健康安全风险评估和风险管理程序.pptx
健康安全风险评估和风险管理程序
健康安全风险评估和风险管理程序1.0 目的规范危险源辨识、风险评价和风险控制活动，对职业健康安全危险源获得清晰的认识和评价，通过控制策划，降低或消除各类职业健康安全风险。
2.0应用范围公司内所有生产制造部门和化学品管理部门，如裁剪、缝纫、后道、仓库、行政及人事部3.0职责周丽珍负责编制和维护本程序；行政及人事部-安全管理部负责组织实施和监督本程序的执行。
4.0參照综合管理体系手冊章節7 产品实现和运行控制5.0名词解释暂不适用6.0內容6.1危险源的识别6.1.1从公司现在及过去有关的活动、过程、服务和职业健康安全的法规及其他要求中获得线索。
主要存在以下几个方面：1）公司常规生产的活动和非常规活动；2）工作场所内自有设施及外界提供的设施。
6.1.2公司各相关部门在本部门的业务系统范围内进行识别，且每年对该部门的危险源进行再评估；识别的结果记录在《危险源识别、风险评估和风险控制表》中。
6.2风险评价6.2.1 风险评价方法采用定量计算的方法，计算每一种危险源所带来的职业健康安全风险。
D=L×E×CD----风险值L----事故发生的可能性E----暴露于危险环境的频繁程度C----发生事故产生的后果评价评分标准见下表职业健康安全风险评价、评分标准表6.2.2风险等级划分风险等级共分为一至五级，其中一至二级为重大风险，三至五级为一般风险。
6.2.3公司各相关部门对本部门所识别的风险进行评价，且每年对该部门的危险源进行再评估；识别和评价的结果记录在《危险源识别、风险评估和风险控制表》中6.2.4《危险源识别、风险评估和风险控制表》中的风险识别、评估过程由相关技术人员、主管、经理共同参与。
6.3风险控制风险控制措施应满足职业健康安全法规和其他要求，应与自身运行经验和能力相适应，要充分考虑风险控制措施的实际控制程度。
6.3.1 重大风险控制对于重大的风险（一至二级）需制定健康安全管理方案，其内容包括：1）需控制的风险；2）风险控制目标，包括分别到相关职能部门的目标；3）控制风险的措施，包括可选的技术方案；4）适当的资源要求；5）实施目标和管理方案的时间和进度计划；6）验收和监督评审部门。
健康安全风险评估和风险管理程序
健康安全风险评估和风险管理程序一、引言健康安全风险评估和风险管理程序是为了保障员工和公众的健康与安全而制定的一套规范和流程。
本文将详细介绍该程序的目的、范围、方法、步骤以及相关的文件和记录要求。
二、目的本程序的目的是识别和评估工作场所中的健康安全风险，并制定相应的风险管理措施，以确保员工的安全和健康。
三、范围本程序适用于所有员工和访客，并涵盖所有可能存在的健康安全风险，包括但不限于以下方面：1. 物理风险：如机械设备、电气设备、高处作业等。
2. 化学风险：如有害物质的接触、泄漏等。
3. 生物风险：如传染病、细菌感染等。
4. 心理社会风险：如工作压力、职业疲劳等。
四、方法1. 风险识别：通过工作场所巡检、员工反馈、事故报告等方式，识别潜在的健康安全风险。
2. 风险评估：对识别出的风险进行评估，包括风险的可能性、严重性和影响范围等方面的评估。
3. 风险控制：根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，包括技术控制、行政控制和个人防护措施等。
4. 风险监测和改进：定期监测风险控制措施的有效性，并根据监测结果进行改进和调整。
五、步骤1. 风险识别：a. 定期进行工作场所巡检，记录存在的潜在风险。
b. 建立员工反馈机制，鼓励员工主动报告存在的风险。
c. 对发生的事故进行调查和分析，识别事故背后的潜在风险。
2. 风险评估：a. 根据风险识别的结果，评估每个风险的可能性、严重性和影响范围。
b. 利用风险矩阵或其他评估工具，对风险进行分类和优先级排序。
3. 风险控制：a. 制定风险控制措施，包括技术控制、行政控制和个人防护措施。
b. 确保控制措施的有效性和可行性，例如通过培训、设备维护等方式。
4. 风险监测和改进：a. 定期监测风险控制措施的有效性，例如通过安全巡检、员工健康检查等方式。
b. 根据监测结果，及时调整和改进风险控制措施。
六、文件和记录要求1. 健康安全风险评估报告：记录风险识别、评估和控制的结果，包括风险的描述、评估结果和控制措施等。
健康风险评估和风险管理1课件
除用相对危险性来表示风险评估的 结果外，按病种的评估方法一般都是以发 病率为表示方法，也就是未来若干年内患 某种疾病的可能性，又称为绝对危险性。
➢ （三）评估报告
健康风险评估报告的种类和各种报告的 组合千差万别，较好的情况是评估报告包括 一份给受评估者个人的报告和一份总结了所 有受评估者情况的人群报告。同时，与健康 风险评估的目的相对应，个人报告和一般包 括健康风险评估结果和健康教育信息。人群 报告则一般包括对受评估群体的人口学特征 概述、健康危险因素总结、建议的干预措施 和方法等。
➢二、健康风险评估的历史
1．1940年，Lewis C.Robbins医生首次 提出健康风险评估的概念。他从当时进 行的大量子宫颈癌和心脏疾病的预防实 践工作中总结了这样的一个观点：医生 应该记录病人的健康风险，用于指导疾 病预防工作的有效开展。他创造的健康 风险表，赋予了医疗检查结果更多的疾 病预测性含义。
➢ 2. 未来患病和/或死亡危险
这是健康风险评估的核心，即依据循 证医学、流行病学、统计学等的原理和技 术，预测未来一定时期内具有一定特征的 人群的病死率或患病率。传统的HRA用于 估计死亡的概率，即病死率。健康风险评 估是在概率论的基础上，对未来患病和/ 或死亡危险的预测。
健康风险评估结果的表达方式（举例）
➢二、评估风险
风险评估就是对风险存在及发生的可能性 以及风险损失的范围与程度进行估计的衡量。 其基本内容是运用概率统计方法对风险的发生 及其后果加以估计，得出一个比较准确的概率 水平，为风险管理奠定可靠的数学基础。风险 评估的具体内容包括三个方面：①要确定风险 事件在一定时间内发生的可能性，即概率的大 小，并且估计可能造成损失的严重程度。②根 据风险事件发生的概率及损失的严重程度估计 总体损失的大小。③根据以上结果，预测这些 风险事件的发生次数及后果，为决策提供依据。
健康安全风险评估和风险管理程序
健康安全风险评估和风险管理程序引言概述：健康安全风险评估和风险管理程序是一种有效的管理方法，用于识别和评估工作场所中的健康和安全风险，并采取相应的措施来降低和管理这些风险。
本文将介绍健康安全风险评估和风险管理程序的基本概念和原则，并详细阐述其四个主要部分。
一、风险识别和评估1.1 确定潜在风险源：首先，需要对工作场所进行全面的评估，确定潜在的健康和安全风险源。
这可能包括物理环境、化学物质、工作设备等。
1.2 评估风险的严重程度：对每个潜在风险源进行评估，确定其对员工健康和安全的潜在影响。
这可以通过参考相关法规、标准和专家意见来进行评估。
1.3 评估风险的可能性：除了评估风险的严重程度外，还需要评估风险发生的可能性。
这可以通过考虑工作场所的特定条件、员工的行为和工作流程来进行评估。
二、风险控制措施2.1 风险控制的优先级：根据风险的严重程度和可能性，确定风险控制的优先级。
优先处理高风险和高可能性的风险源，以确保员工的健康和安全。
2.2 采取控制措施：根据风险控制的优先级，采取相应的控制措施来降低或消除风险。
这可能包括改变工作流程、提供个人防护装备、进行员工培训等。
2.3 监测和评估控制效果：实施控制措施后，需要进行监测和评估，以确保控制措施的有效性。
如果发现控制措施不起作用，需要及时调整和改进。
三、员工参与和培训3.1 员工参与：员工是工作场所健康安全的重要参与者，应鼓励他们积极参与风险评估和管理程序。
他们可以提供有关工作场所风险的宝贵信息，并参与制定和改进控制措施。
3.2 培训和教育：为了提高员工对健康安全风险的认识和理解，需要进行相关培训和教育。
培训内容可以包括风险识别、控制措施的正确使用和紧急情况的处理等。
3.3 持续改进：员工参与和培训应是一个持续的过程。
定期评估员工的需求和反馈，进行必要的改进和更新，以确保风险管理程序的有效性和可持续性。
四、监测和审查4.1 监测健康安全状况：定期监测员工的健康安全状况，包括工作相关疾病和事故的发生情况。
健康安全风险评估和风险管理程序
健康安全风险评估和风险管理程序一、引言健康安全风险评估和风险管理程序是为了确保组织的员工和相关利益相关者的健康与安全而制定的。
本文将详细介绍该程序的目的、范围、方法、评估指标和管理措施。
二、目的本程序的目的是评估和管理组织内部和外部可能对员工健康和安全造成的风险，采取相应的措施降低和控制风险，以保障员工的健康和安全，提升工作环境的质量。
三、范围本程序适用于所有员工和相关利益相关者，涵盖所有工作场所和工作活动。
无论是办公室环境还是生产现场，都需要进行健康安全风险评估和风险管理。
四、方法1. 风险评估a. 识别潜在风险：通过对工作场所和工作活动的观察、调查和分析，识别可能对员工健康和安全造成风险的因素。
b. 评估风险等级：根据风险的概率和严重程度，对识别出的风险进行评估，确定风险等级。
c. 制定控制措施：根据风险等级，制定相应的控制措施，包括工程控制、行政控制和个人防护措施。
d. 实施措施并监测：将制定的控制措施落实到实际工作中，并进行监测和评估，确保措施的有效性。
2. 风险管理a. 风险记录和跟踪：建立风险记录和跟踪系统，对每个识别出的风险进行记录和跟踪，包括风险的来源、等级、控制措施等信息。
b. 风险沟通和培训：定期组织风险沟通会议，向员工和相关利益相关者传达风险信息，并进行相关培训，提高员工的风险意识和应对能力。
c. 风险监督和审查：建立风险监督和审查机制，定期对风险管理措施的实施情况进行监督和审查，及时发现和解决问题。
d. 持续改进：根据风险管理的结果和反馈，不断改进和完善风险管理程序，提高风险管理的效果和效率。
五、评估指标1. 工作场所安全：包括安全设施、紧急救援措施、防火措施等。
2. 职业病防护：包括噪音、粉尘、化学品等职业病危害的控制措施。
3. 人身安全：包括人员行为、人身安全设施等。
4. 心理健康：包括工作压力、心理咨询等。
5. 紧急事件应对：包括火灾、地震等紧急事件的应对措施。
六、管理措施1. 建立健康安全管理体系：制定健康安全政策、目标和指导方针，明确责任和职责，确保健康安全管理的有效实施。
健康安全风险评估和风险管理程序
4.2.1风险评价方法 采用定量计算的方法，计算每一种危险源所带来的职业健康安全风险。
D=L × E × C
D风险值
L事故发生的可能性
E暴露于危险环境的频繁程度
C发生事故产生的后果
评价评分标准见下表
职业健康安全风险评价、评分标准表
评价因子
评分说明
评分
事故发生的可能性（L）
完全可能， 会被预料到
4.3.3风险控制措施、方案实施前和实施中的评审
4.3.3.1 实施前的评审应考虑以下要点：
1）计划的风险控制措施和方案是否能将风险降至可容许的水平；
2）是否会产生新的危险源；
3）是否选定了投资效果最佳的解决方案。
4.3.3.2 在风险控制措施和方案实施过程中相关部门每季度对风险控制措施和方案进行评 审并记录；评审时应考以下要点：
1.目的规范危险源辨识、风险评价和风险控制活动，对职业健康安全危险源获得清晰的认识 和评价，通过控制策划，降低或消除各类职业健康安全风险。
2.
公司内所有生产制造部门和化学品管理部门， 如生产、仓库、品控部
3.职责安全管理员负责编制和维护本程序； 厂部、人事部及安全管理员负责组织实施和监督本程序的执行。
4.3.1重大风险控制
对于重大的风险（一至二级）需制定健康安全管理方案， 其内容包括：
1）需控制的风险；
2）风险控制目标， 包括分别到相关职能部门的目标；
3）控制风险的措施， 包括可选的技术方案；
4）适当的资源要求；
5）实施目标和管理方案的时间和进度计划；
6）验收和监督评审部门。
4.3.2一般风险的控制 通过目标、相关法规、公司的相关管理措施、配备适当的资源进行控制。
健康安全风险评估和风险管理程序
健康安全风险评估和风险管理程序1. 简介健康安全风险评估和风险管理程序是一种用于识别、评估和管理潜在健康和安全风险的方法。
该程序旨在确保组织能够识别和控制可能对员工、客户和公众健康和安全造成威胁的因素。
本文将详细介绍健康安全风险评估和风险管理程序的步骤和要点。
2. 健康安全风险评估程序2.1. 识别潜在风险因素首先，需要对组织内部和外部环境进行全面的调查和分析，以识别可能对健康和安全构成威胁的因素。
这些因素可以包括物理因素（如危险设备、有害物质等）、生物因素（如病原体、细菌等）、心理因素（如工作压力、心理健康问题等）和社会因素（如恶劣的工作环境、暴力事件等）。
2.2. 评估风险的概率和影响对于识别出的潜在风险因素，需要评估其发生的概率和对健康和安全可能产生的影响。
这可以通过收集和分析相关的数据和统计信息来实现。
评估风险的概率和影响可以采用定性和定量的方法，以便更好地理解和比较不同风险因素之间的优先级。
2.3. 制定控制措施根据评估的结果，制定适当的控制措施来降低风险的概率和影响。
这些措施可以包括改变工作流程、提供个人防护装备、进行员工培训和教育等。
控制措施的选择应该基于风险评估的结果，并且应该根据实际情况进行定制化。
2.4. 实施控制措施一旦制定了控制措施，就需要确保它们得到有效的实施。
这可能需要与不同部门和员工合作，共同推动控制措施的执行。
此外，还需要建立监测和评估机制，以确保控制措施的有效性和持续改进。
3. 风险管理程序3.1. 风险沟通和意识风险管理的成功离不开组织内外的有效沟通和意识。
通过定期组织会议、培训和信息发布等方式，向员工和相关利益相关方传达风险信息和控制措施的重要性。
此外，还可以建立一个反馈机制，以便员工能够报告潜在的风险和问题。
3.2. 风险监测和评估风险管理是一个持续的过程，需要定期监测和评估风险的变化和控制措施的有效性。
这可以通过定期进行风险评估和内部审核来实现。
根据评估和审核的结果，需要及时调整和改进控制措施，以确保风险得到有效控制。
健康安全风险评估和风险管理程序
健康安全风险评估和风险管理程序一、背景介绍健康安全风险评估和风险管理程序是为了确保组织内部活动的健康安全，并及时识别、评估和管理潜在风险而制定的一套标准程序。
该程序旨在保护员工、客户和所有相关方的健康和安全，减少潜在风险对组织运营和声誉的影响。
二、风险评估流程1.确定评估范围：明确评估的对象和范围，包括人员、设备、工作场所和流程等。
2.识别潜在风险：通过调查、观察和访谈等方式，识别可能存在的健康安全风险。
例如，工作场所的危（wei）险物质、设备的维护状况、工作流程的安全性等。
3.评估风险严重性：根据风险的可能性和严重性进行评估，确定风险等级。
可以使用评估矩阵或者其他评估工具进行量化评估。
4.确定控制措施：根据评估结果，确定适当的控制措施来降低风险。
例如，改善工作环境、提供个人防护装备、培训员工等。
5.制定实施计划：制定具体的实施计划，明确责任人、时间表和资源需求等。
6.实施控制措施：按照实施计划执行控制措施，并确保措施的有效性。
7.监测和审查：定期监测控制措施的有效性，并进行定期审查，确保程序的持续改进。
三、风险管理流程1.风险识别：通过风险评估流程中的步骤，识别潜在的健康安全风险。
2.风险分析：对识别出的风险进行分析，包括风险的原因、可能性、严重性和影响范围等。
3.风险评估：根据风险分析的结果，对风险进行评估，确定其等级和优先级。
4.风险控制：通过制定和实施控制措施，降低风险的可能性和严重性。
控制措施可以包括技术控制、管理控制和个人防护措施等。
5.风险监测：定期监测已实施的控制措施的有效性，及时发现和纠正问题。
6.风险沟通：向相关方沟通风险信息，包括员工、客户、供应商和监管机构等。
7.风险审查：定期审查风险管理程序的有效性，并进行必要的改进。
四、数据采集和分析为了支持风险评估和风险管理的决策制定，需要进行数据的采集和分析。
数据可以包括事故记录、病假记录、员工投诉、安全巡检报告等。
通过对数据的分析，可以发现潜在的风险和问题，并为制定控制措施提供依据。
健康安全风险评估和风险管理程序
健康安全风险评估和风险管理程序1.0目的规范危险源辨识、风险评价和风险控制活动，对职业健康安全危险源获得清晰的认识和评价，通过控制策划，降低或消除各类职业健康安全风险。
2.0应用范围公司内所有生产制造部门和化学品管理部门，如裁剪、缝纫、后道、仓库、行政及人事部3.0职责周丽珍负责编制和维护本程序；行政及人事部-安全管理部负责组织实施和监督本程序的执行。
4.0參照综合管理体系手冊章節7产品实现和运行控制5.0名词解释暂不适用6.0內容6.1危险源的识别6.1.1从公司现在及过去有关的活动、过程、服务和职业健康安全的法规及其他要求中获得线索。
主要存在以下几个方面：1）公司常规生产的活动和非常规活动；2）工作场所内自有设施及外界提供的设施。
6.1.2公司各相关部门在本部门的业务系统范围内进行识别，且每年对该部门的危险源进行再评估；识别的结果记录在《危险源识别、风险评估和风险控制表》中。
6.2风险评价6.2.1风险评价方法采用定量计算的方法，计算每一种危险源所带来的职业健康安全风险。
D=L×E×CD----风险值L----事故发生的可能性E----暴露于危险环境的频繁程度C----发生事故产生的后果评价评分标准见下表职业健康安全风险评价、评分标准表评价因子评分说明评分事故发生的可能性（L）完全可能，会被预料到10相当可能6可能，但不经常3可能性小，完全意外1很不可能，但可以设想0.5极不可能0.2实际不可能0.1暴露于危险环境的频繁程度（E）连续暴露10每天工作时间内暴露6每周一次暴露，或偶然暴露3每月一次暴露2每年几次暴露1非常罕见地暴露0.5发生事故产生的后果（C）大灾难，许多人死亡100灾难，数人死亡40非常严重，一人死亡15严重，重伤，多人7重大，致殘，一人3引人注目，需要救护1评价值（D）=L×E×C危险程度危险等级＞320极其危险，不能继续作业一160~320高度危险，需立即整改二70~160显著危险，需要整改三20~70一般危险，需要注意四＜20稍有危险，可以接受五6.2.2风险等级划分风险等级共分为一至五级，其中一至二级为重大风险，三至五级为一般风险。
健康安全风险评估和风险管理程序
健康安全风险评估和风险管理程序一、引言健康安全风险评估和风险管理程序是为了确保组织内部的工作环境安全，并保护员工的健康。
本文将详细介绍健康安全风险评估和风险管理程序的目的、范围、方法和步骤。
二、目的健康安全风险评估和风险管理程序的目的是识别和评估工作环境中的潜在健康安全风险，并采取相应的控制措施来降低或消除这些风险。
通过实施这一程序，可以保护员工的健康，提高工作环境的安全性，减少事故和职业病的发生。
三、范围健康安全风险评估和风险管理程序适用于所有组织内部的工作环境，包括办公区域、生产车间、仓库等。
该程序涵盖了对潜在风险的识别、评估、控制和监测。
四、方法和步骤1. 风险识别风险识别是健康安全风险评估的第一步。
通过对工作环境进行观察、调查和分析，识别可能存在的健康安全风险因素。
例如，可能存在的物理因素（噪音、辐射等）、化学因素（有毒物质、化学品等）、生物因素（病毒、细菌等）和人因素（工作负荷、工作时间等）等。
2. 风险评估风险评估是对已识别的风险进行定量或定性评估的过程。
通过收集相关数据和信息，评估风险的严重程度、可能性和影响程度。
根据评估结果，确定风险的优先级，以便制定相应的控制措施。
3. 风险控制风险控制是通过采取措施来降低或消除已识别的风险。
根据风险评估的结果，制定相应的控制措施，例如改变工作流程、使用个人防护装备、改善工作设施等。
确保控制措施的有效性，并监测其实施情况。
4. 风险监测风险监测是对已实施的控制措施进行定期检查和评估的过程。
通过监测风险控制的效果，及时发现和解决问题，确保风险控制措施的持续有效性。
监测结果应记录并进行分析，以便进行必要的改进和调整。
五、记录和报告健康安全风险评估和风险管理程序的实施过程应进行记录和报告。
记录包括风险识别、评估、控制和监测的结果，以及相关的控制措施和改进措施。
报告应定期向管理层和相关人员提供风险评估和管理的情况，以便进行决策和改进。
六、培训和沟通为了确保健康安全风险评估和风险管理程序的有效实施，应进行相关培训和沟通。
健康风险评估和风险管理.ppt-[自动保存的]
![健康风险评估和风险管理.ppt-[自动保存的]](https://img.taocdn.com/s3/m/22f2996ddd88d0d232d46a16.png)
膳食纤维素是食物中不能被人体消化吸收的多糖类 物质，主要存在于蔬菜、水果等食物中。膳食纤维 的重要生理作用是促进肠蠕动，防止便秘，排除有 害物质，降低胆固醇，影响肠道菌群，预防肠癌发 生。
第十九页，共163页。
第二节 健康危险(wēixiǎn)因素
• 一、概念 • 1、健康危险因素：是指机体内外存在的使疾病发生
和死亡概率增加的诱发因素，包括个人特征、环境 因素、生理参数、疾病或亚临床疾病状态等。
• 2、慢性非传染性疾病，简称慢病或慢性病，是对一 组起病时间长、缺乏明确的病因证据，一旦发病即 病情(bìngqíng)迁延不愈的非传染性疾病的概括性 总称。
静态风险：自然力的不规则变动或人们的过失行为导致的风 险。如：雷电、地震、暴风雨等。
动态风险：社会、经济、科技或政治变动产生的风险。如： 新技术普及带来的医疗费用上涨。
主观风险：是指对于绐定事件的结果有疑虑的人所处的心理 状态，
客观风险：是指风险的成因来源于客观方面的一类风险。是 预期(yùqī)经验与现实可能第十之二页，间共163页的。 差异。
健康(jiànkāng)危险因素 health risk factors
一、危险因素的种类 1. 环境危险因素： 自然环境危险因素 社会(shèhuì)环境危险因素 2. 心理、行为危险因素 3. 生物遗传危险因素 4. 医疗服务中的危险因素
狭义：医疗卫生服务 漏诊误诊、医院交叉感染、不合理用药
广义：资源配备、机构设置、保健网的健全
第三十九页，共163页。
烟草(yāncǎo)杀人 触目惊心
健康安全风险评估和风险管理程序
健康安全风险评估和风险管理程序一、引言健康安全风险评估和风险管理程序是为了确保组织内的工作环境和员工的健康安全得到有效管理和控制而制定的一套规范和程序。
本文将详细介绍健康安全风险评估和风险管理程序的具体内容和步骤。
二、目的本程序的目的是为了：1. 识别和评估工作场所可能存在的健康安全风险；2. 采取适当的措施来控制和管理这些风险；3. 保障员工的健康安全，减少工伤和职业病的发生；4. 遵守相关法律法规和标准，维护组织的声誉。
三、程序内容1. 风险评估1.1 确定评估的范围和目标：明确评估的对象、评估的时间和地点，确保评估的全面性和准确性。
1.2 收集相关信息：包括工作环境、工作过程、员工的工作任务和职能等，以便全面了解可能存在的风险因素。
1.3 识别潜在风险：通过观察、调查、测量等方法，识别可能对员工健康安全造成危害的潜在风险。
1.4 评估风险严重程度：根据风险的概率和后果，对风险进行评估，确定其严重程度。
1.5 评估风险可接受性：根据相关标准和法规，确定风险是否可接受，以及需要采取何种控制措施。
2. 风险管理2.1 制定风险控制措施：根据评估结果，制定适当的风险控制措施，包括工程控制、行政控制和个人防护措施等。
2.2 实施风险控制措施：确保制定的措施得到有效实施，包括培训员工、购买必要的设备和工具、改善工作环境等。
2.3 监督和检查：建立监督和检查机制，确保风险控制措施的有效性和持续性，及时发现和纠正问题。
2.4 评估和更新：定期评估和更新风险评估和风险管理措施，以确保其与实际情况的一致性和有效性。
四、责任与义务1. 组织领导层：负责制定和实施健康安全风险评估和风险管理程序，并提供必要的资源和支持。
2. 部门负责人：负责组织和实施风险评估和风险管理工作，并监督员工的执行情况。
3. 员工：必须遵守相关的安全操作规程和程序，参与风险评估和风险管理的工作，并积极配合相关措施的实施和监督。
五、培训和沟通1. 培训：组织开展相关的培训，提高员工对健康安全风险评估和风险管理的认识和理解，提升其风险意识和自我保护能力。
健康风险评估和风险管理幻灯片
健康风险评估的表示方法
某人的绝对危险性
患病概率 (%)
0.67 1.4 2.3 4.1 6.2 9.5 13 23 41
10
20
30
40
50
60
与人群的比较 (第25百分位)相对危险性
70
80
90
百分位数
发生。
风险管理的步骤
1、识别风险：对风险加以判断、分析、归类，包括 感知风险和分析风险。
2、评估风险：评估风险发生的概率，评估危害的程 度。
3、选择风险管理方法：防止风险、预防风险、分散 风险、抑制风险、自留风险和转移风险。
4、实施与反响：对风险管理技术的适用性及收益性 进展分析、检查、修正和评估。
健康的多维性
心理健康
躯体健康 社会适应能力 健康风险评估从评估确定的健康结果，如患病、残疾、死亡， 扩大到评估个人的健康功能，如完成日常生活活动的能力。
健康的阶段性与连续性
健康
疾病
预防干预
不
处于
进入
发生
出现
疾
同
低危险
疾病危
早期
临床
病
的
状态
险状态
改变
症状
预
后
临床干预
健康风险评估需要阶段地连续进行。
如地震、车祸。 投机风险：既有损失的时机也有获利可能的风险。
如投资、赌博。
7
2、依据风险产生的社会环境分类：
静态风险：自然力的不规那么变动或人们的 过失行为导致的风险。如：雷电、地震、 暴风雨等。
动态风险：社会、经济、科技或政治变动产 生的风险。如：新技术普及带来的医疗费 用上涨。
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1. 目的
规范危险源辨识、风险评价和风险控制活动，对职业健康安全危险源获得清晰的认识 和评价，通过控制策划，降低或消除各类职业健康安全风险。
2. 应用范围
公司内所有生产制造部门和化学品管理部门， 如生产、仓库、品控部
3. 职责
安全管理员负责编制和维护本程序； 厂部、人事部及安全管理员负责组织实施和监督本程序的执行。 4.内容 1. 危险源的识别 1.从公司现在及过去有关的活动、过程、服务和职业健康安全的法规及其它要求中获 得 线索。主要存在以下两个方面： 1 公司常规生产的活动和非常规活动； 2 工作场所内自有设施及外界提供的设施。 2.公司各相关部门在本部门的业务系统范围内进行识别， 且每年对该部门的危险源 进 行再评估；识别的结果记录在《危险源识别、风险评估和风险控制表》中。 2. 风险评价 1. 风险评价方法 采用定量计算的方法，计算每一种危险源所带来的职业健康安全风险。
2 是否会产生新的危险源；
3 是否选定了投资效果最佳的解决方案。 2.在风险控制措施和方案实施过程中相关部门每季度对风险控制措施和方案进行评 审并
学海无 涯
20～70
一般危险，需要注意
＜20
稍有危险，可以接受
危险等级 一 二 三 四 五
学海无 涯
4.3.2 一般风险的控制 通过目标、相关法规、公司的相关管理措施、配备适当的资源进行控制。
4.3.3 风险控制措施、方案实施前和实施中的评审
1.实Βιβλιοθήκη 前的评审应考虑以下要点：1 计划的风险控制措施和方案是否能将风险降至可容许的水平；
D=L×E×C D----风险值 L----事故发生的可能性 E----暴露于危险环境的频繁程度
C----发生事故产生的后果 评价评分标准见下表
职业健康安全风险评价、评分标准表
学海无 涯
评价值（D）=L×E×C
危险程度
＞320
极其危险，不能继续作业
160～320
高度危险，需立即整改
70～160
显著危险，需要整改