培训中心劳务合同范本
培训机构 劳动合同6篇
培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，拥有合法从事教育培训活动的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。
工作地点在甲方所属的培训机构。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。
甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
培训中心劳务合同范本6篇
培训中心劳务合同范本6篇第1篇示例：培训中心劳务合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方为提高员工素质和技能，经过充分考虑，特邀请乙方共同签订本劳务合同，共同遵守合同条款，共同履行合同义务，建立和谐的劳动关系，达到双方共赢的目的。
现将合同内容约定如下：一、培训内容：1. 乙方将按照甲方安排的培训计划，参加相关专业培训课程，提高专业技能和知识水平。
2. 乙方应认真学习，积极参与课堂活动，按时完成培训任务，达到培训要求。
二、培训时间：1. 培训时间为（具体时间），乙方应按时参加培训课程，不得迟到早退。
2. 若乙方因故无法参加培训，应提前请假并得到甲方批准。
三、报酬待遇：1. 乙方参加培训期间，按照培训内容和进度，可获得相应的培训津贴。
2. 培训期满后，若乙方通过考核并顺利毕业，将按照合同约定的薪酬标准与甲方签订正式劳动合同。
四、保密义务：1. 乙方在培训期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 培训期满后，无论是否与甲方签订正式劳动合同，乙方都应继续遵守保密义务。
五、违约责任：1. 若乙方未能按时参加培训、违反培训纪律或者未达到培训要求，甲方有权取消其培训资格。
2. 乙方若违反保密义务，泄露甲方商业秘密，将承担相应的法律责任。
六、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时长），自（日期）至（日期）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同经双方签字后生效，自愿参加培训的乙方应严格遵守培训安排和规定，努力学习提高，为今后的发展打下良好的基础。
同时甲方也将为乙方提供专业的培训指导和支持，共同促进双方的共同发展。
愿我们共同努力，共同成长。
第2篇示例：培训中心劳务合同范本合同编号：____________甲方：（培训中心名称）地址：（培训中心地址）法定代表人：（甲方法定代表人）电话：（甲方联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方为乙方提供岗位培训服务，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特签订本合同。
培训中心劳动合同范本6篇
培训中心劳动合同范本6篇第1篇示例：培训中心劳动合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方的培训师，主要工作内容包括但不限于培训课程的准备、教学计划的制定和实施、学员作业的批阅等。
2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真负责地完成工作任务。
二、劳动报酬1. 乙方的工资按照每月固定制进行结算，具体金额为【XX】元。
2. 乙方还将根据工作表现和培训效果获得绩效奖金，具体金额根据甲方的评定标准而定。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责调度。
2. 如需要加班或调休，需提前向甲方申请，并经批准后方可执行。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供必要的培训工具和教材，以保证乙方的教学质量。
2. 甲方将为乙方购买劳动保险，以保障乙方在工作期间的权益。
五、解除劳动合同1. 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除合同。
2. 若甲方因经营需要不再需要乙方提供劳动服务，必须提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
六、保密条款1. 乙方在工作期间及工作结束后，需对甲方的教学内容、课程设置、学员信息等保密。
2. 乙方不得将甲方的商业信息泄露给他人，一旦发生泄密事件，乙方需承担相应法律责任。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章生效，合同期为一年，自【日期】起至【日期】止。
2. 本合同经双方一致同意可延期或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为培训中心劳动合同范本，若双方在合同履行过程中遇到疑问或争议，应及时协商解决，以维护双方的合法权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：培训中心劳动合同范本一、甲方：培训中心二、乙方：员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方工作并参加培训中心的工作进行，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照培训中心的安排，参与指定的培训工作，包括但不限于教学、辅导、答疑等工作。
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________教育培训机构地址：_______________________法定代表人：_________________乙方（劳动者）：_____________住址：_______________________身份证号：_________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供教育培训服务的过程中所达成的协议签订如下劳动合同：一、劳动合同期限及性质第一条本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前书面通知对方。
本合同条款自行终止。
合同期内甲乙双方按照本合同规定行使权利和履行义务。
因甲方工作的特殊性，乙方在合同期内必须遵守甲方的考勤制度，不得随意迟到早退。
乙方如遇特殊情况需请假休息的必须提前告知甲方并取得同意后方可请假休息。
甲方严格按照法定节假日政策给予乙方休息日安排。
甲乙双方协商一致可提前终止本合同或变更本合同条款。
任何一方违反双方约定的任何一条款的行为均视为违约行为并承担违约责任。
甲方应按照法律规定履行义务和责任以保障乙方的合法权益和身心健康。
篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
培训机构劳动合同范本6篇
培训机构劳动合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训工作。
2. 乙方的主要工作职责和岗位（详见岗位说明书）。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可调整。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班、加点应按照国家和地方的有关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。
教育培训机构劳动合同7篇
教育培训机构劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续约，应另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训机构的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。
甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资水平。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理。
六、教育与培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高业务技能和管理能力。
乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
乙方不得泄露甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
如有违反，应承担法律责任。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以维护甲方的合法权益。
具体保密和竞业限制条款另行约定。
八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；4. 被依法追究刑事责任的。
培训中心劳务合同范本5篇
培训中心劳务合同范本5篇篇1培训中心劳务合同范本甲方：（培训中心名称）地址：（培训中心地址）电话：（培训中心联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系地址：（劳务人员联系地址）电话：（劳务人员联系电话）鉴于甲方经营培训业务，为了完善培训服务，提高培训质量，双方经友好协商依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成相关培训任务。
1.2 甲方将根据培训需求安排乙方在指定地点进行工作。
1.3 乙方应按时参加培训，对学员进行教学指导及相关服务工作。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周（具体日期）（具体时间）至（具体时间），共计工作（具体小时数）小时。
2.2 如有特殊情况需加班，应提前向甲方汇报，并经甲方同意后方可进行加班工作。
第三条工资待遇3.1 甲方每月支付乙方工资为（具体金额）元，工资将于每月（具体日期）发放至乙方工资卡上。
3.2 乙方在培训期间如因故无法工作，需提前向甲方请假，并事先得到甲方书面同意后方可离开工作场所。
第四条福利待遇4.1 乙方在工作期间享有甲方提供的食宿补贴、交通补贴等福利。
4.2 如乙方有病假或事假需要请假时，甲方将依据具体情况给予相应的福利待遇。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间得到的公司机密或相关资料，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方不得私自使用公司信息，也不得私自泄露公司的机密信息。
第六条终止协议6.1 本合同在约定期满后自动终止，双方互不承担续签义务。
6.2 经双方协商一致，任何一方可以提前终止本合同，但须提前（具体天数）提出书面通知。
6.3 本合同的解除必须经双方书面协商一致。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，如有争议，将依法律规定解决。
7.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
培训劳务合同范本8篇
培训劳务合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方共同达成以下协议，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特制定本合同。
一、合同背景及目的甲方为提供专业技能培训服务，乙方为接受甲方的培训服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳务合同。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排参加培训，并按时完成培训任务。
2. 甲方负责提供培训场地、教学设施及师资等必要资源。
3. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度，不得擅自更改培训内容、时间等。
4. 培训内容、时间、地点等详见附件《培训安排表》。
三、工作时间及地点1. 培训时间：自合同签订之日起至培训结束之日止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
四、劳务费用及支付方式1. 乙方应支付甲方培训费用，具体金额按照甲方公布的收费标准执行。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 如乙方未能按时完成培训任务，甲方有权要求乙方补交相应费用。
五、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的甲方资料，未经甲方许可，不得擅自复制、传播或用于其他用途。
六、违约责任1. 如乙方未能按照约定参加培训或擅自更改培训内容、时间等，应按甲方规定支付违约金。
2. 如甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
培训中心劳动合同范本3篇
培训中心劳动合同范本3篇篇1甲方（培训中心）：___________培训中心乙方（员工）：___________ 性别：_______ 身份证号：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行培训中心的职责，完成工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于教学、管理、咨询等。
3. 工作地点：甲方所属培训中心。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护知识培训，并采取有效措施保护乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及培训中心的纪律要求。
2. 乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应予以保密。
未经甲方许可，不得泄露给第三方。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合法律规定的情形下，可以解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止的，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失范围约定事项：甲乙双方应按照本合同约定履行义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
培训中心劳动合同范本6篇
培训中心劳动合同范本6篇篇1培训中心劳动合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司从事培训工作一事，达成如下协议：一、工作内容1、乙方为甲方公司全职培训师，主要从事各类培训课程的教学工作，包括但不限于课程设计、教学实施、学员管理等。
2、乙方需完成由甲方公司安排的工作任务，按时保质保量完成工作。
3、乙方需服从甲方公司的管理，遵守公司规章制度，维护公司形象。
二、工作时间1、乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，休息日为周日。
2、在特殊情况下，乙方需按照公司安排加班工作，公司将根据实际工作情况支付加班工资。
三、报酬待遇1、乙方工资按月支付，具体金额为（具体金额）元。
2、乙方享受公司规定的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、带薪年假等。
3、乙方如在工作期间表现优异，公司将根据实际工作情况给予奖励。
四、培训期限1、本合同自（日期）起生效，至（日期）结束，为期（具体天数）天。
2、培训期满后，若双方达成一致意见，可续签合同。
五、解除合同1、在合同期内，如乙方因故不能继续在甲方公司工作，需提前30天书面通知公司，协商离职手续。
2、如乙方违反公司规定或严重失职，公司有权立即解除合同，并且不支付任何赔偿。
六、保密条款1、乙方在公司工作期间取得的资料、信息及其他机密信息，应严格保密，禁止泄露给任何第三方。
2、乙方离职后应退还公司所有资料，不得擅自复制、流传公司机密信息。
七、其他约定1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、合同中未尽事宜，双方可商议补充。
乙方（签字）：日期：甲方（盖章）：日期：以上为培训中心劳动合同范本，乙方在签署合同前请仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝合作愉快！篇2培训中心劳动合同范本甲方（培训中心名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________鉴于甲方为乙方提供培训服务，为明确双方的权利和义务，经过友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方安排的培训内容，认真学习并按时完成相应任务。
培训中心劳务合同范本5篇
培训中心劳务合同范本5篇篇1培训中心劳务合同范本合同编号：________甲方（培训中心）：________乙方（劳务人员）：________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方培训中心工作的相关事宜达成如下合同：第一条劳动合同的基本情况1. 乙方被聘用为甲方培训中心的专业讲师/助教/行政人员等职务，具体职责为________。
2. 合同期限为________，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满后，双方如若愿意继续合作，应在到期前15天内协商续签。
第二条工作地点乙方在甲方培训中心内进行工作，具体地址为________。
如有工作需要外出，甲方应提前告知乙方，乙方应积极配合。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 根据国家法律规定，乙方享有带薪年假____天，特殊情况应提前告知甲方请假。
第四条工资薪酬和福利待遇1. 甲方将按照乙方从事工作的具体情况和能力，提供相应的薪酬待遇。
2. 乙方在工作期间享有社会保险、住房公积金等国家规定的福利待遇。
3. 如乙方有其他特殊的需求或福利待遇要求，应在签订合同前与甲方协商确定。
第五条工作纪律和保密义务1. 乙方应秉承诚实守信的原则，认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方应对甲方培训中心的商业秘密和相关信息保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
第六条合同解除和违约责任1. 若乙方故意或重大过失违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方有其他先于工作的约定或其他合同（包括但不限于其他培训中心的工作合同），需提前告知甲方，以免影响合同的履行。
第七条合同争议解决双方如因合同履行发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决。
培训劳务合同范本(6篇)
培训劳务合同范本（6篇）培训劳务合同范本（6篇）培训劳务合同范本篇1 甲方：________________乙方：________________乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然中止。
期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。
如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。
第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。
第四条乙方在上课期间应注意学生的安全（如课间休息期间的`安全负责）。
第五条工作报酬根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。
具体工资按课时计，基本课时费为每小时______元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加______元，若10人或10人以上则定为______元/时。
每周______次，每次______小时，每月______次为一个月（如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、暑假加课按实际上课次数计算），押金______元整，每月从工资扣除______元，共计______个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金______元全部退还。
第六条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。
第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。
寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。
培训中心劳动合同范本6篇
培训中心劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训中心劳动合同范本甲方：（培训中心名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）年龄：（具体年龄）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（居住地址）根据《中华人民共和国劳动法》，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，依法签订本合同。
第一条试用期1.甲方拟聘用乙方担任（具体岗位），经双方协商同意，乙方自（日期）起至（日期）止享有试用期间。
2.试用期内，乙方应认真履行本合同规定的职责和义务。
甲方保证在试用期间提供岗位培训和工作指导，以便乙方能够快速适应工作。
第二条工作内容1.乙方在甲方进行的（培训项目名称）中担任（具体岗位），主要职责包括（详细描述工作内容）。
2.乙方应遵守培训中心的规章制度，服从管理，认真完成工作任务，并保守甲方的技术秘密和商业机密。
第三条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2.乙方享有带薪年假、婚丧假、产假等法定假期。
3.乙方如需请假，应提前向甲方请假并经甲方同意，未经甲方同意擅自离岗者，将按照违约处理。
第四条工资待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为（具体工资数额），以（月/日/小时）计算。
2.乙方应按时足额领取工资，如有工资异议，可向甲方提出申诉，甲方应及时处理。
3.乙方工作表现优异，有机会获得绩效奖金和晋升升职。
第五条保密义务1.乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密、技术资料等保密，未经甲方同意不得向外泄露。
2.如因乙方违反保密义务导致经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条解除劳动合同1.乙方违反劳动合同规定，致使甲方经书面警告无效，甲方有权解除本合同。
2.乙方有权提前30天书面通知甲方解除本合同，但需支付违约金。
第七条其他约定1.本合同的订立、解释、履行及纠纷解决均适用中华人民共和国法律。
培训中心劳动合同范本3篇
培训中心劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1培训中心劳动合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为培训中心，拟招收乙方为培训师，为明确双方权利、义务，双方本着公平、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，就乙方受聘于甲方工作事项，签订如下《劳动合同》。
第一条工作内容1、乙方担任甲方培训中心的培训师，负责为学员提供相关课程培训，包括但不限于课程设计、教学实施、考核评价等工作。
2、乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从甲方安排，认真履行自己的工作职责。
第二条工作时间1、乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。
2、因工作需要，乙方需要配合加班工作，加班费由甲方支付。
第三条工作报酬1、乙方的工资标准为每月（具体金额）元，工资发放时间为每月底，工资如需调整，应当提前一个月通知乙方。
2、甲方提供乙方培训提成，具体提成比例由双方协商确定。
第四条保险福利1、甲方为乙方购买社会保险，保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、甲方为乙方提供带薪年假，年假按照国家规定执行。
3、乙方在工作期间因工作需要需要出差时，甲方负责出差期间的食宿费。
第五条保密及竞业限制1、乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得擅自向外泄露公司的商业秘密。
2、乙方在解除劳动合同后，应当遵守约定的竞业限制期限，不得在限制期限内从事与甲方同行业的工作。
第六条劳动纪律1、乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反公司规定，损害公司利益。
2、乙方不得违反国家法律法规，不得从事与公司利益相冲突的行为。
第七条终止劳动合同1、乙方提前30天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
终止劳动合同时，乙方应当履行完工作任务，并将相关工作交接给下一任培训师。
2、甲方在乙方违反公司规定或不能履行职责时，有权单方解除劳动合同，并向乙方支付相应的经济补偿。
3、在合同期满后，双方可以继续签订新的劳动合同，也可以不续签。
培训中心劳动合同范本5篇
培训中心劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________培训中心地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________性别：________________ 身份证号：____________________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹共同遵守。
一、劳动合同期限1. 本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训中心所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作五天，每天工作八小时的工作制度。
特殊情况下，经劳动行政部门批准，可以安排加班。
2. 员工享有国家规定的法定节假日休假以及年假、婚假、产假等休假制度。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定。
基本工资为____元/月。
甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果进行调薪。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
培训机构的劳务合同8篇
培训机构的劳务合同8篇篇1甲方（培训机构）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事教育培训相关事务，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成指派的任务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的指导下，从事教育培训相关的工作。
2. 具体工作内容包括但不限于授课、辅导、组织活动等。
3. 工作地点在甲方所指定的培训机构内部。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身体健康。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
3. 甲方应按照约定时间，准时足额支付乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的劳动保护、安全卫生等福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定执行。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 一方违反本合同约定，对方有权解除合同。
4. 本合同期满或双方约定终止条件成就时，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方未按照甲方要求完成指派的任务，应按照甲方因此遭受的损失进行赔偿。
3. 双方其他违约行为，应按照法律法规的规定承担违约责任。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
培训机构劳动合同范本6篇
培训机构劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）籍贯：（籍贯）鉴于甲方为培训机构，拟聘请乙方从事培训工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的职务为（具体职务），主要工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方在公司的工作地点为（工作地点），具体工作时间为每周工作日（具体时间），每天（具体时间）。
二、试用期1.乙方进入公司履行职务之日起，为试用期，为期（具体时间）。
试用期内，乙方的薪资待遇为（试用期薪资），试用期中，如双方都满意，合同自动转为正式合同。
2.试用期的工资和福利按照公司的相关规定执行。
三、薪金及福利1.乙方的薪金总额为（薪金总额）元，基本工资为（基本工资），期间工资将根据公司的相关规定进行调整，奖金、福利及其他津贴待遇系公司规定发放。
2.乙方在公司的工作期间，享受公司提供的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
四、保密义务乙方在公司任职期间及离职后，应对公司的商业秘密及相关机密信息保密，未经公司书面同意不得向外界透露。
五、工作期间1.乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理，按时完成工作任务，不得私自泄露公司的商业秘密，不得从事与公司业务无关的行为。
2.乙方在公司任职期间，应当遵守公司相关规章制度，不得违反公司纪律，如有违反公司规定的行为，公司有权对其进行相应的纪律处分。
六、解雇和离职1.双方如因故需解除劳动合同，应提前（具体时间）向对方书面通知。
如因乙方原因造成的辞职，则需要提前（具体时间）向公司提交书面辞职申请。
2.乙方在离职时，应当将公司的所有资料归还，并做好交接工作，公司应按法律规定给予乙方相应的离职证明。
培训中心劳务合同范本6篇
培训中心劳务合同范本6篇篇1甲方（培训中心）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事培训工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的培训中心从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容1. 甲方雇佣乙方从事培训中心的劳务工作，包括但不限于授课、辅导、管理等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：从合同签订之日起至_______年______月______日。
2. 工作地点：甲方指定的培训中心。
三、劳务报酬和支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为：_________________________元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 除了基本工资之外，乙方还有可能获得绩效奖金、加班费等额外收入。
四、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和休假。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同，合同终止。
3. 双方在合同解除或终止时，应办理相关手续，结清相关费用。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在履行工作职责过程中，因故意或过失造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得在未经甲方同意的情况下，将相关信息泄露给第三方。
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培训中心劳务合同范本
一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生女士小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自________年____月____日起________年____月____日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2)
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至
_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务：
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受
聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不
得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅
自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常
工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。