铜川职业技术学院2012届毕业生顶岗实习工作安排

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关于2012届顶岗实习成果提交的通知

关于2012届顶岗实习成果提交的通知第一篇：关于2012届顶岗实习成果提交的通知关于2012届顶岗实习成果提交的通知2012届毕业班全体同学、各位辅导员和指导教师：按照学院和我系顶岗实习及毕业论文工作安排，2012届毕业班顶岗实习将于2012年5月12日结束。

为做好实习成果的总结和验收工作，特通知如下：1.《毕业论文》和《顶岗实习报告》的验收，采取先通过电子稿件审核和答辩，后交打印稿审核的方式进行。

全体2012届毕业班同学务必于5月2日前将毕业论文和顶岗实习报告的电子稿（须按学院和系的统一格式和要求，word文档，以附件形式）发到指定指导教师的邮箱。

指导教师在收到论文和顶岗实习报告的电子稿的2个工作日回复指导意见和答辩问题。

实习同学务必在5月10日前通过邮箱发送修改后的电子稿和问题答案，教师根据修改稿质量再次回复意见，直至合格。

未经导师验收合格者不要打印。

论文要求，题目选择原则上根据顶岗实习的实际工作进行选题。

包括题目、摘要（150字以内）、关键词（3-5个）、正文、参考文献。

字数不少于3000字。

顶岗实习报告必须按系的统一格式和要求（系网站下载），内容包括概述（实习单位、岗位、工作、收获的概括性论述）、实习内容（结合具体产学实践阐述几个月来的主要实习内容，需要归纳、详实）、实习收获与体会（1、素质提高、2、知识的学习与扩展、3、能力的提高与技能训练效果等）、不足与努力方向。

要求：报告内容详实、字数不少于3000字。

A4页面，加封底横装。

2.实习学生除提交《毕业论文》和《顶岗实习报告》外，须提交实习日记（包括时间、岗位、内容及解决的问题、技术资料摘录等。

要求用32K软皮本，每周不少于3篇）、实习单位签署意见并盖章的《沧州职业技术学院学生实习鉴定表》、就业协议或灵活就业合同等。

3.所有资料于5月12日前，通过特快专递或同学捎带提交给本班辅导员初审。

由辅导员分类整理后交指导教师复核。

当天能返回的同学可来校提交，不得留宿。

学生顶岗实习、就业工作规程

学生顶岗实习、就业工作规程学生顶岗实习、就业工作在校长领导下，由分管校领导负责，招生就业处进行日常管理工作，学校实习辅导员和企业实习指导教师直接管理。

一、就业基本流程（一）根据学校招生就业处公布的就业信息，班主任按操行评定成绩、按需求人数及要求推荐人选，填写就业推荐表。

（二）学校招生就业处按用人单位要求对学生进行资格审查，组织招聘面试会。

（三）学校招生就业处公布单位录用名单，并通知班主任及学生。

（四）学生参加顶岗实习、就业前，需在班主任处领取《离校清单》并按所列项目分别到各部门签办离校手续，办完手续后方可安排实习：（1）学生填写就业申请，家长签字同意；（2）班主任签注意见；（3）财会室审核缴费情况，并作注明（已交清、暂交五个学期）；（4）学生处审核有无记过以上处分，签注意见；（5）教务处审核学业成绩合格，签注意见；（6）教务处审核校内实习成绩合格，签注意见；（7）招生就业处审核，签订《学生顶岗实习、就业就业协议》，发放《学历证明》。

（五）实习带队老师清点所带实习学生的个人推荐材料是否完备，与所带实习学生同车（厢）抵达实习单位，安置好所带学生，向就业办书面反馈结果。

（六）实习辅导员定出巡查联系计划，按计划巡查联系并填写巡查联系记录，督促学生填写《顶岗实习周志》。

（七）实习辅导员督促学生填写《顶岗实习周记》，完成对学生实习的考核鉴定。

检查、收集《顶岗实习周记》和《学生实习就业典型反馈表》，上交招生就业处。

（八）实习辅导员完成实习学生的毕业档案填写工作，装入学生档案袋，上交学生处。

学生处根据情况办理学生毕业证。

（九）实习辅导员上交《实习辅导员工作手册》，招生就业处对实习辅导员进行考核，按学校就业考核和奖罚方案实施奖罚。

（十）凡自找实习单位的学生，须由本人提出申请并经家长签字同意，班主任和招生就业处审核同意后，与学校签订《学生自主实习协议》（一式两份），方可办理离校手续。

学生如与用人单位搭成就业意向，应向学校招生就业处索取《湖南省学生就业就业推荐表》和《学历证明》。

级顶岗实习工作安排

建筑与材料技术分院2012级顶岗实习工作安排顶岗实习、工学结合是培养高职学生实践能力的重要教学环节，是培养学生适应经济社会发展需要、锻炼学生综合技能的重要途径。

根据学院顶岗实习的相关工作要求，为确保2012级学生顶岗实习工作正常有序地开展，现将有关工作安排如下：一、教学工作1.本学期2012级教学进度的调整，期未考试安排，2014年5月27日前报教务处协调--综合办、教研室2.根据学院的有关教学要求，通知2012级学生参加相关专业的职业资格证书考证培训，具体时间另行通知--综合办二、学生离校前相关工作1.学费清缴：学生应于电子照相前交清学费--学工办、班主任2.教材费清缴：由各班到教务处(教材科)核对教材费缴纳情况--班主任3.教室、宿舍的清退：各班离校前将教室、卫生工具移交至后勤服务中心（原总务处），并办理好资产登记交接工作。

学生个人到公寓管理部（原宿管中心）办理宿舍清退手续，并将有关信息报班主任备查--班主任4.毕业生电子照相：各班统计毕业电子照相情况并交纳相关费用。

电子照相时间由学院统一安排，由学工办负责通知各班--学工办、班主任5.填写《毕业生登记表》：各班组织填写《毕业生登记表》，交班主任统一办理相关手续--学工办、班主任6.离校手续的办理：由学工办按照学院顶岗实习学生办理离校手续的相关工作流程，协调相关部门，由班主任负责组织办理本班学生的离校手续--学工办、班主任7.个人信息和相关证件的登记：各班务必在于2014年6月10前组织填写个人基本信息，同时将职业资格证书复印件、CCT计算机等级考试复印件（中专生为《计算机等级证》）、英语B级复印件、团员证、学生证、饭卡、住宿卡等收齐，交班主任统一保管，以便于集中办理离校手续--班主任8.中专生免学费的评选：班主任按班级内(南疆三地州学生除外)的农村户籍（含县镇）和城市家庭经济困难学生人数的50%评出第三年免学费学生；南疆三地州学生全部纳入免学费范围，但不占班级名额。

实习报告各阶段任务安排

一、前言实习是大学生走向社会、锻炼能力的重要途径。

为了使实习过程有序、高效，现将实习报告各阶段任务安排如下：一、实习前期准备阶段（1-2周）1. 确定实习单位：了解实习单位的基本情况，包括行业、规模、企业文化等，选择适合自己的实习单位。

2. 制定实习计划：明确实习目的、实习时间、实习内容等，确保实习过程有明确的方向。

3. 准备实习材料：准备好个人简历、实习证明、身份证、学生证等相关材料。

4. 了解实习单位规章制度：熟悉实习单位的各项规章制度，确保实习期间遵守规定。

5. 联系实习单位：通过电话、邮件等方式与实习单位取得联系，确认实习时间和实习岗位。

二、实习初期阶段（3-4周）1. 熟悉工作环境：了解实习单位的工作环境、同事、部门等，尽快融入团队。

2. 参加入职培训：参加实习单位组织的入职培训，了解公司的业务、流程、规章制度等。

3. 完成实习任务：按照实习计划，完成实习单位安排的各项工作任务。

4. 与同事交流：积极与同事沟通交流，了解行业动态、公司文化等。

5. 反思总结：每周对实习情况进行总结，找出不足之处，为后续实习提供改进方向。

三、实习中期阶段（5-8周）1. 深入了解业务：进一步了解实习单位的业务流程、产品特点等，提升自己的业务能力。

2. 参与项目：参与实习单位的项目，了解项目运作过程，锻炼自己的团队协作能力。

3. 拓展人际关系：积极参与公司活动，拓展人际关系，为今后职业发展奠定基础。

4. 定期汇报：每周向实习单位领导汇报实习进展情况，及时调整实习计划。

5. 反思总结：每月对实习情况进行总结，分析自己在业务、技能、人际关系等方面的成长。

四、实习后期阶段（9-12周）1. 提升专业技能：针对实习过程中遇到的难题，主动学习相关知识，提升自己的专业技能。

2. 完成实习报告：根据实习计划，撰写实习报告，总结实习过程中的收获和体会。

3. 参加答辩：参加实习单位组织的答辩，展示实习成果。

4. 争取转正机会：在实习期间，积极表现，争取实习单位提供的转正机会。

关于2012届毕业生毕业实习安排的通知(1)

关于2012届本科毕业生实习与毕业论文（设计）安排的通知毕业实习与毕业论文（设计）是教学计划的重要组成部分，是巩固学生所学专业知识，培养学生社会适应能力，提高综合素质的重要实践性环节。

为了确保2012届毕业生毕业实习与本科毕业论文（设计）工作的正常有序进行，现将有关具体事项安排如下：一、组织领导为加强毕业实习的组织和管理，学院成立毕业实习与毕业论文（设计）工作领导小组，领导小组成员如下：组长：戴敏副组长：金传山成员：方成武桂双英张亚辉谢冬梅俞娟张博孙黎韩岚二、时间安排我院2012届本科毕业生共有药学（含专升本）、中药、药剂、制药工程等四个专业578名学生进行毕业实习与毕业论文（设计）。

根据教学计划，本科毕业生需参加16周－20周的毕业实习并完成毕业论文（设计），具体时间安排如下：1．2011年11月20日－12月5日对实习生集中进行实验技能培训与考核、实习安全教育、纪律教育（包括遵守实习单位各种纪律），采用专题讲座对学生进行必要的毕业论文（设计）研究方法、写作要求和答辩等的培训，同时对学生毕业实习与毕业论文（设计）工作期间应该注意的各种事项进行指导；公布校内实习指导老师的名单和学院联系推荐实习单位的要求与学生数，学生填写实习申请表。

2．2011年12月6日－12月10日安排第一阶段校内毕业实习和药学院联系推荐实习单位实习或学生前往达成就业意向并签订协议的就业单位进行医药营销类或生产类等毕业实习，由药学院集中开具学生毕业实习介绍信，统一办理毕业生毕业实习或毕业专题设计（限制药工程专业）进岗手续。

4．2012年2月20日－2月26日安排第二阶段毕业实习，集中开具学生毕业实习介绍信，统一办理毕业生毕业实习进岗手续。

5．2012年3月15日－3月25日于3月25日前将毕业论文（设计）开题报告提交药学院进行审查，审查时间3月25日－30日，不能按时提交材料的不予参加论文答辩。

开题报告电子版发至指定邮箱ahtcmbiyelunwen@6．2012年5月10日－2010年5月20日营销类毕业实习学生（从事医药、医疗器械销售等毕业实习）毕业论文（设计）的提交、答辩资格审查及答辩。

20120306关于加强2012届毕业生顶岗实习工作的通知20120306关于加强2012届毕业生顶

关于加强2012届毕业生顶岗实习工作的通知各系部：顶岗实习是以就业为导向，加强实践教学，深化教育教学改革，强化学校内涵建设，提高人才培养质量的重要举措。

按照学校各专业人才培养方案要求，2012届毕业生都必须参加本学期为期一个学期的顶岗实习。

为进一步推动顶岗实习工作，切实加强学生顶岗实习管理，确保顶岗实习的质量和效果，现将后一阶段有关事项通知如下。

一、顶岗实习管理学校成立顶岗实习工作领导小组，负责顶岗实习工作的组织与协调。

组长：李学全副组长：皮军功、李若梅成员：童成意、黄建春、张德启、方涛、彭坚、匡代军、蔡华、鲍祖尚、廖洪立、唐志、肖伟、蔡佑星、吴利锋、罗兰下设顶岗实习办公室，负责具体工作安排，办公地点设在教务处教务运行办公室（行政楼南栋204），联系人：李昭亮，电话：8。

二、顶岗实习工作要求（一）实施阶段1. 各系应为每位学生确定校内指导教师（原则上为其毕业论文[设计]指导教师），整理2012届毕业生顶岗实习信息表（附件1），并于3月10日前交教务处备案，10日后每两周报一次异动情况。

各系应督促指导教师通过短信、电话、实地考察等方式进行跟踪指导，并要求指导教师及时记录指导情况。

2. 学生及时填写顶岗实习周志（附件2）。

3. 学生在顶岗实习结束时撰写顶岗实习报告（报告撰写要求见附件3）。

4. 学生要完成顶岗实习鉴定表中需在实习单位填写的部分（附件4）。

（二）总结交流阶段1. 学生返校后向校内指导教师上交顶岗实习周志、实习报告、实习鉴定表。

2. 校内指导教师汇总材料，对学生顶岗实习成绩进行评定。

3. 各系部审核学生顶岗实习成绩，并及时将实习成绩报到教务处。

4. 召开顶岗实习经验交流（座谈）会。

5. 相关实习材料归档。

三、相关单位和人员职责（一）系职责1. 成立系顶岗实习工作领导小组，制定顶岗实习工作方案。

加强顶岗实习管理工作，建立健全本系内部顶岗实习管理制度，加强实习工作监督检查。

协调有关部门和实习单位，共同做好实习管理工作，保证实习工作有序开展。

XX大学关于组织2012级高职学生顶岗实习的通知

XX大学关于组织20XX级高职学生顶岗实习的通知各二级学院：根据文件精神和《XX大学高职顶岗实习工作管理规定》文件精神，按照学校高职人才培养方案的要求,现就20XX级高职学生顶岗实习实践教学任务安排如下：一、工作安排1、20XX级高职各专业顶岗实习时间不少于6个月，医学类专业实习按照教学计划实施。

2、20XX年3月15日前，各二级学院分专业上报《XX大学20XX级学生顶岗实习任务审批表》（附件1），20XX级高职顶岗实习工作方案，分配指导教师计划。

3、4月30日前，各二级学院落实顶岗实习单位。

4、5月1日-31日，各二级学院逐生落实实习岗位，下达学生实习任务，签订实习协议，进行顶岗实习岗前培训、安全纪律教育。

5、6月9-13日，完成20XX级高职学生报到、注册、缴费。

6、6月15日前，完成20XX级高职学生的教学任务和期末考试。

7、20XX级高职学生集中上岗时间为：20XX年6月20日-6月30日前；经二级学院审核存在补、缓考课程但未达到留级、退学规定的学生参加补缓考后于8月25日前全部上岗完毕；达到留降级、退学规定的学生按照《XX 大学教学实施与学籍管理规定》执行，如擅自外出实习者，实习成绩不予认可。

8、8月30日前，上报审批省内、省外涉及费用的合同，转财务处按照合同执行。

并按专业以班级为单位上报《XX大学20XX级高职顶岗实习花名册》（附件2）。

9、9月开始每月上报《XX大学20XX级高职顶岗实习月报表》（附件3）至本届学生顶岗实习结束。

10、20XX级参加专升本的学生提前上报顶岗实习成绩，2015年3月10日前完成顶岗实习成绩登录工作。

11、2015年3月31日20XX级高职顶岗实习结束， 4月10日前完成顶岗实习成绩上报、登录工作。

12、2015年4月18日前，课程学业成绩不及格门数和学分数尚未达到留降级、或退学规定的学生返校，准备参加毕业前不及格课程的补考。

13、2015年5月30日前，各二级学院根据日常管理和实习单位的反馈信息总结归档学生实习资料。

毕业生就业见习通知

转发关于进一步做好高校毕业生就业见习工作的通知发布时间：2012-04-24来源：铜川市人才交流中心各区、县人力资源和社会保障局：高校毕业生就业见习政策实施以来，我市大力开发就业见习岗位，扎实有效开展工作，为稳定和扩大就业发挥了重要作用。

为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号）精神，根据《关于规范和加强就业专项资金使用管理的通知》（陕财办发[2012]1号）、《陕西省高校毕业生就业见习管理暂行办法》（陕人社发[2009]133号）有关要求，结合我市实际，现就进一步做好高校毕业生就业见习工作通知如下：一、目标和任务2012年省厅下达我市高校毕业生就业见习计划1000名。

为能更好的完成2012年高校毕业生就业见习任务，我市计划为毕业生提供不少于2000个见习岗位，安排1000名高校毕业生参加就业见习活动（具体任务附后）。

二、就业见习对象和补助政策年度内毕业（毕业当年元月1日起）与毕业两年内未就业普通高校毕业生均可参加就业见习活动。

享受政府就业见习补贴对象与标准按陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅《关于规范和加强就业专项资金使用管理的通知》（陕财办发[2012]1号）文件执行。

就业见习时间一般为3至6个月。

三、见习单位的确定和管理见习单位包括见习基地和一般见习单位两类。

任何经济类型的用人单位均可向人才交流服务中心申请确定为高校毕业生见习单位。

确定见习单位的的程序：1.用人单位向人才交流中心提交见习申请，包括单位简介、见习岗位需求、指导老师、见习计划与见习管理措施、申请报告等。

2.人才交流中心对申请单位进行审查和实地考察，对符合见习要求的单位根据需要确定为见习单位或设立见习基地。

3.见习基地由人才交流中心挂牌，见习单位与人才交流中心签订见习责任协议书。

人才交流中心对见习基地、见习单位实行动态管理，每年考核一次。

包括见习计划的落实情况、见习岗位发布与到岗见习人员比例、对见习人员的管理、见习后留用就业率等等。

2024年大学生顶岗实习工作计划范本(5篇)

2024年大学生顶岗实习工作计划范本一、背景和目标作为一名即将参加顶岗实习的大学生，我对这个机会感到非常兴奋。

我希望通过这次实习，能够提升自己的专业知识和技能，增加职场经验，并且为实习单位做出实质性的贡献。

通过本次实习，我的目标是：1. 熟悉实习单位的运作流程和组织架构；2. 提高专业技能，包括项目管理、数据分析和文档撰写等方面；3. 增强团队协作能力，并学习与各个部门有效沟通的技巧；4. 学习并掌握实习单位所在行业的相关知识和趋势。

二、工作计划1. 初期准备阶段（1个月）在实习开始之前，我将进行一些准备工作，以确保自己能够顺利地适应实习岗位并取得良好的工作表现。

具体准备事项包括：- 深入了解实习岗位的职责和要求；- 学习有关实习单位所在行业的背景知识，并了解最新的发展动态；- 提前学习和熟悉实习单位使用的工作工具和软件；- 定期与导师进行沟通，了解实习期望和目标。

2. 实习期工作任务（3个月）在实习期间，我将按照以下计划完成相关工作任务，并致力于达到自己的目标：- 积极主动参与团队会议和项目讨论，与同事们分享自己的观点和建议；- 学习并掌握项目管理的基本技巧，参与到实际的项目管理工作中；- 学习并掌握数据分析的方法和工具，协助团队进行数据分析工作；- 积极参与文档的撰写和整理工作，保证文档的质量和准确性；- 参与团队中其他成员的工作，了解和学习不同部门的工作内容和流程；- 与各个部门的同事保持良好的沟通和合作关系，相互学习和支持。

3. 实习总结和反思（1个月）在实习结束之前，我将花费一段时间对整个实习期间的工作进行总结和反思。

主要包括以下方面：- 总结自己在实习期间取得的成果和经验，对自己的工作进行评估；- 总结实习单位的优势和问题，提出改进建议；- 反思自己在实习期间的不足和需要提升的地方，并制定改进计划；- 参与实习单位组织的反馈讨论会，与导师和同事分享实习心得和建议。

三、时间安排和任务分解- 第1周：与导师会面，了解实习期望和目标；研读实习单位相关资料；- 第2周：学习并掌握项目管理的基本技巧；参与团队会议和项目讨论；- 第3周：学习并掌握数据分析的方法和工具；协助团队进行数据分析工作；- 第4周：学习并熟悉实习单位使用的工作工具和软件；整理文档和资料；- 第5周-第12周：根据实习单位的工作安排，积极参与各项工作任务；- 第13周：整理实习期间的工作成果和经验，准备个人实习总结报告；- 第14周：参与实习单位组织的反馈讨论会；与导师和同事分享实习心得和建议；- 第15周：完成实习总结和反思，提交个人实习总结报告。

关于2012届本科毕业生毕业实习工作安排的通知

关于2012届本科毕业生毕业实习工作安排的通知第一篇：关于2012届本科毕业生毕业实习工作安排的通知河北金融学院教务处冀金院教函〔2011〕104号关于2012届本科毕业生毕业实习工作安排的通知各教学系：毕业实习是教学计划中最后一个综合性实践教学环节，是学生对所学知识和技能进行实际运用、总结和深化的重要过程，对于锻炼、提高学生的社会适应能力和顺利择业、就业具有重要意义。

为做好2012届毕业生毕业实习工作，保证实习教学的效果和质量，现将有关事项通知如下：一、实习要求（一）各教学系成立实习教学领导小组。

（二）安排专人全面负责毕业实习的计划制订、布置、检查、考核及有关实习教学材料的发放、收集和归档等工作。

（三）各教学系要制定本专业毕业实习工作总体方案，明确毕业实习教学工作的组织、进度安排、任务和要求。

（四）做好实习前的各项准备工作1.拟定毕业实习实施方案根据专业人才培养方案和河北金融学院本科毕业生毕业实习指导意见，制定毕业实习实施方案，分专业制作《河北金融学院毕业实习大纲》（附件3），填写《河北金融学院毕业实习计划表》（附件5）。

2.落实实习单位和地点各教学系应充分利用已建校外实习基地，安排基地集中实习，并配备有经验指导教师带队；如基地不能满足实习需要，各教学系应提前落实学生实习单位，确保实习学生能按时完成实习任务。

实习单位或实习岗位的确定原则上要结合所学专业或相近专业。

3.组织动员和安全教育毕业实习前各教学系应及时开展组织动员和安全教育工作，向学生介绍毕业实习的意义和作用，提出有关实习的任务和要求。

要重点强调毕业实习中的安全注意事项，提高学生的自我保护意识。

4.各教学系于2012年1月初到教务处领取《河北金融学院毕业实习日志》。

5.毕业实习结束后，实习带队教师应做好毕业实习总结，并提交本系审核后存档。

二、实习方式（一）采取各教学系集中安排实习和学生自主联系分散实习两种方式相结合的形式；并填写《河北金融学院毕业生实习计划统计表》（见附件6）。

教务处文件10号

铜川职业技术学院教务处文件
教务处〔2011〕10号
关于上报2011---2012学年第一学期
课务安排的通知
各系(部)：
为进一步规范教务管理，确保2011--2012学年第一学期教学任务的落实及合理安排，请各系(部)于5月20日前将2011--2012学年第一学期课务安排表上报教务处；同时，各系部将2011--2012学年第一学期人到课安排表一并上报（表格电子版已发送至各系教学秘书邮箱）。

具体说明如下：
1、新、老生课务安排应依据新生新计划，老生老计划，严格按照人才培养方案执行。

对2012级新生课务安排要求各系做好新的人才培养方案，并按招生计划合理安排。

新生入学后根据学生实际报到情况适当调整，老生的课务安排系部认真研究，
尽可能使新生入学后无较大变动，从而保证开学后的正常教学秩序。

2、对于使用机房、语音室、排练厅、画室、多媒体教室等的，请在课务安排表中注明，以便合理安排教学资源。

3、对于排课日程（时间范围）有要求的课程（教师），请各系（部）加以注明。

各系课务计划安排好后，请认真填表，确保填报无误后将电子版表格及纸质版（系主任签字，系部盖章）同时上报教务处。

附件：1、铜川职业技术学院2011--2012学年度第一学期课务安排表
2、铜川职业技术学院2011--2012学年度第一学期人到课安排表
二〇一一年五月十七日
附件1
铜川职业技术学院2011--2012学年度第一学期课务安排表
附件2
铜川职业技术学院2011~2012学年度第一学期人到课安排表
主题词：学校课务安排通知
抄送: 院领导办公室督导室
铜川职业技术学院教务处2011年5月17印发
共印15份。

关于作好2012级普通专科学生毕业实习前各项工作的通知

关于2012级高职高专学生毕业实习前教学工作安排的通知各系:根据各专业人才培养方案，2012级高职高专学生本期结束后将进行毕业顶岗实习。

现将学生顶岗实习前的各项工作安排如下，请各系按通知要求组织落实。

1. 2012级高职高专班本期校内各项教学活动（含专业选修课和必修考查课）安排至第十六周末结束（2014年12月19日），考试课考试时间安排在2014年12月21日。

请各系安排教师按课程考试大纲要求命题并将考试课试题打印稿收齐签字后于2014年11月21日前交教务处仵红处，电子文档收齐后统一发送至邮箱：jwc3541373@。

2．2012级本期所有考试考查课程任课教师必须于2014年12月24日前完成成绩登录。

2012级学生重考时间为2014年12月26日。

3．请各系通知辅导员务必通知本学期2012级仍选修了公共选修课或2013级专业选修课的学生到相关任课老师处和系部登记，由系部提前安排考试（相关试卷由开课系部自行印制）。

4．2012级高职高专学生2014-2015学年第一期必修课课程安排已发送到各系邮箱，请认真核对①课程是否有遗漏；②考试、考查方式、分制类型是否正确；③若考试课不需要安排笔试请在备注栏注明；④若有专业选修课和必修课是合班教学需要一起安排考试的请在备注栏注明。

核对后请于2014年11月8日前返回教务处邮箱jwc2705626@。

5．学生离校前各系应安排布置学生实习内容，原则上通过双向选择落实实习单位。

自行联系实习单位须经系批准并签署安全责任书，各系应掌握学生实习单位情况并保持经常性联系。

学生离校前应教育学生遵守实习单位工作纪律，注意实习期间的安全，保证实习任务的顺利完成。

6. 2012级高职高专学生在离校实习前，各系应向学生发放《南充职业技术学院学生毕业实习手册》，由学生在毕业实习期间认真填写（学生毕业实习鉴定表（第72页）复印后另填写一份），并请实习单位签章后于2015年5月10日前寄回各系。

2012级建筑顶岗实习的计划

2012级建筑专业顶岗实习计划按照学院2012 级各专业教学计划安排，工程系建筑专业的学生于2014年12月离开学校，进行为期半年的2012级毕业生顶岗实习工作，现将工作计划安排如下：一、基本情况根据学院的总体要求，按照教学计划的进度，工程系组织进行了2012级毕业生毕业顶岗实习。

首先，成立组织机构。

成立了以系主任为组长、系分管顶岗实习工作主任为副组长的顶岗实习工作领导小组，由教学副主任负责具体的指导工作。

教研室根据学生的数量和专业分配了相应的毕业实习指导教师，并安排学生与各自的指导教师见面。

此次共有15名教师担任了顶岗实习毕业设计指导教师，组织指导参与顶岗实习学生。

其次，召开动员大会。

按照学院教务处印发的 2012 级毕业生顶岗实习安排表及要求，在 2014 年寒假前系里就组织召开了毕业生顶岗实习动员大会，宣传顶岗实习的重要性，进行总体部署安排，提出明确要求。

第三，落实实习单位。

根据计算机专业的特点，本次顶岗实习单位（岗位）采取以学生自找与系里协助相结合的方式，采取集中加分散办法，全部毕业生都及时顺利地找到了实习单位，从1 月 11日开始，所有学生均进入顶岗实习状态，到 6 月 20 日结束，历时近 6个月。

第四，扎实指导实习。

方式多样：在实习期间，各位指导教师和学生保持密切的联系，通过电话、E-mail电子邮件、利用QQ群、手机短信、亲自查访等方式对学生进行了切实有效的跟踪指导，并通过最终的考核、总结交流、技术答辩完成顶岗实习全部任务，取得了效果良好。

重点突出：加大校外巡查指导、校外授课监控力度。

尤其是 5 月下旬至 6 月上旬顶岗实习进入结束阶段，在系里的统一要求和布置下，教研室又统一组织了一次指导教师查访工作，指导教师分别选择有代表性（好和差）的同学，到实习单位与其本人及实习单位相关负责人见面，征求学生个人对实习的意见和建议，征求实习单位对实习学生的表现评价及对我院经贸类专业建设的建议，收到了良好的效果。

关于2012级三年制学员开展专业实习工作的通知

关于2012级三年制学员开展专业实习工作的通知第一篇：关于2012级三年制学员开展专业实习工作的通知关于2012级三年学制学员开展专业实习工作的通知各学院，各函授站：根据鲁东大学《成人高等教育专业实习工作方案（试行）》文件精神，结合本学年工作实际，特制定本通知：1、参加本次专业实习工作的范围：2012级三年学制的全体学员。

2、时间安排：1）上半年学期内向学员布置活动任务，发放“专业实习鉴定表”及相关要求文件。

2）2014年7月至9月，相关学员开展专业实习工作，10月15日前向学院、函授站提交“专业实习鉴定表”。

3）2014年10月31日前，各学院、各函授站对学员专业实习情况进行审阅，评定成绩，将成绩（按百分制）录入到鲁东大学继续教育教务管理系统。

3、相关说明：开设专业实习课程，一方面是学员参加社会实践，锻炼学员综合技能与全面素质的需要，另一方面也可以相应减少学员到校学习时间，从而减轻学员学习负担。

请各学院、各函授站做好宣传解释工作。

附件一：成人高等教育专业实习工作方案（试行）鲁东大学继续教育学院2014.1.10附件一：成人高等教育专业实习工作方案（试行）鲁东大学继续教育学院专业实习是成教学员社会实践的一种重要形式，是达到培养目标的有效途径，是教学计划中综合性最强的实践性教学环节。

参加与所学专业有关的工作实习，可以增强学员动手能力，促进学员全面地运用所学知识去分析、判断和解决现实工作和生产中的实际问题，锻炼学员综合技能与全面素质，培养学员转变观念，增强能力，为学员将来更好地发展奠定良好的基础。

一、专业实习时间专业实习在最后一学期进行，提前一个学期由各学院、函授站指导教师部署安排，实习时间应不少于10周。

二、专业实习内容专业实习一般在学员所在工作单位相关岗位进行，实习内容应与所学专业有一定关联性。

运用所学专业知识与实践相结合，解决在实习单位工作中所遇到的各种实际问题。

三、专业实习工作要求1、各学院、函授站要成立专业实习领导小组，指定专人具体负责专业实习的组织实施。

2012届毕业生顶岗实习工作安排的通知

重信教…2011‟13号关于规范顶岗实习管理并推进2012届毕业生顶岗实习工作安排的通知院内各部门：根据2012届学生人才培养方案及2011-2012学年度上期教学执行计划安排，我院2012届多数专业学生将于2011年12月结束校内课程学习，将将于2012年上期分专业进入各企事业单位进行顶岗实习。

顶岗实习是学校人才培养方案中十分重要的综合性实践教学环节。

通过校企合作育人和学生在生产、技术、服务、管理一线顶岗实践，可促进学生对行业和企业的认识了解，增强学生的职业意识、岗位意识和岗位责任感，提高学生的综合素养，培养学生的专业能力与多种基本能力，实现学生与就业的零距离对接，造就社会和用人单位的高端技能性人才。

为进一步贯彻教育部高教司[2006]16号文《关于全面提高高等职业教育质量的若干意见》和教育部教职成[2011]12文件《关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》，经学院研究决定，特就我院2012届学生进入顶岗实阶段各方面事宜作出如下安排和要求：一、主要宗旨坚持校企结合共同育人，推进以就业为导向的顶岗实习，培养受用人单位欢迎的高端技能性人才，确保2012届毕业生能就业就好业。

二、基本原则凡2012届高职生，必须按学院规定在2012年参加为期6个月的顶岗实习（不含参军入伍学生），否则，将被视为未参加规定的实践教学环节而不具备毕业条件，并不予颁发毕业文凭。

三、具体安排（一）各高职二级学院原则上应根据原教学计划在2011年12月30日前完成2012届学生校内课程与考试教学。

（二）各高职二级学院原则上应于2011年12月30日前完成2012届学生的毕业设计（论文）与答辩工作。

（三）教务处于2011年12月为2012届学生特别组织一次职业资格认证考试。

（四）教务处、各高职二级学院于2012年2月12-2月29日期间，组织相应学业重修，完成 2012届学业不合格学生学业补足工作。

其余拟在3月份走向顶岗实习的学生由二级学院安排实习前的教育与培训。

就业实习安排

2012级1、2班顶岗实习安排
根据中等职业学校学生学籍管理制度，学制三年中两年为校内学习，第三年为顶岗实习。

为加强顶岗实习及就业管理，把顶岗实习工作落到实处，特制订此安排。

一、实习目的
通过顶岗实习和实习期间的教学任务安排，使学生走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力；培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。

二、实习方式
由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入扬麒电子、张家港化工机械股份有限公司进行岗位实习。

为确保学生顺利进入企业顶岗实习，学校特安排仝校长和张主任带队从学校出发将学生安全送入企业，并办理好相关交接工作。

同时，学校、企业和学生三方将分别签订相关协议。

凤县职业教育中心
2013年11月。