高速公路工程安全管理制度

项目部安全管理制度目录

安全例会制度 (1)

安全活动制度 (2)

安全生产检查制度 (3)

安全生产教育制度 (5)

安全生产文明施工奖罚制度 (8)

特种作业人员安全管理制度 (10)

特种机械设备管理制度 (12)

劳动用工安全管理制度 (17)

安全技术管理制度 (18)

现场安全管理制度 (20)

消防管理制度 (22)

化学危险品管理制度 (23)

用电安全管理制度 (24)

内保管理制度 (25)

动火安全管理制度 (26)

机动车辆使用管理规定 (27)

机动车辆驾驶员管理制度 (28)

工程承包安全管理制度 (29)

油库（加油站）安全管理制度 (31)

安全例会制度

1、项目部每月召开一次安全例会，参加人员有项目部安全生产委员会成员，各施工处分管安全领导、专职安全员及有关部门负责人。

2、各基层单位每月召开一次安全例会，有相应人员参加。

3、各基层单位根据各自情况每月召开1-2次安全会议，遇有特殊情况可增加会议次数。

4、安全例会的主要内容：

⑴传达学习贯彻上级安全会议精神。

⑵分析、总结上阶段安全生产情况，研究布置下阶段安全生产计划。

⑶分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。

⑷研究施工生产中安全管理工作薄弱环节，制定落实整改措施。

⑸对开展的各类安全竞赛活动和安全创优活动进行部署、实施、总结和表彰。

⑹根据“四不放过”的原则，对发生的事故进行调查、分析和处理。

安全活动制度

1、总公司不定期组织机动车驾驶员进行一次安全活动学习。

2、安全活动日的内容主要是组织驾驶员接受法制、法规、道路交通管理条例，驾驶作风职业道德和安全行车常识等方面教育。

3、安全活动日的形式可以多样化，如交通安全报刊学习、安全知识竞赛、驾驶技术交流、安全好人好事讲演、车辆技术状况检查、事故案例分析等。

4、驾驶员三次及以上无故不参加活动的，交由公安交管部门进行集中复训、考试。

5、各项目部可参照上述各条内容针对施工生产任务的特点，组织工班进行安全活动。

安全生产检查制度

1、安全生产检查是指揭示和消除事故隐患、交流经验、促进企业安全生产的有效措施，是企业劳动保护工作的重要内容，是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式。

2、安全检查的内容包括查思想、查制度、查现场、查措施、查设备、查教育、查操作行为、查劳保用品的使用、查伤亡事故的处理及安全管理台帐等。

3、总公司每年进行两次安全大检查，每月对重点工程，关键工序进行一次抽查。各公司、厂（含合资企业、“三产”）每月对所属处、经理部、车间进行一次大检查；施工生产班组每周一次大检查。各公司、厂专职安全监察员对所属单位坚持重点检查，下属安全检察员做到每日巡回检查。

4、总公司和各公司、厂安全大检查必须由单位第一责任人或分管安全工作的领导组织，有安全、劳资、机料、工会等有关部门参加；处、经理部、车间安全检查除参照上述有关人员参加外，亦可请工程技术人员、技师、老工人参加。

5、每次安全检查，必须拟订计划、确定检查对象、范围、日期；检查时认真做好记录。对查出的隐患采取边查边改的方法。对重大隐患必须写出整改通知书，限期定人、定措施整改；对一时难以整改的隐患项目，应定出临时防范措施，并及时报上级处理。

6、安全检查必须对照江苏省交通厅颁布的《公路工程施工安全检查评分标准》进行遂项评分考核，安全检查情况（含整改）应记

录在各级安全台帐内，以备复查。

7、班组安全检查是推动工班做好安全生产、劳动保护的重要方法。其目的在于了解安全管理情况，发现生产现场不安全的物质状况（设备、工具、附件等）不安全的工作环境、不安全的行为和潜在的职业危险，以利采取措施及时纠正，改善劳动环境，防止伤亡事故和职业病的发生。

8、生产班组在每天的班前和班后进行安全检查，并在每周六的安全活动日进行一次较全面的检查。

9、班组安全检查的形式可分为自查和互查和专项检查。自查由每个作业工人进行，互查为班内工人或班与班之间相互检查；专项检查为用电、机具、脚手架、防火、防冻防滑、防爆炸、防暑降温、防台风、防坠落、防落水、防物体打击等。

10、班组组织检查应由班长带头。安全员、工会组长、工会劳动保护检查员及老工人参加进行专项检查。对查出的隐患和不安全的问题应列项目，做到“三定四不推”落实整改措施（“三定”是指定人、定限期、定措施；“四不推”是指凡单位（部门）能解决的，班组不得推给经理部（车间、处），经理部（车间、处）不得推给公司、公司不得推给总公司、总公司不得推给主管部门。）

安全生产教育制度

1、安全生产教育是企业安全管理工作的一项重要内容，是保证施工生产安全的重要措施。经常进行安全教育，提高企业各级领导和广大职工安全意识和安全技术水平，实现安全生产、文明施工，达到年度安全目标管理水平。

2、安全生产教育内容包括思想教育、劳动纪律教育、安全技术知识教育、法律法规规章制度教育、典型经验和事故教训教育等。

3、安全教育分为干部安全教育、新职工入厂“三级教育”、特种作业人员的安全教育、“四新”（新产品、新工艺、新技术、新设备）安全教育、复工安全教育、工种变更（调岗）安全教育和日常安全教育等七类。

4、安全教育的形式应多样化，如采用讲座、讨论、答题、智力竞赛、培训班等形式。

5、新职工上岗前，必须进行“三级教育”，我单位三级教育是指：入公司（厂）安全教育，处、车间、项目部、工地安全教育，班组岗位教育。公司（厂）级教育由公司（厂）劳动部门组织有关部门参与，安全部门实施，教育主要内容为，国家有关安全生产法令和规定，本单位安全生产的一般状况和规章制度，特殊危险部位的介绍，一般机械、电气的安全知识、安全须知和预防事故的基本知识。处（车间、项目经理部、工地）安全教育由处（车间、项目经理部、工地）负责人及专（兼）职安全员负责，可采用直接上课、谈话、实地参观等形式进行，主要内容是本处（车间、项目经理部、工地）