《客户投诉与抱怨处理技巧》
销售技巧如何处理客户的抱怨和投诉
销售技巧如何处理客户的抱怨和投诉在销售工作中，客户的抱怨和投诉是难免的。
处理客户的抱怨和投诉是维护客户关系和提高销售业绩的关键。
下面将介绍一些有效的销售技巧，帮助销售人员处理客户的抱怨和投诉。
一、积极倾听并理解客户的不满在客户抱怨或投诉时，销售人员首先要保持冷静，耐心倾听客户的不满和不满。
不要中断客户的发言，而是通过积极的肢体语言和肯定的回应来表达对客户的关注。
理解客户的不满，可以通过进一步提问和澄清来确保自己准确地理解客户的问题和需求。
二、道歉并承诺解决问题在理解客户的不满后，销售人员应当真诚地向客户道歉，并表达对客户不愉快经历的关注和重视。
同时，承诺积极解决问题，给客户一种被关注和被重视的感觉。
正如古语所云：“抱怨的客户就是最好的顾客”，因此，对客户的抱怨和投诉要及时，全面地做出回应，并采取明确的解决措施。
三、提供解决方案销售人员在处理客户的抱怨和投诉时，要灵活应对，善于提供解决问题的方案。
首先，要对问题进行分析和归类，找出问题的根本原因，并针对性地提出解决方案。
然后，要和客户协商，找到双方都能接受的解决办法。
在提供解决方案时，要确保方案可行性和可操作性，以便顺利解决客户的问题并提升客户满意度。
四、维护客户关系处理客户的抱怨和投诉并不仅仅只是针对当下的问题，还包括维护和发展长期的客户关系。
销售人员应该从客户的角度出发，诚实、真诚地与客户沟通，建立良好的沟通和信任关系。
在解决问题后，销售人员要及时跟进，确认客户是否满意解决方案，并持续关注客户的需求和反馈，为客户提供更好的服务和支持。
五、持续优化自身销售技巧为了更好地处理客户的抱怨和投诉，销售人员还应不断优化自身的销售技巧。
例如，加强产品知识和业务能力的学习，提升沟通与协调能力，增强解决问题的能力等。
只有不断提升自身的素质和能力，才能更好地应对各种客户问题和挑战，提高销售业绩和客户满意度。
六、总结回顾经验教训在处理客户的抱怨和投诉后，销售人员应该总结回顾自己的经验教训。
客户抱怨与投诉处理技巧
客户抱怨与投诉处理技巧1. 概述客户抱怨与投诉是企业经营过程中难以避免的一环，处理好这些抱怨与投诉对于维护客户关系和促进企业发展至关重要。
本文将探讨客户抱怨与投诉的处理技巧，帮助企业有效解决问题，提升客户满意度和忠诚度。
2. 善于倾听2.1 提供良好的倾听环境在处理客户抱怨与投诉时，首先要给予客户一个良好的倾听环境。
这包括在面对面的交流中保持眼神接触、将手机等干扰因素放在一旁、保持亲切的微笑等。
这些细节可以让客户感受到被尊重和重视，建立起良好的沟通氛围。
2.2 使用积极的倾听技巧在倾听客户抱怨与投诉时，还需要运用一些积极的倾听技巧。
首先，要保持沉默并耐心等待客户发表完观点，避免打断客户。
其次，要使用肯定的非语言表达，如点头、微笑等，以表明自己在认真倾听。
最后，运用开放性问题和回馈技巧，帮助客户详细描述问题，并及时给予反馈。
3. 快速响应3.1 确定响应时间在客户抱怨与投诉处理中，快速响应是非常重要的。
企业应该设定明确的响应时间，例如24小时内或更短时间内对客户进行回复。
这可以传递给客户一个积极的信号，表明企业高度重视客户的问题。
3.2 建立有效的投诉处理流程为了能够快速响应处理客户的抱怨与投诉，企业需要建立一套高效的处理流程。
这包括明确责任人、设立投诉接收渠道、对投诉进行准确记录等。
同时，还可以借助客户关系管理系统（CRM）等工具，对处理流程进行规范和自动化，提高处理效率。
4. 关注客户情感4.1 表达理解与共情在处理客户抱怨与投诉时，除了要解决问题本身，还要关注客户的情感需求。
在回复客户时，可以表达对客户的理解和共情，如“我理解您的不满”，“我们非常抱歉给您带来困扰”，以此来缓解客户的不满情绪，增强客户对企业的信任。
4.2 给予合理的解决方案解决问题是处理客户抱怨与投诉的核心目标。
在给予解决方案时，企业应当根据客户的具体情况，提供合理、可行的解决方案，并尽量满足客户的需求。
在解决问题的过程中，要注意及时沟通、透明度和及时跟进，以确保问题得到妥善解决。
客户抱怨投诉处理技巧培训课程
客户抱怨投诉处理技巧培训课程一、了解客户抱怨投诉的重要性1. 客户抱怨投诉的意义：客户抱怨投诉可以帮助企业发现问题、改进服务，并提升客户满意度。
2. 客户抱怨投诉的影响：不及时、不妥善处理客户抱怨投诉可能导致客户流失、声誉受损，甚至引发负面口碑和诉讼风险。
二、客户抱怨投诉的分类和处理方法1. 分类：a. 产品或服务质量投诉：针对产品或服务本身的问题，如质量不合格、配送延误等。
b. 服务态度投诉：针对服务人员的言行举止、态度问题，如冷漠、傲慢等。
c. 售后服务投诉：针对退换货、维修保障等售后服务的不满意。
d. 系统问题投诉：针对企业的流程、效率、沟通等系统问题的投诉。
2. 处理方法：a. 践行积极倾听：设定一套反馈机制，保证客户的意见和建议能够被及时收集和反馈。
b. 及时回应和解决：对于客户抱怨投诉，要在最短时间内回应客户，并积极寻求解决方案。
c. 采取主动姿态：具体到操作层面，可以主动与客户联系，寻求解决方案，预防和化解潜在的抱怨投诉。
d. 实施改进措施：对于客户抱怨投诉中反映的问题，要及时总结经验教训，推动相应的改进措施，提升产品和服务的质量。
三、培养良好的沟通技巧1. 倾听技巧：真正倾听客户的意见和建议，理解客户的情感和需求，并给予合理的回应。
2. 言语技巧：使用积极的语言，避免过度道歉和用词不当，保持专业、礼貌和耐心。
3. 沟通技巧：善于与客户进行有效的沟通，包括以客户为中心的问询、解释和引导。
四、提高处理客户抱怨投诉的能力和意识1. 制定明确的流程和指南：建立标准化的客户抱怨投诉处理流程和操作标准，避免漏处理和重复处理。
2. 提供持续培训和学习机会：持续为员工提供相关的培训和学习机会，提升处理客户抱怨投诉的能力和专业水平。
3. 增强团队合作：加强团队沟通协作，建立集体智慧，共同解决复杂的客户抱怨投诉。
五、案例分析和角色扮演通过案例分析和角色扮演，让员工能够深入了解和体验实际的客户抱怨投诉处理情况，并学习如何运用所学知识和技巧进行处理，提高实际操作能力。
客户服务话术：如何处理投诉和抱怨
客户服务话术：如何处理投诉和抱怨在商业世界中，客户的投诉和抱怨是难免的。
无论您的产品或服务再出色，总会有一些客户经历了不满的情况。
然而，作为客户服务人员，我们的责任是以积极和专业的态度来处理这些投诉和抱怨，以确保客户的满意度和忠诚度。
第一步，倾听并理解客户的问题。
当客户进入投诉的状态时，他们往往希望被倾听和理解。
因此，耐心地听取客户的投诉，并确保您理解他们的问题。
在与客户对话时，尽量不要中断或打断，让他们将问题完整地表达出来。
第二步，向客户表达歉意。
无论谁才是错误的责任方，作为客户服务人员，我们应该始终以礼貌的态度向客户表达歉意。
客户更希望得到解决问题的结果，而不仅仅是一个道歉。
因此，我们需要向客户保证，我们将全力以赴解决他们的问题，并确保类似问题不再发生。
第三步，提供解决方案。
在处理客户的投诉和抱怨时，我们应该以积极的思维方式来提供解决方案。
这可能包括退款、修复、替换产品或提供额外的服务或折扣。
我们需要与客户合作，找到最佳的解决方案，以满足他们的需求并超越他们的期望。
第四步，与客户保持良好的沟通。
在解决客户的问题过程中，良好的沟通至关重要。
确保您向客户解释每个步骤，并即时更新他们的处理进度。
如果需要更多时间来解决问题，及时与客户进行沟通并给予合理的解释。
保持开放和透明的沟通，有助于重建客户的信任和满意度。
第五步，跟进客户的满意度。
一旦问题解决，我们不仅应该停留在这一点上，还应跟进客户对问题解决结果的满意度。
这可以通过电话、电子邮件或满意度调查等方式进行。
了解客户对我们的解决方案是否满意，并请求他们的反馈，以便我们可以不断改进我们的服务。
良好的客户服务话术不仅仅是对付投诉和抱怨的技巧，它也代表了完善的企业文化和价值观。
我们的目标是建立一个富有同理心和专业的客户支持团队，以确保客户在面临问题时感受到关怀和支持。
最后，请牢记，投诉和抱怨并不仅仅是对企业的挑战，它们也是我们改进和成长的机会。
当我们遇到困难时，我们要以积极的心态面对，并将其视为提高我们的工作质量和客户关系的机会。
客户服务与客户投诉抱怨处理技巧提升
客户服务与客户投诉抱怨处理技巧提升一、提升客户服务技巧1.建立积极的态度：积极的态度能够给客户带来积极的体验，员工应该友好、热情和乐于助人。
同时，还应主动向客户提供帮助和解答问题。
2.倾听客户需求：员工应该认真倾听客户的需求和问题，根据客户的要求提供准确的答案和解决方案。
了解客户需求是提供个性化服务的关键。
3.提供专业培训：企业应该定期培训员工，使其掌握专业知识和技能，提高处理客户问题的能力。
这样，员工才能更好地回答客户的问题和提供解决方案。
5.及时反馈：客户提出问题或投诉后，企业应尽快给予回应，告知客户问题正在处理中，并设定一个合理的时限来解决问题。
及时的反馈可以让客户感到被重视和关心。
二、提升客户投诉抱怨处理技巧1.倾听客户抱怨：当客户投诉时，员工应该认真倾听客户的抱怨，理解他们的问题和感受。
避免打断客户或争辩，而是给予客户足够的空间来表达他们的不满。
2.表达歉意并承担责任：如果问题是由企业引起的，员工应该表达歉意并承担责任。
客户会对企业能够承认错误和道歉表示赞赏。
3.迅速解决问题：一旦客户投诉，企业应尽快找到解决问题的方法，并向客户解释如何解决这个问题。
提供实实在在的解决方案可以使客户感到满意，并恢复他们对企业的信心。
4.追踪问题：一些问题可能需要时间才能解决，企业应跟进问题的处理进度，并保持与客户的沟通。
告知客户问题的进展情况，让客户知道企业一直在努力解决问题。
5.总结经验教训：当处理完客户投诉后，企业应评估所采取的措施是否有效，并总结经验教训。
这样可以提高企业的服务质量，避免类似问题再次出现。
总之，提升客户服务和客户投诉处理技巧是企业保持竞争优势和良好企业形象的重要一环。
通过培训员工、建立有效的沟通渠道、解决客户问题以及总结经验教训等方式，企业可以提高客户满意度，并建立良好的客户关系。
电力营业厅客户抱怨投诉处理技巧
电力营业厅客户抱怨投诉处理技巧1.倾听和理解客户的投诉在客户来电时，我们应该倾听客户的投诉，并且要表达出自己对客户所遇到问题的关注和理解。
客户投诉往往是由于电力服务的问题或者不满所引起的，我们需要耐心听取客户的意见，以便更好地了解他们的需求和期望。
2.要有耐心和尊重处理客户投诉最重要的是要保持耐心和尊重。
客户投诉往往代表了他们对我们的不满和期望，我们要以积极的态度面对客户，并且对他们的投诉要保持耐心。
不管客户的态度是怎样的，我们都要尊重他们，并且表示出我们会认真对待他们的问题。
3.让客户感到被重视和关心在处理客户投诉时，我们要让客户感到被重视和关心。
我们可以通过询问客户的问题，了解详细的情况，并且给客户一个准确的解答，以及详细的解决方案。
我们还可以主动询问客户是否还有其他问题，并且在解决问题后向客户表示感谢，以及为给予他们帮助而感到高兴。
4.及时回应客户的投诉5.能够为客户提供合理的解决方案在处理客户投诉时，我们要能够为客户提供合理的解决方案。
当客户对电力服务不满意时，我们可以主动提出解决方案，并且与客户协商。
如果客户提出的解决方案是合理的，我们要尽力满足他们的需求，并且积极寻找解决问题的办法。
6.及时向客户反馈处理结果在处理客户投诉后，我们要及时向客户反馈处理结果。
客户投诉通常需要我们进行一定的调查和处理工作，我们要及时告诉客户我们已经采取了相应的措施，并且告诉他们我们的处理结果。
这样可以让客户了解到我们对于他们的问题是认真对待的，并且可以消除他们的不满情绪。
7.提高服务质量通过客户投诉处理，我们还可以不断提高我们的服务质量。
客户投诉往往反映了我们服务的不足，我们要反思和总结投诉中存在的问题，并且及时采取措施改进服务质量。
通过积极地处理客户投诉，我们可以提升客户对我们的信任度，并且树立良好的企业形象。
总结起来，电力营业厅客户投诉处理技巧主要包括倾听和理解客户的投诉、要有耐心和尊重、让客户感到被重视和关心、及时回应客户的投诉、能够为客户提供合理的解决方案、及时向客户反馈处理结果以及提高服务质量。
客户抱怨投诉处理技巧
客户抱怨投诉处理技巧客户埋怨投诉处理技巧顾客的埋怨是每位推销员在销售过程中无法避免的，即使是你的商品和服务再好，也经常会有顾客埋怨。
这些埋怨主要体现在商品的质量、功能或者是在售后服务上。
如果处理不当的话，那会对自己的工作产生很大的负面影响，因为一个不满的顾客，会把这种不满告诉他周边所有的亲朋好友，而他的亲朋好友还会把这种不满再带给自己的亲朋好友，时间一长，这种埋怨形成的连锁反应对品牌和商品的破坏力是不可估量的。
开通投诉无疑是个疏解顾客情绪的好办法，下面我们介绍一些在处理埋怨时的关键点。
1.具备足够的耐心。
这必须要推销员把顾客的每一次埋怨当成促进销售的机会，要把握住这个机会。
不管你碰到的顾客发多大的脾气，都要耐心地听下去，不要打断顾客的谈话，要做一个忠实的倾听者，直到顾客埋怨完向你要一个解决方案时再开口。
最明智的做法就是耐心地听完他的陈述，记住每一个要点，在其埋怨的过程中，用最快的速度整理出答案，以便当顾客向你要答案的时候脱口即出，解决异议。
如果自己实在是解决不了，可以找相关部门的人员进行协调。
这样可以缓解顾客激动、愤慨的情绪，也能为自己争取到思索的时间。
2.坚持微笑。
微笑可谓是销售场中制胜的法宝，即使在中微笑的语言也是能够让顾客感受到的。
中国有句俗语:"伸手不打笑脸人'。
不管顾客说出多难听的字眼，用多么恶劣的态度来对你，你都要自始至终坚持微笑，坚持一个平和的心境，这样做能够让顾客慢慢地平息怒火，并用理智的态度与你交谈，进而解决问题。
3.切忌感情用事。
作为推销员，一定要具有随时面对顾客埋怨的心理准备。
当顾客埋怨的时候，切忌感情用事。
有很多时候，推销员会认为顾客是在没事找事，明明商品的质量和功能都很好，他们非要挑出一些无关紧要的毛病来。
但无论在何种状况下，推销员一定要注意自己的语气和态度，不能表现得过于急躁。
4.谦虚接受顾客的埋怨。
推销员在与顾客交易的过程中，不免会出现纰漏，如果顾客对此产生埋怨，那么，推销员一定要谦虚接受。
客户抱怨与投诉处理技巧(一)
客户抱怨与投诉处理技巧(一)客户抱怨与投诉处理技巧1. 理解客户抱怨与投诉的意义•客户抱怨与投诉是获取客户反馈最重要的途径之一。
•客户抱怨与投诉可以帮助公司发现问题，及时解决问题，提升产品和服务质量。
•客户抱怨与投诉处理得当，可以提高客户的满意度和忠诚度。
2. 接受客户抱怨与投诉的态度•谦虚、诚实、耐心地倾听客户。
•不要抱有偏见，不要针对客户的情绪而反应。
•尊重客户的感受和看法，客户的抱怨和投诉是合理的，需要认真对待。
3. 处理客户抱怨与投诉的步骤步骤一：表达歉意和理解•表示歉意，真诚道歉。
•表达理解和同情，积极倾听客户的疑虑和不满。
步骤二：采取行动解决问题•立即采取行动解决问题，或者告诉客户具体的解决方案和时间表。
•做到实事求是，没有承诺的事情不要轻易答应。
步骤三：客户满意度调查•进行客户满意度调查，了解客户的满意度和愿望。
•进行客户满意度调查，并及时采取行动解决客户反映的问题。
4. 预防客户抱怨与投诉•做好售前服务，提供详细的产品和服务信息，尽量避免客户的误解和不满。
•做好售后服务，为客户提供完善的投诉处理和客户反馈渠道。
•与客户建立长期的合作关系，加强客户关系维护和管理。
以上就是关于客户抱怨与投诉处理技巧的一些经验方法，希望能对大家的工作有所帮助。
5. 最常见的客户抱怨与投诉及应对策略5.1 产品质量问题•应对策略：尽快解决问题，提供退货、换货、修理等多种解决方案，以满足客户需求。
5.2 服务问题•应对策略：确保服务过程中的及时性、准确性、专业性，同时提供满意度调查，关注客户对服务质量的反馈。
5.3 价格问题•应对策略：渐进式调整价格，降低以往高昂的价格，同时提供更多的销售策略和促销方案以满足客户的需求。
5.4 售前、售中、售后服务问题•应对策略：开设咨询热线、客服QQ等24小时在线服务，要求客服人员提高服务意识和能力。
6. 结语做到客户抱怨与投诉处理得当，不仅可以更好地维护客户关系，同时也能提升公司的忠诚度和市场竞争力。
客户不满、抱怨、投诉的处理技巧
客户不满、抱怨、投诉的处理技巧在客户服务的过程中，难免会遇到客户不满、抱怨、投诉的情况。
如何妥善地处理这些问题，不仅关系到客户的满意度，也关系到企业的声誉。
本文将介绍一些处理客户不满、抱怨、投诉的技巧。
理解客户的不满、抱怨、投诉首先，我们需要理解客户的不满、抱怨、投诉背后的原因。
客户不满、抱怨、投诉可能是因为以下原因：•产品或服务质量不好•服务态度不好•产品或服务未能满足客户的需求•其他原因我们需要通过与客户的沟通，了解客户的具体情况和原因，以便更好地处理问题。
给予客户满意的答复针对客户的不满、抱怨、投诉，我们需要给予客户满意的答复。
以下是一些给客户满意答复的技巧：表达关切在回复客户时，我们应该表达我们对客户遇到问题的关切和歉意。
这种关切和歉意可以让客户感到被尊重和重视，从而缓解客户的不满和抱怨。
确认客户需求和问题在回复客户时，我们需要确认客户的需求和问题，以便更好地理解客户的情况，并给出满意的答复。
同时，确认客户需求和问题也可以让客户感到被重视和关注。
给出合理的解决方案在给出客户回复时，我们需要给出合理的解决方案。
这个解决方案应该能够解决客户的问题，并让客户感到满意。
同时，我们也需要清晰地解释解决方案，以便客户能够理解和接受。
保持专业和礼貌在处理客户不满、抱怨、投诉的过程中，我们需要保持专业和礼貌。
无论客户的情绪有多激动，我们都需要冷静地处理问题，以便更好地解决问题。
同时，保持礼貌也可以让客户感到被尊重和重视，从而缓解客户的不满和抱怨。
改进产品和服务针对客户的不满、抱怨、投诉，我们也需要从根本上改进产品和服务，以便更好地满足客户的需求。
以下是一些改进产品和服务的技巧：收集客户反馈我们可以通过各种方式收集客户的反馈，如客户满意度调查、客户反馈表、客户投诉记录等。
收集客户反馈可以帮助我们了解客户对产品和服务的评价，以便更好地改进产品和服务。
分析客户反馈在收集客户反馈后，我们需要对客户反馈进行分析。
如何处理客户的抱怨和投诉
如何处理客户的抱怨和投诉一：处理客户抱怨与投诉的方法：1、确认问题（主要是通过对话了解客户具体要投诉的问题为下一步处理问题做好前提工作）认真仔细，耐心地听申诉者说话，并边听边记录，在对方陈述过程中判断问题的起因，抓住关键因素。
尽量了解投诉或抱怨问题发生的全过程，听不清楚的，要用委婉的语气进行详细询问，注意不要用攻击性言辞，如“请你再详细讲一次”或者“请等一下，我有些不清楚……”把你所了解的问题向客户复述一次，让客户予以确认。
了解完问题之后征求客户的意见，如他们认为如何处理才合适，你们有什么要求等。
2、分析问题（根据客户投诉的问题做详细的分析）在自己没有把握情况下，现场不要下结论，不要下判断，也不要轻下承诺。
最好将问题与同行服务人员协商一下，或者向上级汇报一下，共同分析问题。
问题的严重性，到何种程度？你掌握的问题达到何种程度？是否有必要再到其它地方作进一步了解？如果客户所提问题不合理，或无事实依据，如何让客户认识到此点？解决问题时，抱怨者除要求经济补偿外，还有什么要求？3、互相协商(与客户协商处理问题)在与同行服务人员或者与上级协商之后，得到明确意见之后，由在现场的服务人员负责与客户交涉协商，进行协商之前，要考虑以下问题。
A：公司与抱怨者之间，是否有长期的交易关系？B：当你努力把问题解决之后，客户有无今后再度购买的希望？C：争执的结果，可能会造成怎样的善意与非善意口传的影响？（即口碑）。
D：客户的要求是什么？是不是无理要求或过分要求？E：公司方面有无过失？过失程度多大？作为公司意见的代理人，要决定给投诉或抱怨者提供某种补偿时，一定要考虑以上条件，如果属公司过失造成的，对受害者的补偿应更丰厚一些，如果是客户方面不合理；且日后不可再有业务来往，你大方明确地向对方说：“NO”与客户协商时同样要注意言词表达，要表达清楚明确，尽可能听取客户的意见和观察反应，抓住要点，妥善解决。
4、处理及落实处理方案协助有了结论后，接下来就要作适当的处置，将结论汇报上级并征得上级同意后，要明确直接地通知客户，并且在以后的工作中要跟踪落实结果，处理方案中有涉及公司内部其它部门的，要将相关信息传达到执行的部门中，相关部门是否落实这些方案，售后服务便一定要进行监督和追踪，直到客户反映满意为止。
客服话术：解决投诉和抱怨的技巧
客服话术：解决投诉和抱怨的技巧在现代社会，客服是企业与客户沟通交流的桥梁，为保证客户满意度和维护企业形象，解决投诉和抱怨是客服工作中的一项重要任务。
当客户遇到问题或不满意的情况时，客服人员应掌握有效的话术技巧，以致力于解决问题、安抚情绪，提供满意的解决方案。
一、倾听并表达理解当客户来电投诉或抱怨时，作为一名合格的客服人员，首先要做的是倾听和表达理解。
在客户表达完问题后，可以使用以下语句：1. “我明白您的不满意/困扰/问题。
”2. “我非常理解您的感受。
”3. “非常抱歉给您带来困扰，我会尽快帮您解决问题。
”4. “感谢您对我们的意见反馈，我们一定会认真处理。
”通过这些话术，客服人员可以让客户感受到被尊重和被理解的态度，缓解客户的不满情绪。
二、掌握应对技巧1. 消极情绪的客户有些客户情绪会比较消极，对问题的解决可能持怀疑态度。
这时，客服人员需要保持冷静和耐心，避免与客户争吵或情绪激动。
2. 转移话题如果客户一直沉浸在问题中无法摆脱，客服人员可以适时转移话题，如：“我完全理解您的困扰，但是我们也有很多其他优质的产品/服务，您是否想进一步了解一下？”通过引导客户关注其他方面，减轻对问题的过度关注。
3. 同理心与道歉无论问题是由于客户的错误还是企业原因造成，客服人员都应表现出同理心并适时道歉。
客户会更容易接受解决方案，也更有可能达成共识。
三、提供解决方案解决问题是客服人员的责任所在。
在提供解决方案时，客服人员需要综合考虑客户需求、企业政策，并与客户达成共识。
以下是一些常用的解决方案提供技巧：1. 自我介绍先自我介绍身份和岗位，让客户知道他们与一位专业的客服人员对话。
2. 核实问题要求客户提供相关信息，以确保准确了解问题的性质和环境。
3. 解答问题根据客户问题的性质和公司政策，客服人员给出明确、准确、实用的解决方案。
4. 提供替代方案如果客户遇到的问题无法立即解决，客服人员应当及时提供替代方案，例如暂时的解决方案、补偿等。
客户抱怨与投诉处理技巧
客户抱怨与投诉处理技巧客户抱怨与投诉处理技巧在商业运营中，客户抱怨与投诉是难以避免的。
这些抱怨与投诉可能是对产品、服务、销售流程或售后服务的不满，也可能是对公司的信誉和形象的质疑。
如何处理客户抱怨与投诉，不仅关系到个别客户的满意度，也关系到公司的声誉和长远发展。
因此，建立一套完善的客户抱怨与投诉处理机制至关重要。
以下是一些客户抱怨与投诉处理技巧：1.认真聆听客户的抱怨与投诉首先，要认真聆听客户的抱怨与投诉，了解客户的问题所在。
不要中断客户的发言，也不要否认客户的抱怨和投诉。
要以开放的心态和客户进行对话，并向客户表达自己的理解和同情。
这可以让客户感受到被重视，增加客户的信任和忠诚度。
2.及时回复客户的抱怨与投诉在收到客户的抱怨与投诉后，要及时回复客户，不要拖延时间。
即使暂时无法解决客户的问题，也要告诉客户我们正在处理，并给出一个具体的处理时间。
这可以让客户感到被关注和重视，增加客户的信任和满意度。
3.寻找合适的解决方案针对客户的抱怨与投诉，要寻找合适的解决方案。
如果客户要求退款或更换产品，要根据公司的政策和客户的需求进行处理。
如果客户对服务和售后服务不满意，要安排专业人员进行质量管理和服务评估，解决客户的问题。
4.跟进客户的满意度在客户的抱怨与投诉处理结束后，要跟进客户的满意度。
可以通过电话、邮件或问卷等方式，了解客户对处理结果的评价和建议。
这可以帮助公司深入了解客户需求和改进服务质量，提高客户满意度。
总之，客户抱怨与投诉处理是企业管理中重要的一环。
要建立完善的机制，认真聆听客户的抱怨和投诉，及时回复客户，寻找合适的解决方案，跟进客户的满意度。
这样可以增加客户的信任和忠诚度，提高公司的声誉和长远发展。
《投诉是宝——银行客户投诉抱怨处理技巧》
投诉是宝——银行客户投诉抱怨处理技巧课程背景：随着全球金融贸易进程的不断加快，国际市场上的竞争愈演愈烈，竞争的焦点也转移到产品和服务质量上。
没有任何一个国家的政府、组织或企业能把所有的事情做的尽善尽美，都面临着它所服务的对象对产品及服务的不满意所产生的抱怨，客户对银行服务的要求越来越高，而服务期望值的升高往往伴随着满意度的下降，以及客户投诉抱怨比例的上升，网点人员应该掌握客户抱怨处理的解决技巧，以有效预防为主，妥当处理为本，追求客户满意为目标，充分化解客户不满的情绪，提升客户对银行的忠诚度。
课程收益：1、掌握客户投诉原因，树立正确投诉处理观念；2、掌握客户对客户投诉心理进行分析，针对不同性格的处理技巧；3、面对投诉客户如何调整心态，尤其是银行人员无明显过错时的应对策略；4、掌握投诉沟通的实战技巧，巧妙缓解客户情绪，化解事件矛盾；5、针对性的进行学员情景演练，并对发现的问题进行针对性指导。
课程特色：1、针对性：为银行网点人员量身定制，课程内容非常符合工作实际；2、实战性：课程内容学员听得懂，记得住，用得上，做得到；3、训练性：课程中采用情景演练的形式，让学员把所学通过演练强化，学员点评分享，老师总结辅导，充分提升学员课程实战转化能力；4、生动性：采用讲授、研讨、案例分析、学员分享精华经验，等多种互动参与的培训形式，塑造领导满意，学员喜欢的学习氛围。
课程时间：2天，6小时/天课程对象：网点经理、大堂经理、柜员、内勤主管、客户经理等授课方式：培训师主讲、辅以分享、小组讨论、案例分析、情景演练。
课程大纲引言：1、案例：99元分次存入银行，报复银行3小时2、案例：她为何为难银行大堂经理一、银行投诉处理概述第一讲：银行大堂经理正确认识投诉1、什么是投诉?2、正确认识投诉3、投诉的概念二、银行投诉处理解析1、客户投诉的原因2、分析客户投诉目的3、寻找客户需要的解决方案三、投诉的好处分享：没有投诉意味着失业1、给银行带来什么?2、给员工带来什么?四、投诉处理的意义1、给银行带来什么?2、给员工带来什么?案例分析：客户流失的原因第二讲：客户投诉处理流程一、接待客户1、首先要给客户留个好印象2、判断客户的情绪变化3、迅速隔离客户研讨分析：隔离客户有哪些好的办法?案例分析：工行某柜员巧妙隔离客户的案例二、安抚客户情绪1、重视客户情感需求，让客户尽情的说2、客户四种情感需求的表现和策略1) 希望得到重视2) 希望得到尊重3) 希望得到理解4) 希望得到解决3、三类典型性格客户的情绪反应1) 活泼型性格2) 完美型性格3) 力量型性格4、安抚客户情绪的技巧案例分析：某大堂经理一次失败的情绪安抚案例情景演练：针对案例进行客户情绪安抚情景案例三、合理道歉1、道歉的五种忌讳1) 缺乏诚意2) 犹豫不决3) 不够及时4) 边道歉边辩解5) 事实不清时过早道歉2、正确的道歉方式研讨分析：如果“我”没有错，该向客户道歉吗?案例分析：农行某柜员的案例、民生银行大堂经理案例四、分析问题原因1、准确判断客户投诉的事实真相2、立即了解客户资料3、通过询问、沟通方式了解顾客的期望4、尽快判定形成解决方案的要素案例分析：某大厦保安到银行网点来投诉的案例五、给出解决方案1、降低客户的期望值2、问题解决越快损失越小3、赔偿拖得越久成本越低4、及时征询客户意见5、签好协议防止二次投诉六、说服客户接受方案1、说明解决方法的益处2、消除客户的顾虑担忧3、强调不接受方案的影响4、适当给一些小礼品补偿5、运用客户的亲朋好友解决问题6、运用客户的领导解决问题七、跟踪服务投诉转化1、客户信息记录2、获得客户最终反馈3、长期跟踪产生忠诚顾客4、将投诉转为营销第三讲：客户投诉抱怨处理技巧一、营业厅四大投诉区域应对技巧1、咨询引导区2、客户等候区3、业务办理区4、自助服务区提问互动：营业厅四大区域投诉事件的特点是什么?二、六种难以应付客户的应对技巧1、感情用事者2、滥用正义感者3、固执己见者4、有备而来者5、有宣传能力者6、无理取闹者三、投诉客户的类型1、按性格分1) 活泼型2) 力量型3) 和平型4) 完美型2、按投诉特点分1) 牢骚型2) 谈判型3) 理智型4) 骚扰型3、掌握客户不同类型的特征四、客户投诉心理分析1、求发泄的心理2、求尊重的心理3、求补偿的心理五、处理投诉的方法1、用心聆听2、仔细询问3、记录问题4、解决问题六、处理客户投诉应把握的原则原则一：满足顾客需要是首要任务原则二：永远不要同顾客争辩原则三：站在顾客的立场看问题第四讲：客户满意服务的重要性一、什么是客户期望?1、客户满意的基本内容2、客户满意具体分析3、客户满意的关系维护4、金融产品的变革5、营销战略的选择二、什么是客户满意的标准? 影响客户满意度的主要问题及成因。
处理客户投诉的方法和技巧
处理客户投诉的方法和技巧1.倾听客户：在处理投诉之前，首先要倾听客户的问题和抱怨。
当客户表达其不满时，要专注地听取他们的意见和观点，并对他们的情绪保持敏感。
给予客户充分的时间来表达，并确保他们感到被尊重和重视。
2.冷静应对：尽管投诉可能十分让人压力巨大，但处理投诉时要保持冷静和专业。
不要对客户发火或与其争吵。
要理解客户的情绪，但也不要纵容客户的无理行为。
保持冷静可以帮助找到合理的解决方法。
3.诚实和透明：在处理投诉时，要坦诚从容地面对问题并提供准确的信息。
不要承诺无法兑现的事情，而是专注于解决问题。
通过展示诚实和透明，可以增加客户对企业的信任和忠诚度。
4.取得客户的共鸣：要与客户建立共同的立场。
努力理解客户的观点，并表达对其感受的同情。
尽量避免使用“你错了”的说法，而是使用“我理解您的不满”的表达方式。
让客户感受到你和他们站在同一条线上，共同解决问题。
5.快速回应：及时回应客户的投诉是至关重要的。
客户期望得到一个快速解决方案，如果处理过程缓慢，他们可能会感到更加不满。
及时回应和处理投诉，可以展示企业对客户的重视和关注。
6.提供解决方案：在回应投诉时，要提供能够解决问题的解决方案。
根据客户的要求和情况，提供合理的解决方案，包括退款、替换产品或提供折扣等。
确保解决方案能够满足客户的需求，并让他们感到满意。
8.培训和改进：持续改进和培训是处理客户投诉的关键。
通过分析投诉中的共同问题，可以发现可改进的领域，并对员工进行相应的培训。
改善内部流程和沟通渠道，可以减少潜在的投诉情况。
在处理客户投诉时，及时回应、诚实、冷静和专业是关键。
通过倾听客户的问题，与客户建立共鸣，并提供满意的解决方案，可以保持良好的客户关系并提高客户满意度。
处理客户抱怨与投诉的正确话术
处理客户抱怨与投诉的正确话术在商业领域中，客户抱怨和投诉是不可避免的一部分。
无论你经营什么样的企业，都会有客户对服务、产品或者使用过程中的问题提出抱怨和投诉。
这时候，作为企业的服务人员，我们需要学会正确的话术来处理这些抱怨和投诉，以便改善客户的体验，维护企业的声誉。
首先，当客户抱怨或投诉时，我们应该始终保持冷静和耐心。
客户抱怨的情绪可能会很高涨，但作为服务人员，我们不能被情绪所左右。
保持冷静和耐心的态度，可以让客户感受到我们对其问题的重视，让他们感到被尊重和被关心。
其次，我们应该聆听客户的抱怨或投诉，并尽量理解他们的立场和感受。
当客户表达自己的不满时，我们要认真倾听，不要打断或中断客户的发言。
客户抱怨的根本目的是让我们知道他们的问题，我们必须确保他们感到自己被真正倾听和理解。
第三，当我们回应客户的抱怨或投诉时，我们应该以积极和解决问题的态度进行回应。
我们可以使用一些措辞来表达我们的关心和感谢，例如“感谢您的反馈，我们对此深感抱歉。
”或是“我们非常重视您的问题，我们将会尽快为您解决。
”这样的措辞可以让客户感到我们对问题的重视，并且有能力解决问题。
此外，当我们回应客户的抱怨或投诉时，我们需要提供清晰的解决方案或行动计划。
客户希望得到解决问题的方案或者保证问题不再发生。
因此，我们需要给出具体的措施和时间表，来让客户了解我们将如何解决他们的问题。
在处理客户抱怨和投诉的过程中，我们还应该注意使用适当的语气和语言。
我们的语气应该友善和专业，以显示出我们对客户的关心和专业水平。
避免使用冷漠或傲慢的语气，这会让客户感到被轻视和不重要。
此外，我们还可以给客户提供一些额外的补偿或福利来弥补和解决客户的抱怨和投诉。
这不仅可以帮助恢复客户对我们企业的信心，还可以加强客户的忠诚度。
这些额外的补偿或福利可以是一些折扣、赠品或者优先服务等。
最后，处理客户抱怨和投诉的过程并不是结束，我们需要跟进并确保问题得到解决。
我们可以在一定时间之后与客户进行沟通，确认问题是否得到解决，并询问客户是否对我们的处理感到满意。
客户不满、抱怨、投诉的处理技巧
客户不满、抱怨、投诉的处理技巧客户是企业的重要资源，他们的满意度对企业的发展至关重要。
然而，在服务过程中，不可避免会遭遇客户的抱怨和投诉，这时企业如何妥善解决客户不满？本文将介绍一些处理客户不满、抱怨、投诉的技巧，从而提升客户满意度。
1. 热情接待客户在客户抱怨或投诉之前，企业应该做好接待工作，让客户感受到温暖和满意，这对于后续的处理工作非常有帮助。
企业应该安排专门的客户接待人员，为客户提供优质的服务和耐心的倾听，以便快速解决问题。
2. 倾听客户的抱怨和投诉如果客户感到不满意，他们会选择向企业抱怨或投诉。
这时企业应该耐心听取客户的意见和建议，让客户感受到自己得到了关注和尊重。
无论客户说的话是否正确，都应该听取客户的想法，并说出自己的态度和意见。
3. 确认客户的意见并给予解决方案在倾听客户的对话后，企业应该承认客户的意见，并积极为客户提供解决方案。
在解决问题的过程中，企业应该告诉客户解决方案的时间和结果。
让客户感到企业是有能力和决心解决问题的。
4. 给予客户道歉和精神慰藉在客户抱怨或投诉后，如果企业确实犯了错误，给客户道歉是必要的，并提供一定的回馈，以解决客户不满。
道歉应该诚恳、自责，同时要客户感到企业愿意为他们的问题负责。
5. 将客户的意见反馈给企业团队客户反馈的意见和建议可以为企业未来的发展提供有益的参考。
因此，企业应该将客户的意见收集起来，并评估对公司的影响。
经过评估后，企业应该采取相应的措施，以便未来再次遭遇类似情况时，能够及时采取措施解决。
6. 做好跟进工作解决客户问题并不意味着处理工作已经结束，企业应该做好跟进工作，确保客户问题得到了最终的解决。
跟进可以增加客户的满意度，让客户感到自己的问题得到了重视。
同时，企业也应该关注客户反馈的意见，经验并加以应用。
，处理客户不满、抱怨、投诉的技巧并不复杂，企业应该提供优质的接待服务，耐心倾听客户的意见，积极给予解决方案，给予客户道歉和精神慰藉，并将客户的意见反馈给企业团队，做好跟进工作。
销售技巧如何处理客户的投诉和抱怨
销售技巧如何处理客户的投诉和抱怨客户投诉和抱怨是销售过程中常见的情况，如何妥善处理这些问题对于维护客户关系以及提升销售业绩至关重要。
本文将介绍一些销售技巧，帮助销售人员高效处理客户的投诉和抱怨。
1. 聆听客户的不满当客户表达投诉和抱怨时，销售人员首先要做的是倾听。
不要打断客户的发言，让客户尽情表达自己的不满情绪。
同时，通过言语和肢体语言积极展示聆听的态度，例如眼神接触、点头示意等。
这样能够让客户感受到被重视，减轻他们的情绪压力。
2. 表达理解和同理心在客户表达完投诉和抱怨后，销售人员要及时表达对客户情绪的理解和同理心。
使用肯定性词语，比如“我理解您的困扰”、“我可以理解您可能对此感到失望”等，让客户感受到销售人员的关怀和共鸣。
这样有助于缓解客户的情绪，建立更好的沟通基础。
3. 适度的道歉并寻求解决方案在表达理解和同理心之后，销售人员需要适度地向客户道歉。
即使销售人员个人没有直接责任，客户所经历的问题也带来了不便，道歉可以展示销售人员对客户的关心和诚意。
接下来，销售人员应积极与客户合作，共同寻求解决方案。
可以向客户提供几个备选方案，让客户在其中做出选择，以满足他们的需求。
4. 提供补偿和奖励当解决客户问题后，销售人员可以考虑提供适当的补偿和奖励，以回馈客户的支持和信任。
例如，提供一定的折扣或赠品，以便客户继续购买公司的产品或服务。
这样不仅能够平息客户的不满，还能够增强客户的忠诚度和满意度。
5. 跟进和反馈解决客户的投诉和抱怨并不代表问题就真正解决了。
销售人员需要及时跟进，确认客户是否满意解决方案，并乐意为他们提供进一步的帮助与支持。
同时，回馈客户的反馈至公司内部，为改进产品和服务提供宝贵的意见和建议。
6. 建立长期合作关系处理客户投诉和抱怨不仅是为了解决当前问题，更重要的是为了建立稳固的长期合作关系。
通过妥善处理客户投诉和抱怨，展示良好的服务态度和专业素养，可以获得客户的信赖，进而提高客户满意度，促进销售业绩的持续增长。
客户投诉抱怨处理与沟通技巧
客户投诉抱怨处理与沟通技巧课程背景:在竞争如此激烈的今天，客户对于银行服务的要求越来越高。
银行如何提升服务成为了一项关键的任务，在互联网和自媒体爆炸式增长的时代，任何一个客户对于银行的不满都可能通过网络而无限放大。
处于风口浪尖的银行员工，除了要不断的提高服务质量以外，面对客户的投诉，如何正确的面对及处理才能避免投诉升级、获得客户的满意是我们应当重点学习和关注的。
课程收益：1.掌握客户投诉原因目的，纠正错误投诉处理观念，树立正确投诉处理观念；2.掌握客户对客户投诉心理进行分析，针对不同性格的处理技巧；3.面对投诉客户如何调整心态，尤其是银行人员无明显过错时的应对策略；4.掌握投诉沟通的实战技巧，巧妙缓解客户情绪，化解事件矛盾；5.掌握与客户沟通的技巧，变投诉为营销机会课程特色：1.原景重现：分享十多家银行投诉处理真实案例，为学员处理投诉作借鉴；2.现场演练：由学员分组现场将平时遇到的棘手问题设置为情景演练题目，并随机抽签进行情景演练，对演练中出现的问题进行针对性指导3.理念指导：通过理论知识的梳理与实际应用相结合，帮助学员在短时间内提升沟通技巧。
课程对象：柜员、授权经理、大堂经理、个人客户经理课程方式：现场讲授+案例分享+情景互动+角色扮演+行动学习+视频教学课程时间：2天，6小时/天课程模型：课程大纲第一讲：客户投诉抱怨分析一、何为投诉？1.投诉能使服务得到持续改进2.客户的不满意会导致客户流失带来经营风险3.有些投诉得不到解决会进一步升级对银行造成公共关系危机4.投诉可以为亡羊补牢创造机会，及时补救反而带来客户忠诚二、如何面对投诉抱怨的客户？1.顾客应该摆在什么位置？1)顾客既是上帝也是朋友2)客户虐我千百遍，我待客户如初恋2.面对不良客户时，应抱什么心态？1)优秀服务业者都有母亲般的胸怀和爱2)把不良顾客当成我们的“孩子”3.面对客户投诉我们应该如何应对？1)我们的态度：以平常心看投诉2)善待投诉，不先入为主，不感情用事3)处理客户投诉是团队作战，不是一个人的战斗4)面对投诉客户要沉着、老练、耐心4.面对客户最糟糕的五种应对类型1)主动逃避2)变得恐慌3)听不下去4)与顾客正面冲突5)被客户牵着鼻子走提问互动：你遇到过最头疼的客户是什么样的？三、客户投诉抱怨分析1.顾客的常见心理需求2.银行客户投诉抱怨的原因1)客户期望值过高2)银行服务管理原因3)服务态度与技巧不佳4)客户自身性格原因研讨分析：如何降低顾客过高的期望值？3.银行客户投诉抱怨的目的1)客户希望给予合理的解释2)客户希望尽快解决问题3)客户希望问题不再发生4)客户想发泄心中不爽5)客户想占便宜求补偿4.处理客户投诉的目标？终极目标？1)帮助客户解决问题2)追求客户满意3)只要客户满意就是成功的投诉处理第二讲：投诉抱怨处理流程一、客户投诉处理的流程二、接待客户1.首先要给客户留个好印象2.判断客户的情绪变化3.迅速隔离客户研讨分析：隔离客户有哪些好的办法？三、安抚客户情绪1.重视客户情感需求，让客户尽情的说2.客户四种情感需求的表现和策略1)希望得到重视2)希望得到尊重3)希望得到理解4)希望得到解决3.四类典型客户的情绪反应1)活泼型2)完美型3)力量型4)优柔型使用工具：引用《花样姐姐》四类人物作为代表进行坐标轴分析4.安抚客户情绪的技巧四、合理道歉1.道歉的五种忌讳1)缺乏诚意2)犹豫不决3)不够及时4)边道歉边辩解5)事实不清时过早道歉2.正确的道歉方式研讨分析：如果“我”没有错，该向客户道歉吗？五、分析问题原因1.准确判断客户投诉的事实真相2.立即了解客户资料3.通过询问、沟通方式了解顾客的期望4.尽快判定形成解决方案的要素案例分析六、给出解决方案1.降低客户的期望值2.问题解决越快损失越小3.赔偿拖得越久成本越低4.及时征询客户意见5.签好协议防止二次投诉七、说服客户接受方案1.说明解决方法的益处2.消除客户的顾虑担忧3.强调不接受方案的影响4.适当给一些小礼品补偿5.运用客户的亲朋好友解决问题6.运用客户的领导解决问题八、跟踪服务投诉转化1.客户信息记录2.获得客户最终反馈3.长期跟踪产生忠诚顾客4.将投诉转为营销第三讲：客户投诉抱怨处理技巧一、营业厅四大投诉区域应对技巧1.咨询引导区2.客户等候区3.业务办理区4.自助服务区提问互动：营业厅四大区域投诉事件的特点是什么？二、六种难以应付客户的应对技巧1.感情用事者2.滥用正义感者3.固执己见者4.有备而来者5.有宣传能力者6.无理取闹者三、投诉处理中的沟通技巧1.用发问来掌控沟通局面1)一般性提问2)针对性提问3)澄清性提问4)选择性提问5)征询式提问6)启发式提问2.巧妙回答顾客问题的技巧1)巧妙地否定2)巧妙地肯定3)附和式应答4)报告式回答5)感性式回答6)反问法应答四、投诉处理中的五种金牌话术五、投诉处理人的心理调节1.合理的宣泄2.转移注意力3.学会倾诉4.处理人之间多沟通5.找到成就感6.多从事有益于身心健康的活动第四讲：情景案例演练情景演练:对每组学员分配一个情景案例进行实战演练例如：如何让客户删除手机中的照片等等。
处理投诉与抱怨的技巧
解决问题；
属于对方理解有误的，力争以对方能接受方式指出，帮 助客户看到问题实质。
5、限时解决，及时上报
——避免升级，上级是资源。
处理过程中的要点
一、倾听客户的陈述
不要打岔
适当提问
听出有否弦外之音 要有反应，表示你在听
二、确认问题所在
你可提问题，把事情弄得更清楚
处理过程中的要点（续）
三、表示感同身受
谅解对方的感受 认同对方
四、提出建议（如果可以马上解决的话） 五、征求对方的同意
六、立即行动
七、追踪、并了解客户是否满意
投诉的改进
要找到原因 要找到责任人或责任点 要有改进措施并落实 改进后要反馈客户，甚至邀请客户体验
处理投 诉 的 流程
投诉处理禁区
立刻与客户摆道理 急于得出结论 一味的道歉 告诉客户：“这是常有的事” 言行不一，缺乏诚意 吹毛求疵，责难客户
Assurance Tangibles
可见度 关怀度 反应度
Empathy
Responsiveness
情绪 调节
注意 语言 每天 微笑 身体 健康 学会 感恩
多做 少说 换位 思考
积极 乐观 保持 自信
投诉处理人的心理调节
合理的自我宣泄 转移注意力
排除“前功尽弃”心理
学会倾诉 多从事有益于身心健康的活动 处理人之间多沟通 提高成就感
有备而来者
有社会背景，宣传能力者
感情用事者
• 特征： —情绪激动，或骂或闹 • 建议： —保持镇定，适当让客户发泄 —表示理解，尽力安抚，告诉客户 一定会有解决方案 —注意语气，谦和但有原则
以正义感表达者
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客户投诉与抱怨处理技巧
课程背景：
随着金融行业的竞争加剧，银行网点转型成为今后银行网点发展的必然趋势，这也就要求网点人员能够尽早转变岗位角色以更加积极主动的心态和业务技能加入到网点转型的行列中来。
本课程将通过对客户投诉的原因分析、心理需求和投诉动机逐一解析，让员工在处理客户投诉时不再时被动中疲于应付，而是学员提前预防和现场处理能力的显著提升。
课程收益：
构建客户投诉抱怨认知系统，掌握客户投诉背后的根本原因，了解客户的心理动态，学会如何从根本上有效处理客户异议，而不是跟着客户的表象团团转。
了解客户投诉的心理与需求。
训练专业的服务沟通技巧与情绪疏导技巧。
懂得站在客户角度，掌握有效处理客户异议和成功处理客户抱怨处理的技巧。
实战型管理教练-黄俭老师简介：
滨江双创联盟荣誉理事长；上海蓝草企业管理咨询有限公司首席讲师；多家知名企业特聘高级管理顾问。
黄老师多年在企业管理、公司战略规划、市场营销、品牌建设、员工管理、绩效考核、上市公司等等方面有着丰富的实践经验；深刻理解了东西方管理精髓。
进入培训教育行业，作为资深培训讲师，在企业内训课、公开课、CEO总裁班等百余家企业和大学课堂讲授战略管理、营销管理、品牌管理等领域专业课程，结合自身的企业实践和理论研究，开发的具有知识产权的一系列新营销课程收到企业和广大学员的欢迎和热烈反馈。
听黄老师上课，可以聆听他的职场经历，分享他的成绩，干货多多！课程突出实用性、故事性、新鲜性和幽默性。
宽广的知识体系、丰富的管理实践、积极向上、幽默风趣构成了独特的教学培训风格，深受听众欢迎。
通过一系列案例剖析点评，使管理人员掌握一些管理先进理念，分析技巧、提高解决问题的能力。
擅长领域：战略管理/领导力系列/ 经典营销/新营销/大数据营销
授课风格：采用情景式教学法，运用相关的角色模拟和案例分析诠释授课内容，理论与实战并举，侧重实战，结合视听教材，帮助学员在理论基础与实践应用方面全面提升。
广大的学员认为授课风格为：幽默风趣、条理清晰、实战、理论联系实际。
为今天工作成绩优异而努力学习，为明天事业腾飞培训学习以蓄能！是企业对员工培训的意
愿，是学员参加学习培训的动力，亦是蓝草咨询孜孜不倦追求的目标。
蓝草咨询提供的训练培训课程以满足初级、中级、中高级的学员（含企业采购标的），通过蓝草企业精心准备的课程，学习达成当前岗位知识与技能；晋升岗位所需知识与技能；蓝草企业课程注意突出实战性、技能型领域的应用型课程；特别关注新技术、新渠道、新知识创新型知识课程。
蓝草咨询坚定认为，卓越的训练培训是获得知识的绝佳路径，但也应是学员快乐的旅程，蓝草企业的口号是：为快乐而培训为培训更快乐！
蓝草咨询为实现上述目标，为培训机构、培训学员提供了多种形式的优惠和增值快乐的政策和手段，恭请致电，了解详情。
2018年蓝草咨询特别为学员终端客户推出“快乐Plus大礼包”政策（适用范围）
1.2人以上（含2人）同时报名，享受实际报价的90%。
2.5人以上（含5人）同时报名，享受实际报价的80%。
3.学员学习期间可以得到“快乐培训增值礼”
报名学习蓝草咨询的培训等学员可以申请免费成为“蓝草club”会员，会员可以免费参加（某些活动只收取成本费用）蓝草club定期不定期举办活动，如联谊会、读书会、品鉴会等。
报名学习蓝草咨询培训的学员可以自愿参加蓝草企业“蓝草朋友圈”，分享来自全国各地、多行业多领域的多方面资源，感受朋友们的成功快乐。
培训成绩合格的学员获颁培训结业证书，某些课程可以获得国内知名大学颁发的证书（学员承担成本费用）
成为“蓝草club”会员的学员，报名参加另外蓝草咨询举办的培训课程的，可以享受该培训课程9折优惠。
4.学员学习期间可以得到“快乐Plus大礼包”
免费中午营养午餐
可获课件（PDF版）及教材
培训期间学习态度认真的，并表现优异可有机会获得奖学金
来临授课城市外地学员，享受当地旅游观光费用补贴（价值100元）
蓝草咨询：为快乐培训为培训更快乐！
未尽事宜，恭请致电，了解详情。
课程时间：1天，6小时/天
授课对象：柜面人员。