学校发展规划
学校三年发展规划(20242026年)
2024-2026年学校发展规划为认真贯彻党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,主动适应社会发展新常态,全面提升学校管理和办学水平,全面提高教育教学质量,建设美丽、幸福、和谐校园,根据省市县教育工作会议精神和我校实际情况,制定本规划。
一、学校现状1、办学规模学校坐落于XX号,占地23841平方米,建筑面积13908平方米。
现有55个教学班,2563名学生,187名教职工。
2、硬件建设学校建有足球、篮球场和200米田径运动场。
建有普通教室55个,全部配备多媒体触控一体机。
建有科学实验、音乐舞蹈、书法美术、计算机、综合实践等专用教室19个。
公共用房和办公用房齐全。
图书室藏书103205册,生均40.27册。
体育、艺术器材达到部颁一类标准。
配齐了安保和消防器材,实现了监控无死角、无线全覆盖。
3、队伍建设学校现有教职工187人,其中男教职工36人,女教职工151人,平均年龄42.95岁。
高级教师职称28人,中级教师职称74人。
山东省特级教师1人、优秀教师2人,市县优秀教师39人、教学能手33人、学科带头人23人,济南市优秀班主任26人。
4、管理体制学校实行党支部领导下校长负责制,设教导处、政教处、办公室、教科室、总务处、安全办、工会等七个行政科室,由于每个年级平行班较多,实行年级组责任管理,由年级主任负责本年级的常规工作。
另设音乐、体育、美术、英语、科学、道德与法制、信息技术等七个大学科组单独管理,并行运作。
领导干部分工联系年级、学科组,确保管理畅通,高效运转。
5、课程建设学校形成了较为完善的课程体系。
基于学校核心素养育人目标,进行顶层设计,分为两大板块,即基础核心性课程(主要指国家与地方课程)和拓展创生性课程(主要指学校开发设置的课程)。
涉及六大领域,即道德人格领域、语言交际领域、科学探究领域、生存成长领域、运动健康领域和艺术审美领域。
两大板块课程实现了“双贯通”,一是基础核心性课程的纵向延伸,生成了拓展创生性课程的发展性课程,主要设置为校级课程。
2024年学校五年发展规划方案
2024年学校五年发展规划方案
包含以下内容:
一、综述:2024年学校五年发展规划旨在全面提升学校教育质量、促进师生全面发展,实现学校可持续发展目标。
二、提升教育教学水平:加强师资队伍建设,优化教学资源配置,推进教育教学改革,注重学生实践能力培养,提高学生综合素质。
三、强化科研创新能力:加大科研投入,激发教师科研热情,营造浓厚科研氛围,加强科研成果转化,提高学校学术影响力。
四、提升办学管理水平:优化学校管理体制,建立规范运行机制,强化教育教学质量监控,提高学校管理效率。
五、加强师生培训发展:建立健全师生培训体系,制定个性化培训计划,激励教师积极参与培训活动,促进师生共同成长。
六、拓展国际交流合作:积极开展国际学术交流活动,拓宽教育合作渠道,提高国际化办学水平,推动学校教育国际化发展。
七、加强社会服务贡献:深化产学研合作,推进校地共建共享,积极开展社会实践活动,为地方经济社会发展做出积极贡献。
以上是2024年学校五年发展规划方案的主要内容,我们将积极推动各项工作的落实,努力实现学校的全面发展目标。
第 1 页共 1 页。
最新学校发展规划方案优秀5篇
最新学校发展规划方案优秀5篇学校近期发展规划篇一随着信息时代的到来,信息技术已成为当代最具潜力的生产力,信息资源已成为国民经济和社会发展的战略资源,信息化水平也已成为一个地区和城市现代化程度的重要标志。
作为社会信息化的一个主要组成部分,学校信息化建设必须进一步加快工作步伐。
为明确我校信息化建设任务,有计划、有步骤、有重点地开展学校信息化工作,根据我校实际,特制定本方案。
我校信息化建设的总体目标是:坚持“统筹兼顾、分步实施;统一平台、资源共享;统一管理、安全保密”的原则,以整合利用现有网络信息资源和不断完善系统服务功能为重点,尽快建成具有先进水平的信息基础设施,建成集信息开发、应用、建设、管理与服务一体化,全校上下贯通、运转协调、便捷高效的比较完整的信息化体系。
进一步加大信息技术教育力度。
一个学校的信息化水平受制于掌握信息技术的程度。
应确保学生都掌握基本的计算机操作技能,并逐步转变观念,树立培养学生信息素养的观念。
使信息技术为学生学习服务,为学生发展服务。
重点做好以下几项具体工作:①高度重视信息技术教育、教学②加强信息技术培训辅导工作,不断积累辅导经验③开展学生电脑小制作活动,每学年开展班级网页制作比赛、电脑设计比赛,争取在各级比赛中取得较突出的成绩。
④组织成立“电脑兴趣小组”,做到有辅导老师,有活动安排,提高学生参与信息技术学习的热情。
2.努力建设一支信息化的教职工队伍。
一支掌握现代教育技术的师资队伍是一个学校信息化水平的重要标志,努力建设一支掌握现代教育技术的师资队伍是学校信息化建设的中心。
应深入调查与研究,探索更为有效的培训方式,重点应立足“以用促学”的方针,分层次、有步骤地开展信息技术培训工作。
为此应努力开展以下几项工作:以中级考试为切入点,长期坚持对教师进行信息技术全员培训。
逐步改变培训的方式,提高校园网在培训方面的作用,为教师提供更多的自主学习机会;同时逐步更新培训内容,在掌握基本技能的基础上,面向全体教师开展网络安全和病毒防护、学校管理系统应用的培训。
小学学校发展规划10篇
小学学校发展规划10篇小学学校发展规划(一):一、指导思想:学校将以精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“培养有用人才”为办学理念,以“办百姓满意的学校”为基本宗旨;坚持以人为本,发现学生的价值,发挥学生的潜能,发展学生的个性,发扬学生的学习主动性,为学生供给适合他的教育;崇尚知识,崇尚情感,崇尚奉献,为教师创造适合他的舞台;逐步丰富学校的办学特色,为社会培养“合格+特长”的学生,为高一级学校输送更优质的生源。
二、现状分析1.学校概况xx小学地处xx,生源来8个村的农家子弟。
学校占地面积19亩,5个教学班,附属幼儿园3个班。
近年来,学校依法治教,获得“学校目标管理先进单位”、学前教育先进单位。
(2)学校有一支素质较好的队伍。
领导班子与时俱进、勇于创新、求真务实,有先进的办学理念。
广大教师有较强的团体荣誉感,有着为学校的发展努力奋进的精神。
教师中具有小学高级教师职称12人,中学高级教师2人,大专毕业5人,近两年,学校引进本科生2名,有校级骨干教师13人。
(3)学校有着扎实开展教科研工作的传统。
近年来,本着普及与提高相结合的原则,开展了群众性教科研活动,增强了教师教科研的意识,提高了教师的研究与实践本事。
(4)家长学校教育指导工作在周边地区有必须影响,且影响日益扩大,已初具特色,正努力构成自我的品牌,为学校的可持续发展打下了较扎实的基础。
3.制约因素(2)部分教师的业务本事与教育发展要求存在差距,尤其是教育思想与教育行为的落差使新课程难以达成较高的目标。
(3)学校的组织管理还是以传统的刚性静态管理为主,管理的思想行为层面整体转化不大。
需要进一步建立一种民主、创新的教育管理机制,以利于充分发挥教师的主体意识,调动教师的进取性。
(4)学生来源不梦想。
留守儿童、困难家庭子女较多,家庭教育盲区多,带来了德育教育、行为规范教育上的一系列问题。
(5)学校的硬件建设由于财力有限,与兄弟学校相比还有较大差距。
学校文化建设尚未构成必须的格局。
学校三年发展规划学校三年发展规划(通用4篇)
学校三年发展规划学校三年发展规划(通用4篇)【篇1】学校三年发展规划学校三年发展规划学校发展规划是学校可持续发展的灵魂,是学校形成规范办学、自主办学、特色办学的基本要求。
为了进一步谋划学校“十三五”的发展规划,科学引领学校内涵发展、自主发展、创新发展,切实提高我校的教育教学质量,推动全镇小学教育均衡、健康发展、可持续发展,学校在认真分析校情的基础上,坚持科学时效、广纳群言、传承历史、实事求是、面向未来的原则,寻找学校发展变革的突破口,使学校的办学目标更具针对性,使近期目标与远期发展规划定位更准确,措施更具体,操作与评估更方便,特制订《汤山城镇中心小学2023-2023年发展规划》。
第一部分学校发展SWOT分析(一)学校发展的优势分析1、学校的基本情况汤山城镇的小学的布局现状为:镇中心有一所中心校,龙升村、龙湖村、石安村、榆树村各设有一所村小,太河村设有一所村小和一个教学点。
共有39个教学班,589名在校生,76名教师。
中心校占地面积24879平方米,建筑面积6000平方米,有12个教学班,339名学生,32名教师。
2、较好的发展历史学校始建于1911年,有百年以上的历史,2023年汤山城镇区划到丹东市振安区,学校迎来了新的发展机遇,在几任校长与全体教职工的努力下,学校的各方面工作蒸蒸日上,居于全区前列。
学校先后被评为:丹东市环境教育先进单位、丹东市绿色学校、辽宁省绿色学校、全国第三批绿色学校、辽宁省基础教育课程改革先进集体、辽宁省教师专业发展基地学校、丹东市德育工作先进学校、丹东市中小学实施校园艺术化工程先进学校、丹东市优秀“三队”、辽宁省优秀“三队”、辽宁省环境友好型学校、辽宁省校园文化建设品牌学校、丹东市新课程改革示范校、辽宁省第一批课程改革示范学校、辽宁省课程改革先进集体。
3、校舍改造恰逢机遇在国家校舍安全与“全面改薄”的大背景下,通过各级政府及教育局的努力下,2023年太河小学教学点新建了校舍,2023年中心校新建了一所高标准的中心幼儿园,2023年龙升小学和太河小学也将进行校舍重建,中心校的食堂改造、操场硬化工程已经完成,榆树小学也有望进行改造,几年内学校基础建设将全部完成,学校环境及硬件设施将大为改善,学校必将会把工作的重点转入内涵发展之路。
关于学校未来三年发展规划学校三年发展规划
关于学校未来三年发展规划学校三年发展规划学校未来三年发展规划是学校发展史上的重要里程碑。
在当前高度竞争的教育市场中,实现学校长足发展需要把握市场趋势,增强自身发展实力,提高办学质量和服务水平。
为配合未来三年的学校发展规划,学校需要全面排查、分析学校的教育和教学情况,强化学校文化建设和品牌宣传,提高教师平台建设和教学水平以及提升学生整体素质,为学校的未来发展奠定坚实基础。
一、整体规划1. 学校发展目标学校应当借助未来三年发展,确立学校的整体目标。
学校应当尽可能地确定学术研究目标,教学目标,专业化目标和未来规划目标。
将学校的发展目标分解、线上/下落地,实现目标到具体项目的转化,确保目标具体化。
同时,学校应当根据不同部门发展的特性,保证目标的统一性和整体性,避免各个部分发展出现差异。
2. 完善学校运营策略学校在未来三年发展中应当规划自身运营策略,建立管理流程,保证工作流程的规范化。
具体可从以下方面出发:(1)制定高效的管理流程,确保工作能够得以延续。
(2)制定相应的内核管理系统,将员工的各项数据整合到一起,达成统一的“机构文件”。
(3)推进教学科目内容的再次定义,强化专业等级的概念,同时推进社交媒体平台的在线教育资源开通,可以让师生共同学习。
二、文化建设1. 推广校园文化学校在发展规划中,必须制定具体的校园文化,确保校园内的氛围浓郁、文化内涵深厚。
学校发展中,要举办丰富的文化活动,如专业、爱情、解释文化的主题活动,带动整个校园的文化氛围。
针对不同部门、年级的独立特点,为员工和学生设定相应的文化活动,以此规范校内文化,丰富校园内涵。
2. 完善学校服务学校服务是学校长足发展中不可忽略的一个环节。
针对学校服务管理落后、流程繁琐等问题,学校应该创新学校服务,提高服务质量、完善服务流程,培养并提升服务团队的专业化;同时,打造更健康、更友好的校园氛围,在保证学生、教师安全的前提下,满足员工和学生成长的多方面需求。
学校发展规划及工作计划
学校发展规划及工作计划•相关推荐在上级教育行政部门的关怀下,依靠全体师生,塑德艺双馨的一代骄子,办家长放心,社会满意,国家信得过的市区名优学校。
工作目标:营造健康和谐的育人环境校园文化建设校园文化是学校全体成员所表现出来的共同的做事方式和处世态度,是人所共有的价值判断、道德判断,它不仅表现在认知方面,关键是它内在于人的情感和意志,对师生是一种柔性的“精神引领”,它会催生学校一棵蓬郁的生命之树,健康成长。
学校的六字校训:博学修德达材八字校风:文明勤奋健美和偕时刻警训,提示全校师生如校名一样,为中华民族的兴旺而教,为中华民族的兴旺而学。
倡导教学:求真,求实,求精,求新引导学生:乐学,勤思,诚信,进取以精诚,团结,务实,开拓的这样一个领导集体带领学校再铸辉煌。
办学条件建设为更好的实施素质教育,完善学校的办学条件适应并保证素质教育的健康发展,学校计划:1、东楼门窗的改造,防护栏的制作。
2、图书室的建设和管理。
3、按标准装备实验室。
4、继续抓好体音美器材的配备。
5、更有效的抓好新三室的使用和管理。
6、粉刷教学楼内外,楼梯两侧粘帖大理石面。
7、争取为实验班配备实物投影机,以方便教学。
继续加强谋划学校德育工作学校德育工作以《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设纲要》和《德育工作纲要》为指导,积极探索新时期德育工作的新方法,新途径,创造德馨满园、书香满楼的育人格局。
目标:学生身心——健康和谐发展学生素质——全面综合提高学生品德——做真人做实事师德表现——学高为师,德高为范,爱生,敬业学校发展规划及工作计划篇2一、指导思想认真贯彻国家、省、市关于大力发展职业教育的有关文件、会议精神,坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以育人为根本,以提高质量为核心的办学方针,不断加大教育教学改革力度,提高教育教学管理水平,坚持质量立校、人才兴校、科研强校,努力为化兴地方经济建设培养具有终身学习能力的在生产、服务、技术和管理一线的应用型技术人才和高素质劳动者。
关于学校未来三年发展规划学校三年发展规划【四篇】
关于学校未来三年发展规划学校三年发展规划【四篇】百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
在这里你可以参与词条编辑,分享贡献你的知识。
以下是小编整理的关于学校未来三年发展规划学校三年发展规划【四篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
【篇1】学校未来三年发展规划学校三年发展规划一、办学思想坚持面向全体学生,努力创造适合每一个学生的教育的办学理念,坚持育人为本,质量第一,突出特色,全面发展的办学方针。
坚持一切为了学生的发展,一切适应学生的发展,一切促进学生的发展的工作原则,使教育的民主性,平等性、全面性,通过育人为本而得以在教育教学实践中贯彻落实。
二、育人目标以学生发展为本,为每一位学生提供适合其潜能开发、学习需要的充分条件和发展机会。
面向全体学生,尊重学生的个性差异,充分发挥每一个学生的学习潜能和个性特长,他们成为基础扎实、思维活跃、善于动手、能力较强、身体健康、个性发展、各有所为的时代所需要的德智体全面发展的建设人才。
三、工作措施1、新课程实验工作我校是平阳县首批新课程试点学校之一,从20年9月开始实施新课程,为此,学校要有目的、有计划地开展好课改实验工作,争取在课程实验改革中寻找出一条办学新路子,为学生的终身发展打好坚实的基础。
(1)成立学校新课改领导小组,由校长挂帅,副校长、教务处具体进行业务培训的指导;(2)成立新课改实验小组,明确成员职责,各司其职,要求各成员及时学习新课改有关教育理论、教育方法,加强思想观念的转变,探索课改新路。
(3)有计划地派遣教师参加各级理论及业务学习,同时聘请有关专家莅校进行专题讲座;(4)加强备课组活动,加强校际间的相互交流,达到相互促进的目的;(5)多方面、多层次进行探索研究,完善对新课改成果的评估方法和机制,通过评估制度提高师生的工作学习积极性,以达到为学生终身负责,提高学生全面素质的目的。
学校五年发展规划
学校五年发展规划学校是培养未来社会栋梁的摇篮,对于学校的发展规划至关重要。
本文将探讨学校未来五年的发展规划,包括教学改革、师资队伍建设和学校设施提升三个方面。
一、教学改革教学是学校的核心工作,教学改革是推动学校发展的关键。
未来五年,学校将致力于以下方面的教学改革:1.1 课程体系创新学校将根据社会需求和学生发展需求,重新设计和优化课程体系。
将聘请教育专家制定新的课程标准,并引入新的学科内容,以培养学生的综合能力和创新思维。
1.2 教学方法创新传统的课堂教学已不能满足学生的需求,学校将鼓励教师采用多种教学方法,如合作学习、探究式学习和项目制等,培养学生的自主学习和问题解决能力。
1.3 评估机制改革为了更准确地评估学生的学习成果,学校将改革评估机制,弃用传统的考试模式,引入多元化的评估手段,如口头报告、展示作品和综合评价等,全面了解学生的综合素质和能力。
二、师资队伍建设师资是学校教育质量的关键因素,加强师资队伍建设是学校发展的重要保障。
未来五年,学校将开展以下师资队伍建设工作:2.1 教师培训计划学校将组织教师参加专业培训课程和学术研讨会,提升他们的专业水平和教学能力。
同时,学校还将鼓励教师参与教育科研,并给予相应的支持和奖励。
2.2 招聘优秀教师为了提高学校的整体教育水平,学校将积极招聘具有专业知识和教学经验的优秀教师。
通过引进外部教育专家和校外合作,带来新的理念和方法,促进教师的专业发展。
2.3 学术交流和合作学校将鼓励教师参与学术交流和校际合作,开展教育研究和教学实践。
通过与其他学校的合作,学校可以分享经验和资源,提高教学质量。
三、学校设施提升为了提供更好的教育环境和学习条件,学校将致力于学校设施的提升:3.1 建设新的教学楼和实验室为了适应未来教育的需要,学校将建设新的教学楼和实验室。
这些新设施将配备先进的教学设备和技术,提供更好的学习和实践场所。
3.2 完善图书馆和电子资源学校将增加图书馆的藏书量,引入更多的电子资源,如电子书籍和学术数据库。
学校发展规划及工作计划
学校发展规划及工作计划学校发展规划及工作计划(通用5篇)光阴迅速,一眨眼就过去了,又解锁了新的工作,来为以后的工作做一份计划吧。
好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的学校发展规划及工作计划,欢迎大家分享。
学校发展规划及工作计划篇1为进一步树立科学发展观,理清学校的办学思路,加快学校的发展步伐,以“科学发展”的思想审视今后学校的各项工作,以“勇创一流”的目标定位今后学校的发展方向,根据学校办学现状,特制定本规划。
我校在未来五年中将迎来内涵升级、文化管理、一流打造的新机遇,下一个学校“五年发展规划”必然是历史性的,决定着镇中未来发展的方向,是值得我们竭尽全力去规划好的。
一、现状分析(一)办学优势学校有一个目标一致、高效务实的领导班子,学校领导班子思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”,能做到眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽”准则,请守信、请守责、请守神的“三请”要求。
学校有一个能静心教书、潜心育人的教师群体,学校一百多名教师乐于奉献、乐于钻研、乐于创新。
学校在全体教职员工的共同努力下,围绕“省内一流、全国有影响”的学校发展定位,奠定了学校发展的四大基础:学校发展——办学质量勇立全市第一方阵;教师发展——全力构建“三人行”学习型组织,制订了班主任三化要求,启动了教职工2+1工程;学生发展——全力开展“三做”系列活动,开展了温馨工程、双随工程、安全工程的“三大”工程,构建了大课间“三操一拳”;特色发展——全力打造“红色教育”学校品牌,构建了多元立体的学校文化。
学校建立开放的管理机制,畅通民主渠道,做到决策开放、信息渠道开放、学校工作对社会全方位开放。
在王升校长的带领下,学校全体同仁牢记“尚德笃行”的校训,履行“爱心承诺”的校魂,学校从无到有,从小到大,从强到特,积淀了深厚的文化底蕴,积累了丰富的办学经验,形成了鲜明的办学特色,赢得了社会的广泛赞誉。
(二)规划重点1、师资队伍建设:培养名师镇中教师的敬业精神是受到教育主管部门、兄弟学校和社会家庭肯定的,镇中教师这个团队是优秀的、具有竞争力的,青年教师成为学校的主力军、生力军。
学校校园发展规划5篇
学校校园发展计划5篇学校发展必须寻觅学校进一步发展所面临的问题和亟待解决的问题,从而为肯定学校的办学方向和学校发展目标提供根据。
下面给大家分享一些关于学校校园发展计划范文5篇,期望能够对大家有所帮助。
学校校园发展计划范文1一、指导思想:坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位,凸显办学特点,丰富办学内涵,增进我校教育又好又快发展,努力实现“做人民中意教师,办人民中意学校”的工作目标。
二、工作目标:(一)加强制度建设,规范学校管理。
(二)重视师德修养,加强德育工作。
(三)聚焦课堂教学,积极构建有效课堂模式。
(四)认真抓好校本教研,广泛展开课题研究和社团活动。
(五)发挥学校乡村少年宫优势,提升学校文化品位,凸显学校特点。
(六)搞好对外宣传和对外开放工作。
(七)认真做好其他工作,实现学校和谐发展。
三、具体措施:(一)常规管理1.规范各项规章制度。
结合学校具体情形,,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,通过绩效考核来引导干部x伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。
2.规范校务公布制度。
发挥民主监督职能,开好教代会,给教师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会,组织好家长会,认真听取家长对学校工作的意见和建议。
3.规范课程管理。
严格依照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表和双休日住宿生安排表,并上墙、上网,接受社会监督;开齐、开足、上好新课程要求的课程,不随便增减课程和课时,不随便调剂课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间,确保学生每天在校时间不超过7小时,不占用节假日集体上课、补课;认真上好“两课两操”,积极组织学生展开“阳光体育艺术活动”,进一步展开全校师生“跑操”活动,创新阳光体育活动。
4.规范招生行动。
严格实行教育局招生方案,本着公平、公布、公平原则,认真完成20__年招生工作。
5.规范后勤服务工作。
学校三年发展规划(8篇)
学校三年发展规划(8篇)学校三年发展规划校园三年发展规划(一):校园三年发展规划一、校园概况(一)基本状况无锡市张泾实验小学现有一实小一分校。
实验小学占地面积20853平方米,建筑面积6377平方米,绿化面积2418平方米,学生1500名,开设34个教学班;分校寨门小学占地面积9888平方米,建筑面积3468平方米,绿化面积2454平方米,学生334名,开设9个教学班。
现有在编在册教职工122名(其中小学专任教师112人),大专以上学历的教师97人(其中本科学历64人),占专任教师总数的%;区能手级以上骨干11名,区级新秀14名,镇级学科教学骨干30名,涵盖八门学科和班主任工作,区级以上骨干教师占教师总数的%。
三年来,校园弘扬“勤毅仁朴”校风,致力师资队伍建设,落实每一项,走好每一步,发展内涵,争创一流,圆满完成了20xx——20xx三年发展规划的各项目标任务。
校园先后荣获全国棋类教学实验课题研究先进单位、省重点课题实验研究先进单位、省模范教工之家、市平安校园、市“双有”主题教育先进群众、市棋类协会培训基地、市一级干部人事档案室、区依法治校合格校、区工会工作先进群众、区示范家长校园、区敬老先进校园、区十佳红领巾优秀社团等群众荣誉,寨门小学建立成义务教育现代化校园。
(二)优势分析1、规范管理,教育质量稳步提高。
校园用心探索“实小分校一体化管理、均衡发展”的管理模式,确立“教师发展校园”、“干部服务教师”的人本管理理念,立足规范、着眼民主,用规范、精细的要求训练行为,用信任、开放的理念管理校园。
校园德育工作“有重点、有系列、有特色”,教学工作重研讨、重引导、重督查,安全后勤抓制度、抓规范、抓落实,师生满意率高,社会声誉好。
2、立足课改,教育科研成果彰显。
校园立足课程改革,实施课题带动策略。
课题研究组织健全、制度完善、措施扎实、成效明显。
扎实的校本研训提升了教师实施新课程的潜力与水平,三年中,有12位教师在省市区会课和基本功比赛中获一等奖。
小学学校发展规划10篇
小学学校发展规划10篇小学学校发展规划(一):一、指导思想:学校将以精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“培养有用人才”为办学理念,以“办百姓满意的学校”为基本宗旨;坚持以人为本,发现学生的价值,发挥学生的潜能,发展学生的个性,发扬学生的学习主动性,为学生供给适合他的教育;崇尚知识,崇尚情感,崇尚奉献,为教师创造适合他的舞台;逐步丰富学校的办学特色,为社会培养“合格+特长”的学生,为高一级学校输送更的生源。
二、现状分析1.学校概况xx小学地处xx,生源来8个村的农家子弟。
学校占地面积19亩,5个教学班,附属幼儿园3个班。
近年来,学校依法治教,获得“学校目标管理先进单位”、学前教育先进单位。
(2)学校有一支素质较好的队伍。
领导班子与时俱进、勇于创新、求真务实,有先进的办学理念。
广大教师有较强的团体荣誉感,有着为学校的发展努力奋进的精神。
教师中具有小学高级教师职称12人,中学高级教师2人,大专毕业5人,近两年,学校引进本科生2名,有校级骨干教师13人。
(3)学校有着扎实开展教科研工作的传统。
近年来,本着普及与提高相结合的原则,开展了群众性教科研活动,增强了教师教科研的意识,提高了教师的研究与实践本事。
(4)家长学校教育指导工作在周边地区有必须影响,且影响日益扩大,已初具特色,正努力构成自我的品牌,为学校的可持续发展打下了较扎实的基础。
3.制约因素(2)部分教师的业务本事与教育发展要求存在差距,尤其是教育思想与教育行为的落差使新课程难以达成较高的目标。
(3)学校的组织管理还是以传统的刚性静态管理为主,管理的思想行为层面整体转化不大。
需要进一步建立一种民主、创新的教育管理机制,以利于充分发挥教师的主体意识,调动教师的进取性。
(4)学生不梦想。
留守儿童、困难家庭子女较多,家庭教育盲区多,带来了德育教育、行为规范教育上的一系列问题。
(5)学校的硬件建设由于财力有限,与兄弟学校相比还有较大差距。
学校文化建设尚未构成必须的格局。
小学学校发展规划优秀10篇
小学学校发展规划优秀10篇小学学校发展规划计划篇一一、指导思想在新的一年,要在__县教育局和__镇中心校的正确领导下,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局和中心校的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。
二、工作措施(一)细化落实平时工作,做好招生工作促进学校发展。
1、细化工作,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。
2做好学前班招生工作。
主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童就近入学工作,想法设法保证学校生源。
(二)坚持以人为本,提高队伍素质。
1、加强学校教师队伍建设,不断提高教师教育教学改革与发展的能力。
从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。
2、加强师德教育,树立“内强素质,外树形象”的教师形象。
加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。
3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。
学校将请骨干教师进行课堂教学展示和并采取“走出去”“请进来”的方式进行交流,提高自身业务素质。
(三) 坚持德育首位,提高育人实效。
1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。
要充分发挥少先队辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。
2、抓好学生常规教育。
少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。
3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。
继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。
小学学校发展规划3篇
小学学校发展规划3篇小学学校发展规划(一):一、指导思想以办好人民满意的教育为目标,从我校实际出发,把学校教育工作重心落实到办好每一个班级和关注每一个孩子健康成长上来,全面实施素质教育,促进内函发展、科学发展。
二、工作目标1、努力创立平安和谐学校,确保学校安宁,师生平安。
2、再接再厉,努力提高学校办学水平,高水平高质量的迎接省级教育现代化示范校、省实验小学的验收。
3、践行学校育人理念,推进学校发展,注重学生的品行培养,激发学习兴趣,培育健康体魄,养成良好习惯,全面提升教育质量。
4、深化特色学校建设,不断营造师生读书氛围,促进师生共同学习,共同成长。
5、加强学科教学质量过程管理,以高效课堂为抓手,以教科研为引领,发挥学校团队优势,全面提升各个学科的教学质量。
6、修改、完善学校绩效考核方案和班级考核评比机制,调动教师进取性。
7、进一步强化学校规范管理,完善各项规章制度,依法治校,依法治教,依章办事。
8、加强教师队伍建设,创新师德规范教育的方法和途径,进取践行“童心母爱,至诚高效”的师训,强化教师培训工作,进取鼓励教师专业化发展,提升自身业务素质,强化骨干教师队伍建设。
9、进取拓展学校对外交流的渠道,加大学校宣传力度,树立学校良好的社会形象,沟通校际交流,开阔眼界,紧跟教育发展的潮流。
10、管好、用好教育设施设备,提高教师使用的本事和水平,充分发挥现代化教学手段提高教学质量。
11、加强音体美教学工作,拓展学生课外兴趣小组活动项目,提高活动质量,逐步构成学校传统经典项目。
三、主要工作:(一)德育工作:坚持育人为本,德育为先,健全机制德育是素质教育的首要组成部分,是提高学生素质的关键。
本年度,我们将深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》的文件精神,坚持教书育人,德育为先,确立“德育就是质量”的思想观念,培育学校“先成人再成才”德育特色,切实推进学生思想道德建设,全面营造学生健康成长环境,促进学校德育教育健康、协调、均衡和可持续发展。
学校发展三年规划方案(四篇)
学校发展三年规划方案一、背景分析随着社会的快速发展和教育的不断变革,学校的发展也面临着新的挑战和机遇。
为了适应未来的发展需求,推动学校综合实力的提升,制定一份详细的三年规划方案显得尤为重要。
本方案旨在探讨学校在____年至2026年期间的发展目标,并提出具体的措施和计划,以实现规划的目标。
二、发展目标1. 提高学校的教育质量,提升学生成绩和综合素质。
2. 加强师资队伍建设,提高教师教育教学水平。
3. 改善学校的教学设施和硬件条件,提供更好的学习环境。
4. 加强家校合作,促进学校与家庭之间的有效沟通。
5. 增加校园文化建设,提高学生的全面发展。
三、具体措施和计划1. 教育质量提升(1)制定科学的评估体系,定期对学生进行综合评价,建立有效的激励机制,鼓励学生发展潜能。
(2)加强学科建设,完善课程设置,优化教学内容和教学方法,提高学生学习效果。
(3)建立学生习惯教育体系,培养学生良好的学习习惯和品德修养。
(4)组织学科竞赛和学术活动,提高学生的学科竞争力和创新能力。
2. 师资队伍建设(1)加强教师培养和发展,提供系统的培训机会,提高教师的教育教学水平。
(2)建立激励机制,提高教师的薪酬福利和职业发展空间,增加教师的归属感和工作积极性。
(3)加强教师间的交流和合作,建立教研小组,促进教师之间的经验共享和互相学习。
(4)加强教师队伍的建设,选拔和引进优秀的教师,提高整体教师素质。
3. 教学设施和硬件条件改善(1)加大对教学设施的投入,对现有设施进行改造和升级,提高设施的使用效率和质量。
(2)引进新的教学工具和技术,提高教学效果和互动性。
(3)改善学校的校园环境和卫生条件,创造良好的学习氛围。
4. 家校合作加强(1)建立家校沟通平台,定期召开家长会议,与家长交流学生的学习和成长情况。
(2)组织家长参观活动和亲子教育讲座,提高家长对学校教育的了解和支持。
(3)鼓励家长参与学校活动和志愿者服务,增强家校合作的实效性。
学校五年发展规划(2019——2024)
学校五年发展规划(2019——2024)前言XX县XX镇学校是一所农村九年一贯制标准化学校,也是一所百年老校。
根据XX教育“1511”发展思路,学校深入实施素质教育,全面提升办学内涵,彰显办学特色,为实现“博艺校园俊彦沃土”的办学理想而努力奋斗。
为让学校发展站位更高,目光更远,过程更实,特制定我校2019——2024年发展规划。
本规划分为以下四个部分:第一部分:发展基础与面临的问题第二部分:办学思想与发展方向第三部分:领域目标与推进计划第四部分:规划实施的保障机制第一部分发展基础与面临问题一、学校发展的基础(一)底蕴丰厚:辉煌的百年历史1.学校地域文化源远流长XX镇学校地处XX古镇之北,尊师重教习俗蔚然成风。
XX镇地名出自《论语·里仁》:“仁者XX,知(智)者利仁”。
“仁者XX”指仁者仁德,安于仁道。
乐仁行仁,立人达人。
XX历史悠久。
早在唐武德三年(公元620年)就建XX县(早于XX建县50多年),隶属于剑南道邛州。
直至元朝二十一年(公元1284年),XX县建制撤销,其区域划归XX。
一千多年来,XX古镇人文荟萃,志士仁人辈出,尊师重教蔚然成风。
(2016年评为中国历史文化名镇,是全国著名的“中国博物馆小镇”;今年高考全国文综卷中,“XX”赫然于试题;今年10月XX又入选首届“小镇美学榜样”。
)2.学校办学历史的百年传承XX镇学校创办于1912年。
清光绪年间,学校创始人李吉人先生开办私塾、开设学堂。
一百多年来,学校经历了从私塾“愿学堂”到天相学校、XX县第二高等小学堂、光相寺小学、XX一小、胜利小学、XX公社中学、XX镇中心校,再到今天的XX镇学校的变迁,学校由私立学校逐渐转变为公立的川西名校。
100多年来,数代安校人筚路蓝缕,薪火相传,高擎教育的旗帜,使学校在传承中焕发新的生机。
2006年,在学校标准化建设工作中,将原来的XX镇初级中学、唐场镇中学、元兴乡中学、XX镇小学、团革、新村、光相寺小学等七所学校合并,依托光相寺小学的原址征地扩建成现在的XX镇学校。
学校五年发展规划
学校五年发展规划
随着社会的快速发展,教育领域也面临着新的挑战和机遇。
为了适
应未来教育的发展需求,我校制定了未来五年的发展规划,旨在提升
教学质量,优化校园环境,促进学生综合素质的全面发展。
以下是我
校未来五年的发展规划内容:
一、教育教学方面
1. 创新教育教学模式,引入现代教育技术,提升教学质量和效率;
2. 加强师资队伍建设,提高教师教学水平和专业素养;
3. 推进素质教育,培养学生创新精神和团队合作能力;
4. 拓展课外教育资源,丰富学生课余生活,促进学生身心健康发展。
二、校园环境建设
1. 完善校园基础设施建设,提升学校硬件设施水平;
2. 打造美丽校园,营造良好的学习氛围和生活环境;
3. 加强校园安全管理,保障师生生命财产安全;
4. 建设数字化校园,提升信息化水平,方便师生学习和生活。
三、学生综合素质培养
1. 加强学生体育锻炼,提高学生身体素质和运动能力;
2. 加强学生艺术培养,发展学生艺术潜能,丰富学生文化生活;
3. 加强学生心理健康教育,帮助学生树立正确的人生观和价值观;
4. 加强学生志愿服务活动,提升学生社会责任感和公益意识。
综上所述,我校未来五年的发展规划旨在建设一所育人为本、素质教育为重的现代化学校,为学生提供更加优质的教育资源和更加美好的学习环境,促进学生全面发展,为社会培养更多有用人才,为教育事业做出更大的贡献。
愿我们共同努力,实现这一宏伟目标!。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学校发展规划集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-陈仓区***第二初级中学2016——2018学校发展规划为了全面贯彻落实国家对基础教育的发展要求,促进学校健康、和谐、可持续发展,结合学校实际,制定本规划。
一、学校基本现状:***共三个年级。
有教师**人、学生**人。
辖**以北十七个行政村。
农村学生知识面窄,家长教子观念相对滞后,对教育的重视程度不够,家庭教育与学校教育存在一定程度上的脱节。
学校教育教学质量不高,教科研水平相对滞后,教育教学思想和观念有待一步更新。
由于各种原因学校骨干教师流失较多,优秀师资相对缺乏。
二、办学总体思想:坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针,以人为本,全面发展,围绕新课标,伴随新课改,大胆探索实践,深化教育教学改革。
加强师资队伍建设,注重用现代教育理论、课程改革理念及其现代教育信息技术武装教师,促进教师的专业化成长。
坚持“以人为本”的教育理念,发展学生个性,全面育人,力求做到学校办有特色、学生学有特长,促进教育教学水平的总体提高。
不断改善办学条件、加强校园文化建设,创建学校文明,优化育人环境,创建平安校园,努力造就“会学、会做、会创新”的一代新人。
让师生在共同的创造性教育教学活动中得到主动和谐发展。
三、发展目标:(一)办学目标:以规范化管理为抓手,以出名师、显特色、造名校为目标,通过全体师生的共同努力,把学校打造成一所有规模、有一定影响力和竞争力的农村明星初中。
(二)育人目标:言传身教、教书育人。
以师者的博大、仁爱、躬身自省,去影响身边的每一个人、每一个学生,使之快乐的成长;尊重个性、因材施教。
以严谨的治学态度、认真对待每一堂课、每一位学生,使之快乐学习;达到:健康、责任、博识、求索之目标。
健康:健康是幸福的源泉。
学生不仅要有健康的身体还要有完善的人格,勇于面对压力,才能成为适应社会需求的合格人才。
所以在关心学生身体健康的同时要特别关注学生心理的健康,培养学生健康高尚的人格,在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程,并在这个过程中给以科学的指导。
责任:责任是做人的基础。
对自己负责,“每天都有新进步”;对家庭负责,理解父母的嘱托,承担改善家庭的责任;对他人负责,“己所不欲,勿施于人”,关心他人,乐于助人;对社会负责,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”;对民族、国家负责,把个人理想与国家发展紧密结合起来,树立远大理想。
负责任的人才能得到别人的接纳,实现自我的成功,成为社会发展坚强的基石。
培养学生对自己负责,对家庭负责,对社会负责、对国家负责乃至对全人类负责的责任感,是我们学校教育义不容辞的责任。
博识:博识成就辉煌的人生。
我们要想培养有大作为的人,必须帮助他们开拓视野,博闻多识。
要充分利用先进的设施,发挥教师的引领作用,多角度多层面激发学生的求知欲,努力使孩子们做到视野宽、基础牢、根基深。
博采众家,兼收并蓄,才能博识,才能成就明天的辉煌。
求索:求索开启智慧的心灵。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。
我们倡导追求真理,探索未知。
这个时代早已不需要“知识的容器”,它需要的是思维活跃、敢于探究、破陈出新的创新型人才。
因此,我们需要培养孩子们发现问题、提出问题、解决问题的能力。
(三)年度工作目标第一年(2014年9月——2015年8月)加大投入,改善办学环境。
重点改善师生生活、学习相关的餐厅、办公环境,加强高效课堂区级实验工作,完成名教师全员培训工作。
使高效课堂这一课改模式成为全体教师的共识。
促优良学风、教风、校风的形成。
第二年(2015年9月——2016年8月)强化学生素质教育,促进学生全面发展。
完成学校运动场地建设项目。
加强高效课堂课改工作。
初步形成学校的办学特色。
第三年(2016年9月——2017年8月)加强学校精细化管理,在推动课改的基础上,以双高双普达标为契机促进学校办学水平整体提升。
打造一所有规模、有一定影响力和竞争力的农村明星初中。
三、工作措施:以区局六大工程为目标,以学校发展六个提升为抓手,以“德润陈仓,书香校园”为启迪,力促学校全面发展1、突出“一个中心”,牢记“两个根本”。
即:以全面提高教育教学质量为中心,坚持以学生成长为本,教师发展为本。
2、从学校实际出发重点打造“一大活动,三大改变、六大提升”模式。
(1)一大活动----“让阅读成为习惯,让阅读成为生活,让每一个学生都成为爱书人”的读书活动。
(2)三大改变:构建精细化管理机制,从细节做起,着重抓好“三大改变”,即:改变学校、改变学生、改变教师、打造“一流学校、一流学生、一流教师”的新形象。
(3)六大提升:全体教师凝心聚力,狠抓“教学质量提升、教师职业道德素质和教学能力水平提升、教学行政管理效能提升、学生特长素质提升、校园文化品位提升、学校品牌建设提升”。
3、创建“让我们做一个有责任感的学生”的德育品牌。
德育教育中通过落实小目标管理,注重良好习惯的养成,明确责任,培养良好的责任感,培养良好的道德品质。
4、主要措施(一)领导班子建设:加强领导班子的思想建设、组织建设和制度建设,加强科学管理,进一步加强班子的服务意识、民主作风,建立和谐的干群关系,带领广大教职工努力完成学校规划。
建立健全校长负责制,领导班子深入教学一线,推进教学改革的进一步开展。
努力提高干部的管理能力、服务意识、奉献精神。
认真落实党员干部廉政制度,做好每年的民主评议工作。
(二)教师队伍建设:认真贯彻《中小学教师行为规范》和师德培训,强化为人师表,建立一支适应素质教育和新课程改革的爱事业、爱学校、爱学生、有水平有特色的教师队伍。
1、努力提高教师的政治业务素质。
要求教师具有适应新形势要求的政治思想和职业道德。
具有较强的教改意识,不断提高新形势所需要的专业知识、教学能力,努力达到教有特色,为教师们学习创造一切机会、提供条件。
要求教师具有一定的教研知识和能力。
不断提升广大教职工参与学校民主管理监督的积极性,增强主人翁意识。
2、加强以热爱学生、尊重学生、爱岗敬业为核心的教师职业道德教育,坚持每年评“先”评“优”,进一步完善教师的奖惩制度。
3、在教师中加强计算机知识和和能力的培训和业务提高。
实践教育信息技术与学科教学、教育科研、学校管理的整合,转变学生的学习方式、教师的教学方式和干部的管理方式。
利用网络促进教育交流,实现小课堂大教育构想。
4、加强对青年教师的培养。
加大对骨干教师的培养力度,坚持走优秀教师—骨干教师—教学能手—学科带头人的培养路子,培养一部分带动一大批。
(三)教育教学改革:1、落实德育纲要。
培养学生良好的道德行为、文明习惯,强化宣传,落实《中小学学生一日行为规范》、培养学生自我教育、自我管理、自我服务、创新和实践的能力为特色,整体规划学校的德育工作。
重视德育队伍建设、重视校园文化建设,充分发挥共青团在教育工作中的作用。
2、实现学校整体教育教学质量的明显提升。
(1)以课堂教学为突破口,积极开展课堂教学模式的创新研究,明确各学科功能,在师生互动、生生互动、小组合作、自主探究等学生学习方式的转变上进一步探索,总结推广经验;以新课标的要求,进行各学科课堂教学的改革和评价方式的改革;不断提高高效课堂小组的活动质量。
(2)论证、调整、确立具有本校特色的能够满足学生需求的“校本课程”。
(3)重视学生体育、卫生、美育等方面工作,注重提高全体学生的全面素质和健康水平。
在课间操、课外体育锻炼等传统大课间活动方面进行研究,提高锻炼效果。
3、开展专家指导、专业引领、注重校本研究的教科研工作。
重视教育科研工作。
健全科研制度,加强对科研的指导。
认真落实科研计划,坚持从教育、教学实际选题,抓好课题研究。
(1)学校教师的教科研工作以县教研室、教研员和学校科研骨干为指导,教师在课程改革实践、教育评价等方面深入进行研究,掌握教科研途径、方法等方面水平有明显提高。
(2)鼓励教师参与不同内容、不同级别的课题研究,注重研究的广泛性、针对性和实效性。
四、坚持特色办学,创名校。
1、以德为首全面育人。
鼓励师生全员参与;此外要小手拉大手,德育进家庭,文明传社会。
2、深入打造书香校园。
巩固已有的读书成果,继续广泛传播读书学习理念,兴读书学习风尚。
通过开展积极有效的校园阅读活动,让读书成为师生的需要、责任、乐趣和生活方式。
3、传承国学薪火,弘扬传统美德。
通过故事会、演讲赛、歌咏比赛等活动,让活动有声有色,起到润物细无声的教育作用。
4、文明礼仪满校园。
把“文明礼仪教育”由学科渗透发展到作为校本课程主科目来开发,确定以“家庭礼仪”、“校园礼仪”和“社会礼仪”为主要内容,对学生进行系统的文明礼仪教育。
通过主题班会、专题板报、社会实践等活动积极推进校园礼仪教育工作。
5、特色家庭作业,延续课堂教学,扮靓学生课余生活。
要求教师精心设计能体现人文性、科学性、合理性的特色家庭作业来,使作业更具亲和力、吸引力,让这些作业真正成为课堂的延伸。
让趣味性家庭作业、探究性家庭作业、选择性家庭作业、个性化家庭作业、开放性家庭作业吸引学生注意力,兴趣提高,压力降低,让孩子课外生活多姿多彩,实践能力增强,素质有所提高。
全体教师一定要团结一心,振奋精神,规范管理,树立校园安全意识,深化教学改革,全面实施素质教育。
一定端正思想,爱岗敬业,为我校教育发展贡献力量。