主管护师年终工作总结4篇

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主管护师年终总结报告(4篇)

主管护师年终总结报告尊敬的领导和各位同事：大家好！今天我很荣幸能够为大家呈上本年度的护士长年终总结报告。

在过去的一年里，我们面对了许多挑战和机遇，但通过全体护士和团队的共同努力，我们取得了许多成绩。

一、工作回顾今年，我们护理团队在人员配备、病房管理、病患照顾等方面都取得了显著的进步。

我们始终坚持以病患为中心的护理理念，提供优质的护理服务，为病患提供安全、舒适的护理环境。

1.人员配备：我们积极优化护士团队的组成，根据不同科室的需求合理配置人员，确保每个病区都有足够的护士进行病患照顾。

同时，我们加强了新员工的培训和指导，为他们提供良好的成长环境。

2.病房管理：我们注重病房内部的管理和协调，加强了护士与医生、病患家属之间的沟通协作。

我们通过改进工作流程和制定标准化的操作规范，提高了病患的入住率和满意度。

3.病患照顾：我们致力于提供个性化的护理服务，通过对病患进行全面的评估和护理计划的制定，为病患提供恰当的护理措施。

我们也积极引进了新的技术和设备，提供更先进、更便捷的护理服务。

二、工作成果在过去的一年里，我们取得了以下成果：1.提高了护理服务质量：通过拓展培训计划，我们提高了护士的专业技能和知识水平，使他们能够更好地应对各种病情和护理需求。

我们还加强了质量管理和监督，提高了工作的准确性和效率。

2.提升了病患满意度：我们注重倾听病患的需求和意见，积极改进和调整护理服务。

通过病患满意度调查和反馈，我们不断优化护理流程和服务方式，提高了病患对我们的信任和满意度。

3.改善了团队合作：我们鼓励护士之间积极协作，共同解决问题和完成工作。

通过定期召开团队会议和工作交流活动，我们加强了团队的凝聚力和合作精神。

4.提升了护士的职业发展：我们积极关注护士的个人发展，在护士长带领下，制定了个人发展计划和培训计划，为护士提供良好的培训和晋升机会。

三、存在问题与改进措施在工作中，我们也面临了一些问题和挑战，但我们已经采取了相应的改进措施：1.人员不足：尽管我们做了人员配备的调整，但在某些时段和病区仍然存在人员不足的问题。

2024年主管护师工作总结（六篇）

2024年主管护师工作总结我名为XXX，曾就职于普外科、消化内科、急诊科、手术室，现担任干诊科办公室护士职务。

我于XXXX年毕业于锦州市卫生学校，随后通过自学考试获得中国医科大学高护专业的大专毕业证书，并于XXXX年晋升为护师，至今已有XX年护师工作经验。

XXXX年，我成功考取主管护师资格，并在同年被评为院先进个人，符合聘任主管护师的条件。

现就我的主要工作情况向领导汇报如下：一、在思想方面，我始终积极追求进步，积极向党组织靠拢，并于XXXX年光荣地加入中国共产党，成为一名中共党员。

作为党员，我时刻以高标准要求自己，并将其融入为患者服务的实际工作中，取得了良好的成绩。

二、在业务方面，我始终保持精益求精的态度，刻苦学习，不断更新护理理论和护理操作知识。

我曾撰写国家级论文《氨茶碱过敏一例》。

同时，我积极参与医院组织的各项活动，尤其在护理竞赛和考核中，多次取得优异成绩，如XXXX年缝合针纫线操作比赛第三名、XXXX年微机大赛第三名、XXXX年全院护士护理理论考试第二名、XXXX 年吸氧操作比赛第一名等。

三、在工作中，我始终秉持严谨、细致、认真、准确的原则，执行各项医嘱。

作为办公室护士，我负责催款、取药、备药、记账等繁琐工作，但我始终能够将其安排得合理有序。

我积极支持并配合护士长的工作，主动替班并处理护理操作中的疑难问题。

特别是在节假日期间，我经常到科里查看备品的使用情况，圆满完成了领导交予的任务。

四、在XXXX年全国抗击非典的战斗中，我主动请战，不计较个人利益，克服家庭负担重的困难，将年迈的公公托付给邻居照看，参加了锦州市卫生局在结核病院组织的第一批抗击非典实战演练。

在演练中，我武装了自己、锻炼了自己，并时刻准备着在“非典”来临之际，冲向一线，发挥了共产党员的先锋模范带头作用。

在各级领导的正确领导下，我经过不懈努力，得到了患者及家属和本科室同志们的一致好评。

在此，我恳请领导对我的工作给予认可和肯定，支持我聘任主管护师。

主管护师年终个人的工作总结6篇

主管护师年终个人的工作总结6篇篇1作为主管护师，我在过去的一年中，认真履行工作职责，切实提升护理工作质量，不断加强学习，积极与团队成员沟通，努力提高科室整体护理水平。

以下是我一年来的工作总结。

一、政治思想方面在繁忙的工作中，我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，全心全意为患者服务。

我深知作为一名主管护师，应该时刻保持政治思想的先进性，不断学习党的方针政策，提高自己的政治素养。

在过去的一年中，我参加了医院组织的多次政治学习活动，包括学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，这些学习活动让我更加坚定了理想信念，提高了政治素养。

二、业务工作方面1. 护理质量提升在护理质量方面，我始终坚持以质量为核心，切实提升护理工作质量。

我带领科室成员加强学习，规范操作流程，强化三查七对制度，有效减少了医疗差错的发生。

同时，我积极推动护理工作的创新，引入了多项新技术、新项目，如中医护理操作、康复训练等，这些新项目的开展不仅提高了患者的满意度，也提升了科室的整体护理水平。

2. 护理安全保障在护理安全方面，我始终把患者的安全放在首位。

我带领科室成员加强学习，提高安全意识，严格遵守操作规程，确保患者的安全。

同时，我积极与医生、药师等人员沟通，共同制定治疗方案，确保患者的用药安全。

3. 护理服务提升在护理服务方面，我始终坚持以患者为中心，不断提高护理服务水平。

我带领科室成员加强学习，提高服务意识，规范服务流程，确保患者能够享受到优质、高效的护理服务。

同时，我积极与患者沟通，了解他们的需求和意见，不断改进护理工作，提高患者的满意度。

三、学习与成长方面在过去的一年中，我始终注重自身的学习与成长。

我参加了多次培训和学习活动，包括护理技能培训、护理管理培训等，这些培训活动让我更加掌握了护理知识和技能，提高了自己的业务水平。

同时，我也积极与同行交流经验，共同探讨护理工作的难点和问题，不断拓展自己的视野和思路。

四、团队合作与沟通方面在团队合作与沟通方面，我始终注重与团队成员之间的沟通和协作。

主管护师工作总结范文(7篇)

主管护师工作总结范文第1篇一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。

一、真情护理，耐心肯干“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。

我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人无错”原则，常常换位思考，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。

一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健康教育，向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。

二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。

三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。

二、率先垂范，尽心带教担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。

一是以身作则带动组员。

我给自己定下一条规矩：“别人不干的，我干;别人干不了的，我干。

”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生命就将结束。

见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来。

一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了。

”“不到最后一刻，决不能放弃生命。

”于是我高声喊到：“继续，只要努力就还有希望”。

2024年主管护师年终个人工作总结6篇

2024年主管护师年终个人工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在这个充满挑战与机遇的2024年，我作为主管护师，深感责任重大。

在过去的一年里，我在医院护理工作中，不断努力，积极进取，取得了一定的成绩。

现在，我将对这一年的工作进行总结，以便更好地反思和改进。

一、工作成果与亮点1. 护理质量管理提升：通过实施护理质量持续改进计划，定期组织护理查房和病例讨论，提高了护理人员的专业水平。

同时，引入了先进的护理管理工具，如护理不良事件上报系统，有效减少了护理差错的发生率。

2. 护理队伍建设：组织了多次护理培训和学习活动，提高了护理人员的业务能力和综合素质。

同时，通过绩效考核和激励机制，激发了护理人员的工作积极性，形成了良好的团队氛围。

3. 患者满意度提高：通过改进护理服务流程，加强与患者的沟通和交流，患者满意度得到了显著提高。

在患者满意度调查中，护理服务满意度持续保持在90%以上。

4. 科研与教学工作：积极参与科研课题的申报和实施，取得了阶段性成果。

同时，作为教学主管护师，认真履行教学职责，指导实习护士和进修护士的工作和学习，取得了良好效果。

二、工作不足与反思1. 护理记录书写规范有待加强：部分护理人员对护理记录的重视程度不够，存在记录不详细、不准确的情况。

在今后的工作中，需要加强对护理记录的监督和指导，确保记录的真实性和完整性。

2. 护理人员培训需持续加强：虽然已经组织了多次培训和学习活动，但部分护理人员的专业水平仍有待提高。

在今后的工作中，需要针对不同层次的护理人员制定个性化的培训计划，确保培训效果的最大化。

3. 护理服务流程需进一步优化：尽管患者满意度得到了提高，但仍有提升空间。

在今后的工作中，需要持续关注患者需求，不断优化护理服务流程，提高患者满意度。

三、未来工作计划1. 继续推进护理质量管理：在现有基础上，进一步完善护理质量管理体系，加强护理质量的监督和指导，确保护理服务的持续改进。

2. 加强护理人员培训：制定年度护理人员培训计划，明确培训目标和内容，确保培训工作的系统性和针对性。

主管护师2024年终工作总结6篇

主管护师2024年终工作总结6篇篇1时光荏苒，2024年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。

从入职至今，我始终以严谨的工作态度和扎实的专业知识投身于护理工作中。

在领导的关心和指导下，我在工作中不断学习和进步，现将这一年的工作总结如下。

一、工作态度与职业道德在工作中，我严格遵守医院的规章制度，认真履行护师的职责。

以严谨的工作态度和高度的责任心投入到每一天的工作中，努力为患者提供优质的服务。

我深知，作为一名护师，不仅需要扎实的专业知识，更需要良好的职业道德。

因此，在工作中，我时刻保持微笑，用亲切的语言与患者沟通，以温暖的态度安抚患者的情绪。

二、专业知识与技能作为一名主管护师，我深知自己肩负的责任。

在工作中，我不断学习专业知识，提升自己的专业技能。

通过参加医院组织的培训和学习，我掌握了更多的护理知识和技能。

同时，我也积极向经验丰富的同事请教，学习他们的宝贵经验。

在工作中不断实践和总结，提升自己的护理水平。

三、工作成果与亮点在过去的一年中，我参与了多个科室的护理工作，包括内科、外科、儿科等。

通过与医生的紧密合作，我为患者提供了全方位的护理服务。

在工作中，我注重细节，时刻关注患者的需求和感受。

例如，在为患者进行输液治疗时，我会认真核对药物剂量和浓度，确保用药安全。

同时，我也会关心患者的感受，尽量减轻他们的疼痛和不适。

此外，我还积极参与医院的志愿服务活动，为患者提供更多的帮助和支持。

在志愿服务中，我不仅锻炼了自己的沟通能力，还提升了自己的团队协作能力。

通过努力，我在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和患者的认可。

四、存在的问题与不足虽然我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。

首先，我在工作中有时会遇到情绪波动较大的患者或家属，这时我需要更好地控制自己的情绪，保持冷静和耐心。

其次，我在与医生的沟通协作中还需要进一步加强，提升我们的工作效率和服务质量。

最后，我需要继续学习专业知识，提升自己的护理水平，为患者提供更好的服务。

主管护师的工作总结-通用4篇

主管护师的工作总结-通用4篇主管护师的工作总结--第1篇一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的年，圆满完成了年初工作计划，现将我科年的工作情况汇报总结回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。

写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。

工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23～25岁，工作时间基本在1～2年，年龄小，资历浅。

白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。

以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。

护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。

其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。

好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。

对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。

护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。

今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援ICU工作，将我科最优秀的护士借调至ICU支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重!所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。

主管护师年终工作总结8篇

主管护师年终工作总结8篇主管护师年终工作总结1一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。

1、强化相关专业知识及规章制度的学习。

大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。

2、加强对护士的考核。

以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。

同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康教育)。

3、积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。

4、继续新护士的轮科工作(每科3个月)，今年有两名护士参加执业注册。

5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。

6、全年无重大事故发生。

7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。

但是工作中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育还流于形式;在论文撰写，护理科研方面是空白;在服务态度和病人满意度上还明显不足。

发生2次差错。

我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。

新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。

1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。

2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。

2019年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。

3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。

建立中医院护士进修基地。

联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。

4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把2019年护理质量检查7项浓缩成2019年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。

每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。

主管护师个人年终总结(优秀模板5篇)

主管护师个人年终总结（优秀模板5篇）主管护师个人年终总结第1篇本人于20[某]年10月获得主管护师资格，于20[某]年一月受聘为主管护师。

从20[某]年1月20[某]年5月在外科工作，20[某]年20[某]年底在儿科从事临床护理工作。

自20[某]年底至今任内二科护士长一职。

自任职以来，工作中始终坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，热爱本职工作、兢兢业业、尽职尽责，遵守并践行医院的各项规章制度，服从医院及科室的工作安排，工作中以护理五项核心制度为准则，刻苦钻研专业技术知识与管理知识，不断提高自身的护理专业技术与管理水平。

做到了以熟练的技术操作和扎实的业务知识为广大患者服务，提升科室的护理管理工作。

一、在外科工作期间从事外科临床护理工作，熟练掌握外科专科护理技术，尤其在外科急、危重症患者的抢救方面积累了一定的经验，在遇到急、危重症患者时做到处理有序，忙尔不乱，是医生的有力助手。

在外科工作期间带教多名下级护士及实习护士，积累了丰富的带教经验。

二、在儿科工作期间在儿科工作的5年里，认真做好儿科常见病的临床护理，工作中精益求精，力争做到头皮静脉一针见血，获得了患者及家属的一致好评，在新生儿疾病的护理方面，具有扎实的理论及娴熟的操作技能，并积累了丰富的儿科临床护理经验。

三、20[某]年底任护士长一职�榷�科是一个新成立的科室，各项规章制度、《专科护理》、《护士的三基三严》、《临床护理实践指南及操作评分标准》等都从头组织全科护士学习，逐个培训、严格考核。

在短短的一年里，我带领的护理团队在护理工作中取得了较好的成绩，在全院组织的护理竞赛中多次获奖，护理工作得到了上级领导的肯定。

自20[某]年在全院率先开展《优质护理示范科室》活动以来，我们积极学习上级医院的好经验、好方法并结合我院的实际情况，主动为患者提供基础护理、提供有特色的专科护理服务，普及通俗易懂的健康教育知识。

调整排班模式，提高了科室的工作效率，使护理人员更贴近患者，患者及工作人员的满意度不断提高。

医院主管护师2024年终工作总结6篇

医院主管护师2024年终工作总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭。

2024年已经结束，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。

这一年里，在院领导和护士长的正确带领及关爱下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，立足本职岗位，求真务实，踏实苦干，较好地完成了各项护理工作任务。

在政治思想、专业技术及工作能力等方面均有很大进步，现将这一年来的工作总结汇报如下：一、政治思想方面我始终把维护医院形象和医院利益放在首位，坚持原则，公私分明。

能积极配合院领导、护士长做好病房管理工作，积极参与开展医院及护理部组织的各项活动。

在政治理论学习方面，能自觉用先进理论武装思想，指导工作，遇到个人利益和集体利益有冲突时，能以大局为重，以集体利益为重。

二、专业技术方面在日常工作中，我始终坚持“以病人为中心”的理念，视病人为亲人，本着“生命至上，安全第一”的原则，认真对待每一位患者。

严格遵守医院及科室的各项规章制度，认真执行医嘱，严格执行无菌操作及“三查七对”制度。

加强业务学习，不断提高自己的业务水平。

能熟练掌握各科护理常规及护理技术操作规程，并运用到实际工作中去。

工作中能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自己的业务水平。

三、工作能力方面工作中，我始终保持着良好的心态和积极向上的工作态度。

尽管我的护理工作忙碌而繁琐，但我从未抱怨过一句。

我深知，作为一名护士，不仅要学会如何护理病人，更要学会如何与病人建立良好的沟通关系。

因为只有沟通到位了，护士才能更好地了解病人的需求和想法，才能更好地为病人服务。

同时，我还能积极配合医生的工作，认真执行医嘱，严格执行无菌操作及“三查七对”制度。

在工作的过程中，我始终保持着对患者的尊重和关怀，用我的专业知识和技能为患者提供最好的护理服务。

四、工作态度方面我始终以“谦虚、谨慎、热情、满意”为工作准则，在日常工作中不断提高自己的业务水平和服务质量。

同时，我还能严格要求自己，遵守医院的各项规章制度，团结同事，积极参加医院组织的各项活动。

主管护师年终个人的工作总结6篇

主管护师年终个人的工作总结6篇篇1作为主管护师，我始终将患者的健康和满意度放在首位，以严谨的工作态度和专业的护理技能，为患者提供优质的护理服务。

在过去的一年中，我不仅积累了丰富的工作经验，还取得了显著的护理成果。

现将一年的工作进行如下总结：一、工作态度与职业道德作为一名主管护师，我深刻认识到护理工作的重要性和责任。

在工作中，我始终保持严谨的工作态度，对每一位患者都充满耐心和关爱。

我严格遵守医院的规章制度和护理规范，时刻保持专业护理人员的形象。

同时，我也注重与患者的沟通和交流，尽量满足患者的合理需求，提升患者的满意度。

二、护理技能与专业知识作为主管护师，我不仅需要具备扎实的护理技能，还需要不断学习新知识，提高自己的专业水平。

在过去的一年中，我参加了多次护理培训和学习活动，不断提升自己的护理技能。

同时，我也积极参与医院组织的学术交流和讨论，与其他护理人员分享自己的经验和心得。

通过不断学习和实践，我逐渐形成了自己的护理理念和方法，为患者提供更加个性化和专业的护理服务。

三、护理实践与创新在过去的一年中，我积极参与医院的各项护理工作，不仅完成了日常的护理任务，还积极参与医院的科研和新技术推广工作。

我带领我的护理团队，成功开展了多项新业务和新技术，为医院带来了良好的社会效益和经济效益。

同时，我也注重护理实践中的创新和改进，通过不断尝试和探索，我们团队提出了一系列切实可行的护理措施和方法，提高了护理工作的效率和患者的满意度。

四、团队合作与沟通作为主管护师，我深知团队合作的重要性。

在过去的一年中，我始终与我的护理团队保持密切的沟通和协作，共同完成各项护理任务。

我也注重与医生和其他医疗人员的沟通和配合，确保患者能够得到全面、连续和安全的医疗服务。

通过团队合作和沟通，我们共同克服了许多困难和挑战，取得了显著的工作成果。

五、工作成果与荣誉在过去的一年中，我带领我的护理团队取得了显著的工作成果。

我们成功完成了多项新业务和新技术的推广和应用，为医院带来了良好的经济效益和社会效益。

主管护师年度工作总结(34篇)

主管护师年度工作总结（34篇）主管护师年度工作总结（通用34篇）主管护师年度工作总结篇1春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此2019年的护理工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。

在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作。

借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护理部及及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。

各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开2～4次;护理工作会议业务院长每季参加一次;每月进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满意度调查科室每月一次，护理部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一次，护理查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都达到了规范所要求的标准。

也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，确保了全年护理安全无事故，重度缺陷为零。

三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。

人性化护理工作在我院将进两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。

2024年主管护师年终总结8篇

2024年主管护师年终总结8篇篇1光阴似箭，日月如梭。

2024年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、科主任及护士长的领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

较好的完成了2024年度的工作任务。

具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守院院规院纪，团结同事，不计个人得失，在护理工作中任劳任怨、兢兢业业，服从领导，听从分配，用爱心和耐心为患者服务。

二、护理工作方面1. 护理质量的提高（1）全年本院共接手术患者约人次，病房环境明显改善，给患者创造了整洁、美观、舒适、安心的病房环境。

（2）由于严格落实各项规章制度及护理操作规程，全年无护理意外事故发生，护理安全意识显著增强。

（3）严格执行查对制度，包括姓名、床号、药名、剂量、用法、效果等，逐步杜绝了因查对不严格而导致的护理差错。

（4）认真落实消毒隔离制度，每日定时对病房进行空气消毒，认真做好消毒记录。

2. 手术室管理方面（1）严格执行手术室工作制度及技术操作规程，无差错事故发生。

严格按无菌技术操作规程进行操作。

（2）认真做好手术室器械的清洗、消毒工作，认真执行器械消毒效果监测规定。

减少医院感染的发生。

（3）严格执行手术室的交接班制度及手术患者信息核对制度，无患者信息错误及患者遗失事件发生。

3. 提升服务理念（1）规范接待新入院患者，主动为患者办理相关入院手续，及时与主管医生及责任护士进行交接。

（2）将患者视为自己的亲人，为患者做好入院宣教及健康指导。

4. 加强自身学习（1）加强自身职业素质及业务能力的提升。

参加医院及科室组织的业务学习及技能操作培训，提升自己的专业水平。

（2）不断学习新知识、新技能，学习手术室相关新设备的使用方法及注意事项。

三、工作成绩与不足在过去的一年里，在院领导和护士长的关心与直接领导下，本着“一切以病人为中心”的理念，较好的完成了本职工作。

主管护师年度工作总结范文6篇

主管护师年度工作总结范文6篇第1篇示例：主管护师年度工作总结一年的岁月如白驹过隙，转眼间又到了年终，回首过去的一年，我深感时光荏苒，工作岁月不虚。

在过去的一年里，我作为主管护师，积极履行岗位职责，尽心尽责地开展工作，取得了一定的成绩。

现将本人一年来的工作总结如下：一、工作概况今年，我所在的医院工作繁忙，病人量大，工作任务繁重。

作为主管护师，我牢记医护使命，时刻以病人为中心，兢兢业业，勇攀医护高峰。

在医疗工作中，我严格遵守操作规范，做好医护工作记录，确保医疗质量。

在管理工作中，我积极指导护士团队，加强团队协作，提高服务质量，做好工作分工，确保医疗流程畅通。

在教育培训工作中，我组织开展了多次护理技能培训，提升了护理团队的专业水平，增强了团队凝聚力，为医院的发展贡献了力量。

二、工作亮点在过去的一年里，我作为主管护师的工作取得了一些亮点成绩。

在医疗工作中，我严格执行各项操作规范，提高了医疗质量，取得了患者的信任和好评。

在管理工作中，我加强了团队协作，优化了工作流程，提高了效率，取得了明显的成效。

在教育培训工作中，我组织了多次技能培训，提升了护理团队的专业水平，为医院的发展打下了坚实的基础。

三、存在问题我也清醒地认识到，在工作中存在一些问题和不足之处。

我在管理工作中，有时因为个人能力有限，难以完全符合团队的需求，需要加强学习和提高自身素质。

在教育培训工作中，由于时间紧任务重，有时无法给团队提供更多更优质的培训，需要更加科学地规划和安排工作。

在医疗工作中，由于医护技术的不断更新，需要不断学习和提升，保持与时俱进，为患者提供更好更安全的医疗服务。

四、改进措施为了更好地工作，我将在新的一年里提出一些改进措施。

我将加强学习，提高自身素质，增强团队建设能力，提高管理水平。

我将科学规划工作，合理安排时间，为团队提供更多更优质的培训，提升护理团队的专业水平。

我将不断学习新知识，拓宽医疗视野，提高医疗技术水平，为患者提供更优质的医疗服务。

2023年主管护师工作总结范文-精选4篇

2023年主管护师工作总结范文-精选4篇2023年主管护师工作总结范文共四篇1 20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

主管护师年度考核个人总结（精选4篇）

主管护师年度考核个人总结（精选4篇）主管护师年度考核个人总结篇1人自晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见—制定落实—提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。

一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识。

熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌。

二是参与上百次的疑难危重病人的抢救。

参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。

并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。

三是在我院“以教促学”的教学理念指导下。

我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。

因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。

我在工作期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。

近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。

2024年主管护师年终总结(五篇)

2024年主管护师年终总结我叫____，女，____年____月出生，____年____月参加工作，大专文化程度，现任____医院____科护士长。

____年____月获得主管护师资格，____年____月聘任为主管护师。

任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。

我重视学习，不断提高自身综合素质。

能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩，在____年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。

充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施，几年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了防治“非典”的有关知识，学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。

在工……我叫____，女，____年____月出生，____年____月参加工作，大专文化程度，现任____医院____科护士长。

____年____月获得主管护师资格，____年____月聘任为主管护师。

我重视学习，不断提高自身综合素质。

能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩，在____年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。

为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。

在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。

进一步提高了自己的组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项管理工作，____医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。

2024年主管护师年终工作总结模版（5篇）

2024年主管护师年终工作总结模版一、护理教育与进修护理部门通过组织护理查房、护理会诊讨论等多种形式，积极更新护理人员的专业知识和技能。

我们制定了详细的培训计划，有计划地选送部分护士外出进修和学习，旨在进一步提升其学术水平和专业能力。

二、护理管理强化与提升（一）年初，我们成功举办了一期院内护士长管理学习班。

此次学习班主要聚焦于管理理念的更新、管理技巧的传授以及护理服务中人文精神的培养。

我们还就当今社会人群对护理服务的需求、新一年护理工作的展望以及护士长间的情感沟通交流等方面进行了深入探讨。

（二）为加强护士长目标管理考核，我们实施了月考评与年终考评相结合的机制，并将科室护理质量与护士长的考评结果紧密挂钩，以此作为管理的重要指标。

（三）为促进护士长间及科室间的学习交流，我们每季度组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会。

通过相互借鉴和学习，旨在进一步提高整体护理管理水平。

三、护理质量过程控制与安全保障（一）我们持续推行护理质量二级管理体系，重点提升护士长发现问题和解决问题的能力。

充分发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，从而全面提升护理质量。

（二）为确保护理质量的持续改进，我们建立了检查、考评、反馈制度，并设立了可追溯机制。

护理部人员经常深入各科室进行检查、督促和考评，通过现场考评护士、查看病人、查阅记录以及听取医生意见等方式，及时发现护理工作中存在的问题，并提出整改措施。

（三）我们进一步规范了护理文书的书写标准，从细节入手，对每份护理文书实施质控员-护士长-护理部的三级考评制度。

定期进行护理记录缺陷分析与改进，并增加出院病历的缺陷扣分权重，以强调不合格护理文书不得归档的要求。

年终还将进行护理文书评比，评选出集体前三名。

（四）在护理过程安全管理方面，我们采取了以下措施：1. 继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患排查，并对护理差错、缺陷及投诉进行归因分析。

2024年主管护师工作总结（四篇）

2024年主管护师工作总结《的研究》荣获了多项学术荣誉。

具体而言，作为第二作者，我获得了二等奖两项，分别是《小剂量肝素压缩空气吸入辅助治疗小儿肺炎的临床观察》与《隐睾的病因学研究》；还荣获三等奖三项，分别是《压疮的康复护理研究》、《静脉采血新法与旧法对比研究》以及《椎管内肿瘤切除术后的护理》。

我还以第三作者身份获得了二等奖一项，即《NICU内肺部感染的发病原因及防治的护理性研究》，并荣获三等奖四项，分别是《老年痴呆患者心理调护及记忆锻炼的临床效果观察研究》、《颅脑损伤低氧血症的观察与护理》、《亚低温对原发脑干损伤的治疗与护理》以及《无创脉搏血氧饱和度监测在NICU 病人呼吸护理中的应用》。

作为第五作者，我亦获得二等奖一项，即《不同入院方式的健康教育调查及分析》。

在论文发表方面，我共有多篇论文成果，均发表于中华系列护理杂志上。

其中，我作为第一作者发表了多篇论文，包括《与机械通气患者之间的沟通技巧》（发表于《中华新医学杂志》）、《语言技巧与优质服务》（发表于《中华实用医学杂志》）、《呼吸机相关性原因分析及护理对策研讨》（发表于《中华现代护理学杂志》）、《静脉留置针在新生儿输液中的应用体会》（发表于《中华临床医药杂志》）、《一例长期使用呼吸机患者的撤机护理》（发表于《现代护理》杂志）以及《老年性肺炎210例的临床特点与护理对策》（发表于《中华新医学杂志》）。

我也以第二作者身份发表了多篇论文，如《TPN液的配制及临床应用》（发表于《中国医学理论与实践》）、《脑卒中患者抑郁症的调查分析及护理对策》（发表于《中华新医学杂志》）及《浅谈儿科工作中的心理护理》（发表于《中华临床医药杂志》）。

我还以第三作者身份发表了两篇论文，分别是《静脉注射渗漏性损伤的防治》与《一例危重型流行性出血热的观察护理》，均发表于《中华临床医药杂志》。

在论著方面，我于某年某月与烧伤科医护人员共同编写了《烧伤·冻伤治疗与护理》一书，并由黑龙江省科学技术出版社出版，担任编委一职。

主管护师年终工作总结(5篇)

主管护师年终工作总结尊敬的领导和同事们：大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。

在过去的一年里，我有幸担任主管护师的职位，对于我来说，这既是肯定又是挑战。

在这里，我要向大家汇报我过去一年的工作总结。

一、工作内容与业绩在过去的一年里，我主要负责协调和管理护理团队的工作。

我注重团队的高效性和协作精神，努力提升团队的整体水平，为患者提供高质量的护理服务。

1. 提高团队的工作效率。

我通过优化工作流程，合理分配工作任务，提高了团队的整体工作效率。

我们制定了科学的护理操作规范，提供了详细的工作指导，使得每个团队成员都能明确自己的工作职责和工作目标。

2. 加强团队的沟通协作。

我组织了定期的团队会议，鼓励团队成员分享经验和问题，互相学习和帮助。

我鼓励团队成员提出建议和改进意见，积极解决工作中出现的问题。

通过团队的共同努力，我们的团队合作能力有了显著的提升。

3. 提升团队的专业素质。

我组织了多次专业培训，邀请专家学者来进行讲座和培训，提高团队成员的护理技术水平和知识储备。

同时，我鼓励团队成员主动学习和自我提高，每个人都制定了个人学习计划并定期进行自我评估。

通过以上的努力，我所带领的团队在过去一年里取得了一系列的业绩。

我们成功完成了年度护理服务指标，提前完成了卫生厅的考核目标。

患者对我们的服务评价非常高，医院管理层也对我们给予了充分肯定。

二、问题与不足在工作中，我也遇到了一些问题和不足。

1. 团队成员的交流和沟通还存在一些不足。

有时候，团队成员之间的信息沟通不畅，导致工作出现了一些问题。

这其中可能是因为沟通方式不当或者信息传递不及时等原因所致。

我深感到我需要更加积极主动地与团队成员进行沟通，以便更好地解决问题。

2. 制定和管理工作计划方面需要更加精细。

在过去的一年里，有时我在制定工作计划和管理任务方面没有给予足够的重视，导致一些工作进度滞后。

我意识到了这个问题，并决心在未来的工作中加以改进。

3. 技术水平和知识储备方面还有些不足。