四川省国土资源厅关于直属事业单位2016年12月公开招聘工作人员公告
中共四川省国土资源厅党委关于印发《四川省国土资源系统县处级领导干部交流工作办法(试行)》的通知
中共四川省国土资源厅党委关于印发《四川省国土资源系统县处级领导干部交流工作办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】四川省国土资源厅•【公布日期】2011.09.30•【字号】川国土资党委[2011]38号•【施行日期】2011.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共四川省国土资源厅党委关于印发《四川省国土资源系统县处级领导干部交流工作办法（试行）》的通知（川国土资党委〔2011〕38号）市（州）国土资源局，厅机关各处（室、局）、直属单位：经2011年26次党委会审议通过，现将《四川省国土资源系统县处级领导干部交流工作办法（试行）》印发你们，请遵照执行。
2011年9月30日四川省国土资源系统县处级领导干部交流工作办法（试行）第一章总则第一条为了推进市（州）国土资源局、厅机关各处（室、局）、厅直属事业单位之间，不同业务岗位之间，以及关键岗位的领导干部交流，提高领导干部的素质和能力，优化领导班子和干部队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》、《中共国土资源部党组关于领导干部交流工作办法（试行）》和有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于市（州）国土资源局、厅机关内设机构、厅直属事业单位担任县处级领导职务的干部。
第三条本办法所称的领导干部交流，是指按照干部管理权限，通过调任、转任、挂职锻炼对县处级领导干部的工作岗位进行调整。
调任、转任应当在规定的编制限额和职数内进行。
第二章交流对象第四条交流的对象主要是下列人员：（一）因工作需要交流的；（二）需要通过交流锻炼提高领导能力的；（三）在一个单位、部门或岗位工作时间较长的；（四）按照规定需要回避的；（五）其他原因需要交流的。
第五条领导干部在同一职位特别是在行政审批、行政执法、资金分配、干部管理等岗位任职满三年的，可以交流；任职满五年的，应该交流；任职满八年的，必须交流。
业态辽宁、湖南、贵州、山东、陕西,五地地勘单位改革进展情况汇总
业态辽宁、湖南、贵州、山东、陕西，五地地勘单位改革进展情况汇总我国地勘单位改革从20世纪80年代初期开始，历时30多年，至今一直都在不断探索之中。
2006年1月，《国务院关于加强地质工作的决定》的出台，标志着我国地质工作改革进入新的历史阶段。
2009年~2010年，国土资源部在全国范围内开展了地质找矿改革发展大讨论活动，提出巩固和扩大地质找矿改革发展大讨论成果，构建地质找矿新机制，进一步加强地质勘查行业服务与管理，促进国有地勘单位改革发展的思路越来越明确。
2011年3月，国务院印发《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，标志着全国事业单位分类改革正式启动。
2015年1月，国务院印发《关丁机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发【2015】2号)，自2014年10月1日起对事业单位人员养老保险进行改革。
2016年7月《国土资源》发布了《国有地勘单位改革发展调研报告》，据统计，全国23个省基本完成了国有地勘单位的分类工作，得到各省编办的批复，8个省区的国有地勘单位未完成分类工作。
中央管理国有地勘单位未完成分类工作。
2017年，各地地勘单位改革稳步推进，为此我们整理了辽宁、湖南、贵州、山东、陕西这五个省份的地勘单位改革情况，望借此能对了解这些地区改革的情况有所帮助。
以下内容均整理自网络，感谢这些文章的原作者！1.辽宁：2016年6月20日，辽宁省地矿局党组中心组举行“两学一做”第三专题(扩大)学习研讨。
证实辽宁省地勘行业转制改企已是事实，但具体方案尚未公布。
改革涉及6家单位，据称，改企后该6家单位将合并成立“辽宁省地质矿业勘探集团有限责任公司”，注册资产50亿元（暂定），领导班子由辽宁省委、省政府管理，单位资金资产归属于辽宁省国资委管理，原单位人员无论是参公、事业编还是军转干编制全部转为企业员工，过渡期为5年。
但此说未得到证实。
2017年5月22日，辽宁地勘改革职工安置方案终落实，下面是具体文件内容：各市人民政府，省政府各厅委、直属机构，各有关单位：为推动全省经营性国有资产统一监管，加快推进生产经营类事业单位转企和新组建省属企业集团开展正常经营，实现企业做强做优做大目标，经省政府同意，现就新组建省属企业集团理顺产权关系.妥善安置职工有关事宜通知如下：一、土地、房产确权办证。
2016年国家公务员考试招考公告
2016年国家公务员考试招考公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2016年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2 016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
2016年四川公务员考试成都职位表
招录机关 （区、市、县）
内设机构 成都市建设工程施 工安全监督站
职位名称
职位编号
职位简介
拟任 职务
录用 名额
招收范围
招录对象 学历 学位 专业 本科：行政管理 研究生：行政管理 其他 备注 招录机关 咨询电话
行政管理
26010020
从事本单位机关日常行政事务的处理等 工作
主任科 员以下
1
全国
2016年高校应届毕业生和 符合职位要求的社会在职 、非在职人员 具有两年以上基层工作经 历的人员
主任科 员以下
1
全国
具有两年以上基层工作经 历的人员
本科及以上
本科：给排水工程、建 筑环境与设备工程、建 筑电气与智能化、供热 学士及以上 通风与空调工程 研究生：供热供燃气通 风及空调工程 本科：工程造价、土木 工程、工程管理 学士及以上 研究生：工程造价、土 木工程、工程管理、结 构工程 本科：财务管理、法学 研究生：会计学、财政 学士及以上 学、金融学
成都市建设工程施 工安全监督站
施工安全监 督
26010019
从事全市建筑及市政基础设施工程施工 安全监督管理等工作。
主任科 员以下
2
全国
2016年高校应届毕业生和 符合职位要求的社会在职 、非在职人员
本科及以上
学士及以上
第 2 页，共 29 页
成都市 成都市城乡建设 委员会 61889344
市州名称
26010017
从事本单位财务会计等工作。
主任科 员以下
1
全国
具有两年以上基层工作经 历的人员
本科及以上
学士及以上
取得会计从业 资格证书 87361182
26010018
四川省重大地质灾害治理工程项目管理暂行办法
《四川省重大地质灾害治理工程项目管理暂行办法》第一章总则第一条为规范和加强我省重大地质灾害治理工程项目的监督与管理，切实做好地质灾害防治工作，根据《中华人民共和国招投标法》、《地质灾害防治条例》、《四川省地质环境管理条例》、《四川省国家投资工程建设项目招标投标条例》、《四川省政府投资工程建设项目比选办法》等相关规定，结合四川省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于在四川省范围内，由中央、省财政全额拨款或部分补助经费，及省国土资源主管部门批准立项的重大地质灾害治理工程项目。
第三条在四川省行政区域内从事重大地质灾害治理工程项目的勘查、可行性研究、初步设计、施工图设计、施工、监理等工作的单位和个人，必须遵守本办法。
第四条项目管理实行分级负责制省国土资源主管部门负责制定项目实施政策和相关技术要求；建立、更新省重大地质灾害治理工程项目库；依法确定勘查单位，组织实施和审批纳入省重大地质灾害治理工程项目库的地质灾害隐患点的勘查（含治理工程可行性研究、初步设计，下同）工作；根据审查后的初步设计方案和概算，确定并下达治理项目任务；负责确定施工图设计审核单位和组织工程竣工最终验收。
委托厅直属事业单位承担重大地质灾害勘查项目立项和实施的相关技术性、事务性工作。
市（州）国土资源主管部门作为项目监管单位，负责入库项目的申报；依法确定施工图设计单位，组织编制和审批施工图设计；组织开展工程竣工初步验收；向省国土资源主管部门报送最终验收申请；终验合格后报送最终验收报告。
县（市、区）国土资源主管部门作为项目组织实施单位，依法确定施工、监理单位，负责组织实施施工，组织施工单位开展工程竣工初步验收后的治理效果监测；负责项目档案资料的归档等工作。
在重大地质灾害治理工程项目管理工作中，应充分依靠当地人民政府，以项目所在地国土资源部门为主建立强有力的工程指挥机构。
第五条重大地质灾害治理工程项目实行资质认证制度。
承担项目的勘查、施工图设计、施工、监理等工作的单位，必须持有国土资源部颁发的相应资质证书。
2021年四川成都市国资委所属事业单位工作人员招聘公告【17人】
【导语】2021年四川成都市国资委所属事业单位⼯作⼈员招聘公告【17⼈】已发布，络报名时间为：2021年5⽉31⽇09：00⾄6⽉4⽇17：00。
⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《成都市事业单位公开招聘⼯作⼈员办法》（成⼈社发〔2016〕49号）规定及所属事业单位⽤⼈需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市国资委所属1家市属事业单位拟⾯向社会公开招聘⼯作⼈员共17名（详见附件1），其中，拟⾯向从成都市应征⼊伍的退役⼤学⽣⼠兵或经组织选派在成都市服务的⾼校毕业⽣服务基层项⽬⼈员定向招聘8名，拟专项招聘⾼校毕业⽣的岗位4名。
本次公开招聘进⼊事业单位的为编制内正式⼯作⼈员，招聘的⼯作⼈员按国家《事业单位⼈事管理条例》及相关规定，实⾏事业单位聘⽤制管理。
现将有关事项公告如下（本公告在成都市国资委、成都市⼈⼒资源和社会保障局“事业单位招聘信息平台”（成都⼈事考试）发布）： ⼀、招聘单位基本情况 成都市国资国企综合服务中⼼为正处级公益⼀类事业单位，主要职责是管理服务市国资委所属事业⾝份离退休和离岗待退⼈员；配合做好国资国企招商引资、市属国企对外合作交流、中央在蓉企业重⼤项⽬跟踪、协调、服务以及国资国企⼈才服务⼯作；参与国资监管平台信息化建设并承担⽇常运⾏维护，参与国资国企改⾰研究咨询和有关数据统计分析等。
⼆、招聘对象及范围 ⾯向全国招聘符合岗位应聘资格条件（附件1）的社会在职⼯作者、社会未就业⼈员及2021年应届⾼校毕业⽣（含毕业后2年择业期内未落实⼯作单位的2019、2020届⾼校毕业⽣）。
其中，2021年应届⾼校毕业⽣须在2021年7⽉31⽇之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认⼿续；其他社会在职⼯作者、社会未就业⼈员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
⾼校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业⽬录名称不⼀致的，需提供省级教育部门或所在⾼校对其所学专业的认定证明。
2016年四川省直机关和税务系统公务员考试公告
2016年四川省直机关和税务系统公务员考试公告四川公务员考试招录单位一般是各地市、省直机关、监狱系统、法检系统。
四川省考考试基本流程：发布公告（下载职位表，选择可报职位），网上报名、资格初审、上传照片和缴费，打印准考证、笔试，资格复审、面试，体检，政审，拟录用人员的公示，正式录用。
更多招录信息，可查看四川公务员公告解读了解具体考情。
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公告原文如下：根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅、四川省公务员局决定，组织实施2016年四川省直机关和地税、国税系统公开考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下同)工作。
现将有关事项公告如下：一、招考对象及报考条件(一)招考对象：2016年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。
其中，2016年高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。
未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。
招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2016年3月17日(报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。
基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。
高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
招考对象中“在川参加服务基层项目的人员”，是指截至2016年3月17日(报名第一日)，服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人计划”等服务基层项目的人员。
附：内江市2016年上半年面向社会公开考试录用公务员(参
女 女 男 女 男 男 女 女 男 女 男 男 男 女 女 女 男 女 女 女 男 男
6842309010618 6842309010621 6842309010616 6842309010625 6842309010719 6842309010701 6842309010714 6842309010806 6842309010803 6842309010804 6842309010930 6842309011013 6842309010907 6842309011108 6842309011125 6842309011201 6842309011321 6842309011229 6842309011213 6842309011227 6842309011301 6842309011221 6842309011302
43.925 42.875 42.7 45.325 44.975 43.75 43.75 46.375 45.325 44.625 48.825 47.075 46.55 43.925 42.875 42.875 45.85 45.675 45.15 43.75 42.7 42.525 42.175
2016年上半年内江市面向社会公开考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）进入面试资格复审人员名单
报考单位 报考职位 职位编码 录用 名额 1 姓名 李文 内江市航务管理局 业务岗位 26090001 何红志 陆柏屹 雷涛 杨易 内江市环境监察执法 支队 监察执法 (一) 26090002 2 刘楠乔 刘黎 唐洪 张茜 内江市环境监察执法 支队 监察执法 (二) 冉斌剑 26090003 1 朱涛 李陈 罗敏 李珊 内江市动物卫生监督 所 聂陈 业务岗位 26090004 2 李超 梁毅军 钟晓霞 邓璐 性别 男 男 男 男 女 女 男 男 女 男 男 女 女 女 女 男 男 女 女 准考证号码 6842309010103 6842309010101 6842309010109 6842309010205 6842309010216 6842309010125 6842309010217 6842309010219 6842309010202 6842309010305 6842309010403 6842309010402 6842309010427 6842309010428 6842309010527 6842309010424 6842309010518 6842309010513 6842309010422 行政能力 申论成 笔试折合成 测验成绩 绩 绩 70 69 78 73 69 71 73 63 66 78 84 69 76 71 74 74 70 69 63 69.5 58.5 49 59.5 63.5 56.5 53.5 62.5 58.5 64 57.5 62 67.5 61.5 58 57.5 60.5 59.5 65.5 48.825 44.625 44.45 46.375 46.375 44.625 44.275 43.925 43.575 49.7 49.525 45.85 50.225 46.375 46.2 46.025 45.675 44.975 44.975 排名 1 2 3 1 1 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3 4 5 6 6
机关食堂供应商招投标工作的实践与思考
国土资源国土资源LAND&RESOURCESLAND&RESOURCES402016年12月28日，浙江省国土资源厅对机关职工食堂食材及低值易耗品配送采购项目分4个标包通过公开招投标确定了供应商。
据参与评标的业内专家称，通过公开招投标确定食堂食材供应商在省级机关中还是第一家。
一、采用公开招投标确定食材供应商的背景省国土资源厅采取公开招投标确定机关食堂食材供应商，主要基于两个因素。
一是廉政建设需要。
根据经省编办批准的省国土资源厅及直属事业单位“三定方案”，明确由厅后勤服务中心“承办机关食堂”，依照厅后勤服务中心职责范围查找廉政风险点，厅后勤服务中心存在的风险点主要有厅机关设施设备改造维修工程实施和机关食堂食材供应商确定。
为了进一步加强单位党风廉政建设，有必要对机关食堂食材供应实行公开招投标。
二是食材供应现实需要。
由于厅机关职工食堂蔬菜、肉类、粮油、调味品等食材，长期维持由原供应商、原渠道供应，一直没有更换，通过市场询价发现，不时存在有些供应商所供食材的价格高于同类产品的市场零售价高，还有供应不及时等问题。
因此，厅后勤服务中心建议并决定对厅机关食堂食材供应商开展公开招投标工作。
二、公开招投标确定食材供应商的工作过程厅后勤服务中心领导班子对采取公开招投标确定厅机关食堂食材供应商工作十分重视。
1.事前筹备召开主任办公会议专题研究，建议厅办成立由厅办相关负责人牵头的，厅办、厅工会和厅后勤服务中心负责人参加的招投标协调小组；决定招投标具体工作由厅后勤服务中心餐饮管理科负责，并明确开展工作的思路和方法。
2.学习考察根据主任办公会议决定和要求，餐饮管理科认真组织人员外出学习取经。
由于省直机关未曾有过食堂招投标的案例，无成熟的工作经验可资借鉴。
因此，2016年11月3日，餐饮管理科前往中国移动通信集团浙江有限公司，学习了国有企业食堂食材的采购模式，并形成了书面学习考察总结。
为了全面了解招投标工作的开展流程，餐饮管理科还学习了厅信息中心十一楼会议室大屏设备续保建设项目招投标的相关工作经验。
楚雄州双柏县2016年事业单位公开招工作人员拟聘人员名单
序号姓名性别民族户口所在地政治面貌学历毕业院校专业招聘单位招聘岗位岗位代码准考证号职业能力倾向测验成绩综合应用能力成绩综合成绩岗位排名1魏 琳女汉云南楚雄共青团员大学专科云南能源职业技术学院会计与审计双柏县国土资源局不动产登记中心工作人员21001111230200227112.591.520412孙 丽女彝云南姚安共青团员大学本科云南财经大学会计学双柏县法裱镇社会保障服务中心财会人员210021112302003141188019813杨学萍女彝云南双柏共青团员大学本科西南林业大学财务管理双柏县爱尼山乡社会保障服务中心财会人员21003111230200426123.581204.514李 铭男彝云南楚雄群众大学本科楚雄师范学院财务管理双柏县大麦地镇农业综合服务中心农经管理员21004111230200522997817715吴晓洁女彝云南楚雄群众大学专科云南省交通职业技术学院报关与国际货运双柏县大庄镇社会保障服务中心工作人员2100511123020092411810822616谭智方女彝云南双柏共青团员大学本科广西师范大学漓江学院工商管理双柏县大庄镇社会保障服务中心工作人员2100611123020112812382.5205.517者 桦女彝云南双柏中共党员大学本科大理学院汉语言文学双柏县安龙堡乡社会保障服务中心工作人员210071112302012131198720618尹 龙男汉云南双柏群众大学本科云南师范大学电子信息科学技术双柏县安龙堡乡国土和村镇建设服务中心工作人员21008111230201711229922119王怀宾男汉云南双柏共青团员大学专科云南司法警官职业学院法律事务双柏县鄂嘉镇社会保障服务中心工作人员21009111230201719115.576191.5210毕家才男彝云南双柏预备党员大学本科云南民族大学应用化学双柏县独田乡社会保障服务中心工作人员2101011123020172612696.5222.5111郭跃勇男汉云南马龙共青团员大学专科云南司法职业警官学院法律事务双柏县地方公路管理段路政执法员2101122123020192610289.5191.5112王晓昕女汉云南牟定共青团员大学本科云南师范大学文理学院汉语言文学双柏县大庄镇文化广播电视服务中心文化宣传员2101222123020212412194.5215.5113王文艺男汉云南曲靖共青团员大学专科云南国土资源职业学院国土资源管理双柏县国土资源局鄂嘉国土资源所21013221230202214104951991楚雄州双柏县2016年事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名单序号姓名性别民族户口所在地政治面貌学历毕业院校专业招聘单位招聘岗位岗位代码准考证号职业能力倾向测验成绩综合应用能力成绩综合成绩岗位排名楚雄州双柏县2016年事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名单序号姓名性别民族户口所在地政治面貌学历毕业院校专业招聘单位招聘岗位岗位代码准考证号职业能力倾向测验成绩综合应用能力成绩综合成绩岗位排名楚雄州双柏县2016年事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名单。
自贡市2016年下半年面向社会考试录用公务员和公安机关人民警察职位情况表
附件
自贡市2016年下半年面向社会考试录用公务员和公安机关人民警察职位情况表
自贡市2016年下半年面向社会考试录用公务员和公安机关人民警察职位情况表
自贡市2016年下半年面向社会考试录用公务员和公安机关人民警察职位情况表
自贡市2016年下半年面向社会考试录用公务员和公安机关人民警察职位情况表
自贡市2016年下半年面向社会考试录用公务员和公安机关人民警察职位情况表
自贡市2016年下半年面向社会考试录用公务员和公安机关人民警察职位情况表
自贡市2016年下半年面向社会考试录用公务员和公安机关人民警察职位情况表
自贡市2016年下半年面向社会考试录用公务员和公安机关人民警察职位情况表
自贡市2016年下半年面向社会考试录用公务员和公安机关人民警察职位情况表
、26020031、26020033、26020034、2
表
表
表
表
表
表
表
表
表。
四川省地质灾害综合防治体系建设项目和资金管理办法.
附件:四川省地质灾害综合防治体系建设项目和资金管理办法第一章总则第一条为规范和加强我省地质灾害综合防治体系建设项目的组织和实施,加强专项资金使用管理,提高资金使用效益,切实做好地质灾害综合防治体系建设工作,根据《中华人民共和国招投标法》、《地质灾害防治条例》、《四川省地质环境管理条例》、四川省人民政府《关于加强地质灾害防治工作的实施意见》、财政部《特大型地质灾害防治专项资金管理暂行办法》、《四川省地质灾害综合防治体系建设方案》及相关专项资金管理规定,结合四川省实际,制定本办法。
第二条本办法所称地质灾害综合防治体系建设项目(以下简称地质灾害防治项目包括地质灾害调查评价体系建设、地质灾害监测预警体系建设、地质灾害防治体系建设、地质灾害应急体系建设和地质灾害防治科技支撑研究等。
第三条本办法所称地质灾害综合防治体系建设资金(以下简称专项资金是指中央和省财政为支持地质灾害综合防治体系建设设立的专项资金。
第四条各级国土资源主管部门负责地质灾害防治项目的立— 1 —项、监管、组织实施及验收;各级财政主管部门负责专项资金预算管理和使用监管。
第五条地质灾害治理项目实行资质认证制度。
承担地质灾害勘查、施工图设计、施工、监理等工作的单位,必须具备国土资源主管部门颁发的相应资质证书。
第六条市、县级国土资源、财政主管部门应参照部、省相关规定,结合本地实际制定相应的项目和资金管理办法,报其上一级国土资源、财政主管部门备案。
第二章项目管理第七条项目管理实行分级负责制(一省级国土资源主管部门1.负责全省地质灾害防治工作的监管指导,组织编制全省地质灾害综合防治体系建设方案及年度实施方案,对地质灾害防治项目实施进行监督管理。
2.负责特大型地质灾害治理项目(含重点小流域和重点场镇地质灾害综合治理中的特大型地质灾害治理项目,下同的勘查(含可行性研究、初步设计,下同和施工图设计的组织实施,施工和监理单位招投标(比选方案的核准及招投标(比选结果的备案,工程竣工最终验收(简称终验。
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1、调研：掌握、研究有关国 '040 省级以上（含 8 新闻学、广播 本科及 学 中共 无限制
家及地区形势，为中央处理 1001 副省级）综合
国际问题提供对策建议；
2、办案：办理我国和有关国
家及国际组织间的日常事务；
3、公共外交：跟踪研判涉华 舆情，调研公共外交理论， 协调组织公共外交活动，为 我国和平发展营造有利舆论 环境。
001 管理类
地图学与地理 以上
信息系统
'040 省级以上（含 1 土地资源管理 本科及 学 中共 二年
1605 副省级）综合
001 管理类
从事广西、海南省土地督察 '040 省级以上（含 2 土地资源管理、 本科及 学 不限 二年
业务
从事土地督察业务工作
从事土地督察业务工作
1606 副省级）综合
001 管理类
电视学、传播 以上
学、公共关系
学
士 党员
或共 青团 员
或共
青团
员
1、研究和处理外交工作中的 '040 省级以上（含 12 法学类专业
条约和法律问题；
2、办理各种涉及条约和法律
的涉外案件；
3、参加有关条约和法律的多 边、双边谈判和国际会议；
4、协助有关部门审核国内制
订的涉外法规。
1001 副省级）综合
3、处理我国和有关国家及国
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对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术通关，1系电过，力管根保线据护敷生高设产中技工资术艺料0不高试仅中卷可资配以料置解试技决卷术吊要是顶求指层，机配对组置电在不气进规设行范备继高进电中行保资空护料载高试与中卷带资问负料题荷试2下卷2，高总而中体且资配可料置保试时障卷，各调需类控要管试在路验最习；大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试，况卷要下安加与全强过，看度并22工且22作尽22下可22都能22可地护以缩1关正小于常故管工障路作高高；中中对资资于料料继试试电卷卷保破连护坏接进范管行围口整，处核或理对者高定对中值某资，些料审异试核常卷与高弯校中扁对资度图料固纸试定，卷盒编工位写况置复进.杂行保设自护备动层与处防装理腐置，跨高尤接中其地资要线料避弯试免曲卷错半调误径试高标方中高案资等，料，编试要5写、卷求重电保技要气护术设设装交备备置底4高调、动。中试电作管资高气，线料中课并敷3试资件且、设卷料中拒管技试试调绝路术验卷试动敷中方技作设包案术，技含以来术线及避槽系免、统不管启必架动要等方高多案中项；资方对料式整试，套卷为启突解动然决过停高程机中中。语高因文中此电资，气料电课试力件卷高中电中管气资壁设料薄备试、进卷接行保口调护不试装严工置等作调问并试题且技，进术合行，理过要利关求用运电管行力线高保敷中护设资装技料置术试做。卷到线技准缆术确敷指灵设导活原。。则对对：于于在调差分试动线过保盒程护处中装，高置当中高不资中同料资电试料压卷试回技卷路术调交问试叉题技时，术，作是应为指采调发用试电金人机属员一隔，变板需压进要器行在组隔事在开前发处掌生理握内；图部同纸故一资障线料时槽、，内设需，备要强制进电造行回厂外路家部须出电同具源时高高切中中断资资习料料题试试电卷卷源试切，验除线报从缆告而敷与采设相用完关高毕技中，术资要资料进料试行，卷检并主查且要和了保检解护测现装处场置理设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
国土资源部关于进一步规范直属事业单位人员选聘工作的通知
国土资源部关于进一步规范直属事业单位人员选聘工作的通知文章属性•【制定机关】国土资源部(已撤销)•【公布日期】2018.03.01•【文号】国土资发〔2018〕28号•【施行日期】2018.03.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文国土资源部关于进一步规范直属事业单位人员选聘工作的通知国土资发〔2018〕28号中国地质调查局及部其他直属事业单位:为深入贯彻党的十九大精神,进一步深化部直属事业单位人事制度改革,不断提高人员选聘工作的科学化、规范化和制度化水平，推进直属事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位领导人员管理暂行规定》（中办发〔2015〕34号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定，经2018年第4次部党组会议审议,现就进一步加强和规范部直属事业单位人员选聘工作通知如下：一、全面落实公开招聘制度（一）事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位外，应当面向社会公开招聘。
各单位应在“三定”方案规定的编制员额和部核定的岗位指标内科学确定用人需求，不得超编制、超职数、超岗位指标聘用工作人员。
（二）用人单位事前应针对招聘岗位、任职条件、人员数量等内容制定招聘计划,经领导班子集体研究后，报分管部领导同意。
根据招聘计划制定公开招聘工作方案报部人事司审核。
公开招聘工作方案应包括编制及岗位指标空缺情况，招聘的岗位、类型、条件及人员数量，招聘时间、方式及程序等事项。
公开招聘工作方案一经核准必须严格执行，确因工作需要调整的，须重新履行报批核准程序。
（三）用人单位应面向社会发布招聘信息，内容包括单位情况简介、招聘的岗位及条件、招聘人员数量及待遇、招聘办法及程序、报名方法等事项。
公开招聘公告应在部、本单位门户网站和“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”发布,发布时间不少于7个工作日。
机关事业单位公开招聘专业分类指导目录(2016年版)
语文教育，数学教育，英语教育，物理教育， 化学教育，生物教育，历史教育，地理教育， 音乐教育，美术教育，体育教育，小学体育教 育，思想政治教育，政史教育，初等教育，学 前教育，小学教育，现代教育技术，特殊教 育，儿童康复，人群康复，综合文科教育，综 合理科教育，计算机教育，中国少数民族语言 文化，书法教育，俄语教育，舞蹈教育，心理 咨询与心理健康教育，艺术教育，科学教育， 茶文化，实验管理与教学，听力语言康复技 术，音乐康复技术，早期教育
运动训练，社会体育，运动人体科学，民族传统体 育，运动康复与健康，运动康复，运动保健康复， 体育人文社会学，运动人体科学，体育教育训练 （十一）体育学类 体育生物科学，体育管理，武术，警察体育，社会 学，民族传统体育学，体育硕士 体育指导与管理，武术与民族传统教育，休闲体 育,高水平运动队
竞技体育，运动训练，社会体育，体育保健， 体育服务与管理，武术，民族传统体育，运动 休闲服务与管理，棋艺，高尔夫运动技术与管 理，健康管理
专科生
英语语言文学，俄语语言文学，法语语言文学， 德语语言文学，日语语言文学，印度语言文学， （十四）外国语言 西班牙语语言文学，阿拉伯语语言文学，欧洲语 文学类 言文学，亚非语言文学，外国语言学及应用语言 学，翻译硕士
应用英语，实用英语，应用日语，应用俄语， 应用德语，应用法语，应用韩语，商务英语， 外贸英语，旅游英语，商务日语，旅游日语， 应用西班牙语，应用阿拉伯语，应用意大利 语，应用越南语，应用泰国语，应用缅甸语， 应用柬埔寨语，应用老挝语，应用印尼语，应 用外国语
（八）公安学类
侦查学，侦查学，讯问学，国内安全保卫学，刑 事科学技术，法化学，文件检验技术，痕迹检验 技术，刑事图像技术，犯罪社会学，中国化的马 克思主义与公安工作，公安思想政治教育工作， 警察心理学，犯罪心理及测试研究，信息安全及 计算机犯罪侦查，公安信息系统与指挥决策，安 全防范工程，安全检测及管理工程，交通信息工 程及控制，智能交通管理，交通运输规划与管 理，交通管理与控制，道路交通安全，法医学， 法医病理学，法医遗传学，警察体能与警务实战 技能训练，警务战术训练，公安管理学，比较警 察研究，治安学，治安管理，安全管理，涉外警 务，公安情报学，情报分析
四川省属事业单位公开招聘考试综合知识真题2016年12月_真题-无答案
四川省属事业单位公开招聘考试综合知识真题2016年12月(总分100,考试时间90分钟)一、判断题1. 李某辞职后，利用保留盖有原单位甲公司公章的空白合同书和授权委托书与不知情的乙公司签订了一份合同。
乙公司要求甲公司履行相关义务，甲公司不应履行。
A. 正确B. 错误2. 甲与乙2016年12月1日约定，如果乙死亡，甲就帮乙扶养其母亲，甲乙约定的时间不是条件。
A. 正确B. 错误3. 甲公司培育的一种可以净化空气的树木新品种不能授予发明专利。
A. 正确B. 错误4. 单位犯罪时，单位与直接负责的主管人员、直接责任人员构成共同犯罪。
A. 正确B. 错误5. 火车驾驶员张某在厂区仓库卸货，倒车时操作不当，将一卸货工人压死，张某的行为构成交通肇事罪。
A. 正确B. 错误6. 劳动能力与民事行为能力的判断标准一样，无劳动能力就是无民事行为能力。
A. 正确B. 错误7. 张某驾车上班途中与李某所开货车相撞受伤，经交警认定张某负主要责任，张某所受伤害不构成工伤。
A. 正确B. 错误8. 李某的车因长期不洗致其车牌根本无法看清。
李某的行为构成故意遮挡车牌，可以处以警告或者罚款。
A. 正确B. 错误9. 十五周岁的谢某结伙斗殴，公安机关对其进行询问，可以通知其父母或者其他监护人到场。
A. 正确B. 错误10. 公民道德建设要坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一。
A. 正确B. 错误11. 为人民服务不仅是对共产党员和领导干部的要求，也是对广大群众的要求。
A. 正确B. 错误12. 我国民族工作的主题是加快民族地区经济社会文化发展。
A. 正确B. 错误13. 四川省矿产资源丰富，是西部乃至全国的矿物原材料生产和加工大省。
A. 正确B. 错误14. 我国外交的基本目标是维护我国的独立与主权，坚持与邻为善，以邻相伴。
A. 正确B. 错误15. 意见具有行文方向的兼容性，可以是上行文，也可以是下行文，还可以是平行文。
2016年四川绵阳市属事业单位招聘笔试科目
2016年四川绵阳市属事业单位招聘笔试科目2016下半年四川事业单位招聘公告汇总四川事业单位招聘考试成绩查询笔试科目：1.笔试科目为《综合知识》和《业务基础知识》两科，每科卷面满分100分；2.《综合知识》考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试〈综合知识〉大纲(2016年修订)》；3.《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为四类：医技药类岗位：《医学公共基础》(考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员医学公共基础笔试和复习大纲》)；护理类岗位：《护理公共基础》(考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员护理公共基础笔试和复习大纲》)；教师类岗位：《教育公共基础》(考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师公共基础笔试和复习大纲》；其他类岗位：《公文写作和计算机应用》(考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员〈公文写作和计算机应用〉笔试和复习大纲》。
4.笔试复习大纲请自行登陆绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查阅或下载。
详情请参考公告：2016年绵阳市事业单位招聘370人汇总事业单位考试公共基础知识：管理之决策中的常见心理效应1.光环效应(晕轮效应)光环效应是指人们看问题时，像日晕一样，由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈，是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应。
2.首因效应(先头效应)首因效应是指由第一印象(首次印象)所引起的一种心理倾向。
许多人称之为(第一感)。
在心理学上，首因效应指的是在有效交往过程中，社会知觉对象给知觉者留下的第一印象对社会知觉者的影响作用。
3.近因效应近因效应是指在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。
首因效应一般在陌生人的知觉中起重要作用，而近因效应则在熟悉的人之间起重要作用。
4.从众效应从众效应是指人们自觉不自觉地以多数人意见为准则，做出判断、形成印象的心理变化过程。
从众现象的产生源于多种心理和行为上的原因。
四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲(最新版)
四川省人力资源和社会保障厅关于修订发布省属事业单位公共科目考试大纲的公告为适应新形势新情况，我厅对现行省政府序列事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲进行了修订。
现将修订后的公共科目考试大纲——《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》予以公告。
请报考省政府序列事业单位的非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术人员岗位考生按此大纲准备《综合知识》笔试。
原四川省人事厅2009年11月12日发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》自本公告发布之日起废止。
特别提示：我厅不举办也不委托任何机构举办事业单位公招考试辅导培训班。
目前社会上以各种名义举办的辅导（培训）班、辅导（培训）网站均与本厅无关。
敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。
请考生重点掌握以下知识内容。
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。
第一部分法律一、宪法（一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督（二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等二、民法（一）民法的概念、基本原则和调整范围（二）民事法律关系的主体（三）民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使，无权代理，表见代理（四）物权与所有权的概念、特征和分类，所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权（五）债的概念、特征及分类，债发生的原因，债的履行和终止，合同的概念、特征，合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保（六）知识产权的概念、内容和特征，著作权的概念、内容及保护，专利权的概念、客体、内容，专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护（七）人身权的概念、分类和保护方法（八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承，遗产的处理（九）民事责任的概念、特征，一般侵权责任的构成要件，民事责任的归责原则和民事责任方式，不承担民事责任和减轻责任的情形（不可抗力、正当防卫、紧急避险），关于责任主体的特殊规定，特殊侵权责任（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断（十一）民事诉讼法的基本概念，民事审判的基本制度，民事案件的管辖，诉讼参加人，民事诉讼证据，法院调解，第一审普通程序相关规定，第二审程序相关规定，审判监督程序三、刑法（一）犯罪的概念、特征和犯罪构成（二）正当防卫和紧急避险（三）单位犯罪的概念和刑罚（四）刑罚的种类（五）犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪四、劳动法（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的特别规定（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工劳动保护，职业培训，社会保险和福利等法定劳动管理保护制度（四）劳动争议的范围、处理原则和方式五、劳动合同法（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法概述（二）劳动合同的订立原则，订立劳动合同的基本规定，劳动合同的种类、试用期和条款（三）劳动合同的无效（四）劳动合同的履行、变更、解除和终止（五）集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系六、道路交通安全法（一）道交法的立法目的和适用对象（二）车辆和驾驶人（机动车登记制度、机动车安全技术检验、特殊机动车的管理、禁止性行为、非机动车的管理，机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求）（三）道路通行条件（四）道路通行规定，机动车、非机动车通行规定，行人和乘车人通行规定，高速公路的特别规定（五）交通事故处理方法，交通事故认定书，交通事故争议的解决，交通事故损害赔付七、治安管理处罚法（一）治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围（二）治安管理处罚的种类和具体适用（三）扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反治安管理的行为和处罚第二部分公民道德建设一、公民道德建设概述（一）公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性（二）公民道德的指导思想和方针、原则（三）公民道德建设的主要内容二、社会主义公民道德建设规范（一）公民基本道德规范（二）社会公德规范（三）职业道德规范（四）家庭美德规范第三部分国情省情一、国情知识（一）国土与资源概况（二）人口与民族概况、主要民族政策和宗教信仰政策（三）综合国力经济实力、科技实力、军事实力、软实力（四）阶段特征社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段理论基本内容、建设有中国特色社会主义（五）外交政策二、省情知识（一）四川社会历史简况行政区划、人口与民族分布概况，悠久的历史与古蜀文明，主要历史文化与近代上的主要历史事件，科技教育优势与杰出人才（二）四川自然地理概况地理位置，地形地貌与气候，土地、植物、动物、水利与矿产资源，“天府之国”与长江上游生态屏障，大熊猫故乡，四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区，四川战胜了两次特大地震灾害（三）经济发展和人民生活综合实力、区域经济、民营经济和人民生活概况第四部分公文写作一、公文的含义、种类和作用（一）公文的主要分类方法及分类（二）通用公文的类型、用途及特点（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种（四）公文的主要作用二、公文的格式规范（一）公文文面格式的类型，特点和作用（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式三、公文的撰写（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识（三）调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分类、基本结构和写作方法、撰写要求（三）慰问信、表扬信、感谢信、祝贺信、邀请信（请柬）、聘请书、倡议书等日常事务文书的基本结构及写法（四）启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法第五部分事业单位基本常识一、事业单位概述事业单位的概念、内涵、作用二、事业单位分类改革事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分三、事业单位人事制度改革（一）《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定（二）事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容（三）事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度四、事业单位公开招聘制度（一）公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序（二）应聘人员应具备的基本条件（三）回避制度和违纪处理五、事业单位聘用制度（一）聘用制度的基本原则和实施范围（二）聘用合同的主要内容、类型和期限（三）聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理（四）违反和终止、解除聘用合同的责任六、事业单位岗位管理制度（一）岗位的概念、特点、类别和设置原则（二）岗位设置管理的单位范围和人员范围（三）可以申请设置特设岗位的情形（四）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例（五）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件（六）聘用管理岗位的学历条件和年限规定（七）聘用专业技术岗位的基本条件（八）聘用工勤技能岗位的基本条件（九）岗位设置的基本程序和作用（十）事业单位岗位设置方案变更（十一）岗位聘用的基本要求和规定七、事业单位人员考核制度（一）考核的原则、对象、种类、档次（二）考核结果的使用八、事业单位的奖励（一）奖励的原则、情形（二）种类和对象范围九、事业单位工作人员处分（一）给予处分的行为（二）处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用（三）处分的解除及程序十、人事争议处理（一）人事争议的概念和分类（二）人事争议处理的渠道和基本原则（三）人事争议协商、人事争议调解的概念及特点（四）人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效（五）人事争议诉讼的概念、特点和依据第六部分经济、科技、文化常识一、经济常识（一）社会主义市场经济体制经济体制与市场经济，社会主义市场经济（二）微观经济常识经济学的基础知识，市场机制与竞争，收入分配（三）宏观经济常识宏观经济学概述，宏观调控的目标和内容，宏观经济主要指标，宏观经济政策，扩大内需二、科学技术及环保常识（一）科技概论科学与技术，历史上的科学革命，历史上的技术革命，现代科技发展的趋势（二）科学前沿物质的构成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人类的起源，人的智能，人工智能（三）高新技术计算机与通信技术，生物技术，能源技术，新材料技术，空间技术，激光技术，海洋开发技术，水资源利用技术（四）农业农村和农业科技农业基础知识，社会主义新农村建设，现代农业发展趋势，现代农业技术革命，可持续农业，有机农业，生态农业，精细农业（五）环境保护生态系统与生态平衡可持续发展（清洁生产、低碳经济、循环经济），环境保护与人体健康，大气污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固体废弃物及其处理三、文化常识（一）社会主义文化建设文化与文化建设，文化软实力与综合国力，和谐文化，文化体制改革，文化开放与文化安全，非物质文化遗产，社会主义道德建设，“二为”方向和“双百”方针，继承和弘扬中华优秀传统文化，国学经典“经史子集”。
四川省自然资源厅关于做好2022年度四川省政府性投资地质勘查项目入库申报工作的通知
四川省自然资源厅关于做好2022年度四川省政府性投资地质勘查项目入库申报工作的通知文章属性•【制定机关】四川省自然资源厅•【公布日期】2021.04.28•【字号】川自然资函〔2021〕404号•【施行日期】2021.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】产权管理正文四川省自然资源厅关于做好2022年度四川省政府性投资地质勘查项目入库申报工作的通知川自然资函〔2021〕404号各市（州）自然资源主管部门，厅各直属单位：为做好2022年度四川省政府性投资地质勘查项目入库申报工作，根据《四川省地勘基金全额投资项目管理办法》（川国土资规〔2017〕3号）、《四川省自然资源厅关于进一步规范政府性投资地质勘查项目管理工作的通知》（川自然资函〔2020〕86号）有关规定，结合我省财政资金管理最新要求和地勘工作实际，现将项目入库申报有关事项通知如下。
一、申报时间2022年度项目入库申报截止到2021年5月31日，逾期申报的项目列入下一个年度申报计划。
二、申报组织入库项目由市（州）自然资源主管部门、厅直属事业单位，省地矿局、冶金地质勘查局、煤田地质局、核工业地质局等单位组织申报。
三、项目受理请各单位按时将《四川省政府性投资地质勘查项目基本情况表》（附件1）、《四川省政府性投资地质勘查项目实施方案》（附件2）各一份（含电子文件光盘）报送自然资源厅。
联系方式：厅地质勘查管理处张志军，联系电话028-87036203/183****4056；省国土科研院（省卫星中心）郭宇衡，联系电话028-********/181****4632。
四、有关要求（一）项目申报应深入贯彻习近平生态文明思想和总体国家安全观，围绕国家和地方经济社会发展需求，服务于成渝地区双城经济圈建设、服务于省委“一干多支、五区协同”战略部署，助力全省经济社会高质量发展。
（二）拟申报项目以战略性矿产普查为主，选区原则上立足于《四川省矿产资源总体规划》《四川省地质勘查规划》确定的重点勘查区域。
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四川省国土资源厅关于直属事业单位2016年12月公开招聘
工作人员公告
【法规类别】人事综合规定
【发布部门】四川省国土资源厅
【发布日期】2016.10.25
【实施日期】2016.10.25
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
四川省国土资源厅关于直属事业单位2016年12月公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》等有关规定，国土资源厅拟面向社会公开招聘部分工作人员补充到省国土资源厅宣传教育中心、省地质环境监测总站等2个直属事业单位工作。
现将公开招聘有关事项公告如下（本公告由四川省国土资源厅同时在四川人事考试网[，下同]和四川省国土资源厅网
[，下同]上发布）。
一、招聘单位基本情况
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