检验科值班制度
医院检验科基本制度
(1)实行科主任负责制，健全科室管理系统。
加强医德教育、坚持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。
进行检验理论与方法学研究，不断开展新的检验项目，积极开展检验教学，不断提高全员素质。
密切与临床科室联系，参预临床医学、教学与科研工作。
(2)实验室内应保持整洁、肃静。
工作前、后要进行卫生打扫和整理。
(3)检验单由具有处方权的医师(士)逐项填写，字迹要清晰，临床诊断(印象) 和检验目的应明确，急诊检验应在检验单上注明“急”字样，全名签字。
要向患者或者家属详细交待标本采集和送检等注意事项。
对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。
普通检验：普通于当天下午下班前发出报告。
急诊检验：根据时限规定即使发出报告。
(4)检验人员应具备相应职资后方能签发报告。
对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告，应由带教老师审核签发，院外的标本应由科主任或者科主任指定人签发报告。
(5)各检验项目应遵照《临床检验操作规程》，优选检验方法，制订标准操作规程，并有科主任批准执行。
定期对各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度进行校正，定期修订操作规程，以推进技术的标准化和规范化。
(6)加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制订质量工作手册。
健全室内质量控制积极参加室间质量评价。
(7)健全各项制度，做好各项工作记录，填写完整、准确、妥善保管，归档保存至少 3 年。
(1)救死扶伤，实行人道主义。
以患者为中心，对患者一视同仁，满腔热忱，耐心、细致、周到、认真，尊重患者隐私。
努力提高工作效率，竭力缩短患者等候报告的时间。
(2)遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私。
注意维护知识产权，未经上级同意，不向外泄露本单位保密范围内的技术与资料。
(3) 严谨求实，一丝不苟。
实验室工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果；严禁发假报告 (将阴性结果报为阳性，将阳性结果报为阴性，或者为做实验虚报结果)。
(4)严格遵守操作规程和实验室各项制度，认真执行实验室内质量控制措施，对可疑结果应重复核查，并与临床联系，不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时补救。
检验科工作制度、人员岗位职责(4篇)
检验科工作制度、人员岗位职责检验科工作制度和人员岗位职责是确保检验科工作规范、高效运转的重要方面。
下面将以____字对检验科工作制度和人员岗位职责进行详细介绍。
一、检验科工作制度1. 工作时间制度在检验科中，通常会采用固定工作时间制度，即每天早上8点到下午5点为工作时间，中间有一个小时的午餐休息时间。
在休息日，根据实际工作情况，可能需要值班或轮班。
如果需要加班，根据公司的规定，会有额外的加班补贴或调休的安排。
2. 假期制度根据国家和公司的规定，检验科的员工享有年假、病假、婚假、产假、丧假等假期。
具体的假期天数和办理手续需要根据公司的规定进行操作。
3. 职业道德和纪律要求在检验科工作中，员工需要遵守职业道德和纪律要求，包括但不限于以下几点：- 严格遵守工作纪律，按时完成工作任务；- 保守工作秘密，不得泄露与工作相关的机密信息；- 与同事之间保持良好的沟通和合作；- 尊重同事和上级的权威，遵守公司的规章制度；- 对待工作认真负责，不随意调换或离开工作岗位；- 爱护公司的财产和设备，遵守公司的用电用水等规定；- 不从事与工作无关的违法活动。
4. 安全制度在检验科工作中，安全是非常重要的方面。
为了确保员工的安全，需要遵守以下几点安全制度：- 检验科的员工需要听从安全培训，学习和了解检验设备操作的安全规范；- 坚决执行对不安全行为的制止和纠正；- 遵守设备安全操作规程，正确使用和保养检验设备；- 收到出现事故或危险情况时，及时向上级报告，并采取相应的应急措施。
5. 质量控制制度在检验科工作中，质量控制是至关重要的。
为了确保检验结果的准确性和可靠性，需要遵守以下几点质量控制制度：- 严格按照检验标准和方法进行测试，确保测试过程的准确性；- 检验过程中需要使用标准品进行校准和比较，确保仪器的准确性；- 做好数据的记录和保存，保证数据的可追溯性；- 定期进行设备的维护和保养，确保设备的正常运行状态；- 及时处理测试过程中出现的问题和异常情况。
检验科工作制度
检验科工作制度1、实行科主任负责制,健全科室管理系统;加强医德教育、坚持以患者为中心,提高检验质量和服务质量;进行检验理论与方法学研究,不断开展新的检验项目,积极开展检验教学,不断提高全员素质;密切与临床科室联系,参与临床医学、教学与科研工作;2、实验室内应保持整洁、安静;工作前、后要进行卫生打扫和整理;3、检验单由具有处方权的医师士逐项填写,字迹要清楚,临床诊断印象和检验目的应明确,急诊检验应在检验单上注明“急”字样,全名签字;要向患者或家属详细交待标本采集和送检等注意事项;对不符合检验要求的标本,不得接收,并说明原因和采集要求,建议重新采集;普通检验：一般于当天下午下班前发出报告;急诊检验：根据时限规定即使发出报告;4、检验人员应具备相应职资后方能签发报告;对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告,应由带教老师审核签发,院外的标本应由科主任或科主任指定人签发报告;5、各检验项目应遵照临床检验操作规程,优选检验方法,制定标准操作规程,并有科主任批准执行;定期对各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度进行校正,定期修订操作规程,以推进技术的标准化和规范化;6、加强质量管理,全面做好质量保证工作,并制订质量工作手册;健全室内质量控制积极参加室间质量评价;7、健全各项制度,做好各项工作记录,填写完整、准确、妥善保管,归档保存至少3年;检验科工作人员守则1、救死扶伤,实行人道主义;以患者为中心,对患者一视同仁,满腔热忱,耐心、细致、周到、认真,尊重患者隐私;努力提高工作效率,尽力缩短患者等候报告的时间;2、遵纪守法,廉洁奉公,不以医谋私;注意维护知识产权,未经上级同意,不向外泄露本单位保密范围内的技术与资料;3、严谨求实,一丝不苟;实验室工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果;严禁发假报告将阴性结果报为阳性,将阳性结果报为阴性,或为做实验虚报结果;4、严格遵守操作规程和实验室各项制度,认真执行实验室内质量控制措施,对可疑结果应重复核查,并与临床联系,不隐瞒工作中的问题和差错,以便及时补救;5、严守工作纪律,不迟到早退,不擅离工作岗位,上班时间不扎堆聊天,不干私活;6、努力学习,不断掌握新理论、新技术,并主动与临床联系,介绍和开展新项目;7、注意实验室安全,有危险的操作应建立预案;严防失火、中毒、爆炸等各种意外的发生,并提出发生时的应急措施; 易燃、易爆、剧毒药品应专人保管,收、发均严格登记;工作中严防交叉感染,注意对患者和自身的防护;8、工作时衣帽整洁,举止端庄,言行文明;9、尊重同行,团结协作,互相帮助,共同提高;工作中主动为同事提供方便,把困难留给自己,不推诿责任;检验科值班制度1、检验科根据承担的任务在非办公时间和节假日安排人员值班;2、值班人员必须坚守岗位、履行职责;如需短暂离开,应在值班门上有明显标志的去向牌;3、值班人员负责检查各种仪器是否正常运转,如有异常应立即处理；如处理困难,应向有关部门报告;4、严格执行交接班制度,交班者应给下一班做好必需的准备工作,如有尚待处理的工作,要向接班人员交待清楚;做好值班记录;5、值班人员遇到疑难问题不能解决时,应逐级上报以取得指导和支持,不得回避和推诿;6、值班人员对门、窗、水、电、气等的安全负有责任;查对制度1、接收检验单时,要查对填写是否规范,查临床诊断,检验标本和检验目的的填写是否清楚,查交费手续;2、采取标本时,要查对科别、床号、姓名、性别和检验目的;3、收集标本时,查对科别、姓名、性别和标本的数量与质量;4、检验时查对检验标本、检验项目、试剂和应插入的质控物;5、检验后查对检验项目和检验结果是否一致,对不合理的异常结果要查找原因;必要时,与临床联系和研讨,不能简单报告;6、报告时查对科别、病区和检验结果等是否有遗漏;检验科晨会及交接班制度1、科室实行晨会制度,及时传达医院和科室的重要通知和其他事宜;2、除门诊留守人员、采血室人员及不在岗人员外,其余人员必须参加;特殊情况需要取消时,可是将提前通知;3、夜班交班内容主要包括：急危重患者主要检验指标仪器运行情况,夜班特殊情况及处理过程等;4、在无特殊情况下,夜班人员及时完成标本检测和结果报告,检查剩余实试剂用量及清洁台面和工作环境;5、交班人员做好准备和解释性说明,面面交接和签字后方可离岗;6、接班人员应提前15分钟到岗,并进行岗位交接和书面签字记录;7、接班人员负责承接前班移交项目并为后班做好各项准备工作;8、正常交接班的主要内容和项目：仪器定标和运行状况,室内质控情况,急诊标本检测情况,剩余标本量,剩余试量,检验结果回报情况,欠费追缴情况,不合格标本回退情况,急危重患者主要检验指标,夜间特殊情况及处理过程等等;9、交接班签字后,如发生重大问题,将依据文字记录进行处理;10、交班人员与接班人员无交接时,应告知负责人但不得擅自离岗;11、无故不按时接班者,科室将严肃处理并提交医院另行处理和安排;检验科差错事故登记报告制度1．全体检验人员要以对病人高度负责的精神和严肃的法制观念,严格防止差错事故的发生;各实验室要建立差错事故登记报告制度,一旦发生应及时登记报告,并加强教育,及时处理和整改;2．由于责任性不强、不认真执行规章制度,不遵守操作规程或技术因素而引发检验错误,对病人未造成严重后果的,称为差错;差错按程度不同,分为一般差错和严重差错;一般差错：1违反操作规程,导致血液等标本管在离心时破损,或工作中不慎打破,损坏标本,影响检验者;2漏做、错做一般标本的检验目的,编错试管号码,标错标本联号、采错病人标本,写错检验结果并已发出报告者;3计算错误,写错报告难以挽回者;4使用未经校正或过期、变质的试剂或不按时绘制工作曲线而影响结果的准确性者; 5其他不属于严重差错和事故的差错者;严重差错：１因责任性不强,丢失或损坏重要标本：如脑脊液、心包液、骨髓,以致不能检验者; ２重要标本漏查或做错项目,且标本已处理,需再次采取标本检验者;３血型定错或交叉配血错误,已发出报告,或发错血而未造成病人严重后果者; 3．无论发生一般差错、严重差错或检验事故均应由实验室及时登记,查明情况,保留标本,主动向科主任报告,不得隐瞒;要迅速采取措施,把损害控制到最小程度;4．要经常进行安全医疗教育,避免差错事故的发生;要定期向医院医务科报告差错事故的登记情况;属于严重差错或医疗事故的更应及时报告并按医院有关规定严肃处理;检验科差错事故处理制度1、建立差错事故和投诉登记制度,对发生的差错事故和投诉应定期讨论,重大事故应立即讨论,总结经验教训,提出整改和防范措施,给予当事人批评教育及必要的处理,在可能和必要时给投诉人以答复;2、发生差错或事故后,应保留残存的标本和试剂,以便分析原因,并立即采取挽救措施,积极做好善后工作;根据情况报告有关上级领导;安全管理制度1、检验科要根据具体条件和需要拟定安全技术规范,切实遵守,并定期检查落实情况;工作人员要熟悉电路总开关,灭火水龙头、灭火器的存放位置及使用方法;2、菌种、毒种、剧毒试剂及贵重仪器物品应指定专人负责保管,定期检查;3、对工作中可能发生的意外事故,如触电、失火、玻璃割伤、针头刺伤、烧伤、不慎中毒、传染性标本的沾染等,实验室应有应急处理的方法,有关人员均应熟悉;5、使用强酸、强碱、腐蚀、有害、易燃、易爆药品时,应在适当的环境下正确操作,防止腐蚀、灼伤、中毒、火灾和爆炸;6、注意门、窗安全,防盗防窃;检验科仪器管理制度1、检验仪器应由专人管理,每台仪器必须有操作规程；仪器与仪器资料不能分离,应妥为保存,以便查询;2、工作人员必须具有高度的责任心,上机前应经操作培训,熟练掌握仪器性能,严格遵守仪器的操作规程,正确的进行操作;自动分析仪器运行参数的设置应规定权限,不得随意或私自更改;3、每天检测前应检查仪器是否完好,功能是否正常;操作中若发现异常或故障,应及时报告设备科检修,不能擅自拆开、修理;使用后必须检查仪器并恢复原位;清理好试剂瓶、操作台;写好使用、维护、修理记录;4、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作,努力延长仪器的使用寿命;5、进修、实习人员要在带教老师的指导下使用仪器,不得私自操作;指导老师必须严格带教、监督、避免意外情况发生;6、做好仪器的安全之清洁工作,严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人,外来参观人员须经科主任同意后才可接待;7、带有微机配置的仪器,不得运行与本机王作无关的软件,不得在电脑上玩游戏;8、科主任要经常了解之检查仪器情况,发现问题及时解决;检验科试剂管理制度1、各专业实验室负责人要根据实际需要,以保证检验质量和节约开支为原则,有计划地申购试剂,并尽量使用与仪器配套的专用试剂;申购所需试剂应经科主任及有关部门审批;2、确定专人负责管理试剂,协助科主任做好试剂的申购、登记入库、、领发、保管、清点盘存、报废等工作,做到帐册、实物相符;即将用完的试剂要有记录,及时申请补购;3、试剂进货应做到来源渠道正规,货物优质,有批准文号、生产日期及供货单位的营业执照复印件;试剂进货时要有验收者签名;发票须经主任签名后方可报销;4、各专业实验室负责人要做好试剂的申购、使用、保存、检查工作、谨防变质、过期和浪费;如有异常发现,应及时处理,要做好记录;5、所用试剂要有瓶签,按不同要求分类保管；需要冷冻、．冷藏保管的试剂应保存在低温冰箱或普通冰箱内,并经常检查冰箱温度；剧毒药品由两人负责保存于保险箱内,并有使用记录及双签名；易燃、易爆品要远离电源、火源,强碱、强酸试剂要单独妥善保存;6、自配的试剂要经校正,记录校正结果、时间、配制量及配制人;检验科教育培训制度1、全科人员必须认真学习政治时事、业务技术,不断提高思想政策水平和业务技术水平;2、参加培训应以结合专业、在职学习和自学为主;定期组织业务学习和学术交流;3、根据工作表现、专业需要和科室条件,选派专业人员参加省内外学习班或学术交流会;必要时,选派专业人员外出进修、学习;外派人员回科后有责任向全科人员传达、交流学术情况;4、对进修、实习生要有进修、实习计划,安排专人带教,定期检查、考核;带教老师要身教重于言教,以身作则,严格要求;进修实习人员要虚心学习,认真5、科主任应每年制订教学培训计划,定期检查,考核、总结,促进计划落实;检验科信息反馈制度一、反馈信息包括以下几个方面：1、临床科室反馈的信息,如要求、意见、协商情况等；2、患者及家属的反馈信息,如要求、意见、建议、抱怨、投诉等；3、本科室人员的建议、报告、要求、意见等；4、向临床科室发布的检验业务信息；5、与临床科室的各种沟通;二、检验科要定期向临床各科室发布检验信息反馈单,同时要求备有反馈登记本;三、科主任指定专人负责定期收回已由临床医生填写好的信息反馈单,逐项审阅,登记处理;对重要问题的处理,要及时与临床科室联系、商议;四、耐心听取患者的意见,并做好患者意见的登记、处理;五、全科人员要重视信息反馈工作,虚心听取临床医生、护士、患者的意见与要求,对重要意见要及时登记,认真改进;六、对临床科室因疾病诊治需要的特殊检查要求,应结合实际尽力配合;检验报告单发放制度1、检验完毕,应认真核对所检标本、检验结果与病人姓名是否一致,审核无误后方可填写检验报告单,并做好记录工作;2、报告单书写应字迹清晰、无错别字、内容准确规范,不得涂改,签名要能辨认;3、进修、实习人员无签字权,也不得代替代教老师签发报告单;4、各工作室的报告单每日应由组长组长不在时应指定他人代替进行审核,发现问题,及时纠正；检验结果可疑时应立即复查,不得草率发出;5、审核过的报告单,应由专人放入消毒柜,每日下午进行集中处理后负责送往个临床科室;6、科主任应定期每周1～2次抽查检验报告单,进行评价,对不合格报告单在科室内通报;检验科急诊检验制度1、急诊检验处于医疗的第一线,是抢救急、危、重患者的重要环节;必须强调优质服务,及时准确发出报告;2、全科人员要十分重视急诊检验,经常检查急诊检验的仪器、试剂,认真做好急诊检验;3、各科临床医师根据病情实际需要填写急诊检验单,标明“急"字样；注明标本采集时间,工作人员接到急诊检验标本后要先检查标本是否符合要求,然后立即进行检验,对于特别情况,如大出血患者的标本等要优先从快检查;4、检验人员接到急诊标本后,应迅速进行检验,准确、及时地报告检验结果;5、急诊检验完成后要及时发出报告或电话通知主管医师,报告单上要填写收到标本和发出报告时间;急诊检验结果要做好登记,也要注明报告发出时间和接受报告者,以备查询;6、认真做好急诊检验登记、查对工作,虚心听取临床医生、病人的意见,不断改进急诊检验工作,提高急诊检验质且量;7、急诊检验应24小时运行,检验人员必须坚守岗位,如因工作需要短暂离开岗位时,应有明显标记指明去处;交班时要填好交班记录,对仪器运行情况和工作情况作好交待;24小时急诊检验项目及报告时限规定1、急诊检验指临床医师在抢救重危病人时需要的检验项目;2、急诊检验项目包括：肾功能,电解质,血糖,脑脊液常规及生化检验,血常规,尿常规,大便常规,凝血四项,血小板计数,血、尿淀粉酶,疟原虫,酮体,涂片检查白喉杆菌,脑膜炎球菌;3、抢救特殊病人所需检验项目,不受上述规定限制;4、血常规,尿常规,大便常规,血小板计数,必须在半小时内发出报告,第二条中其它项目必须在收到标本后2小时内发出报告并及时交给临床;检验科质量管理制度1、检验科必须把检验质量放在工作首位,努力学习检验质量管理知识,使之成为每个检验人员的自觉行动;参照国际标准化组织ISO医学实验室质量管理IS015189}的要求,全面加强检验质量管理;2、建立和健全科、室组二级检验质量管理组织,负责检验质量管理工作;管理内容包括：制定目标、计划、指标、措施、实施检查、总结、效果评价及信息反馈,定期向上级报告;3、各专业实验室要制定质量控制制度,开展室内质量控制,做到日有操作记录;4、加强仪器、试剂的管理,建立仪器档案;定期对分光光度计、分析天平,定量加样器等进行校准;新引进或维修后的仪器校准合格后,方可用于检测标本;5、及时掌握业务动态,统一调度人员、设备,建立正常的工作秩序,保证检验工作的正常运转;6、建立岗位责任制,明确各类人员职责,严格遵守规章制度,严防差错事故发生,认真执行各项操作规程,保证检验工作质量;7、积极参加室间质量评价活动,努力提高质控水平;8、制订检验技术发展计划与工作计划,并组织实施、检查;检验科质控管理会议制度1、质控管理会议由组长主持,一般一月一次;2、参加人员为科室质控小组成员,各室质控员也可根据工作需要,由主持人确定其他人员参与会议;3、总结上月室内质控工作,安排部署下月室内质控及室间质评工作;4、落实室内质控管理工作,分析室内质控、室间质评的失控原因,确定整改措施;5、应参加人员不得无故缺席;检验科质量控制管理制度1、检验科设立质控小组,由科主任任组长,各专业主管为质控组成员,负责检验科各专业检验质量监督、评价、开展质控活动;2、开展室内质控,参加省临床检验中心组织的室间质评活动;质评成绩合格;3、每天的室内质控数据作为原始记录,各专业按不同要求用图、表格或文字形式表示;4、每月、每季度对质控进行总结分析,出现失控,及时分析、纠正,不断提高检验质量;5、对各专业质控资料应建档,存入科室管理;6、各专业主管或业务骨干在上年末提出下一年质控计划;检验标本管理制度1、全科人员要十分重视检验标本,正确采集、运送、验收、保存、检测,避免错采、错收、污染、丢失,否则,应追究当事人责任;2、检验标本的采集必须严格按照检验项目的要求,包括容器、采集时问、标本类型、抗凝剂选择、采集量、送检及保存方式等o3、接收标本严格实行核对制度,包括对姓名、性别、年龄、门诊号或住院号、病床号、标本类型、容器、标识、检验目的等的审核,所送标本必须与检验项目相符;不符合要求的应退回重送,在核对检验标本的同时,应查对临床医生填写的检验申请单是否正确、完整、规范,如有不符合要求的,应予退回,纠正以后,再予接收;4、向外单位送检或接收外单位送检的标本应有专人负责并有专门记录;5、急诊检验标本要及时采集、核对、检验、报告;6、检测后的各种标本,应保存一定时间,以备查对;检验科消毒隔离管理制度1、衣帽整洁,严格执行无菌操作规程,做到一人一针一管,防止交叉感染;2、对被污染的器皿和有可疑病原微生物污染的处理标本应煮沸消毒,必要时焚烧处理;一次性用具按有关规定处理;3、菌种、毒种专人保管,有详细记录;4、采血室、微生物室每日空气消毒一次1h,并做好记录;5、报告单消毒后方可发出;6、清洁区、半污染区和污染区应分别进行常规清洁、消毒处理;若清洁区和污染区无明显界限,按污染区处理;污染区每天开始工作前及结束工作后将桌子、地面用含有效氯250 mg/L的含氯消毒剂擦洗干净,有污染物时用含有效氯1000-2000 mg/L的含氯消毒剂浸泡30分钟后,再拖擦;7、污染的吸管、试离心管、玻片、平皿等,应立即浸泡入含有效氯1000 mg/L的含氯消毒剂浸泡4小时,再清洗干净、烘干;8、下班前认真洗手肥皂流水洗手1min-2min,必要时用含有效氯250mg/L的含氯消毒剂浸泡3分钟;卫生制度1、全科整洁卫生工作实行分室包干,责任到室、到人;2、每天打扫、托擦地面、地板,擦抹台面;定期擦抹门窗及玻璃、桌、椅;物品放置有序,保持科室整洁;3、禁止在实验室吸烟、进食,不乱丢纸屑等;4、注意个人卫生;5、科内卫生情况由专人监督,科主任定期检查;预防院内感染制度1、工作人员须穿工作服,戴工作帽,必要时穿隔离衣、胶鞋,带口罩、手套;2、使用合格的一次性检验用品,用后进行无害化处理;3、严格执行无菌技术操作规程,静脉采血必须一人一针一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对病人操作前洗手或手消毒;4、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用,开启后使用时间不得超过24小时;使用后的废弃物品,应及时进行无害化处理,不得随意丢弃;5、各种器具应及时消毒、清洁,各种废弃标本应按照医疗卫生机构医疗废物管理办法处置;6、报告单应消毒后发放;7、检验人员操作结束后应及时洗手,毛巾专用,每天消毒;8、保持室内清洁卫生;每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒;在进行各种检验时,应避免污染;在对特殊传染病检验后,应及时进行消毒,遇有场地、工作服或体表污染时,应立即处理,防止扩散,并将污染情况向上级报告;9、菌种、毒株按传染病防治法进行管理;10、实验动物应严格管理,防止逃逸或造成人与实验动物的交叉感染；实验后的动物必须焚化或进行无害化处理;检验科消毒及污物处理制度为了更好地保护患者的权益,防止院内交叉感染的发生,杜绝废物流向社会,废水污染下水道,特制定制度如下：1、人员消毒：检验科工作人员采血时,衣帽整齐,带口罩、手套;采血时必须实行一人、一针、一管、一带;在工作期间需要饮水、上卫生间或做其他事情以及下班时,必须严格洗手消毒,当工作人员表面皮肤或衣物上粘有标本及污物时,必须严格消毒洗涤;2、器械消毒：检验操作过程中的所有器械必须严格按照消毒规程进行分类消毒,保证实验时无交叉污染,以免影响检验结果并防止检验工作人员之间的交叉感染;3、废物、废水处理：检验科的所有废物必须按医疗废物管理条例和医疗卫生机构医疗废物管理办法等有关规定进行管理,并有专人进行详细的登记;检验科使用后废液必须先消毒,然后倒入下水道,以免病菌通过污水传染,给社会造成危害;检验科工作人员个人防护措施1、坚持洗手制度：可以防止病人将疾病传播给医护人员、病人、职工或公众,为了保护病人、保护自己,必须认真坚持洗手制度,即使操作时戴着手套,脱去手套后也应及时洗手;2、戴手套：在大多数情况下,手皮肤表面上的暂住菌可通过洗手而去除,是预防经手感染的一个有效方法;在接触分泌物、渗出物、血液及体液等感染物质时必须戴手套;3、口罩、护目镜及面罩的应用：病人排出的通过喷嚏、咳嗽或由于医护人员活动产生的空气微粒物质均可携带病原体;为了避免吸入这些微粒物质,医护人员可戴口罩或面罩及护目镜保护眼及呼吸系统;此外,戴口罩及护目镜也可减少病人的体液、血液等传染性物质溅到医护人员眼睛、口腔及鼻腔粘膜;医护人员每次连续佩戴口罩不得超过4h,如口罩打湿立即更换;4、穿隔离衣：并不是护理所有的病人都要穿隔离衣,在衣服有可能被传染性的分泌物、渗出物污染时使用隔离衣,但进入隔离室的所有人员必须穿隔离衣;一般情况用洗净的隔离衣即可,隔离衣样式同于手术衣;不可用前面对襟的工作衣代替;隔离衣脱掉时应将污染面向里,然后放在衣袋内,做上隔离标记,运送洗衣房消毒、清洁处理;穿脱隔离衣要求操作正确,衣服的前身、背后腰下和袖中部均属污染区,在一般情况下,穿脱隔离衣的正确步骤是：穿戴清洁隔离衣的一般步骤：洗手——穿戴隔离衣并系好颈后带子及腰带——戴口罩——戴手套;脱掉污染隔离衣的一般步骤：解开腰带_一脱手套——洗手——脱口罩——解开颈后带子,并将污染面向里脱下,放人污衣袋内——洗手;标本收集运送时的防护措施。
检验科工作制度与职责
检验科工作制度与职责检验科是医疗机构中不可或缺的部门之一，其工作涉及到对患者的样本进行检测和分析，为临床诊断和治疗提供重要依据。
因此，检验科的工作制度和职责十分重要，本文将介绍检验科的工作制度和职责。
下面是本店铺为大家精心编写的5篇《检验科工作制度与职责》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《检验科工作制度与职责》篇1一、检验科工作制度检验科工作制度是确保检验科工作有序、高效的重要保障。
以下是检验科常见的工作制度：1. 标本接收和处理制度：检验科应按照规定接收和处理标本，包括标本的标识、编号、储存和传递等。
2. 实验操作规程：检验科应制定各种检测项目的实验操作规程，包括实验原理、实验方法、实验结果判断和实验数据处理等。
3. 实验质量控制：检验科应制定实验质量控制制度，包括实验精度、实验灵敏度、实验特异性和实验可靠性等方面的控制。
4. 实验报告发放：检验科应制定实验报告发放制度，包括报告格式、报告内容、报告时间等方面。
5. 生物安全管理制度：检验科应制定生物安全管理制度，包括实验室人员的生物安全培训、实验室设备的生物安全防护、标本的处理和废弃物处理等方面。
二、检验科职责检验科职责是确保检验科工作顺利进行的重要保障。
以下是检验科常见的职责：1. 提供准确的检测结果：检验科应提供准确、可靠的检测结果，为临床诊断和治疗提供重要依据。
2. 确保实验质量：检验科应确保实验质量，包括实验精度、实验灵敏度、实验特异性和实验可靠性等方面。
3. 提供及时的检测服务：检验科应提供及时的检测服务，满足临床医生的需求。
4. 确保生物安全：检验科应确保生物安全，包括实验室人员的生物安全防护、实验室设备的生物安全防护、标本的处理和废弃物处理等方面。
5. 提供技术支持：检验科应提供技术支持，包括对临床医生的检测项目选择、标本采集和处理等方面的指导。
综上所述，检验科工作制度和职责是确保检验科工作有序、高效的重要保障。
《检验科工作制度与职责》篇2检验科工作制度与职责通常包括以下内容：1. 检验科值班制度：规定值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，因工作需要等暂离值班室时，应标明去向和联系电话。
检验科交接班制度(四篇)
检验科交接班制度1.目的本着为临床服务，让病人满意的宗旨。
确保急诊检验工作正常、有序的进行。
2.范围适用于常规工作时间以外的急诊值班人员的上下班、交接班。
3.值班任务3.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，确保临床诊疗工作不间断进行。
主要医疗工作包括：生化类急诊项目、凝血四项、血、尿、便常规、急诊血型和交叉配血等，若遇临床须急查而自己又不熟悉的项目，应及时向科室领导(指定负责人)报告。
3.2值班人员要按规定检查仪器状况、试剂冰箱温度、科室安全状况等，根据值班情况准确填写值班记录并与接班人员交接清楚。
3.3急诊化验要立即进行，结果及时回报病房，接到非急诊标本要妥善处理，按要求保留标本。
3.4值班时遇有特殊情况，如大批病人或疑难检查应及时报告科室领导或上级人员协助解决。
3.5检查门、窗、水、电及贵重仪器安全，室内物品不得随便借出。
3.6值班者不得带客人或小孩到科室，以免影响工作或发生意外。
4.值班要求4.1值班安排。
值班人员需提前____分钟接班。
4.2主班负责接班，副班到位后根据工作需要进行分工，确保急诊检验工作正常、有序的进行。
4.3交班应按时、清楚、明确，做到交不清不接，接不清不走。
主、副班应相互尊重、相互协作，在值班过程中，使用主班程序。
4.4值班表由科室指定专人定期制定，休假、出差时跳过顺延，产假按医院规定执行。
4.5关于同事之间的换班、顶班，采取双方自愿的原则，换班或顶班者即为值班人员。
4.6夜班值班后补休半天，值班员可根据自身情况选择值班后补休或择日补休。
5.值班奖惩5.1值班期间杜绝安全隐患，发现漏洞时，经科室党支部研究后给予重奖。
5.2未按时填写交接班记录，扣____元。
5.3值班期间发生医疗差错、事故时，按医院规定执行。
5.4因交接班不清发生仪器、冰箱损坏和物品丢失时，责任由接班者承担。
5.5违反值班安排时，一律按故意逃班处理，扣除当事人当月超劳补贴____元，情节严重的经科室党支部研究后给予重罚。
医院检验科室值班制度范本
医院检验科室值班制度范本一、总则为保证医院检验科室工作的正常进行，确保医疗安全，提高医疗服务质量，根据国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》和医院相关管理规定，制定本制度。
二、值班人员要求1. 值班人员应具备中级及以上专业技术职称，具有较强的业务能力和责任心。
2. 值班人员应熟练掌握检验操作规程和相关仪器设备的使用、维护方法。
3. 值班人员应具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理科室内的突发事件。
4. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退，如需请假，应提前向科室负责人申请。
三、值班安排1. 检验科室实行24小时值班制度，白班和夜班交替进行。
2. 白班时间为08:00-17:30，夜班时间为17:30-次日08:00。
3. 值班人员按排班表执行，科室负责人负责排班，并根据实际情况进行调整。
4. 值班人员应保持手机畅通，随时响应科室工作需求。
四、值班工作内容1. 认真执行检验操作规程，确保检验结果的准确性。
2. 负责检验设备的日常使用、维护和保养，确保设备正常运行。
3. 对待患者要有耐心和关爱，做好的解释和沟通工作。
4. 及时、准确、完整地记录检验过程和结果，妥善保管检验资料。
5. 参与危急患者的会诊和救治，为临床提供及时、准确的检验结果。
6. 负责科室间的沟通协调，确保检验工作的顺利进行。
7. 完成科室负责人交办的其他工作任务。
五、值班纪律1. 值班期间，不得擅自离岗，不得酒后值班，不得大声喧哗，保持安静的工作环境。
2. 值班人员应遵守医院规章制度，服从科室负责人管理。
3. 值班期间，不得使用科室电话进行私人通话，不得在科室内吸烟、饮酒。
4. 值班人员应保持工作服整洁，佩戴工作牌，严格执行消毒隔离制度。
六、值班考核与奖惩1. 科室负责人定期对值班人员进行考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。
2. 对表现优秀的值班人员，给予表扬和奖励；对工作不负责任的值班人员，给予批评教育，严重者依法依规处理。
医院检验科制度范本（3篇）
医院检验科制度范本一、工作时间与值班制度1. 检验科工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。
2. 值班制度：每天设立两个班次，分为上午班和下午班，每班8小时，每月轮流值班一次。
二、工作责任和纪律1. 检验科的工作人员要严守职业操守，遵守医疗伦理和工作纪律，为患者提供准确、可靠的检验结果。
2. 工作人员必须做到工作时认真负责，不得擅自离岗或私自外出，工作期间严禁玩手机、打闹或进行与工作无关的活动。
3. 工作人员要尊重长辈和同事，互相协助，以团结的态度共同完成工作。
三、实验室安全与卫生1. 检验科实验室应保持整洁、干净，严禁乱放物品、堆放杂物，确保通道畅通。
2. 工作人员应穿戴好实验室工作服、帽子和手套，切实做好个人卫生。
3. 工作人员应定期检查实验室设备的安全性能和使用状况，如发现异常及时报修。
四、样本管理与追踪1. 工作人员应严格按照标本采集操作规范，确保样本的采集、储存和运输过程符合规定，避免样本交叉污染和丢失。
2. 检验结果一旦出错，工作人员必须立即停止工作，找出错误原因并及时进行纠正。
3. 工作人员应建立样本追踪系统，确保每个样本都能够准确追踪到样本来源和测试结果。
五、质量控制与质量保证1. 工作人员应定期参加相关培训，不断提升专业知识和技能水平，确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 实验室应建立健全的质量控制体系，严格执行各项质量控制规定，并及时对仪器设备进行维护和校准。
3. 工作人员应定期参加质量评估活动，接受外部质检，及时发现问题并采取纠正措施。
六、数据管理与保密1. 工作人员应严格遵守数据管理规定，确保检验结果的准确记录和保存，防止数据丢失或泄露。
2. 检验科严格遵守医疗机构的保密规定，不得私自泄露患者信息，保护患者的隐私权。
以上是医院检验科制度的一些范文，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
制度的目的是保障检验科工作的正常进行、提高工作效率和质量，确保患者的健康和安全。
检验科24 小时急诊服务制度
检验科24 小时急诊服务制度
为了急诊患者能够得到及时准确的诊断和治疗，我科开展24小时检查服务，并制定以下制度：
1、值班人员要坚守工作岗位，若有特殊情况需离岗，要及时向科主任请假，并待顶替人员到岗后，方可离开。
2、值班期间不准干私活，聚众聊天，打扑克及游戏等违反组织纪律行为。
3、科主任要24 小时保持手机畅通，出城区要及时向主管领导请假，以防有急诊患者需会诊而找不到人。
4、急诊患者来检查时都要快捷、准确，不讲任何条件，要在半小时及时出具诊断报告。
5、值班期间，遇到疑难危重病人而难以作出判断，要迅速请上级转诊，遇医疗风险和其他危机情况要及时向有关领导汇报。
某某医院
2021年01 月15 日。
检验科24小时急诊治疗制度
检验科24小时急诊治疗制度简介本文档旨在介绍检验科24小时急诊治疗制度，确保在紧急情况下提供快速有效的检验服务。
该制度旨在保障患者的健康和医疗安全，并提高医院的急救能力。
背景在医院急诊科，患者的病情需要尽快得到诊断和治疗。
由于检验结果对于确定诊断和制定治疗方案至关重要，因此需要建立24小时急诊治疗制度，确保检验科能够随时为急诊患者提供准确、快速的检验服务。
制度内容1. 检验科24小时值班制度：检验科将安排专业技术人员24小时值班，确保在任何时间都有足够的人员进行检验操作。
2. 急诊标本快速处理：急诊科医生将紧急标本交给检验科，检验科将优先处理这些标本，确保尽快出具检验结果。
3. 急诊项目优先：对于急诊患者，检验科将优先进行急诊项目的检验，以加快诊断和治疗过程。
4. 检验结果迅速报告：检验科将尽快出具检验结果，并通过合适的渠道迅速将结果报告给急诊科医生，以便他们能够及时作出诊断和治疗决策。
5. 质量控制和质量保证：检验科将严格执行质量控制和质量保证措施，确保检验结果的准确性和可靠性。
实施步骤为了有效实施检验科24小时急诊治疗制度，以下步骤将被采取：1. 制定工作计划：检验科将根据人员资源和需求制定详细的工作计划，确保24小时值班和急诊项目优先安排。
2. 建立紧急标本处理流程：检验科将建立紧急标本处理流程，确保急诊患者标本能够得到快速处理。
3. 建立快速报告机制：检验科将建立快速报告机制，确保检验结果能够尽快报告给急诊科医生。
4. 定期质量控制检查：检验科将进行定期质量控制检查，以确保检验结果的准确性和可靠性。
结论通过建立检验科24小时急诊治疗制度，医院能够更好地应对急诊患者的需求，并提供快速有效的检验服务。
这将有助于提高诊断和治疗的速度和准确性，进一步保障患者的健康和医疗安全。
一级医院检验科规章制度（三篇）
一级医院检验科规章制度第一章总则第一条为规范一级医院检验科的管理，提高检验工作的质量和效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于一级医院检验科的全体人员。
第三条一级医院检验科是医院的重要部门，负责医疗实验室技术工作，包括检验样本的收集、处理、检测和解读等工作。
第四条一级医院检验科应遵守国家有关检验规范和医院的管理制度，不得违反法律法规。
第五条一级医院检验科应确保检验结果的准确性、可靠性和及时性，为医院的临床诊断和治疗提供可靠依据。
第六条一级医院检验科应保持良好的工作环境和设备设施，确保员工的安全和工作顺利进行。
第七条一级医院检验科应加强内部协作和外部合作，提高服务质量和满意度。
第二章组织规定第八条一级医院检验科设科长一人，副科长若干人，科员若干人。
第九条科长负责检验科的全面工作，副科长协助科长处理日常事务。
第十条科员负责具体的检验工作，按照相关规定进行操作。
第十一条一级医院检验科应定期进行内部组织和会议，以总结工作，解决问题，提高工作效率。
第三章工作规定第十二条一级医院检验科应按照相关规定，确保各项检验工作的准确性和标准化。
第十三条一级医院检验科应按照规定的收样标准和流程，进行标本的收集和处理工作。
第十四条一级医院检验科应按照规定的检测方法和标准，进行样本的检测和解读。
第十五条一级医院检验科应定期进行设备的维护和校准，确保设备正常使用和结果准确。
第十六条一级医院检验科应建立完善的质控体系，定期核查质量，防止错误发生。
第十七条一级医院检验科应保护检验结果的隐私，不得泄露患者的信息。
第四章安全规定第十八条一级医院检验科应制定相关安全规定，确保工作环境的安全。
第十九条一级医院检验科应对员工进行相关的安全培训，保证他们能够正确使用设备和操作方法。
第二十条一级医院检验科应保证备案工作规范有序，杜绝出现错误和事故。
第二十一条一级医院检验科应对设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性和正常使用。
第五章工作纪律第二十二条一级医院检验科的人员应保持工作认真负责的态度，不得懈怠。
药品检验室工作制度范文
药品检验室工作制度范文药品检验室工作制度是保障药品质量的重要环节，为了确保药品检验工作的高效有序进行，制定了如下工作制度：一、工作时间1. 检验室工作时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。
周末及节假日，根据检验工作需要，可以安排人员轮班值班。
二、值班制度1. 检验室根据工作情况，制定合理的值班计划。
轮班值班期间，每位值班人员必须确保检验室正常运转。
2. 值班人员需准时到岗，并在接班时进行必要的交接班工作，包括检查设备状态、检验记录及样品情况等。
三、检验工作流程1. 检验员按照样品检验流程进行工作，包括接收样品、样品登记、检验操作、数据录入和结果审核等环节。
2. 检验员在进行检验操作前，必须核对样品信息和检验项目，并确认所用试剂和仪器设备是否准备齐全。
3. 检验员在进行检验操作时，必须严格遵守操作规程，确保操作的准确性和可靠性。
4. 检验员在完成检验工作后，必须及时记录检验结果，并进行数据录入和检验报告的编制。
5. 检验报告需在规定时间内完成，并提交给相关部门备案。
四、设备管理1. 设备管理员负责设备的日常维护和保养工作，包括定期检查设备状态、清洁设备表面、更换易损件等。
2. 设备管理员需建立设备维修记录，及时处理设备故障，并报告上级领导。
3. 设备管理员会定期组织设备的校准和核查，确保设备的准确性和可靠性。
五、试剂管理1. 试剂管理员负责试剂的采购、入库、出库和库存管理工作。
每批试剂必须进行验收，并确保试剂的标识正确。
2. 试剂管理员需建立试剂使用记录，及时更新试剂库存，并对试剂的保存期限进行监控。
3. 试剂使用数量需根据工作需要进行合理分配，避免浪费和过期。
六、安全管理1. 检验员在进行实验操作前，必须了解实验操作流程和相关安全注意事项，并正确穿戴实验防护用品。
2. 检验员在操作过程中，严禁违规操作，如喝水、吸烟、咀嚼口香糖等。
3. 检验员在实验操作结束后，需及时清洗工作台面和设备设施，并归还实验用品和试剂。
检验科值班制度
检验科值班制度
一、值班人员必须按工作班次规定的时间上班和下班，做到准确及时，热情周到。
二、因事确需短时间离开值班室时，务必标明去向。
由于失职而造成的纠纷或差错，值班者应承担责任，要严肃处理。
三、上班前应检查电压是否正常，仪器状态是否正常。
下班前，做好交班工作。
若设备出现故障，值班者应及时与设备负责人和科主任联系。
四、值班人员应完成所有急诊检验项目，要急病人所急，及时、快速、准确地进行检验并报告结果。
抢救病人标本应优先检验。
遇有特殊情况，及时向总值班报告。
五、当班者应在做好检验工作的同时，做好值班室的清洁卫生工作和安全保卫工作。
非本科室人员不得进入值班室。
六、个人不得随意更改和调换工作班次。
特殊情况下确需调换班次的须在科主任的允许下调换班次。
凡不服从或擅自调班者以旷工论处。
七、科主任要检查值班工作，查看值班记录，发现问题及时解决。
检验科值班及交接班制度
检验科值班及交接班制度
1.值班安排
2.值班内容
(1)检验科值班老师每天应在值班室等待病人的到达，确保安全，并向护士提供帮助；
(2)为病人安排好检查项目，按照病人的情况及时安排血液检查；
(3)确保检查设备、仪器的正常使用；
(4)与护士配合进行病人的检查；
(5)每月采集统计血液检验数据，以备日常决策；
(6)如发现异常病情，要及时向科主任汇报。
3.交接班
(1)值班老师必须将值班室里所有的检查报告、检验结果、试剂、仪器等统一归还；
(2)将本次值班的情况及当天所发生的事件做出详细的说明；
(3)将挂号处传过来的病人资料进行汇总；
(4)将值班室的清洁及卫生情况作出说明；
(5)检查科室的库存情况，确保仪器及其他耗材的充足；
(6)将有关病人的信息统一归档，以便日后参考。
4.安全管理。
检验科值班流程制度范本
检验科值班流程制度范本一、总则为确保检验科各项工作的高效、有序进行，提高医疗服务质量，根据医院相关规定，结合检验科实际工作需求，制定本值班流程制度。
二、值班人员1. 检验科安排值班人员，实行24小时全天候值班制度。
2. 值班人员需具备一定的专业素养和临床经验，熟悉各项检验项目的操作流程和临床意义。
3. 值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，确保电话畅通，及时响应临床科室的需求。
三、值班工作流程1. 接班：接班人员需在接班前15分钟到达工作岗位，查看上一班次的工作记录，了解未完成的工作和注意事项。
2. 标本接收：认真核对送检标本，检查标本是否符合要求，如标本容器、标签、采集时间等。
对于不符合要求的标本，应告知临床科室重新采集。
3. 标本处理：按照检验项目的要求，对接收到的标本进行分类、编号、处理，确保检验结果的准确性。
4. 检验操作：按照操作规程进行检验，注意观察检验过程中的现象，如颜色变化、沉淀形成等，并及时记录。
5. 结果报告：在检验完成后，及时准确地填写检验报告，对于特殊结果或异常情况，应及时与临床科室沟通。
6. 仪器维护：定期对检验仪器进行清洁、保养和维护，确保仪器设备的正常运行。
7. 质量控制：参加室内质控活动，按照质控计划对检验项目进行质量控制，确保检验质量。
8. 交班：交班人员需在接班人员到达后，将未完成的工作、异常情况及注意事项等进行详细交接。
四、值班纪律1. 值班人员应遵守劳动纪律，按时上岗，不得迟到、早退。
2. 值班期间，不得脱岗、串岗，确保工作岗位的有人在岗。
3. 值班人员应保持工作环境的整洁，不得在实验室内接待私人客人。
4. 值班期间，不得从事与工作无关的活动，不得干私活。
5. 值班人员应遵守医院规章制度，维护医院形象，礼貌待客，耐心解答临床科室的问题。
五、应急预案1. 遇特殊情况或紧急事件，值班人员应立即报告科室负责人，并按照应急预案进行处理。
2. 对于检验过程中的异常情况，应及时与临床科室沟通，并根据临床需求进行紧急处理。
检验科考勤管理制度
检验科考勤管理制度一、目的为确保检验科工作秩序，提高工作效率，保障医疗服务质量，根据国家相关法律法规及医院规章制度，特制定本考勤管理制度。
本制度旨在明确检验科工作人员的工作时间、考勤规定及请假、休假等相关事宜，以规范员工行为，维护正常工作秩序。
二、适用范围本考勤管理制度适用于检验科全体在编、聘用、实习等工作人员。
三、工作时间1. 工作时间：按照国家规定的工作时间执行，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作班次：根据检验科实际情况，分为白班、夜班及值班班次。
（1）白班：08:00-17:30，中午休息1.5小时；（2）夜班：17:30-次日08:00，夜班期间可在规定区域休息；（3）值班：根据科室安排，负责处理突发事件及紧急任务。
3. 排班制度：由科室主任根据工作需要制定排班表，并提前通知全体员工。
员工应按照排班表准时到岗，如有特殊情况需提前申请调整。
4. 临时调整：科室主任可根据实际工作需要，对员工的工作班次进行临时调整，并提前通知相关员工。
5. 加班制度：因工作需要，员工需加班的，应提前向科室主任申请，经批准后方可加班。
加班时间按照国家相关规定进行补偿。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）所有检验科工作人员必须按照规定时间进行签到，签到方式由科室根据实际情况确定，可采用电子签到、纸质签到表等方式。
（2）签到时，员工需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
（3）员工应在规定时间内完成签到，迟到或早退需在签到时注明具体原因。
2、签到次数和时间（1）白班工作人员每日签到1次，签到时间为08:00；（2）夜班工作人员每日签到1次，签到时间为17:30；（3）值班人员按照值班安排签到，签到时间根据实际值班时间确定。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的，员工需在返回科室后第一时间向科室主任或指定负责人说明情况，并补签；（2）员工因公外出，需提前向科室主任请假，并说明外出事由、预计返回时间。
检验科交接班制度(5篇)
检验科交接班制度1.目的本着为临床服务，让病人满意的宗旨。
确保急诊检验工作正常、有序的进行。
2.范围适用于常规工作时间以外的急诊值班人员的上下班、交接班。
3.值班任务3.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，确保临床诊疗工作不间断进行。
主要医疗工作包括：生化类急诊项目、凝血四项、血、尿、便常规、急诊血型和交叉配血等，若遇临床须急查而自己又不熟悉的项目，应及时向科室领导(指定负责人)报告。
3.2值班人员要按规定检查仪器状况、试剂冰箱温度、科室安全状况等，根据值班情况准确填写值班记录并与接班人员交接清楚。
3.3急诊化验要立即进行，结果及时回报病房，接到非急诊标本要妥善处理，按要求保留标本。
3.4值班时遇有特殊情况，如大批病人或疑难检查应及时报告科室领导或上级人员协助解决。
3.5检查门、窗、水、电及贵重仪器安全，室内物品不得随便借出。
3.6值班者不得带客人或小孩到科室，以免影响工作或发生意外。
4.值班要求4.1值班安排。
值班人员需提前____分钟接班。
4.2主班负责接班，副班到位后根据工作需要进行分工，确保急诊检验工作正常、有序的进行。
4.3交班应按时、清楚、明确，做到交不清不接，接不清不走。
主、副班应相互尊重、相互协作，在值班过程中，使用主班程序。
4.4值班表由科室指定专人定期制定，休假、出差时跳过顺延，产假按医院规定执行。
4.5关于同事之间的换班、顶班，采取双方自愿的原则，换班或顶班者即为值班人员。
4.6夜班值班后补休半天，值班员可根据自身情况选择值班后补休或择日补休。
5.值班奖惩5.1值班期间杜绝安全隐患，发现漏洞时，经科室党支部研究后给予重奖。
5.2未按时填写交接班记录，扣____元。
5.3值班期间发生医疗差错、事故时，按医院规定执行。
5.4因交接班不清发生仪器、冰箱损坏和物品丢失时，责任由接班者承担。
5.5违反值班安排时，一律按故意逃班处理，扣除当事人当月超劳补贴____元，情节严重的经科室党支部研究后给予重罚。
医院检验科质量管理制度值班及交接班制度
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
值班及交接班制度
编制科室：知丁
日期：年月日
值班及交接班制度
1、为使全科工作有序进行，特制定本制度，全员执行。
2、科室人员要按排班表准时上班到岗。
（1）因故不能上班者，须向专业组业务主任用手机短信请假，获批准（回短信为据）后方可休班，并将此2短信以图片形式提前发主任手机。
否则扣发3倍奖金。
（2）无故不上班又不告知主任者直接交院人力资源部。
（3）因故换班，组内发短信告知相关业务主任；组间须征得两位相关业务主任同意，并发短信告知两位主任。
3、日班工作
（1）按要求完成各自岗位工作。
（2）为下一班准备好各种试剂及各种器皿，并作好交接(不得交接未完成的试验)。
（3）做好卫生消毒，灭菌工作，下班前关门、灯。
4、中班工作
（1）接班后检查各室、门、窗、水、电是否关闭。
（2）按次序完成各项工作（特别注意急诊）不得离岗，必须离开时，挂好去向牌。
（3）与日班做好交班工作(不得交接未完成的试验)。
5、夜班工作
（1）接班后检查各室、门、窗、水、电是否关闭。
（2）负责夜间急诊项目的检查。
不得离岗，必须离开时，
挂好去向牌。
（3）验收病房各种标本，负责放在指定位置，与日班做好交班工作(不得交接未完成的试验)。
知丁。
检验科交接班制度（五篇）
检验科交接班制度1、实行____小时值班制，当值人员应服从科主任安排，坚守岗位，履行职责，保证各项检验工作准确、及时进行。
未经科主任同意，值班人员不得擅自调换班次。
2、值班人员要做好急标本检测工作及时、快速、准确地进行检验并报告结果。
抢救病人标本应优先检验。
遇有特殊情况，及时向科主任及总值班报告。
3、每班必须按时交接班，接班者必须提前____分钟到科室交接物品、仪器设备状况、特殊及危重病人情况、问题仪器及处理情况、输血情况。
接班者未到时，交班者不得离开岗位。
4、当班人员原则上应处理完在其值班期间接收的标本后方可离开，如遇特殊标本无法完成则应详细在交接班记录本上记录后，应向接班员交接清楚后方可下班；5、如遇仪器故障，应及时报告科主任及设备科，并详细交接仪器故障及维修情况及需进一步采取措施，未交接清楚不得离开；6、当班人员应完整填写交班记录并做好交接班工作，包括仪器设备状况、特殊及危重病人情况、问题仪器及处理情况、输血情况，与接班工作人员交接无误后方可离开。
检验科试剂与校准品管理制度1、使用检验试剂与校准品的人员必须具备临床检验工作资格，非检验人员不得擅自使用。
2、使用检验试剂与校准品必须如实填写试剂与校准品出入库登记表，以备清点检查库存情况，同时在包装盒上写明启用日期。
3、从事检验工作的人员要掌握实验操作基本知识，认真阅读试剂与校准品使用说明书的相关要求，服从实验室管理人员的安排和指导。
4、使用试剂与校准品过程中，必须严格按实验操作规程操作，严格执行《试剂管理制度》、《实验室生物安全管理规范》。
5、实验结束后，应对试剂与校准品的名称、使用量与剩余量等进行核对，确认无误后放入指定冰箱或指定位置储存。
6、工作完成后，检查实验室污染情况，造成试剂或校准品污染的应立即进行清洁处理，并做相应的记录。
7、试剂管理人负责清点试剂与校准品，库存不足的及时申请补充过期失效的及时清理。
8、试剂管理人负责定期检查《试剂出入库登记表》，并统计试剂与校准品的使用与库存情况，发现使用或登记中存在问题的及时向领导及相关责任人反馈并协同解决。
检验科值班制度
检验科值班制度
1、值班是指在正常上班以外的时间和法定节假日安排工作人员上
班,以处理急诊检验或未完成的检验项目.
2、值班人员必须坚守岗位,履行职责,不得擅自离岗,因事确需短时
间离开值班室时,务必标明去向.由于失职而造成的纠纷或差错,值班者应承担责任,要严肃处理.
3、值班人员负责检验各种仪器是否正常,如有异常应立即处理.如
处理有困难,应向有关负责人报告.
4、值班人员要急病人所急,及时、快速、准确地进行检验并报告结
果.抢救病人标本应优先检验.遇有特殊情况,及时向总值班报
告.
5、严格执行交接班制度,交班者应给下一班做好必须的准备工作.
如有尚待处理的工作,要向交班人员交代清楚.填好值班室日记.
6、值班人员对门、窗、水、电、气等的安全负有责任.
7、当班者要做好值班记录并签名.重要问题应详细记录,并向科主
任汇报.
9、值班人员遇有疑难问题不能解决时,应立即请示二线或三线值班
人员.
10、科主任要检查值班工作,查看值班记录,发现问题及时解决.。
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检验科值班制度
1．值班是指在正常上班以外的时间和法定节假日安排工作人员的上班，以处理急诊检验或未完成的检验项目。
2．严格执行交接班制度，提前10分钟交接班。
交班者应给下一班做好必需的准备工作，如有尚待处理的工作，要向接班人员交代清楚并填写交班和值班记录签名。
值班人员之间要团结协作，共同完成急诊工作。
3．值班人员负责检查仪器是否运行正常，如有异常应立即处理；
如有困难，应向科主任、科里仪器维护人员、或有关部门报告。
值班人员遇到疑难问题不能解决时，应立即报告上级检验师、科主任，不得回避和推诿。
4．值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，因事确需短时间离开值班室时，应在值班室门上挂上有明显去向标识。
由于失职而造成的纠纷或差错，值班者应承担相应责任并严肃处理。
5．对急诊标本要及时、快速、准确地进行检验并报告结果。
抢救病人标本应优先检验。
在规定的时间内发出报告。
出现危急值时，排除检验因素后，要立即电话联系经治医师，做出口头报告，并做好记录。
6．遇有特殊情况，及时向总值班报告。
7．值班人员接班后必须检查门、窗、水、电、空调设备等。
注意防盗，防
火。
关闭不用电源，做到节能降耗。
8．当班者要做好值班记录并签名。
重要事件应详细记录，并向专业组长和
科主任汇报。
9．科主任要检查值班工作时，查看值班记录，发现问题及时解决。
xxx检验科。