2015QHSE目标责任书
2015年度安全质量环境管理目标责任书
物业公司安全·质量·环境管理二Ｏ一五年度安全质量环境管理目标责任书为切实做好公司2015年度安全质量环境管理工作，健全纵向到底、横向到边的管理模式和坚持分层管理、分线负责的原则。
明确工作重点、定岗定人定位、事事有人管、工作不留空白的安全质量环境管理工作思路，层层落实责任制和加大事前责任追究，以及对年终各部门、管理处安全质量管理目标完成情况给予的奖励和处罚。
并结合公司实际情况，特制定本年度安全质量环境管理目标责任书。
具体内容如下：一、目标责任部门综合管理办、行政人力资源办、安保部、工程维修部、各管理处。
其权利和义务是：1、有对各管理处安全质量环境管理工作进度运作状况进行监督、检查、考评的权利。
2、有对责任人及下属员工在工作期间的任免权、解聘权、调配权、奖罚权、调查权。
3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、记录凭据和经费使用的审计权、监控权。
4、其义务是及时提供合适的业务支持。
信息支持、合理的资金支持。
二、目标责任对象签定责任目标部门、管理处的主任、主管、副主管。
其权利和义务是：1、具有人事管理权，对本管理处各级员工具有奖励处罚权、招聘解聘权、录用决定权、调薪建议权。
2、具有管理决策权，主持本管理处日常管理工作和组织实施工作目标、工作计划、工作会议、工作程序等管理制度。
3、具有申请支持权，根据工作进展情况，可申请专项经营管理资金和其他资金支持。
以及申请修改管理处的组织架构和人员定编。
4、其应履行的义务：一是接受公司的统一领导和指挥，确保责任目标的逐步实现。
并向经理和分管副经理汇报工作。
二是自觉接受公司职能部门的目标监督、考评、检查。
并于每月25日前按时上报本月总结和下月工作计划报表。
三是保证管理处各个班、组、队不违反公司管理制度和有关法律、法规、规范。
员工的整体操作技能和工作质量须按工作标准规程贯彻执行。
三、目标责任内容1、经营服务目标：预见性地发现问题，提出切实有效的处理办法，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。
2015QHSE目标责任书
油田生产事业部2015年QHSE目标责任书单位:责任人:安全要求与说明为实现事业部年度QHSE管理目标，遏制人员重伤、死亡事故、环境污染及重大财产损失等事故的发生，促进事业部的QHSE管理水平不断提高，根据公司《关于印发2015年QHSE管理考核办法》文件要求制定责任书：一、QHSE责任书是事业部贯彻落实安全生产责任制的一种形式。
事业部坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强安全生产管理和监督，保障安全生产，具有法律效应。
二、QHSE责任书集中体现“一级向一级负责”的原则，充分利用经济、行政杠杆来调动每一位员工特别是各单位第一责任人抓好安全工作的积极性，最大限度地减少事故和消除隐患，以确保实现事业部制定的健康安全环保管理目标和控制指标，提升事业部的竞争能力。
因此在签订具体指标时各单位应根据自己的实际情况同时制定出具体并具有可操作性的安全管理保证措施。
三、QHSE责任书填写一式两份，事业部总经理同各单位第一责任人签字后，作业安全环保部存档一份，各单位存档一份。
四、QHSE责任书签订后，各单位要将签订的内容和指标向本单位员工进行传达，并采取相应措施将安全责任逐级传递到每个岗位、每位员工。
作业安全环保部在安全检查中要跟踪落实QHSE责任书的执行情况。
五、本责任书有效期： 2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。
2015 年平台作业公司签订的QHSE工作控制指标一、管理目标1.不发生人员死亡责任事故；2.不发生永久性失能人身伤害责任事故；3.OSHA可记录事故率低于0.42；4.不发生直接经济损失300万元以上的事故；5.不发生小事故以上的污染责任事故；6.不发生一般事故以上的质量责任事故；7.不发生火灾责任事故；8.全员体检覆盖率达到96％以上，海上一线员工持证上岗率达100％；9.完善全员安全培训档案，特种作业人员上岗持证率100%；10.通过安全安全生产标准化达标。
qhse目标责任书
qhse目标责任书qhse（Quality, Health, Safety and Environment）是指质量、健康、安全和环境四个方面的管理体系。
在现代社会中，企业的发展离不开对qhse的高度重视和有效管理。
为了确保企业的可持续发展，制定qhse 目标责任书是非常必要的。
首先，qhse目标责任书需要明确企业的qhse目标。
企业的qhse目标应该是具体、可衡量和可实现的。
例如，质量目标可以是提高产品合格率至99%；健康目标可以是降低员工职业病发病率至0；安全目标可以是减少事故发生率至每年不超过5起；环境目标可以是降低废水排放浓度至国家标准以下。
明确的qhse目标有助于企业明确方向，提高工作效率。
其次，qhse目标责任书需要明确责任人和责任部门。
每个qhse目标都应该有明确的责任人和责任部门，他们负责制定具体的实施方案，并监督和评估目标的完成情况。
责任人和责任部门应该具备相关的专业知识和经验，能够有效地推动qhse目标的实现。
此外，qhse目标责任书需要明确实施计划和时间表。
制定qhse目标是为了实现企业的可持续发展，因此需要制定详细的实施计划和时间表。
实施计划应该包括具体的工作内容、工作流程和工作时间，以确保目标的顺利实施。
时间表应该明确目标的完成时间和评估时间，以便及时调整和改进工作。
最后，qhse目标责任书需要建立有效的监督和评估机制。
监督和评估是确保qhse目标实现的重要环节。
企业应该建立完善的监督和评估机制，定期对qhse目标的完成情况进行检查和评估，并及时采取措施纠正不足。
同时，企业还应该建立反馈机制，鼓励员工提出改进建议，以不断提高qhse管理水平。
总之，qhse目标责任书是企业实现可持续发展的重要工具。
通过明确qhse目标、责任人和责任部门，制定实施计划和时间表，建立有效的监督和评估机制，企业可以更好地管理和控制质量、健康、安全和环境等方面的风险，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
hse目标责任书
hse目标责任书篇一:HSE目标责任书(模板)2015年度HSE目标责任书编号:HL:******HSE目标责任书为贯彻执行《安全生产法》及相关的法律法规，圆满完成集团董事会下达的各项安全工作任务，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，围绕公司的发展规划，深入贯彻落实科学发展观，杜绝特大、重大、较大事故，遏制一般事故的发生，依据工作分工不同和“谁主管，谁负责”的原则，****与*******签订如下HSE目标责任书:一、工作目标1、全年无责任死亡事故，无较大责任安全事故发生，无一般和轻微安全事故。
2、无环保、员工职业健康责任事故发生。
二、工作职责1、贯彻执行国家、地方政府各项HSE方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司HSE管理制度，在公司领导和安全生产委员会的领导下，负责安全监督管理工作。
2、识别和获取国家及各级政府发布的与安全相关适用的法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
3、不断完善各类安全管理体系相关的各项资料和安全标准化工作程序及流程的建立，制定公司安全工作长远规划和年度工作计划，并按照计划推进实施。
4、负责按照国家法律法规的要求结合公司实际情况，建立健全公司的安全培训教育管理体系，负责职工的厂级HSE培训教育，负责新入厂员工、承包商和实习人员的厂级HSE教育，监督有关部门做好 HSE培训教育。
5、负责各子公司安全管理工作的督查与指导，随时掌握公司的安全生产动态，及时向公司安委会汇报。
6、建立公司安全管理网络及处置程序，不断完善公司内安全应急救援体系。
7、规范外来人员安全管理工作，加强公司内外来人员管理工作。
8、负责公司内相关安全资质证件及人员资格证件的协调组织及办理工作。
9、负责制定HSE工作计划并督促、检查工作计划的执行情况;负责HSE工作的考核与评比,负责制定、修订HSE管理制度，审查HSE技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。
10、负责各类安全事故的汇总、上报工作，参加公司安全事故的调查处理。
2015安全生产目标责任书
总经理安全承诺书本人作为公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。
二、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。
三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。
四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。
六、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。
十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。
十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。
对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。
十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。
承诺人：总经理与副总经理安全目标责任书为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，认真做好公司的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，总经理与分管安全副总经理签订以下安全目标责任书。
2015年职业健康安全管理目标责任书
2015年职业健康安全管理目标责任书（定稿）一、工作思路加强安全宣传教育，强化新员工安全培训工作，加大对相关方的安全管理力度，提升各级人员对安全规章制度的执行力。
通过运行职业健康安全管理体系和安全标准化建设，提升安全管理水平。
通过完善风险作业控制措施，强化危险作业管理，加大对危险源点的安全监护，做好事故应急预案演练，杜绝重大人身伤害事故发生，为公司生产经营保驾护航。
二、工作目标（一）事故控制1、全年重大人身、设备、火灾事故“三为零”，杜绝生产工亡事故和道路交通安全事故的发生，重伤人数不超过0.3‰，轻伤人数控制在3.0‰以内，事故结案率100%。
2、轻伤控制指标分解（单位：人）：原料厂≤2 炼铁厂≤5 第一炼钢厂≤4第二炼钢厂≤3 第一轧钢厂≤4 第二轧钢厂≤2 动力厂≤1其他单位均为0 （二）加强宣传教育，开展全员培训，重点对新员工进行安全技能培训，做到导师带徒，提高新员工的自我保护意识和安全防护能力。
确保新员工“四级”安全教育合格率100%。
转岗、复岗教育率100%，特种作业人员持证率100%。
（三）加强相关方安全监管力度，严格安全资质审查登记备案，强化现场作业管理，杜绝违规作业行为。
（四）加强检修作业安全，严格执行煤气区域动火、有限空间作业、高处作业、电气作业等危险作业安全许可制度，强化过程控制，认真落实现场安全监护和作业安全确认，做好重点防范。
（五）巩固职业健康安全管理体系和安全标准化的运行成效，完善安全管理网络，规范基层管理，稳定安全队伍，提升安全保障能力。
（六）落实分级安全检查制度，组织开展阶段性安全专项检查活动，加大事故隐患排查、整改力度，严格按照安全标准化要求，完善隐患备案和销案制度，确保隐患整改率100%。
（七）做好危险源点分级管理和经常性的监督检查，完善现场安全监控措施，杜绝重大事故发生。
（八）完善事故应急救援体系，加强应急队伍建设和资源配置，确保演练常态化。
（九）加强特种设备的监管，做好特种设备的日常检查、维护等管理，确保特种设备定检率100%。
2015安全、综治及消防工作目标责任书
学校（幼儿园）安全工作承诺书我作为西郭小学（学校名称）的法定代表人和安全工作第一责任人，对本单位的安全工作负全面责任，根据晋中市人民政府安全生产委员会、晋中市教育局和县人民政府安全生产委员会关于重点行业（领域）生产经营单位法定代表人安全生产承诺制的有关要求，为进一步维护师生生命安全，构建安全、稳定、和谐的教育环境，有效遏制事故发生，我郑重承诺如下：一、牢固树立安全发展的理念和“责任重于泰山”的安全意识，认真贯彻落实各级政府、教育行政部门关于学校安全的各项管理制度和规定，做细做实学校安全工作。
全面落实《2015年平遥县中小学（幼儿园）安全、法制、综治及消防工作目标责任书》。
努力创建平安和谐校园。
二、建立健全学校安全工作领导机构，配齐专、兼职安全保卫、管理人员，不断完善学校安全管理责任制，构建学校安全工作“一岗双责”机制，建立全员安全责任制，落实安全工作“问责制”和“一票否决制”。
三、加大安全投入；加强人防、物防、技防建设，按规定配备消防设施、监控（报警）设施、防雷设施、安保设施等，定期检测、维护，保证正常运转；加强特种设备的使用管理、维护、申报和审验，并按规定使用从业人员；保障教育教学相关建筑、设施、设备的安全。
四、加强学校安全教育和培训，提高师生的安全意识、责任意识、安全防护和安全管理能力；定期组织师生进行应急疏散演练，提高师生安全意识和安全防范能力。
五、加强安全常规管理。
层层签订安全工作责任书，建立自上而下的学校安全网格化体系，做到责任到人，落实到事，时时、处处、事事有人负责，有人检查，认真作好记录，确保学生安全。
六、加大安全隐患排查和整改力度。
有计划有组织开展安全隐患排查，建立安全隐患排查与整改工作责任制，发挥全体师生“人人是隐患排查员，个个是安全监督岗”作用，确保隐患排查，形成全天候、全方位、全员化的常规工作格局。
严格加强对学生携带管制刀具等危险物品的全面清查和收缴；严格加强交通安全的排查、教育，对学生上下学交通方式实行定期统计，发现违规接送现象要及时上报，并协同有关部门大力度整治违规接送学生的行为，排除交通安全隐患，并建立规范的档案。
qhse责任书
qhse责任书
尊敬的公司管理层：
我，xxxxxxxx，自愿承担贵公司的QHSE（Quality, Health, Safety, Environment）责任，并以此作为我作为员工的重要职责。
我理解并接受，作为公司的一员，我有责任确保公司的质量、健康、安全和环境管理得到有效地实施和维护。
在履行我作为QHSE职责的过程中，我将遵循以下原则和承诺：
1. 遵守所有质量、健康、安全和环境的相关政策和标准。
我将始终遵循国家和地方的法规和法律要求，并采取必要措施确保公司的活动符合这些要求。
2. 积极参与公司的质量、健康、安全和环境管理体系的建设和落实。
我将遵循公司的QHSE政策和程序，并参与培训和意识提升活动，以提高我的QHSE管理能力和知识。
3. 通过持续改进来提高工作质量。
我将积极参与公司和团队的质量改进活动，并提出建议和意见，以促进工作的持续改进和提高工作效率。
4. 确保工作场所的健康与安全。
我将积极识别和消除工作场所的危险和风险，并采取必要的防范措施，以确保员工的健康和安全。
5. 节约资源与保护环境。
我将积极参与公司的节约能源、减少废物和污染的活动，并采取有效措施保护环境，以实现可持续发展。
作为公司的一员，我深知我个人的行为和决策对QHSE管理的影响。
我郑重承诺将以积极的态度和行动贯彻执行这份QHSE责任书，并希望能为公司的可持续发展做出贡献。
最后，我衷心感谢公司给予我承担QHSE责任的机会，并将以最高的职业道德和责任感履行我的工作。
谨此签署，
xxxxxxxx
日期: _______________。
QHSE责任书(模板)
7、配合分公司的安全环保隐患排查治理工作，每周定期开展隐患排查，完善隐患管理台帐，及时整改各类隐患；负责排查出的安全环保隐患治理项目的上报，对安全环保隐患的整改治理工作做好现场的监督。
8、配合分公司员工对生产过程中出现的不安全因素、险情和事故组织正确处理，立即按分公司事故事件程序进行报告，并通知有关单位，防止事态扩大。
4、受约人安全环保责任指标的完成情况，纳入技术服务合同考核，具体按照合同约定执行。
5、其它非事故事件责任指标，按《QHSE管理体系审核及安全生产检查管理程序》及《员工安全环保履职考评管理程序》执行，并依照合同约定进行考核。
受约人： 发约人：
12、按时完成合同约定的其他各项工作内容。
1、生产安全亡人事故和着火爆炸事故 0起
2、一般C级及以上生产安全事故、一般C级及以上突发环境事件、一般及以上环境保护违法违规事件、一般及以上质量事故、网络攻陷事件 0起
3、应急演练计划执行率 100%
4、员工（含承包商）安全环保教育覆盖率 100%
5、本人安全生产责任清单签订率，本人及所管辖员工安全环保责任书签订率、本人及场站员工安全环保履职考评覆盖率 100%
6、服务承包商HSE合同签订率 100%
7、员工（含承包商）无票证从事危险性作业 0起
8、未持有效资格证安排员工上岗 0起
*本人其他目标指标参见输气分公司外包单位电子1、受约人完成相应的安全环保责任指标，未完成相应的安全环保责任指标，按照合同约定进行扣罚。
责任范围
责任指标
责任追究
1、对所辖区域的安全环保工作负总责，完成本单位的安全环保工作目标、指标，严格执行发约人所在西气东输公司和输气分公司各项安全管理规章制度，有效落实各项安全措施。接受分公司、地方行政主管部门的监督。
2015HSE目标责任书
2015年度HSE目标责任书
为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。
根据国家《安全生产法》及单位安全生产（HSE）目标责任书的规定，单位与签订2015年度安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1.杜绝人身伤亡、火灾、爆炸等重大事故发生；
2.杜绝职业病发生，职工重伤率为0，轻伤率控制在10‰以下；
3.厂级三级安全教育率为100％；
二、工作指标：
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录交接班必须交接安全生产情况；
3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
如事故发生，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场做好详细记录；
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5.正确操作，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6.上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材；
7.积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故演练；
8.有权拒绝违章作业指令；
安全员：班组长：。
(2.1.2)安全生产目标责任书(2015)
安全生产目标责任书(2015年)XXXXXXXXXXXXXXX安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，实现XXXXX2015年度安财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，做好安全生产费用台帐建立及完善更新工作，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须严格遵守中心的各项安全管理制度，不发布与中心安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证中心各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受中心安全生产部的监督和管理。
3、参加周会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排日常工作时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
4、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
5、及时将公司各项安全生产费用列入安全生产费用台帐，做好费用支出工作。
6、严格执行反违章六条禁令和HSE管理九项原则。
三、安全奖惩：1、圆满完成年度安全生产目标，按照中心安全管理考核政策规定进行考核奖励；对于未实现安全目标或发生安全事故的按照中心相关管理制度规定进行处罚。
四、本责任状自签字之日起执行，至2015年12月31日止。
经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，实现XXXXXX2015年度安企管部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、制定公司教育培训计划，建立从业人员管理档案，制定从业人员招聘标准。
3、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须严格遵守中心的各项安全管理制度，不发布与中心安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2015年安全生产目标管理责任书
2015年安全生产目标管理责任书为进一步落实安全生产主体责任，全面强化安全基础管理，提高企业安全生产保障能力，坚决杜绝各类事故发生。
根据国家新《安全生产法》及有关安全生产管理规定，集团公司与所属单位负责人签订安全生产目标管理责任书。
一、安全生产控制目标（一）杜绝轻伤以上人身伤亡事故；杜绝二级以上非伤亡事故；杜绝具有重大社会影响的恶性事件；杜绝同类性质的零打碎敲事故。
（二）巩固安全质量标准化建设成果，国家一级矿井达到7对以上；其他生产矿井达到国家二级标准及以上；地面生产单位达到年度规划目标。
二、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、法令以及上级有关安全工作指示和精神，健全安全生产管理机构，规范安全生产控制指标体系和责任考核制度，把安全责任层层分解，并落实到具体岗位。
三、认真落实国家安全生产行政许可和建设工程项目安全设施“三同时”等管理制度；按时完成国家、省市及集团公司安全生产任务。
四、采取坚决有效措施，夯实安全生产基础。
强化区队班组建设，保证安全质量标准化标准落实到生产环节；严格安全费用提取和使用，加大安全生产投入和安全生产技术改造；完善矿井“六大系统”建设，保证安全设施、安全监控灵活可靠；细化领导带班“六定”管理，保证关键部位、重点环节安全生产；执行风险预控、岗位双述、安全确认，保证安全技术措施落实到位。
五、依法制定生产安全事故应急救援预案、事故灾害预防处理计划，定期组织演练，并持续完善提高；落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效监测、监控。
六、严格执行隐患排查治理规定，抓好隐患问题的整改治理，及时消除事故隐患，自觉接受上级安全监督和监察。
七、落实国家职业危害防治规定，积极改善安全生产环境，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育从业人员正确佩戴、使用。
八、扎实推进安全文化建设，尊重从业人员的安全权益，依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危危害因素以及事故防范应急措施。
2015年度安全生产目标管理责任书
2015年度xxx单位安全生产目标管理责任书为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强安全生产目标管理工作，确保国家财产和人民安全。
根据《中华人民共和国安全生产法》以及县委、县政府与县卫生局签定安全生产目标管理责任书的要求，xxx单位（以下简称甲方）与所属科室（以下简称乙方）签订本责任书。
一、责任目标1、本科室（村卫生室）因各类责任事故死亡人数不超过0人，防止发生重特大事故。
2、认真贯彻落实《消防法》，深入开展宣传教育，制定消防安全制度，实行防火安全责任制，确实消防安全责任人，要定期检查消防安全、配置消防设施和器材，设置消防安全标志，防止火灾事故发生。
3、认真贯彻执行《安全生产法》等国家和省市的安全生产法律、法规、政策和工作要求，认真履行好本单位的安全生产监督管理职能，认真做好安全生产管理工作。
安全生产工作有部署、有落实年度安全生产工作目标明确、措施有力。
4、加强安全生产工作机构和队伍建设，单位的安全生产监督管理机构、人员、经费落实，能开展行之有效的日常监督管理工作。
5、积极配合做好定期组织安全生产大检查，开展安全专项整治工作，落实各项安全防范措施，及时整改事故隐患。
6、建立事故应急救援体系，制订和落实好重特大事故的应急预案，提高防御重特大事故的能力，发生事故后及时组织救援，妥善处理好各项善后工作。
7、按规定及时、准确上报各类事故情况，按照“四不放过”的原则，严肃查处各类事故，处理事故责任人，并及时对事故进行结案。
8、单位负责领导定期分析部门安全生产形势，及时研究和解决安全生产中的重大问题，并深入基层进行安全监督检查。
9、加强日常安全生产监督管理工作，认真开展安全生产宣传教育和培训活动。
二、奖惩规定1、本责任书的职责任务列入下属科室安全生产第一、第二责任人任期目标，作为考核其政绩和晋职的重要依据。
2、年终甲方对本责任书执行情况进行一次考核评比，考核结果与经济指标挂钩。
对考核不合格的予以全片通报。
2015年度安全生产管理目标责任书
2015年度安全生产管理目标责任书根据《中华人民共和国生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，为进一步加强各公司工伤与事故防范管理，理顺工作与责任关系，明确各公司总经理（负责人）第一责任人的管理工作要求，减少各类安全生产事故的发生，结合公司安全生产管理制度以及年度经营业绩考核目标责任书的要求，特与相关公司签订本责任书，明确本年度的安全生产目标责任。
一、安全生产管理主要内容（一）公司安全生产管理机构和安全生产管理人员：成立公司安全生产领导小组，明确公司总经理（负责人）为第一责任人，分管副总经理具体负责并组织落实；（二）制订年度安全生产工作计划，并做到计划与布置、检查、总结、评比相结合；（三）将本公司年度安全生产目标分解落实到各个职能部门，并与职能部门签订安全目标责任书，并严格实行考核监督；（四）制订符合本公司实际需要的安全生产管理规章制度，落实安全生产管理目标，实现本公司安全生产“五无”。
加强安全生产标准化管理，积极申报政府安全监管部门的标准化管理的等级评定；（五）加强和规范公司各类从业人员的安全教育培训工作,总结安全生产的经验和教训，落实安全教育培训课时，尤其是新工的安全教育工作，整体提高公司人员安全素质, 防范伤亡事故,减轻职业危害；（六）落实公司安全生产和安全管理中的各类档案整理、归档工作；（七）及时贯彻政府部门颁布的安全生产相关法律法规，并积极做好与当地政府安全生产管理等相关部门沟通联系。
二、落实安全生产主要职责（一）安全生产领导小组根据年度目标进行分解落实，组织制定和修改安全生产的规章制度与安全生产技术操作规程；（二）安全生产领导小组应深入生产一线，经常检查了解生产中的不安全因素，发现问题及时召开会议，研究分析解决防范措施，及时落实整改；（三）积极组织安全生产月活动，倡导全员参与，群策群力提升公司各项安全管理措施；（四）分区域落实安全生产责任人，落实各个责任部门在安全生产管理具体举措；（五）积极参加公司及政府主管部门组织的安全工作会议，并落实会议精神；三、落实安全生产检查（一）按照安全生产有关规定、规范，制定和落实经常性安全检查和定期或不定期检查制度，特别对生产过程中的检查，推动所属部门的安全生产持续改善；（二）有检查情况记录，并对检查后查出的安全问题本着“三定四不推”的原则，认真落实整改措施及验收完成情况；（三）进一步完善本公司安全生产重特大事故的应急处置方案，落实应急抢险人员，并对之进行培训，并不定期开展安全演练，提高安全防范能力。
综合治理、安全生产等目标责任书2015
泗县人民医院综合治理、安全生产等目标责任书为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》、《中华人民共和国消防法》、《关于开展创建“平安医院”活动的意见》等文件精神，加强综合治理，切实承担起“保一方平安”的责任，确保我院社会治安良好，促进两个精神文明建设，坚持“安全第一、预防为主”的方针，更好的预防和减少各类灾害事故的发生，把事故消灭在萌芽状态中，积极创建平安医院、爱婴医院、无烟医院、节约型公共机构示范单位等，保障医院各项工作的顺利开展，结合我院实际情况，特制定本目标责任书。
一、抓好宣传教育各科室应积极组织开展对《安全生产法》、《消防法》、平安医院、爱婴医院、无烟医院及创建节约型公共机构示范单位和综合治理的学习和宣传，注意发现事故隐患及苗头，做好超前防范工作，充分调动本科室职工积极性，增强维护社会治安和提高安全事故的警觉性，强化本科室职工的安全生产和法制意识。
二、落实各种规章制度明确责任、落实到人，按照平安医院、爱婴医院、无烟医院、社会治安综合治理和安全生产、节约型公共机构示范单位的目标要求，积极创建平安医院、爱婴医院、无烟医院、节约型公共机构示范单位和开展创建社会综合治理安全文明单位（小区）活动。
各科室主要负责人要把以上工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有记录、有落实。
三、工作目标和任务（一）平安医院1、医疗安全：未发生负完全或主要责任医疗事故；科室全年医疗争议赔偿（包括补偿、慰籍）金额占全科业务收入的比例不超过0.3%；未发生非法采供血事件；未发生医院内10人以上感染暴发事件。
2、行风廉政建设：无贪污受贿被刑事判决的。
3、依法管理：无发布违法医疗广告事件；无医院内部科室承包及合作经营事件。
4、安全管理：无因管理不善发生火灾、爆炸等事故造成人员死亡的及医疗用毒品、精神药品、麻醉药品被盗、非法转让或发生放射源污染事件；无住院病人发生15人以上食物中毒事件；无医院内部人员参与“法轮功”等邪教组织或串联、聚集滋事、反动宣传活动，非法宗教活动和危害国家安全活动，造成严重政治影响。
2015年公司综治责任书
2015年度社会治安综合治理目标管理责任书为全面落实社会治安综合治理各项制度和措施，努力构建社会主义和谐社会，为公司各项工作和谐健康发展保驾护航。
根据中央、省综治委及上级的部署和要求，现将公司2015年社会治安综合治理目标责任书下达给你们：一、要按照构建社会主义和谐社会和创建平安单位的要求，把综合治理、维护稳定纳入本部门的日常工作，做到与生产、经营同部署、同检查、同落实、同考核。
二、加强内部治安防范，规范内部安全管理，消除不安全隐患。
着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的社会治安防控网络，深入推进社会治安防控体系建设的社会化、网络化、信息化。
要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防案件和事故的发生。
三、认真开展矛盾纠纷排查工作。
各部门的分管领导要切实承担起维护稳定的政治责任，进一步加强矛盾纠纷排查工作，及时排查梳理各种不稳定因素和问题，抓早抓小，落实有效措施；加大信息汇总、形势研判力度，建立和完善信息反馈和预警机制，做好应对因金融危机、经济增长放缓等因素引发的新的影响社会治安和社会稳定的问题。
矛盾、纠纷调解率要达到100%。
四、定期进行治安形势分析，运用法治思维和法治方法深入推进平安建设，维护内部稳定，促进内部和谐。
五、搞好信访接待工作，认真听取和正确处理职工群众的合理诉求，力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态，防止非正常上访事件的发生。
六、认真落实省委《关于全面推进法治江西建设意见》，积极实施保障社会公正、促进社会诚信、维护社会秩序三大重点任务，不断增强职工法制观念。
七、抓好精神文明建设。
教育引导职工积极开展健康有益的文体活动，坚决查禁“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，建立长效机制。
八、加强综治组织建设，内部综治机构和内部组织健全、人员落实、制度完善、工作规范、保障到位。
九、社会治安综合治理承包的主要指标是：无重大政治、刑事案件；无治安灾害事故；无重大火灾事故；无非正常上访事件。
2015年公司安全生产目标责任书
2015年公司安全生产目标责任书2015年公司安全生产目标责任书为贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业计划，公司决定向你单位下达XX年安全生产目标。
一、主要指标1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3‰以下；因工重伤率控制在0.25‰以下；无环境污染事故。
2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。
3、企业内无刑事案件发生。
4、无计划外生育。
5、无越级上访和群体事件发生。
6、无重大交通事故和火灾事故。
二、安全管理指标1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。
2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。
3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率＞85%。
4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。
5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。
6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。
7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。
三、考核、奖罚1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。
安全员1000元。
物资管理站保管岗QHSE目标责任书.doc
物资管理站保管岗QHSE目标责任书.doc
保管岗QHSE目标责任书
1、违反六大禁令造成事故、严重违章行为造成事故、造成10000元以上经济损失，作为直接责任人的给予开除、留用查看、罚金2000元，本年度不得奖。
2、发生以下《燃**公司质量、健康、安全与环保责任书》规定的杜绝项，作为直接责任人的给予开除、留用查看、罚金2000元，本年度不得奖。
3、发生**公司查处的重点整治习惯性违章；因服务或工作质量问题造成用户1000元以上经济损失等A类QHSE 事件,作为直接责任人的给予离岗教育、罚金1000元，本年度不得奖。
4、发生上级查处“违章”事件、燃**公司查处的重点整治习惯性违章；因服务或工作质量问题造成用户存在潜在风险危害等B类QHSE 事件,作为直接责任人的给予通报批评、罚金500元，本季度不得奖。
5、发生公司内部查处“违章”、审核一般不符合、不良影响的投诉、举报、其它事件、因服务或工作质量问题给公司声誉造成影响等C类QHSE事件,作为直接责任人的给予教育、罚金200元，本季度不得奖。
6、物资接收、发放、保管手续办理齐全率100%。
未按照规定办理验收、交接手续、账目未按照规定（细则）填写，凡发现一项扣营运类指标项2分。
7、保管物资分类存放、摆放整齐、质量合格率、物资发放、所管物资的合格证、复检报告等质量证明文件齐全率及时率100%。
8、未按照规定程序发放物资，未能按时完成盘点、报表上报工作，1次扣营运类指标项5分。
qhse目标责任书
qhse目标责任书qhse目标责任书为认真贯彻执行国家有关安全环保法律、法规和中国石油天然气集团公司、中国华油集团公司和阳光国际商务有限公司各项安全环保要求，合理配置资源，以零伤亡、零事故、零污染、为目标，并切实履行黄山阳光酒店的QHSE目标管理，强化过程控制和QHSE现场管理，提高风险控制及事故预防能力，酒店与你部门签订QHSE目标责任书，具体如下:一、责任人：部门第一负责人。
二、责任目标1、部门要切实加强消防、安全环保工作的管理、认真贯彻落实国家有关法律、法规的要求、做到中石油、阳光国际商务有限公司相关QHSE体系的安全环保工作要求和目标；坚持“安全第一、预防为主、防消结合”的方针，加大管理力度，确保酒店及部门的安全生产经营。
2、部门的第一负责人为部门的消防、安全环保第一责任人，负责本部门的消防、安全环保生产责任制的落实工作，坚持“抓经营生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，本部门的消防安全工作要做到计划、布置、检查、总结、评比“五同时”。
重点做好酒店客人、员工、物品、设备设施的安全管理。
3、按照国家相关法律、法规，认真开展好消防、安全环保宣传教育工作，负责对本部门员工和义务消-防-队的消防、安全环保、设备操作知识培训，开展好群众性自我教育；加强设备的安全管理和员工安全操作的管理；负责本部门安全检查和指导工作，平时对本部门各区域及部位经常进行安全自查，发现问题及时解决，酒店安全检查下发的隐患通知书应及时签字，并按照要求认真整改。
4、组织本部门员工进行消防安全知识培训，做到“四懂四会”；积极参加酒店组织的义务消防活动；本部门全年无火灾事故，火警不超过1次；对火警、火灾事故要及时组织员工进行扑救，并认真做好事故分析，做到“四不放过”。
5、做好本部门风险隐患识别，抓好重点要害部位的检查工作，建立隐患登记制度，加大隐患整改力度，对所有隐患达到可控性，对无法整改的隐患必须报酒店HSE委员会备案。
2015年度HSE工作计划【新版精品资料】
2015年度HSE工作计划承载2014年的工作经验，开展了2015年工作的新路程，面对新一年的安全工作，我更有信心和决心去做好每一项工作，让安全生产和环保工作圆满完成,使我对工作更加认真,同时也对自己有了更严格的要求，使我分厂圆满完成2015年各项安全工作一、指导思想分段制造厂坚持以党的“十八大"精神和科学发展观为统领，牢固树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念，贯彻集团公司“54321”集体思路，坚持渤海装备公司“六个必须、一个确保”工作原则，紧密围绕渤海装备公司“双查、双考、四为主"工作要求，认真落实有感领导、直线责任、属地管理，强化风险管理和过程控制，稳步推进HSE体系建设和基层现场建设，全面开展节能减排工作，建立安全环保长效机制,实现“安全发展、清洁发展”，为公司整体协调健康发展提供坚实保障。
二、HSE目标1）杜绝一般B级及以上生产安全事故;2）杜绝环境污染和生态破坏事故；3）杜绝一般C 级及以上工业生产安全事故；4）杜绝新增职业病;5)工业废气、固定源工业废水排放达标率和工业固体废物规范处置率100％；6)接害岗位员工职业健康查体率100％;7)班组安全活动定期开展率100％；8）基层岗位HSE培训矩阵建立率和培训实施率100%；9）新入厂员工HSE培训合格率、特种作业人员和特种设备作业人员持证上岗率100％；10)隐患项目计划完成率100%和检查发现隐患及时整改率100%；11）应急预案演练完成率100%、作业许可审批率100％；12）HSE信息系统数据录入及时率、准确率100％；13）消防设施完好率100%;三、工作重点（一)、抓好两个重点工作1、进行HSE体系推进2、抓好节能减排工作(二）、建立五项机制1、开展危害辨识、风险排查行动,建立风险防控的长效机制2实施HSE培训，建立培训教育长效机制3、加强监督检查,建立查改的长效机制4、强化隐患排查治理，建立持续治理的长效机制5、加强HSE信息系统的应用工作，建立信息化管理的长效机制（三）、持续强化九项基础管理工作1、职业健康管理2、环保管理3、交通消防管理4、应急预案修订和应急培训演练5、承包商属地管理6作业许可证管理7、特种设备管理8、严肃事故管理和责任追究9、节能管理。
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油田生产事业部
2015年QHSE目标责任书
单位:
责任人:
安全要求与说明
为实现事业部年度QHSE管理目标，遏制人员重伤、死亡事故、环境污染及重大财产损失等事故的发生，促进事业部的QHSE管理水平不断提高，根据公司《关于印发2015年QHSE管理考核办法》文件要求制定责任书：
一、QHSE责任书是事业部贯彻落实安全生产责任制的一种形式。
事业部坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强安全生产管理和监督，保障安全生产，具有法律效应。
二、QHSE责任书集中体现“一级向一级负责”的原则，充分利用经济、行政杠杆来调动每一位员工特别是各单位第一责任人抓好安全工作的积极性，最大限度地减少事故和消除隐患，以确保实现事业部制定的健康安全环保管理目标和控制指标，提升事业部的竞争能力。
因此在签订具体指标时各单位应根据自己的实际情况同时制定出具体并具有可操作性的安全管理保证措施。
三、QHSE责任书填写一式两份，事业部总经理同各单位第一责任人签字后，作业安全环保部存档一份，各单位存档一份。
四、QHSE责任书签订后，各单位要将签订的内容和指标向本单位员工进行传达，并采取相应措施将安全责任逐级传递到每个岗位、每位员工。
作业安全环保部在安全检查中要跟踪落实QHSE责任书的执行情况。
五、本责任书有效期： 2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。
2015 年平台作业公司签订的QHSE工作控制指标一、管理目标
1.不发生人员死亡责任事故；
2.不发生永久性失能人身伤害责任事故；
3.OSHA可记录事故率低于0.42；
4.不发生直接经济损失300万元以上的事
故；
5.不发生小事故以上的污染责任事故；
6.不发生一般事故以上的质量责任事故；
7.不发生火灾责任事故；8.全员体检覆盖率达到96％以上，海上一线
员工持证上岗率达100％；
9.完善全员安全培训档案，特种作业人员上
岗持证率100%；
10.通过安全安全生产标准化达标。
11.执行和完善QHSE管理体系并有效执行，坚
持持续改进。
二、控制指标
说明：
1、无论何种事故、什么原因、事故大小、责任在何方，没有按事业部《事故、事件管理程序》上报的单
位，该单位年度安全生产绩效考核视为不达标单位；年度安全生产绩效考核不达标单位，失去公司和事业部安全先进单位评选资格。
2、为激励事业部员工，特别是各基层单位领导扎扎实实长期抓好安全工作，事业部作业安全环保部将逐月对各单位QHSE管理绩效进行考核，并将考核将纳入事业部经济责任制考核中。
三、QHSE保证措施：
1、本岗位对电气师责任；
2、协助电气师对平台的电气设备进行维护保养；
3、负责平台的各路照明灯、信号灯及各种辅助设备的管理及维修；
4、负责对自用仪表、工具的维护和保管；
5、完成电气师所安排的工作；
6、负责电气设备及责任区的整洁卫生工作；
7、充分明确本人在各种应急状态中的职责；
8、完成上级领导安排的其他工作；
9、保证根据操作规程、设备PMS有关规定进行设备保养、检查及时
修，确保设备良好的运行状态；
10、严格执行公司的“三项管理工具”所规定的相关安全制度，对于
设备存在的安全隐患及时提出，及时整改，及时关闭；
11、加强平台各部门间的沟通和协作，及时解决作业过程中遇到的问
题；
签字:
责任人
日期：年月日日期：年月日。