销售部部长财务部部长财务部部长采购部部长采购部部长技术部部长技术部部长会议记录JL-QA-017NO:04会议时间2019年1月9会议地点会议室主持人***记录人***会议内容:内审首次会议会议记录:一、会议开始:1、参加会议人员签到;2、审核组长***宣布会议开始;二、人员介绍:1、审核组长***介绍审核组成员及审核组成员分工;三、总经理讲话:1、审核目的:a、重要性;b、为认证审核作准备;2、审核范围:所有与质量体系运行相关的部门和场所;3、希望各部门大力配合,查出问题以便改正,确保一次性通过认证;四、审核组长***简要介绍审核使用的方法和程序;五、现场审核计划确认,澄清审核计划中不明确的内容;六、强调审核原则及阐明一些重要问题;七、确定审核组内部会议和本项内部审核未次会议时间、地点及应到会人员;八、会议结束。

ISO9001-2015全套内部审核及管理评审资料25页

ISO9001-2015全套内部审核及管理评审资料25页

ISO9001:2015
全套内部审核及管理评审资料
目录
1.内部质量管理体系审核方案
2.内部质量审核计划
3.首末次会议记录
4.内部审核检查表
5.内部审核记录表(现场)
6.内部审核不符合项报告
7.内部审核报告
8.管理评审计划
09.管理评审记录
10.管理评审报告
原创为word文档,其他格式都是盗版
年度内部质量管理体系审核方案
编号:
1、审核目的:审核质量管理体系是否符合规定的要求,评价质量管理体系运行效果是否符合
ISO9001:2015标准要求,通过审核借以完善和改进质量管理体系。

2、审核范围:ISO9001:2015所要求的相关活动及有关职能部门
3、审核准则:ISO9001:2015标准、质量手册、程序文件及其他有关文件、记录表格。

4、审核计划:
图例说明:
计划审核已进行纠正措施已制定纠正措施已验证
编制:审核:批准:
日期:日期:日期:
表格编号:Q3-HR-005 B/0
内部质量审核计划
内审首次/末次会议签到表
ISO9001:2015版内部审核检查表
表格编号:Q3-HR-008 B/0 ISO9001:2015内部审核记录表(现场)
表格编号:Q3-HR-009 B/0 内部审核不符合项报告
表格编号:Q3-HR-010 B/0 内部质量审核报告
表格编号:Q3-HR-011 B/0 管理评审计划
管理评审会议记录
管理评审报告
共 3 页第 2 页。

ISO9001版管理评审资料整套资料

ISO9001版管理评审资料整套资料

***************有限公司管理评审资料时间:2016年6月30日编制:管理部张审核: **批准:李**管理评审计划编号:QR-9.3-012016.6.24**//日期:李2016.6.24 批准**/编制人/日期:张管理评审会议通知QR-9.3-02经公司高层领导研究决定﹐兹定于 2016 年06月30日进行管理评审﹐此次评审是本公司按照ISO9001:2015国际标准要求建立本公司的内部质量管理体系后的首次评审﹐有关事项特通如下﹕评审目的﹕确保本公司质量方针﹑目标﹑和质量管理体系持续适宜性﹑充分性和有效性﹐以满足国际标准要求和相关方的期望﹐提高本公司的竟争力和适应力﹔顺利通过认证机构的第三方现场审核﹔请各部门准时参加。

总经理: 李**日期:2016.6.25管理评审会议签到表编号:-03QR-9.3管理评审输入资料26507 678B 枋38031 948F 钏FwQ2963273C0 珀29910 74D6瓖35352 8A18 記编号:-04QR-9.3会议名称:管理评审会议会议时间:2016年6月30日会议地点:会议室主持人:总经理参加人:各部门负责人及员工代表汇总内容:总经理、各位参加评审会的代表:我们今天召开管理评审会, 我代表公司质量管理体系的所有工作人员,汇报我们公司体系运行情况, 请参会人员充分发表见议, 为公司质量管理体系寻找改进点, 使管理体系保持适宜性、符合性和有效性,;一. 质量管理体系内部审核的结果1. 这次内部审核我们审核组提前进行了分组和分工,内审员分为两组,确保了审核人员不审核自已部门工作的要求。

.2. 审核前编写了审核实施计划,对各部门应审核的条款进行了确定,使审核工作能有计划的开展;3. 组织内审员编写了各部门的审核检查表,确定了提问方式和核查的问题,以及各部门应核查的记录;4. 确定了各部门审核的时间段,保证了内部审核和日常工作的正常进行5. 本次审核在公司领导的关怀和各部门全体员工的大力协助与配合下, 审核组对公司各部门和公司管理层进行了为期1天的审核;审核过程中,在质量管理方面,有了明显的改变和提高, ,基本实现了全员参与的目的、我们的成绩是可喜的;但应该提出:通过内部体系审核,仍然发现我们还存在着很多有待改进和纠正的方面,例如:本次审核我们共发现了不符合2项, 同时开出了不符合报告,各部门对不符合进行了纠正,纠正效果基本是良好的;6. 我们强调了:我们本次审核是抽样调查的方式,可能有很多方面还存在一些问题,因此我们要求各部门举一反三的检查自已的工作,将发现和存在的不合格认真加以纠正,实现持续改进目的,不断提高我们的管理水平;+26784 68A0 梠28124 6DDC 淜40179 9CF3 鳳34375 8647 虇z26338 66E2 曢24105 5E29帩二. 在顾客反馈信息和满意度调查方面1. 管理部销售对顾客反馈和满意度方面进行了信息收集,顾客对我公司的产品基本满意,没有发生过顾客投诉现象。

ISO90012015和140012015两体系内审计划、检查表、审核报告-全套案例

ISO90012015和140012015两体系内审计划、检查表、审核报告-全套案例

QE1.公司是否有企业简介,并能充分反应公司内情况,如背 景、经营范围、规模及设施、技术优势等(内因素)及涉及法 律法规、主要合作伙伴、信息渠道(外部因素)。 QE2.是否对公司内外部进行了质量环境要素识别。
1.有中文及日文公司简介.2.对公司内外部质 OK 量环境要素进行了识别(公司内外部质量环境
ISO9001:2015/14001:2015 审核员:
审核要点
判定
审核记录
9.1.2 合规性评价
E1.是否根据程序规定定期评价法律法规的符合情况。 E2.是否定期对本公司环境风险进行符合性评估。
OK 2021.12.12评估记录
9.2 9.2 内审核
QE1.是否有按文件规定进行内审核。 QE2.内审核前,是否有制定审核表。 QE3.内审核有无规定审核范围,审核范围是否有遗漏。 QE4.对不符合项有无开出《纠正措施单》,是否有及时关闭 。
确定质量管理体系 \环境管理体系,并形成文件的信息(手册、程序文件、规范、
4.3 4.3 的范围/确定环境 表单等)。
OK 以2015版为标准建立的管理文书
管理体系的范围 QE2.有无界定管理体系的范围,是否有删减(比如:设计、外
包等)。
4.4
质量管理体系及其 Q1.公司是否确定质量管理体系的整个过程,包括:是否确定
QE6.文件、表单的版本版次及编号是否与《记录管理总览表
有确认全科进行了更新,版本保持一致.
》一致。
受审
核科 依据

9001 条款
体系管理部
程序文件
14001 条款
审核项目/内容
内审核检查表
审核区域:
二楼会议室
版本/次:A/3 文件编号:txgl-002

(2015生产管理)iso9001体系内审报告:内审报告

(2015生产管理)iso9001体系内审报告:内审报告

(2015生产管理)iso9001体系内审报告:内审报告内部体系审核报告QR8202041、审核目的:1.1审核质量管理体系文件与标准的符合性及其正确性。

1.2检查质量管理体系文件执行性。

1.3检验质量管理体系运行的符合性和有效性。

2、审核范围:本次审核的范围是ISO9001:2000覆盖全部范围,即包括:总经办、人力资源部、供应部、生产部、研发中心、质管课。

3、审核依据: 主要依据ISO9001-2000和本公司 2.0版质量手册和程序文件及现行的其它质量体系文件。

4、审核时间:2003年11月6日~7日共2天。

5、审核组:本次审核由取得内审员资格的陆春光、吴维宪、陈国兴、唐从宏、郑秀珍、林跃章等6人组成。

陆春光任本次审核的审核组长。

6、审核计划实施情况:本次审核得到管理者代表和各部门的全力支持和亲自参与,审核按不同部门,不同程序覆盖过程活动展开,分6人对5个部门进行了审核,基本能按审核实施计划进行,一些审核员因工作忙或审核范围过广,而加班加点努力完成审核任务,审核过程中,得到受审核单位密切配合,积极提供相关文件和资料,保证了审核工作能按审核计划顺利进行。

7、存在的主要问题:1、人力资源部文管中心发放第三级文件未规范编号。

2、供应部辅料仓部分材料堆放凌乱,且未规范标识。

3、供应部采购面料有不合格品,未做处理,形成记录。

4、质管课检测设施部分未规范校验。

5、质管课检验设施未编制检定计划。

6、质管课部分量尺未规范标识检定状态。

7、生产部生产车间部分不合格品处理结果填写记录不规范。

8、生产部未规范评估外协厂商并形成记录。

9、生产部生产车间四楼A组未发放《缝制作业指导书》。

10、生产部生产设备未按规定程序办理报废审批手续及形成记录。

11、生产部未统计分析质量目标是否有效并形成记录。

8、质量体系运行情况总结:根据审核组成员审核情况分析和讨论,大家一致认为,质量管理体系运行具有一定的有效性,但存在诸多问题。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2020年度ISO9001:2015质量管理体系
内部审核资料汇编
编制:XXX
审核:XXX
批准:XXX
XXX生活用品制造有限公司
2020年9月
目录
内部审核计划表 (2)
内部审核实施计划 (2)
关于开展管理体系内部审核通知 (4)
内审员委派通知书 (5)
内部审核首次会议记录 (6)
首次会议签到表 (7)
内部审核检查表 (8)
不符合项记录 (22)
内部审核末次会议记录 (23)
末次会议签到表 (24)
内审报告 (25)
不符合工作及纠正措施跟踪表 (26)
2020年度内部审核计划表
年月日年月日
2020年度内部审核实施计划
XXX生活用品制造有限责任公司文件
XX发[2020]47号
关于开展管理体系内部审核通知
公司各部门:
为确保本公司建立的质量、安全和职业健康安全管理体系能够持续有效的运行,经公司会议研究,总经理批准,公司决定于2020年9月1日对公司的质量管理体系开展一次年度内审活动,以便及时查找出在质量管理体系运行中的不符合工作情况。

请各部门接到通知后做好准备工作,确保通过内部审核的检查工作,争取取得良好的效果。

XXX生活用品制造有限责任公司 2020年8月17日
内审员委派通知书
根据公司本年度的内部审核计划,现委派XXX为内审组组长,成员XX、XXX、XXX、XX。

内审组按照GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》(ISO 9001:2015)中要素要求对公司质量管理体系进行审核。

内审时间:2020年9月1日
管理者代表:XX 2020年8月17日
内部审核首次会议记录
记录人:时间:年月日
首次会议签到表
内部审核检查表
内部审核检查表
内部审核检查表
内部审核检查表
内部审核检查表
不符合项记录
内部审核末次会议记录
记录人:时间:年月日
末次会议签到表
内审报告
不符合工作及纠正措施跟踪表。

相关文档
最新文档