信息管理学习题集复习资料
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《信息管理学》习题集参考答案
二、选择题
1. 信息论的创始人是(A )
A 香农
B 霍顿
C 钟义信
D 哈特莱
2. 90年代,我国文献情报领域的学者们更多地吸收了欧洲学者的信息管理思想,形成了(A )
A 信息管理学派
B 信息系统学派
C 记录管理学派
D 管理信息学派
3. 信息系统学派主要代表人物包括(B)、马钱德(D. A. Marchand)等,是三大流派最系统、最
成熟的理论学派。
A 瑞克斯
B 霍顿
C 高(K. F. Gow)
D 库克
4. ( C)是三大派流派中内部分歧最大的理论流派,代表人物有马丁、克罗宁
A 记录管理学派
B 信息系统学派
C 信息管理学派
D 管理信息学派
5. 1986年,信息管理学者马钱德和(D )出版了《信息趋势:如何从你的信息资源中获利》,
在这本书中将信息管理发展过程划分为五个阶段,信息战略规划成为信息管理发展过程的最新阶段
A 德鲁克
B 安索夫
C 西诺特
D 霍顿
6. 美国心理学家马斯洛的需要层次理论(Hierarchy of Needs Theory)指出,人的需要分成( C )
级,由低到高排成一个阶梯。人的动机不同,需要的排列的位置也不同。
A 三
B 四
C 五
D 六
7. 美国心理学家( A )的需要层次理论(Hierarchy of Needs Theory)指出,人的需要分成五级,
由低到高排成一个阶梯,如图5-2所示。人的动机不同,需要的排列的位置也不同。
A 马斯洛
B 马钱德
C 弗鲁姆
D 弗海德
8. 美国心理学家弗鲁姆(Victor H.Vroom) 的( A )是:只有当人们预期到某一行为能给他们带
来有吸引力的结果时,他们才会采取这一特定行为。
A 期望理论
B 层次需求理论
C 公平理论
D 强化理论
9. 公平理论,又称为社会比较理论,是美国心理学家( A )提出的。它主要是研究报酬的公平
性对人们工作积极性的影响。
A 亚当斯(J.S.Aadams)
B 马洛斯
C 弗鲁姆
D 西诺特
10. 强化理论是美国心理学家( B )提出的。他认为,人们为了达到某种目的,会采取一定的
行为,这种行为作用于环境。
A 马洛斯
B 斯金纳(B.F.Skinner)
C 弗鲁姆
D 亚当斯(J.S.Aadams)
11. 美籍工业研究专家( A )通过著名的霍桑实验认为,美国20世纪20—40年代的人已由追
求经济利益的“经济人”转化为“社会人”,进而提出社会人的假设。
A 梅奥
B 亨利·法约尔
C 库克
D 达文波特
12. 美籍工业研究专家梅奥通过著名的( D )认为,美国20世纪20—40年代的人已由追求经
济利益的“经济人”转化为“社会人”,进而提出社会人的假设。
A 奥莉斯实验
B 贝尔实验
C 霍林实验
D 霍桑实验
13. 美籍工业研究专家梅奥通过著名的霍桑实验认为,美国20世纪20—40年代的人已由追
求经济利益的“经济人”转化为“( C )”,进而提出( C )的假设。
A 理性经济人
B 超经济人
C 社会人
D 一般社会人
14. 美国心理学家海德(F.Heider)的( C )认为,行为的产生总有一定的原因,这些原因可分为
内在状态和外部力量。
A 群体行为理论
B 认知理论
C 归因理论
D 刺激→反应理论(S→R理论)
15. 群体动力理论是心理学家( D )提出来的。
A 马洛斯
B 西诺特
C 弗鲁姆
D 卢因
16. 美国著名的未来学家约翰.奈斯比特(John Naisbitt)指出:“未来的竞争是管理的竞争,竞
争的焦点在于社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”也就是说,( C )在管理中起着重要的作用。
A 上下级之间的沟通
B 人与人之间的沟通
C 信息沟通
D 人与环境的沟通
17. 信息资源包括( D )三个基本要素。
A 信息、设施和信息技术
B 信息、人员和信息法规
C 信息、人员和信息管理部门
D 信息、人员和信息技术
18.按信息活动的应用层次,可以将信息分为( C)。
A 决策信息与一般管理信息
B 实用信息与非实用信息
C 宏观信息与微观信息
D 宏观信息,中观信息和微观信息
19. 90年代,我国文献情报领域的学者们更多地吸收了欧洲学者的信息管理思想,形成了(A)
A 信息管理学派
B 信息系统学派
C 记录管理学派
D 管理信息学派
20. 信息系统学派主要代表人物包括(B )、马钱德(D. A. Marchand)等,是三大流派最系统、
最成熟的理论学派。
A 瑞克斯
B 霍顿
C 高(K. F. Gow)
D 库克
21. ( C)是三大派流派中内部分歧最大的理论流派,代表人物有马丁、克罗宁
A 记录管理学派
B 信息系统学派
C 信息管理学派
D 以上都不是
22. 20世纪初,法国工业家(B )在其著作《工业管理与一般管理》中提出,管理具有五种职
能,即计划、组织、指挥、协调和控制.
A 达文波特
B 亨利·法约尔
C 斯特洛特曼
D 瑞克斯
23. “信息的价值随时间的推移逐渐耗尽”这句话说明信息具有(D )特征