新员工入厂安全教育
新入厂员工安全教育规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强新入厂员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有新入厂员工，包括但不限于生产线操作工、技术工人、管理人员等。
第三条新入厂员工安全教育是本厂的一项重要工作，各部门应高度重视，认真组织实施，确保新员工安全教育的有效开展。
第二章教育内容第四条新入厂员工安全教育主要包括以下内容：1. 国家安全生产法律法规和标准；2. 本厂安全生产规章制度和操作规程；3. 事故案例分析及事故预防措施；4. 安全生产基础知识，如防火、防爆、防毒、防尘、防辐射等；5. 机械设备、电气设备、特种作业设备的安全操作规程；6. 事故应急处理和逃生自救知识；7. 环境保护、职业健康等相关知识；8. 企业文化和企业规章制度。
第五条安全教育内容应结合实际工作，注重实用性、针对性和可操作性。
第三章教育形式第六条新入厂员工安全教育采取以下形式：1. 新员工入职培训：包括岗前培训和实际操作培训；2. 安全生产讲座：邀请专家或内部专业人员进行专题讲座；3. 安全生产演练：组织新员工进行应急演练和逃生自救演练；4. 安全生产知识竞赛：通过竞赛形式检验新员工的安全知识掌握情况；5. 安全生产宣传：利用宣传栏、标语、微信公众号等渠道进行宣传教育；6. 安全生产检查：定期对新员工进行安全知识考核。
第七条各部门应结合实际工作，创新教育形式，提高教育效果。
第四章教育时间与考核第八条新入厂员工安全教育时间不少于40学时，具体学时分配如下：1. 国家安全生产法律法规和标准：8学时；2. 本厂安全生产规章制度和操作规程：12学时；3. 事故案例分析及事故预防措施：8学时；4. 安全生产基础知识：8学时；5. 机械设备、电气设备、特种作业设备的安全操作规程：8学时；6. 事故应急处理和逃生自救知识：4学时；7. 环境保护、职业健康等相关知识：4学时；8. 企业文化和企业规章制度：4学时。
新员工入职三级安全教育
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伤。
在操作机械设备时，禁止戴手 套或使用不合适的工具。
机械设备运转时，禁止触摸或 靠近危险部位。
化学品安全使用说明
化学品应存放在指定的安全区域，远 离火源和热源。
禁止直接触碰化学品，应使用合适的 防护用品如化学防护眼镜、化学防护 手套等。
使用化学品前应了解其物质安全数据 表（MSDS），掌握正确的使用方法 和注意事项。
使用化学品时，应保持通风良好，防 止吸入有害气体或蒸汽。
05
班组级安全教育内容
岗位安全操作规程
总结词
了解并掌握岗位的安全操作规程是每个新员工入职时的必修 课，这有助于降低因操作不当而引发的安全事故。
详细描述
新员工需了解并掌握各自岗位的操作流程、操作规范以及安 全注意事项，包括设备使用、工具操作、化学品管理等。同 时，还需了解应急处理措施，如遇突发情况如何正确应对。
提高安全防范意识
加强新员工的安全防范意 识，预防因疏忽大意或轻 视安全而引发的事故。
及时报告安全隐患
新员工应具备发现和报告 安全隐患的能力，及时向 有关部门反映问题，避免 事故的发生。
提高员工安全意识
增强安全意识
通过入职安全教育，新员 工的安全意识得到提高， 形成关注安全的习惯和思 维方式。
培养安全责任感
使新员工认识到自己在保 障安全生产中的重要性和 责任，形成自觉维护安全 的责任感。
提升安全文化素养
通过入职安全教育，新员 工能够了解和认同企业的 安全文化，提升自身的安 全文化素养。
02
三级安全教育体系介绍
厂级安全教育
总结词
建立安全意识
详细描述
厂级安全教育是新员工入职安全教育的第一级，主要目的是帮助新员工建立基 本的安全意识，了解公司的安全生产方针、政策和规章制度，以及安全管理体 系和组织结构。
2024年新工人入场安全生产教育(三篇)
2024年新工人入场安全生产教育1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。
2、进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。
3、在没有防护设施的超过2m高处、悬崖和陡坡施工作业时必须系好安全带。
4、高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5、不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。
7、在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
8、特殊工种（电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩司机和各种机动车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证后，方准独立操作。
9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。
10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经施工安全员同意，并及时恢复。
11、注意施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处，设立的防护措施及明显标志。
12、任何人不准向下、向上乱丢材料、物、垃圾、工具等。
不准随意开动一切机械。
操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。
13、不准坐在脚手架防护栏杆上和在脚手架上睡觉。
14、手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。
15、拆下的脚手架、钢模板、轧头或木模、支撑要及时整理并拔除圆钉。
16、砌墙斩砖要朝里斩，不准朝外斩。
防止碎砖堕落伤人。
17、工具用好后要随时装入工具袋。
18、不准在井架内穿行；不准在井架提升后不采取安全措施到下面去清理砂浆、混凝土等杂物；不准吊篮久停空中；下班后吊篮必须放在地面处，且切断电源。
19、脚手架上霜、雪、泥等都要及时清扫。
20、脚手架两端间要扎牢，防止空头板（竹脚手片应四点扎牢）。
21、脚手架超载危险：砌筑脚手架均布荷载每平方米不得超过270kg，即在脚步手架堆放标准砖不得超过单行侧放三侧高。
20孔多孔砖不得超过单行侧放四侧高，非承重三孔砖不得超过单行平放五皮高。
2024年新入厂人员的三级安全教育(三篇)
2024年新入厂人员的三级安全教育三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。
新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
三级安全教育的主要内容有以下几个方面。
1．厂级安全教育厂级安全教育一般由企业安全部门负责进行。
（1）讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及电力工业部有关电力生产、建设的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立安全第一、预防为主和安全生产，人人有责的思想。
（2）介绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业生产特点、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。
（3）介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
（4）提出希望和要求。
如要求受教育人员要按《全国职工守则》和企业职工奖惩条例积极工作；要树立安全第一、预防为主的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。
新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《职工三级教育卡》，厂级安全教育时间一般为8h。
2．车间级安全教育各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应根据各自情况，详细讲解。
（1）介绍本车间生产特点、性质。
如车间的生产方式及工艺流程；车间人员结构，安全生产组织及活动情况；车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况；车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项；车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间安全生产、文明生产的经验与问题等。
新入厂人员安全教育（3篇）
新入厂人员安全教育一、前言新入厂人员是指初次进入厂区从事工作的员工，他们对于厂区环境和安全规范可能了解不足，因此，进行新入厂人员安全教育是非常必要的。
通过安全教育，可以提高新员工的安全意识，增强他们对安全生产的重要性的认识，从而减少事故发生的可能性，保障他们的人身安全和身体健康。
二、安全教育内容1. 厂区安全规章制度新入厂人员首先需要了解厂区的安全规章制度，包括工作时间、休息时间、准时上下班等规定，以及对厂区设备、机械和化学品的使用安全规范。
2. 安全设施和紧急疏散逃生通道的熟悉在厂区，新员工需要了解安全设施的位置和使用方法，比如灭火器、消防栓等，并熟悉紧急疏散逃生通道的位置和逃生方法。
3. 安全事故案例分析通过分析以往发生过的安全事故案例，可以让新入厂人员更好地认识安全隐患和不安全行为对生产和个人的危害，并引导他们避免类似的行为。
4. 工作岗位的安全操作规程根据不同的工作岗位，向新入厂人员详细介绍该岗位的安全操作规程，包括正确使用设备、工具和个人防护用品的方法，以及可能遇到的突发情况的处理方法。
5. 急救知识和技能培训新入厂人员需要接受基本的急救知识和技能培训，比如心肺复苏、止血、骨折固定等，以便他们在紧急情况下能够及时采取有效措施。
三、安全教育形式和方法为了使新员工更好地接受安全教育，可以采用以下形式和方法：1. 安全教育培训课程组织专业人员对新入厂人员进行集中的安全教育培训课程，通过讲解、示范、实操等方式，让新员工全面掌握安全知识和技能。
2. 安全教育宣传资料编制安全教育宣传资料，包括宣传海报、宣传册、安全手册等，将重点安全信息清晰明了地传达给新员工。
3. 现场实地教学将新员工带到工作现场进行实地教学，通过参观和观摩，让他们亲身感受和了解工作环境的风险和安全隐患。
4. 互动问答与讨论在安全教育过程中，组织新员工之间进行互动问答与讨论，增强他们对安全知识的理解和记忆。
四、安全教育的评估和检查为了确保安全教育的有效性，可以采取以下措施进行评估和检查：1. 考核测试通过安全知识测试，检验新员工对安全教育内容的掌握程度，以便发现薄弱环节加强培训。
新员工入厂三级安全教育
遵守安全规章制度
遵守劳动纪律
新员工应遵守工厂的劳动纪律，不擅 自离岗、不违章操作，确保自身和他 人的安全。
执行安全操作规程
新员工应严格遵守安全操作规程，按 照规定流程进行操作，避免因违反规 定造成事故。
预防事故的发生
具体岗位安全操作规程
根据不同的工作岗位，新员工需要掌握相应的安 全操作规程，如机械操作工人的安全操作规程、 电工的安全操作规程等。
安全操作规程的执行要求
新员工应明确如何执行安全操作规程，包括在操 作过程中注意安全、遵守操作规程等。
安全事故案例分析
安全事故案例分析目的
01
Hale Waihona Puke 通过分析过去发生的安全事故案例，使新员工了解安全事故发
02
禁止违规操作
员工应明确了解哪些行为是违规的，并严格禁止进行违 规操作，如私自改动设备、违反操作规程等。
03
报告安全隐患
如果新员工发现任何安全隐患或存在不安全因素，应及 时向上级报告，以便及时采取措施排除隐患。
消防安全知识
火灾的预防
新员工应了解如何预防火灾，如 不乱丢烟蒂、不私拉乱接电线等。
灭火器的使用
员工应掌握灭火器的正确使用方法， 并知道如何应对不同类型的火灾。
火灾逃生知识
了解火灾逃生的基本原则和方法， 如保持低姿、用湿布捂住口鼻等。
紧急情况的应对措施
化学品泄漏应对
员工应知道如何应对化学品泄漏事故，包括疏散人员、切断泄漏 源等。
机械伤害的急救
如果发生机械伤害事故，新员工应知道如何进行急救，如止血、固 定等。
地震、台风等自然灾害应对
新员工进场安全教育培训三篇
新员工进场安全教育培训三篇篇一：新员工进场安全教育培训1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一预防为主综合治理3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1）上岗前接受安全知识培训的权利2）安全生产知情权与建议权3）对安全管理的批评、检举、控告权4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权5）紧急情况下停止作业与撤离权6）享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。
2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。
3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。
新员工上岗前安全教育培训（三篇）
新员工上岗前安全教育培训随着社会的发展，各个企事业单位的员工职业安全已经成为一项重中之重的工作。
为了保障员工的人身安全，减少事故的发生，许多企事业单位都开始进行新员工上岗前的安全教育培训。
本文将通过介绍700字,对于新员工进行上岗前的安全教育培训的重要性和内容提出一些建议。
首先，新员工上岗前的安全教育培训是非常重要的。
新员工刚刚进入工作环境，对于工作中的各项安全知识和规定可能并不了解，因此进行必要的培训可以帮助他们更好地适应工作环境，提高工作中的安全意识，避免事故的发生。
在安全教育培训中，可以向新员工传授公司的安全政策和制度，让他们了解工作中可能出现的各种危险，掌握紧急情况下的处理方法，掌握必要的逃生知识以及灭火、应急救援等技能。
其次，新员工上岗前的安全教育培训的内容应该包括以下几个方面。
首先，应该对新员工进行基本安全知识的教育，包括火灾、地震和其他自然灾害等的应急避险措施、危险化学品的正确使用方法和防护措施，电气安全知识等。
其次，应该对新员工进行工作环境的安全知识的教育，包括工作场所的安全规定、安全通道的位置和使用方法、紧急疏散的路线等。
同时，还应该对新员工进行相关操作技能的培训，如使用个人防护装备的正确方法、急救知识和技能等。
最后，还应该对新员工进行相关政策、法律法规的教育，让他们了解到工作中的安全责任和义务，增强安全意识，提高安全意识和风险识别能力。
最后，为了确保新员工上岗前的安全教育培训的效果，可以采取以下几点措施。
首先，培训内容应该实际、生动，通过实际案例和视频等形式进行讲解，让新员工能够直观的了解各种危险情况和应对措施。
其次，进行培训的时间和地点应该选择在员工最为集中、工作相对空闲的时段和场所，方便员工集中注意力和接受培训。
同时，培训应该分为不同的层次和阶段，根据不同岗位的需求和特点进行针对性的培训。
此外，培训后也应该进行一定的考核，让员工确保掌握了相关的知识和技能。
综上所述，新员工上岗前的安全教育培训对于企事业单位来说是非常重要的。
新职工入厂安全三级教育(2篇)
新职工入厂安全三级教育入厂三级安全教育是指对新的招收的职工、新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。
1．厂部安全教育的主要内容（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起安全第一和安全生产人人有责的思想。
劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。
劳动保护的工作内容包括：不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件；合理组织劳动和休息；实行女职工和未成年工的特殊保护，解决他们在劳动中由于生理关系而引起的一些特殊问题。
搞好劳动保护工作对于巩固社会的安定，为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义；对于保护劳动生产力，均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用；对于保护社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义。
（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织机构，工厂的主要安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，厂区交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等）。
（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
一、热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义。
二、热爱集体，勤俭节约，爱护公物，积极参加管理。
三、热爱本职，学赶先进，提高质量，讲究效率。
四、努力学习，提高政治、文化、科技、业务水平。
五、遵守纪律，廉洁奉公，严格执行规章制度。
六、关心同志，尊师爱徒，和睦家庭，团结邻里。
七、文明礼貌，整洁卫生，讲究社会公德。
八、扶植正气，抵制歪风，拒腐蚀，永不沾。
（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为416小时。
讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。
新工人入场安全生产教育范文（二篇）
新工人入场安全生产教育范文一、背景介绍为了加强对新工人的安全生产教育，提高他们的安全意识和应急处理能力，保障企业的安全生产，特编写本教育范文，详细介绍新工人入场后应注意的安全事项和相关安全教育知识。
二、安全意识教育安全是生产的前提，也是企业的生命线，作为新工人，我们首先要树立正确的安全意识。
安全生产是我们工作中最重要的事情，只有保证了自身的安全，才能更好地完成工作任务。
我们要牢固树立安全第一的思想，时刻牢记“安全是责任，生命至上”，自觉遵守企业的安全规章制度，不违反操作规程，严禁违章操作。
在工作中，发现任何不安全行为或存在的安全隐患，及时向上级报告，绝对不能忽略。
三、个人防护用品的使用在工作现场，每个新工人都要配备个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
这些防护用品起到保护我们生命安全的重要作用，我们要正确使用和保养好这些防护用品。
首先，我们要经常检查个人防护用品的完整性，如安全帽是否有损坏、防护眼镜是否清晰等，确保其正常使用。
同时，我们要按照正确的方法佩戴个人防护用品，不随意拆卸或改装。
在作业过程中，如果发现个人防护用品有损坏或失效，应立即更换，不能盲目使用。
四、安全操作规程新工人要熟悉并遵守企业的安全操作规程，严格按照规程进行操作，确保自己的安全。
在了解规程的基础上，我们要掌握正确的操作方法和注意事项，熟悉工作中常见的危险源和安全预防措施。
只有掌握了这些基本知识，才能在实际工作中做到心中有数，保障自己的安全。
在操作过程中，我们要严格遵守规程和要求，不疏忽大意，不能偷懒或违章操作。
如在高空作业时，要正确使用安全带，严禁上下乱爬，保持稳定姿势。
在使用机械设备时，要熟悉设备的操作方法和维修保养知识，做到安全操作、用机有度。
只有遵循规程，严格操作，才能确保自身的安全。
五、应急处理能力培养在工作中，我们可能会遇到各种紧急情况，如火灾、事故等。
作为新工人，我们要通过安全教育和演练，培养自己的应急处理能力，增强自救和互救能力。
2024年普工新工人入场安全教育（三篇）
2024年普工新工人入场安全教育会议内容：为了确保工程安全文明施工，保障施工人员的人身安全和国家的财产免受损失，制定以下安全规定。
1、进入施工现场必须正确佩戴安全帽，严禁穿拖鞋，高跟鞋及酒后作业。
2、严禁私自拆卸动用安全防护设施，不得在没有防护设施的部位作业，不得私自卸拆安全防护设施。
3、严禁在窗台上坐卧，临边作业时，必须正确佩戴安全带，并系持在牢靠处，防止高空坠落。
4、所有架子、马凳、梯子使用时必须搭设稳固。
5、不得从楼层内向外抛扔材料及杂物。
6、装卸车时，车未停稳禁止上下车装卸材料，观察车下、车上有无人员，防止砸伤，碰伤，装卸材料按要求码放整齐。
7、现场材料按要求码放，避免过高造成坍塌，并做好防潮防雨工作。
8、从堆料堆上取料时应至上而下取拿，不得从下掏取。
9、用车装运货物时，应码放平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜行，前后车距不得小于2米，下坡时不小于10米。
10、搬运水泥时，戴好口罩，码放整齐，控制码放高度。
11、对料时等料斗放下后进行倒料，不得站在料斗下方和机械运转时将铁锹及捣杆伸入滚筒内。
2024年普工新工人入场安全教育（二）很抱歉，但我无法提供2024年的文件。
你可以参考以下的入场安全教育内容：入场安全教育2024年新工人入场安全教育计划1. 安全意识教育：a. 安全意识的重要性b. 如何观察和识别潜在的安全风险c. 工作场所的安全规定和要求d. 加强安全意识的方法和技巧2. 个人防护装备：a. 不同种类的个人防护装备及其使用方法b. 个人防护装备的检查和维护方法c. 选择和正确使用适当的个人防护装备3. 安全操作规程：a. 工作场所的安全规程和操作程序b. 高风险作业的安全操作步骤c. 工具和设备的安全使用方法d. 事故预防和应急处理措施4. 紧急疏散和救援：a. 火灾和爆炸事故的疏散程序b. 人员伤亡和急救的基本知识和技能c. 熟悉应急救援设施和逃生路线5. 安全培训考核：a. 安全培训知识的考核和评估b. 安全培训后的跟踪和反馈请注意，以上内容仅供参考，具体的安全教育计划应根据实际工作场所、行业和法规进行调整和制定。
企业新进员工的进行的三级安全教育（三篇）
企业新进员工的进行的三级安全教育第一级安全教育：基础知识培训（____字）第一级安全教育旨在为新进员工提供基本的安全知识和培训，使他们了解公司的安全政策和规程，并掌握基本的应急响应能力。
下面是第一级安全教育内容的详细介绍。
1. 安全意识教育：首先，公司需要向新员工强调安全意识的重要性，告诉他们在工作中要时刻保持警觉，并且不轻易触犯安全规定，以保证自己和他人的安全。
2. 公司安全制度介绍：接下来，公司需要向新员工介绍安全制度，包括如何正确使用办公设备、如何保护个人信息和公司机密、如何正确处理危险废物等。
此外，公司还应该向员工介绍公司紧急情况下的应急逃生程序，例如火灾逃生、地震逃生等。
3. 应急响应培训：在了解了公司的安全制度之后，新员工需要接受应急响应培训，学习如何在紧急情况下正确应对。
培训内容包括如何正确报警、如何使用灭火器和急救技能等。
4. 安全设施和装备介绍：最后，公司需要向新员工介绍公司的各种安全设施和装备，例如消防器材、紧急避难场所等，以便员工在紧急情况下能够正确使用这些设施和装备。
第二级安全教育：专业知识培训（____字）第二级安全教育旨在为新员工提供更加深入的安全知识和培训，使他们能够全面了解和掌握各种安全风险和防范措施。
下面是第二级安全教育内容的详细介绍。
1. 常见安全风险介绍：首先，公司需要向新员工介绍常见的安全风险，例如信息安全威胁、物资盗窃、火灾爆炸等，并告诉他们如何识别和应对这些风险。
2. 信息安全培训：接下来，公司需要对新员工进行信息安全培训，包括如何正确使用电脑、如何识别和防范网络钓鱼攻击、如何保护个人隐私等。
3. 安全技术培训：此外，针对公司特定的安全需求，公司还需要向新员工提供相应的安全技术培训，例如安全巡逻、安全监控和安全搜索等。
4. 应急演练：为了提高新员工在紧急情况下的反应能力，公司还可以组织应急演练，让员工在真实的环境中锻炼防范和处理危险的能力。
第三级安全教育：实践操作培训（____字）第三级安全教育旨在通过实践操作培训，使新员工能够掌握并熟练运用安全知识和技能。
新进员工安全教育培训三级教育（三篇）
新进员工安全教育培训三级教育为了保障新进员工的安全，提高其安全意识和应急处置能力，公司决定进行新进员工安全教育培训。
本次培训分为三级，帮助员工逐步掌握安全知识和技能。
以下是对每个级别的教育内容的详细解析。
一、一级教育（基础安全教育）1. 了解安全意识1.1 安全意识的定义和重要性1.2 不同行业的常见安全事故案例1.3 安全文化的培养和推广2. 掌握基本的安全知识2.1 常见的安全标志及其含义2.2 常见的安全疏散通道和出口标识2.3 常见的安全装备和防护设施3. 学习基础的急救知识3.1 常见的急救手续和急救箱的使用3.2 常见的急救方法和技巧3.3 急救的基本流程和注意事项4. 紧急情况下的自救和逃生4.1 火灾事故中的自救和逃生方法4.2 地震等自然灾害中的自救和逃生方法4.3 紧急情况下的组织疏散和求生技巧5. 培养安全习惯和行为5.1 工作场所的纪律和规章制度5.2 个人安全行为的培养和落实5.3 责任意识的养成和发展二、二级教育（专业安全教育）1. 深入了解行业特定的安全风险和预防措施1.1 了解行业内常见的安全风险和安全事故案例1.2 分析安全风险的原因和影响1.3 学习行业内常见的预防措施和安全管理知识2. 掌握行业内安全设备和防护措施的使用2.1 行业内常用的安全装备和安全设施2.2 安全设备的正确使用方法和保养维护2.3 行业内的常见紧急处理方法和技巧3. 学习专业的急救知识和技能3.1 分析行业内常见的疾病和事故情况3.2 学习更高级别的急救方法和技巧3.3 准备专业的急救设备和材料4. 掌握更高级别的灾害防范和紧急处置方法4.1 学习行业内常见的灾害防范和安全管理措施4.2 熟悉紧急情况下的组织疏散和救援流程4.3 学习行业内紧急情况下的领导和指挥技巧5. 加强个人安全意识和自我保护能力5.1 学习行业内事故案例的分析和总结5.2 培养个人主动发现安全问题和隐患的能力5.3 强化个人安全意识和自我保护意识的落实三、三级教育（高级安全教育）1. 深入了解行业内高级安全知识和技能1.1 分析行业内高级安全风险和事故案例1.2 学习高级安全管理知识和技巧1.3 研究行业内先进的安全实践和经验2. 掌握高级的安全设备和防护措施的使用2.1 学习行业内高级安全装备和设施的使用方法2.2 学习高级安全设备的故障排查和维护方法2.3 实践高级安全设备的操作和应用技巧3. 学习高级的急救知识和技能3.1 学习行业内高级的急救方法和技巧3.2 学习高级急救设备和材料的使用方法3.3 掌握高级急救处理的流程和步骤4. 了解国家和行业内最新的安全法规和标准4.1 学习国家和行业内最新的安全法规和标准4.2 掌握最新的安全管理技术和方法4.3 分析最新的安全科学研究成果和应用领域5. 提升个人的安全领导和管理能力5.1 学习高级的安全领导和管理理论和实践5.2 分析个人安全领导和管理的强项和改进空间5.3 培养个人安全领导和管理的实践能力通过以上三级安全教育培训，新进员工可以逐步掌握安全知识和技能，提升其安全意识和应急处置能力。
新入厂人员安全教育范文（二篇）
新入厂人员安全教育范文1. 为了保障新入厂人员的安全和健康，提高他们的安全意识和安全技能，特进行本次新入厂人员安全教育。
以下是我们要传达给新入厂人员的安全知识和注意事项。
2. 火灾事故是厂区内较为常见的事故之一，因此，我们首先要重视火灾的防范和应急措施。
新入厂人员要了解火灾的成因和危害，学习使用灭火器、灭火器的种类及使用方法。
同时，要熟悉逃生通道和逃生路线，遇到火灾事故时能够及时有序地撤离现场。
3. 电气事故是造成伤害的另一个主要原因。
新入厂人员要了解电气设备的使用规定和注意事项，确保使用电气设备时安全可靠。
另外，要了解电气设备的维护保养，确保设备运行正常，避免电气事故的发生。
4. 新入厂人员在操作设备、机械时要严格按照操作规程操作，切忌操之过急、疏忽大意。
在操作设备时要注意个人的防护装备，戴好安全帽、护目镜、耳塞等。
同时，要遵守作业区域的安全标识，确保自己的安全。
5. 在工作环境中，要养成良好的卫生习惯，保持工作区域整洁、干净，避免杂物、油渍等物质堆积导致滑倒和摔伤的事故。
另外，要做好个人卫生，经常洗手，保持身体清洁，避免交叉感染的风险。
6. 新入厂人员要严格遵守公司的安全制度和规章制度，不擅自破坏、改变工作环境和设备。
遇到问题或发现安全隐患时，要及时报告上级或安全管理人员，不得隐瞒或掩盖。
7. 在进厂和离厂的过程中，要严格遵守交通规则和厂区内的交通管理制度，避免交通事故的发生。
尤其是使用交通工具时，要谨慎驾驶，遵守速度限制和道路标识，确保自身和他人的安全。
8. 新入厂人员要定期参加安全培训和复习，不断提高自己的安全意识和安全技能。
在工作中要不断学习、积累经验，提升自己的工作能力和安全意识。
9. 最后，希望新入厂人员能够严格遵守以上安全要求，保障自身的安全和健康。
公司将为您提供一个安全、稳定的工作环境，但安全问题需要每个人共同关注和努力。
让我们携手共进，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
新入厂人员安全教育范文（二）在新入厂人员安全教育中，我们重视的是向新员工传达安全意识和知识，教导他们在工作中如何预防事故和保护自己的安全。
新员工入厂厂级安全教育
个人防护用品的使用与维护
个人防护用品的重要性
保护员工身体健康和生命安全。
个人防护用品的使用方法
正确佩戴个人防护用品，确保使用效果。
个人防护用品的维护保养
定期检查、清洗、更换个人防护用品，确保其有效性。
03
新员工入厂安全教育方式
集中授课
总结词
通过集中授课的方式，向新员工传授安全知识和技能，确保他们了解并掌握基本 的安全操作规程和应急措施。
04
新员工入厂安全教育考核
理论考试
总结词
理论考试是检验新员工对安全知识和规章制度掌握程度的重要手段。
详细描述
理论考试通常采用闭卷形式，考试内容主要包括公司安全规章制度、危险源辨识、应急 处置等方面的知识。通过理论考试，可以确保新员工具备一定的安全基础知识和意识。
实操考核
总结词
实操考核是检验新员工在实际操作中 能否遵守安全规定和操作规程的重要 环节。
应急救援措施的制定目的
应对突发事件，减少人员伤亡和财产损失。
应急救援措施的制定依据
根据工厂可能发生的突发事件制定。
应急救援措施的内容
包括报警、疏散、急救、消防等方面的措施。
消防安全知识
消防安全知识的重要性
提高员工消防意识和自救能力。
消防安全知识的内容
包括火灾的预防、初期火灾的扑救、火场逃生等方面的知识。
培养员工关注安全、主动防范安 全的习惯，提高自我保护能力。
形成人人关注安全、人人参与安 全的良好氛围，减少安全事故的
发生。
02
新员工入厂安全教育内容
工厂安全规章制度
工厂安全规章制度的重要性
01
确保工厂生产安全、员工人身安全和财产安全。
新员工入厂三级安全教育
新员工入厂三级安全教育为了保障新员工的生命安全和身体健康，提高员工的安全意识和防范能力，公司要求新员工必须接受三级安全教育。
本文将对新员工入厂三级安全教育进行详细介绍。
一、第一级安全教育1. 安全意识教育新员工应认识到安全意识的重要性，了解公司的安全方针和安全管理制度。
需明确安全责任，保持高度警觉，防范安全事故的发生，为公司的健康发展做出贡献。
2. 应急救护知识新员工应了解基本的应急救护知识，如人员伤亡情况、火灾、地震等突发事件的应对方式，以及疏散路线和求救电话等重要信息。
3. 电气安全知识新员工应了解电气安全知识，如认识安全电器符号，使用电气设备时的注意事项，避免电气事故的发生等。
二、第二级安全教育1. 机械安全知识新员工应了解机械安全知识，如使用机械设备时的安全操作规程，安全隐患的排查及防范措施，以及机械维修的基本方法等。
2. 化学品安全知识新员工应了解化学品安全知识，如化学品的性质和应用范围，使用和存放化学品的规定，以及化学品泄漏事故和中毒的预防和处理方法。
3. 高空作业安全新员工应了解高空作业安全知识，如防高空坠落的措施，高空作业的前期准备和安全操作规程，以及安装和使用安全防护设备等。
三、第三级安全教育1. 火灾防护知识新员工应了解火灾防护知识，如发现火灾时的应急措施，火灾的预防和扑灭方式，灭火器的使用方法等。
2. 安全生产责任新员工应了解安全生产责任，明确各级领导和员工的安全生产职责，推行安全监管制度，加强安全监管、安全巡查和事故调查。
3. 安全文化培养新员工应重视安全文化的培养，加强观念教育、知识培训和实战演练，提高安全知识和应变能力，树立安全生产的重要性。
新员工入厂三级安全教育培训内容丰富、全面，不仅涵盖了员工工作所需的基本安全知识和技能，更加重视安全意识的培养和安全文化的传承，以确保员工的安全生产。
新进场工人安全教育范本
新进场工人安全教育范本引言：为了保障新进场工人的人身安全和减少工作环境的安全风险，我们制定了以下安全教育范本。
请广大工人严格遵守并认真学习，以确保自身的安全和健康。
一、安全意识的培养在工作中，安全意识的培养是最为重要的。
只有提高自身的安全意识，才能有效地防范事故的发生。
1. 给予足够的重视新进场工人应当给予安全工作足够的重视，将安全放在首位。
在工作中要时刻关注自身的安全，不得忽视任何安全隐患。
2. 不麻痹思想在工作中，绝对不允许麻痹思想，认为“我没事”。
任何时候都可能出现安全事故，只有保持高度警惕，才能有效地预防。
3. 不自作聪明新进场工人不应自作聪明，要严格按照工作规程和操作规范进行操作，不得擅自改变流程或使用不当的工具。
4. 合理安排工作新进场工人在工作中应合理安排时间和任务，不得急于求成，避免因赶工期而导致安全事故的发生。
二、安全生产知识的学习了解和掌握一些基本的安全生产知识，对于保障个人的安全至关重要。
以下是一些基本常识的介绍。
1. 安全生产法律法规新进场工人应了解《中华人民共和国安全生产法》以及相关法规，增强法律意识，并遵守法律法规的各项规定。
2. 安全标志和标识新进场工人应学习安全标志和标识的含义，了解各类标志的用途和作用，并能够正确辨识和遵守。
3. 安全防护用品新进场工人应学习正确使用和佩戴各类安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，以确保自身的安全。
4. 灭火器的使用方法新进场工人应学习灭火器的分类和使用方法，了解不同类型的火灾应采取的灭火方法，并能够正确操作灭火器。
三、工作场所的安全控制1. 危险源的辨识和控制新进场工人应学习危险源的辨识和控制方法，了解各类危险源的特点和预防措施，并在工作中积极采取相应的防护措施。
2. 堆放物品的规范新进场工人应遵守堆放物品的规范要求，不得随意堆放物品，要保持通道畅通，避免堆放物品倒塌引发事故。
3. 电气设备的安全使用新进场工人应学习电气设备的安全使用方法，避免违规操作或私拉乱接电线，确保用电的安全。
新入厂人员的三级安全教育（三篇）
新入厂人员的三级安全教育三级安全教育是针对新入厂人员进行的安全教育，它是对新员工进行系统化、全面化、标准化的培训，旨在使其具备必要的安全意识和保护自身安全的能力。
本文将围绕新入厂人员的三级安全教育展开，详细介绍其内容和重要性。
【导言】随着科技的发展和社会的进步，安全问题日益受到关注。
在工业领域，特别是在一些高风险行业，安全问题更是至关重要。
新入厂人员作为公司的后备力量，他们的安全意识和保护自身安全的能力与公司的安全工作密切相关。
因此，对新入厂人员进行三级安全教育，提高他们的安全意识和应对突发事件的能力，具有重要意义。
【一级安全教育：基本知识培训】一级安全教育主要是对新入厂人员进行基础知识培训，旨在使他们了解安全概念、安全法规和厂区的安全规定。
具体内容包括：1. 安全意识的培养：通过案例分析、事故警示和安全视频等形式，向新员工介绍安全知识，引发他们对安全的重视和警觉。
2. 安全法规的普及：讲解劳动安全法、消防法等相关法规，使新员工了解法律法规对员工的保护和企业的责任。
3. 厂区安全规定的宣传：介绍厂区的安全规定和操作规范，让新员工知道在工作中如何确保自身的安全。
一级安全教育的目的是使新员工了解安全基本知识，形成安全意识，为接下来的安全工作打下基础。
【二级安全教育：实践技能培训】二级安全教育是对新入厂人员进行实践技能培训，旨在提高他们在实际工作中的安全操作水平。
具体内容包括：1. 安全操作指导：通过现场演示和实际操作，指导新员工正确使用工具、设备和机械，强调操作注意事项和危险防范。
2. 紧急情况处置：通过模拟紧急情况下的应急处理，训练新员工如何正确、迅速地应对事故、火灾等突发事件，保护自己和他人的安全。
3. 安全防护用品的使用：介绍和演示各种安全防护用品的使用方法，包括安全帽、耳塞、防护眼镜等，强调个人防护的重要性。
二级安全教育的目的是通过实践培训，提高新员工的安全操作技能，增强他们在工作中的安全意识和应对突发情况的能力。
新入厂人员安全教育模版（3篇）
新入厂人员安全教育模版一、前言（500字）尊敬的新入厂人员：首先，欢迎加入我们公司！公司非常重视员工的安全教育，为了保障每一位员工的人身安全和工作环境的安全，特为您准备了新入厂人员安全教育培训。
希望通过这次培训，能够让您对公司的安全规章制度有一个清晰的了解，提高您的安全意识和安全技能。
在工作过程中，遵守职业道德和相关法律法规是每个员工的基本要求。
公司致力于为员工提供安全、健康、舒适的工作环境，为此，我们制定了一系列的安全制度和规章，希望您能够仔细阅读并遵守。
我们相信，只有每一位员工都能够积极参与和遵守这些制度和规章，才能够共同维护好企业的安全和发展。
二、安全意识培养（1500字）1. 为什么要重视安全- 人身安全是第一位的重要原则，大家的安全是公司最关心的问题。
- 安全事故对员工和公司都会造成严重的伤害，甚至还可能引发其他连锁事故。
- 安全工作是每个员工的义务和责任，也是每个员工的权益。
2. 安全意识培养方法- 加强安全教育培训，提高员工的安全意识。
- 建立安全文化，形成良好的安全习惯。
- 定期举行安全讲座和培训，提高员工的安全知识和技能。
- 加强事故案例的学习和分析，提高员工对安全隐患的识别和应对能力。
三、安全知识培训（____字）1. 工作场所安全- 工作场所安全环境的要求- 日常工作中的安全隐患识别与处理- 应急疏散和自救技能2. 用电安全- 用电安全知识- 电器设备操作规程与注意事项- 电气火灾预防和扑救3. 劳动防护- 劳动防护用品的选用和使用- 不同工种的劳动防护要求- 高温、低温、噪音等特殊工作环境的防护措施4. 危险化学品安全- 危险化学品的辨识和分类- 危险化学品的存储和使用注意事项- 危险化学品事故应急处理5. 物料搬运和起重安全- 物料搬运和存储的注意事项- 起重设备的安全操作规程- 高处作业的安全注意事项6. 消防安全- 火灾的三要素和四要素- 消防设施的使用和维护- 火灾逃生和灭火器使用方法7. 具体工作环境的安全知识培训- 根据具体工作环境，提供相关安全知识培训，如生产线、仓库、办公室等。
2024年度新员工入厂三级安全教育共36张
适用对象
新员工、转岗员工、复工员工等 需要进行安全教育的员工。
5
培训内容与方式
培训内容
包括安全生产法律法规、企业安全规 章制度、安全操作规程、应急救援知 识等。
培训方式
采用理论授课、案例分析、实践操作 等多种方式进行培训，确保员工能够 全面掌握所需的安全知识和技能。
2024/3/24
6
02
厂级安全教育
2024/3/24
7
厂级安全规章制度
公司安全生产方针、 政策、法规和管理制 度
安全生产基本知识和 安全文化
2024/3/24
从业人员安全生产权 利和义务
8
厂级安全规章制度
01
02
安全生产规章制度和劳动纪律
安全职责、操作技能及强制性 标准
2024/3/24
03
03
04
禁止在车间内吸烟、乱 丢烟蒂，严禁酒后上岗 和疲劳作业。
13
遵守设备操作规程，不 违章操作，确保设备安 全运行。
车间危险源辨识与风险控制
了解车间内危险源的种类和分布情况 ，如易燃易爆、有毒有害等危险物质 。
熟悉风险控制措施，如采取隔离、警 示、通风等措施降低危险源的风险。
2024/3/24
学习各种安全防护用品的用途和使用方法。
正确使用安全防护用品
按照要求正确佩戴和使用安全防护用品，确保自 身安全。
3
维护安全防护用品
定期检查和维护安全防护用品，确保其完好有效 。
2024/3/24
22
安全检查与隐患排查方法
学习安全检查方法
了解安全检查的程序和方 法，掌握如何发现潜在的 安全隐患。
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（3）“霸王合同”：有的用人单位与从业人员签订劳动合同时，只 强调自身的利益，无视从业人员依法享有的权益，不容许从业人员提 出意见，甚至规定“本合同条款由用人单位解释”等。
（4）“卖身合同”：这类合同要求从业人员无条件听从用人单位安 排，用人单位可以任意安排加班加点，强迫劳动，使从业人员完全失 去人身自由。
应培训内容：
1. 岗位安全操作规程； 2. 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3. 有关事故案例；
4. 其他需要培训的内容。
安全生产责任制是企业的基本制度，是依据
“管生产必须管安全、管业务必须管
安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确
规定在安全生产中应负的责任，是企业中最基本的 一项安全制度，是安全管理制度的核心。
思考：
在生产、作业中违反 有关安全管理的规定 应该负什么法律责任
依据：
《刑法》修正案（六）第 一条规定，在生产、作业 中违反有关安全管理的规 定，因而发生重大伤亡事 故或者造成其他严重后果 的，处三年以下有期徒刑 或者拘役；情节特别恶劣 的，处三年以上七年以下 有期徒刑。
事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、
2017年
？
▪ 当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后 面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、 家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再 多的“0”还有什么意义呢？
安全: 顾名思义,安全为“无危则安,无损则全”
按照系统安全工程观点，安全是指生产系统中人 员免遭不可承受的危险的伤害.
镁、氯甲烷、丙烯醛、氰化钠、氯化铵、液氨、盐酸、甲醇、 乙醇、四氢呋喃、三甲苯、六甲基膦酰三胺、环氧氯丙烷、 次氯酸钠
三级安全教育是企业安全教育的基本教育制度，是指
对新入厂职工开展的厂级（公司级）教育、 车间级教育、班组级教育。
厂级教育是指新入厂职工在被分配到车间或工作岗 位之前必须进行的初步的安全教育，
公司现有生产车间：CTC生产车间（反应、结晶） DCTF生产车间、90186车间（现处于停产状态）
辅助车间/部门：EHS部、动力车间、环保车间、维 修车间、质量管理部、生产制造中心、综合办公室 、 人力资源部、工程技术部、财务部、供应链管理部 （包含库房）
生产过程主要原料是： CTC车间：2-甲基吡啶、液氯、甲醇、盐酸、硫酸、液碱 DCTF车间：氯气、氟化氢、CCMP 90186车间：（现处停产状态）三氯化磷、亚磷酸三乙酯、
（2）安全装置被拆除、堵塞，造成安全装置失效。
违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能 造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。
物的危险状态、人的不安全行为和
管理缺陷等随时可导致事故发生的潜在危险因
素。
一般地说，凡是能够或可能导致事故发生的人为失误均属
于不安全行为。《企业职工伤亡事故分类标准》中规定的 13大类不安全行为包括：
（1）未经许可，开动、关停、移动机器；开动、关停机器 时未给信号，开关未锁紧；忘记关闭设备；忽视警告标志、 警告信号；操作错误按钮、阀门、扳手、把柄等；奔跑作业， 供料或送料速度过快；机械超速运转；违章驾驶机动车；酒 后作业；人货混载；冲压机作业时，手伸进冲压模；工件坚 固不牢；用压缩空气吹铁屑。
努力提高职工队伍的安全素质；
提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生 产的责任感；
提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增 强安全生产的法制观念；
提高广大职工的安全技术知识水平，熟练掌握操作技来自术要求和预防、处理事故的能力。
通过安全技术培训提高安全生产水平； 通过安全培训提高工人的技术知识水平； 通过安全培训提高干部的安全管理业务水平； 促进技术知识的更新。
应培训内容：
1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3.从业人员安全生产权利和义务； 4.有关事故案例等。
车间教育是指车间对新入厂职工进行的车间安全教育，主要 是了解车间的规章制度及车间内的危险区、典型案例等。 应培训内容： 1. 本车间安全生产状况及规章制度；
2. 工作环境及危险因素，可能遭受的职业伤害和伤亡事故及 预防措施； 3. 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4. 应急处置和现场紧急情况的处理； 5. 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6. 有关事故案例。
班组教育是指班组长对新入厂职工在上岗前进行的 安全教育，主要是了解本工段或生产班组的安全生 产情况、工作性质和职责范围、容易发生事故的部 位、个人防护用品的使用和保管等。
（1）认真学习、贯彻安全、职业卫生等方面的法 律、法规、标准等规定。
（2）严格按照操作规程进行操作，遵守劳动纪律， 做好各项记录。交接班必须交接安全情况。
（3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把 事故消灭在萌芽状态，如发生事故要正确处理， 及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详 细记录。
（4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及 时处理和报告。
（5）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整 洁，搞好文明生产。
（6）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用 各种防护器具和灭火器材。
（7）积极参加各种安全活动。
（8）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作 业加以劝阻和制止。
（1）“生死合同”：在危险性较高的行业，用人单位往往合同中写 上一些逃避责任的条款，典型的如“发生伤亡事故，单位概不负责”。
（5）“双面合同”：一些用人单位在与从业人员签订合同时准备了 两份合同，一份合同用来应付有关部门的检查，一份用来约束从业人 员。
思考：
强令他人违章冒险作 业
应该负什么法律责任
依据： 《刑法》修正案（六）第
一条规定，“强令他人违 章冒险作业，因而发生重 大伤亡事故或者造成其他 严重后果的，处五年以下 有期徒刑或者拘役；情节 特别恶劣的，处五年以上 有期徒刑