非煤矿山企业安全管理实用版
非煤矿山安全管理制度
第一章总则第一条为加强非煤矿山安全管理，预防和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合本矿山的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山所有非煤矿山生产、施工、运输、储存等环节的安全管理。
第三条非煤矿山安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立非煤矿山安全委员会，负责全矿山的安全生产工作，其主要职责如下：1. 组织制定和实施非煤矿山安全生产规章制度；2. 审批非煤矿山安全生产规划和重大安全技术改造项目；3. 组织开展安全生产大检查，督促落实安全生产责任制；4. 组织事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施；5. 对安全生产责任制执行情况进行考核。
第五条安全生产管理部门负责非煤矿山安全生产的日常管理工作，其主要职责如下：1. 组织实施安全生产法律法规和本制度；2. 负责安全生产教育培训；3. 监督检查安全生产设施设备的使用和维护；4. 负责事故报告、调查处理和统计分析；5. 组织安全生产检查，发现安全隐患及时报告并督促整改。
第六条各部门、车间、班组应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第三章安全生产教育培训第七条新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第八条在岗员工每年至少接受一次安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
第九条特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产设施设备管理第十条非煤矿山安全生产设施设备必须符合国家相关标准和规定。
第十一条安全生产设施设备必须定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十二条更新、改造或淘汰安全生产设施设备，必须经过安全委员会的审批。
第五章安全生产检查与隐患排查第十三条定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
非煤矿山安全生产管理制度范本(4篇)
非煤矿山安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，防止和减少事故发生，保护矿工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》、《非煤矿山安全生产许可证管理办法》等法律法规，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于所有非煤矿山（包括大型和小型矿山）的安全生产管理。
第三条安全生产目标：确保矿山内安全生产的通畅，预防矿井事故、灾害和职业病的发生。
第四条安全责任制度：根据《矿山安全法》规定，矿山企业负有安全生产的主体责任和监管责任，员工也有安全参与和责任。
矿山企业要明确安全生产的责任分工和权责。
第五条本管理制度的制定、修订和执行，由矿山企业安全生产管理部门负责。
第六条矿山企业应建立健全安全生产管理制度档案，确保制度的规范执行和历史记录的留存。
第二章安全生产组织第七条矿山企业应设立安全生产管理机构，负责矿山的安全生产管理，包括安全生产计划的制定、组织实施和检查监督等工作。
第八条矿山企业应设立安全生产委员会，由矿山企业负责人担任主任，各相关部门负责人和从业人员代表组成。
安全生产委员会负责研究、制定和组织实施矿山的安全生产管理制度和规章制度。
第九条矿山企业应配备足够数量的安全生产管理人员，根据矿山规模和安全风险等级，确保安全管理工作的有效进行。
第十条矿山企业应设立安全教育培训中心，负责对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十一条矿山企业应建立健全安全生产信息管理系统，及时掌握矿山内各项安全数据和信息，并及时发布安全警示信息。
第十二条矿山企业应定期组织安全生产检查和隐患排查，发现安全隐患要及时整改，并建立整改清单和追踪记录。
第三章生产安全管理第十三条矿山企业应制定详细的安全生产规程和操作规程，包括安全操作流程和事故应急预案，并定期进行演练。
第十四条矿山企业应配备必要的安全设备和防护装备，确保矿工的人身安全。
第十五条矿山企业应落实安全生产措施，包括安全检查、设备维护、职业卫生、消防安全等，确保矿山内各项工作的安全进行。
非煤矿山安全生产管理制度(4篇)
非煤矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障非煤矿山安全生产，规范非煤矿山安全生产管理，制定本制度。
第二条本制度适用于非煤矿山的开采、生产、管理等各个环节。
第三条矿山负责人为非煤矿山安全管理的第一责任人，负责矿山安全工作的组织、管理和监督。
第四条矿山负责人应当具备相关的安全生产知识和管理经验，熟悉相关的法律法规，并具备相应的安全生产管理能力。
第五条矿山负责人应当对非煤矿山安全生产工作负总责，对全体员工的安全和健康负责，对矿山的环境保护工作负责。
第六条非煤矿山应当建立和完善安全生产管理体制，明确责任和分工。
第七条非煤矿山应当制定并严格执行安全生产规章制度，确保每一名员工都严格遵守。
第八条非煤矿山应当开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第九条非煤矿山应当建立健全安全生产事故报告和调查制度，及时报告和调查事故。
第十条非煤矿山应当建立健全安全生产风险评估和应急预案，确保在应急情况下能够及时有效地处置。
第二章组织和管理第十一条非煤矿山应当配备专职的安全生产管理人员，人数和经验应与矿山规模和特点相适应。
第十二条非煤矿山应当落实安全生产管理岗位，明确岗位职责和权限。
第十三条非煤矿山应当建立健全安全生产管理机构，明确机构成员和职责分工。
第十四条非煤矿山应当定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
第十五条非煤矿山应当建立健全事故应急管理机制，提供充足的应急救援措施和设备。
第三章安全生产教育和培训第十六条非煤矿山应当定期组织安全生产培训，包括员工的安全操作培训、应急预案培训等。
第十七条非煤矿山应当建立健全安全教育和培训档案，记录员工的培训情况。
第十八条非煤矿山负责人应当参加相关的安全培训，并能够对员工进行培训。
第十九条非煤矿山应当采取多种形式宣传安全知识，提高员工的安全意识。
第四章安全生产规章制度第二十条非煤矿山应当制定并严格执行安全生产规章制度，明确各项安全要求。
第二十一条非煤矿山规章制度应当包括矿山的生产、消防、安全设施等方面的内容。
非煤矿山安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国非煤矿山实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有非煤矿山企业，包括矿山企业、采掘企业、选矿企业等。
第三条非煤矿山安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治安、科学管理、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产第一责任人。
第五条企业各级管理人员应当履行安全生产职责，对安全生产负直接责任。
第六条企业员工应当遵守安全生产规章制度，履行安全生产义务，对安全生产负个人责任。
第三章安全生产规章制度第七条企业应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制：明确各级人员安全生产责任，落实安全生产责任制。
（二）安全生产教育培训制度：对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（三）安全操作规程：制定安全操作规程，规范员工操作行为。
（四）安全技术措施：针对矿山生产特点，制定安全技术措施，预防和减少事故发生。
（五）安全检查制度：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（六）事故报告和处理制度：建立健全事故报告和处理制度，确保事故得到及时处理。
（七）应急救援制度：制定应急救援预案，提高应急救援能力。
第四章安全生产管理措施第八条企业应当采取以下安全生产管理措施：（一）加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识。
（二）严格执行安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位。
（三）加强安全技术管理，提高安全技术水平。
（四）加强安全生产投入，确保安全生产条件。
（五）加强安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（六）加强事故报告和处理，吸取事故教训，防止类似事故发生。
第五章安全生产监督检查第九条企业应当接受安全生产监督管理部门的监督检查，积极配合监督检查工作。
非煤矿山的安全管理知识
非煤矿山的安全管理知识非煤矿山的安全管理是非常重要的，因为在矿山作业中存在各种潜在的危险，对于矿山工作者的生命和健康构成一定的风险。
以下是一些非煤矿山安全管理的知识：1. 熟悉矿山安全规章制度：非煤矿山的管理者和工作人员都应该熟悉并严格遵守矿山的安全规章制度，包括使用安全防护设备、避免违章操作、遵守工作流程等。
2. 定期进行安全培训：矿山的管理者应该定期组织安全培训，提高工作人员的安全意识，教育他们遇到危险时该如何应对，防止发生意外事故。
3. 定期进行安全检查：对于矿山设备、工具、作业场所等进行定期的安全检查，发现隐患及时整改，确保工作环境安全。
4. 合理安排工作时间和负荷：避免工作人员疲劳作业，合理安排工作时间和负荷，确保工作人员的健康和安全。
5. 建立应急预案和应急演练：矿山管理者应该建立完善的应急预案，针对不同的突发情况进行演练，提高工作人员在紧急情况下的应对能力。
总之，非煤矿山的安全管理是一项系统工程，需要管理者和工作人员共同努力，严格遵守相关规章制度，定期进行安全培训，加强安全检查，合理安排工作时间和负荷，建立应急预案和应急演练，从而确保矿山作业过程中的安全生产。
非煤矿山的安全管理是矿山生产管理中至关重要的一环。
随着矿山生产规模的不断扩大和工作条件的不断变化，安全管理的重要性愈发凸显。
在非煤矿山的作业中，存在着各种各样的危险和风险，如坍塌、火灾、地质灾害等，这些都需要有针对性的安全管理措施来进行预防和控制。
首先，对于非煤矿山的管理者和工作人员来说，熟悉矿山安全规章制度是至关重要的。
安全规章制度既包括国家有关安全生产法律法规的规定，也包括矿山企业内部的安全管理规章制度。
在日常工作中，必须严格遵守各项规章制度，包括使用安全防护设备、避免违章操作、遵守工作流程等。
这些规章制度是规范矿山生产秩序、保障工作人员安全的重要保障。
其次，定期进行安全培训也是非常必要的。
安全培训可提高工作人员对安全生产的认识，增强安全意识和自我保护能力。
非煤矿山矿山安全管理制度
第一章总则第一条为确保非煤矿山生产安全，保障职工生命财产安全，根据《矿山安全法》及相关法律法规，结合我国非煤矿山生产实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有非煤矿山企业，包括金属矿山、非金属矿山、尾矿库等。
第三条非煤矿山企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第四条非煤矿山企业法定代表人（或主要负责人）对本企业安全生产工作全面负责。
第五条各级管理人员、技术人员、操作人员等应按照各自职责，落实安全生产责任制。
第六条安全生产责任制应包括以下内容：（一）安全生产目标责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产目标，确保安全生产目标的实现。
（二）安全生产责任追究制：对发生安全事故的企业和个人，依法依规追究责任。
（三）安全生产考核制度：对安全生产工作进行定期考核，奖优罚劣。
第三章安全管理制度第七条非煤矿山企业应建立健全以下安全管理制度：（一）安全生产规章制度：包括安全生产操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
（二）安全教育培训制度：对职工进行安全教育培训，提高安全意识。
（三）安全设施设备管理制度：对安全设施设备进行定期检查、维护、保养，确保其完好。
（四）应急救援制度：建立健全应急救援预案，提高应急救援能力。
第八条非煤矿山企业应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第九条非煤矿山企业应加强对危险源的管理，对重大危险源进行重点监控。
第四章安全生产费用第十条非煤矿山企业应按照国家规定，足额提取和使用安全生产费用。
第十一条安全生产费用应主要用于以下方面：（一）安全生产设施设备购置、维修、保养。
（二）安全教育培训。
（三）应急救援演练。
（四）安全检查和隐患整改。
第五章安全生产监督检查第十二条安全生产监督管理部门应加强对非煤矿山企业的安全生产监督检查。
第十三条非煤矿山企业应积极配合安全生产监督检查，如实提供有关资料。
非煤矿山安全生产管理制度范例（五篇）
非煤矿山安全生产管理制度范例以下是非煤矿山安全生产管理制度模板的一个示例：非煤矿山安全生产管理制度范例（二）第一章总则第一条为规范非煤矿山的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，根据相关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山的所有员工和管理人员，必须遵守。
第三条本制度的宗旨是保障员工的生命财产安全，防止事故发生，提高矿山安全生产管理水平。
第四条本制度的内容包括但不限于：1. 安全生产责任制；2. 事故预防与应急管理；3. 安全操作规程；4. 安全培训与教育；5. 安全检查与监督。
第五条矿山管理部门应当建立健全矿山安全生产管理制度，明确各级人员的安全职责和权限，并加强对员工的培训与教育。
第六条所有员工必须参加矿山安全生产培训，具备相应的安全知识和技能，并执行相关的安全操作规程。
第七条矿山应当配备必要的安全设备和安全防护装备，保障员工的安全和健康。
第八条矿山应当及时对事故隐患进行整改，确保矿山的安全生产环境。
第二章安全生产责任制第九条矿山应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责和权限。
第十条矿山负责人是安全生产的第一责任人，必须把安全生产纳入矿山的经营管理中，确保安全生产工作的组织、协调和监督。
第十一条各级管理人员必须切实履行安全生产职责，严格执行安全操作规程，做好事故隐患的排查和整改工作。
第十二条员工应当自觉遵守各项安全规定，执行安全操作规程，发现安全隐患必须立即上报。
第十三条矿山应当建立安全生产考核制度，根据考核结果对相关人员进行奖惩。
第三章事故预防与应急管理第十四条矿山应当加强事故预防工作，制定事故预防措施，加强事故隐患的排查和整改。
第十五条矿山应当建立健全应急管理制度，明确各级人员的应急职责和权限。
第十六条矿山应当配备必要的应急救援设施和装备，并组织员工进行应急演练。
第十七条发生事故时，矿山应当立即启动应急预案，组织事故处置工作，保障员工的生命安全，并及时报告有关部门。
非煤矿山安全生产管理制度模板
非煤矿山安全生产管理制度模板一、总则1. 本制度适用于所有非煤矿山企业，旨在规范安全生产管理，预防和减少事故发生。
2. 企业应建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全职责。
3. 企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
二、安全生产责任制度1. 企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全生产管理人员。
3. 各职能部门应根据其职责范围，制定相应的安全生产管理制度，并负责实施。
三、安全生产教育培训1. 企业应对新员工进行至少24小时的岗前安全生产教育和培训。
2. 在岗员工应每年至少进行一次安全生产教育和培训。
3. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书。
四、安全检查与隐患排查1. 企业应定期进行安全生产检查，及时发现和解决安全生产问题。
2. 企业应建立事故隐患排查治理制度，对发现的事故隐患应及时采取措施予以消除。
3. 对于重大事故隐患，应制定专项治理方案，并落实整改责任。
五、事故应急管理1. 企业应制定安全生产事故应急预案，包括应急组织、应急程序和应急资源等。
2. 企业应定期组织应急演练，验证和完善应急预案的可行性和有效性。
3. 发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织抢救，并及时向有关部门报告。
六、安全生产投入与设施1. 企业应保证足够的安全生产投入，用于改善安全生产条件和进行安全生产技术研究。
2. 企业应按照国家规定配备必要的安全防护设施和个人防护装备。
3. 安全防护设施应定期进行检查和维护，确保其完好有效。
七、安全生产奖惩制度1. 企业应对在安全生产工作中做出显著成绩的个人或团队给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产管理制度的行为，应根据情节轻重给予相应的处罚。
3. 对于发生安全生产事故的，应依法依规追究相关责任人的责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由企业安全生产管理机构负责解释。
非煤矿山安全生产管理制度范本(三篇)
非煤矿山安全生产管理制度范本一、总则为加强非煤矿山的安全生产管理，保障职工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
二、安全生产组织体系1.设立安全生产领导小组，负责矿山的安全工作的决策、部署和监督。
2.建立安全生产部门，负责矿山的日常安全管理工作。
3.设立安全生产专职人员，负责安全生产的监管和督促工作。
4.建立安全生产员工代表制度，职工代表参与安全生产管理讨论和决策。
三、安全生产管理制度1.制定和完善安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（1）安全生产责任制度：明确各级管理人员和职工的安全生产责任。
（2）安全教育培训制度：定期对职工进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处置能力。
（3）职业健康制度：制定职业健康管理制度，保障职工的身体健康。
（4）安全设施设备制度：规定必要的安全设施和设备，并定期检修维护。
2.制定应急预案，明确各项应急措施和责任分工。
3.建立安全生产档案，记录重大事故和事故隐患的处理情况，便于查阅和总结经验。
四、安全生产监督检查1.建立安全生产监督检查制度，定期对矿山进行安全生产检查和隐患排查。
2.发现安全隐患要及时整改，确保及时消除安全风险。
3.对违反安全生产规定的行为要依法给予相应的处罚和纠正。
五、安全事故处理1.发生安全事故时，要立即采取紧急措施，防止事故扩大和伤害加重。
2.及时报告上级主管部门和单位领导，组织应急救援工作。
3.按照法律法规和相关规定，对事故责任人进行追责和处罚。
六、安全生产宣传教育1.加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
2.定期组织安全知识竞赛和演练活动，提高职工的安全技能。
七、附则1.本制度的解释权归矿山所有。
2.本制度自实施之日起生效。
以上为非煤矿山安全生产管理制度范本，具体的制度内容和管理细则可以根据实际情况进行调整和完善。
同时，在执行过程中，要密切关注法律法规的更新和相关政策的变化，及时调整管理措施，确保安全生产工作的有效实施。
非煤矿山企业安全管理
非煤矿山企业安全管理是保障企业生产经营的重要环节，关系到员工的生命安全和企业的长远发展。
为了不重复使用分段语句，下面将从非煤矿山企业的安全管理组织、安全人员的培训与责任、安全监测与技术措施以及应急预案等几个方面展开讨论。
一、非煤矿山企业安全管理组织非煤矿山企业安全管理组织是企业安全管理工作的基础和保障。
企业应当建立健全安全生产委员会或安全生产领导小组，落实企业安全管理的责任和权力，明确各级安全管理岗位的职责和权限。
此外，企业还应制定相应的安全管理制度和安全操作规程，确保员工熟悉安全操作规范，从而降低事故发生的风险。
二、安全人员的培训与责任安全人员是非煤矿山企业安全管理工作的重要力量。
企业应当合理配置安全人员，确保安全人员的数量和质量能够满足企业生产经营的需要。
同时，企业应加强对安全人员的培训，提高其安全管理水平和应急处理能力。
安全人员应具备丰富的专业知识和较强的组织协调能力，能够有效地预防和应对事故风险。
三、安全监测与技术措施非煤矿山企业应建立健全安全监测与技术措施，以确保生产过程的安全和稳定。
企业应加强对矿山地质、地下水位、瓦斯浓度、温度等参数的监测，及时预警并采取相应的安全措施。
同时，企业还应加强对设备设施的维护保养，及时消除潜在的安全隐患。
此外，企业还应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，以降低事故发生的概率。
四、应急预案应急预案是非煤矿山企业安全管理的重要组成部分。
企业应制定健全应急预案，并组织演练和培训，以提高员工在突发事故中的应变能力和安全自救能力。
应急预案应包括事故报警、应急救援、伤员救护、灾情评估等内容，同时还应明确各级人员的责任和分工，以确保在事故发生时能够迅速、有序地开展各项救援工作。
综上所述，非煤矿山企业安全管理是保障企业安全生产的核心工作。
通过建立健全安全管理组织、加强安全人员的培训与责任、实施安全监测与技术措施以及制定应急预案等措施，可以有效地预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和企业的稳定发展。
非煤矿山的安全管理制度
一、总则为加强非煤矿山安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，结合非煤矿山实际，制定本制度。
二、安全责任（一）企业法定代表人对本企业安全生产负全面责任，分管安全生产的负责人对本企业安全生产工作负直接责任。
（二）各级管理人员、技术人员和操作人员必须严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
（三）企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，层层签订安全生产责任书。
三、安全管理制度（一）安全生产培训教育制度1. 企业应定期对员工进行安全生产培训教育，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前，必须进行岗前安全培训，考试合格后方可上岗。
（二）安全检查制度1. 企业应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
（三）事故报告和处理制度1. 发生安全事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报。
2. 企业应按照事故性质、等级和损失情况，制定事故处理方案，及时妥善处理事故。
（四）安全投入制度1. 企业应按照国家有关规定，提取安全技术措施专项经费，用于安全生产投入。
2. 安全生产投入资金必须专款专用，确保安全生产。
（五）应急救援制度1. 企业应制定应急救援预案，定期组织应急演练。
2. 发生突发事件，立即启动应急救援预案，确保人员生命财产安全。
四、安全考核与奖惩（一）企业应建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期考核。
（二）对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
（三）对违反安全生产规定、造成事故的责任人，依法予以追究。
五、附则（一）本制度自发布之日起施行。
（二）本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
（三）企业应根据本制度制定具体实施细则，并报上级安全生产监督管理部门备案。
非煤露天矿安全管理制度
一、总则为加强非煤露天矿安全生产管理，预防安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）矿长是安全生产第一责任人，对本矿安全生产工作全面负责。
（2）各部门、班组负责人对本部门、班组安全生产工作负直接责任。
（3）员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全教育培训（1）新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）对特殊工种人员进行专项安全教育培训。
3. 安全检查（1）定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的问题，要及时整改，并做好记录。
（3）对重大隐患，要立即上报，并采取有效措施予以消除。
4. 安全操作规程（1）严格执行安全生产操作规程，确保作业安全。
（2）对违反操作规程的行为，要严肃处理。
（3）对设备设施进行检查，确保其安全运行。
5. 事故报告和处理（1）发生安全事故，要及时上报，不得隐瞒。
（2）事故发生后，要立即启动应急预案，采取措施减少损失。
（3）对事故原因进行调查，严肃追究责任。
6. 应急救援（1）制定应急救援预案，定期组织演练。
（2）配备必要的应急救援设备和物资。
（3）提高员工应急救援能力。
三、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由矿长负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由矿长办公会议研究决定。
四、其他规定1. 本矿安全管理制度作为本矿安全生产的指导性文件，各部门、班组要严格执行。
2. 本矿安全管理制度与其他相关法律法规、行业标准等相冲突时，以法律法规、行业标准为准。
3. 本矿安全管理制度根据实际情况进行调整和修订。
通过以上制度的实施，确保非煤露天矿安全生产工作顺利进行，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。
非煤矿山安全生产管理制度范文（五篇）
非煤矿山安全生产管理制度范文1、安全生产责任制度2、安全目标管理制度3、安全例会制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、设备管理制度7、危险源管理制度8、事故隐患排查与整改制度9、安全技术措施审批制度10、劳动防护用品管理制度11、事故管理制度12、应急管理制度13、安全奖惩制度14、安全生产档案管理制度15、职业危害预防制度16、安全费用提取和使用管理制度安全生产责任制度一、主要负责人安全生产责任制1、主要负责人是安全生产第一责任人，对本企业的安全工作负全面责任直接领导本企业的安全机构和全体员工开展安全工作。
2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。
3、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。
5、建立、健全安全生产机构和____，配备专(兼〉职安全人员。
批准落实检查安全技术措施经费。
6、____全矿性的安全教育和考核工作____员工学习安全生产方针、政策和业务知识。
7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定»的管理程序，协助重大伤亡事故的调查处理。
8、定期____安全生产大检查对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。
二、副矿长安全生产责任制1、负责检查对安全生产管理各项规章制度执行情况及时纠正失职和违章行为。
2、____制度、修订安全规章制度安全操作规程和编制安全技术措施计划批准后负责____实施。
3、____开展安全生产活动，总结推广安全生产的先进经验。
4、____安全检查，落实重大事故隐患的整改措施。
5、负责安全事故的调查处理。
6、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7、发生事故时，负责____指挥现场事故抢救工作。
三、安全员责任1、负责对本场生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作，对生产车间班组兼职安全员开展安全进行业务指导。
非煤金属矿山安全管理措施
非煤金属矿山安全管理措施随着经济的快速发展，人们对非煤金属矿的需求越来越大，非煤金属矿山的开采也变得日益重要。
然而，矿山开采会影响地下或地表的生态系统，而且往往存在安全问题。
因此，行业需要建立全面的安全管理措施以确保矿山生产活动的顺利进行，并保护环境和人员的安全。
本文将介绍非煤金属矿山安全管理措施。
预防事故的管理层措施1.安全管理体制建立非煤金属矿山的安全管理体制是非常必要的。
安全管理体制应该由行业协会、矿山主管部门和矿山企业联合制订，以确保矿山的管理能够顺利地进行。
这个安全管理体制应该包括以下方面：•矿山管理人员应该了解和遵守相关法律法规；•矿山应该建立安全管理体系并解决安全生产的问题；•矿山应该建立岗位责任制和教育培训制度。
2.事故应急预案矿山企业应该制定应急预案，以便在发生意外情况时，能够迅速采取措施应对。
应急预案版本应该在培训和讨论中不断优化，以满足实际情况的需要。
应急预案包括以下内容：•事故类型及应对措施；•公共关系和通讯协调；•搜救和救援的具体步骤和方案。
3.安全检查每一个矿山企业都应该定期进行安全检查。
这些安全检查不仅需要检查矿山现场的危险条件，还需要检查企业的安全管理和协调沟通工作。
安全检查应该包括以下方面：•确认对危险物品的控制是否充分；•保证劳动防护设备是否得到充分使用和维护；•确认事故应对方案是否已经制定。
生产过程管理措施1.历史记录和统计分析矿山应该充分认识每一次生产活动对矿山环境和生态系统的影响。
因此，在生产活动过程中，重要的数据应该被记录下来，并进行统计分析。
在收集数据的过程中，应重点关注以下数据：•每一次开采活动的机器和设备状态；•生产过程中的收益率和产量；•每一次生产活动对环境的影响。
2.设备维护管理矿山的设备是生产力的基础，应该得到充分的维护和保养。
这样做既可以延长设备的使用寿命，同时可以确保矿山生产安全。
设备维护管理应包括以下方面：•员工应该接受设备的日常维护方面的培训；•每一台设备都应该有专门的维修人员进行维护；•应该定期对设备进行检查，以确保设备正常工作。
非煤矿山的安全管理内容及依据
非煤矿山的安全管理内容及依据非煤矿山的安全管理是保障矿山生产和工人生命财产安全的重要举措。
本文将依据相关法律法规和规范要求，对非煤矿山的安全管理内容进行详细阐述。
一、安全生产责任制度1.安全生产责任的明确：矿山企业要明确各级领导对安全生产的责任，并落实到具体岗位和个人，明确各级责任人的职责和权限。
2. 安全生产责任制度的建立：矿山企业要建立健全安全生产责任制度，明确各级责任人的责任与义务。
3.责任人的责任追究：对责任人发生的安全事故要依法追究责任，以保证安全生产责任制度的严肃性和有效性。
二、安全生产管理体系1.安全生产规章制度：矿山企业要制定符合国家法律法规和规范要求的安全生产规章制度，并按照层级制度进行管理和执行。
2.安全生产标准化建设：矿山企业要按照国家相关标准，建立和完善安全生产标准化体系。
3.安全设施设备的管理：矿山企业要建立健全安全设施设备的管理制度，确保设施设备的完好运行，配备必要的消防设施和防护设备。
4.岗位培训和安全教育：矿山企业要建立健全员工培训制度，对新员工进行安全培训，并定期开展安全教育和培训。
三、风险评估与控制1. 风险评估与预控制度：矿山企业要建立风险评估与预控制度，对可能存在的安全风险进行评估，并制定相应的预控措施。
2. 安全标识与警示：矿山企业要设置明显的安全标识和警示标识，提醒人员注意安全风险和危险区域。
3. 紧急救援与应急预案：矿山企业要建立健全紧急救援与应急预案，明确各级责任人和员工的应急职责，确保安全事故的及时处理和救援。
四、隐患排查与整改1. 隐患排查制度：矿山企业要建立健全隐患排查制度，定期开展隐患排查，发现存在的安全隐患要及时报告并进行整改。
2. 隐患整改的落实：矿山企业要对发现的安全隐患进行整改，并制定整改计划，确保整改措施的有效性。
3. 隐患排查与整改的监督与检查：矿山企业要建立内部监督与检查制度，确保隐患排查和整改工作的落实情况。
五、安全生产检查与评估1. 安全生产检查制度：矿山企业要建立健全安全生产检查制度，对矿山安全管理工作进行定期检查，确保各项规定的执行情况。
非煤矿山安全生产管理安全生产
非煤矿山安全生产管理1、非煤矿山工人安全生产主要权利和义务有哪些?生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
非煤矿山安全管理规定
非煤矿山安全管理要求基础管理1.管理机构：矿山企业应设置安全生产（职业卫生）管理机构或配置专兼职安全生产管理人员，负责组织制订、落实落实安全生产规章制度和操作规程，认真实施安全检验制度，对检验中发觉事故隐患，应立即处理，检验及处理情况应统计在案。
2.管理制度：矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制和岗位人员安全生产责任制。
应建立健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、危险源监控和安全隐患排查制度、安全检验制度、安全教育培训制度、安全办公会议制度等安全管理制度。
3.教育培训：矿山企业应对职员进行安全生产（职业卫生）教育和培训，确保其含有必需安全生产（职业卫生）知识，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。
未经安全生产（职业卫生）教育和培训合格，不得上岗作业。
全部生产作业人员，每十二个月最少接收20课时在职安全教育。
新进露天矿山作业人员应接收不少于72课时安全教育，经考试合格，方可上岗作业。
特种作业人员，应根据国家相关要求，经专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
作业人员安全教育培训情况和考评结果，应统计存档。
4.安全警示：矿山企业要害岗位、关键设备和设施及危险区域，应依据其可能出现事故模式，设置对应安全警示标志。
5.应抢救援：矿山企业应制订应急预案，并依据实际情况对预案立即进行修改。
矿山企业应使每个职员熟悉应急预案，而且每十二个月最少组织一次矿山救灾演练。
矿山企业应建立由专职或兼职人员组成事故应抢救援组织，配置必需应抢救援器材和设备。
生产规模较小无须建立事故应抢救援组织，应指定兼职应抢救援人员，并和邻近事故应抢救援组织签署救援协议。
现场管理1.开采工艺：露天开采应遵照自上而下开采次序，分台阶开采，并坚持“采剥并举，剥离先行”标准，应采取有效防尘技术方法。
2.矿区边界：露天矿边界应设可靠围栏或醒目标警示标志，预防无关人员误入。
3.铲装运输：挖掘机或装载机铲装时，爆堆高度应小于机械最大挖掘高度1.5倍。
非煤矿山安全生产管理制度
非煤矿山安全生产管理制度一、总则为了提高非煤矿山安全生产管理水平，有效防范和化解矿山生产安全事故，保障劳动者的生命安全和财产安全，制定本管理制度。
二、管理制度的适用范围本管理制度适用于所有非煤矿山的所有生产经营单位，包括矿山企业、小型矿场、采石场、砂石场等。
三、安全生产管理制度3.1岗位责任制度1.矿山企业应根据生产经营实际情况，制定岗位责任制度，明确各级岗位的职责、权限和工作程序，以保证矿山生产的安全、稳定和高效。
2.矿山企业应建立岗位聘任制度，对各级岗位人员进行聘用、考核，确保岗位责任落实到位。
3.2安全设施与设备管理制度1.矿山企业应制定安全设施与设备管理制度，建立安全检查、维修、更换等制度，常态化保养和维护安全设施和设备，确保其正常使用。
2.矿山企业应定期对安全设施和设备进行安全性能检测，如发现问题应及时进行处理，确保不出现任何安全隐患。
3.3生产安全预防制度1.矿山企业应制定生产安全预防制度，规定每个环节的安全要求和操作规程，严禁违章操作。
如必须违反安全规定或操作方法，应制定操作安全措施和措施的切换程序，并经过有关人员批准后执行。
在执行安全措施期间，必须保证现场安全。
2.矿山企业应加强非煤矿山生产安全教育培训，提高从业人员的安全意识，落实职工安全生产培训制度，以确保职工的生命安全和身体健康。
3.4应急管理制度1.矿山企业应根据生产经营实际情况和可能发生的应急情况，制定应急管理制度，建立应急预案。
应急预案应明确应急组织机构、责任、任务、应急设备和应急处置的程序，确保在应急情况下的安全、迅速、有效处置。
2.矿山企业应定期组织应急演练，以检验应急预案的可行性和实用性，提高应急处置能力和效率。
3.5危险源管理制度1.矿山企业应对矿山内所有危险源进行排查，建立危险源清单，对危险源进行分类管理和围控，采取有效措施防范和控制危险源的风险。
2.矿山企业应定期对危险源进行安全评估和风险评估，及时对评估结果进行调整，确保危险源的管控措施有效。
非煤矿山安全质量管理制度
一、总则为了加强非煤矿山安全管理，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《矿山安全法》、《非煤矿山安全规程》等相关法律法规，结合本矿山的实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）矿长对本矿山的安全生产工作全面负责，各级管理人员和员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
2. 安全生产检查制度（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的安全隐患，要立即整改，落实责任人，跟踪整改效果。
3. 安全教育培训制度（1）对新员工进行岗前安全教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
（2）定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 事故报告和处理制度（1）发生安全生产事故，立即报告，按规定程序进行调查处理。
（2）对事故责任人和相关责任人依法进行处理，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。
5. 安全防护设施管理制度（1）按照规定设置安全防护设施，确保其完好、有效。
（2）定期检查和维护安全防护设施，发现损坏及时修复。
6. 安全生产投入制度（1）保证安全生产资金投入，用于安全设施建设、安全技术改造、安全教育培训等。
（2）严格执行安全生产费用管理制度，确保安全生产资金专款专用。
三、质量管理制度1. 质量责任制度（1）明确各级人员的质量责任，层层签订质量责任书。
（2）严格执行国家有关产品质量标准，确保产品质量合格。
2. 质量检验制度（1）建立健全质量检验制度，对原材料、生产过程、成品进行严格检验。
（2）对检验不合格的产品，立即采取措施进行处理，确保产品质量。
3. 质量改进制度（1）定期对产品质量进行分析，找出问题，制定改进措施。
（2）加强质量管理，提高产品质量，满足用户需求。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由矿山安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
非煤矿山安全生产管理制度范例(4篇)
非煤矿山安全生产管理制度范例第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，提高生产经营单位的安全生产管理水平，确保人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于非煤矿山生产经营单位的安全生产管理工作，主要包括非煤矿山的安全生产组织机构、基本原则、责任制度、安全生产措施、事故应急处理等内容。
第三条生产经营单位应当依法取得相关许可证或证书，并按照规定配备必要的安全设施和设备，建立健全安全生产管理制度。
第四条生产经营单位应当加强职工安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
第五条人民政府、行业主管部门应当加强对非煤矿山安全生产管理工作的监督检查，发现问题及时整改。
第六条生产经营单位应当建立健全安全生产档案，并定期向相关部门报送安全生产情况。
第七条违反本制度规定的，依法追究法律责任。
第二章安全生产组织机构第八条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责和权限。
第九条安全生产管理机构由产安管理部门、技术管理部门、作业管理部门组成。
第十条产安管理部门负责制定安全生产管理制度，组织安全生产检查和事故调查处理工作。
第十一条技术管理部门负责安全技术管理和安全技术培训工作。
第十二条作业管理部门负责组织和管理作业过程中的安全工作。
第十三条安全生产管理机构应当定期召开安全生产管理会议，总结安全生产工作，研究解决安全隐患问题。
第三章基本原则第十四条安全第一，预防为主。
第十五条坚持科学管理，合理布局。
第十六条依法经营，合规经营。
第十七条全员参与，共同管理。
第十八条安全措施全面，风险管控有力。
第四章责任制度第十九条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权力。
第二十条高层管理人员应当为安全生产工作负领导责任，切实履行安全生产管理职责。
第二十一条安全生产督导员应当依法受聘，并独立行使职权。
第二十二条生产经营单位应当按照国家有关规定定期进行安全生产检查和隐患排查，对发现的问题及时整改。
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YF-ED-J7379可按资料类型定义编号非煤矿山企业安全管理实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日非煤矿山企业安全管理实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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一、全国非煤矿山安全生产基本情况分析1、非煤矿山总量截至20xx年底，全国共有非煤矿山94753座，其中：金属矿山8395座，非金属矿山83431座，其他矿山2927座。
20xx年，全国共关闭非法和不具备基本安全生产条件的非煤矿山6087座，另有8919座在建矿山。
2、事故基本情况据统计，20xx年，全国非煤矿山企业共发生伤亡事故1861起、死亡2188人，同比分别减少11起、89人，下降0.6%和3.9%。
其中发生一次死亡3～9人的重大事故79起、死亡301人，同比分别增加4起、25人，上升5.3%和9.1%；发生一次死亡10～29人的特大事故2起、死亡46人，同比起数持平，死亡人数增加19人、上升70.4%；未发生一次死亡30人以上的特别重大事故。
非煤矿山安全生产形势保持了总体稳定、趋于好转的发展态势。
但非煤矿山伤亡事故总量过大，重大、特大事故多发的势头还没有得到有效遏制，非法、违法生产现象严重，安全生产形势依然严峻。
3、广西非煤矿山安全生产形势20xx年，全区非煤矿山共发生生产安全事故118起，死亡138人（全年控制指标137人），其中：持证矿山事故107起、死亡122人，非法采矿事故11起、死亡16人；地下矿山事故53起、死亡63人，露天矿山事故65起、死亡75人；一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。
事故总量排在全国第七位。
20xx年，广西非煤矿山共发生生产安全事故163起，死亡167人（全年控制指标133人），同比分别上升42.9%和31.5%。
一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。
事故总量排在全国第二位。
其中，柳州、桂林、钦州、玉林、百色、贺州、河池、来宾等8个市死亡人数已突破全年控制指标。
采石场事故居高不下。
根据最近三年事故统计，广西小型采石场（含建筑型材开采）20xx年死亡人数达97人、20xx年死亡90人、20xx年死亡64人，采石场事故起数、死亡人数均约占全部事故起数和死亡人数的50-60%，采石场事故已构成广西非煤矿山生产安全事故的主体。
坍塌事故成为非煤矿山“第一杀手”。
20xx年至20xx年，全区露天矿山坍塌事故分别死亡77人、67人和44人，分别占全部事故死亡人数的45%、44.4%和29.7%，约占全区非煤矿山事故死亡人数的三分之一。
二、事故分析1、从事故发生时段分析从全国范围看：1月、2月重大事故最少，3月份以后开始逐月增加，8月份达到最多。
1月、4月、8月、9月、11月重大事故起数、死亡人数同比上升；5月、6月、10月、12月重大事故起数、死亡人数同比下降；2月份事故起数、死亡人数同比均持平；3月、7月事故起数同比持平，死亡人数同比上升。
2、从事故发生地区分析20xx年79起重大事故，发生在云南、贵州、四川等21个省（区），其中：云南、贵州、四川、湖南4省共发生重大事故33起，死亡132人，分别占重大事故起数、死亡人数的41.8%和43.9%。
11个地区（北京、天津、上海、江苏、福建、海南、西藏、重庆、青海、宁夏、新疆兵团）没有发生重大事故。
云南、贵州、四川、湖南等10省（区）重大事故起数、死亡人数同比上升。
陕西、广西、安徽、辽宁、山西、新疆6省（区）重大事故起数、死亡人数同比有所下降。
3、从经济类型分析79起重大事故中，有52起发生在私营企业，共造成207人死亡，分别占重大事故起数和死亡人数的65.8%和68.8%；有14起发生在国有或国有控股企业，共造成48人死亡，分别占重大事故起数和死亡人数的17.7%和15.9%；有6起发生在集体企业，共造成20人死亡，分别占重大事故起数和死亡人数的7.6%和6.6%。
此外，非法开采造成的事故仍占一定比例，共有7起重大事故是由于非法开采导致的，共造成26人死亡，分别占重大事故起数和死亡人数的8.9%和8.6%。
4、从行业分析重大事故起数、死亡人数最多的是非金属矿，共发生34起，死亡134人，分别占重大事故起数、死亡人数的43%和44.5%；其次是有色金属矿，共发生31起，死亡117人，分别占重大事故起数、死亡人数的39.2%和38.9%。
5、从事故类别分析重大事故主要集中在坍塌、中毒窒息、冒顶片帮等3类事故，共发生53起，死亡201人，分别占重大事故总起数和死亡总人数的67.1%和66.8%。
其中坍塌事故28起，死亡107人，分别占重大事故起数、死亡人数的35.4%和30.5%。
坍塌、物体打击、高处坠落、车辆伤害、淹溺事故起数、死亡人数同比上升；中毒窒息、放炮事故起数、死亡人数同比下降。
另外，20xx年还发生重大事故2起，死亡46人，同比起数持平，死亡人数增加19人。
其中：内蒙古包头市壕赖沟铁矿“1.17”重大透水事故死亡29人；辽宁省鞍山市海城西洋鼎洋矿业有限公司选矿厂尾矿库“11.25”溃坝事故死亡17人。
三、事故原因分析1、中西部地区非煤矿山企业安全生产基础薄弱从事故总量、事故地区分布情况看，非煤矿山生产安全事故主要集中在中西部经济欠发达地区。
这些地区多数还依靠矿产资源发展经济。
同时，又存在着矿山企业规模小、数量多、安全投入不足、技术装备水平低、生产工艺落后、对从业者培训不到位、专业人员匮乏、监管缺位等问题，这是造成事故总量偏大的重要原因。
2、矿业秩序还没有得到根本改善近年来各类矿产品价格上涨，矿业开采利润空间很大，在高额利润的驱动下，一些不法分子和非法企业铤而走险，在没有安全保障的情况下，盗采矿产资源或无证非法开采时有发生，造成多起重大事故。
3、企业违法、违规生产现象严重业主法律意识淡薄，安全生产主体责任不落实，短期行为严重，违反设计组织施工生产，导致了重大事故的多发。
采石场重大事故多发就说明了这个问题，尤其是边坡坍塌、山体滑坡事故，多是由于企业没有按照规定分台阶开采或者开采台阶过高造成的。
4、企业应急处置不当，导致次生事故多发尤其是一些地下矿山企业，对炮烟中毒的危害性认识不足，没有制定应急预案或者虽然制定了应急预案但束之高阁，没有对职工进行应急培训，也没有组织演练，职工缺乏应急救援常识，不熟悉救护的基本方法，致使发生炮烟中毒事故后由于盲目施救造成事故扩大的情况多发。
5、企业超能力生产，未严格执行“三同时”制度从冶金、有色企业发生的重特大事故分析看，一些地方对项目立项审查把关不严，企业不严格执行关于设计、施工、监理、项目管理和竣工验收、试车等相关规定，未能按照规定履行建设项目安全设施“三同时”，以致这些企业的安全生产先天不足，给日后生产留下了重大安全隐患，造成新建和在建项目发生重、特大事故。
6、安全监管工作缺位有些地市、县级安全监管力量相对薄弱，人员数量少，具备相关专业知识的人员更少，特别是机械通风、尾矿库、冶金、有色方面的专业人员严重短缺，加上经费和装备不足，现场监管缺位问题十分突出。
由于安全监管力量与监管任务严重不匹配，工作中难免顾此失彼而出现问题，这种局面直接影响到安全监管工作的质量和效率。
四、安全生产管理的对策针对上述分析，我们必须从非煤矿山企业的实际出发，以《金属与非金属矿山安全质量标准化企业考评办法及标准（试行）》为依据，把全面开展安全质量标准化活动与深入贯彻《安全生产法》结合起来，建立健全安全生产的长效机制。
因此，必须认真做好以下几项工作：1、认真学习，提高认识，增强工作的自觉性由于一些非煤矿山企业基础工作薄弱，安全管理水平低，安全投入不足，责任措施不到位，规章制度不健全，从业人员安全意识淡薄等，致使各类事故多发。
开展安全质量标准化活动，是加强安全生产“双基”工作、建立安全生产长效机制的一种有效方法。
是新形势下安全生产工作方式方法的创新和发展，使企业生产始终处于良好的安全运行状态。
要提高对开展这项活动重要性的认识，增强抓好企业安全质量工作的自觉性。
2、明确指导思想和工作目标开展安全质量标准化的指导思想主要是认真落实非煤矿山企业安全生产主体责任，坚持“安全第一、预防为主”，全面加强企业安全质量工作，促使企业建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提高本质安全水平，促进安全生产状况的稳定好转。
按照这一指导思想，企业要依据规定，制定当前和今后一段时间的工作目标，使企业达到国家规定的标准，安全生产基础工作得到全面加强，安全生产面貌从根本上得到改善。
3、构建安全质量标准化工作体系安全质量标准化是安全生产的重要基础性工作，必须构建和完善安全质量标准化工作体系。
要明确安全质量标准化工作目标；要分解落实安全质量标准化责任，把工作目标层层分解，落实到企业的各个岗位，形成层层把关负责全员参与的责任体系；要建立安全质量标准化工作网络和监控机制，及时发现和处理安全质量标准化活动中遇到的各项问题，做到处处有人抓、事事有人管，使安全质量工作始终处于有效的监督控制状态；要完善安全质量标准化考核制度，要建立每月检查、每季考评、半年总结、全年评比的安全质量考核制度；4、坚持“三个结合”促使各方面工作同步发展开展安全质量标准化活动，要与深入贯彻《安全生产法》相结合；要与深化安全专项整治相结合；要与实施“科技兴安”战略相结合，要采用科技含量较高、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，推行安全质量标准化，提高企业本质安全水平。
五、结语实践经验表明，开展安全质量标准化，是加强安全生产“双基”工作、建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制的一种有效方法，是新形势下安全生产工作方式方法的创新和发展。
强化非煤矿山企业安全生产主体责任，促使企业加强安全质量工作，提高企业本质安全水平，最大限度降低安全生产事故的发生。
安全质量标准化就是保证企业各个生产岗位、生产环节的安全质量工作符合法律、法规、规章、规程等规定，以适应企业发展需要，满足职工群众安全、文明生产的愿望。