(5S现场管理)什么是5S现场管理法

合集下载
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

什么是5S现场管理法

5S:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”或“五常法”。

[编辑]

5S的起源

5S的沿革

5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。

1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”。当时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清扫、清洁、修养,从而使应用空间及适用范围进一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。

5S的发展

日本式企业将5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法,第二次世界大战后,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。

根据企业进一步发展的需要,有的企业在原来5S的基础上又增加了安全(Safety),即形成了“6S";有的企业再增加了节约(Save),形成了“7S";也有的企业加上习惯化(Shiukanka)、服务(Service)及坚持(Shikoku),形成了“10S",有的企业甚至推行“12S",但是万变不离其宗,都是从“5S"里衍生出来的,例如在整理中要求清除无用的东西或物品,这在某些意义上来说,就能涉及到节约和安全,具体一点例如横在安全通道中无用的垃圾,这就是安全应该关注的内容。

[编辑]

5S的应用范围

应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员工的思维方法,使企业能有效地迈向全面质量管理,主要是针对制造业在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展相应活动。

5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,是日本产品品质得以迅猛提高行销全球的成功之处。

[编辑]

推行5S的作用

1、提高企业形象

2、提高生产效率

3、提高库存周转率

4、减少故障,保障品质

5、加强安全,减少安全隐患

6、养成节约的习惯,降低生产成本

7、缩短作业周期,保证交期

8、改善企业精神面貌,形成良好企业文化

[编辑]

5S现场管理法的内容

5S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,是日式企业独特的一种管理方法,其最终目的是提升人的品质:

•革除马虎之心,养成凡事认真的习惯

(认认真真地对待工作中的每一件"小事" )

•遵守规定的习惯

•自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯

•文明礼貌的习惯

[编辑]

5S现场管理法:整理

•将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的:

o把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;

o不必要的东西要尽快处理掉。

目的:

•腾出空间,空间活用

•防止误用、误送

•塑造清爽的工作场所

生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等

滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用

的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得

凌乱。

生产现场摆放不要的物品是一种浪费:

•即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。

•棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。

•增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。

•物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。

注意点:

要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。

实施要领:

1. 自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的

2. 制定「要」和「不要」的判别基准

3. 将不要物品清除出工作场所

4. 对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置

5. 制订废弃物处理方法

6. 每日自我检查

常用的方法:

1. 使用频率法

2. 价值分析法

3. 定点拍照法

4. 红牌作战法

5. 看板管理法等等

[编辑]

5S现场管理法:整顿

•对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。

•明确数量,并进行有效地标识。

目的:

•工作场所一目了然

•整整齐齐的工作环境

•消除找寻物品的时间

•消除过多的积压物品

注意点:

这是提高效率的基础。

实施要领:

1. 前一步骤整理的工作要落实

2. 流程布置,确定放置场所

3. 规定放置方法、明确数量

4. 划线定位

5. 场所、物品标识

整顿的"3要素":场所、方法、标识

放置场所

•物品的放置场所原则上要100%设定

•物品的保管要定点、定容、定量

•生产线附近只能放真正需要的物品

放置方法

•易取

•不超出所规定的范围

•在放置方法上多下工夫

标识方法

•放置场所和物品原则上一对一表示

•现物的表示和放置场所的表示

•某些表示方法全公司要统一

•在表示方法上多下工夫

整顿的"3定"原则:定点、定容、定量

•定点:放在哪里合适(具备必要的存放条件,方便取用、还

原放置的一个或若干个固定的区域)

•定容:用什么容器、颜色(可以是不同意义上的容器、器皿

类的物件,如:筐、桶、箱篓等,也可以是车、特殊存放

平台甚至是一个固定的存储空间等均可当作容器看待)

•定量:规定合适的数量(对存储的物件在量上规定上下限,

或直接定量,方便将其推广为容器类的看板使用,一举两

得)

常用方法:

1. 引线法

2. 形迹法

3. 标识法

4. 固定容器法

5. 红牌作战法

6. 定置管理法

7. 颜色管理法

8. 看板管理法

[编辑]

5S现场管理法:清洁

•将工作场所清扫干净。

•保持工作场所干净、亮丽的环境。

目的:

•消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮

相关文档
最新文档