创建园林城市演讲稿

创建园林城市演讲稿
创建园林城市演讲稿
同志们：
刚才我们听取了xx同志代表市政府作了创建省级园林城市的动员报告，有关部门和单位与市政府签订了目标责任书。

有五位同志分别代表各个层面又作了表态发言，报告和表态发言都很好。

我想有五个方面-，即“深化创建认识、建立创建组织、营造创建氛围、明确创建重点、落实创建责任”，在这里再做些强调。

一、深化创建认识对创园工作的重要性，在之前已经讲的很多，我就不多说了。

我觉得深化认识是一个很重要的问题，要搞清楚为什么要创建?要变“要我创建”为“我要创建”。

第一，从我们周边城市的情况来看，我觉得——必须搞创建。

创建园林城市是建设部1992年提出的，现在全国创建园林城市的人民政府越来越多。

省内已有南京、苏州等城市成为国家级园林城市，苏南大部分城市成为省级园林城市，在苏中地区泰州已于今年通过了考核检查。

我市作为泰州一个人口大市、地域大市，也应该创建园林城市。

园林城市是一张紧俏的城市名片，周边城市在搞创建，通过创建提升了城市的环境质量，如果我们不创建，不与时俱进，就要落后，所以我们也必须要通过创建来提升城市形象。

这一点大家要有充分的理解。

现在的城市建设不进则退，竞争很激烈。

城市的竞争，主要体现在城市综合竞争力上，其中环境的竞争力是一个重要的方面。

如果——在环境竞争力上落后了，我们的城市综合竞争力就会大打折扣。

第二，从我们现状的情况来看，我们也必须创建园林城市。

这几年在市委、市政府的重视下，
在大家的努力下，——的园林绿化事业取得了长足的发展，这是有目共睹的，建设了许多的主干道、广尝公园。

但是深入的看一看，我们的居住区绿化、单位庭院绿化以及老城区绿化可以说是非常落后。

我市各项绿化指标与省级园林城市的要求还有很大的差距。

从我们绿化的总体水平来讲，总体水平还不高，这个水平包括数量的概念和质量的概念。

我们现在的庭院绿化、单位绿化和居住区绿化达到省级指标的寥寥无几。

大家很清楚，面上的绿化上不去，城市的总体绿化水平就不可能提高，现在我们看到的只是表面，真正使老百姓受益的是整体水平的提高。

所以不论是指标还是我们面上的水平，我们都必须用创建园林城市为载体来补上这一课，来提高我们——园林绿化的总体水平，来提升我们城市环境的竞争力。

第三，从机遇来看，现在是最好的机遇。

搞城市建设需要党委政府的重视，现在我们党委政府非常重视园林绿化事业。

有这么好的机遇，我们建设部门要搭好这个平台，有关部门乡镇、居住区、社区等一起来创建，才能够形成合力，把创建工-作做好。

二、建立创建组织各相关部门都要成立创建组织，还没有成立的回去后要抓紧建立。

任何工作都需要有人来做才会有成效，要有严密的组织，要有同志来专门抓这项工作。

而且，各责任单位都要有领导来分管，指定专人来进行联系，要形成创建工作的责任网络。

因为这项工作不是一两个月的事情，而是要持续2-3年的系统工程，建立创建组织十分必要。

三、营造创建氛围一方面要抓好工作责任的分解，同时也要有一定的工作氛围。

要通过电视台、报纸等新闻媒体来形成一定的氛围，使老百姓都知道我们为什么要创建园林城市，怎么样来创建园林城
市。

市创建省级园林城市指挥部要抓紧制定一份营造氛围的宣传方案。

光靠几个部门热还不够，要全社会都热起来，使我们的创建工作取得扎扎实实的成效。

四、明确创建重点刚才杨健副市长对创建工作提出了明确的要求，讲的很好，我想再强调这么几点：
(一)、创建工作是一个系统工程，要分解目标，各负其责，形成合力。

创建园林城市有六项内容：
组织领导、规划编制、资源及景观保护、行业管理、绿化建设和特别条款。

这一目标不仅是园林绿化的事情，还与我们各部门有密切的联系，与我们的规划、市政、环卫、社区、乡镇、企事业单位以及我们的房地产行业等都有关系。

所以，创建工作不仅是园林绿化工作的重点，也是我们相关部门、乡镇、开发等行业的工作重点，是我们大家的共同任务，是我们市今后二年城建工作的重点。

所以我们在座的各位，要把创建工作作为本单位今后二年的工作重点。

(二)、就是要突出园林绿化这一重点。

创建园林城市，园林绿化工作是重中之重。

园林绿化当前要重点抓好以下几个方面：一是抓重点工程。

不管是创建园林城市，还是正常性的园林绿化事业，绿量的增加、植物景观的建设，都要靠重点工程去带动，否则园林绿化工作、园林城市的创建就缺少重点。

所以当前要加快园林重点工程的建设。

二是要抓面上的绿化。

重点要抓居住区的绿化和单位绿化，这也是当前创建工作的重点，也是我们城区绿化建设的趋向。

希望各位回去要认认真真的抓抓实。

通过两年的努力把这一课补上去。

三是要重视小绿地、小游园的建设。

这是最切实的为老百姓服务的工作，一定要引起我们的普遍重视。

四是要对今年下半年和明年初的建设任务提早安排，抓住今冬明春绿化的黄金季节来展开工作。

五、落实创建责任创建责任的分解关键是要开好两个会议，
一是各部门要把创建工作任务进一步细化分解;
二是要把居住区绿化和单位绿化这两项工作作为重点;各部门单位和各房产开发企业要根据绿化标准，按照指挥部下达的园林创建目标任务，层层分解落实，制定计划完善措施。

另外，就是绿线的管理问题，现在按照法律、法规，我们的建设项目要实行绿线管理。

目前我市实施的绿色图章制度，需进一步加强。

这项工作是非常必要的，如果说新建的项目绿地率把关不牢的话，就不可能提高整个城区的绿化水平。

按照建设部的有关规定，市规划局要尽快制定城市绿线管理制度，在建设项目审批中按照绿线制度严格控制绿化用地，确保城市绿化有地可绿，对各单位和居住区，绿化不达标的建设部门要按规定收取绿化易地补建费，用于统一实施城市绿化。

同志们，我相信在市委、市政府的领导下，在大家共同努力下，一定会完成20xx年创建省级园林城市的目标。

附送：
创建国家卫生城市长效管理工作实施方案
创建国家卫生城市长效管理工作实施方案
创建国家卫生城市长效管理工作实施方案为积极巩固我市国家卫生城市创建成果，提升和完善管理水平，推动创卫工作实现日常化、
制度化，形成长效管理体系，经研究决定，制定我局创建国家卫生城市长效管理工作实施方案。

一、指导思想按照“政府组织、分级负责、部门配合、全民参与、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针，立足便民惠民原则，坚持科学管理、依法管理、协同管理，为建设生态宜居**，推动**科学发展、跨越发展提供坚实保障。

二、工作内容
（一）建立长效管理组织机制
1、健全工作领导小组。

局主要领导和分管领导分别为长效管理工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，完善组织网络，健全各项卫生管理制度。

2、建立例会制度。

建立我局国家卫生城市长效管理实施例会制度，定期或不定期召开会议，及时研究解决长效管理中的存在问题。

3、实行目标管理。

国家卫生城市长效管理纳入局机关年度工作计划中，列入年度工作考核。

（二）建立健康教育宣传机制1.组织宣传教育活动。

搞好健康知识宣传教育工作，利用多种形式的文化活动全方位宣传健康卫生知识。

2.推动宣传形式多样。

积极宣传创建国家级卫生城市对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义，动员干部职工积极支持和参与。

切实办好健康教育宣传栏，对创建国家级卫生城市进行舆论引导。

3.利用党员义工服务。

以开展党员义工服务活动为契机，在社区、学校等场地，开展卫生宣传活动，不断增强市民的卫生意识、文明意识、荣誉感、责任感，提高全民卫生素养。

（三）建立环境长效管理机制1.继续建立健全日常清洁、检查制度奖惩制度。

落实人员建立日常卫生检查和突击性卫生检查制度。

2.继续抓好机关内部的绿化维护工作。

如修剪、施肥、防病、除草等，有计划地增添花树品种，适时在办公区摆放盆花。

3.着重开展周末义务劳动、卫生检查评比、健康教育宣传活动。

周末义务劳动主要以包干区为主，以消灭“四害”孳生地为目的，充分发动党员干部参与，搞好包干区和单位内外环境卫生，解决干部职工反映突出的卫生问题，实实在在为民办实事。

三、工作保障
(一)切实加强领导。

把巩固国家卫生城市作为一项重要任务，摆上重要议事日程。

要在全局形成领导重视，对照长效实施方案内容和标准，精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保工作任务的全面完成。

(二)实行目标管理责任制。

工作任务要分解到各有关部门和单位，实行目标管理责任制，做到定领导、定任务、定进度、定奖惩。

(三)建立奖罚制度。

对照长效方案标准，定期组织完成情况检查评比活动，在评比活动中要严格打分，严明奖惩。