部门加分扣分制度

部门加分扣分制度
一. 加分情况： 1、 每周优秀纪检部执勤人员加两分。 2、 提出对部门发展有意义的建议加三分。 3、 策划书Hale Waihona Puke Baidu海报等做得较好的成员，为相关人员加两分。 4、 部门人员对工作积极者加两分。 5、 执勤小组被表扬的整体小组成员各均加一分。 6、 从未违纪者 期末加五分。 二．扣分情况： 1、 例会迟到或早退 扣两分。 2、 值班室值班迟到或早退 扣两分。 3、 执勤过程中做事懒散 扣两分。 4、 开例会不带笔记本者 扣一分。 5、 开会玩耍手机者 扣两分。 6、 早上执勤迟到早退者 扣两分。 7、 早上 执勤无故缺席者 扣三分。 8、 部门代理负责人如触犯家规，加倍扣分。 说明：每个人的基本分为 50 分，每次的评优根据分数最多者选 取，分数相同者由负责人商量再次选取， 期末公布总分， 总分未 达 到 50 分 者 应 自 行 选 择 退 部 。