学生会管理制度[方案]
2024年学生会规章制度及管理条例
2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。
3、团委日常工作由团委书记负责，部长负责本部全面工作，各部成员协助部长工作。
四、办公条例
1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;
2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
3、每周末学生会成员可在学生会办公室内进行下象棋等活动，但不得进行赌博。
4、注意学生会的安全保卫工作，无特殊情况晚上不允许一人自办公;
5、值班室卫生由各部轮流打扫，未打扫的部门，扣部门考核分1-5分。
⑵组织团员和积极分子学习时事政策，团的基础知识，进行团的知识考核。
⑶根据党的指导和校团委安排，充分利用各种宣传工具，做好宣传发动工作。
⑷及时向党团组织反映团员青年的意见和要求，维护青年团员的利益。
⑸组织宣传好每项的团校、党校工作。
⑹办好黑板报、宣传窗、并负责组织定期对支部班级黑板报进行检查、评比。
⑺负责对各支部的宣传工作进行指导，积极主动完成社区工作。
(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
(七)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.
(八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。
4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
学校学生会管理制度范文（三篇）
学校学生会管理制度范文1. 简介学校学生会是学校内部的学生自治组织，负责学生事务的管理和协调，旨在提升学生的综合素质和学院的整体氛围。
本制度旨在确立学校学生会的组织结构、权力职责和管理流程，以促进学校学生会的健康发展。
2. 组织结构2.1 学生会主席团学生会主席团由学生会主席及其副主席和部门负责人组成，负责学生会的日常工作和决策。
主席团成员由全体学生投票选举产生，任期为一学年。
2.2 学生会部门学生会设立文化部、体育部、宣传部、外联部等多个部门，每个部门有具体的职能和责任。
部门负责人由主席团在全体学生中选举产生，任期一学年。
3. 学生会职责3.1 协助管理学生事务学生会负责协助学校管理学生的日常事务，包括组织学生活动、审批社团注册、监督学生纪律等。
3.2 提供学生反馈意见学生会负责搜集和反馈学生对学校管理政策和教学质量的意见和建议，为学校提供学生的声音，促进学校管理的改进。
3.3 维护学生权益学生会负责维护学生的权益，代表学生与学校和其他相关方沟通，保障学生权益的合法性和公平性。
4. 学生会的运作4.1 例会制度学生会主席团会定期召开例会，讨论并决定学生会的重要事项，如学生活动的策划、预算的决定、社团注册的审批等。
4.2 部门工作学生会部门负责人负责管理和组织本部门的工作，包括活动组织、资源协调、信息传达等。
部门负责人需向主席团汇报工作进展和重要决策。
4.3 学生代表会议学生代表会议由学生会主席团召集，每学期至少召开一次。
会议上，主席团将向全体学生代表汇报学生会的工作情况，听取学生代表的意见和建议。
5. 部门活动管理5.1 活动策划各部门负责人需要根据学生的需求和学校的要求，制定活动策划方案，并向主席团提出申请，经主席团审批后方可实施。
5.2 资金管理各部门需对活动所需的经费进行预算和申请，并保证经费的合理使用和透明度。
部门负责人需向主席团及时汇报活动经费的使用情况。
5.3 安全保障学生会负责对活动场所和器材的安全进行检查和保障，确保活动过程的安全和学生利益的保护。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
学生会管理制度（5篇）
学生会管理制度各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。
检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。
定期召开学生会会议及各班班干部会议，听取各方面的工作情况汇报，讨论制定本学期工作计划和工作重点。
汇总学生的总情况、建议和意见，并及时有效地向学校反映。
完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系，加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。
加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。
组织完成上级下达的工作任务。
2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度，对学生教室、宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好学习、就寝环境，依法履行职责，不准徇私舞弊，调解学生当中存在的各种矛盾，查处任何违纪现象，维持机械学院正常秩序，对全院学生会进行监督、调查，严查各部门的学生会作风问题，及时发现学生当中存在的隐患问题，并及时上报处理，帮助协调其他部门完成日常工作。
3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁，进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。
外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。
4秘书处是学生会的"管家"，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的有序进行。
5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。
学生会管理规章制度5篇
学生会管理规章制度在社会发展不断提速的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的学生会管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生会管理规章制度1第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章工作制度(一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
(二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
(三)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
(六)办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
(七)各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
2024年中学学生会管理制度（三篇）
2024年中学学生会管理制度1、为了进一步加强学生思想品德教育和行为管理，充分发挥学生会的作用，结合我校情况，制定本制度。
2、学生会必须严格遵守《中学生条例》和《中学生日常行为规范》及学校有关规定，并在学生中起带头作用。
3、配合值日教师管理好各班纪律、卫生及学校的有关活动的组织安排。
4、学生会要关心同学，爱护同学，团结互助，帮助学习、生活有困难的同学。
5、监督各班卫生情况，并督促各班值日生搞好班级卫生，配合值日教师、班主任搞好卫生大扫除。
6、监督教师的言行、教学情况，组织教师评价工作。
7、作好同学中的表率，组织及带领同学参加各种公益活动，不参加有损社会、学校、集体利益的事。
8、对同学中的不良行为要批评指正，化解同学间的矛盾，不打架、不吸烟、不喝酒、不说脏话。
9、对不明的校外人员进入学校要问明原因，并报告学校领导或教师，确保学校的安全。
10、尊敬师长，服从管理，遵守学校规章制度。
2024年中学学生会管理制度（二）引言：随着时代的不断发展，教育的改革也在不断进行。
中学学生会作为学生自治组织的重要组成部分，承载着培养学生的领导能力、提高学生的团队合作能力、促进学生发展的重要任务。
为了更好地发挥中学学生会的作用，提高学生会的管理效率和学生会成员的素质，制定一套适应时代发展和学生需求的管理制度显得尤为重要。
在这篇文章中，我们将讨论2024年中学学生会管理制度的相关内容。
一、学生会的定位和目标：中学学生会是由学生组成的代表性组织，其定位是为全体学生服务、代表学生发言、组织充实多彩的校园文化活动。
其目标是培养学生的领导能力、促进学生的全面发展、促成学校与学生之间的良好沟通和合作。
二、学生会成员的选拔和任期：1.选拔：（1）学生会成员的选拔应公平、公正，体现选拔的公开性和民主性原则。
（2）学校可以通过面试、评估、群体讨论等方式来选拔学生会成员。
（3）选拔学生会成员的时候，应该注重学生的综合素质，包括领导能力、团队合作能力、沟通能力等。
学校学生会管理制度(3篇)
学校学生会管理制度是指学校内部为了有效管理和运作学生会而制定的一系列规定和制度。
这些制度一般由学生会的宪法、章程、规则和政策等文件来规范和约束学生会的运行和活动。
学校学生会管理制度一般包括以下内容：1. 学生会组织机构：明确学生会的组织架构，包括主席团、部门负责人、各级代表等职位设置和职责划分。
2. 选举和任命规定：规定学生会成员的产生方式和程序，包括选举和任命的条件、程序、时间表等。
3. 学生会活动组织和管理：规定学生会组织活动的程序、要求和管理措施，包括活动策划、宣传、经费使用、场地申请等方面的规定。
4. 财务管理制度：规定学生会的财务管理办法，包括经费的来源和使用、报账程序和要求等。
5. 活动纪律和行为规范：规定学生会成员在校内外活动中的行为准则和纪律要求，包括礼仪规范、言行举止等方面的规定。
6. 绩效考核和责任追究：明确学生会成员的考核方式和标准，以及对于不当行为的纠正和追究责任的办法。
7. 领导机构和教师指导：规定学生会所属的领导机构以及学校教师对学生会的指导和监督。
学校学生会管理制度的目的是为了确保学生会正常、高效地开展各项工作，促进学生会成员的提升和发展，并在对学生会活动进行约束和规范的同时，保障学生会成员的权益和利益。
学校学生会管理制度（2）学校学生会是一个由学生自己组成的组织，旨在代表全体学生的利益、组织校园活动和发展学生的综合素质。
为了保证学校学生会的有效运行和管理，学校需要建立一套学生会管理制度。
本文将从学生会组织架构、选举制度、工作职责、预算管理等方面详细介绍学校学生会管理制度。
一、学生会组织架构学校学生会的组织架构应该清晰明确，以便有效地分工合作、协调任务。
一般可以分为以下几个层级：1. 学校学生会全体大会：全体学生会成员的最高决策机构，负责讨论重大决策事务和选举学生会主席团。
2. 学生会主席团：由学生会主席、副主席、各部门负责人组成，负责学生会的全面管理和决策。
主席团成员由全体学生通过选举产生。
学生会会议管理制度范文(4篇)
学生会会议管理制度范文第一章总则第一条为加强学生会工作的组织和管理，规范会议程序，提高会议效率，特制定本制度。
第二条学生会会议是学生会最高决策机构和活动组织机构，其制定和执行的决议具有学生会的最终效力。
第二章会议的召开第三条学生会会议应该按照规定的时间定期召开，也可以不定期召开特殊性质的会议。
第四条学生会会议的召集权属于主席团或者由上级学生组织授权的部门。
第五条学生会会议的召集工作应提前通知参会人员并告知时间、地点以及议程等相关事项。
第六条学生会会议应当设立主席团，由主席、副主席等组成，主持会议的进行。
第三章会议的组织流程第七条学生会会议的组织流程包括：开幕、主席团报告、反对报告、提议、表决等。
第八条会议的开幕宣布由主席团主持，宣读会议法则并宣布会议开始。
第九条主席团应就会议的议题进行详细报告，包括背景、目的、意义等。
第十条参会人员有权提出反对报告，对会议议题进行讨论和辩论。
第十一条会议程序中，各类提案、决议的提出，需报请主席团决定是否列入会议议程。
第十二条对于涉及原则性、重大决策的议题，应进行全员表决；其他议题可以采取口头或书面投票方式。
第四章会议的记录和保存第十三条学生会会议应指定专人负责记录会议的主要内容，包括与会人员、讨论情况、提议、决议等。
第十四条会议记录应在会议结束后及时整理完毕，并交给学生会负责人签字确认。
第十五条学生会会议记录应保存至少一年的时间，并定期进行备份。
第五章会议的决议执行第十六条学生会会议的决议应及时落实执行，由学生会的相关部门负责具体执行工作。
第十七条学生会会议的决议执行情况应及时向全体成员通报或公示，并及时反馈执行结果和效果。
第六章会议的纪律要求第十八条学生会会议应遵守学生会章程和相关法律法规，严禁做出违反规定、损害学生会形象的行为。
第十九条会议期间，参会人员应互相尊重，按照会议程序发言，并不得打断他人发言。
第二十条会议期间，不得发表非科学性、政治性或者违背学生会理念的言论。
学校学生会管理制度模版（三篇）
学校学生会管理制度模版1. 学生会的组织架构学生会是全校学生自治的组织，由学校全日制普通本科生、研究生自愿组成。
学生会的组织架构分为主席团、部门、下属组织和学生代表大会。
1.1 主席团主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席、各部门负责人组成。
主席团负责制定学生会的工作方针、计划和政策，并负责监督各部门的工作情况。
1.2 部门学生会设立校务部、宣传部、文化部、体育部、社团部、外联部等部门，每个部门由一名部长和若干名部员组成。
部门负责制定并实施学生会的各项工作计划，负责组织和协调学校各项活动。
1.3 下属组织学生会设立学生社团、学生志愿者组织等下属组织，这些组织负责开展丰富多样的活动，提供对学生的服务和帮助。
1.4 学生代表大会学生代表大会是学生会的最高权力机构，由各班级和学生社团选出代表组成。
学生代表大会负责选举学生会主席团的成员，审议学生会各项工作报告，并对学生会的决策进行审批和监督。
2. 学生会的职责和权力2.1 表达和维护学生权益学生会作为学校学生的代表，负责向学校反映学生的意见和需求，并维护学生的权益和利益。
学生会通过各种渠道收集学生的意见和建议，并积极与学校沟通，争取学生合理的权益。
2.2 组织和开展丰富多样的活动学生会负责组织和开展各项文化、体育、学术和社会实践等活动，为学生提供丰富多样的学习和交流机会。
学生会还负责组织各种公益活动，积极参与社区建设和社会实践，提高学生的社会责任感和公民意识。
2.3 协助学校管理和服务工作学生会与学校行政管理部门密切合作，协助学校开展学生管理和服务工作。
学生会负责统计学生的需求和诉求，向学校提供学生的相关情况和建议，为学校改进管理和服务提供参考。
2.4 培养学生的领导能力和组织能力学生会通过参与学生会的各项活动和工作，培养学生的领导能力、组织能力和团队合作意识。
学生会还为学生提供各种培训和交流机会，提升学生的综合素质和能力水平。
3. 学生会的选举和管理3.1 学生会的选举学生会主席团成员由学生代表大会推选产生，学生代表大会会议每年举行一次。
学生会管理规章制度5篇
学生会管理规章制度5篇在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
一般制度是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的学生会管理规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会管理规章制度1一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。
但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。
学生会宗旨：全心全意为同学们服务学生会工作方针：分工明确、团结合作二、学生会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。
对全系各类活动进行决策、布置和协调。
办公室：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。
心理教育部：及时了解全院同学的心理动向和心理问题，协同学院采取相应措施解决学生心理问题。
学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。
文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。
艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。
宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。
科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。
体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。
生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。
外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。
实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。
女生部：针对我院女生适时地举办各项活动，并在有女生参加的活动中配合其他部门做好相关工作，负责学院大型活动的礼仪事宜。
学生会管理制度及实施方案
学生会管理制度及实施方案一、学生会的组织结构和职责1. 组织结构学生会是学校的学生自治组织，由学生选举产生，由主席团、部门和班级代表组成。
•主席团：由学生会主席、副主席和各部门负责人组成，负责学生会的整体规划和决策。
•部门：包括宣传部、文体部、外联部等，每个部门都有相应的负责人和成员。
•班级代表：每个班级选举产生的学生代表，负责代表班级参与学生会的活动和会议。
2. 学生会职责学生会的主要职责是代表学生，促进学校内外的学术、文化、体育等各项活动的开展，维护学生权益，提升学生参与学校管理的能力。
•组织各类文化活动：举办校庆晚会、文艺演出等，为学生提供展示才艺的舞台。
•开展公益活动：组织学生参与社区志愿者活动、捐衣活动等，传递爱心与责任感。
•组织体育竞赛：举办校内的各类体育赛事，培养学生的团队合作精神和体育素养。
•发起提案和倡议：代表学生团体提出建议，向学校相关部门传达学生的需求和意见。
二、学生会管理制度1. 学生会干部的选拔和任职•选拔程序：通过面试、考察等方式选拔学生会干部，确保其具备良好的思想道德素质和组织管理能力。
•任职期限：学生会干部的任期为一学年，每学年结束后进行干部换届选举。
2. 学生会会议的召开和决策•定期召开：学生会主席团负责召集全体干部会议，既要保证会议的及时性，又要确保会议的效果。
•决策方式：学生会主席团通过多数原则进行决策，重大事项需征求全体干部的意见。
3. 学生会财务管理•财务归集：学生会各部门需定期向财务部门报销和结算经费，确保财务流程的透明化和规范化。
•财务监督：设立财务监督员，对学生会财务进行日常监督和审核。
4. 学生会部门的工作职责各部门负责人需明确部门的工作职责，制定具体工作计划，并汇报给主席团。
•宣传部：负责学校活动的宣传推广、海报制作等工作。
•文体部：负责组织和协调文艺、体育等活动。
•外联部：负责与学校和社会各方面的联系，开展合作与交流。
三、学生会实施方案1. 加强与班级的联系班级代表与学生会之间的联系是学生会实施工作的基础。
学校学生会管理制度(5篇)
学校学生会管理制度第一章总则为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。
第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。
为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。
第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。
第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。
第二章对学生会干部的要求第一条思想政治素质1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。
2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。
3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。
4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。
第二条学生工作1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度。
工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。
3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。
对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。
原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。
4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。
5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。
学生会管理规章制度（精选23篇）
学生会管理规章制度学生会管理规章制度学生会管理规章制度（精选23篇）为了加强纪检部成员的监督检查,改善学生会的管理,提高工作效率,需要制定并实施相应的管理制度。
下面是小编精心整理的学生会管理规章制度（精选23篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会管理规章制度1为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。
一、基本制度第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。
第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。
第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。
第四条节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电灯、电脑，锁好门窗。
第五条学生会的所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。
第六条学生会办公室不得借做他用。
第七条办公室电话只能办公用，不得肆意拨打。
二、院学生会钥匙管理制度第一条办公室只允许公干，不允许任何人以任何理由私用。
钥匙由主席副主席统筹管理。
第二条办公室钥匙共3把，由院学生会分管副主席负责保管。
第三条各部门如因公需使用钥匙，必须向分管副主席说明使用目的，用毕后应立即归还。
第四条钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。
(一)离职时应将钥匙缴交还负责人。
(二)钥匙遗失时，应立即向学工处、团委报备。
(三)非经学工处、团委同意不得复制。
(四)不能任意借予外人使用。
第五条办公室的办公用品由学工处、团委统一管理，原则上不得借出院学生会使用，如有特殊情况，可先报学工处、团委，经同意，方可借出，如有损坏、丢失，须照价赔偿。
三、值班制度第一条值班时间安排周日：下午18：00—20：00周一至周四：中午12：00—12：50，下午17：30—20：00。
学生会工作管理制度(3篇)
学生会工作管理制度（3篇）学生会工作管理制度（精选3篇）学生会工作管理制度篇11、学生会主席、副主席的职责主席⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好学生会工作总结。
⑵负责主持制定学生会组织的相关制度。
⑶主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门反映。
⑷指导、帮助、督促各部开展工作，协调各部之间关系。
⑸推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。
⑹主持学生会干部会议，及时做好工作小结及工作安排。
⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。
副主席⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。
⑵受主席委托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。
⑶完成主席交办的其他各项工作任务。
2、秘书处的工作职责⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，起主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。
⑵充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。
⑶配合各部组织大型活动，做好宣传发动工和并及时报导。
⑷监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。
3、学习部的工作职责⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
⑵直接领导学习委员，指导并帮助他们开展工作，定期召开学习委员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时反馈给教务处。
⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。
⑸经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。
⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。
⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
学生会的管理制度（通用14篇）
学生会的管理制度（通用14篇）学生会的管理制度篇1为加强学生会自身建设，调动广大成员的工作热情，同时使各成员严格要求自己，本着“奖励先进、激励后进、惩前毖后”的原则，特制定本制度。
1、奖励分为学生会通知嘉奖，评选优秀学生会干部。
惩处分为全院学生通报批评，严重警告，记过。
2、办公室负责学生会成员考核监督，考核内容为平时例会出席情况和各项活动的参加情况。
3、各成员应准时出席学生会会议，无故迟到2次或缺席1次者，予以警告处分，无故迟到3次或缺席2次者，给予记过处分，严重者将开除出学生会。
4、值班值日不认真，日常行为有严重损害学生会形象者，由办公室酌情处理。
5、对于在活动中作风散漫、不负责任者予以警告处分。
经主席团评定，工作有重大失误者，记过一次。
6、受两次警告处分者，记过一次。
记过一次者，若再受警告或警告以上处分，开除出学生会。
7、年终，将对整个学期中工作表现突出、认真负责、有重大贡献者授予的荣誉称号。
8、年终，对于工作突出的部门，将评出1个优秀部门，两个良好部门。
评估依据《xx学院优秀部门考核办法》。
xx学院团总支学生会20xx年11月12日学生会的管理制度篇2为了加强学生会干部干事的管理，提高学生会干部干事整体素质，把好学生会干部质量关，真正做到奖惩分明，特制定此考核制度。
一、考核办法1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成或做到的按规定扣分。
2、考核对象：学生会全体干部和干事。
3、具体考核办法：各部长、副部长的各项考核直接由学生会主席团执行;各部干事的各项考核由各部的正副部长协调执行。
主席团派专人负责检查、记录、考核、统计。
4、本考核结果将作为对学生会干部的任免、奖惩的重要依据。
一学期考核成绩在95分以上的为优秀学生会干部干事，75分以上的为合格，60-75分的将作降级使用，60分以下的将免去其职务。
二、考核内容和积分量化标准有以下情况者给予扣分：1、每学期初学生会干部根据学校工作重点和学生科、团委工作要求制定出各部委和个人计划，重点内容突出，期末写出和个人总结：a.未写目标计划或工作总结的每缺一份扣4分b.目标计划或工作总结不够认真的扣1-2分c.目标计划或工作总结迟交的扣1-2分2、认真参加学生科(团委)、学生会等召开组织的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。
学生会管理制度范文(4篇)
学生会管理制度范文学生会作为学校中重要的组织之一，承担着促进学校发展、服务学生群体、维护学生权益等重要职责。
为了规范和有效管理学生会的日常运作，制定和落实学生会管理制度十分必要。
以下是一份学生会管理制度的范本，供参考使用。
《学生会管理制度》第一章总则第一条为了规范学生会的组织与活动，提高学生会运作的效率和质量，制定本管理制度。
第二条学生会是学校的学生自我管理、自我教育组织，是在学校的领导下、依法合规开展活动的重要组成部分。
第三条学生会的任务是团结、引导全体学生，组织开展丰富多彩的教育、实践和服务活动，为学生提供更好的发展机会和服务。
第二章学生会的组织和管理第四条学生会根据学校教育和学生需求，设立各部门和职能，包括主席团、部长团、支部和办公室等。
第五条学生会的领导机构是主席团，由主席和副主席组成，负责组织和领导学生会的各项工作。
第六条学生会的职能部门由各部长负责，部长由主席团根据工作需要和学生的兴趣、特长等条件选拔产生。
第七条学生会支部是学生会的基层组织，由各学院或年级选出优秀学生担任支部书记和委员组成，负责协助学生会的各项工作。
第八条学生会设立办公室，负责学生会的日常工作事务，包括会议组织、文件管理、信息发布等。
第三章学生会的运作和活动第九条学生会根据学校的教育方针和学生需求，制定年度工作计划和计划，明确各个阶段和学期的重点工作和目标。
第十条学生会的活动主要包括学术研讨、文体娱乐、社会实践和志愿服务等多个方面，通过多样化的活动丰富学生的校园生活和发展机会。
第十一条学生会的活动应当注重全体学生的参与和利益，尊重学生的意愿和需求，做到公平、公正、公开，鼓励学生的创新和实践能力。
第十二条学生会的活动组织应当遵守学校和学生会制定的规章制度，保障活动的安全和顺利进行。
第四章学生会的权力和义务第十三条学生会有权向学校提出代表学生的建议和意见，参与学校的决策和管理。
第十四条学生会有义务向学生传达学校的政策和新闻信息，组织学生参与学校的各项活动和管理。
2024年中学学生会工作管理制度（三篇）
2024年中学学生会工作管理制度加强学生会自身建设，完善学生会内部的各项管理制度，同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定学生会工作管理制度。
1、热爱学校，尊敬师长，关心同学，举止文明。
2、遵守学校纪律，以身作则，严以律己，不做有损于学校和学生会形象的行为。
3、学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。
4、工作勇于承担责任，顾全大局，不计较个人得失，团结协作。
5、服从学生会安排，工作不得敷衍了事，按质按量按时完成各项任务。
6、工作作风要正派，谦虚谨慎，虚心听取别人的意见，实事求是，公正办事。
7、热爱本职工作，勤于工作，善于创新，不滥用职权。
8、明确工作职能、范围，积极为学生会献策，并敢于勇挑重担，主动学习。
9、准时出席各种会议，认真做好会议记录并贯彻执行。
10、在学习上、工作上、生活上都应体现模范的带头作用，努力使自己成为一名优秀的学生干部。
2024年中学学生会工作管理制度（二）包括以下内容：1. 学生会成员的选拔：学生会成员应经过选拔程序，包括申请、面试和投票等环节。
选拔的标准应当包括综合素质、领导能力、组织能力等。
2. 学生会工作分工：根据学生会成员的特长和兴趣，进行合理的工作分工。
学生会可以设立主席团、部门负责人等职位，明确每个成员的职责和任务。
3. 工作计划制定：学生会应根据学校的活动和需求，制定年度、学期或月度的工作计划，并明确每个活动的具体目标、时间表和执行方案。
4. 会议制度：学生会应定期召开会议，讨论学校相关事务，并做出决策。
会议应事先确定议程，并由主席或秘书记录会议内容和决议。
5. 工作汇报和评估：学生会成员应定期向全体成员和学校汇报工作进展和成果。
并在学期末或学年末进行工作评估，总结工作经验和不足之处，为下一学期或学年的工作做出改进措施。
学生会管理方案（精选6篇）
学生会管理方案（精选6篇）学生会管理方案篇1一：主席团分管部门制度。
为了促进部门的和谐发展，对于部门起督促作用，经主席团研究决定各部门由主席团成员分管。
主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提醒作用，原则上不涉及部门的具体的工作情况。
特殊情况，需要涉及部门的具体工作时，须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。
二：例会制度。
为了更好的促进我影视系团总支学生会及时、快捷、有效的处理日常工作，主席团定于每两周召开例会一次。
例会时间为周二16：30。
部长级(含)以上干部参会，特殊情况可带干事到会。
会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体情况，布置下两周。
共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题，集思广益，携手合作，共同面对。
三：注重干部身份。
作为影视系团总支学生会的一名干部，首先要深刻的认识到是一种荣耀。
在同学面前是一块“招牌”，所以必须时刻以干部的身份要求自己，特别是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。
四：注意协调。
部门与部门之间，部长与干事之间都是同级的关系，切不可居高自傲，要做到和谐相处，共同进步。
只有如此，开展活动才能有效、成功。
五：少做事，做实事，做实质。
活动的开展不要很多，关键问题是在精不在多，要做实事，做到实质方面，不要做空空而谈的事情。
做到了实质，那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度，进而有利于我们工作的开展。
六：注重宣传。
部门之间开展的活动，首先要注意宣传问题。
好的宣传会让活动成功一半。
在进行海报宣传的同时也要进行民间的宣传。
简而言之就是在同学们的茶余饭后宣传，让他们慢慢认识到这个活动，潜移默化的就会重视这个活动，从而积极性很高的参加这个活动。
下面是主席团讨论研究后，各部门xx年下学期的总体纲要：文体部1.培训元旦、校庆晚会的节目主持人，如果条件允许的话，组织学生会成员排练节目，在晚会上演出。
2.任何社团进行集会或活动，派出人手帮忙维持秩序，并协同组织具体活动。
学生会管理制度(精选5篇)
学生会管理制度(精选5篇)学生会管理制度【篇1】第一条本会值班室办公室会议室由学生会办公室负责管理。
第二条在办公室内应保持清洁，禁止任何人喧哗吸烟和进行各种不文明活动。
第三条办公室的管理部门应定期清洁，办公室的使用单位应在使用后对其进行清洁。
第四条例行工作需要周期性使用办公室的，须在学期初办理使用登记手续，临时需要使用办公用房的单位，应提前至少一天向管理部门协商并办理使用登记手续。
使用登记办法由管理部门另行制定。
学生会办公室向外单位借用的，须经办公室主任批准。
第五条相关人员必须妥善保管办公室钥匙，未经主席许可，任何个人不得私配房门钥匙，退会时应将钥匙交还办公室。
第六条进入办公室的人员必须爱护办公室中的物品，使用完物品后要及时归位并整理。
第七条办公室使用单位及干部在使用后应做好清洁断电源，关窗户锁门等善后工作。
第八条办公室使用单位人为损坏办公室内物品的应负责维修或赔偿。
第九条工作人员必须遵守办公室所在地的相关规定，按时离开。
如有特殊工作任务确需要延时的须报主管部门批准。
第十条本制度解释权归信息经济学院会计系学生会所有。
学生会电脑使用管理办法第一条本会电脑由学生会办公室管理和养护。
第二条使用本会电脑的干部必须爱护本会电脑，未经允许，非本会干部不得进入使用本会电脑。
第三条电脑主要用于本会的日常文件资料的输入，整理，保存，收发与工作有关的信息。
第四条不得用工作电脑从事私人活动以及从事与工作无关的活动。
第五条严禁利用工作电脑收发，制作和传播反动暴力以及其他不健康的资料与信息；第六条使用电脑同时应遵守办公用房管理办法。
第七条本办法自颁布之日起执行。
学生会管理制度【篇2】为加强和健全学生会组织的自身建设，提高学生会成员的工作积极性，加强对部长委员的考核与监督，学生会制定并实施日常工作制度。
本制度即日开始实行。
一工作管理制度1.各部门应认真贯彻和执行院团委布置的各项工作，主席团将根据工作的具体执行情况予以考核；2.各项工作活动应按时到场，无故不得迟到早退。
学生会管理制度
学生会管理制度学生会管理制度（通用6篇）在日新月异的现代社会中，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的学生会管理制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生会管理制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由xx 主持，并负责点名；另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序；每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，xx团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由xx团负责实施。
（1）学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向xx团上交总结并撰写写一份校园快讯。
（2）综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
（3）活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生会管理制度[方案]
重庆经贸中等专业学校
重庆广播电视大学经贸学院
学生会管理制度
为了保证重庆学院团委工作有序而高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强竟，经贸学院学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。
一、成员制度
、凡学生会成员必须保证学习成绩优良，无任何不及格现象发生。
、凡学生会成员必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐。
以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。
、凡学生会成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。
组织各类学生活动。
、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。
、学生会各级干部必须定期参加学生会委员会会议，接受学生会委员会的考核，不及格者自动退出学生会。
二、例会制度
例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度
学院干部例会每周召开一次，各部门副部长以上的学生干部参加，各学生干部应提前 分钟到场。
会议由学生会主席主持，秘书部负责点名并进行会议记录。
例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。
各部门一周开展一次部门例会，总结工作中的得失，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。
每次例会由秘书部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。
会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。
每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员，监督记录。
例会时，各与会学生干部应做好会前准备工作， 所有与会学生干部须做好会议记录，有不明之处及时指出。
着装整洁 精神饱满 佩带工作证 男生不穿背心 短裤 拖鞋 女生不穿吊带装 拖鞋
保持会议室的安静及卫生 并在会议后予以打扫 三、监督和考核制度
建档
对于每一名加入学生会的人员，均为其建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
活动监督
为了进一步强化学院各部门工作的严谨性、系统性，督察部将对各部门开展的各项活动进行
监督考评，具体考评由督察部负责实施。
具体如下
学校的每次活动，秘书部将派出至少一名工作人员分别做出客观详尽的活动记录，其各部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记载，活动或任务结束后，负责人必须将完成情况加以记载，并向主席团和团委上交活动总结，否则主席团和团委不予承认此次活动，也不予加分。
秘书部设专人对各次的活动纪录统一存档。
活动记录将作为学期考评时评价部门工作情况的重要参考。
主要学生干部的工作标准
各部门的主要负责人，如果在一个学期内没有独立组织并策划成功活动者将予以批评，没有工作业绩仅在本部门挂名、不做事者将予以除名。
每次活动各部门负责人必须身体力行，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性。
四、奖惩制度
奖惩制度是量化的管理标准，对于提高工作效率和管理水平有重要意义。
由于各部门工作内容及工作要求不尽相同，故本制度由实施各部门灵活掌握。
惩处制度
例会、值班无故迟到者，迟到 分钟以内进行口头批评。
分钟扣 分，并进行批评教育， 分钟以上者扣 分，并进行批评教育。
无故缺席者扣 分。
工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者，相关负责人扣 分。
安排的工作未能按时完成者扣 分，拒不完成者扣 分。
拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。
破坏学院各部门内部团结，影响团委形象者扣 分。
奖励规定
对团委、学生会工作提出合理化建议并被采纳者，加 分。
按时并出色完成本职工作者，加 分。
超额提前完成工作者，加 分。
在完成本职工作的基础上，义务帮助其他部门工作者，加 分 五、学生会经费管理
、学生会因工作所需的经费问题。
必须先向学生会委员会汇报。
批准后方可向学校申请。
、学生会因工作所需报销的发票， 必须详细写明支出情况，帐目不清时由经手人负责。
、学生会物品均由学生会主席负责保管，并记录详细借入与借出情况，物品丢失时，由当事人负责赔偿。
六、责任制度
、学生会的负责关系是部长对主席团负责，干事对副部长负责，副部长对部长负责。
、学生会各项事务的解释权在主席团。
、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。
各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到秘书处。
部内的每个成员有责任督促部长完成。
如迟交，将扣除部长基本分 分，其他成员扣 分 缺交，部长扣 分，其他成员扣 分。
在每项具体 非常规性 的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，
必须有详细的总结。
七、干部聘用制度
、各部部长由校团委聘用。
、各部副部长由部长提名，主席团讨论，并报送团委。
、各部干事由部长聘用，并报送主席团。
、聘用干部聘期为 年。
、干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。
、每学期期末将对干部评估，不合格者解聘或不续聘。
、每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。
、每年九月举行学生会各部成员招聘。
、部内若职务空缺，由部长作书面推荐，并经主席团申批通过方可聘用。
八、请假制度
、事前填写请假条，事后不补假。
、干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批。
、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。
、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
九、考勤制度
、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。
不得无故迟到、早退或缺席。
有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣 、 分 次，缺席扣 分 次。
、在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表成员身份，不佩带扣除 、 分 次。
十、申请制度
学生会各部长或成员需要展开具体 非常规性 的工作必须事先向上一级申请 部内成员向副部长申请，副部长向部长申请，待申请批准后，方可拟定具体计划开展工作，不得擅自发动开展。
未经申请的活动出现不良影响与后果，将由擅自发动开展者负责与解释，主席团一概不予解释。