Offer-入职通知书

offer入职通知书详细版

录用通知书尊敬的，您好：感谢您选择了有限公司，同时我们诚挚地期待着您的到来，期待着我们将在一起共同奋斗！我们始终坚信，一个有远大理想的团队，为了共同目标，疯狂不懈地拼搏，是这个世界上最美妙的事情之一。

我们同样坚信，未来的时光里，我们将在一起共同创造想享的明天，共同感受和见证：我们自己和我们共同的事业日新月异、欣欣向荣！一、工作说明1、岗位名称：；2、岗位职责：；2、合同期限：自年月日起，至年月日止，共年。

试用期包含在合同期内，自年月日起，试用期共个月（我公司会根据您在试用期间的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。

3、工作地点：；4、薪金说明：1）目标年薪：您的目标年薪是：税前人民币元/年，包括以下三个部分：基本月薪：税前人民币元/月（试用期为6个月，试用期薪资不变），个人所得税将由您本人负担；目标绩效奖金：税前人民币元/月，根据实际个人业绩核算发放，实际发放金额会根据公司政策和绩效考核结果确定；年底薪：年度结束后，您将获得相当于个月的基本月薪，具体数额将根据您在职时间确定。

目标提成：一般按负责团队自然月GMV的 % 计算，试行三个月后根据实际情况再做调整，实际发放金额将根据公司政策和年度绩效考核结果确定。

以季度为单位，进行发放。

2）如果所在部门有设立项目，根据项目完成情况有机会获得项目奖金/季度奖金，项目奖金/季度奖金均不包含在目标年薪之内。

3）根据公司经营状况和您本人的绩效考核结果，每年复核一次您的基本月薪。

特别说明：上述条款中所提及的“目标”奖金并非员工最终获得的实际奖金，实际金额以“目标”提成和奖金作为基础，根据公司、部门、个人业绩进行浮动，并需折算当期工作时间等多种因素确定。

实际提成和奖金的具体计算和发放办法将按公司相关政策执行。

若在适用过程中对奖金相关政策产生歧义，公司享有解释的权利。

5、股权激励：按xxx投后估值，公司将授予您的公司股权，由公司董事长xx代持。

6、其余未尽事宜请在报到时与人力资源部确认，并以劳动合同内容为准。

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offer录用通知书模板.docxOffer录用通知书尊敬的[员工姓名]：感谢您对[公司名称]的信任和支持，经过[面试/笔试/考核]，我们很高兴的通知您已经被录用，成为我们的一员。

现将合同的具体条款及细节通知如下：一、职务您将担任[职务]一职，具体工作职责是[工作职责]。

二、合同期限您的合同期限为[签订日期]至[到期日期]，共计[合同期限]个月。

三、试用期首次入职将以试用期形式进行，试用期限为[试用期限]个月。

试用期内，公司会对您的工作表现进行严格考核。

四、工作时间和地点您的工作时间是[工作时间]，地点是[工作地点]。

如无特殊情况，上班时间要求提前到达。

如需加班，请提前向主管汇报并得到批准。

五、薪资和福利1. 薪资您的月薪为[月薪]元。

试用期间，月薪为[试用期薪资]元。

2. 福利公司为您提供各种福利，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假、节假日福利等。

具体细节将在入职时向您详细说明。

六、保密条款在职期间及离职后，保密条款将一直有效。

您必须保守公司的商业机密、技术秘密、管理机密等涉及公司和客户的商业活动的全部资料。

七、违约责任如发现您违反合约规定，公司将依法追究您的违约责任，并要求您承担相应的赔偿责任。

八、通知和解释1. 公司有权更改任何条款，但须在提前通知您后执行。

2. 对于本通知书的任何争议，以及与本通知书有关的一切问题，双方应协商解决。

如果协商不成，任何一方可以向当地劳动仲裁机构提出仲裁，双方应遵守仲裁机构的仲裁决定。

最后，恭喜您成为我们的一员，期待您加入[公司名称]大家庭，与我们共创美好未来。

本文档所涉及简要注释如下：1. 职务：指员工所担任的职位名称。

2. 合同期限：指合同签订日期到到期日期的时长。

3. 试用期：新员工入职时，通常会设定一定的试用期，试用期如果没有发生问题，则可以顺利转正。

4. 工作时间和地点：指员工需要上班的时间和工作地点。

5. 薪资和福利：指员工的月薪和享受的各种福利，包括社会保险、商业保险、带薪年假、节假日福利等。

offer录用通知书

offer录用通知书尊敬的XXX先生/女士：首先，我代表XXX公司向您表示诚挚的祝贺！您经过层层筛选和面试，最终被公司选定为我们的新员工。

在此，我代表公司向您发出正式的录用通知书。

一、基本情况根据我们公司的考核标准和您在面试中展现出的优秀品质和能力，我公司决定录用您为职务（职位名称），并授予您以下相关权益和待遇：1. 雇佣单位：XXX公司2. 职务/职位：（请填写具体职务/职位名称）3. 上班地点：（请填写工作地点）4. 薪资待遇：（请填写具体薪资待遇，如基本工资、绩效奖金等）5. 工作时间：（请填写工作时间，是否需要加班等）二、入职事宜为了顺利履行您作为新员工的职责，以下是您需要提供的入职材料：1. 身份证明：请携带有效身份证明文件（身份证或护照）原件及复印件；2. 学历证明：请提供最高学历证明原件及复印件；3. 工作经验证明：请提供之前工作经历相关材料的原件及复印件；4. 其他相关证明文件：请按照公司要求提交相应的资格证书、培训证书等。

请于X年X月X日（具体时间）之前将以上材料交至公司人力资源部，并在收到此录用通知书的3个工作日内回复是否接受此录用。

三、工作规定为确保公司运营的顺利进行，特向您提供以下工作规定，请务必遵守：1. 工作时间：根据公司考勤制度规定，按时上班并完成相应的工作任务；2. 保密协议：您将需遵守公司的保密协议，确保公司相关信息的保密与安全；3. 公司规章制度：请遵守公司的规章制度，做到诚信守约，团结协作；4. 业务培训：公司将提供相应的业务培训，以提高您的工作能力和业务水平；5. 工作绩效：根据公司绩效考核标准，按时完成工作任务并达到公司要求的业绩目标。

四、其他事宜如果您在接受录用前与其他单位存在劳动合同或服务协议关系，请在入职前将相应关系解除，并提供相关解除协议的复印件。

如果您在接受录用前正在享受其他单位的福利待遇，如医疗保险、公积金等，请提供相关证明文件，以便公司为您办理相关手续。

offer入职通知书

offer入职通知书offer入职通知书6篇[集合]在现在的社会生活中，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。

那要怎么写好通知呢？以下是本店铺整理的offer入职通知书，希望能够帮助到大家。

offer入职通知书1XXX：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、职位：2、起始日期：______年______月______日。

3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。

4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。

5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。

公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。

公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。

您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。

6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。

7、社会保险：根据劳动法相关规定。

入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。

您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。

您需携带资料如下：1、身份证原件;2、2张一寸免冠照;3、劳动手册(上海户籍);4、前公司退工单;5、学历学位证书原件;6、相关证书(若有请提供)。

敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于______年______月______日之前签署后回传(FaX：021-)。

入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。

(Tel：021-) 真诚欢迎您的加入!XXXXX月XX日offer入职通知书2一、定义入职通知书和Offer都是在求职过程中与应聘者签订的文件，但它们的定义和用途有所不同。

1.入职通知书：是公司向应聘者发出的正式文件，确认应聘者已经通过了，并正式邀请其加入公司。

入职通知范文书offer(精选7篇)

入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。

下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。

报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。

请您于，到我公司行政部报到。

欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。

2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。

3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。

2024入职offer录取通知书通用版

刘 XX 奇先生，您好：在此通知您，上海XXXX 管理有限公司决定录取您担任本公司运营部-运营管理师一职。

首先欢迎您的加入，我们相信XXXX 将为您提供长期发展和成长的机会。

请您详细阅读本通知书，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

您的具体薪资信息如下报到日期：2024 年 02 月 19 日试用期：三个月（自报到日起算）基本工资：￥8000 绩效工资：￥1000岗位工资：￥500 生活补贴：￥500税前总收入：基本工资+绩效工资+岗位工资+生活补贴=合计工资￥10000（税前）有面儿的企业文化是开放的、尊重的、信任的，除每月的工资外，公司额外提供了保障性福利、关怀性福利、机会性福利、荣誉性福利、法定性福利及特殊福利等，为您在工作中提供更多保障，让您在积极的工作氛围中保持热情和动力，并能发挥所长、达成目标。

薪资内容均为保密信息，不得向任何人或在其他媒体上泄露工资，同时按公司规定，员工不得与其他第三方公司存在劳动关系（兼职行为），并严格要求遵守IPR 保护及竞业限制等。

如果您接受本录用通知书，请签名并在2024 年01 月10 日之前将有您签名的通知书及承诺书签回公司。

本通知书条款在您提交书面承诺和公司完成背景调查并核实相关信息之后发生法律效力。

请准备入职报到所需的所有材料，并于2024 年 02 月 19 日上午 09 点 30 分至公司报到。

*报到材料《报到材料须于报到当天备齐，若有缺件则至材料备齐后方可报到》1/身份证（原件）2/毕业证及学位证（原件）3/职称证明或职业资格证明（原件）4/体检报告（二甲及以上医院）5/农行银行卡（一类卡原件）6/离职证明、退工单、劳动手册（加盖单位公章）7/原单位薪资银行流水（近一年）8/一寸照片 2 张（近期免冠白底彩色）9/岗位或培训证书（原件）10/餐具（餐具及杯子）欢迎您加入 XXXX，祝您在职业生涯上取得成功！最后，我们诚挚欢迎您加入这个充满激情、活力和挑战的大家庭，并衷心祝愿您在 XXXX 拥有无限美好的未来！*请注意：体检报告不合格者（重大疾病、传染病、职业病史、或公司认为的有风险的相关疾病等）、无故未能按公司报到日准时报到者及背景调查不合格者，本录取通知书将自动失效。

入职通知书Offer

入职通知书Offer入职通知书Offer（通用5篇）无论在学习、工作或是生活中，各种通知频频出现，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。

那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知书呢？以下是本店铺为大家整理的入职通知书Offer，希望能够帮助到大家。

入职通知书Offer 1尊敬的______：您好！我们很荣幸地通知您于______年______月______日到我公司______部入职，担任一职。

祝贺您即将成为我们公司的一员！请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给部门助理（分机）在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！______有限公司人事部______年______月______日入职通知书Offer 2尊敬的（先生/女士）您好！通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。

我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于____年______月______日____时____分至____时____分，到我公司（市区路/弄号室）入职报到，担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张；②本人身份证原件；③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；⑤本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部，否则将不予录用；②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

入职通知书offer一、【入职通知书offer必备条款】1）入职日期；2）岗位名称与职责；3）劳动合同期限及试用期的说明；4）待遇说明:月薪，是否代扣个人所得税；奖金、提成及年终奖；社会保险、住房公积金及其他福利；5）工作时间；6）办公地点；7）其他：保密、要约解除条件等；8）盖公章，双方签字。

二、【HR技巧贴：offer制作技巧】offer属要约，一经对方承诺即具约束力，故规范很重要：1）告知被录用的职位；2）通知报到的时间；3）通知需提交的资料；4）告知拟订立的合同期限；5）设定offer生效需应聘者满足的条件；6）设定offer可解除的条件；7）提示应聘者对获悉的薪酬等信息的保密。

（李迎春律师）三、【OFFER设计要点】1）用人单位同意录用该候选人；2）用人单位同意为该候选人提供的基本劳动合同条件，含工作内容、岗位、薪资福利待遇等；3）通知该候选人报到时时应带齐的相关资料；4）失效条件：报到时如不能提供身份证和离职证明的，本offer失效；5）offer的回执让候选人签收表示同意与否的意见。

四、【HR的5个尴尬时刻】1）给候选人发了offer，但老板突然决定不用这个人；2）工资表审批完，但财务无资金，员工每天问什么时候发工资；3）开会各部门列问题，找问题根源，最后“这都是HR的问题”，老板拿眼睛看你的时候；4）员工离职要补偿，但老板不想给的时候；5）员工要求涨工资，但老板不打算涨。

五、【招聘需注意的6大潜规则】1）内外有别：基层员工外部聘，管理人员内部提拔；2）知根知底：员工推荐可信度高；3）外来的和尚难念经：企业招工本地人为主；4）姜还是老的辣：经验和知识考查受重视；5）一槌不定音：给不给offer，人力资源定不了；6）僧多粥少：外资企业招聘通过率低。

七、【悲催的招聘】锄禾日当午，不如招聘苦；对着编制图，一哭一下午；哭了一下午，编制还在补；编制刚补完，项目又重组；重组继续补，难堪心头苦；招的累死人，不见一个主；来了一个主，形象直添堵；张口一介绍，极品二百五；钓上高富帅，老板又嫌拽；看了十几个，招聘方向改；只有打鸡血，重头又开始；老板终满意，背调查出鬼；拼到发offer，薪资谈不拢；终于入了职，当天就要走；往来几回合，年底没成果；别人拿奖金，招聘写检讨。

Offer入职通知书

Offer入职通知书[公司名称][公司地址][日期][受通知人姓名][受通知人地址]主题：Offer入职通知书尊敬的[受通知人姓名]：首先，我代表[公司名称]全体成员，谨向您表示热烈的祝贺！在经过层层筛选和严格评估之后，我们非常高兴向您发出入职通知书，诚挚地邀请您加入[公司名称]大家庭。

一、职位信息根据我们公司的需求和您在面试过程中展现出的出色能力，我们决定将您录用为[职位名称]。

您的工作地点将为[工作地点]。

您的工作将于[入职日期]正式开始。

二、薪资与福利待遇我们对您的专业能力和经验非常认可，因此我们愿为您提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

您的具体薪资将在入职后与财务部门协商确定。

此外，您将享受以下福利待遇：1. 健康保险：我们将为您提供全面的健康保险，以确保您的身体健康和安全。

2. 假期制度：根据公司政策，您将享有带薪年假和其他法定假期。

3. 员工福利：您将有机会参加公司的员工俱乐部和各种团队活动，同时还可以享受到员工折扣和福利待遇。

4. 职业发展：我们致力于为员工提供良好的职业发展机会，您将有机会参加内部培训和外部研讨会。

三、入职手续为了使您快速适应新环境并顺利入职，我们需要您提供以下文件：1. 身份证明：请提供身份证原件及复印件。

2. 学历证明：请提供最高学历证明原件及复印件。

3. 工作经验证明：请提供相关的工作经验证明文件。

请您将上述文件在入职前一周提供给我们的人力资源部门。

如有任何疑问或需要延期，请及时与我们联系。

四、入职须知1. 入职日期：您的工作将于[入职日期]开始，请准时到达公司并与人力资源部门联系。

2. 入职培训：为了帮助您更好地融入公司文化和工作环境，您将参加为期一周的入职培训课程。

3. 公司规章制度：请您仔细阅读公司的员工手册，了解公司的规章制度和各项政策。

4. 保密责任：作为公司的一员，您需遵守公司的保密责任，并保护公司的商业机密和客户信息。

五、期待您的加入您的到来将丰富了我们的团队，我们期待您的加入和共同努力，共同创造辉煌的明天。

入职通知书offer(正式版)

入职通知书先生/女士：您好！我很荣幸的通知您：您申请的（部门）的（职位）已获通过录取，恭喜您成为我们公司的一员。

首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展！您的试用期是年月日至年月日，在此期间内，公司根据您的试用期评估考核得分，决定您的试用期符合录用条件。

您试用期间月综合工资总额为元（人民币），转正月综合工资总额为元（人民币），其他奖金、福利、津贴按相关最新制度规定执行，试用为个月，试用期满经评估合格后，给予转正。

请您于年月日上午前来公司报到。

报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：（不予录用情形：入职资料不全或与面试登记表信息不相符、体检报告经公司审核不通过、）1.身份证、毕业证/学位证原件；2 职业资格或专业资质证书原件（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）；3. 与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件；4. 区级以上医院3个月以内的体检报告原件；5. XX银行卡，用于发工资；6. 近期正面免冠彩色照片1张；原件现场审核后归还，自备水杯及用餐餐具（筷子、勺子）收到本offer后，请以邮件方式回复确认，本录用邀约在三个工作日内有效，若不能按规定时间报到并办理入职，请提前与人力资源科联系人说明未能按期报到原因，公司将审核最终录用决定，否则视为放弃录用。

联系人：联系地址：手机号：电话：备注：本通知书所有内容与签订劳动合同内容相左时，以签订劳动合同内容为主。

XXXXX有限公司年月日1。

入职通知书(OFFER模板)

入职通知书
XX先生/女士：
您好!首先很高兴通知您，您应聘本企业XX部XX岗位已通过面试，欢迎您加入XX企业，相信企业一定会因为有你，变得更加精彩！请您于XX年XX月XX 日XX时，携带下列资料，准时到本企业行政人事部报到。

1.身份证
2.毕业证书
3.学位证书
4.职称资格证书
5.离职证明
6.体检报告（近期一个月内）
7.一寸免冠近期白底照片4张
8.工商银行储蓄卡
以上各类证书、证明均需原件，企业查阅后归还！
下面向您介绍入职相关的规定：
1、入职手续办理、参加新员工入职培训;
2、依本企业相关管理规定及面试时双方协商结果，新进员工试用期为3个月（合同期为3年），劳动合同在报到后由双方共同协商签署。

3、就本通知书内容，您接受与否，请于今明两天内，正式回复本企业。

逾期不回复的，本企业作自动放弃处理。

4、请注意报到日期，如有疑问，请及时与我企业行政人事部联系。

逾期不能报到的，本企业作自动放弃处理。

期待和您共事！再次欢迎您的加盟！
单位：
日期：。

入职offer录取通知书(标准版)

入职offer尊敬的女士/先生：我们很荣幸地通知您，（以下简称：公司）将正式录用您，聘用时间从年月日开始，至年月日。

相关录用事宜：1、您的工作职位是，。

2、您所属岗位薪资标准为￥元/月，其中包含固定薪资：元/月，绩效薪资：元/月（绩效工资按绩效考核标准执行），试用期发放：元/月。

公司将在次月十日前发放您的工资，根据国家规定代扣代缴个人所得税。

工资属于公司商业机密，请勿泄露。

3、公司将根据政府规定和公司政策提供五险、带薪年假等各项福利，详见公司政策。

4、与您签订合同期限为年，试用期个月，任何一方终止劳动合同，必须提前30天书面通知对方。

5、报到地址：；联系电话：联系人：6、报到时携带资料□身份证原件及复印件□毕业证书及学位证书原件及复印件□两张一寸免冠照片□离职证明原件□本人身份证开户的中国农业银行卡复印件7、本offer一式两份，其中一份由本人保管，一份公司人力资源部门备案。

收到本offer后，请以邮件方式回复确认，本录用邀约在年月日前确认有效，若不能按规定时间报到并办理入职，应提前与人力资源部门联系人说明未能按期报到原因，公司将保留最终录用决定权。

衷心欢迎您加入公司！年月日备注：以上薪资信息属公司机密，严禁相互询问、讨论或传播, 违反本规定者一经发现公司有权撤销本聘任书终止聘用或解除劳动合同。

入职Offer录取通知书总结本通知书是一份正式的录用文件，详细阐述了公司对某位候选人的录用决定及相关入职事宜。

以下是对该通知书的全面总结：一、录用基本信息录用单位：公司全称（未具体提及，但为发出录用通知的主体）。

录用对象：尊敬的[女士/先生]，具体姓名未提及，但体现了对候选人的尊重。

录用时间：从[具体年月日]开始，至[具体年月日]（未给出具体日期，需根据实际情况填写）。

二、职位与薪资工作职位：明确指出了候选人的具体职位，如“市场部经理”等，具体职位名称未给出。

工作地点：重庆，具体办公地点未提及，但明确了城市。

录用通知offer 录用通知书(最新9篇)

录用通知offer 录用通知书（最新9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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入职通知书和offer是两回事虽都与入职有关但有很大差别

入职通知书和offer是两回事虽都与入职有关但有很大
差别
在职场工作，面试、应聘的过程中，难免会接到入职通知书或offer，很多人认为两者意思相同，甚至认为两者的效益等同。

如果你这样认为，
那就大错特错了，两者有本质的不同，不能混为一谈。

从字意上讲，两者接近，但使用的企业略有不同
两者的真实意思不同，区别就在于双方是否达成一些协议
结语：所以，入职通知书与offer不是一回事，千万别整混了。

前者
一般用来员工入职的相关细节，这一切是建立在企业与员工双方达成劳动
关系的基础上；而后者更倾向于企业招聘一大堆员工，优中选优。

而员工
面试一大堆企业，骑驴找驴。

当企业对面试者满意时就会发出offer，而
员工也有权利拒绝接受，比前者自由度更高一些。

关于offer通知书(精选范文3篇)

关于offer通知书(精选范文3篇)offer通知书3篇【篇1】offer通知书录用通知书______先生/女士：根据面试的情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我们认为您符合我公司_______岗位招聘要求，特发此录用通知书诚邀您加入_____________。

现将聘用您的岗位信息及薪酬等主要情况描述如下：注：绩效奖金将根据您的工作绩效表现和企业经济效益进行浮动。

◆请您在收到此录取通知书后务必于个3工作日内以书面回复（包括电子邮件形式）回复，予以确认下列事项：1.是否同意接受以上岗位及岗位薪酬的聘用条件；2.是否按照以上到岗日期准时到岗（如有不便请在回复邮件中注明具体到岗日期◆到岗时应携带以下相关文件（公司仅保留证件复印件，原件退还本人）：1.原单位离职证明（加盖原单位印章）2.招工体检健康证明3.二代身份证原件及复印件4.学位证、毕业证原件及复印件5.相关资格证书（原件及复印件）6.个人彩色一寸免冠照片1张◆注意事项：本通知代表着双方的真实意愿，签署后如有反悔导致任何一方产生经济损失时，另一方可以法律形式提起诉讼。

以上内容如有疑问请致电021-_________人力资源部询问相关事宜。

真诚欢迎你加入__________，与我们共创美好未来！录用人员回复栏：___________________________________________________________________(本人承诺同意本录用通知书以上全部内容，如有违反愿承担相应法律责任)录用人员签名：人力资源部201年月日【篇2】offer通知书录用通知书尊敬的xxx先生/小姐：我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。

欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。

您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。

offer通知书模板范文四篇

offer通知书模板范文四篇第1篇:offer通知书模板员工录用通知书(OfferLetter)尊敬的先生/女士：DearMr./Ms：很高兴通知您，您已被上海华仪风能电气有限公司录用。

在此对您加盟上海华仪表示欢迎，并请您年月日来公司报到。

公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；Quitjobcertificatewithyourformeremployer’sseal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明；Transferpaperofpensionorcertificateofpensionpayment;3)身份证原件及复印件三张AcardofIdentificationCard;4)学历证明、职称证书原件及复印件各一张Certificateofdiplomaortitle;5)3张身份证照片(1寸蓝底)Photo(oneinch)6)近期体检报告Physicalexaminationreport7)上海市农业银行卡帐号复印件AcopyofcardaccountofAgricultureBankofChina（Shanghai）8)入职一月内，公司将与个人签订《劳动合同》Laborcontractwillbesignedwithinamonthwork预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！薪资待遇：试用期：￥/月转正后：￥/月（福利请与部门经理协商）Salary：￥/monthinprobation￥/month职位：Position：年月日//公司签章（公章）第2篇:offer通知书模板录用通知书（完整版）尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。

你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

l 岗位职责：l 你的年总收入＝年度基本收入＋业绩提成＋福利及补助。

入职通知书OFFER

入职通知书OFFER尊敬的先生：我们很高兴地通知您，您已通过我们公司的招聘程序，成为我们公司的一员。

您将加入的部门是什么，您的职位是什么，请详细阅读以下内容，并按要求准备相关资料，在指定时间内到我们公司的人力资源部门办理入职手续。

一、薪酬和福利待遇1、薪资待遇在您正式签署三年劳动合同的入职日起，您将进入为期三个月的试用期。

试用期工资为转正工资的80%。

试用期内每月税前￥元整（具体基本工资和绩效工资详见薪酬绩效管理制度）。

转正后每月税前￥元整（具体基本工资和绩效工资详见薪酬绩效管理制度）。

2、福利待遇我们公司为员工提供多种福利待遇，包括补助、社保、带薪年假等等。

二、入职所需材料在入职之前，您需要准备并提交以下资料：一张一寸白底免冠正装证件照（正规冲洗）；户口本原件及首页、本人页、本人变更页复印件；毕业证、学位证原件及复印件；身份证正面居中复印件；身份证正反面复印件；二级及以上医院或合格体检中心体检报告（女性需包括B 超检查结果）；医保蓝本或《社会保障卡》（即医保卡）复印件；与原单位解除劳动关系的证明；银行借记/储蓄卡复印件（本人空白处签名）；其他学历或培训机构有效证件及复印件。

入职时，以上资料需提交，如果由于特殊情况无法按时提交或提交资料不全，需在入职后一个月内补齐并提交。

如果不能按规定期限提交公司所需的相关资料或资料不实，公司将按照试用期内不符合公司录用条件解除劳动合同。

以上复印件，入职时可带原件由人事部协助复印。

这些材料将作为公司存档材料，一般不予退回。

三、入职办理1、办理时间：年月日9:002、办理地点：XXX3、联系座机手机联系人：我们公司非常欢迎您的加入，相信您的加入将为公司和您个人创造新的价值。

祝您心想事成，万事如意！重要声明：1、待您报到后将与我司签订首份劳动合同；2、本通知所述基本事项可能在入职、劳动合同磋商及订立阶段有所调整，具体约定以劳动合同条款为准。

本通知与双方签订的劳动合同存在不符或冲突的，劳动合同效力优先。

入职通知书-OFFER

录用通知书先生/女士：非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用，现将入职须知告知如下：请您于年月日早上8:30 到报到，公司将为您提供相关的岗前入职培训及工作引导，包括：企业简介、企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协调，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。

请在接到本通知后准时到指定地点报道，逾期未报到请提前电话通知，如未通知则视为自动放弃本次工作机会，若有不明之处，请咨询人资部，电话：。

我们非常高兴您能加入**大家庭，并预祝您工作愉悦、顺利！管理集团有限公司年月日注：1、本录用通知书仅供报到入职使用，入职当日交还人资部，不得作为他用。

2、本录用通知书有效性截止日期为报到当日17:00，逾期作废。

入职资料准备明细一、入职培训：新员工入职培训：请您于年月日早上8：30 到323培训室参加新员工入职培训，培训期间需携带资料如下：1、着装要求：正装（黑色西服、白/黑色衬衣、黑色皮鞋）；2、笔记本、黑色签字笔；3、身份证复印件2份；二、手续办理：新员工入职第7天按人资部通知到在指定时间和地点办理入职手续及填写入职资料，入职资料准备如下：1、一寸蓝底照片五张；2、户口本首页、本人页复印件各一张；3、紧急联系人身份证复印件一张；4、本人建行卡复印件一张；5、毕业证、职业资格证复印件各一张；6、大学生报道证（近两年毕业的需要提供）；7、前用人单位离职证明（应届毕业生不需要提供）；8、近三个月体检报告；（注：以上资料均在空白处签本人名字，须与身份证上的名字一致）。

入职offer通知书

入职offer通知书
尊敬的XXX：
恭喜你成功通过我司的聘请流程，并获得了我们的入职offer。

我们期望你能加入我们的团队，一起为公司的进展贡献你的气力。

工作职责和期望
作为公司新成员，你将会承当以下职责:
•完成指派的任务，并遵守公司制度和规范；
•遵守公司的保密政策，维护公司的商业机密；
•持续的学习和成长，提高专业技能和职业素养；
•积极参加团队活动和文化建设。

我们期望你能够胜任工作，并在职业生涯中获得成长和进展。

薪资和福利
你将获得以下薪资和福利：
•基本月薪XXX元
•加班补贴、绩效奖金等其他福利待遇，按公司政策执行；
•免费供应午餐和晚餐；
•公司供应的商业和生活保险等福利；
•公司供应的年度健康体检。

我们会按时发放工资，保障员工的合法权益。

同时，公司也会不断完善和改进福利制度，以更好地关爱员工，提高员工的幸福感和归属感。

入职手续
入职前需要办理以下手续：
1.供应完整的个人材料，包括身份证、学历证书、相关职业
证书等；
2.签署劳动合同和公司保密协议；
3.在职期间按公司要求参加培训和考核。

请务必在规定的时间内完成以上手续，以免影响入职。

入职时间和地点
你的入职时间为XX年XX月XX日，入职地点为公司XX办公室，实在入职时间和地点请留意后续通知。

最后
谨此，再次恭贺你加入我们。

我司致力于成为一个高效、创新的团队，期望你能够与我们一起把理想变成现实，携手共创辉煌。

假如你有任何疑问或需要帮忙，请随时联系相应的负责人。

祝工作欢乐！
此致
敬礼
XX公司。