XXXXXXXX有限公司关于成立“绿色工厂”推进小组的通知
关于成立公司环保小组的通知
关于成立公司环保小组的通知在当前环境保护日益重要的大背景下,我们公司决定成立一个专门负责环境保护相关事务的小组。
这个小组将致力于在公司内部推广环保理念,并采取切实有效的措施来降低我们的碳足迹,为构建美好的绿色家园贡献力量。
小组的职责与目标这个环保小组的主要职责包括:开展公司内部的环保宣传教育活动,提高全体员工的环保意识,鼓励大家养成环保的生活和工作习惯。
定期评估公司在日常运营中的能源消耗、污染排放等情况,并提出切实可行的改善措施,以持续降低公司的环境影响。
积极参与社区环保公益活动,展现公司的社会责任感,带动更多人加入到环保的行列中来。
密切关注国家和地区的环保法规动态,确保公司的各项运营符合相关要求,维护公司的合规性。
探索和推广环保技术在公司运营中的应用,不断提升公司的环境绩效。
通过小组的不懈努力,我们希望在未来3年内实现以下目标:将公司的碳排放强度降低15%,提高80%的员工参与日常环保活动的积极性,并获得当地政府颁发的环保先进单位称号。
小组的组成与运作这个环保小组由公司高层指定的5名核心成员组成,包括:环保事务负责人(小组组长)设备管理部门代表办公室管理部门代表采购部门代表宣传部门代表小组成员每季度召开一次例会,讨论并部署当前的环保工作。
小组还会不定期根据实际情况组织临时会议,及时协调解决突发的环保问题。
为确保小组工作的有效性,我们将对小组成员的环保绩效进行考核,并将其纳入年终绩效评估体系。
优秀的小组成员将获得适当的奖励和晋升机会,以此调动大家的积极性。
公司一贯重视环境保护事业,此次成立环保小组是我们在这方面的一项重要举措。
我希望全体员工能够主动参与到小组的各项活动中来,为打造一个更加绿色、低碳的企业氛围贡献自己的一份力量。
让我们携手共建一个更加美好的地球家园!。
绿色工厂建设实施方案
绿色工厂建设实施方案XXX有限公司XX年1月目录一、总则 (1)二、公司能源资源现状 (1)三、绿色工厂建设规划 (1)3.1指导思想 (1)3.2基本原则 (2)3.3目标、指标 (3)3.3.1主要目标 (3)3.3.2主要考核指标 (3)3.4基本思路 (3)3.5职责分工 (4)3.5.1绿色工厂管理领导小组组长职责 (5)3.5.2绿色工厂管理领导小组副组长职责 (5)3.5.3绿色工厂管理领导小组成员职责 (6)3.5.4绿色工厂管理办公室主任职责 (9)3.5.5绿色工厂管理办公室成员职责 (10)3.5.6生产系统绿色工厂管理执行小组组长职责 (10)3.5.7生产系统绿色工厂管理执行小组成员职责 (11)四、绿色工厂现状及实施方案 (11)4.1现状.............................................. 错误!未定义书签。
4.1.1绿色基础设施建设 ........................... 错误!未定义书签。
4.1.2绿色工艺改进 ............................... 错误!未定义书签。
4.1.3绿色循环发展设计 ........................... 错误!未定义书签。
4.1.4培训考核 ................................... 错误!未定义书签。
4.2实施方案 (12)4.2.1提升绿色低碳发展意识 (12)4.2.2完善管理制度 (12)4.2.3提升生态设计能力 (13)4.2.3.1突出生态概念产品设计 (13)4.2.3.2产品功能改善创新设计 (14)4.2.3.3节约资源减少废弃物设计 (14)4.2.3.4优化产业布局设计 (14)4.2.3.5健全产业创新体系 (14)4.2.4提升人力资源保障水平 (14)4.2.5提升管理体系信息化水平 ..................... 错误!未定义书签。
关于成立XXX公司节能管理小组的通知
关于成立xxx公司节能管理小组的通知各单位、部门:为建立健全公司节能管理体系,建设节能、环保、高效绿色企业,根据公司总体规划,现成立XXX公司节能管理小组,有关事项通知如下:一、成立节能管理小组组长:XXX副组长:XXX XXX成员:各专业副总工程师、各业务科室、区队负责人及运维单位负责人二、节能管理小组职责1. 节能管理小组负责节能管理工作总体安排部署。
各单位节能管理人员负责本单位节能工作,同时积极配合节能管理小组对生活、生产等区域用电、用水、用油及用煤单位进行能源消耗量进行统计。
按能耗指标进行考核,实现节能工作精细化管理。
2. 建立健全能耗原始记录和统计台账,按时上报各类数据和资料。
定期对能源消耗情况进行分析,为降低公司生产成本及达到节能降耗要求提供合理的建议。
3. 合理调整公司能源消耗量,做到能源分配合理,公司满足生产需要的同时达到经济运行、节约节能的目的。
4. 宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及有关规定。
收集和传播节能信息,总结、交流节能经验,有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。
5. 制定节能管理制度及月度、年度能源消耗计划指标,并进行考核、评比,促进合理利用能源。
6. 推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目的管理工作。
- 1 -7. 编制公司年度和长远节能规划,制定节能措施并组织施。
8. 根据公司实际能耗消耗情况及时制定、修改各级单位的能耗指标。
9. 对各单位节能情况组织定期和不定期的检查。
三、工作机构及其职责节能管理小组下设节能办公室,作为其日常办事机构,办公室设在机电管理科办公室,由XXX兼任办公室主任。
节能办公室主要职责是:承担节能管理小组的日常工作,督促落实节能管理小组会议议定事项;研究提出重大节能政策和措施的建设;负责各单位节能工作目标进展情况的督促和考核;承办节能管理小组交办的其它事项。
XXX公司2023年8月1日- 2 -。
关于成立环境保护推行小组的通知
关于成立环境保护推行小组的通知
尊敬的各位员工:
为了更好地推行环境保护工作,提升公司的可持续发展能力,我们决定成立环境保护推行小组。
现将有关事项通知如下:
1. 小组组成
小组由公司各部门的代表组成,成员包括但不限于环境保护部门、生产部门、质量部门、行政部门等。
每个部门请推选一名有关环境保护工作经验和积极性的员工作为代表参加。
2. 小组职责
- 制定和推行公司环境保护相关政策和措施;
- 监督公司各个部门的环境保护工作落实情况;
- 提出环境保护方面的改进建议;
- 组织开展环境保护宣传教育活动;
- 配合相关部门进行环保巡检并跟进整改情况。
3. 小组工作安排
- 小组每月召开一次会议,及时交流并讨论环境保护工作的进展和问题;
- 每季度向公司领导团队汇报环境保护工作情况;
- 每年制定环境保护工作计划和目标,并定期评估和调整。
4. 领导支持
公司领导对环境保护工作高度重视,并将提供必要的资源和支持给小组。
同时,希望各位员工能积极参与并配合小组的工作,共同推进环境保护工作的落地实施。
请各位部门负责人在收到通知后,立即推选代表并将代表人员名单报送环境保护部门,以便尽快成立小组并开展相关工作。
谢谢合作!
公司环境保护部门
日期:[日期]。
关于成立工厂环保领导小组的通知
关于成立工厂环保领导小组的通知为了加强我们工厂的环境保护工作,提高环保管理水平,确保生产过程中的环境影响最小化,我们决定成立一个工厂环保领导小组。
该小组将负责制定和执行环保政策和措施,监督环保工作的实施情况,并提供环保方面的培训和指导。
一、组成成员1. 组长:由工厂负责人担任,负责整体协调和领导工作。
2. 成员:包括各部门的代表和专业人士,如生产部门、维修部门、设备部门、采购部门等。
二、职责和任务1. 制定环保政策:根据国家和地方环保法规,制定适合工厂的环保政策,并推动其实施。
2. 环境影响评估:对工厂生产过程中可能产生的环境影响进行评估,并采取相应的预防和修复措施。
3. 监督环保工作:定期监督工厂各部门的环保工作情况,确保环保措施的有效执行。
4. 提供培训和指导:组织环保培训和宣传活动,提高员工对环保工作的认识和意识。
5. 环境纪律监督:监督员工遵守环保相关规定,严禁破坏和污染环境。
三、工作机制1. 定期会议:小组成员定期召开会议,研究和讨论环保工作中出现的问题,制定解决方案。
2. 不定期检查:定期进行环境检查和考核,发现问题及时纠正。
3. 经验交流:与其他工厂及行业内的环保领导小组进行交流,研究借鉴其成功经验。
四、工作目标1. 提高环保意识:通过工作的开展,提高员工对环保工作的认识和意识,形成良好的环保行为惯。
2. 减少环境污染:制定合理的环保措施,减少工厂生产过程中对环境的负面影响。
3. 推动可持续发展:积极推动工厂的可持续发展,实现经济效益和环境效益的双赢。
请各部门提名适合的代表,并将代表名单报送给负责人,以便尽快成立并开展工作。
谢谢大家的支持与合作![负责人姓名][日期]。
成立工作小组的通知
成立工作小组的通知各位同事:根据公司发展需要,现决定成立工作小组,以便更好地协调各部门工作,提高工作效率。
为此,特发此通知,请各位同事积极参与,共同推动工作小组的成立和发展。
一、工作小组的成立目的。
1. 为了加强各部门之间的沟通与协作,解决工作中的协调问题,提高工作效率,更好地完成公司的各项任务。
2. 为了促进工作之间的信息共享,加强团队合作,提高员工的工作积极性和创造力。
3. 为了更好地应对市场的竞争,推动公司的持续发展。
二、工作小组的组成。
1. 工作小组由各部门负责人和骨干员工组成,每个部门推荐1-2名骨干员工参与工作小组。
2. 工作小组成员需具备较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神,能够代表各自部门的利益,为公司整体利益着想。
3. 工作小组成员需具备较强的执行力和解决问题的能力,能够主动承担工作任务,积极推动工作小组的各项工作。
三、工作小组的职责。
1. 负责协调各部门之间的工作,解决工作中的协调问题,推动各项工作的顺利进行。
2. 负责收集各部门的工作信息,及时进行整合和汇总,促进工作之间的信息共享和资源共享。
3. 负责推动公司重大项目的实施,协调各部门的工作,推动项目的顺利进行。
四、工作小组的工作方式。
1. 工作小组每月召开一次会议,总结上月工作,分析问题,制定下月工作计划。
2. 工作小组成员之间要保持密切的联系,及时沟通,解决工作中的问题,推动各项工作的顺利进行。
3. 工作小组成员要积极参与公司各项活动,为公司的发展出谋划策,共同推动公司的持续发展。
五、工作小组的工作目标。
1. 通过工作小组的成立,加强各部门之间的沟通与协作,提高工作效率,更好地完成公司的各项任务。
2. 通过工作小组的协调,促进工作之间的信息共享,加强团队合作,提高员工的工作积极性和创造力。
3. 通过工作小组的努力,更好地应对市场的竞争,推动公司的持续发展。
六、工作小组的成立时间。
工作小组将于本月底正式成立,届时将选举工作小组的负责人,明确工作小组的工作目标和工作计划。
关于成立公司环保小组的通知
关于成立公司环保小组的通知各位同事:大家好!随着社会对环境保护的重视程度日益提高,为了积极响应国家环保政策,履行企业的社会责任,提升公司的环保形象,同时也为了创造一个更加绿色、健康的工作环境,经公司管理层研究决定,正式成立公司环保小组。
一、成立环保小组的目的1、贯彻落实国家和地方的环保法律法规,确保公司的生产经营活动符合环保要求。
2、制定和执行公司内部的环保规章制度,规范员工的环保行为。
3、加强对公司各类污染源的监测和管理,减少污染物的排放,降低环境风险。
4、推动公司的节能减排工作,提高资源利用效率,降低生产成本。
5、组织开展环保宣传和培训活动,提高全体员工的环保意识和环保技能。
二、环保小组的组织架构1、组长:由公司副总经理_____担任,负责全面领导和协调环保小组的工作。
2、副组长:由生产部门经理_____和行政部门经理_____担任,协助组长开展工作,分别负责生产环节和行政办公环节的环保工作。
3、成员:由各部门选派的环保专员组成,包括生产车间的_____、_____,研发部门的_____,质量控制部门的_____,采购部门的_____,销售部门的_____,财务部门的_____,人力资源部门的_____等。
三、环保小组的职责1、制定公司的环保工作计划和目标,并组织实施和监督执行。
2、建立健全公司的环保管理体系,完善环保规章制度和操作规程。
3、定期组织对公司的环境状况进行监测和评估,及时发现和解决环保问题。
4、负责公司环保设施的运行管理和维护保养,确保其正常运行和达标排放。
5、组织开展环保宣传教育和培训活动,提高员工的环保意识和环保技能。
6、加强与环保部门、供应商、客户等相关方的沟通与协调,及时了解环保政策和要求的变化,做好应对措施。
7、对公司的环保工作进行定期总结和汇报,提出改进意见和建议。
四、环保小组的工作要求1、环保小组全体成员要充分认识到环保工作的重要性和紧迫性,切实履行自己的职责,积极主动地开展工作。
关于成立公司环境保护工作领导组和下发环境保护责任制度的通知[范文模版]
关于成立公司环境保护工作领导组和下发环境保护责任制度的通知[范文模版]第一篇:关于成立公司环境保护工作领导组和下发环境保护责任制度的通知[范文模版]关于成立公司环境保护工作领导组和下发环境保护责任制度的通知公司各部门:根据公司生产要求,为进一步开展我公司环境保护工作,强化环境监督管理,经总经理办公会研究决定成立环境保护工作领导组,并下发环境保护制度汇编(暂行),特此通知。
附件一:环境保护工作领导组组织机构图附件二:环境保护工作领导组组织机构负责人名单附件三:环境保护制度汇编(暂行)技安环保部二〇一三年七月二十七日第二篇:环境保护工作责任制度环境保护管理制度参考目录一、公司环保管理工作责任制 (2)二、人员环保管理工作责任制 (3)三、部门环境保护工作责任制 (6)四、异味整治长效管理理制度 (8)五、废水管理制度 (9)六、固(液)体废物管理制度 (10)七、环境监测管理制度 (11)八、建设项目环保管理制度 (12)九、员工环保培训管理制度 (13)XXXX有限公司环保管理工作责任制为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《固体污染防治法》及有关法律、法规,保护环境,特制定《危险废物污染防治责任制度》。
一、遵循环境保护“预防为主,防治结合” 的工作方针和“三同时”规定,做到生产建设与保护环境同步规划、同步实施、同步发展,实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。
二、公司负责人是环境管理工作的第一负责人,对全公司环境保护工作负全面的领导责任,并引导其稳步向前发展。
三、设立以总经理为首、各部门领导组成的我公司环保管理工作领导小组,对公司的各项环境保护工作进行决策、监督和协调。
组长:副组长:成员:四、环保科是环境管理工作归口管理部门,负责公司日常管理,并把目标和任务落实到相关责任单位。
五、按照“管生产必须管环保”的原则,生产部对本单位环保管理工作负全面的领导责任;各车间、科室必须把环保管理工作纳入本部门管理工作中。
关于成立项目环境保护管理小组的通知
关于成立项目环境保护管理小组的通知
尊敬的各位员工:
根据公司对环境保护意识的重视和加强对项目环境管理的要求,为保护环境、节约资源,提高项目执行效率,我司决定成立项目环
境保护管理小组。
一、小组成员及职责
1. 小组成员包括项目经理、环境专员、安全专员和监测人员。
2. 项目经理负责组织和协调项目环境保护管理工作。
3. 环境专员负责制定项目环境保护管理计划,并监督和指导执行。
4. 安全专员负责项目环境安全和职业卫生等相关工作。
5. 监测人员负责对项目环境进行监测和评估,及时报告问题。
二、工作职责
1. 制定并完善项目环境保护管理制度和相关规定。
2. 监测和评估项目环境,及时发现和解决环境问题。
3. 提供环境保护培训和宣传,增强员工环境保护意识。
4. 定期检查项目环境保护工作的执行情况,提出改进意见。
5. 协助项目部门做好环境影响评价和减排工作。
6. 定期向公司汇报项目环境保护管理工作的进展。
三、工作要求
1. 紧密配合项目部门,提供及时支持和协助。
2. 严格按照相关法规和公司要求执行环境保护工作。
3. 总结和分享成功经验,推动环境保护管理工作的提升。
4. 关注环境信息,及时了解和应对环境变化。
请各位员工积极参与环保工作,共同努力保护我们的环境,为可持续发展做出贡献。
谢谢大家的支持与配合!
公司管理部
日期:YYYY年MM月DD日。
京华油字
京华油字[2013]05号关于成立创建“绿色企业”工作领导小组的通知各部室、车间:为响应县委、县政府的号召,积极开展创建“绿色企业”活动,经研究决定成立公司创建“绿色企业”工作领导小组,其具体人员如下:组长:邓小毛副组长:邓志刚成员:刘达斌郭义华张在贵姚红涛曾银洲邓兵青朱家武黄华云孙新华领导小组下设办公室,刘达斌同志兼任办公室主任二0一三年八月六日京山华贝油脂化工有限责任公司以科学发展观为指导,以全面实施可持续发展战略为目标,以创建绿色企业为载体,倡导生态文明、建设绿色文化、建立长效机制,把创建工作落到实处,从而推动企业走健康循环发展和科学创新之路,公司主要开展以下几个方面工作:一、明确目标,分解任务。
落实责任,建绿色企业为目标,公司制定下发了创建《绿色企业实施方案》,将创建工作指标、任务层层分解,落实到各部门、车间、确保各项创建工作落到实处。
二、强化组织领导,加强调度,整体推进。
为增强创建工作合力,加强对创建工作的领导,公司成立了由总经理任组长,各部门、车间主要负责人为成员的企业创建工作领导小组,组成创建工作专班,及时协调解决创建工作中遇到的问题,督办各责任部门工作完成情况,同时对下一步需要开展的工作进行部署。
三、强化宣传教育,营造创建的良好氛围。
创建工作是一项系统工程,必须发动全公司上下齐抓共管,共同参与,为使创建工作深入人心,公司在全公司宣传栏,各部门办公室、车间设立宣传牌,张贴宣传标语等进行宣传,同时组织职工开展环境知识培训,提高他们的环保意思和从事环保工作的水平。
四、源头上有效消减污染,实现清清生产。
2011年公司投资1.4亿在温泉路29号新建20万吨油脂项目,项目严格按照环保“三同时”进行,所购设备选用当今世界上最先进的美国皇冠技术,从而从源头上控制污染,做到达标排放。
公司积极推行清洁生产,根据产品结构对生产工艺全面提升,采用先进的生产工艺大幅度降低固废产生,减少物耗、能耗、废物率排放,从根本上实现了清洁生产。
绿色企业通知函
绿色企业通知函尊敬的合作伙伴:您好!我代表绿色企业全体员工,向您致以最诚挚的问候和深深的敬意。
此通知函旨在告知您有关我司近期在环保领域内推出的一项重要举措,我们衷心希望能够得到您的关注和支持。
随着全球气候变化和环境问题日益严峻,绿色环保已经成为社会发展的重要议题。
作为一家致力于环保事业的企业,我们深知肩负的社会责任。
在推进绿色发展的道路上,我们不断探索和实践,努力将环保理念融入企业发展的每一个环节。
为此,我们特制定以下通知内容:一、绿色企业政策更新为确保企业运营与环境保护的和谐共生,我司对现有政策进行了全面梳理和优化。
自即日起,我们将采取一系列绿色措施,包括但不限于:1. 严格遵循国家环保法律法规,确保生产过程环保合规;2. 推广绿色生产技术,降低能源消耗和污染物排放;3. 加强绿色采购,优先选择环保、低碳、可持续的供应商;4. 提倡绿色办公,减少纸质文件使用,推广电子化办公系统;5. 强化员工环保意识,定期开展环保培训和宣传活动。
二、合作伙伴协同推进为实现绿色发展的目标,我们诚挚邀请贵司与我司携手共进,共同为环保事业贡献力量。
具体合作事项如下:1. 绿色供应链:请贵司在生产、包装、运输等环节,尽可能采用环保材料和工艺,减少对环境的负面影响;2. 低碳合作:鼓励贵司参与我司的低碳项目,共同研发和推广低碳产品;3. 信息共享:定期与我司分享环保政策、技术、市场等方面的信息,共同提高环保水平;4. 联合宣传:共同开展环保宣传活动,提高社会公众对环保的认识和参与度。
三、绿色企业优惠政策为鼓励合作伙伴积极参与绿色事业,我司将提供以下优惠政策:1. 绿色采购优先权:对环保表现优秀的供应商,我司将给予优先采购权;2. 环保项目支持:对与我司合作的低碳、环保项目,我司将提供政策、资金等方面的支持;3. 绿色品牌共建:与我司共同打造绿色品牌,提升企业形象和市场竞争力。
四、联系我们如有任何疑问或建议,请随时与我司环保部门联系。
关于公司绿色办公倡议的通知
关于公司绿色办公倡议的通知尊敬的各位同事:为响应国家和地方政府关于环境保护和可持续发展的号召,我公司决定实施绿色办公倡议,希望通过全体员工的共同努力,为创建绿色、低碳、环保的企业文化贡献力量。
现就有关事项通知如下:绿色办公的重要性当前,全球气候变化、环境污染等日益严峻的问题,给人类社会的可持续发展带来了巨大挑战。
作为负责任的企业公民,我们有义务主动参与到环境保护的行动中来,为实现人与自然和谐共生贡献一份力量。
公司绿色办公的实施,不仅有助于节约资源、降低运营成本,更是践行社会责任、彰显企业形象的具体行动。
通过全体员工的共同参与,我们将培养节约意识、养成环保习惯,营造绿色、低碳的企业氛围,为子孙后代留下一个更加美好的环境。
绿色办公的具体措施为确保绿色办公工作的扎实推进,现就具体措施通知如下:1. 节约用纸尽量使用电子文件,减少打印;必须打印时,请双面打印。
尽可能利用电子设备查阅和传阅文件,减少纸质文件的使用。
养成使用废纸打印草稿的良好习惯,充分利用办公用纸。
对于不再需要的纸质文件,请及时分类回收利用。
2. 节约用电下班或长时间离开办公室时,请关闭电脑、打印机等设备电源。
尽量利用自然光照,减少不必要的人工照明。
及时检查、维护用电设备,确保设备能耗效率最佳。
建议员工适当调整空调温度,节约制冷/供暖能耗。
3. 节约用水做好水龙头、管道等设施的日常维护,杜绝跑、冒、滴、漏现象。
倡导员工养成节约用水的良好习惯,如洗手时及时关闭水龙头等。
办公区域如茶水间等,适当张贴节水提示标识,引导大家养成节约用水的意识。
4. 绿色出行鼓励员工选择步行、骑自行车等环保出行方式。
对于必须使用机动车出行的,优先选择公共交通工具。
在公司停车场设置自行车停车区,为绿色出行提供便利。
适当调整加班时间,避免在交通高峰时段出行。
5. 垃圾分类在办公区域设置纸张、塑料、金属、有机垃圾等分类回收箱。
张贴垃圾分类提示标识,引导员工养成良好的分类习惯。
关于成立项目环境保护与可持续发展小组的通知
关于成立项目环境保护与可持续发展小组的通知尊敬的各位同仁:经过充分的讨论和筹备,我们决定成立一个项目环境保护与可持续发展小组,以推动我们公司在环境保护与可持续发展领域的工作。
我们诚挚地邀请您加入这个小组,为实现我们共同的目标而努力。
背景和目标:我们生活的地球正面临着诸多环境问题,如气候变化、森林砍伐、水资源匮乏等。
作为一家有着社会责任感的公司,我们深知环境保护与可持续发展对于企业和社会的重要性。
我们认为,通过为环境问题寻找解决方案,我们可以提高公司的竞争力、增加利润,并且为我们的子孙后代创造一个更美好的未来。
因此,我们成立项目环境保护与可持续发展小组,旨在:1.提出并实施关于环境保护和可持续发展的具体计划和措施;2.完善公司的环保和可持续发展政策,并实施相应措施;3.提升员工和社会的环保意识,并推动环保和可持续发展的知识普及;4.倡导公司的合作伙伴和供应商也积极参与环境保护与可持续发展工作;5.监督并评估公司的环保和可持续发展绩效,并不断改进。
工作内容和职责:小组成员将共同努力,履行以下职责:1.提出环境保护和可持续发展的具体计划和措施,并与相关部门协调推进实施;2.收集和分析与环境保护和可持续发展相关的信息和数据,并提供决策支持;3.指导和推动公司各相关部门的环保工作,并监督其执行情况;4.组织开展环保培训和宣传活动,并提升员工和社会的环保意识;5.与合作伙伴和供应商合作,推动他们参与环境保护和可持续发展工作;6.定期评估公司的环保和可持续发展绩效,并提出改进建议。
组织架构和运作方式:项目环境保护与可持续发展小组成员由公司内部各个部门推荐,并由总经理确定。
小组成员将负责各自领域的具体工作,并定期召开会议,就工作进展和问题进行讨论和研究。
小组成员将根据工作需要投入适当的时间和精力,并向总经理汇报工作进展。
我们诚挚邀请每一位有志于推动环境保护与可持续发展的同仁积极投身于这个小组,为我们的公司和社会做出贡献。
绿色工厂创建工作实施方案
**市绿色工厂创建工作实施方案为落实**关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》(国发〔2021〕4号)、工信部《关于开展绿色制造体系建设的通知》(工信厅节函〔2016〕586号)和省工信厅工业绿色发展要求,制定本实施方案。
一、总体原则贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持走新型工业化道路,以公开透明的标准体系为基础,以企业为主体,以清洁生产技术改造为主要途径,抢抓“碳达峰、碳中和”绿色发展机遇,加快促进企业转型升级,壮大绿色低碳循环经济,推动全市企业以全新姿态奋力跑好“争当表率、争做示范、走在前列”新征程,建立一批清洁高效、低碳发展的引领者、推动者,为打造“碳达峰、碳中和”先行示范区奠定坚实基础。
二、创建目标到2025年,初步建立绿色制造体系,绿色制造相关标准体系得到贯彻,绿色制造市场化推进机制基本形成,建成100家以上市级绿色工厂。
三、建设内容从基础设施、管理体系、能源资源投入、产品产出、环境排放、工厂绩效六方面着手,每年组织开展绿色工厂认定。
按照绿色工厂标准建设新项目的同时,对传统工厂持续进行绿色化改造。
基本要求见《**市绿色工厂申报要求》(附件1)。
四、评价指标见《**市绿色工厂评价指标体系》(附件2)五、实施步骤(一)组织动员。
市工业和信息化局负责绿色工厂创建的评价和管理工作。
各市(县)、区工信(经发)局负责本区域绿色工厂的培育和申报推荐工作,并协助市工业和信息化局对绿色工厂进行指导和管理,共同支持企业建设绿色工厂,形成协同推进的工作机制。
(二)自主申报。
企业在自评或委托第三方机构评价的基础上,满足申报条件要求的,可就本企业各指标情况自主填写书面申请材料,并如实汇总递交相关证明材料(包括但不限于报告文件、统计报表、原始记录),各市(县)、区工信(经发)局对企业书面申请材料进行初审,初审符合条件的企业推荐到市工业和信息化局进行审核。
(三)评价确认。
由市工业和信息化局牵头,依据评价指标体系,组织专家对企业申报材料进行评审。
绿色工厂领导小组-概述说明以及解释
绿色工厂领导小组-概述说明以及解释1.引言1.1 概述绿色工厂领导小组作为一种新型的组织形式,旨在推动企业朝着环境友好、可持续发展的方向发展。
随着全球环境问题日益严重,各国纷纷加强环保和节能减排工作,绿色工厂领导小组作为企业内部的重要机构,正逐渐成为企业管理和发展的必要手段。
绿色工厂领导小组的主要任务是指导企业实施绿色生产方式,促进企业资源的高效利用和环境的保护。
该小组由企业高层领导和相关部门负责人组成,他们汇聚各自的专业知识和丰富经验,共同制定和执行绿色工厂的目标和方案。
绿色工厂领导小组对于加强企业环境管理、提高生产效率和降低成本也起到了积极的引导作用。
绿色工厂领导小组在企业中的重要性不能被忽视。
首先,它能够帮助企业及时了解环保政策和相关法规的最新变化,提前做好准备,确保企业的生产活动符合国家和地方环境保护的要求。
其次,该小组通过制定有效的绿色生产方案和技术改进措施,可以减少企业在生产过程中对环境的影响,不仅有助于降低企业的环境风险,还能提高企业的形象和竞争力。
此外,绿色工厂领导小组还能够调动企业内部的积极性和创造力,培养员工的环保意识,推动企业向绿色发展转变。
总之,绿色工厂领导小组在企业可持续发展中发挥着重要的作用。
它能够指导企业合理利用资源、实施节能减排,促进绿色生产方式和环保技术的应用,确保企业在环境、经济和社会效益上实现良性循环。
随着全球范围内对绿色发展的要求日益增加,更多的企业应该成立绿色工厂领导小组,以适应环境保护的需求,推动企业的可持续发展。
1.2文章结构1.2 文章结构本文将按照以下结构进行讨论绿色工厂领导小组的重要性和作用。
首先,在引言部分将对整篇文章的概述进行介绍,解释绿色工厂领导小组的背景和意义。
接下来,在正文部分将分为三个小节进行详细阐述。
首先是绿色工厂的定义,通过界定什么是绿色工厂,可以使读者更明确绿色工厂领导小组的内容和职责。
然后是绿色工厂的重要性,通过对绿色工厂带来的环境效益、经济效益以及社会效益的分析,可以说明为什么需要成立绿色工厂领导小组。
公司关于成立环保小组的通知
公司关于成立环保小组的通知
公司关于成立环保小组的通知提要:在检查过程中发现我公司在环保措施方面存在诸多问题,并对我公司提出相关整改要求,现经集团公司研究决定针对该次环保检查提出的问题成立专项环保小组
公司关于成立环保小组的通知
集团公司各中心、各部门:
我公司在20**年4月26日接受了例行的环保检查,在检查过程中发现我公司在环保措施方面存在诸多问题,并对我公司提出相关整改要求,现经集团公司研究决定针对该次环保检查提出的问题成立专项环保小组,具体小组成员如下:
组长:**
副组长:**、
成员:**
以上人员负责针对各站存在的环保问题进行巡查整改,并负责做好备案记录以备检查。
其中江北站环保专员**,重钢站环保专员**。
公司开展环保主题活动通知
公司开展环保主题活动通知尊敬的全体员工:为进一步践行企业社会责任,积极响应国家和地方的环保倡导,推动公司可持续发展,我司决定开展一系列环保主题活动。
现将相关事宜通知如下:一、背景介绍随着全球气候变化日趋严重,环境问题显得越来越突出。
作为一家负责任的企业,我们深知环境保护对于企业的永续经营和社会形象的重要性。
因此,提高员工的环保意识、加强公司的环保管理已成为势在必行之举。
二、活动目的通过开展环保主题活动,旨在唤起员工对环境问题的重视,培养节约能源、减少污染物排放的良好习惯。
同时希望通过员工参与感受到环保的重要性,并将这种意识融入到日常工作和生活中。
三、活动计划1. 宣传教育类活动通过举办环保知识讲座、观看相关纪录片等形式,向员工普及环保知识,提高环境意识。
2. 垃圾分类行动开展大规模垃圾分类活动,设置分类回收站,并开展宣传,引导员工养成垃圾分类习惯。
3. 节能减排类活动在公司内部推广节能减排措施,如优化用电设备、设置自动化控制系统等,同时鼓励员工分享节能经验。
4. 环境整治类活动组织员工参与公司周边环境整治行动,清理垃圾、绿化植树等,改善公司周边环境质量。
5. 资源循环利用类活动推广资源循环利用理念,在公司内建立废纸回收箱等设施,并加强员工对资源循环利用重要性的宣传。
6. 公益捐赠类活动捐赠清洁能源设备或参与与环保相关的公益事业,向社会传递公司的绿色理念和社会责任。
四、活动安排时间:2022年11月1日-2023年10月31日地点:公司内外不同场所主办单位:公司环保委员会五、欢迎参与此次活动需要全体员工共同参与和支持。
每位员工都可以通过自己的实际行动来发挥积极作用,增加集体抵抗气候变化的力量。
六、总结与展望通过开展这一系列环保主题活动,我们相信企业可以不断提升自身环境管理水平,推广绿色理念,并与全体员工共同奉献力量争做绿色企业。
未来我们还将进一步完善相关制度,在各个方面持续推进企业减少资源消耗和污染物排放的目标,为建设美丽中国做出更大贡献!以上是本次公司开展环保主题活动的通知,请各位员工积极响应并踊跃参与。
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XXXXXXXX有限公司
关于成立“绿色工厂”推进小组的通知
公司各部门:
“绿色工厂”是由国家工信部主导,为贯彻落实《中国制造2025》、《绿色制造工程实施指南(2016—2020年)》,加快推进绿色制造而实施的一项重要工作。
绿色工厂是制造业的生产单元,是绿色制造的实施主体,属于绿色制造体系的核心支撑单元,侧重于生产过程的绿色化。
经公司研究决定:
特成立“绿色工厂”推进小组,统筹领导和指导推进阶段性工作,各成员单位具体负责、协调相关推进工作。
一、绿色工厂推进小组
推进小组组长:XXX
推进小组成员:
推进小组成员单位:人资、经管、环工、厂务、运筹、工标、采购、企划、产品研发部。
二、职责
1.推进小组组长和成员主要职责:
根据国家有关法律法规和各级政府相关政策确立绿色工厂建立的目标和工作方针;审核批准公司绿色工厂计划和重大项目立项;审核批准公司绿色工厂管理的相关管理制度、管理规定;审核批准公司在绿色工厂推进工作中的绩效考核和奖惩;确保工厂建设、运维符合
国家相关标准的要求;收集并保持工厂满足绿色工厂评价要求的证据;向最高管理者报告绿色工厂的绩效。
2.推进小组成员单位主要职责:
●厂务部
是能源管理体系主控部门,负责绿色工厂项目与评定方、工信部的沟通协调等相关事宜;负责建立和完善公司相关管理体系、建立目标考核责任制,并对相关考核部门实施考评;负责对绿色工厂项目布局的优化;负责公司建筑用地合理规划,能源动力系统节能减排规划、改造方案的制定并组织实施;负责制造系统日常能源使用的管理;负责公司能源使用数据采集、统计、分析并对使用部门的考核;负责生产过程中节能减排的技改实施。
●环工部
是公司环境管理体系主控部门,负责对有害物质及化学品减量使用或替代的合理化建议;负责公司生产废水处理及达标排放;负责公司危险固体废弃物处置。
●企划部
负责绿色工厂建设过程中设备改造部分的实施,制定公司老旧设备的节能减排改造升级规划和方案并实施。
●产品研发部
负责研究绿色产品相关标准;负责产品生产质量指南。
●采购部
负责建立和完善绿色采购标准制度;负责对绿色供应链方案的制
定、实施、优化;建立健全供应商评鉴、审核、管理及绩效评估制度;负责对供应商进行定期培训。
三、年度考核管理制度
根据部门主要职责,建立目标责任制,将考核情况纳入公司年终评比项目,与绩效考核挂钩。
XXXXXX有限公司
2018年2月25日。