煤矿综采队生产班班长班组明星个人事迹材料
采煤班长个人事迹材料与采煤队上半年工作总结汇编.doc
采煤班长个人事迹材料与采煤队上半年工作总结汇编采煤班长个人事迹材料煤海深处的排头兵“3111采煤工作面今天拉架割煤的速度要放缓，新到的割煤司机要控制好采高，确保安全；电工请带上120型号的开关保护器，一会把保护器安上，不能再出差错；割煤司机请上来进行‘手指口述’。
”广能集团绿水洞煤矿采煤三队采煤一班班长蒋林在下矿井工作前的班前会上布置着他们班的工作任务和安全事项，一丝不苟地执行着班前会的8项程序。
今年43岁的蒋林是一位煤矿老员工了，自1990年5月初中刚毕业就来到广能集团，参加工作以来，从运料工开始，每更换一个工种、每学一项技能，都刻苦钻研，力争成为行家里手。
“只要思想不滑破，办法总比困难多”虽然蒋林只有初中文化，1996年调入采煤三队工作后，他不仅没有被工作面倾角大、常遇地质构造等困难所吓倒，硬是通过他长期的勤学苦练，取得了多个工种安全资格证书，掌握了采煤拉架工和采煤司机等专业技能，成为矿里急倾斜综采面上的“多面手”。
“急倾斜煤层是指倾角大于45度的煤层”——新版《煤矿安全规程》中这样表述。
由于倾角大，矿压显现特殊、生产环境恶劣、采煤技术和安全管理难度大等多种因素让许多矿井望而生畏，放弃了开采。
蒋林他们的采矿队也遇到了这样的难题，“确实很困难，站在工作上口往下看，工作面就像水井一样。
上口打着起吊梁、挂着倒链、安着绞车，工人挂着保险带作业，安装都这样困难，咋采煤哩？”可蒋林坚信办法总比困难多。
刚开始的时候，他每天都在研究工作面的安装措施。
为解决急倾斜工作面支架、溜子的防滑问题，蒋林带领班组职工大胆探索实践，提出在支架间加装调架天缸和地缸的建议，在5114、3111等综采工作面试用后，效果明显，达到防滑目的，该防滑方式一直沿用至今，并使得绿水洞煤矿在急倾斜工作面的采矿工作技术成为全国领先技术，澳大利亚、日本、越南、乌兹别克斯坦等外国同行纷纷到绿水洞煤矿学习。
20**年，矿里买回了新型的采煤机，然而用了一段时间后，采煤机的内喷雾喷嘴经常被煤灰堵塞，喷雾没有了效果，蒋林反复的思考后，在采煤机前后摇臂上各安装1组洒水防尘装置，之后又将内喷雾改造成外喷雾，这下再没有被煤灰堵塞，防尘效果非常明显了。
煤矿综采队生产班工长班组明星个人事迹材料
煤矿综采队生产班工长班组明星个人事迹材料建设一流班组培育一流员工——**矿综采队生产一班工长****矿综采队生产一班工长**所在的综采队是矿主力采煤队，他带领的生产一班现有职工47人。
担负着年生产煤炭近百万吨的重任。
经过公推直选担任工长以来，**始终以“安全、高效、求真、务实”为工作原则，以深化“管理一流、业绩一流、员工一流”为工作目标，教育引导班组员工立足岗位、诚实劳动、苦练本领、争创一流,主动参与企业民主管理。
无论在保安全上，还是在抓生产上；无论在突击会战上，还是在提高效益上，都充分发挥班组集体的力量，**深信只要充分发挥团队精神，就会又好又快地完成任务。
加强员工培训，提升工作激情为了提高班组成员的职员工注意好安全。
在现场管理中，对班中出现的大胆人、马虎人、粗心人随时进行敲打，以杜绝“三违”现象。
为了更好地保证安全生产，在班前会开展岗位安全隐患排查，通过班前会对各岗位工种抽查提问的形式，要求说出该岗位今天工作可能存在哪些安全隐患，应该如何避免出现事故，使各岗位工种在上岗之前就把当班安全工作在脑海里先过一遍，将工作过程中的每一道程序都进行确认，从而提高了入井前对安全操作的认知度、注意力和自律意识，避免在细节上出现失误，在意识里就规范了自己的操作行为，有效地控制了违章操作，减少了“三违”。
在安全生产工作上把“要我安全、我要安全”提升到“安全是自己的事，是自己的终身大事”。
同时还大力开展无“三违”班组创建，大力支持管理人员、群监员及青岗员在班组抓“三违”。
尽最大的努力打造一个高质量、高标准、精细化的班组，班组中每个员工都能自觉的去上标准岗、干标准活、干放心活。
2009年该班未发生任何人身及机械事故，保证了安全生产，“三违”减少30%。
创新管理思路，打造高效班组一个班组的高效率取决于这个班是否能征善战。
**始终坚持一个信念，班组管理要有铁的纪律，无论什么样的人都要敢管、管好，制度面前人人平等，班组的成员不在多，而在于精。
煤矿班组长个人事迹材料(通用12篇).doc
煤矿班组长个人事迹材料（通用12篇）煤矿班组长个人事迹材料（篇1）人常说“劳动光荣，工人伟大”。
在深深的井巷、机器轰鸣的井下采煤工作面，一群群涂着煤灰黑脸的汉子，正把青春和光热在井巷深处奉献，他们之中既有煤矿子弟，还有一个个农民的后代，为了开采光明奉献社会，共同从事着的蜜蜂般辛勤的劳动，创造着财富，展示着劳动的伟大和光荣。
他就是采煤队工长__。
__担任工长以来，勤勤恳恳，任劳任怨，能够带领全班员工齐心协力，积极工作圆满完成队里下达的各项生产任务。
在抓现场的管理方面，他严格执行工作标准，认真规范每个员工的工作行为，做到生产必须先“安全”，只有安全才能提高工作绩效,做到责任明朗化，及时发现问题处理问题。
参加工作以来，同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力学习书本上的理论知识的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在采煤队担任工长奠定了坚实的理论基础。
第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并能够经常下井跟班，解决现场实际问题。
他对现场规格质量把得严、抠得细。
只要下井，整个系统他都要看上几遍，巷道卧底深度不够、工作面支架拉移不直，这些在有些职工看来很小的事，在他那里都是大事。
他不光动嘴，还主动带着干、教着干。
在他认为，整改安全隐患时间再长都值得。
积极创新安全管理，狠抓隐患整治工作。
对现场安全隐患进行走动式巡查，班后对当班安全生产情况进行认真评估，分析问题解决问题。
对“井下作业人员分布、现场隐患整改、安全确认执行、单独作业人员和零散作业人员动向”等情况进行全程管控，坚持实行班前、班中、班后三汇报。
对每班隐患进行全面排查并记录在册，坚持对现场查出的问题盯住整改，对于当班不能解决的问题上报至区里解决，保证了隐患闭合整改率达到100%。
在安全生产方面，__利用班前会、班后会、班组建设活动、“二五”安全活动，加强对职工的安全思想教育，对在工作存在的不安全行为进行批评考核，并在班前会做出书面检查，有效的控制了职工在工作之中的违章行为。
煤矿先进班组长事迹
xxx先进个人事迹xxx，男，45岁，现为综采工区生产班班长。
他自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线,以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全工区上下的一致赞誉.在xxxx工作面回采困难期间,他临危受命担任生产班班长以来，面对复杂条件，班组生产任务完成率为100%，安全上杜绝了轻伤以上事故。
他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心,非学出个标兵，干出个榜样来。
从一个最普通的的支护工、副班长，再到班长，一步一个脚印。
以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做,自己首先不做.和工友们同甘共苦，并肩作战，在xxxx工作面及两道随处都有他的身影，在别人眼里他是一个“闲不下的人",在他眼里那都是不放心，盯不好就容易出事故.他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地,他都虚心地向班组各工种请教各种生产问题。
凭着这股子钻劲，xxx不仅很快就成为了一名合格的班长，更是一名能够独当一面的技术好手,他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了班组职工的学习劲头、更带动了班组的干劲，大家心往一处想,劲往一处使，为全工区安全生产树立了榜样。
当别人问起他本人，面对xxxx工作面复杂工作环境，安全生产工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全，在工区下达的任务面前坚决完成”。
xxx本人在职工中是“没说”的，领导安排干啥活，他就干啥活,不论白天黑夜，不干完决不收的“家伙”，大家都说这“家伙"有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息.有时班组任务重，他为保证完成当班生产任务，工作安排比较紧，工人没有休息的时间，有不理解的工人喊他“周扒皮”，他总是笑笑，自己带头干,那的活重就去那、那的工作安全风险高就去那。
事后有人问他“你作为班长这么不去和他翻脸呢？不指挥别人去干呢?”，他很淡然的说“只要安全做好，任务完成了，月底开工资的时候我们班组人均工资比别的班组高，大家就会理解了，现在说什么大家都不会理解的”。
煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料
煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料基本情况姓名：李明性别：男学历：本科年龄：32岁职称：高级技师任职部门：煤矿综采安装队任职岗位：生产二班班长工作经历李明于2009年进入煤矿综采安装队工作，一直在岗位上勤勉工作，经过多年的实践与锤炼，积累了丰富的项目经验和技术经验。
2009年至2012年，李明先后在煤炭企业建设了多个综采面和支护巷道，积累了丰富的实践经验。
2012年至2015年，李明担任煤炭企业综采面维修的技术负责人，具有丰富的维修操作经验，保证了生产的稳定运行。
2015年至今，李明担任煤矿综采安装队生产二班班长，主要负责班组的生产管理和技术指导。
他以身作则，严格要求自己，在生产工作中发挥了积极的作用。
工作成果在担任综采安装队生产二班班长职务期间，李明带领班组完成了多个重点项目。
其中，最杰出的是他在2018年完成的齐鲁矿业公司煤炭企业新建5000t/d综采工程中，担任生产二班班长的工作，他严格按照生产计划安排，调配优秀工人，加强管理，全力支持项目施工，保证了施工进度和生产安全。
此外，他还投身技术攻关和人才培养工作。
作为班长，他经常和技术人员讨论和探讨技术问题，并提出了许多中肯的意见和建议，为整个煤炭企业的技术升级与创新做出了重要贡献。
工作风格李明是一位做事认真、严格要求自己的班长。
他注重推动班组内部的互助协作，积极营造团队文化氛围，通过培训和技术交流来提升团队成员的技能和提升生产效率。
他以身作则，始终保持着一名班组负责人该有的风度，并为明年设置目标而不懈努力。
李明以其扎实的理论知识和丰富的实践经验，在煤矿综采安装队生产二班班长的职业生涯中不懈追求卓越，取得了显著的业绩，赢得了广大上级和队友的肯定和尊敬。
在今后的工作中，他将一如既往地发扬优秀品质，不断提高自己，建设更好的团队。
综采队班长先进事迹材料宣讲稿
综采队班长先进事迹材料宣讲稿我叫*，来自*煤矿采煤一线，现为*煤矿综采队生产二班工长。
今天有机会在这里作为班组长代表与大家分享我个人成长的点滴，感到无比激动。
我虽然取得了一点成绩，组织上却给了我如此高的荣誉，也倍感肩上的责任重大，这进一步坚定了我干好本职工作的决心与信心。
借此机会，特别感谢矿、队各级领导对我多年来的培养和肯定，也感谢工友们对我工作的支持与帮助！今后我将以更加百倍的工作热情和干劲投入到本职工作中去，感恩企业、回报企业。
今天我向大家报告的题目是《煤海搏击竞一流，立足岗位建新功》，通过自己多年在班组长工作岗位上的总结，我认为要当好班组长必须立足岗位奉献，脚踏实地干活，大胆创新干事，积极主动用心。
我是*年*月参加工作的，一直奋战在采煤一线。
从参加工作的那刻起我就暗下决心：既然选择了煤矿，就一定要学好技术，练好本领，干好本职工作，干出一番事业来。
工作后，我潜心学习采煤工艺技术，对工作面移溜、拉架、机组割煤、端头支护、架棚、掐接溜子等工作样样留心钻研、观察，对不懂的问题不耻下问、反复琢磨，直到学懂学会学精。
经过九年采煤工作的磨砺，让我练就掌握了一套过硬的综采生产工艺，也成为生产二班的一名工长。
“干活不能光用力气，还要动脑筋；干一行，就要爱一行，精一行。
”这是我常对工友说的一句话。
我班中的一名职工窦晓斌，小伙子干活很卖力气，累还没少受，可就是没什么窍门。
于是在工作现场我主动找他，教他如何掐接溜子、操作机组、拉架、架设钢梁，通过一个月的言传身教，他很快成为了一名生产好手，由一名普通工人成长为一名班组长。
在回采*-*工作面时，面对工作面矿压防治、零星出架频繁和生产任务重等困难，我始终坚守在工作现场，更换设备抢在先、拆皮带合并溜子冲在前。
当工作面回采至停采线*米时，工作面顶板破碎，回风压力大，巷道变形严重，压力最大时，回风巷高度仅有*-*米左右，加上设备老化严重，造成回采推进十分困难。
作为班长，我看在眼里，更是急在心上，吃饭睡觉都在寻思着如何解决这个难题，每天把班组成员在工作中的优缺点在脑海中不停的进行分析揣摩。
综采队班长先进事迹材料
Xxx先进事迹材料Xxx，xx煤矿综采队生产一班班长。
2013年，在他的带领下，生产一班全年安全的完成原煤产量120万吨，无“三违”人员出现，双增双节累计完成节余141.6万元，为我矿的不断发展交上了一份满意的答卷。
打铁还要自身硬，作为班长，他首先严格要求自己，勇于承担起自身的责任，在工作中，把队里看成自己的家，工作面看成自己的责任田，面对井下生产环境差，工作面设备多，人员分布广，安全死角多的现状，他坚持隐患就是事故，容人不容“三违”的安全理念，在本班内部形成了全体职工查隐患、反“三违”的良好局面。
并突出抓矿压防治、一通三防、顶板管理、机电运输等安全工作重点，狠抓现场管理。
保证了本班安全生产工作的顺利进行。
在生产工作中，他总是带着饱满的热情，真抓实干的作风，始终保持一名普通井下工人的本色。
他经常说到:“作为一名班长就应该思想考虑在职工前面,事事走在职工前头”。
在xxx工作面开采过程中，随着矿井开采深度的增加，xxx工作面的矿压也随之增大，致使工作面液压支架大面积压死、回风顺槽超前支护段巷道变形严重，超前支架拉移困难，设备损坏严重。
为了确保生产的顺利进行，他以身作则，坚持在矿压危险区与工人一块加强超前支护段的支护，处理压死支架，严格落实矿压防治措施。
并在现场针对生产过程中遇到的生产难题认真分析原因，和相关人员展开讨论，争取把问题处理在当班。
在工作过程中他总结经验，克服重重困难，提出一系列合理化意见和建议，对生产中存在的不符合实际生产需要的环节进行整改，有效的遏制了事故的发生,保证了生产的连续正常进行。
生产一班连续多年产量完成居全队各班之首。
Xx在我矿采煤战线务实的工作作风，顽强的拼搏精神和刚毅的性格以及创造的工作业绩，被同事们尊称为“采煤悍将”，同时也被集团公司、矿上多次评为先进工作者、岗位能手等殊荣。
他用自己对采煤事业的奉献精神，为我矿的持续发展发挥着自己的光和热。
煤矿综采队先进个人事迹材料
煤矿综采队先进个人事迹材料篇一：煤矿综采队个人事迹材料综采队里的“兵头”**，现任**煤矿综采队生产一班班长。
做为综采队的“兵头将尾”，他把担当作为一种责任，深入井下加强现场管理，全年下井240余次，带领全班职工攻难克艰，实现了班组安全生产无事故，曾多次被评为先进工作者，并荣获了陕西省技术能手称号。
严抓安全提高工效。
他始终坚持安全高于一切的理念，认真组织班组职工学习安全规程，严格要求班组职工按章作业，并处处率先垂范。
面对困难与挑战，他身先士卒，以身作则，首先将重点工作放在制度的完善和考核上，将原来分章制定的安全、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、材料考核和文明创建等八大项的内容,全部都融入到每月的生产计划中去，而且每月根据生产条件的变化，不断修改相关内容，制定出详细的考核标准，使职工干活有目标，考核有依据，工分分配有章可循调动了职工的生产积极性。
其次，他针对各个生产时期的不同情况，组织开展了“班组安全劳动竞赛、月度优胜班组竞赛、合理化建议金点子工程竞赛”等竞赛活动，有效地调动了全班职工多干标准活，干放心活的积极性，使各项管理步入了制度化和规范化的轨道。
使全班管理切实做到了事事有人管、事事有人抓，极大的促进了安全生产和质量标准化工作，为全矿的质量标准化工作做出了表率。
敬业奉献展现本色。
他是曾荣获陕西省技术能手称号的技术“大拿”和综采队里的“能人”，技术上在全矿也是叫得响“一流高手”，可他从不以此自居，而是默默无闻干好本职工作。
他的手机总是24小时开机，不管什么时候只要井下采煤机出现什么问题，他总是第一时间赶到现场，保证生产，有时在井下一干就是20个小时。
一次，已经下班升井的**，正准备洗澡，得知井下综采煤机不牵引了，生产停了下来，他二话不说，立刻穿上工作服，准备再次下井。
正在洗澡的工友们都叫他吃点东西再下去，可**说道：“都什么时候了，煤机都不牵引了，我哪里还有心思吃饭。
”管理澡堂的工人看到这一幕，把自己刚买的一个烧饼递给**，说道：“拿着这个烧饼，利用坐人车时吃点吧，工作虽然重要，但也不能饿坏身体啊。
煤矿综采队生产班班长班组明星个人事迹材料.
煤矿综采队生产班班长班组明星个人事迹材料3强化班组建设激发班组活力——**矿综采一队生产班班长**我叫**，是灵新矿综采一队生产班班长。
在采掘一线摸爬滚打一干就是16年。
担任班长8年里，自己创新班组管理，积累了一些班组管理经验，带领班组员工先后在千米煤巷深处3次穿越地质大断层，两次开采采高仅为1.5米的工作面，并创造在地质条件极为复杂的工作面内采出原煤300万吨的骄人业绩，带出了20多名技术骨干。
16年的煤矿生活，我钻技术、搞革新,先后攻克技术难题5项,提合理化建议、小改小革10余项，为企业创造效益100多万元。
加强员工学习，切实做到“六个定位”在抓员工培训学习中，我们着力解决“六个定位”，即：学习动力上定位一个“需”字。
需要什么学什么；内容上定位一个“精”字。
学习一样，会一样，精通一样；方式上定位一个“活”字。
学习上要灵活多样，活学活用，态度上定位一个“实”字。
学习上实打实，不走过场；制度上定位一个“严”松软，机巷内打到顶部的一根根锚杆都吃不上劲，有的发生了松动，支护上去间距半米一个的工字钢竟被压弯。
整个工作面顶板的数千斤压力全部压在支架上。
支撑高度2.8米的支架被压的剩下了1.5米左右，最低仅为1.3米。
部分支架就像是一头头被捆绑了四肢的大象一样困死在工作面内。
班班只能靠在支架下面起底，起出1米多厚的矸石后再向前推进。
人在支架里干活只能猫着腰。
员工们一个班子干下来常常累的象被雨水浸泡过一样，衣服湿漉漉的能拧出水来。
我这近1.8米高的个头班班时常是蹲着干活，有的地方实在过不去我只能爬着过去。
为了保证全班员工的人身安全，做到对各项工作心中有数，我每天都提前下井，把巷道及工作面的安全情况检察一遍，看存在哪些安全隐患及漏洞，对于查出的隐患先进行处理再生产，对重要的环节，叮嘱现场或亲自动手。
我有时一个班要在支架间穿行上百次。
班里从未发生过一起轻伤以上人身事故。
集团公司领导来到综采工作面检查工作时，看到复杂的采场和干劲冲天的员工，高兴地称赞到“了不起！综采一队”。
煤矿综采队生产班明星班组事迹材料.
煤矿综采队生产班明星班组事迹材料3采煤线上“百万吨级”的“尖刀班”——**矿综采一队生产一班**在**宁煤集团**矿有一支享誉**的“80后”班组，创下了班日产2.25万吨，单班月产35万吨的好成绩，连续三年打破西北省区煤炭开采最高纪录。
20XX年，**煤矿综采一队年产量1043万吨，而**班组就创下单班年产360万吨的生产纪录，创造了全国煤炭行业班组建设的奇迹，为**煤矿年产量突破1700万吨，跃居全国第五做出了突出的贡献。
它就是采煤线上“百万吨级”的“尖刀班”——**集团**矿综采一队党员**班组。
**班组现有职工35名，其中80%属于“80”后，且大部分毕业于煤炭专业院校，具备较高的专业知识水平，班组整体活泼向上，呈现出“技术过硬、可塑性强、能打敢拼”的特点。
理念育人重现场安全生产长周期在班组管理上**从采场）；三不放过，（发生质量事故后，做到责任者不放过，原因查不清不放过，无整改预防措施不放过）。
在设备及工器具管理上**班组提出“八字要求”，即整齐、整洁、润滑、安全。
在班组安全管理上特别注重班组长要给员工以人文关怀，带着感情抓安全，以榜样方式抓安全，将先进的理念、实践技能以潜移默化、润物无声的方式去影响每一名员工。
将有效的制度文化同人性化的管理手段相融合，从工作上关怀、生活上关心、教育上优先，确保了安全文化创建工作的良性发展。
积极开展安全文化渗透活动，培养员工对自己负责、对家人负责、对他人负责的团队精神，自上而下努力形成“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛围，通过以上制度的实施，有力的促进了质量标准化工作上台阶。
工程质量连续4年优良品率达到100%，安全生产消灭了轻伤及以上事故，创造了安全生产1460天的长周期。
培训＋激励打造一专多能复合型员工**班组从班组员工的技能操作抓起，结合员工实际情况建立了一整套培训和激励措施。
班组长根据员工文化素质、操作技能的情况，将人员划分“技能型、进步型、一般型”三个层次，因人施教，重点加强初级人员的技能培训，利用每日一题的有效形式积累知识，使员工达到学必有用，学以必用的目的。
煤矿综采队生产班班长班组明星个人事迹材料
煤矿综采队生产班班长班组明星个人事迹材料“兵头将尾”**——**矿综采队生产一班班长****矿综采队生产一班是一支敢打硬仗的“尖刀班”。
这个班之所以能取得这个响当当的称号，与班长**勤奋的工作作风和踏实严细的管理是分不开的。
去年以来，**矿综采队生产一班在**的带领下，先后荣获全国安康杯竞赛“优胜班组”、集团公司“安全生产先进班组”、“文明班组”等称号。
**荣获集团公司“优秀班组长”、**煤矿“安全先进个人”荣誉称号。
创新员工安全技能培训，提高班组整体管理水平去年初，矿将原炮采队、机电队及综采队部分员工组建成综采队生产一班，**主动挑起了“兵头将尾”这份重担。
由于这个班组大部分人员从未从事过综合机械化采煤工作，给正常的安全生产工作带来巨大压力。
为快速提高班组员工整体操作技能水平，他充分利用班前会扎实开展“四个一”培训及各岗位的风险源辨识和风险预控工作，坚持做到每天班前会不少于两个工种的培训，从源头上确保员工抓好设备检修。
为了确保矿全年生产任务顺利完成，**向队长主动请缨，向333综采工作面进军会战。
由于333综采工作面综采操作设备使用的设备是 FHD/25/3153型号电液控液压支架，员工从未接触过电液控制设备，在操作方面就是一个不小的难题，加上该工作面上隅角瓦斯浓度超限，稍有不慎就会酿成大祸。
为了攻坚克难，**把液压支架的人机界面操作器搬到会议室，利用班前会手把手教员工具体操作方法，采用边干边学，边学边总结，仅用了十天时间就熟练掌握了设备操作，实现了跟机自动化后，这个只有12人的小班在**带领下，单产由以前的2000吨猛增到4000多吨，使原计划需要五个月采完的工作面，仅用了三个半月就安全高效的完成了回采任务，生产原煤36.8万吨。
在333工作面推至停采线时，按照矿常规干法，要将胶带运输机拆除，安装40型刮板运输机，这项工程至少需要三天时间才能完成，而且还影响生产。
针对这种现状，**经过细心观察、仔细琢磨后，向队里提出采用工作面边推进、边拆除胶带运输机支撑架的方法。
煤矿综采队生产班明星班组事迹材料
煤矿综采队生产班明星班组事迹材料2以人为本多措并举打造一流班组——记**矿综采一队生产一班说起**煤矿综采一队生产一班，员工都会竖起大拇指说“生产一班是好样的，是我们学习的榜样”。
“冰冻三尺非一日之寒”，生产一班能得到大家的一致好评是经过长期的工作体现出来的，综采一队自成立以来，生产一班始终以过硬的工程质量和稳定的产量位居全矿采煤班前列，是一支敢打硬仗、善打胜仗的班组。
综采一队生产一班现有员工30人，其中金牌员工1人，银牌员工1人，高级工10人，中级工12人。
20XX年以来，该班组以安全生产为主线，以创建“学习型班组”为契机，不断强化班组建设，努力营造安全生产人人搞、安全生产人人管的良好局面，全班30名员工，个个是操作高手，一年来，他们雷厉风行，干净利索，这一点深受班组员工的信任。
为了提高班组员工的综合素质，每月利用生产间隙组织本班组职工开展岗位练兵、技术比武活动，用实际演练提高班组员工的操作技能，班组大部分员工一人取得了几个岗位的操作证书，员工之间比学习、比技能蔚然成风，主人翁意识明显提高，工作中，为班组想办法、出主意的人多了，班组的凝聚力和战斗力显著增强。
20XX年5月，5349工作面出现断层、部分支架倒架，面对困难，该班组首先进行班前动员，号召所有员工齐心协力共同扛起安全生产的责任。
在班组中展开了“互比、互学、互超”的劳动竞赛，竞赛开展后，员工之间“比、学、赶、帮、超”的氛围格外浓厚，很快就带动了全队，当月在人员少的情况下，超额完成了班组计划。
以思想教育为重点班组战斗力日益增强工作中，该班组结合不同时期的生产重点和任务要求，全面学习当前的形势任务，讲解集团公司和矿各类会议精神，让员工时刻了解新形势、新任务，正确看待矿面临的挑战和机遇。
组织班组员工开展企业文化理念大讨论，让员工集思广益，共同提炼班组工作信条、行为规范、班组愿景，以先进的理念培养员工的集体意识和爱岗敬业精神。
经过一年来的学习教育，班组员工能将矿企业文化理念融入到实际工作中，班组员工在个人价值观和行为准则方面有了非常明显的转变。
综采队采煤一班班长先进事迹材料
综采队采煤一班班长先进事迹材料用“无私奉献”精神铸就煤海砥柱——记义煤集团__公司综采队采煤一班班长先进事迹材料 __男1974年11月出生河南省__峡__县1995年4月参加工作高中学历现任综采队采煤一班班长；20__年至20__年连年被评为公司“先进工作者”、20__、20__年被评为公司“十佳班长”。
一、踏实肯干、不断学习、稳步提升在__公司提起综采队采煤一班班长__大家都竖起大拇指大家都说__干工作可是好样的。
自当班长以来在队的领导下他积极的做好自己的本职工作立足岗位严格的要求自己带领全组职工努力工作认真的完成了领导交给各项工作任务得到了全队职工的好评。
工作上敢于负责虽然是一名班长但他心中始终装着全队的工作积极的献言献策当班完成任务后交班时总是对下班认真的交代应该注意的事项。
作为新时代的煤矿工人他深刻意识到仅凭这点现有的思想、理论是不能适应现代社会的发展形势不能适应安全生产形势发展需要的。
为此他时刻以严格的标准要求自己始终坚持抓基础练内功提高自身业务技术素质。
采煤队肩负着矿原煤产量的主要职责而且工作面设备多、人员多安全生产管理工作存在很大难度但他从干上班组长以来刻苦努力的学习经常与领导和职工沟通身先士卒。
在生产工作中生产上的变化往往不可预见经常会出现这样那样的特殊情况。
他从自己的丰富经验和理论实际出发平日工作中经常向职工兄弟请教学习经常和职工兄弟探讨一些安全管理、规范操作上的问题与此同时他还利用休息时间自学了《采矿专业学》、《安全管理知识大全》等书刊把理论知识和现场经验密切结合起来力求最大限度地保证安全生产提升工作效力使他自己更能胜任班长这一职务。
在20__年的各项工作中他所带领的班组在生产中名列前矛实现了安全生产无事故的目标。
二、身先士卒严抓安全生产不放松井下实际工作中安全十分重要。
在安全生产中他能坚持原则牢牢把住安全关及时处理生产中的各种困难和事故隐患把隐患消灭到萌芽状态为安全生产和职工文明安全做到尽职尽责。
综采队采煤一班班长先进事迹材料
用“无私奉献”精神铸就煤海砥柱——记义煤集团**公司综采队采煤一班班长先进事迹材料**，男，1974年11月出生，河南省**峡**县，1995年4月参加工作，高中学历，现任综采队采煤一班班长；2008年至2012年连年被评为公司“先进工作者”、2011、2012年被评为公司“十佳班长”。
一、踏实肯干、不断学习、稳步提升在**公司提起综采队采煤一班班长**大家都竖起大拇指，大家都说**干工作可是好样的。
自当班长以来在队的领导下，他积极的做好自己的本职工作，立足岗位，严格的要求自己，带领全组职工努力工作，认真的完成了领导交给各项工作任务，得到了全队职工的好评。
工作上敢于负责，虽然是一名班长，但他心中始终装着全队的工作，积极的献言献策，当班完成任务后，交班时总是对下班认真的交代应该注意的事项。
作为新时代的煤矿工人，他深刻意识到，仅凭这点现有的思想、理论是不能适应现代社会的发展形势，不能适应安全生产形势发展需要的。
为此他时刻以严格的标准要求自己，始终坚持抓基础，练内功，提高自身业务技术素质。
采煤队肩负着矿原煤产量的主要职责，而且工作面设备多、人员多，安全生产管理工作存在很大难度，但他从干上班组长以来，刻苦努力的学习，经常与领导和职工沟通，身先士卒。
在生产工作中，生产上的变化往往不可预见，经常会出现这样那样的特殊情况。
煤矿采煤班班长先进事迹材料
煤矿采煤班班长先进事迹材料煤矿采煤班班长先进事迹材料班长事迹材料事迹综采一区采煤二班班长，共产党员。
他不断加强自身学习，认真学习党的路线方针政策和十七大精神以及科学发展观，并坚持自学业务技术知识和《煤矿三大规程》、《煤矿安全生产法》等各项安全制度，牢记安全第一的方针，做到了自己不“三违”，自己身边无“三违”。
认真执行“六型班组建设”，充分发挥了其兵头将尾的作用，关键时候冲的上，同时他还狠抓施工质量管理，精心打造“精品工作面”，保证质量保证安全。
作为班长，注重学习，积极推广先进经验。
李自国学习“双六五”班组文化建设。
班组建设“六个五”做为加强班组管理，提升班组管理水平的重要抓手，充分利用班务会、班前会等形式宣传学习班组建设“六个五”的重要意义和好做法、好经验，制定了班组学习计划，并请老同志谈体会，介绍经验。
利用每周的职工学习培训日，组织全班职工系统的学习了“双六五”班组文化建设的精髓，认真领悟“双六五”班组文化建设的核心，并将领悟到的心得体会结合具体的实际情况应用到工作生产当中.作为班长，必须要心细，时时刻刻严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，要求全班职工向他看齐。
他对每一名职工一个月上了几个班,请了几天病假、事假,都心里有数,快到月底看看哪一名职工班数不够,及时打电话通知让其尽量上够班.他对职工生病住院、家庭出现困难、乔迁新居、婚丧大事等,总要及时看望、解困、帮忙。
并且今年在执行班前会礼仪时对酒后上岗的员工停止工作就有7人，筑建了安全防线，把好了安全关口，保证了班组的安全生产并以极具亲和力的人格魅力感召员工、引领员工，把班组锻造成了一个有追求的团队，每次都出色的完成生产任务，为矿井跨越式发展打下了坚实的基础。
作为采煤班班长，兵首将尾，必须以身作则带头实干，特别是305工作面过断层时，顶板压力大，转载机不易拉，运输战线长等问题，他攻坚克难，坚持超前支护，深卧底、扩帮。
煤矿综采队班长事迹演讲稿三篇
煤矿综采队班长事迹演讲稿篇一：煤矿综采队班长事迹演讲稿xx，现任xx煤矿综采队生产一班班长。
做为综采队的“兵头将尾”，他把担当作为一种责任，深入井下加强现场管理，全年下井240余次，带领全班职工攻难克艰，实现了班组安全生产无事故，曾多次被评为先进工严抓安全提高工效。
他始终坚持安全高于一切的理念，认真组织班组职工学习安全规程，严格要求班组职工按章作业，并处处率先垂范。
面对困难与挑战，他身先士卒，以身作则，首先将重点工作放在制度的完善和考核上，将原来分章制定的安全、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、材料考核和文明创建等八大项的内容,全部都融入到每月的生产计划中去，而且每月根据生产条件的变化，不断修改相关内容，制定出详细的考核标准，使职工干活有目标，考核有依据，工分分配有章可循调动了职工的生产积极性。
其次，他针对各个生产时期的不同情况，组织开展了“班组安全劳动竞赛、月度优胜班组竞赛、合理化建议金点子工程竞赛”等竞赛活动，有效地调动了全班职工多干标准活，干放心活的积极性，使各项管理步入了制度化和规范化的轨道。
使全班管理切实做到了事事有人管、事事有人抓，极大的促进了安全生产和质量标准化工作，为全矿的质量标准化工作做出了表率。
敬业奉献展现本色。
他是曾荣获陕西省技术能手称号的技术“大拿”和综采队里的“能人”，技术上在全矿也是叫得响“一流高手”，可他从不以此自居，而是默默无闻干好本职工作。
他的手机总是24小时开机，不管什么时候只要井下采煤机出现什么问题，他总是第一时间赶到现场，保证生产，有时在井下一干就是20个小时。
一次，已经下班升井的xx，正准备洗澡，得知井下综采煤机不牵引了，生产停了下来，他二话不说，立刻穿上工作服，准备再次下井。
正在洗澡的工友们都叫他吃点东西再下去，可**说道：“都什么时候了，煤机都不牵引了，我哪里还有心思吃饭。
”管理澡堂的工人看到这一幕，把自己刚买的一个烧饼递给xx，说道：“拿着这个烧饼，利用坐人车时吃点吧，工作虽然重要，但也不能饿坏身体啊。
煤矿采煤班长主要事迹材料
煤矿采煤班长主要事迹材料
《煤矿采煤班长主要事迹材料》
在煤矿工作的采煤班长是一项严谨而又危险的工作，他们需要带领团队完成复杂的煤矿采煤工作，并确保每个工人的安全。
以下是某位采煤班长的主要事迹材料：
1. 严格的管理和督促：这位采煤班长一直以严格而又公正的管理风格著称。
他不仅要求工人们遵守安全规定和操作规程，还时刻督促他们保持高度的警惕和专注，确保工作时的安全和效率。
2. 善于沟通和团队建设：作为一名优秀的班长，他擅长与工人们沟通交流，及时解决工作和生活中的问题。
他还注重团队的建设和凝聚力的培养，经常组织团队活动，提升员工的团队合作精神。
3. 先进的技术和经验：采煤班长在煤矿工作中拥有丰富的工作经验和熟练的技术技能，熟悉煤矿开采的各项工作流程和操作技巧。
他还不断学习和研究新技术，不断提高自身的管理和操作水平。
4. 突发事件处理能力：在采煤过程中，可能会遇到各种突发事件，如瓦斯爆炸、矿井坍塌等。
采煤班长需要具备应对突发事件的能力，迅速冷静地组织救援和逃生。
这位采煤班长在多次突发事件中都表现出了出色的应对能力和领导力。
总的来说，这位采煤班长以其严格的管理、善于沟通、先进的技术和突发事件处理能力等方面的出色表现，成为了煤矿工人心中的楷模和领袖，也为煤矿采煤工作的安全和高效作出了重大贡献。
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煤矿综采队生产班班长班组明星个人事迹材料2 平凡岗位展风采煤海深处创一流——**矿综采一队生产一班班长**
**矿综采一队生产一班班长**20XX年参加工作，由一名普通的采煤小工成长为综采班长。
一串串踏实的脚步记录下这位矿山汉子的不懈追求。
**担任班长3年来，深知自己肩上的责任重大，工作中他以身作则，科学管理，抓班前突出危险源辨识，抓班中落实手指口述，抓班后总结整改，使班组各项工作开展的井然有序。
在他的率领下，生产一班月月超额完成生产任务，工程质量达标，安全生产无事故，20XX年，班组生产原煤43万吨，为全队各项任务指标的完成作出了积极的贡献。
他本人被矿评为优秀班组长、金牌工人、文明礼仪模范，获得集团公司“十佳班组长”荣誉称号。
带头学习提高班组员工素质
学习就是生产力。
刚参加工作时，党支部书记的一句“是金子在哪都发光”话语，激发
49综采工作面，由于掘进运输和回风顺槽以及工作面切眼沿顶板掘进，采煤却要沿4米厚的煤层底板，工作面推行“锅底型”开采，谈何容易。
工作面煤层倾角达35°左右，所有108个液压支架顶梁要钻到煤层下边，一方面要克服咬架、挤架、倒架的困难，另一方面又要班班钻底，难度很大。
作为班组长的他每天每班肩扛3.5米的单体支柱调架，用铁锹在煤帮清煤卧底，**渴了喝口水，饿了啃口饼，一个班下来，浑身都被水和汗浸透了，但从没说过一声苦，喊过一句累。
在他的带动下，全班组拧成一股绳，一周之内就实现了顺利开采。
创下了小班割煤3刀，日产6000多吨，月产达10万吨，创造了**煤矿大倾角“锅底型”开采高产的记录，受到了矿和集团公司领导的高度称赞。
20XX年6月，**因患感冒、发高烧，当时正值5349综放工作面过落差4.2米的大断层，煤层倾角达34°，为了能够带领大伙尽快推过断层，完成矿下达的生产任务，他在发烧的几天时间内，每天打完吊瓶后立即下井投入到工作面打眼破岩中。
他就是这样用自己的言行带动着整个班组，激励着班组员工克服了一个又一个难关。
安全为天强化精品创建
生产是目的，安全是前提。
作为综采班组，工程质量是安全的保障。
**在日常工作中始终把“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”和“干就干精品、做就做最优”作为抓好质量标准化工作的核心理念。
工作中，他强化班组员工标准化意识，要求必须上标准岗、干标准活。
他每班对作业现场工程质量和工作质量进行严格的验收和考核，突出超前预控，规范管理和操作。
在打造精品工程上做到工整达标，从每一个细节入手，风机两巷打扫，物料码放、缆线吊挂，都严格按照精品工程的要求去做，有力的推动了工作面精品工程建设，使工作面实现了长期动态达标，同时也为职工创造了一个良好、宽松的工作环境，构筑起了安全生产的坚实屏障。
创新管理打造安全班组
在班组日常管理中，**严格按照“安全生产一体化，日常管理自主化，专业管理精细化”的要求，落实班组安全管理，他把班前会作为班组安全管理的第一道关口，精心组织，保证班前会质量，布置好当班安全和生产任务及各岗位应注意的事项，进行各岗位风险辨识和手指口述，增强班前会的针对性、实效性；他对班组经常出现不安全行为的人员和新上岗人员加强观察，纠正不安全行为，实现本质安全。
对三
违人员进行曝光，当天班前会对前一班的三违人员进行批评指正，班组讨论，吸取教训。
班组每个人的安全都与奖金挂钩，发生“三违”的人员即丢面子，又丢票子，从而形成了班组人人自主保安、互相保安全的现场安全保障格局，使不安全因素发现的快、控制的住、排查的早、解决的好。
经过实践，班组的安全有了明显的提高，为实现班组安全生产打下了坚实的基础
爱心奉献促进班组和谐
20XX年6月，班组职工刘福芳因为拉移支架不执行“手指口述”操作法，被矿查岗小组查出，当即按“三违“处理并罚了款。
下班后，**来到这位职工家中向他讲述”三违“。