部门加分扣分制度
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
部门加分扣分制度
一. 加分情况： 1、 每周优秀纪检部执勤人员加两分。 2、 提出对部门发展有意义的建议加三分。 3、 策划书及海报等做得较好的成员，为相关人员加两分。 4、 部门人员对工作违纪者 期末加五分。 二．扣分情况： 1、 例会迟到或早退 扣两分。 2、 值班室值班迟到或早退 扣两分。 3、 执勤过程中做事懒散 扣两分。 4、 开例会不带笔记本者 扣一分。 5、 开会玩耍手机者 扣两分。 6、 早上执勤迟到早退者 扣两分。 7、 早上 执勤无故缺席者 扣三分。 8、 部门代理负责人如触犯家规，加倍扣分。 说明：每个人的基本分为 50 分，每次的评优根据分数最多者选 取，分数相同者由负责人商量再次选取， 期末公布总分， 总分未 达 到 50 分 者 应 自 行 选 择 退 部 。