外派劳务协议书范本
劳务外派协议书8篇
劳务外派协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴境外从事劳务事项达成如下协议，以便共同遵守。
一、协议目的甲方派遣乙方从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，实现互利共赢。
乙方愿意遵守甲方的安排和要求，履行工作职责，为甲方提供优质的劳务服务。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至完成本次劳务外派任务或双方书面确认终止协议之日止。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事所分配的劳务工作，具体工作内容和工作地点由甲方根据实际情况安排。
乙方应认真履行工作职责，努力完成工作任务。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间和休息休假按照甲方所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
乙方享有法律规定的休息日和节假日。
五、劳动报酬及支付乙方的劳动报酬按照甲方所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
甲方应按照约定及时向乙方支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。
六、保险及福利待遇甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。
乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
七、劳务纪律及要求乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，履行工作职责。
乙方应遵守所在国的法律法规，尊重当地的文化习俗。
八、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除或终止协议；2. 乙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作的；3. 乙方严重违反甲方规定的；4. 其他符合法律法规规定的情形。
九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
十、争议解决本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
外派劳务协议书7篇
外派劳务协议书7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目标甲方根据国外雇主的需要，派遣乙方从事相应的工作，并确保乙方的合法权益得到保障。
乙方愿意按照甲方的要求，在国外从事约定的工作，并遵守相关纪律规定。
二、工作内容与地点1. 乙方工作内容：____________________。
2. 工作地点：____________________。
3. 工作期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照国外雇主的要求执行。
2. 休息休假：根据国外雇主的规定及当地法律法规执行。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方在国外工作期间的工资标准、支付方式及支付方式按照国外雇主的要求执行。
甲方不得无故克扣乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的基本福利待遇，甲方应确保乙方的合法权益。
3. 甲方应当按照国家规定为乙方购买人身意外伤害保险，相关费用由甲方承担。
五、甲方责任与义务1. 甲方应当为乙方办理合法有效的出国手续，并确保乙方在国外期间的人身安全。
2. 甲方应当对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的职业技能水平。
3. 甲方应当定期了解乙方的工作情况，帮助乙方解决工作中的问题。
4. 甲方应当遵守国家法律法规，尊重乙方的合法权益。
六、乙方责任与义务1. 乙方应当遵守甲方的规定及国外雇主的纪律要求，认真履行工作职责。
2. 乙方应当保持身体健康，如身体出现不适应及时告知甲方及国外雇主。
3. 乙方应当保管好个人物品，如因个人原因导致物品丢失，后果自负。
4. 乙方应当遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致可以解除本协议。
劳务派遣合作协议书范本最新6篇
劳务派遣合作协议书范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____________岗位工作。
具体岗位、人数、派遣期限等详见附件《劳务派遣人员名单》。
三、劳务费用支付1. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、加班加点劳务费、社会保险费等。
2. 劳务费用支付方式：_________________________。
3. 劳务费用支付时间：每月____日支付上月劳务费用。
四、岗位职责及工作要求1. 乙方应当对派遣人员进行岗位培训和岗位职责说明，确保派遣人员能够胜任工作岗位。
2. 派遣人员应当遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方分配的工作任务。
3. 乙方应当向甲方提供派遣人员的岗位职责和工作要求，以便甲方进行人员管理。
五、劳动保护及福利待遇1. 乙方应当按照国家和地方有关规定为派遣人员提供劳动保护和福利待遇。
2. 乙方应当为派遣人员提供符合国家安全生产标准的劳动场所和劳动条件。
3. 乙方应当为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员的合法权益。
外派劳务协议书5篇
外派劳务协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方派遣乙方外出从事劳务活动达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参与项目（以下简称派遣项目），根据实际需要向用工单位派遣具有专业技能的劳务人员。
本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，规范双方行为，确保顺利完成派遣任务。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至派遣任务结束之日止。
在协议期限内，乙方应遵守甲方的安排和要求，按时完成工作任务。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方安排的时间和地点参加派遣项目的相关工作。
2. 乙方必须严格遵守用工单位的相关规定和规章制度，认真履行工作职责。
3. 乙方应按时完成任务，保证工作质量，如有特殊情况应及时向甲方报告。
4. 乙方应保护用工单位的财产和设备，如有损坏应及时报告并承担相应责任。
四、薪酬福利及待遇1. 乙方在派遣期间的基本工资为____元/月，具体金额根据派遣项目的实际情况和用工单位的要求确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在派遣期间享受用工单位的相关福利待遇。
4. 乙方在完成额外工作或表现出色时，甲方将视情况给予相应的奖励。
五、费用支付及结算方式1. 甲方按照实际发生费用向用工单位收取劳务费用。
2. 乙方工资由甲方代为发放，甲方应在每月的固定时间将工资支付至乙方的指定账户。
3. 甲方有权根据派遣项目的实际情况调整费用支付及结算方式，但应及时通知乙方并与用工单位协商达成一致。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定应承担违约责任。
2. 乙方在派遣期间因个人原因擅自离岗或未完成工作任务给甲方或用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方未按约定支付薪酬福利待遇的，应按国家规定支付经济补偿。
外派劳务合同范本4篇
外派劳务合同范本4篇篇1外派劳务合同范本甲方（委托方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（受托方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方为了完成某项业务任务，需要派遣人员到乙方所在地进行劳务工作。
甲、乙双方经过友好协商，就派遣劳务人员事宜达成如下协议：一、派遣时间：本次外派劳务的具体时间为____________至____________，共计__________天。
二、工作内容：1. 乙方应当根据甲方的具体要求，按时、保质保量地完成派遣劳务，确保工作进度和质量。
2. 乙方应当为派遣劳务人员提供必要的培训和指导，使其胜任工作。
3. 乙方应当负责对派遣劳务人员的工作进行监督和管理，及时发现问题并提出解决方案。
4. 乙方应当配合甲方开展工作，并根据实际需要提供必要的支持和协助。
三、费用支付：1. 甲方应当按照双方协商的费用标准，定期向乙方支付劳务费用。
2. 乙方应当提供相应的费用清单和报销凭证，确保费用的合理性和透明性。
3. 双方还可以根据实际情况进行费用的调整和协商，以确保双方的利益。
四、保密条款：1. 双方应当妥善保管对方的商业秘密和机密信息，严禁泄露给第三方。
2. 乙方应当签署保密协议，承诺对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自使用或泄露。
3. 乙方应当对派遣劳务人员进行保密教育，确保其严格遵守保密规定。
五、违约责任：1. 任何一方因故意或过失违反本合同的约定，应当承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方免责，但应当及时通知对方并协商解决方案。
六、其他条款：1. 本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________以上为外派劳务合同的范本，双方应当在签订合同前仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
外派劳务协议书范本3篇
外派劳务协议书范本3篇篇1外派劳务协议书范本甲方（委托单位）：乙方（劳务公司）：鉴于甲方有外派劳务需求，乙方具备向甲方提供外派劳务的能力和资质，双方经友好协商，本着互利互惠、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条外派任务1.1 甲方通过乙方向海外派遣劳务人员（以下简称“外派员工”），具体包括但不限于技术人员、管理人员、服务人员等。
1.2 外派员工的服务地点为______，工作性质为______，具体工作内容、工作时间、工作地点等细则由双方另行商议确定，并作为本协议附件。
第二条外派周期2.1 外派员工的服务周期为______年/月/日起至______年/月/日止，具体外派周期以外派证明上载明的日期为准。
2.2 外派员工如需继续外派服务，应在服务期满前______日提出续约申请。
第三条外派费用3.1 甲方应按照《外派员工工资核算表》（附件一）给予外派员工规定的薪资福利待遇。
3.2 甲方应支付外派员工签证、保险、差旅等相关费用，具体金额及支付方式另行商议。
3.3 甲方应在外派周期内按时足额支付外派员工的薪资及相关费用，如有任何逾期支付的行为，应承担逾期支付利息和违约责任。
第四条外派员工管理4.1 乙方应妥善管理外派员工，规范其工作表现，以保证甲方的利益。
4.2 乙方应按照《外派员工管理规定》（附件二）对外派员工进行管理，确保其遵守相关工作纪律，保障工作安全。
第五条外派员工权益5.1 甲方应为外派员工提供与当地劳动法规相符的工作条件，包括但不限于工资待遇、工作时间、工作环境、社会保险等。
5.2 甲方应建立健全外派员工工作保障措施，确保外派员工在工作过程中的合法权益不受损害。
第六条保密义务6.1 甲方和乙方应相互保守商业秘密和个人隐私信息，不得擅自泄露给第三方。
6.2 甲方和乙方应妥善保管涉及双方业务的机密资料，禁止擅自复制、传播或使用。
第七条违约责任7.1 若一方违反本协议约定的任何条款，使对方遭受损失的，应承担赔偿责任。
劳务外派协议书5篇
劳务外派协议书5篇篇1劳务外派协议书甲方：（委托方名称）乙方：（受托方名称）鉴于：甲方需要向国外项目提供特定的劳务人员，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
第一条劳务外派范围1.1 乙方根据甲方的委托，将特定的劳务人员派驻国外项目，执行相关工作任务。
1.2 劳务外派的具体人员和工作内容，双方另行确认后，以书面形式作为本协议的附件。
1.3 劳务外派期限为（具体时间），届时如需延长，双方应另行商定。
第二条人员派遣2.1 乙方应根据甲方的需求，按时提供符合要求的劳务人员，确保其具备相应的技能和资质。
2.2 乙方应负责劳务人员的签证办理、机票预定、住宿安排等相关事宜，确保劳务外派顺利进行。
2.3 甲方在外派期间应负责劳务人员的薪酬发放、医疗保险、安全保障等工作，确保劳务人员的权益不受损害。
第三条经济待遇3.1 劳务人员在国外执行工作期间，按照当地的工资标准发放薪酬，并支付相应的津贴和福利待遇。
3.2 甲方应按时足额支付劳务人员的工资和津贴，确保其在国外生活良好。
3.3 乙方应及时向甲方提供劳务人员的外派报销清单，甲方应按规定报销费用。
第四条保密义务4.1 双方应妥善保管相关的商业秘密和机密信息，在合作期间和之后不得向第三方透露。
4.2 如有违反保密义务的行为，违约方应对损失承担相应的责任，并赔偿因泄露信息造成的损失。
第五条合同解除5.1 若因不可抗力或其他原因导致劳务外派无法继续，双方应协商解决，并书面确认解除协议。
5.2 若出现违约行为，一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。
第六条争议解决6.1 如出现本协议履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决；协商未果的，应提交至有管辖权的仲裁机构裁决。
6.2 仲裁裁决是终局的，对双方当事人有约束力。
第七条其他条款7.1 本协议的附件是本协议的组成部分，具有同等的法律效力。
7.2 本协议生效日期为签署之日起，至（具体时间）止。
7.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订书面协议。
劳务派遣合作协议书范本(六篇)
劳务派遣合作协议书范本甲方：（以下简称甲方）住所地址：电话：乙方：（以下简称乙方）住所地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和福____省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。
一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，_____立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。
被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。
2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事等工作,派遣期限年。
3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。
乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。
二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。
2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。
3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。
4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。
5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。
6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。
乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。
三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理1.社会保险（1）乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。
（2）乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。
劳务外包协议书范本（通用11篇）
劳务外包协议书范本（通用11篇）劳务外包协议书范本篇1甲方：住所地：法定代表人：电话：乙方（包工头）：住址：身份证号：电话：或乙方（公司）：住所地：法定代表人：电话：依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本合同。
（一）外包事项1、甲方根据生产情况将______外包乙方，具体工作内容为______2、甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员，为甲方提供服务。
3、乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。
（二）服务期限劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。
（三）劳务费用1、计费标准：按下列第______种方式计费：（1）每月______元；（2）计件付费。
计件标准为：______。
2、结算及付款时间：每月______日前支付结算上月费用。
3、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。
4、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。
5、乙方指定收款账号：______开户行：______户名：______（四）双方权利和义务1、乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。
2、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。
3、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订或者其他合法的用工关系。
甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。
劳务外派协议书6篇
劳务外派协议书6篇篇1劳务外派协议书一、甲方：（公司全称），统一社会信用代码：________，法定代表人：________，注册地址：________，经营地址：________，电话：________，传真：________，开户银行：________，账号：________。
乙方：（劳务外派人员姓名），性别：______，身份证号码：________，户籍地址：________，居住地址：________，联系电话：________。
甲、乙双方经友好协商，就乙方赴_______（国家或地区）工作一事达成一致，特订立本协议，以兹遵守。
二、服务期限：自____年____月____日起至____年___月___日止。
服务期满，甲方可延长乙方在_______（国家或地区）的工作期限，具体延长期限另行协商。
三、工资和福利待遇：乙方在_______（国家或地区）工作期间，其工资和福利待遇应按照_______（国家或地区）法律、法规以及甲方相关规定执行。
1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 乙方在_______（国家或地区）每月享受______天休息日。
3. 乙方在_______（国家或地区）工作期间，享受当地社会保险待遇。
4. 乙方在_______（国家或地区）的住宿食宿等费用由甲方承担。
四、工作内容：乙方在_______（国家或地区）工作期间，负责_____（具体工作内容），完成由甲方安排的各项工作任务。
五、乙方权利和义务：乙方享有_______（国家或地区）劳动法规规定的权利，包括但不限于劳动合同权利保护、工资支付权利、工作时间权利等。
乙方有责任完成甲方交办或相关协议约定的各项工作任务，服从甲方安排。
六、甲方权利和义务：甲方有权根据实际工作需要对乙方进行工作安排，并要求乙方按规定完成工作任务。
甲方有责任保障乙方在_______（国家或地区）的安全和权益。
七、协议变更：协议任何一方要求变更，应由经双方签订的书面协议。
劳务派遣合作协议书范本最新4篇
劳务派遣合作协议书范本最新4篇篇1劳务派遣合作协议书范本甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________乙方（劳务派遣公司）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________为加强双方劳务派遣合作，保障劳务派遣人员的权益，根据国家相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，签订本《劳务派遣合作协议书》（以下简称“本协议”）。
第一条劳务派遣内容1.1甲方委托乙方按照本协议的约定，向甲方提供劳务派遣服务，具体包括但不限于派遣人员的招聘、管理、考勤等事项。
1.2甲方应根据实际需求向乙方提供清晰明确的派遣需求信息，包括但不限于人员数量、工作岗位、工作地点、工作时间、派遣期限等。
1.3乙方应根据甲方的派遣需求，合理选派符合要求的人员，并保证人员的合法性和质量。
第二条人员招聘2.1乙方应根据甲方的派遣需求，制定合理有效的人员招聘计划，并经甲方同意后进行招聘。
2.2乙方应遵守国家相关法律法规，按照公平、公正、公开的原则进行人员招聘工作，不得歧视性别、年龄、种族等因素。
2.3乙方应对派遣人员进行严格的资格审查和背景调查，确保人员的合法性及符合甲方的要求。
第三条劳务派遣期限3.1本协议约定的派遣期限为：____年__月__日至____年__月__日。
3.2双方可根据实际情况协商延长或缩短派遣期限，但应提前____个工作日书面通知对方。
第四条服务报酬4.1甲方应按照乙方提供的服务标准和服务费用，向乙方支付合法合理的服务报酬。
4.2服务报酬的支付方式、周期及具体金额应在协议生效前达成一致意见，并写入本协议。
4.3如服务报酬有调整的情况，双方应通过协商一致的方式进行调整，并签订书面补充协议。
第五条保密义务5.1双方在本协议的履行过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，应当严格保密，并禁止向他人泄露。
劳务外派协议书3篇
劳务外派协议书3篇篇1劳务外派协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了明确双方在劳务外派事项上的权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为了满足甲方的生产经营需要，乙方被派遣至甲方所需的工作岗位上从事劳动工作。
二、派遣期限本协议的派遣期限为（具体日期），自（日期）起至（日期）止。
期满后需双方另行协商确定是否继续派遣。
三、工作内容乙方被派遣至甲方从事（具体工作内容），工作时间严格按照甲方的工作安排执行。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付，不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方在就职期间享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、工作环境和安全保障1. 甲方负责为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。
六、违约责任1. 若乙方在派遣期限内未按照本协议的约定履行工作义务，甲方有权终止本协议，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。
2. 若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、争议解决双方一致同意，若在履行本协议过程中发生争议，应当友好协商解决；若无法协商解决，则提交有关部门处理。
八、其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签署日期：签署日期：以上是劳务外派协议书的具体内容，希朮双方遵守协议的约定，共同努力，共同发展。
篇2劳务外派协议书甲方：(公司名称)法定代表人：(姓名)地址：(公司地址)电话：(联系电话)传真：(传真号码)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号码)户籍：(户籍地)联系电话：(联系电话)紧急联系人：(紧急联系人姓名及电话)鉴于甲方需要在外派地区开展业务，并需要相应的人力资源支持，乙方基于个人意愿愿意接受外派任务，双方经友好协商，达成以下协议：一、外派任务1. 甲方委托乙方到外派地区从事工作，具体工作内容为(具体工作描述)。
劳务外包协议书范本6篇
劳务外包协议书范本6篇篇1劳务外包协议书范本甲方（雇主）：____________（下称甲方）乙方（承包方）：____________（下称乙方）鉴于甲方是一家____________公司，需要____________服务；乙方是一家专业从事____________业务的公司，双方经友好协商一致，就甲方委托乙方提供劳务外包服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，提供____________服务。
1.2 乙方应保证提供的服务符合甲方的要求，并按照双方协商的时间节点完成。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至____________终止。
2.2 双方如需终止或延长服务期限，应提前书面通知对方，并达成一致意见。
第三条服务费用3.1 甲方应按照双方约定的服务标准和时间节点，按时支付乙方服务费用。
3.2 服务费用支付方式为____________。
第四条保密义务4.1 双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密，不得泄露给第三方。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得将本协议涉及的信息用于其他目的。
第五条违约责任5.1 若一方未能按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 乙方因故未能按时提供服务的，应及时通知甲方，并在双方协商下调整服务时间。
第六条协议变更6.1 本协议如需变更，双方应书面协商，并签订书面变更协议。
6.2 双方签订的书面变更协议应同样具有法律效力。
第七条争议解决7.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.2 本协议适用中华人民共和国法律。
第八条其他事项8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商并达成书面协议。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）：____________签订日期：____________以上为劳务外包协议书范本，仅供参考，具体内容可根据双方实际情况进行调整和修改。
劳务外派协议书6篇
劳务外派协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：___________乙方（被派遣员工）：___________身份证号：_______________联系电话：_______________紧急联系人：_________ 联系电话：_________住址：__________________鉴于甲方的业务需求，需要派遣员工到国外从事劳务工作，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下劳务外派协议条款。
双方同意遵守本协议的所有条款，以明确双方的权利和义务，保障各自的合法权益。
一、协议目的甲方派遣乙方前往国外从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，遵守当地法律法规和甲方制定的各项规定。
本协议的签订旨在明确双方在劳务外派过程中的工作职责、权利与义务、工作安排和劳动报酬等内容。
二、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守当地法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的工作安排和管理；3. 按照岗位说明书的要求完成工作任务；4. 保护甲方提供的财产和设备；5. 维护甲方的形象和声誉；6. 完成其他由甲方安排的工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间：根据当地法律法规和甲方规定执行；2. 工作地点：________（具体地点）。
四、劳动纪律和工资福利1. 劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或从事与工作内容无关的活动；2. 工资：基本工资为________元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行；3. 福利：甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方提供相应福利待遇。
五、服务期限本协议的服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
协议期满前，双方可根据需要协商续签。
六、培训和教育甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，以提高乙方的业务素质和职业技能。
培训期间，乙方应积极参与并配合。
七、保密义务和竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后，应对知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
外派劳务协议书范本4篇
外派劳务协议书范本4篇篇1外派劳务协议书范本甲方（委托方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（承接方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：鉴于甲方为了开拓市场或发展业务需要，需要在外地从事相关工作，为简化工作流程特制定此协议，经双方友好协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方根据甲方的要求，负责在指定地区担任相关职务或从事相应工作，具体工作内容和要求以甲方提供的工作指示为准。
2. 乙方需遵守甲方的相关规章制度和管理要求，认真履行工作职责，保证按时按质完成工作任务。
第二条工作地点1. 乙方工作地点为指定地区，乙方需自行负责工作期间的食宿、交通等问题。
2. 乙方需遵守当地法律法规和规章制度，合法合规从事工作活动。
第三条服务期限1. 乙方从事工作的期限为约定时间，具体以双方签订的《外派劳务协议书》为准。
2. 若在服务期限内乙方因私事或其他原因需离开工作地点，需提前向甲方请假并取得同意。
第四条报酬及福利待遇1. 乙方从事工作期间的报酬为￥（具体金额），具体支付方式双方另行协商确定。
2. 甲方需为乙方购买相应的社会保险，保障乙方的合法权益。
3. 如乙方在工作过程中出现工作损伤或其他原因导致的医疗费用，由甲方负责支付。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息，需严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作结束后，应将甲方提供的文件、资料及其他信息交还给甲方，不得擅自保留或复制。
第六条违约责任1. 如双方一方违反协议中的约定，需承担相应的违约责任，造成损失的，需赔偿对方的经济损失。
2. 若因乙方原因导致甲方无法完成相关工作任务，乙方需承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失。
第七条协议终止1. 乙方工作期限届满后，本协议自动终止。
2. 双方协商后可以提前终止本协议，需提前30天通知对方，并书面解除协议，届时双方互不承担违约责任。
第八条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
劳务派遣协议书合同范本8篇
劳务派遣协议书合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。
二、派遣人员的数量、岗位及期限乙方根据需要向甲方提出用工需求，甲方根据乙方的需求派遣劳动者到乙方工作。
具体派遣人员数量、岗位及期限按照双方签署的《劳务派遣人员清单》执行。
派遣人员的岗位职责、工作内容及工作地点等由乙方根据工作需要确定。
三、费用支付及结算方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费用及其他福利待遇等。
2. 劳务费用的支付方式、标准和时间按照双方签署的《劳务费用结算表》执行。
乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
3. 如因乙方原因造成派遣人员工资、社会保险费用等未能按时支付的，由甲方先行垫付，乙方应在约定时间内予以补足。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照乙方的需求派遣合格的劳动者到乙方工作，并为派遣人员办理相关手续。
2. 甲方应监督派遣人员的工作情况，确保派遣人员遵守乙方的规章制度，完成工作任务。
3. 甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题和纠纷。
4. 甲方有权按照本协议的约定获取劳务费用。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权根据工作需要安排派遣人员的工作岗位、工作内容和工作任务，并享有对派遣人员的指挥权和管理权。
2. 乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障派遣人员的安全和健康。
3. 乙方应及时向甲方反馈派遣人员的工作表现及问题，以便甲方对派遣人员进行管理和调整。
4. 乙方应按照约定支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
外派劳务协议书范本4篇
外派劳务协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外派劳务协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需委托乙方到境外工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，前往（国家）从事（工作内容）工作。
1.2 乙方需按照工作要求完成相关工作任务，确保工作质量和效率。
第二条工作地点2.1 乙方工作地点位于（具体地址）。
2.2 乙方需遵守当地法律法规和甲方企业规章制度，保持工作场所的秩序和安全。
第三条工作期限3.1 本次工作合同为期（时间），自（日期）至（日期）。
3.2 若乙方需要延长工作期限，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可执行。
第四条服务条件4.1 甲方应支付乙方的工作报酬为人民币（金额）。
4.2 乙方需按时按质完成工作，并接受甲方的工作监督和管理。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现，对其进行奖惩和调整。
第五条保险及福利5.1 甲方应为乙方购买相关的健康保险和意外险，保障乙方在工作期间的健康和安全。
5.2 乙方在工作期间享有法定的休息日和带薪年假。
第六条协议解决6.1 本协议一经签署即生效，如需解除合同需提前一个月书面通知对方。
6.2 若因工作变动或其他因素需解除合同，应另行协商解决。
6.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为外派劳务协议书范本，希望对您有所帮助。
如有需要，请根据具体情况进行修改，以符合实际需求。
篇2外派劳务协议书范本甲方：（公司名称）（以下简称甲方）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要派遣劳务人员到海外工作，乙方愿意接受甲方派遣，并遵守相关规定，经双方友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条劳务派遣的岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方前往（具体国家或地区名称）从事（具体工作内容），具体岗位及工作内容详见附件一。
劳务外包协议书范本6篇
劳务外包协议书范本6篇篇1甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方劳务外包事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方需要完成某项业务或项目，现决定将部分劳务工作外包给乙方。
乙方同意接受甲方的委托，提供优质的劳务服务。
二、协议范围本协议涉及的劳务外包事项包括但不限于以下范围：工作内容、人员招聘、员工培训、工作监督与评估等。
乙方应提供满足甲方需求的专业劳务人员，并按照甲方的要求完成工作。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，组织专业的劳务人员完成指派的工作任务。
2. 乙方应确保劳务人员的数量和质量满足甲方的需求，并按照约定的时间完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保劳务人员在工作中的人身安全。
4. 乙方应定期对劳务人员进行培训，提高劳务人员的业务水平和服务质量。
5. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。
四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如需继续合作，双方可协商续签。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照约定的费用标准向乙方支付劳务外包费用。
费用标准应根据工作性质、工作量、工作时间等因素合理确定。
2. 支付方式：双方可约定采用一次性支付、分期支付等方式。
具体支付方式和时间应在协议中明确。
3. 乙方应在完成工作任务后提供正规的发票或收据，作为甲方支付的凭证。
六、违约责任1. 若乙方未能按照本协议的要求完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若甲方未能按照本协议的要求支付劳务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应及时沟通，协商解决方案。
七、保密条款双方应对在本协议下获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于本协议以外的其他用途。
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合同编号：_________外派劳务协议书范本
甲方：_________________________
乙方：_________________________
签订日期：______年_____月_____日
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外派劳务协议书范本
甲方全称：
甲方代表：
乙方姓名：
性别：
出生年月：
护照号码：
身份证号：
家庭住址：
工资帐户：
工资帐号：
丙方全称：
丙方代表：
根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动合同书。
甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方及丙方有关规定执行。
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一、劳动合同期限及工作地点
本合同期限：乙方愿意根据丙方的工作安排，从xx年月日起，为期20个月。
如有续约，由三方另行协商。
本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。
本合同的货币单位：马币（rm）汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。
二、生产（工作）任务
1、甲方根据丙方生产（工作）需要，安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。
2、乙方的具体工作内容由丙方安排。
3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作；丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产（工作）任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产（工作）任务。
三、生产（工作）条件
1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
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3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。
四、各方职责
甲方职责：
1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承担相应费用。
2、甲方提供给丙方的劳务人员（乙方）应具备如下条件：
1）年龄为18—45周岁，熟练工具有初中以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、身体健康（经体检合格）的男性，乙方的专业技术能力要尽可能满足丙方要求。
2）甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训并取得有效期为三年的“外派劳务（研修生）培训合格证”，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。
3）甲方必须向丙方担保乙方在马来西亚的工作时间不得低于1年。
3、甲方必须按每100名劳务配备1名现场管理人员。
甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理，负责对乙方离开工作现场后的管理。
4、甲方负责乙方的后勤保障与管理，甲方应按100人配1名炊事员的标准配备炊事员，炊事员的工资由甲方承担，中方炊事员的进、退场费用、准证费用由丙方承担。
甲方须按合理的标准提供伙食给乙方，
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伙食费由乙方自行承担。
若甲方对食堂管理不善，引起不良后果，丙方有权干预直至收回食堂管理权，甲方承担由此产生的一切损失。
5、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。
6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻在工地，若要离开或更换需征得丙方的同意并自行承担有关费用，否则按5000rm/次进行扣款，由此造成的损失由甲方负责。
乙方职责：
1、乙方必须参加马来西亚的安全培训，并取得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方承担。
2、乙方在马来西亚工作期间，若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其一切费用由乙方承担。
乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。
3、乙方来到马来西亚后，需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。
若乙方回国，需提前一个月通知丙方并获得丙方批准，方可领取护照回国。
4、乙方在马来西亚期间，需服从甲方及丙方的统一管理。
5、乙方须严格执行丙方的施工工艺，正确操作施工设备和工具。
如果乙方在工作当中发生人为的质量事故，丙方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处罚，
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严重的将追究乙方的责任。
6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。
如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时，丙方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处罚，事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。
7、乙方在马来西亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为，并自觉遵守当地的法律法规，否则，由此造成的后果由乙方自行负责，一切费用由乙方承担。
丙方职责：
1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场，进退场的交通费用由丙方承担，若发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关并遣送回国，则发生的交通费用由丙方承担。
丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后，应根据生产需要安排乙方回国探亲并承担交通费用。
交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费（如果有）
2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训，并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。
3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件：
1）通电并安装有吊扇的住宿用房，住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间；
2）水电设施齐全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承担；
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3）到施工现场的交通；
4）提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品；
5）每人一套的床上用品；
6）现场通讯：提供2个手机号和对讲机1部，电话费用由甲方承担。
4、丙方负责乙方在工作现场的工作安排及管理，若乙方不服从甲方的合理安排，或者劳动态度不好，丙方经与甲方协商可以采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。
被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后（根据该劳务实际已工作时间按比例分摊）才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。
5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核，负责用工费用的核算及支付。
五、劳动报酬的支付方式
1、计时工单价：星期一至星期六6马币/工时，时间按乙方实际工作小时计；每天工作时间如果超过十小时则超出时间按加班计算，若加班，加班时间按实际工作小时计，工时单价按9马币/工时。
星期天或其他节假日（指中国国家法定节假日10天）工作，全部按加班计算，时间按乙方当天实际工作小时计，工时单价按12马币/工时计。
丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算，结算时间与丙方内部结算时间相同。
丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳务人员，工资余款人
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民币由丙方及时支付给乙方劳务人员在前述工资帐户。
丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后3个月，若超过 3个月，丙方按乙方劳务人员当月工资的0.5 %作为月利息支付给乙方劳务人员。
2、实行不定时工作制的岗位工单价：1400马币/每月，（水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种），工作小时为12小时/天。
其日工资标准为月工资/30.5天。
3、若乙方工作能力突出，丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为工长和大工长，具体事宜由甲乙丙三方另行协商。
4、工时数量的计算：按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算，但不包括用餐和休息时间。
若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承担由此造成的误工费。
若在上班过程中遇到下雨而导致整班无法做工，则按每人4小时计算，若超过4小时，则按实际工作时间计算。
六、劳动保险和福利待遇
1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月，停工医疗期间，凭医院诊断证明，丙方按每天9.5马币支付病伤假补助。
若超过1个月，经民都鲁医院证明不能胜任马来西亚工作的，由甲方负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票，其他费用及后续费用安排由甲方负责。
由此给丙方带来的办理工作准证损失，丙方按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。
2、乙方享受与丙方正式职工同等的工地作业劳保待遇，享有按人
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