申报高新企业总资产和销售额成长性指标评分表

深圳高新企业评分标准

深圳高新企业评分标准
深圳是中国高新技术产业的重要基地，深圳市高新技术企业认定工作按照国家和地方政策法规进行评定，其中包括以下评分标准：
1. 技术创新能力（40分）：企业的研发实力、研发投入、研发人员数量、技术创新成果、科研机构合作等。

2. 经营管理水平（30分）：企业的组织架构、管理体系、市场开拓、质量管理、知识产权管理、专利申请等。

3.市场竞争力（20分）：企业的市场份额、市场影响力、产品销售额、市场拓展潜力、品牌形象等。

4.财务状况（10分）：企业的营业收入、利润水平、资产负债情况、资金运营能力等。

以上评分标准是一般情况下的参考指标，具体评分标准可能会根据不同的政策和标准进行调整。

深圳市高新技术企业认定采用积分制，企业需要满足一定的分数要求才能被认定为高新技术企业。

评分标准的权重和具体分数要求可能会根据不同时间段和政策的变化而有所调整。

企业在认定之前需要按照相关要求提交资料，接受专家评审和审核。

高新技术企业认定自我评价表

高新技术企业认定自我评价表2017年高新技术企业评分标准企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。

各级指标均按整数打分,满分为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。

四项指标分值结构详见下表:由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求,进行定性与定量结合的评价。

A。

高（7-8分）B。

较高(5-6分）C. 一般（3-4分）D. 较低（1-2分）E。

无（0分）（2）对主要产品（服务)在技术上发挥核心支持作用A. 强(7—8分)B. 较强(5-6分）C. 一般（3-4分) D。

较弱（1—2分)E。

无（0分)（3）知识产权数量A. 1项及以上（Ⅰ类）（7—8分）B。

5项及以上(Ⅱ类)（5—6分）C。

3～4项(Ⅱ类）(3—4分)D。

1～2项（Ⅱ类)（1-2分)E. 0项(0分）（4）知识产权获得方式A。

有自主研发（1-6分)B。

仅有受让、受赠和并购等（1-3分）(5)企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况（此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分.相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。

)A. 是（1-2分）B. 否（0分）2。

科技成果转化能力(≤30分)依照《促进科技成果转化法》，科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果（专利、版权、集成电路布图设计等）.科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。

科技成果转化形式包括：自行投资实施转化;向他人转让该技术成果；许可他人使用该科技成果；以该科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化;以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例；以及其他协商确定的方式。

由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。

国家高新技术企业评分标准

高新技术企业认证作为一种重要的无形资产，既是企业招投标项目的必须项，也是企业获得政府政策扶持、走向国际的通行证，因此企业应积极通过该项认证，提升企业的管理水平。

下面来看看国家高新技术企业的评分标准，根据评分标准，一条一条的完善并按照申报流程执行。

1、核心自主知识产权30分企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量(不含商标)。

[说明](1)技术的先进程度A. 高(7-8分) B. 较高(5-6分)C. 一般(3-4分) D. 较低(1-2分)E. 无(0分)(2)对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用A. 强(7-8分) B. 较强(5-6分)C. 一般(3-4分) D. 较弱(1-2分)E. 无(0分)(3)知识产权数量A. 1项及以上(Ⅰ类)(7-8分)B. 5项及以上(Ⅱ类)(5-6分)C. 3～4项(Ⅱ类)(3-4分)D. 1～2项(Ⅱ类)(1-2分)E. 0项(0分)(4)知识产权获得方式A. 有自主研发(1-6分)B. 仅有受让、受赠和并购等(1-3分)(5)企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。

相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。

)A. 是(1-2分)B. 否(0分)(知识产权授权证书或授权通知书及缴费收据;国家知识产权局等官方网站上公布的摘要，通过转让、受赠、并购取得的知识产权需提供相关主管机关出具的变更证明等材料。

知识产权有多个权属人时，应提交只有一个权属人在申请时使用的承诺书;)注：如果要拿到30分，必须要有7个软件著作权登记证书或者6-7个外观设计专利或者1-2个发明专利或者6-7个以上实用新型专利。

2、科技成果转化能力30分依照《促进科技成果转化法》，科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。

高新企业成长性指标有哪些计算公式

高新企业成长性指标有哪些计算公式高新企业成长性指标有哪些计算公式？企业成长性是影响高新认定创新能力评分的指标之一，成长性评分由企业的净资产增长率、销售收入增长率两个部分组成，共计20分，由财务专家进行评价，两项得分相加即是企业成长性指标综合得分。

企业成长性怎么计算？其实是有相对应的计算公式的，那么公式又该怎么用？我们继续往下看吧！一、评分细则按照高新技术企业认定管理办法，企业的成长性评分细则如下：二、计算公式1、销售收入增长率销售收入增长率＝1/2（第二年销售收入÷第一年销售收入＋第三年销售收入÷第二年销售收入）-1销售收入为主营业务收入与其他业务收入之和，如其他业务收入为0，则销售收入即是主营业务收入数额。

主营业务收入与其他业务收入按照企业所得税年度纳税申报表的口径计算。

2、净资产增长率净资产增长率＝1/2（第二年末净资产÷第一年末净资产＋第三年末净资产÷第二年末净资产）-1净资产=资产总额-负债总额，即资产负债表中所有者权益（或股东权益）数额。

资产总额、负债总额应以具备资质的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。

三、计算注意事项1、如果因企业成立时间较短，仅有2年成长性数据，则计算时不需乘以1/2，计算公式如下：净资产增长率=（第三年末净资产÷第二年年末净资产）-1销售收入增长率=（第三年销售收入÷第二年销售收入）-1若某企业2021年成立，2023年申报高企认定。

认定为高企前，实际经营期不够3年，那么该企业销售收入/净资产增长率=2022年数据÷2021年数据－1，不需乘以1/2。

若该企业成立已经3年，则销售收入/净资产增长率=1/2*（2021年数据÷2020年数据+2022年数据÷2021年数据）－1。

2、代入数据计算时不带正负符号计算。

企业认定时第一年末净资产为负值的，按后两年计算，第二年末净资产为负值的按0分计算。

2021年高新技术企业评分标准

2021年高新技术企业评分标准企业创新能力要紧从知识产权、科技功效转化能力、研究开发组织治理水平、企业成长性等四项指标进行评判。

各级指标均按整数打分，总分值为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。

四项指标分值结构详见下表：1. 知识产权（≤30分）由技术专家对企业申报的知识产权是不是符合《认定方式》和《工作指引》要求，进行定性与定量结合的评判。

（1A. 高（7-8分）B. 较高（5-6分）C. 一样（3-4分）D. 较低（1-2分）E. 无（0分）（2）对要紧产品（效劳）在技术上发挥核心支持作用A. 强（7-8分）B. 较强（5-6分）C. 一样（3-4分）D. 较弱（1-2分）E. 无（0分）（3）知识产权数量A. 1项及以上（Ⅰ类）（7-8分）B. 5项及以上（Ⅱ类）（5-6分）C. 3～4项（Ⅱ类）（3-4分）D. 1～2项（Ⅱ类）（1-2分）E. 0项（0分）（4）知识产权取得方式A. 有自主研发（1-6分）B. 仅有受让、受赠和并购等（1-3分）（5）企业参与编制国家标准、行业标准、检测方式、技术标准的情形（此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。

相关标准、方式和标准须经国家有关部门认证认可。

)A. 是（1-2分）B. 否（0分）2. 科技功效转化能力（≤30分）依照《增进科技功效转化法》，科技功效是指通过科学研究与技术开发所产生的具有有效价值的功效（专利、版权、集成电路布图设计等）。

科技功效转化是指为提高生产力水平而对科技功效进行的后续实验、开发、应用、推行直至形成新产品、新工艺、新材料，进展新产业等活动。

科技功效转化形式包括：自行投资实施转化；向他人转让该技术功效；许可他人利用该科技功效；以该科技功效作为合作条件，与他人一路实施转化；以该科技功效作价投资、折算股分或出资比例；和其他协商确信的方式。

由技术专家依照企业科技功效转化整体情形和近3年内科技功效转化的年平均数进行综合评判。

高新认定财务指标

高新认定财务指标1、企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：1. 最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业，比例不低于5%；2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业，比例不低于4%；3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；2、近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%；3、研发费核算要求、科目设置、归集内容、凭证要求核算要求：企业开展研发活动，发生的研发费支出，应与正常的生产经营成本费用支出分别进行会计核算，并设立“管理费用——研发费（研发项目名称或登记编号）”专账进行明细核算；涉及多种研发形式的，应分别归集研发费支出。

科目设置及内容归集：“管理费用——研发费（研发项目名称或登记编号）”科目下设三级级到六级科目：根据研发形式设置三级子科目：1、自行开发；2、委托开发；3、合作开发；4、集中开发。

研发形式为自行开发和合作开发、集中开发的，应设置四到五级科目（见下表），企业可根据本企业实际需要设定六级科目。

研发费科目、归集内容对照表注：五级子科目中，带*的“其他”可作为高新技术企业研发费归集范围，但不得作为加计扣除研发费归集范围。

研发费账务处理应提供凭证企业应当提供证明费用实际已经发生的足够、适当的有效凭证。

研发费明细账要与有效凭证一一对应，确保研发费用的真实、准确归集：◆研发人员工资薪金等，以职能部门（研发或财务部门）按月单独编制的工资清单（或分配表），作为有效凭证；◆为研发项目直接耗用的原材料，以采购合同、发票、付款凭证、领料单（需注明领用的研发项目）作为有效凭证；◆燃料、动力等间接费用，以分配表作为有效凭证；◆仪器设备租赁费以租赁合同、发票及分配表作为有效凭证；◆折旧费等，以采购合同、发票、付款凭证、分配表作为有效凭证；◆无形资产摊销，以评估报告、发票、分配表作为有效凭证；◆其他项目根据实际情况凭相关有效凭证进行归集。

高新技术企业评分标准

高新技术企业评分标准企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。

各级指标均按整数打分，满分为100分，综合得分达到70分以上1. 知识产权（≤30分）由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求，进行定（A. 高（7-8分）B. 较高（5-6分）C. 一般（3-4分）D. 较低（1-2分）E. 无（0分）（2）对主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用A. 强（7-8分）B. 较强（5-6分）C. 一般（3-4分）D. 较弱（1-2分）E. 无（0分）（3）知识产权数量A. 1项及以上（Ⅰ类）（7-8分）B. 5项及以上（Ⅱ类）（5-6分）C. 3～4项（Ⅱ类）（3-4分）D. 1～2项（Ⅱ类）（1-2分）E. 0项（0分）（4）知识产权获得方式A. 有自主研发（1-6分）B. 仅有受让、受赠和并购等（1-3分）（5）企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况（此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。

相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。

)A. 是（1-2分）B. 否（0分）2. 科技成果转化能力（≤30分）依照《促进科技成果转化法》，科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果（专利、版权、集成电路布图设计等）。

科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。

科技成果转化形式包括：自行投资实施转化；向他人转让该技术成果；许可他人使用该科技成果；以该科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化；以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例；以及其他协商确定的方式。

由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。

同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。

2024年国家高新技术企业认定评分标准

2024年国家高新技术企业认定评分标准2024年国家高新技术企业认定评分标准主要包括以下方面：1. 核心自主知识产权：企业必须拥有6项及以上软著或实用新型专利，或者1项及以上发明专利，可得30分。

2. 技术的先进程度：评估技术的先进程度，可得≤8分。

3. 对主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用：评估产品或服务的技术支持程度，可得≤8分。

4. 知识产权数量：评估企业拥有的知识产权数量，可得≤8分。

5. 知识产权获得方式：评估知识产权的获取方式，可得≤6分。

6. 企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况：评估企业参与标准制定的情况，可得≤2分。

7. 企业成立时间：企业必须成立满一年方可进行高新企业认定申请。

8. 企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术：要求属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。

9. 人员占比：在从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

10. 销售额比例：企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合要求，例如最近一年销售收入小于5千万元（含）的企业，比例不低于5%。

11. 高新技术收入占比：近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%。

12. 企业创新能力评价：企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定高新企业的要求。

13. 安全标准：企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

以上信息仅供参考，具体评分标准可能会根据年份和政策的变化而有所不同，建议查询国家高新技术企业认定工作网获取最新、最准确的消息。

高新技术企业认定评分标准表

高新技术企业认定评分标准表
以下是高新技术企业认定评分标准表，供参考：
一、技术创新能力（占比30%）
1. 技术研发实力：企业是否具备一定的技术研发实力，如研发人员数量、科研经费等因素。

（占比20%）
2. 技术创新能力：企业是否具备研发高新技术产品、技术领先、创新能力强等因素。

（占比10%）
二、市场影响力（占比30%）
1. 品牌影响力：企业在行业内是否有一定的品牌影响力，如品牌知名度、品牌价值等。

（占比10%）
2. 产品市场占有率：企业的产品在市场上占有一定的份额，如市场占有率、产品销量等。

（占比10%）
3. 客户群体数量：企业的客户群体数量，如消费者数量、分布范围等。

（占比10%）
三、经营管理能力（占比20%）
1. 经营效率：企业经营管理的效率程度，如经营成本、收益率等。

（占比10%）
2. 质量管理：企业是否具备一定的质量管理能力，如产品质量
管理、服务质量管理等。

（占比10%）
四、财务实力（占比20%）
1. 资产规模：企业的总资产及净资产规模，如公司规模、资产规模及构成等。

（占比10%）
2. 财务指标：企业的财务指标表现，如营业收入、利润总额、净利润等。

（占比10%）
以上评分标准表仅供参考，实际情况需根据所在国家的相关规定和标准进行评估。

国家高新技术企业评定打分表

小计：
净资产增长率（≤10分）
□A.≥35%（9-10分）□B.≥25%（7-8分）
□C.≥15%（5-6分）□D.＞5%（3-4分）
□E.＞0（1-2分）□F.≤0（0分）
得分：
销售收入增长率（≤10分）
□A.≥35%（9-10分）□B.≥25%（7-8分）
□C.≥15%（5-6分）□D.＞5%（3-4分）
□D. 1～2项（Ⅱ类）（1-2分）
□E. 0项（0分）
得分：
知识产权获得方式（≤6分）
□A.有自主研发（1-6分）
□B.仅有受让、受赠和并购等（1-3分）
得分：
（加分项，≤2分）企业是否参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况
□A.是（1-2分）□B.否（0分）
得分：
2.科技成果转化能力（≤30分）
□E.＞0（1-2分）□F.≤0（0分）
得分：
小计：
□A.转化能力强，≥5项（25-30分）□B.转化能力较强，≥4项（19-24分）
□C.转化能力一般，≥3项（13-18分）□D.转化能力较弱，≥2项（7-12分）
□E.转化能力弱，≥1项（1-6分）□F.转化能力无，0项（0分）
3.研究开发组织管理水平（≤20分）
小计：20
制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账（≤6分）
得分：6
设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作（≤6分）
得分：
建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台（≤4分）
得分：
建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度（≤4分）

高新技术企业财务评分标准

高新技术企业财务评分标准1. 引言高新技术企业在现代经济发展中发挥着重要的作用。

然而，由于其特殊的经营模式和风险特征，评估其财务状况和绩效变得尤为重要。

因此，本文旨在探讨高新技术企业财务评分标准，为投资者、相关部门机构和研究者提供决策依据。

2. 高新技术企业的特点2.1 技术创新高新技术企业以技术创新为核心竞争力。

其研发投入和创新能力直接影响其未来发展潜力。

2.2 高风险性由于高科技行业的不确定性和竞争激烈性，高新技术企业面临着较高的市场风险、科技风险和资金风险。

2.3 高成长性相较于传统行业，高科技行业有更大的成长空间。

因此，投资者更关注其增长潜力而非当前盈利能力。

3. 高新技术企业财务评分指标体系3.1 资本结构指标3.1.1 资本金比率资本金比率反映了企业自有资金在总资本中的占比。

较高的资本金比率意味着企业具有较强的偿债能力和抵御风险的能力。

3.1.2 负债率负债率是企业长期负债与总资产之比。

较低的负债率意味着企业具有较低的财务风险和偿债能力。

3.2 盈利能力指标3.2.1 净利润率净利润率是净利润与营业收入之比。

较高的净利润率表明企业具有良好的盈利能力和经营效益。

3.2.2 资产收益率资产收益率反映了企业每单位投入资产所获得的收益水平。

较高的资产收益率意味着企业在资源配置方面具有优势。

3.3 偿付能力指标3.3.1 流动比例流动比例是流动资产与流动负债之间的关系，反映了企业偿付短期债务能力。

较高的流动比例表明企业具备良好的流动性。

3.3.2 速动比率速动比率是流动资产减去存货后与流动负债之间的关系，更准确地反映了企业偿付短期债务的能力。

3.4 现金流量指标3.4.1 经营现金流量比率经营现金流量比率是经营活动产生的现金流量与净利润之间的关系。

较高的经营现金流量比率表明企业具有良好的盈利质量和现金收入能力。

3.4.2 现金到期债务比现金到期债务比反映了企业用可用现金偿付到期债务的能力。

较高的现金到期债务比意味着企业具有较低的偿付风险。

国家高新技术企业认定评分标准

国家高新技术企业认定评分标准TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-2017年国家高新技术企业认定评分标准2017高新技术企业认定管理工作指引与2008版有很大的改变，评分更细致，从评分标准的改变：新办法知识产权 30科技成果转化能力30研究开发组织管理水平20企业成长性201、新办法知识产权（≤30分）（1）技术的先进程度A.高（7-8分）B.较高（5-6分）C.一般（3-4分）D.较低（1-2分）E.无（0分）解读：注重考查技术的含金量，专家的主观判断性强，扣分也会是最严重的。

（2）对主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用A.高（7-8分）B.较高（5-6分）C.一般（3-4分）D.较低（1-2分）E.无（0分）解读：60%高新收入，是由知识产权支撑的，知识产权转化的产品为主营业务，可以得A分。

（3）知识产权数量项及以上（Ⅰ类）（7-8分）项及以上（Ⅱ类）（5-6分）～4项（Ⅱ类）（3-4分）～2项（Ⅱ类）（1-2分）项（0分）解读：发明专利、植物新品种、新药中药保护品种和集成电路布图设计为Ⅰ类,其他形式的知识产权为Ⅱ类，通常情况下都会有6项，加重发明专利的权重。

（4）知识产权获得方式A.自主研发（≤6分）B.受让、受赠和并购等（≤3分）解读：鼓励自主研发。

（5）企业制定国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况（此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。

相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。

）A.是（1-2分）B.否（0分）解读：此项针对例如知识产权管理认证体系，这样的认证项目。

认定条件里针对知识产权还有规定，1，合作开发有明确的规定：在申请高薪技术企业及高新技术企业资格存续期内，知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人在申请时使用。

2，Ⅱ类知识产权在申请高新技术企业时，仅限使用一次。

2、科技成果转化能力（≤30分）A.转化能力强，6项以上（25-30分）B.转化能力较强，4-5项（15-24分）C.转化能力一般，2-3项（6-13分）D.转化能力较弱，0-1项（0-5分）解读：1，数量来说，年平均数以前是5项以上，现在是6项以上，三年的话是是18项。

2024年高新企业评分细则

2024年高新企业评分细则
以下是2024年高新企业评分的细则：
1. 创新能力（30分）：
- 技术创新能力（10分）：评估企业在技术研发、专利申请和技术成果转化方面的能力。

- 产品创新能力（10分）：评估企业在产品设计、开发和改进方面的能力。

- 运营创新能力（10分）：评估企业在运营管理、市场推广和业务模式创新方面的能力。

2. 发展潜力（30分）：
- 市场规模潜力（10分）：评估企业所在行业的市场规模和增长潜力。

- 经营能力潜力（10分）：评估企业的财务状况、市场份额和盈利能力。

- 团队能力潜力（10分）：评估企业的团队素质、专业能力和创业经验。

3. 社会影响力（20分）：
- 公司治理（10分）：评估企业的治理结构、内部控制和透明度。

- 社会责任（10分）：评估企业对员工、环境、社会的责任履行情况。

4. 创造就业（10分）：
- 评估企业的员工数量和员工福利情况。

5. 稳定性（10分）：
- 评估企业的经营稳定性、风险管理能力和发展前景。

总分为100分，根据各项指标的得分综合评定企业的高新企业评分。

评分结果越高，代表企业在技术创新、市场潜力和社会影响力等方面表现越优秀。

高新技术企业认定专家评价表及说明

高新技术企业认定专家评价表备注：1、1～6项指标为刚性指标，实行一票否决；2、在1-6项指标合格的基础上，专家对7～10项指标进行评分。

7～10项指标为综合指标，需要有3项以上（含）指标达标。

关于企业研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标的说明：企业研发组织管理水平（研发体系制度及架构设置、设备明细、立项报告、产学研活动）。

科技成果转化能力（查新、样品检测、高品证书、科技合同等）自主知识产权数量（所有专利证书、著作权证书等）销售与总资产成长性（三年度财务审计报告：含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表）知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标，用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。

该四项指标采取加权记分方式，须达到70分以上（不含70分）。

四项指标权重结构详见下表：（一）指标计算与赋值说明1．四项指标赋予不同的数值（简称“赋值”）；企业不拥有核心自主知识产权的赋值为零。

2．每项指标分数比例分为六个档次(A,B,C,D,E,F)，分别是：0.80-1.0、0.60-0.79、0.40-0.59、0.20-0.39、0.01-0.19、0；3．各项指标实际得分＝本指标赋值分数比例；[例]某指标赋值20，指标评价档次为“B”，分数比例评为0.7，则：实际得分＝20分×0.7=14分4．评价指标以申报之日前3个年度的数据为准。

如企业创办期不足3年，以实际经营年限为准。

5．各项指标的选择均为单选。

（二）各单项指标的测算依据1．核心自主知识产权（30）（1个发明专利、或者6个实用新型专利可以拿“A”）企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量（不含商标）。

□A. 6项，或１项发明专利□B. 5项□C. 4项，2．科技成果转化能力（30）（产品检测报告、鉴定报告、高新技术产品证书、技术合同等等，可由企业适当调节）最近3年内科技成果转化的年平均数。

高新技术企业认定财务成长性指标的计算方法

高新技术企业认定财务成长性指标的计算方法
总资产和销售额成长性指标，每个指标满分10分
此项指标是对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价，具体计算方法如下：
总资产增长率= 1/2*（笫二年总资产额一第一年总资产额+第三年总资产额一第二年总资产额）一1。

销售増长率= 1/2%第二年销售额一笫一年销售额+笫三年销售额一笫二年销售额）一1；
用计算所得的总资产增长率和销售增长率分别对照下表指标评价档次
（ABCDE）评出分数比例，用分数比例乘以赋值计算出每项得分，两项得分相加计算出总资产和销售额成长性指标实际得分。

说明：
1•在计算会计年度内企业耒产生销售收入或成长性指标为负的按0计算;
第一年销售收入为0的，按两年计算；笫二年销售收入为（）的，都按0计算。

2 •此项指标计算所依据的数据应以具有资质的中介机构鉴证的企业财务报表为准。

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2021年高企业认定评分标准表及细则（最新版）42021年高企业认定评分标准表及细则(最新版)解读:６0%高新收入，是由知识产权支撑的，知识产权转化的产品为主营业务,可以得Ａ分.(3）知识产权数量A.1项及以上（Ⅰ类)(7－8分)B。

5项及以上(Ⅱ类）（5－６分)Ｃ。

3～4项（Ⅱ类）（3-４分)D。

1~2项（Ⅱ类）（1-2分）Ｅ.０项（0分）解读:发明专利、植物新品种、新药中药保护品种和集成电路布图设计为Ⅰ类，其他形式的知识产权为Ⅱ类，通常情况下都会有6项,加重发明专利的权重。

（4)知识产权获得方式Ａ.自主研发（≤6分)Ｂ．受让、受赠和并购等(≤3分）解读:鼓励自主研发.(5)企业制定国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况（此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。

相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。

）Ａ．是（1-2分)Ｂ．否(0分)解读：此项针对例如知识产权管理认证体系，这样的认证项目。

认定条件里针对知识产权还有规定，１，合作开发有明确的规定：在申请高薪技术企业及高企业资格存续期内，知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人在申请时使用。

２,Ⅱ类知识产权在申请高企业时，仅限使用一次。

2、研究开发组织管理水平(≤30分）的评分变化，以前是2０分，现在变为30分，此项成为企业能否通过高新的关键。

(1）定制了企业研究开发组织管理制度,建立了研发投入核算体系,XX了研发费用辅助帐；（≤8分)解读：提供研发管理制度，核算体系，研发费用辅助账。

（2）设立了内部科技技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作;（≤7分)解读:提供研发设备清单，产学研协议。

(3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立式的创新创业平台；(≤6分)、解读：鼓励研发成果转化，从研发到销售的激励制度,鼓励企业员工,自主创新,自主创业。

（4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度；(≤6分)解读：提供一份针对员工成长的绩效评价奖励制度。