火灾隐患排查整治制度(标准版)
火灾隐患整改制度(3篇)
火灾隐患整改制度一、公司安全保卫部门每月至少一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其整改，并督察整改到位。
二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。
三、公司各部门收到火灾隐患整改后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。
四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。
五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
火灾隐患整改制度（2）是指在预防和消除火灾隐患的过程中，建立一套全面、科学、规范的制度，明确责任、流程和措施，确保火灾隐患能够得到有效的整改和消除。
火灾隐患整改制度的主要内容包括以下几个方面：1. 预防措施：制定预防火灾隐患的具体措施，包括加强火灾宣传教育、加强消防设施维护保养、加强火源管理等，确保火灾隐患不再产生。
2. 督查机制：建立健全火灾隐患的督查机制，明确相关部门的监管职责和权力，定期进行巡查和检查，及时发现和指导整改火灾隐患。
3. 整改要求：对发现的火灾隐患进行分类和整改要求，明确整改的期限和措施，加强整改的监督和考核。
4. 处罚措施：对拒不整改或未按要求整改的单位或个人，依法采取相应的处罚措施，包括罚款、责令停产停业等。
5. 整改回访：对整改完成的单位进行回访和检查，确保整改措施有效并进行验收，对整改不到位的再次督促整改。
火灾隐患整改制度的实施，可以提高单位和个人的消防安全意识，有效预防火灾事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
火灾隐患整改制度（3）1.单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
2.对下列违反消防安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实：(1)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；(2)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；(3)将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；(4)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；(5)常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；(6)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；(7)违章关闭消防设施、切断消防电源的；(8)其他可以当场改正的行为。
火灾隐患排查制度（5篇）
火灾隐患排查制度一、防火检查制度1.设立防火检查登记表，详细记录检查情况。
检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名确认。
2.落实三级防火检查：即班长和职工在上班前后对本岗位(地段)自查一次；由班组(仓库)防火负责人负责，每周检查一次，检查完毕，由班长防火责任人登记签名；防火领导小组每月检查一次。
3.发现隐患，提出整改意见，对整改情况予及时进行以复查；难以整改的要向矿防火责任人报告。
4.每次防火检查，应根据本岗位的特点着重做好三件事：一是关好窗，二是切断电源，三是清理易燃杂物，检查是否遗留烟头、火种和其他灾害隐患。
对重点要害部位和用火用电多的工作场所进行全面的细致检查。
二、整改火灾隐患制度1、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发责任人限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
2、在火灾隐患未消除前，应当制度防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位向公司报告。
3、检查人员要对所查出的隐患及时进行复查。
未及时复查隐患整改情况，每发生一次罚款____元，及时整改导致事故发生，要处500无罚款，并追究其责任。
4、对检查中发现的各种隐患等问题，必须立即制定相应的处理或整改措施，未按规定要求进行整改的相关责任人和检查人员处罚____元每人。
5、对敷衍了事应付检查，或虚报假检人员，不亲自进行检查的人员根据情节给予____元的处罚，对重大隐患漏检导致事故的，按照有关规定追究相关责任人责任。
火灾隐患排查制度（2）是指针对建筑物、企事业单位等场所进行定期、有序的火灾隐患排查工作，并制定相关的制度和规范，以消除和预防火灾隐患，保障人员生命财产安全。
火灾隐患排查制度主要包括以下几个方面：1.排查周期：规定火灾隐患排查的频次和周期，一般建议每季度进行一次综合排查，每月进行一次局部排查。
火灾隐患检查整改制度范本
火灾隐患检查整改制度范本一、概述本制度旨在规范和加强单位内部火灾隐患的检查和整改工作，提高单位的火灾安全管理水平，确保员工和财产的安全。
二、责任与义务1. 单位负责人应对本单位的火灾检查和整改工作负总责，并进行具体的任务分工和落实；2. 检查人员应按照本制度的要求进行检查，并对发现的问题进行记录和报告；3. 被检查单位应积极配合检查工作，并及时整改发现的火灾隐患；4. 相关部门和人员应及时配合检查工作，并提供必要的协助和支持。
三、检查内容1. 建筑物的消防设施是否齐全并保持完好；2. 建筑物的防火分隔是否健全并定期检查和维修；3. 建筑物的电气线路是否达到安全要求并进行定期的巡检和维护；4. 建筑物的疏散通道是否畅通并能够迅速疏散人员；5. 储存的易燃物品和危险化学品是否符合规定并存放在专用场所；6. 工作区域是否存在明火或电路短路等引发火灾的隐患；7. 员工的用火用电是否符合安全规定并定期进行安全教育和培训；8. 建筑物的室内火灾自动报警系统和消防设施是否正常运行。
四、检查程序1. 定期检查：每个季度进行一次全面的火灾隐患检查；2. 特别检查：在重大节日、大型会议和活动前进行一次特别的火灾隐患检查；3. 日常检查：每天对工作区域进行巡检，发现问题及时整改；4. 随机检查：不定期进行随机抽查，强化火灾隐患的查处工作。
五、检查记录1. 检查人员应填写详细的检查记录，包括检查时间、地点、检查内容和发现的问题等；2. 检查记录应由被检查单位负责人签字确认，并将记录留存备查；3. 检查记录应按年份进行归档，并保存至少五年。
六、整改措施1. 发现火灾隐患后，被检查单位应立即制定整改方案，并按照责任分工进行整改；2. 整改方案应明确整改责任人和整改期限，并报单位负责人审批；3. 负责人应对整改情况进行跟踪和督促，并确保整改措施的实施；4. 整改完成后，负责人应进行复查确认，并填写整改报告。
七、奖惩措施1. 对于及时发现和整改火灾隐患的单位和个人，可进行表彰和奖励；2. 对于没有整改或整改不到位的单位和个人，应进行批评教育和责任追究，直至纠正为止；3. 对于恶意隐瞒和故意不整改的单位和个人，应按照相关法律法规进行处罚。
消防安全防火检查和火险隐患整改制度（三篇）
消防安全防火检查和火险隐患整改制度第一章总则第一条为了保障单位消防安全，预防火灾事故的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位，包括企事业单位、学校、医院、商业综合体等。
第三条消防安全防火检查和火险隐患整改是单位的法定职责和义务，所有单位都应严格遵守。
第四条消防安全防火检查和火险隐患整改应当根据国家有关法律法规和相关标准进行，确保消防设施设备完好，消防措施到位。
第五条本制度由单位消防安全管理部门负责实施，具体工作由专职消防安全员负责协助完成。
第二章消防安全防火检查第六条消防安全防火检查是单位消防安全工作的重要环节，必须定期进行。
第七条消防安全防火检查包括以下内容：（一）消防设施设备的完好情况，包括消防栓、灭火器、喷淋系统、火灾报警器等的正常功能和维护情况；（二）消防通道是否畅通，并是否设置标识；（三）电线电缆走线是否符合规范，是否存在过载、短路等安全隐患；（四）易燃易爆物品的存放和使用是否符合要求；（五）人员疏散通道和疏散措施是否合理有效；（六）消防安全宣传教育是否到位。
第八条消防安全防火检查应当由专业消防安全员进行，需要随机抽查或委托消防专家进行全面检查。
第九条消防安全防火检查的结果应当记录下来，包括发现的问题和整改措施，由消防安全管理部门负责归档。
第三章火险隐患整改第十条消防安全防火检查发现的火险隐患应当及时整改，确保消除安全隐患。
第十一条火险隐患整改有以下程序：（一）将整改意见书面通知相关责任人，并要求在规定的时间内完成整改；（二）责任人应当制定整改方案，并按照要求采取相应措施进行整改；（三）整改完成后，责任人应当向消防安全管理部门备案，并进行验证测试；（四）消防安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题彻底解决。
第十二条没有按照规定整改或者整改不符合要求的，消防安全管理部门有权采取停产停业措施，直至达到消防安全要求为止。
第十三条对于存在严重火险隐患，消防安全管理部门可以将情况上报到上级主管部门，并提出处理建议，配合上级主管部门进行处理。
火灾隐患检查整改制度(6篇)精选全文
可编辑修改精选全文完整版火灾隐患检查整改制度为做好消防安全工作，避免意外事故发生，特制定此检查整改制度内容如下：一、接到公安消防机构对该场所进行消防安全检查时发出的法律文书，应立即向消防安全责任人汇报。
消防安全责任人应及时组织人员研究整改方案和措施，落实整改资金和人员，在规定时间内将火险隐患整改完毕，并将《火灾隐患整改复函》送公安消防机构。
二、如火险隐患无法在限期内整改完毕的，应尽快以书面形式向消防监督机构说明原因，及整改未完成以前所采取的防范措施和完成整改的时间。
同时增派人员加强值班巡逻，死守死看，确保安全。
三、应组织消防安全检查，由专职消防人员检查每两小时检查一次，并填写《消防安全检查记录》。
四、根据检查中发现的火险隐患，本场所应立即对存在的隐患进行改正。
五、本场所消防安全责任人应对改正后的隐患部位进行检查，确保火险隐患真正改正。
火灾隐患检查整改制度（二）一、对巡查、检查时发现问题社区消防站应及时督促整改，较大火灾隐患或解决不了的火灾隐患应及时上报辖区公安派出所或区公安消防大队查处。
二、建立火灾隐患公示制度，定期张榜公布辖区存在消防安全隐患的单位和家庭。
三、建立火灾隐患回访制度，社区消防工作小组组长、社区专(兼)职消防干事每月走访存在隐患的单位和家庭，敦促有关单位和个人自觉遵守消防法律、法规，督促落实整改措施和安全防范措施。
火灾隐患检查整改制度（三）为做好辖区消防安全工作，保障辖区消防安全工作顺利开展，切实将消防安全工作落实到基层，为社区居民和辖区单位的生活、生产提供一个良好的安全环境，特制定本制度：一、应当建立辖区消防安全隐患档案，载明消防安全隐患情况和整改经过及结果，对消防安全隐患的整改进行督促，确保消防安全隐患及时得到消除。
二、居民住宅楼内和公共通道上存在的消防安全隐患，由物业管理单位负责____整改，社区工作站进行督促整改和监管。
三、辖区单位内部存在的消防安全隐患，由各单位负责____整改，社区工作站进行督促和监管。
防火检查及隐患整改制度（五篇）
防火检查及隐患整改制度一、厂级安全领导小组负责每月一次对全厂进行防火安全检查研究整改火险隐患，落实整改措施。
二、本厂消防队要每半月进行一次全厂性的消防安全检查，对查出的重大火险隐患应及时开出整改通知单。
及时认真地加以整改，对暂时难以整改的，必须要有安全措施，并及时上报。
三、车间(部门)对所管的区域内要每周进行一次防火自查，自纠，对暂时难以整改的重大火险隐患，一时不能整改的，首先要制订安全措施，确保安全，并及时上报。
四、各班组要每天对本班组范围进行防火自查，发现违章行为应及时制止，发现火险隐患，应及时采取防范措施，并及时向上汇报。
五、专职消防员要每天深入车间，生产班组进行防火检查，督促火险隐患整改，落实防范措施。
防火检查及隐患整改制度（二）为了加强和规范销售棚的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，贯彻执行消防法律、法规、规章，保障消防安全符合规定，及时掌握炮竹点的消防安全情况，特制定本制度。
一、防火检查的内容：1、消防安全重点部位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位、频次并做好记录。
2、用火、用电有无违章情况，消防安全重点部位管理情况，易燃易爆危险物品以及其它物资的防火安全情况。
3、防火通道是否畅通；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；消防器材是否被遮挡而影响使用。
4、火灾隐患的整改情况，以及防范措施的落实情况。
5、禁止违章进入储存易燃易爆危险物品场所的；违章使用明火或在爆炸危险场所吸烟的。
6、其它安全情况。
二、隐患整改：1、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、对违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正，并督促落实。
3、对不能当场整改的火灾隐患，及时将存在的隐患向消防安全责任人通报，提出整改意见、方案。
并登记备案。
消防安全责任人应当确定整改的措施，并督促落实。
4、在火灾隐患未消除之前应当采取有效防范措施，保障消防安全，不能保障消防安全，随时有可能发生火灾，危及人身安全的应整改。
火灾隐患排查整治制度
火灾隐患排查整治制度第一章总则第一条目的和依据为了落实企业安全生产责任，防备和除去火灾隐患，保障员工生命财产安全，依据国家有关法律、法规及《企业安全生产管理条例》的要求，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于全体在职员工，包括正式员工、临时工和外来人员。
第二章管理标准第三条责任分工1.火灾安全责任人负责组织订立火灾隐患排查整治工作方案，并监督、引导、检查全面进行火灾隐患排查整治工作；2.各部门负责本部门内的火灾隐患排查整治工作，搭配火灾安全责任人做好相关工作；3.全体员工要自发遵守火灾安全管理规定，积极参加火灾隐患排查整治。
第四条排查内容1.防火设施：对建筑物内部的防火设施进行定期检查和测试，确保其正常运行；2.电气线路：定期检查、维护电气设施和线路的安全情形，发觉问题适时修复；3.易燃、易爆物品：核实存放易燃、易爆物品的场所，确保符合相关规定；4.灭火器材：检查灭火器材的购置、使用和维护情况，确保数量和有效性；5.消防通道：确保消防通道的畅通无阻，杂物不得占据通道；6.其他消防设施：检查其他消防设施的完好性和功能性，如疏散标志、灭火器、消火栓等。
第五条管理流程1.订立年度火灾隐患排查整治计划，明确责任人和时间节点；2.开展火灾隐患排查，对各项内容进行全面检查，记录相关信息；3.发觉火灾隐患，适时向责任人汇报，并提出整改措施；4.火灾隐患整改，完成后进行验收，并填写验收报告；5.定期召开安全会议，总结和评估火灾隐患排查整治工作。
第三章考核标准第六条考核内容考核内容包括但不限于以下几个方面：1.火灾隐患排查整治计划的订立是否合理，并能按计划按时完成；2.排查内容是否全面、细致，并做好记录；3.发觉的火灾隐患是否适时上报，并提出整改措施；4.整改措施是否得到落实，并按时完成整改；5.火灾隐患整治的效果是否明显，是否有效降低火灾隐患；6.安全会议的召开情况，会议纪要是否完整填写。
第七条考核方法1.依据考核内容订立相应的考核标准和评分细则；2.每次排查整治工作结束后，由火灾安全责任人组织相关人员对各个环节进行综合评估，并填写评估表；3.依据评估表评分，形成考核报告，适时反馈给各个部门，并进行绩效考核。
火灾隐患排查整治制度
火灾隐患排查整治制度（一）检查消除火灾隐患。
1．防火巡查频次、部位和人员。
（1）在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；（2）防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际由有关工作岗位人员实施；（3）防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险无法当场处置的，应当立即报告发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；（4）防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2．防雷巡查内容。
（1）用火、用电有没有违章情况；（2）安全出口、撤离地下通道与否通畅，安全撤离命令标志、应急照明与否较完整；（3）消防设施、器材和消防安全标志与否即位、完备；（4）常闭式防火门与否处在停用状态防雷卷帘下与否堆满物品影响采用；（二）组织扑救初起火灾。
1．单位应制定救火和应急撤离预案，并按照预案，至少每半年非政府一次演练。
2．员工发现火灾应当立即呼救并报"119"火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：（1）立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；（2）立即使用消火栓、灭火器等灭火开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3．火灾证实后，值班人员应立即启动救火和应急撤离进度表案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：（1）通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；（2）根据火灾情况使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；（三）鼓励人员撤离灭火。
1．应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。
2．出现火灾时，撤离引导员应立即通过开炮、广播等方式，按照救火和应急撤离预案通告、鼓励火场人员恰当灭火。
3．火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
（四）消防宣传教育培训。
1．开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2．对每名员工应至少每半年展开一次消防安全教育和培训；对崭新上岗和步入崭新岗位的员工展开上岗前的消防安全教育和培训。
火灾隐患排查整治制度[1]
![火灾隐患排查整治制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/feafa74eeef9aef8941ea76e58fafab069dc44b1.png)
火灾隐患排查整治制度第一章总则第一条目的与依据为了有效防范和控制火灾隐患，保障员工的生命财产安全以及企业的正常运营，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国消防法》、《企业职工安全防护设施管理规定》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于本企业及其下属分支机构的所有员工和相关人员。
第二章火灾隐患排查第三条责任分工1.火灾隐患排查由企业法务部门组织实施。
2.各部门负责人应配合企业法务部门的工作，并协助完成火灾隐患排查。
第四条火灾隐患排查计划1.每年企业法务部门应制定全年火灾隐患排查计划，并经企业高层管理人员批准和备案。
2.火灾隐患排查计划应包括排查时间、地点、内容、责任人等具体要求。
第五条排查内容1.排查主要内容包括但不限于：电气设备安全、消防通道畅通、灭火器、消防栓、自动灭火设备可用性、疏散通道设置与标识等。
2.排查时还应注重发现其他可能存在的火灾隐患，并及时记录上报。
第六条火灾隐患排查方式1.员工内部排查：企业法务部门应组织员工进行定期排查，并制定排查表格进行记录。
2.外部专业机构检查：定期委托消防机构或其他符合资质要求的专业机构进行检查。
第七条环境消防隐患排查企业法务部门应与相关部门协调，开展环境消防隐患排查，以确保生产环节的火灾隐患得到及时发现和整治。
第三章隐患整治与复查第八条整治措施1.当发现火灾隐患时，责任人应立即采取相应整治措施，并将整治情况上报企业法务部门。
2.企业法务部门要及时跟踪隐患整治情况，并督促相关部门按时按质完成整改工作。
第九条隐患复查1.隐患整治完成后，责任人应向企业法务部门申请复查。
2.企业法务部门应组织相关部门进行隐患复查，并记录复查结果。
第四章管理与考核第十条管理标准1.企业法务部门应建立健全相关制度和档案，对火灾隐患排查整治工作进行管理。
2.相关部门应按照企业法务部门的要求，做好火灾隐患排查整治工作。
第十一条考核标准1.企业法务部门应制定火灾隐患排查整治的考核标准，并与企业高层管理人员确认。
火灾隐患排查整治制度（4篇）
火灾隐患排查整治制度一、制度目的1.1为了确保建筑安全，预防火灾事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的要求，制定本制度。
1.2明确各相关部门和单位在火灾隐患排查整治工作中的职责和权限，加强防火工作，提高火灾防控能力。
1.3完善相关制度及技术设施，提高火灾隐患排查整治工作的科学性和精细化，减少火灾隐患，确保人民群众的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有单位和建筑物，包括但不限于公共场所、生产经营场所、民用住宅等。
三、职责分工3.1公安消防部门负责制定、组织实施和监督火灾隐患排查整治工作，及时发布防火安全宣传教育。
3.2各相关部门和单位要按照公安消防部门的要求，落实好火灾隐患排查整治工作。
3.3建设单位要按照规划、设计文件要求，确保建筑的消防设施符合国家标准和规定。
3.4物业管理单位要做好建筑的日常维护和管理工作，保持消防设施的完好和功能。
3.5居民要按照公安消防部门的要求，配合做好火灾隐患排查整治工作。
四、工作内容4.1定期火灾隐患排查公安消防部门要按照规定，定期组织对相关建筑物进行火灾隐患排查工作。
排查内容包括但不限于消防设施是否完好、消防通道是否畅通、防火间距是否符合规定、易燃材料的存放是否符合要求等。
4.2整治火灾隐患发现火灾隐患的，要及时通知建设单位或物业管理单位进行整改。
整改期限一般为15个工作日，复杂火灾隐患的整改期限可以适当延长。
4.3开展消防培训和宣传教育公安消防部门要定期开展消防培训和宣传教育活动，提高公众的消防安全意识和自我防护能力。
4.4建立火灾隐患台账公安消防部门要建立火灾隐患台账，记录每次排查和整治的工作内容和结果，形成有效的防火监管和督查体系。
五、处罚和奖励5.1对于拒不整改的单位和个人，可以依法予以处罚，包括但不限于罚款、责令停产停业等。
5.2对于及时整改并取得较好效果的单位和个人，可以予以表彰和奖励，鼓励大家积极参与火灾隐患排查整治工作。
火灾隐患排查整治制度样本（2篇）
火灾隐患排查整治制度样本(一)检查消除火灾隐患。
1.防火巡查频次、部位和人员。
(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；(4)防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2.防火巡查内容。
(1)用火、用电有无违章情况；(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(二)组织扑救初起火灾。
1.单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。
2.员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3.火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：(1)通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；(2)根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；(三)引导人员疏散逃生。
1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。
2.发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3.火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
(四)消防宣传教育培训。
1.开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
火灾隐患整改制度(4篇)
火灾隐患整改制度一、制度背景火灾隐患是一种常见的安全隐患，如果不及时采取措施进行整改，就可能会引发严重的火灾事故。
为保障员工和公共安全，制定火灾隐患整改制度是非常必要的。
二、制度目的本制度的目的是为了确保单位内部的所有火灾隐患得到及时发现、整改和消除，防止火灾事故发生，保护员工的生命安全和公司的财产安全。
三、适用范围本制度适用于所有员工和来访人员，包括办公场所、工厂、仓库等。
四、主要内容1.火灾隐患的发现和报告任何员工在发现火灾隐患时应立即向上级报告，上级收到报告后应及时组织人员进行核实，并制定整改措施。
2.火灾隐患的整改措施针对火灾隐患，应制定相应的整改措施，并责任到人。
负责人应按时按要求进行整改，并确保整改的有效性。
3.整改措施的落实和跟踪对整改措施的执行情况应进行跟踪和检查，确保整改工作的有效性。
并定期进行火灾隐患排查，及时消除新发现的隐患。
4.火灾隐患整改的督导和评估单位应设立专门的督导组织，对整改工作进行督导并进行评估。
对整改工作较好的部门和个人应予以表彰，对整改效果不显著的部门和个人应进行警告和纠正。
5.火灾防护设施的维护和保养单位应定期对消防设施进行维护和保养，确保其功能正常。
如发现设施异常，应立即报修，并进行维修。
6.员工的火灾隐患培训和教育单位应定期组织员工进行火灾隐患培训和教育，提高员工的火灾防护意识和应急处置能力。
7.火灾事故的应急预案单位应制定完善的火灾事故应急预案，明确各部门的职责和应急措施，以应对可能发生的火灾事故。
8.火灾隐患整改制度的宣传单位应对火灾隐患整改制度进行宣传，确保所有员工都了解并遵守制度的相关规定。
五、制度执行1.执行责任制度执行由相关部门和管理人员负责执行，相关部门和管理人员应保证制度的落地和执行。
2.违反制度的处理对违反火灾隐患整改制度的行为，应根据违规情况予以相应的处理和处罚。
3.督导和检查公司应设立专门的督导机构，对整改工作进行督导和检查，确保整改工作的有效性。
防火巡查、检查和火灾隐患整改制度（3篇）
防火巡查、检查和火灾隐患整改制度防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
防火巡查、检查和火灾隐患整改制度（2）是指一套完整的规章制度和程序，用于对建筑物、场所等进行防火巡查、检查，并及时发现和整改火灾隐患，确保人员的生命财产安全。
制度内容通常包括以下几个方面：1.巡查和检查计划：明确巡查和检查的时间安排、频次和责任单位，制定工作计划和流程，确保每个区域都能得到充分的巡查和检查。
2.巡查和检查内容：明确巡查和检查的具体内容，包括建筑物的消防设施、电气设备、火灾防护措施、安全出口、灭火器材的配备和使用情况等，以及如防火门、防火涂料、电缆线路等的完好性检查等。
3.巡查和检查方法：明确巡查和检查的方法和步骤，包括对建筑物进行实地巡查、仔细观察和检查，以及记录相关的异常情况和问题。
4.火灾隐患的整改：明确对发现的火灾隐患进行整改的程序和要求，包括责任单位、整改期限、整改措施和整改结果的评估等，确保问题能够及时得到解决。
火灾隐患整改制度(六篇)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版火灾隐患整改制度1.单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
2.对下列违反消防安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实：（1）违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；（2）违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；（3）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；（4）消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；（5）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；（6）消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；（7）违章关闭消防设施、切断消防电源的；（8）其他可以当场改正的行为。
违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
3.对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。
消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施，保障消防安全。
不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。
4.火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。
5.对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及机关、团体、事业单位确无能力解决的重大火灾隐患，单位应当提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告。
6.对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
火灾隐患整改制度（二）一、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。
二、巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患，应立即填写《单位火灾隐患当场整改通知单》，并当场改正；不能立即改正的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》，并逐级报告消防安全管理人采取措施整改。
火灾隐患排查整治制度范文(2篇)
火灾隐患排查整治制度范文1.防火巡查频次、部位和人员。
(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；(4)防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2.防火巡查内容。
(1)用火、用电有无违章情况；(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(二)组织扑救初起火灾。
1.单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。
2.员工发现火灾应当立即呼救并报119火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3.火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：(1)通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；(2)根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；(三)引导人员疏散逃生。
1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。
2.发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3.火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
(四)消防宣传教育培训。
1.开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
火灾隐患排查治理工作制度范本
火灾隐患排查治理工作制度范本【目录】一、导论二、火灾隐患排查治理工作的基本原则三、火灾隐患排查治理工作的组织管理1. 工作责任分工2. 工作计划制定和执行3. 工作督导和考核四、火灾隐患排查治理工作的操作流程1. 火灾隐患排查前的准备工作2. 火灾隐患排查的实施3. 火灾隐患整改工作的督导和跟进五、火灾隐患排查治理工作的风险防控措施1. 人员安全防护措施2. 灭火设备及其使用3. 消防通道和疏散设施的畅通4. 火灾隐患整改工作的质量控制六、火灾隐患排查治理工作的信息化建设七、总结与展望【正文】一、导论火灾是一种非常严重的安全事故，往往会造成人员伤亡和财产损失，甚至威胁到社会的稳定和人民的生命财产安全。
为了提高火灾防控水平，减少火灾隐患，保障人民群众的生命财产安全，制定和执行一套科学有效的火灾隐患排查治理工作制度是非常必要和重要的。
二、火灾隐患排查治理工作的基本原则1. 安全第一原则：确保人员的生命安全和财产安全是排查治理工作的首要原则，任何时候都不能将安全置于次要位置。
2. 综合治理原则：采取综合措施，全面排查和治理各类火灾隐患，防患于未然。
3. 全员参与原则：落实责任到位，形成上下贯通、全员参与的火灾隐患排查治理工作机制。
4. 及时整改原则：对发现的火灾隐患问题，要立即进行整改，确保问题得到及时解决和消除。
5. 连续改进原则：在制度实施过程中，不断总结经验，完善制度，实现持续改进和进一步提高排查治理工作的水平。
三、火灾隐患排查治理工作的组织管理1. 工作责任分工（1）制定并完善火灾隐患排查治理工作的制度和规范，明确各级各部门的责任和权限。
（2）建立健全火灾隐患排查治理工作的机构和人员配备制度，确保人员的专业素质和能力。
（3）建立火灾隐患排查治理工作的责任追究机制，对责任不落实的单位和个人进行问责。
2. 工作计划制定和执行（1）制定年度和季度的火灾隐患排查治理工作计划，明确目标和任务，并严格按照计划进行。
火灾隐患排查治理工作制度
火灾隐患排查治理工作制度一、引言火灾是一种具有极高危害性的灾害，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了保障公民的生命财产安全，必须加强火灾隐患排查治理工作。
本制度旨在规范火灾隐患排查治理工作流程，提高工作质量和效率。
二、工作目标1. 制定火灾隐患排查治理工作计划，确保全面、系统、高效地开展工作。
2. 构建火灾隐患排查治理工作机制，落实责任，提高排查治理效果。
3. 加强宣传教育，提高公众的火灾防范意识和自救能力。
三、工作内容1. 制定火灾隐患排查治理工作计划（1）制定年度工作计划，明确工作目标、任务和时间节点。
（2）制定月度工作计划，明确各项工作内容和责任人。
（3）组织相关人员制定每周工作计划，确保工作有序进行。
2. 排查火灾隐患（1）建立火灾隐患排查清单，明确各项排查内容和要求。
（2）分析历史火灾记录、火灾事故调查报告，确定重点排查区域。
（3）开展现场排查，对建筑物、用电设施、燃气设备等进行全面检查。
（4）记录隐患情况，采取有效措施进行整改或报告相关单位。
3. 治理火灾隐患（1）建立火灾隐患整改清单，对排查出的隐患进行分类整理。
（2）制定治理方案，明确整改责任单位和时间要求。
（3）加强督查，确保整改工作按时完成。
（4）对整改后的隐患进行验收，确保治理效果符合要求。
4. 加强宣传教育（1）组织开展火灾防控知识培训，提高相关人员的防范意识。
（2）开展宣传活动，提高公众的火灾防范意识和自救能力。
（3）制作宣传资料，加强对火灾隐患排查治理工作的宣传。
四、工作流程1. 制定工作计划（1）年度工作计划制定：由相关部门负责，征求各部门意见后确定。
（2）月度工作计划制定：由相关部门负责，明确各项工作内容和责任人。
（3）每周工作计划制定：由各部门负责，根据月度计划制定，确保工作有序进行。
2. 排查火灾隐患（1）建立火灾隐患排查清单：由相关部门负责，明确各项排查内容和要求。
（2）分析历史火灾记录、火灾事故调查报告：由专业人员负责，确定重点排查区域。
防火隐患排查治理制度范本
防火隐患排查治理制度范本一、目的和意义为了加强防火安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、防火隐患排查治理组织机构1. 成立防火隐患排查治理领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
2. 领导小组下设办公室，负责日常防火隐患排查治理工作的组织和协调。
三、防火隐患排查治理范围和内容1. 防火隐患排查治理范围：本单位的生产、生活、办公、仓储等区域。
2. 防火隐患排查治理内容：（1）消防设施设备是否完好有效；（2）消防通道是否畅通，是否有占用、堵塞消防通道的行为；（3）火源、电源、易燃易爆物品的管理是否规范；（4）用火、用电、用气是否符合消防安全要求；（5）消防安全管理制度是否健全，员工消防安全培训是否到位；（6）其他可能存在的火灾隐患。
四、防火隐患排查治理程序和措施1. 定期开展防火隐患排查治理工作，做到日常检查与重点检查相结合。
2. 对发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，并及时上报领导小组办公室。
3. 对重大火灾隐患，应制定整改方案，明确整改责任、整改期限和整改措施，并报上级消防部门备案。
4. 对不能立即整改的火灾隐患，应采取临时性措施，防止火灾事故的发生。
5. 对整改完毕的火灾隐患，应进行复查验收，确保整改效果。
五、防火隐患排查治理奖惩机制1. 对防火隐患排查治理工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对未按要求开展防火隐患排查治理工作，或隐瞒、谎报火灾隐患的，依法依规追究责任。
六、防火隐患排查治理制度落实与监督1. 各单位应认真贯彻执行本制度，确保防火隐患排查治理工作落到实处。
2. 领导小组办公室应对各单位防火隐患排查治理工作进行指导和监督，发现问题及时整改。
3. 定期对防火隐患排查治理工作进行总结，不断完善防火安全管理体系。
本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不符的，以本制度为准。
火灾隐患检查整改制度范本
火灾隐患检查整改制度范本第一章总则第一条为了加强火灾隐患的排查与整改工作，确保人员生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位各类场所、建筑物及设施的火灾隐患的排查、整改工作。
第三条火灾隐患检查整改工作是指对本单位内火灾隐患进行全面排查并根据情况及时整改的过程。
第四条所有部门及员工都有责任参与火灾隐患检查整改工作，并严格按照本制度的要求进行操作。
第五条本制度由本单位消防安全管理部门负责解释和执行，并及时根据实际情况进行修订。
第六条审查任何与火灾隐患检查整改工作有关的违反本制度的行为，一经查实，将给予相应的纪律处分。
第二章火灾隐患排查工作第七条按照本省、本市的相关规定，每年至少进行一次火灾隐患排查，并填写相应的报告。
第八条本单位应设立专门的火灾隐患排查组，由消防安全管理部门指定专人负责组织和协调。
第九条火灾隐患排查应留有相关的记录，如有发现隐患应及时上报，并进行整改工作。
第十条火灾隐患排查应包括疏散通道、消防器材、电气设备、易燃物品存放等方面的检查。
第三章火灾隐患整改工作第十一条按照排查报告中的隐患情况，建立相应的整改计划，并经消防安全管理部门审核批准。
第十二条整改计划应明确整改部门、整改内容、整改时限、整改人员等。
第十三条整改部门应按照计划的要求，加强对隐患的整改工作，并及时向消防安全管理部门报告整改情况。
第十四条对于整改不及时或未按要求整改的单位或个人，将依据相关规定给予相应的纪律处分。
第十五条整改完成后，应重新进行检查确认，确保消除了所有的火灾隐患。
第四章审查与考核第十六条每年对火灾隐患检查整改工作进行一次综合性的考核，并形成考核报告。
第十七条根据考核结果，对考核不合格的单位或个人，将按照相关规定给予相应的处罚。
第十八条被考核不合格单位或个人应加强整改，并在规定的时间内提供整改报告。
第十九条考核合格单位或个人将获得相应的表彰及奖励。
第五章附则第二十条本制度自颁布之日起施行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
火灾隐患排查整治制度(标准
版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0049
火灾隐患排查整治制度(标准版)
（一）检查消除火灾隐患。
1．防火巡查频次、部位和人员。
（1）在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；
（2）防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；
（3）防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；
（4）防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2．防火巡查内容。
（1）用火、用电有无违章情况；
（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
（4）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
（二）组织扑救初起火灾。
1．单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。
2．员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：
（1）立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；
（2）立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3．火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：
（1）通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；
（2）根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；
（三）引导人员疏散逃生。
1．应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。
2．发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3．火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
（四）消防宣传教育培训。
1．开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2．对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
3．通过消防安全教育和培训，员工应当达到以下要求：
（1）熟悉消防法律、法规；
（2）掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
（3）掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案；
（4）掌握消防设施、器材的使用方法；
（5）掌握报火警、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。