企业治安保卫管理制度

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企业内部治安管理制度(5篇)

企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

企业治安保卫管理制度范本(4篇)

企业治安保卫管理制度范本第一章总则第一条为了维护企业的治安秩序和保护员工和财产的安全，建立企业的治安保卫管理制度，制定本制度。

第二条本制度适用于企业的全体员工及其所在的办公场所、生产车间、宿舍等场所。

第三条企业治安保卫管理的基本原则是依法、科学、综合防控。

第四条企业治安保卫管理工作由企业的保卫部门负责，保卫部门的职责是制定和组织实施本制度的具体措施。

第五条企业治安保卫管理工作应当与企业的生产经营相配合，确保治安保卫活动的顺利开展。

第二章企业治安保卫组织第六条企业应当成立治安保卫组织，设立保卫部门，负责协调、指导和监督企业的治安保卫工作。

第七条保卫部门的职责包括：（一）制定企业治安保卫规章制度，并组织实施；（二）对企业治安状况进行分析研判，制定治安保卫工作计划和措施；（三）负责对企业重要人员和重要财产的安全保障；（四）组织开展治安防控培训和演练；（五）协助有关部门处理突发治安事件；（六）开展巡逻、巡查等常规治安工作；（七）配合公安机关进行安全检查和相关调查工作；（八）负责对保卫设施的维护和管理。

第八条企业应当配备足够数量和合格的保安人员，确保治安保卫工作的开展。

第九条企业应当加强与公安机关的沟通与合作，及时提供有关治安情况的信息和资料。

第三章企业治安措施第十条企业应当建立健全安全制度，明确员工的安全责任和义务。

第十一条企业应当加强对进出企业区域的管理，严格控制人员和车辆的出入。

第十二条企业应当加强对外来访客的管理，确保访客的身份真实，提供必要的安全指引。

第十三条企业应当安装闭路电视监控设备，加强对企业重点区域的监控。

第十四条企业应当加强信息安全管理，保护企业的机密信息不被泄露。

第十五条企业应当建立保卫人员的考核制度，对保卫人员的工作进行评价和激励。

第四章企业应对突发治安事件的措施第十六条企业应当建立突发治安事件的应急预案，明确各部门的职责和工作程序。

第十七条企业应当开展突发治安事件的应急演练，提高员工的应急处置能力。

2024年企业治安保卫管理制度范文（五篇）

2024年企业治安保卫管理制度范文一、目的：1. 强化对施工现场人员的管理，以确保无财产损失事件发生。

二、管理范围：2.1 工地外围、工地入口区域以及施工单位作业范围以外的区域，其管理责任由建设单位承担。

2.2 各施工单位作业范围内的管理，则由各施工单位自行负责。

2.3 施工现场的治安保卫工作，由建设单位统一负责管理。

三、出入工地管理制度：3.1 工地各施工单位的工作人员进入工地时，必须佩戴由建设单位统一制作的出入胸牌。

3.2 来访人员需在门岗处办理来宾出入登记手续，并经过总包单位认可后发放“临时出入证”，方可进入工地。

离开时，需将“临时出入证”交还保安室。

3.3 因工作需要夜间或节假日加班进入施工现场的，应提供由施工单位项目经理签署的证明材料，禁止随意出入工地。

3.4 所有进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽，严禁穿高跟鞋、拖鞋等易滑鞋类或赤脚进入。

违反者将被拒绝进入工地。

3.5 施工人员或访客人员进入或离开工地时，保卫人员需核实其携带物品的一致性。

如发现异常，需询问物品来源，并立即上报上级领导。

对于来源不明的物品，应立即拨打110报警。

3.6 严禁外界推销人员或小贩进入工地内。

3.7 未经建设单位同意，外来人员不得在施工现场拍照、摄影。

一经发现，除勒令其销毁影像资料外，应立即清理出施工现场。

3.8 所有施工人员必须在晚上指定时间前全部离开施工现场。

如需加班，需由各分包单位提前将加班人数、时间申请交到总包单位，并由总包单位向建设单位申请告知。

晚上指定时间后，所有施工人员一律不得进入工地。

违反上述规定的，将按偷窃处理。

四、车辆出入管理：4.1 车辆进入工地时，需接受检查并办理入工地手续，注明所到施工单位及位置，并按指定位置整齐停放。

4.2 车辆出工地时，一切车辆都需接受检查。

若载有物品，必须凭“物品放行单”放行。

无“物品放行单”者，不得载任何物品出工地。

五、物品管理：5.1 任何物品出工地时，均需办理“物品放行单”。

治安保卫安全管理规定（5篇）

治安保卫安全管理规定第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，切实保障生产的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》，结合公司实际，特制定本规定。

第二条公司治安保卫工作实行“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的基本方针。

第三条公司成立安全保卫委员会，全面负责本公司的安全保卫工作，综合部是公司安全保卫委员会的办事机构，负责日常安全保卫工作，并对各部门安全工作进行监督、检查和考核。

第四条各部门在公司的安全保卫委员会统一领导下，认真落实各项安全保卫管理规定，明确各级安全职责，落实奖惩制度。

第五条建立健全各项安全管理制度，组织开展定期不定期的安全检查，排除不安全因素，确保安全。

第六条发生事故案件，各部门要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。

第二章消防管理第七条公司消防工作，实行“预防为主、防消结合”的方针。

第八条消防组织(一)公司成立由总经理、副总经理和相关部门负责人组成的消防委员会，全面负责公司的消防安全工作，其职责：1、认真贯彻执行国家和地方政府发布的消防法律、法规以及上级主管部门的要求，做到消防工作与生产经营活动同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

2、组织制定并督促实施各项防火安全管理制度。

3、开展防火及消防常识宣传教育，不断提高员工队伍的消防安全意识，增强员工安全作业能力。

4、每季进行一次防火检查，督促整改火灾隐患。

5、每年进行一次消防演练。

6、负责配置消防设施。

7、发生火灾时执行应急预案，及时组织扑救。

并保护现场，协助公安机关调查火灾原因，处理火警、火灾事故。

8、及时调整充实消防队伍，保证消防组织的健全。

(二)公司成立义务消防队，各部门成立消防小组。

(三)各部门经理为消防安全第一责任人，具体实施落实本部门的消防安全工作。

(四)公司消防委员会每季组织一次防火安全大检查，每年组织义务消防队员进行一次消防演练，以提高员工应付突发火灾事故的能力。

治安保卫工作管理制度范文（3篇）

治安保卫工作管理制度范文一、总则1.为了加强和规范本单位的治安保卫工作，确保员工、财产和环境的安全，制定本管理制度。

二、组织架构和职责1.本单位设立治安保卫部门，负责统筹协调治安保卫工作。

2.治安保卫部门由一名主管负责，具体职责包括：(1) 制定和完善治安保卫工作计划和制度；(2) 指导和监督各部门的治安保卫工作；(3) 组织开展安全教育和培训；(4) 做好应急处理和安全事件的调查处理工作。

三、治安保卫措施1.制定防范措施(1) 建立完善的门禁系统，严格控制出入人员和车辆；(2) 设置监控设备，监视重点区域；(3) 加强巡逻和巡查工作，提高发现和防范风险的能力；(4) 加强安全宣传，提高员工的安全意识。

2.培训和教育(1) 定期开展安全培训，使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力；(2) 注重安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护意识；(3) 进行模拟演练和实地考察，提高员工的应急处理能力。

3.安全管理(1) 建立健全安全管理制度，明确责任和权限；(2) 定期组织安全检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患；(3) 建立健全安全事故报告和处理制度，确保事故能及时报告和处理。

四、违规处理1.对于违反治安保卫制度的人，将依据公司的相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、解聘等。

五、附则1.本制度自颁布之日起执行，修改时须经主管领导审批。

治安保卫工作管理制度范文（2）为了加强施工现场的治安保卫工作，确保施工生产顺利进行，根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神，结合本项目部的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本措施。

1、项目部成立以项目经理为组长，生产副经理为副组长，安全员、技术员、质量员材料员为组员的领导小组，全面负责施工现场的治安保卫工作。

2、施工现场应设立门卫室，项目部应有一名管理人员负责现场的治安保卫工作，值班人员应指定一名负责人，保卫人员的人数应根据施工现场的大小设立，要轮流值班，负责施工现场的治安保卫工作。

单位内部治安保卫制度(六篇)

单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。

（二）认真做好来人来访的询问、登记。

（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。

（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。

二、安全生产管理制度（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。

（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。

（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。

危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。

（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。

千元以上资金往来应使用支票或转账。

发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。

财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。

（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。

仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。

（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。

严禁滥盖空白函件或滥用印章。

（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。

（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。

治安保卫工作管理制度(4篇)

治安保卫工作管理制度为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。

（一）总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。

第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。

第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。

第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。

第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。

（二）门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。

第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚____元。

第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。

进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、态度蛮横者，保卫部可视情节对其处罚____元。

第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公司生产区（一级接待除外），并由接待人员陪同，方可参1观、学习培训。

第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关规定处理。

第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入（一级接待除外），对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚____元。

第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。

第十三条公司后勤车辆（不含班车）外出时必须持有运输部出据的派车单，对没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元，对擅自放行的值班员，每车次处罚____元。

生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。

第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者，每人次罚款____元。

企业治安保卫管理制度范文(2篇)

企业治安保卫管理制度范文1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

企业治安保卫管理制度范文（2）第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。

企业治安保卫管理制度(四篇)

企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。

二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。

要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。

三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。

四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。

五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。

与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。

六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。

七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。

八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。

九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。

十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。

十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。

治安保卫管理制度样本(五篇)

治安保卫管理制度样本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。

2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。

二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。

三、组织机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长组织治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的组织、部署、督促、检查和考核工作。

部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。

安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的组织、部署、督促、检查和考核工作。

四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助组织治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)组织落实各部门安全保卫责任制，审查、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时组织研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极组织整改并认真检查。

(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。

定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。

2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。

企业治安保卫管理制度

企业治安保卫管理制度第一章总则第一条为了加强企业治安保卫工作，维护企业内部秩序，保护员工的人身和财产安全，保障企业的正常生产经营秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有员工，包括正式员工、临时工、兼职工和派遣工等。

企业管理层应当严格遵守并严格执行本制度。

第三条企业治安保卫工作，包含治安防控、安全巡逻、警卫工作和应急处置等内容。

第四条企业治安保卫工作的目标是有效预防和打击各类违法犯罪行为，保障企业的正常经营秩序，并且加强员工的安全教育，提高员工的安全防范意识。

第五条企业治安保卫工作由企业安全保卫部门具体负责，安全保卫部门还需要向企业领导层进行工作汇报。

第六条企业治安保卫工作的资金保障由企业财务部门提供。

第七条企业治安保卫工作由企业领导层、安全保卫部门、各部门负责人和全体员工共同参与，形成全员治安保卫工作的良好氛围。

第八条企业治安保卫工作定期开展检查、评估和总结，及时纠正存在的问题，并不断完善和提升企业治安保卫管理水平。

第二章治安防控第九条企业治安保卫部门应当建立健全企业内部治安防控系统，包括监控设备、安全防护装备、安全管理系统等。

第十条企业治安保卫部门负责对企业内部地点进行安全风险评估，并制定相应的安全防控措施。

第十一条企业治安保卫部门应当建立健全企业内部门禁制度，对外来人员、车辆等进行严格管控和登记。

第十二条企业治安保卫部门应当与公安部门建立联系机制，配合公安部门对企业周边环境进行治安保卫工作。

第十三条企业治安保卫部门应当建立健全员工警示教育和安全防范教育机制，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。

第十四条企业治安保卫部门负责对企业内部安全设施和设备进行维护和管理，确保安全设施和设备的正常使用。

第三章警卫工作第十五条企业治安保卫部门应当建立健全企业内部警卫队伍，配备专业的警卫人员。

第十六条企业内部警卫队伍需要进行专业的训练和考核，确保警卫人员的专业技能和应急处置能力。

第十七条企业内部警卫队伍负责对企业内部和周边环境进行巡逻和警戒，及时发现并处置各类安全隐患和问题。

企业治安保卫管理制度范文(5篇)

企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。

第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。

第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。

第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。

第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。

第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。

第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。

第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。

第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。

第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。

第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。

第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。

第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。

第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。

第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。

第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。

企业内部治安管理制度(4篇)

企业内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。

第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。

第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：（一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；（二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；（三）在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；（四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度；（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）公司内部的消防管理制度；（五）治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作：（一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；（二）____有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；（三）____制定治安保卫工作规章制度；（四）____检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。

企业治安保卫管理制度样本(4篇)

企业治安保卫管理制度样本第一章总则第一条为了加强企业治安保卫工作，维护企业的安全稳定，保护企业员工的人身财产安全，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内的所有人员和物品，包括企业员工、访客、单位财产、办公设施等。

第三条企业治安保卫工作应当遵循“预防为主、防控结合、应急处置”的方针，依法、科学、规范地开展工作。

第四条企业治安保卫由企业安全保卫部门负责组织实施，其他部门必须协助并配合做好相关工作。

第二章治安保卫组织第五条企业安全保卫部门是企业治安保卫的组织和管理机构，负责整体协调、组织实施和监督治安保卫工作。

第六条企业安全保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫工作规章制度，保障员工的人身财产安全；2. 制定企业内治安保卫工作计划，组织实施；3. 定期组织组织成员进行治安保卫培训，提升安全意识和应对能力；4. 协调企业内外部安全力量，做好维稳工作；5. 监督、检查企业各部门治安保卫工作的执行情况；6. 协调处理企业内部治安纠纷和安全事故；7. 组织实施企业内的治安巡逻及门禁管理工作。

第七条企业安全保卫部门应当配备专业化安保人员，并具备相应的管理能力和技能。

第八条企业各部门应当按照企业治安保卫部门的要求，配合开展各项治安保卫工作，并向企业治安保卫部门提供相关信息和数据。

第三章安全防范措施第九条企业应当制定内部治安保卫工作规章制度，包括但不限于：1. 公共区域的管理规定；2. 重要场所、重要设备的保护要求；3. 访客管理制度；4. 夜间工作人员安全保卫措施；5. 特殊岗位人员的治安保卫要求等。

第十条企业应当建立健全防火、防盗、防爆、防破坏等安全管理制度，并按照相关规定配备相应的安保设备和器材。

第十一条企业应当配备一定数量的安保人员，保证日常的治安保卫工作。

第十二条企业应当进行安全防范宣传教育，提高员工的安全意识和防范能力。

第四章应急处置第十三条企业应当建立健全安全应急预案，包括但不限于：1. 突发事件的报警、报告和联络流程；2. 火灾、泄露、中毒等事故的应急处置程序；3. 重大突发事件的责任分工和组织协调机制。

企业治安保卫管理制度模版(3篇)

企业治安保卫管理制度模版一、概述本《企业治安保卫管理制度》是为了保障企业内部治安安全，维护员工和财产的安全，确保企业的正常运营而制定的管理制度。

二、制度目的确保企业内部的治安秩序，保护企业员工和财产安全，预防和减少治安事故的发生，提高企业整体安全水平。

三、职责分工1. 企业治安保卫部门：（1）负责制定和完善企业治安保卫工作的制度和规章制度；（2）负责组织、协调和指导企业治安保卫工作的开展；（3）定期进行治安巡查和安全防范检查，及时发现和解决安全问题；（4）负责员工治安教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 各部门主管：（1）负责本部门的安全工作，制定并落实安全责任制；（2）协助企业治安保卫部门开展各项治安保卫工作。

3. 全体员工：（1）遵守相关安全规定，保护自己和他人的人身和财产安全；（2）发现治安问题或安全隐患，及时上报并配合处理。

四、治安保卫措施1. 出入管理（1）制定严格的来访人员登记制度，来访人员需提供身份证明并办理登记手续；（2）建立并使用门禁系统，对进出企业的人员进行监控和管理；（3）对员工进行身份验证，确保进入企业的人员符合规定。

2. 设施设备安全（1）定期对企业的安全设施和设备进行维护和检查；（2）做好防火、防爆、防盗等安全措施的落实，确保设施设备的正常运行；（3）严格维护企业的监控设备，确保监控系统能够正常运行。

3. 治安巡查（1）定期组织企业治安巡查，发现问题及时解决，防患于未然；（2）巡查内容包括各部门的安全工作落实情况、重点区域的安全措施等；（3）落实巡查记录和整改追踪措施，确保问题的解决和整改。

4. 防范教育与培训（1）定期对员工进行治安防范教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力；（2）开展安全知识测试和演练活动，提高员工的应急处置能力；（3）建立健全员工安全教育档案，记录教育培训情况。

五、应急预案1. 制定和完善企业的应急预案，明确各部门的责任分工和应急处理程序；2. 安排专人负责应急预案的宣传和培训，提高员工的应急防范能力；3. 定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性；4. 在发生突发事件时，及时启动应急预案，迅速采取相应措施，最大限度减少损失。

企业内部治安管理制度模版（三篇）

企业内部治安管理制度模版第一章总则第一条为了维护企业的安全稳定，提高企业内部治安管理水平，根据国家相关法律、法规以及企业的具体情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部治安管理工作。

第三条企业内部治安管理工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，依法治安、科学管理。

第四条企业内部治安管理工作必须保障依法、公正、公平、规范原则。

第五条企业内部治安管理工作必须强化责任意识、切实履职尽责，确保企业治安工作有序进行。

第二章组织机构及职责第六条企业内部治安管理工作主管领导(以下简称主管领导)负责全面组织、指导、督促企业内部治安管理工作，确保治安工作科学、规范、高效开展。

第七条企业设立治安保卫部门，负责企业内部治安管理工作的具体执行。

第八条治安保卫部门的主要职责包括：（一）制订企业内部治安工作的规章制度、工作规划和考核评估制度；（二）负责企业内部治安保卫设施的建设、管理和维护；（三）组织进行治安防范知识培训和练习；（四）对企业内部违法犯罪行为进行调查处理；（五）建立治安信息报送制度，及时报告、处置与治安相关的事件和突发情况；（六）组织开展安全检查和治安督导；（七）负责企业内部治安应急预案的制定与落实；（八）协助配合有关机关开展安全稳定工作。

第九条部门负责人（以下简称负责人）是企业内部治安管理的第一责任人，必须履行以下职责：（一）明确工作目标和要求，制定企业内部治安工作的相关制度和措施，并确保有效执行；（二）组织对治安工作的督导检查，及时发现问题并采取措施加以解决；（三）负责处理企业内部违法犯罪行为的案件；（四）协助治安保卫部门开展治安活动和应急处置工作；（五）培养和选拔适合从事治安工作的人员，并进行相关的培训和提升。

第三章治安保卫设施的设置与管理第十条企业内部治安保卫设施的设置必须按照国家相关法律、法规的规定进行，并结合企业的实际情况进行科学合理的布局。

第十一条企业内部治安保卫设施的管理应该做到以下方面：（一）设备设施的使用必须符合国家相关法律、法规的规定，严禁私自拆除、移动或损坏治安设备设施；（二）治安设备设施的管理责任明确，必须有专人负责日常检查、维护、维修和保养；（三）在必要时，配备专职保安人员或委托专业保安公司进行保卫工作，确保设备设施的安全有效运行；（四）做好治安设备设施的技术装备保密工作，防止信息泄露；（五）做好日常的巡查工作，及时发现和处理治安设备设施的故障；（六）对治安设备设施进行定期维护和检测，确保其正常运行。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

单位内部治安保卫工作规章制度（四篇）

单位内部治安保卫工作规章制度是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全，制定的一系列规章制度。

下面是一份可能的内容：第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全，维护单位的正常秩序，依法维护员工的合法权益。

第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。

第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责，其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。

第二章治安保卫措施第四条出入管理1. 要求员工必须持有效证件进行出入登记。

2. 对访客必须进行身份核实和登记，禁止越权携带他人进入单位。

3. 对可疑人员要进行询问排查，必要时报警处理。

第五条保护员工财产安全1. 禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。

2. 对于员工财物的保护要加强，如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。

3. 对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。

第六条防范火灾1. 对每个员工进行火灾应急知识的培训。

2. 每个员工必须遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线和非法使用明火。

第七条应急处理1. 建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施。

2. 当发生突发事件时，员工应按照预案执行。

第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

第九条对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并保护员工的合法权益。

第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。

第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责，并按照法律程序进行。

单位内部治安保卫工作规章制度（二）1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

企业治安保卫管理制度范例（五篇）

企业治安保卫管理制度范例1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

企业治安保卫管理制度范例（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。

企业治安保卫管理制度

企业治安保卫管理制度一、概述企业治安保卫管理制度是指为了保障企业内部安全和秩序，维护员工的人身和财产安全，明确企业治安保卫工作的职责和要求，建立健全安全管理制度和应急预防机制的一套规范性文件。

本制度的目的是加强企业治安保卫工作的组织管理，确保企业的正常运营和员工的安全。

二、治安保卫组织架构1.企业治安保卫部门企业治安保卫部门是负责企业治安保卫工作的职能部门，担负着制定、执行和监督治安保卫工作的任务。

部门包括治安保卫主管领导、治安保卫管理人员、治安保卫巡查人员等。

2.企业治安保卫队伍企业治安保卫队伍是由治安保卫人员组成的，负责日常巡逻、安全检查、应急处置等工作。

治安保卫人员应按照规定经过专业培训，掌握必要的安全知识和技能。

三、治安保卫工作职责1.制定安全管理制度和应急预防机制企业治安保卫部门要制定并完善安全管理制度和应急预防机制，确保各项安全措施得到有效落实。

制度和机制的建立要与实际情况相结合，切实可行。

2.组织治安保卫培训企业治安保卫部门要组织相关培训，包括安全教育、应急演练等，提高员工的安全意识和处理突发事件的能力。

培训内容应针对不同岗位的需求进行定制，确保培训的实效性。

3.开展日常巡逻和安全检查企业治安保卫人员要进行日常巡逻和安全检查，发现安全隐患和问题，及时加以整改，并及时向管理层汇报。

巡逻和检查的频率和范围要根据企业的实际情况进行调整。

4.协助处理突发事件企业治安保卫部门要与相关部门建立紧密合作关系，协助处理突发事件，并参与应急预案的制定和组织实施。

在突发事件发生时，治安保卫人员要迅速反应，保护员工的生命和财产安全。

四、安全管理制度1.出入管理制度企业应建立严格的出入管理制度，对进入企业的人员、车辆和物品进行登记和核查，确保企业内部安全有序。

2.安全设施和防范措施企业应配备必要的安全设施和防范措施，包括视频监控、门禁系统、报警器等，以及制定相应的使用和维护规定。

3.员工安全教育企业应每年组织员工安全教育活动，宣传安全法律法规和企业的安全管理制度，提高员工的安全意识和自我防范能力。