员工培训合同范本(完整版)
员工培训协议合同范本免费7篇
员工培训协议合同范本免费7篇员工培训协议合同范本（篇1）甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从_____年____月____日起，至_____年____月____日止。
二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币____元。
由甲方负责承担____%，即人民币____元;由乙方负责承担____%，即人民币____元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训协议合同范本（篇2）委托方(甲方):签约地点:服务方(乙方):签约日期:依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:法定代表人:(签章)服务方:法定代表人:(签章)员工培训协议合同范本（篇3）委托培训单位:(以下简称甲方)受委托培训单位:(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等146名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。
员工专项培训协议范本6篇
员工专项培训协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________住址：__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训以提高其工作能力，同时明确双方在培训期间的权益及义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下员工专项培训协议：一、培训目的和内容1. 甲方组织本次专项培训是为了提升乙方岗位技能和综合素质，以满足公司业务需求及长期发展。
2. 培训内容涵盖但不限于____________等领域的知识与技能。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年____月____日至______年____月____日。
2. 培训地点：__________________________。
三、培训费用及承担方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训任务而产生的额外费用。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律及相关规定，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应珍惜本次培训机会，认真学习并积极参与培训活动。
3. 甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位和职责。
1. 违约责任：（1）如乙方在培训期间擅自缺勤、离职或因个人原因未能完成培训任务，乙方应承担违约责任，支付甲方因违约产生的经济损失；同时乙方应赔偿因其违约行为给甲方带来的直接或间接损失。
员工培训合同范本6篇
员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号联系方式：员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力，同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同：第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训，包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。
1.2 培训期间，乙方应认真听讲、积极参与，按时出勤，熟练掌握培训内容。
第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末根据培训安排具体确定。
第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______________________。
第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。
4.2 乙方自行承担交通费用。
第五条培训考核5.1 培训结束后，甲方将组织对乙方进行考核，考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。
5.2 若乙方在考核中表现不佳，甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。
第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。
6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密，不得擅自外传或用于非正当用途。
第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训，需提前向甲方请假，请假事由需提供证明，经甲方同意后方可请假。
7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同，但需提前书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。
第八条其他约定8.1 培训期间，乙方应认真学习、积极参与，与同事和导师建立良好的工作关系。
8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性，诚心接受培训，努力提升自己的工作能力。
劳动合同范本 培训合同5篇
劳动合同范本培训合同5篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：__________公司乙方（雇员）：__________姓名鉴于甲方需要为其员工提供培训，乙方愿意接受培训并签订本合同，双方经友好协商，自愿达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供与岗位相关的技能培训和知识培养，以帮助乙方更好地完成工作任务。
1.2 培训内容包括但不限于：岗位职责、操作技能、团队合作、沟通技巧等。
1.3 培训期间，乙方需积极参与培训活动，认真学习培训内容，并按时完成培训任务。
第二条培训期限2.1 培训期限为______个月/周/天，从_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。
2.2 在培训期间，乙方需全程配合培训安排，不得擅自请假或违规旷工。
第三条培训待遇3.1 在培训期间，乙方享有正常工资待遇，具体待遇标准为______元/月/日。
3.2 如乙方在培训期间取得优异成绩，甲方有可能考虑提前转正并调整薪资待遇。
第四条保密规定4.1 在培训期间，乙方须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息或影响公司利益的内容。
4.2 乙方如违反保密规定，将承担相应的法律责任，并可能被终止培训合同。
第五条培训评估5.1 在培训结束后，甲方将对乙方进行综合评估，评定其在培训期间学习情况和表现。
5.2 根据评估结果，甲方将决定是否正式录用乙方，或者以其他方式终止合同。
第六条合同解除6.1 本合同自双方签字生效之日起开始执行，至培训结束或提前终止之日止。
6.2 若乙方因故无法继续培训，应提前书面通知甲方，并经双方协商解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同为劳动合同的补充协议，具有合同的法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面协议。
甲方（盖章）：__________公司乙方（签名）：__________姓名日期：____年____月____日以上是关于劳动合同范本中的一种培训合同，希望能对您有所帮助。
员工培训合同书模板5篇
员工培训合同书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平，以促进公司的持续发展，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下关于员工培训的协议条款：一、培训目的与要求（一）甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质，以适应公司发展的需要。
（二）乙方应认真学习，积极参与培训活动，完成培训任务。
（三）本次培训具体要求：[具体培训要求]。
二、培训内容（一）培训内容：[具体培训内容概述]。
（二）培训方式：[培训方式描述，如线下授课、线上课程等]。
（三）培训时间与地点：[具体的培训时间与地点]。
（四）如有特殊情况，需对培训课程、时间等作出调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、双方权益与义务（一）甲方权益：1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施；2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估；3. 对于培训期间乙方表现不佳者，有权终止其培训并依公司规定处理。
（二）甲方义务：1. 提供必要的培训资源；2. 为乙方提供必要的实践机会；3. 培训期间保障乙方的合法权益。
（三）乙方权益：1. 在规定的培训时间内享有学习权利；2. 有权就培训内容提出合理建议；3. 完成培训任务后，享受因技能提升带来的相关待遇。
（四）乙方义务：1. 遵守公司的培训纪律与规定；2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务；3. 保护公司商业机密和保密信息。
四、违约责任及处理办法（一）甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务，任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务，均应承担违约责任。
（二）如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果，乙方应当承担相应责任，并可能承担公司因此产生的损失。
员工培训合同书模板5篇
员工培训合同书模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，根据平等自愿的原则，经双方协商一致，特订立本培训合同。
一、合同目的本合同的目的是明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法性和公平性，规范培训活动的进行和成果的评价。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于以下方面：_________________________ （列举具体的培训内容）三、培训时间和地点本次培训的时间为：_________________________ 至_________________________ ，共计_________ 天。
培训地点为：_________________________ 。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币_________ 元。
2. 支付方式：乙方需在培训开始前一次性支付全部培训费用。
3. 甲方收到培训费用后，应按照约定提供优质的培训服务。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供优质的培训师资和教学资源；（2）按照约定时间和地点组织培训活动；（3）对乙方进行培训成果的评估；（4）确保培训活动的安全和秩序。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照约定时间和地点参加培训；（2）遵守培训纪律和规定；（3）认真学习并积极参与培训活动；（4）保护甲方的知识产权和教学资源。
六、培训成果的评价和奖惩机制1. 培训成果的评价：甲方应在培训结束后对乙方进行培训成果的评价，评价内容包括但不限于乙方的出勤情况、学习成果、表现等。
2. 奖惩机制：对于表现优秀的员工，甲方可以给予奖励；对于表现不佳的员工，甲方可以给予警告、记过等处罚措施。
具体奖惩措施由双方另行约定。
七、保密条款1. 双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密和技术秘密，应承担保密义务，未经对方许可，不得向第三方泄露。
企业员工培训合同范本5篇
企业员工培训合同范本5篇篇1企业员工培训合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的业务水平和专业技能，特邀请乙方参加公司举办的培训课程，为了确保培训的顺利进行，双方达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位技能培训、专业知识培训、职业素养培训等内容。
1.2 乙方应认真参加培训课程并按照培训方案完成相应学习任务。
第二条培训时间2.1 培训时间为（具体时间段），届时乙方需全程参与并按时参加培训活动。
2.2 如因乙方个人原因无法按时参加培训活动，应提前向甲方请假并得到甲方的同意。
第三条培训费用3.1 乙方参加培训课程不收取任何费用，由甲方承担全部培训费用。
3.2 如因乙方违反培训规定而被取消培训资格，乙方应承担相应的违约责任。
第四条培训效果4.1 乙方在培训期间应认真学习，努力提高自身的专业技能和业务水平。
4.2 经过培训后，甲方将根据乙方的学习成绩和表现，决定是否给予相关岗位晋升或薪资调整。
第五条保密责任5.1 在培训过程中，乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和技术秘密。
5.2 如因乙方违反保密规定而造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条培训证书6.1 乙方在完成培训课程后，将获得公司颁发的培训证书。
6.2 培训证书将作为乙方在公司晋升和升职的重要依据。
第七条附则7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
7.2 本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：以上为企业员工培训合同范本，特此备案。
篇2企业员工培训合同范本一、培训目的为了提高员工的专业技能，帮助员工更好地适应工作环境，提高工作绩效，特制定本培训合同。
二、培训内容1. 培训名称：员工专业技能培训2. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点：公司培训中心4. 培训主题：职场素养、团队合作、专业技能提升等5. 培训方法：理论学习、案例分析、实际操作、小组讨论等三、培训费用公司承担员工培训期间的食宿费用以及培训费用，员工只需自行负担往返交通费用。
员工专项培训协议范本(精选3篇)
员工专项培训协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****公司乙方：******身份证号码：****户籍地：******甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方****事宜达成以下协议：1、甲方委派乙方自**年**月**日起至**年**月**日止赴***进行****。
2、乙方***培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3、乙方目前任职于***公司***部门，担当***工作。
乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延长劳动合同期限***年，即劳动合同至**年***月**日终止。
在上述期限内，乙方应连续从事甲方支配的工作。
非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方***培训沟通支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：******赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7、乙方向甲方供应担保人*****（身份证号码*****，户籍地******，任职*****，担当****),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金／或违约金。
8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
员工培训合同(1)8篇
员工培训合同(1)8篇篇1合同编号：XXXX年度XXX字XXX号甲方（单位名称）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：______________________（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方本着建立合作信任的关系原则，为了共同提高员工的专业素质和能力水平，经双方友好协商，达成以下关于员工培训的合同条款：一、合同目的明确甲乙双方关于本次员工培训的目标、内容和期限等事项，确保双方权益，规范双方行为。
二、培训内容与形式（一）培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训，公司文化、团队协作，职业素养等方面。
具体课程安排详见附件一。
（二）培训形式：采取线上与线下相结合的方式，包括但不限于课堂讲授、案例分析、实践操作等多种形式。
（三）培训时间与地点：具体时间与地点由甲方根据培训计划安排通知乙方。
三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 负责制定培训计划，安排培训课程；2. 负责组织培训师资，确保教学质量；3. 负责培训期间的场地安排和设施提供；4. 对乙方在培训期间的出勤情况、表现进行考核记录；5. 给予乙方相应的培训证明。
（二）乙方责任与义务：1. 按时参加甲方组织的各项培训课程；2. 遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记；3. 积极完成培训任务，参与培训考核；4. 培训期间遵守甲方的相关规定和安排。
四、培训期限与考核（一）本次培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）乙方完成培训后应接受甲方的考核评估，考核合格者可获得甲方颁发的培训证书。
（三）若乙方在培训期间表现不佳或未能通过考核，甲方有权终止其培训并有权要求其返岗工作。
五、保密条款与知识产权归属（一）乙方在培训期间接触到的所有课程资料、技术信息、商业机密等均为甲方的财产，乙方应对此保密，不得泄露给第三方。
（二）乙方在培训期间所产生的任何知识产权成果归甲方所有。
员工培训合同协议书5篇
员工培训合同协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方权益，确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供_____________方面的专业培训。
2. 培训方式：包括线上课程、线下培训、实践操作等多种形式。
3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要确定培训内容和方式。
（2）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和考核。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源。
（4）甲方有义务按照约定支付乙方培训期间的福利待遇。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方提供的培训活动。
（2）乙方有义务遵守甲方的培训规定和制度。
（3）乙方有义务在培训期间努力学习，提高自身职业技能和知识水平。
（4）乙方有义务在培训结束后，将所学知识运用到工作中。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：甲方在培训开始前向乙方支付______%的费用，剩余费用在培训结束后支付。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用，如交通、住宿等，由乙方自行承担。
五、保密条款1. 双方应保守商业秘密和技术秘密，不得将涉及公司机密的信息泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间获得的涉及甲方商业或技术秘密的信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
六、违约责任1. 若甲方未按约定提供培训资源或支付福利待遇，乙方有权要求甲方履行约定；若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。
甲方（公司）：____________________有限公司地址：_______________________________篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和工作能力，需要对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，达成以下培训合同协议：一、协议目的1. 甲方为了提高员工业务水平和综合素质，将对乙方进行必要的培训。
公司在职员工培训服务协议范本(六篇)
公司在职员工培训服务协议范本甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务1.根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：_________________。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_____元人民币（￥：_____元）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币_____元（￥：_____元）。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
6.乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。
因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
7.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。
企业培训协议合同范本(36篇)
企业培训协议合同范本第1篇甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训地址：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司承担。
第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至________年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。
第五条乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
员工培训合同范本(8篇)
员工培训合同范本(8篇)员工培训合同范本1甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：(二)培训地点：第三条培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
(二)培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标：________________________________。
第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。
第六条服务期限乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。
服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
员工培训合同范本5篇
员工培训合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，同时规范双方行为，以实现培训目标。
二、培训内容甲方将根据实际需要和职位要求，对乙方进行包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧、团队协作等方面的培训。
具体培训课程安排详见培训安排表。
三、培训期限本合同约定的培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
如遇特殊情况需要延期，双方应协商一致并书面确认。
四、培训地点本次培训地点为_________________________。
五、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训场地、培训师资、交通、住宿等费用。
2. 乙方需承担因个人原因未能参加培训的相应责任，并承担因此产生的费用。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据实际需要调整培训内容、方式和时间，并及时通知乙方。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定和制度，积极参加培训并努力学习。
3. 乙方在培训期间应遵守培训纪律，不得擅自离开培训场所。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并得到批准。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成相关考核，并取得相应的证书或成绩。
5. 甲方有权对乙方的表现进行评估和考核，并根据评估结果对乙方进行相应的奖惩。
6. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。
7. 培训结束后，乙方应在甲方继续工作至少______个月，并按照甲方的要求履行工作职责。
七、违约责任1. 双方如有一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在培训期间擅自离开培训场所或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
员工培训合同模板10篇
员工培训合同模板10篇员工培训合同篇1甲方：乙方：身份证号：为使得公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：年培训地点：。
培训课程：二、甲方的权利和义务第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料等必备学习用品。
第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划”）。
第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
第四条培训期间第七天进行考试考核，通过前六天的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。
第五条甲方在给乙方培训的期间，薪资计算的方式如下：（1）乙方在甲方公司培训期为七天，期间不享受工资待遇，公司给予乙方每日20元的培训补助。
（2）当乙方七天培训期的考核通过，并自入职日起在公司试用满一个月，工资按入职日起计算当月实际出勤天数发放。
（3）当乙方七天培训期考核通过，但自入职日起在公司试用未满一个月（乙方自动离职或被甲方辞退），则以第八个工作日为试用第一日起计算当月实际出勤天数发放工资，七天培训期按每日20元标准发放培训期补助。
（4）当乙方七天培训期考核未通过，公司将予以辞退，工资只以每日20元标准发放培训期补助。
三、乙方的权利和义务：第一条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
第二条乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。
第三条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方的相关人员友好地提出意见和建议的权利。
四、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。
员工培训合同书5篇
员工培训合同书5篇篇1员工培训合同书一、培训内容1. 公司将为员工提供相关岗位职责的培训，包括但不限于业务知识、技能培养、团队协作等方面。
2. 员工应认真学习培训内容，按时参加培训课程，认真完成培训任务。
二、培训时间和地点1. 培训时间：具体安排由公司统一规划，员工需按时参加培训。
2. 培训地点：培训地点为公司内部或指定的培训场所。
三、费用支付1. 公司提供的培训费用由公司承担，员工无需承担任何费用。
2. 若因个人原因放弃培训或违反规定导致培训失败，员工需自行承担相关费用。
四、培训成绩考核1. 员工在培训期间需认真学习、完成培训任务，公司将进行成绩考核。
2. 合格者将获得公司颁发的培训证书，不合格者需根据公司规定重新参加培训或接受相应处理。
五、保密条款1. 在培训期间，员工需严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息。
2. 若因保密问题导致损失，员工需承担相应责任。
六、其他事项1. 培训期间，员工需遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定。
2. 培训合同书为员工与公司签订的法律文件，员工需严格履行合同内容。
七、合同解除1. 若员工因个人原因放弃培训或违反合同内容，公司有权解除合同。
2. 若公司原因解除合同，公司需提前通知员工并支付相应补偿。
八、生效和期限1. 培训合同自双方签订之日起生效，至培训结束之日终止。
2. 员工需在培训结束后继续履行公司规定的职责，不得因培训合同结束而放松工作。
九、附则1. 本培训合同书一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
2. 对于本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商不成，则依法律规定处理。
员工签字：______________ 日期：__________________公司签字：______________ 日期：__________________本培训合同书为员工培训过程中双方的约定，希望员工能够认真履行合同内容，提升自身能力，为公司发展做出贡献。
祝愉快学习！篇2员工培训合同书甲方：______________________（以下简称“公司”）地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方：______________________（以下简称“员工”）住址：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲方为提升员工的综合素质和业务水平，特向乙方提供培训机会，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本培训合同书。
公司员工培训合同书8篇
公司员工培训合同书8篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要对公司员工进行必要的培训，提高员工的专业技能和管理能力，双方根据平等自愿的原则，达成以下培训合同协议：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，增强乙方对公司的认同感和归属感，促进公司的长远发展。
培训内容涵盖但不限于以下方面：________（具体培训内容可列举）。
二、培训时间和地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
培训地点为_________________________。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据公司的需要安排本次培训的内容、时间和地点。
（2）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（3）甲方应当按照合同约定提供必要的培训资源和条件。
（4）甲方应当根据乙方的表现，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动。
（2）乙方应当认真参加培训，积极学习，遵守培训的纪律和规定。
（3）乙方应当根据甲方的要求，将所学的知识和技能运用到实际工作中。
（4）乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息。
四、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元，由乙方先行支付。
乙方完成培训后，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的报销或奖励。
公司员工培训合同6篇
公司员工培训合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________地址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________紧急联系人及联系方式：_______________鉴于甲方为了提升员工职业技能及业务素质，开展相应的培训项目，而乙方自愿参加此次培训活动，双方在平等、自愿的基础上，就本次培训活动达成如下协议：一、培训目的与内容（一）甲方根据公司业务发展需求，组织本次培训活动，旨在提高乙方的工作技能和管理能力，增强团队协作与执行力。
（二）培训内容涵盖但不限于_____________（具体培训内容）。
（三）乙方参加本次培训后，应能掌握相应的工作技能与知识，为公司发展作出贡献。
二、培训时间与地点（一）本次培训活动自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）培训地点为___________________________。
（三）乙方应按时参加培训，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向甲方请假。
三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 提供必要的培训条件和环境；2. 保证培训活动的合法性和安全性；3. 对乙方进行培训期间的考核与评估；4. 培训结束后对乙方进行证书颁发。
（二）乙方责任与义务：1. 严格遵守甲方的培训纪律和要求；2. 认真参与培训活动，努力学习并掌握相关知识和技能；3. 保守甲方的商业机密和相关信息；4. 培训结束后按照甲方的要求返回工作岗位，并将培训内容运用到工作中。
员工培训合同协议书6篇
员工培训合同协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号：____________________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要提升员工的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，就乙方参加甲方组织的培训活动达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规定乙方参加甲方组织的培训活动的相关事宜，确保双方共同遵守并执行。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据业务需要，组织安排乙方参加相关培训课程。
具体内容包括但不限于专业技能提升、管理能力培训、团队建设等。
2. 培训时间和地点：甲方将在合同签订后通知乙方具体的培训时间和地点。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据业务需要安排乙方参加培训活动；（2）甲方负责提供培训所需的场地、师资和相关资料；（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）甲方有义务在培训期间保障乙方的安全与健康。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动；（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训；（3）乙方应将在培训中学到的知识和技能运用到工作中；（4）乙方有义务保护甲方的商业机密和保密信息。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：乙方需承担的培训费用为人民币________元。
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合同编号：YT-FS-1805-90
员工培训合同范本(完整
版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
员工培训合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方（单位）：
乙方(员工)：
甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：
一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。
二、培训地点：
三、培训形式为以下第种：
1、全脱产学习；
2、半脱产学习；
3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币元。
由甲方负责承担%，即人民币元；由乙方负责承担%，即人民币元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：
1．基本工资：□原基本工资的%□不计发；
2．岗位工资：□原岗位工资的%□不计发；
3．其他工资奖金补贴：□□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
九、其他约定：
1、乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任；
2、
十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____
_____年_____月____日
乙方：____
_____年_____月____日
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