新整理郑成林劳模创新工作室先进事迹材料
劳模先进事迹材料先进个人材料
劳模先进事迹材料先进个人材料劳模先进事迹材料4篇在创新中成长在成长中创新,主人公是机电区副区长薛志庆,他出生于1969年2月,在1990年3月在峰峰集团大社矿参加工作,__年5月加入中国共产党,大学本科学历,河北涉县人。
以他名命名的“薛志庆创新工作室”创建于__年,他带领6名成员针对新设备、新技术、新工艺在企业中的不断推广应用所遇到的难题分门别类,从优化工序环节、技术改革、机电设备影响、创新管理等各方面入手,先后对井下大型绞车变频操控整流电控系统、架空乘人系统活动式静止上下人装置、架空乘人装置绳轮回收加工机床、三水平坡底泵改自动开停装置和主井绞车盘形闸“闸间隙保护和松绳保护”报警装置等创新改革项目进行了优化改造,极大降低了故障率、磨损和用工的消耗,年创社会效益和经济效益达百余万元。
其中薛志庆还先后针对bkd系列操作系统的不合理,改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位报警装置,避免了电机烧线圈事故;还先后对串车控制系统、延伸泵房软启动改成直起和高压橡套电缆接头改冷缩头连接等项目进行了改造,为企业节约资金和创造价值达数百万元。
薛志庆同志利用创新工作室平台先后绘制出7种备件图纸;修复电器设备36台,为矿节约费用支出达19.7万元;为降低井下瓦斯超限事故,薛志庆还积极协助矿提出风机使用双风机双电源的合理化建议,矿通过采纳建议,使瓦斯事故率降低了71.6%,年可为矿创造价值上千万元;同时,薛志庆还先后研究发明了井下绳头“卡绳器”、串车制动“挂竿器”和2.5米车限速凸轮板等技术项目,年可为矿节约费用上万元。
他利用工作室积极开展了职工培训活动,底子差的职工参与到学技术中来,提高他们的理论和实践操作水平,在此基础上他还在职工中大力倡导“在工作中学习,在学习中工作”学习法,制定了学习管理制度和奖惩措施,每天在值班室、工房和井下各大车泵房的黑板上及时更新学习内容,内容包括安全知识、操作标准和规程、工种技术知识、现场实践经验等,做到人人看到、人人知道,人人掌握。
大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的印证材料
大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的印证材料一、劳模精神1.榜样的力量:中国某化工企业的职工王启明,他勇敢投身到危险的高空作业中,在承担高风险作业任务时,王启明所取得的成绩给了周围人极大鼓舞,被誉为“最美劳动者”。
2.奉献精神:广州市越秀区“五一”劳动奖章获得者陈星炜,他在岗位上一丝不苟地完成工作,用他不懈的劳动奉献,为社会作出了积极贡献。
3.科技创新:郭俊刚是中铁十八局集团有限公司机修车间的一名工人,他在铁路扇形机转向架维修工作中的交流数字化系统设备的安装调试工作上积极创新,为公司增加效益数百万元。
二、劳动精神1. 勤劳致富:河北省张家口市的农民专业合作社村民,张三平一心一意把土地利用好,让每一寸土地都吐出鲜花。
经过多年的耕耘,他的农场早已成为卓有成效的大型农业示范观光基地。
2. 学习劳动:某小学的学生们在学校组织的农耕活动中认真学习劳动知识、体验农耕生活,体会劳动的辛苦与快乐,增强了孩子们的劳动意识。
3. 劳动光荣:某城镇居民李大爷,在户外公园志愿者清洁卫生整治实践活动中,发扬劳动精神,为公共环境的整洁和美丽贡献自己的力量。
三、工匠精神1. 注重品质:广东某工艺品公司的工匠们在废铁上融创技巧,打造出一件件精美的铁艺品,他们的精湛技艺和精益求精的态度,彰显了工匠精神。
2. 创新设计:北京某家纺公司的设计师们凭借对织品工艺的执着和创新,推出了一系列采用传统工艺结合现代创新的家居用品,受到了市场和消费者的高度认可。
3. 传承技艺:某地的老工匠在确保质量的前提下,用自己的双手传承古老的工艺,为传统技艺注入了新的活力,将中国传统文化发扬光大。
在这些具体的案例和事实中,我们看到了劳动者们努力工作、勇于创新、追求优质的精神品质,他们的精神实践生动诠释着大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神对于社会和国家发展的重要意义。
希望更多的人能够受到这些先进个体的榜样力量,共同努力,创造更加美好的未来。
创新工作室事迹材料
创新工作室事迹材料篇一:“创新工作室”申报材料“创新工作室”申报材料——丽江市华坪县中心人民小学职工创新工作室,是职工创新创造、革新改造、技术交流、成果转化、名师带徒的“工作站”,是职工学习掌握新技术、提高劳动创新能力、总结应用先进操作方法的“加油站”,是开展技术协作活动的“职工之家”。
学校积极响应丽江市总工会的文件号召,认真实施并开展各项活动,充分发挥了学校工会的作用,提高了广大教职工的业务水平。
一、基本情况华坪县中心人民小学始建于1909年,是我县唯一一所省级示范性学校。
在校生有1804人,全校有教职工87人,其中男教师有24人,女教师有63人,专任教师82人,在专任教师中有小学高级教师45人,占56%;一级教师34人,占44%;学历达标100%。
中心人民小学是一个团结协作、充满活力、勤奋进取的优秀集体。
全体教职工素质高,业务精,工作作风好;炼师德,树正气,爱学生,钻业务,无私奉献,争创一流;平时能勤奋学习,努力提高实施新课程的水平和能力,为教学质量的提高作出积极的贡献。
在教学改革、教研活动和育人服务中表现突出,成绩显著;并以此次创建“创新工作室”为契机,进一步引导全体教职工岗位建功、岗位成才,以期取得更好的成绩。
二、勤于学习,提升素质中国有句古话:“活到老,学到老”,华坪县中心人民小学的全体教职工就是这句话的忠实践行者。
为了教育好学生,我们在知识的海洋中不断汲取营养来丰富自己,我们从上不完的课、改不完的作业、做不完的家务中,挤出时间,坚持学习,积极参加各类培训。
大家都深知只有不断学习,不断充实自己,才能在自己的岗位上、在三尺讲台上展现出精彩的人生。
1、政治理论学习在思想上,我们从不放松对自己的要求。
在学校工会的领导下,全体教职工有组织地认真学习,自觉贯彻党的基本路线、方针、政策。
2、业务素质培训学习在工作中,我们更注重提升自己的专业素质和工作能力,从来不会轻意放弃任何学习的机会,不管是上级主管部门、学校组织的各类培训,还是相关的专业书籍,或者是学校里经验丰富的教师,都是我们提升自己素质的渠道。
劳模工匠获得者精神事迹
劳模工匠获得者精神事迹(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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郑成林劳模创新工作室先进事迹材料
郑成林劳模创新工作室先进事迹材料郑成林劳模创新工作室先进事迹材料范文在日常的学习、工作、生活中,大家最不陌生的就是事迹材料了吧,事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进,学习先进的作用。
写事迹材料的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的郑成林劳模创新工作室先进事迹材料范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
中国电信股份有限公司湖北传输局承担着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务,同时,承担着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作,在通信行业内形成了独具湖北特色的“专业化+综合化”支撑与维护格局。
“创新不一定卓越,不创新一定不卓越”,湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中,郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中,应声而来,脱颖而出。
近年来,工作室发挥高技能人才团队作用,大力开展各种形式的人才培养活动;充分挖掘群众智慧,凝聚和引领广大员工围绕生产经营中的`热点、难点问题,共同探讨创新措施与方法,推动员工岗位创新活动蓬勃发展。
一、各级领导关心重视,郑成林劳模创新工作室团队优势迅速凸显一是建立健全切实可行的高效运行机制。
湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。
杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案,制定工作室运行构架的汇报。
工会与郑成林一道研究制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。
明确了创新工作室以实施技术改进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培养后备技术力量为团队职责目标。
近几年来,省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作,并对工作室的运营模式进行指导。
工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等,运作不断规范化,信息资源共享最大化、学术研究讨论经常化。
劳模工作室主要事迹5篇
劳模工作室主要事迹5篇劳模工作室主要事迹精选篇1现年__岁的__,自担任一开队队长以来,凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手,质量标准不走样是__长期坚持的工作原则。
他常对员工们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。
在每条巷道的施工中,__都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。
并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。
就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。
今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为__公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情况下,__为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情况,使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。
__不但能干、实干,还“会”干。
他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。
在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题,__琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。
某某同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,在增强自身建设创建文明区队的同时,狠抓“双基”建设和质量标准化工作,努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质,积极营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,提前完成的全年生产计划,一年来杜绝了轻伤以上人身事故,三违现象明显下降。
关于劳模创新工作室的探索与实践劳模工作室
关于劳模创新工作室的探索与实践劳模工作室话题:劳模工作室工作经验工作室劳模创新工作室在全国普遍推进以来,华电能源哈尔滨第三发电厂按照上级要求,积极推进此项工作,做了有效的探索和实践。
“劳模创新工作室”从无到有,从小到大,围绕安全生产、技术攻关和人才培养等创建重点,充分发挥劳动模范和专业骨干“主角”作用,创新实践,规范运营,取得了良好的成效和积累了一定的经验。
一、劳模创新工作室的创建2013年,华电能源公司工会提出建立“劳模创新工作室”工作部署之后,哈三电厂高度重视、迅速行动,通过召开劳模座谈会、工会全委会讨论,最终确立了由集团公司劳动模范、省五一劳动奖章获得者――厂总工程师李树臣领衔并命名工作室。
劳模创新工作室人员组成充分考虑专业技术、学历能力、年龄结构等各方面因素,把一批爱岗敬业、技术精湛、锐意进取的人才吸纳到创新工作室中来。
为了保证创新工作室顺利起步,企业提供了必要的场所、器材、专业书籍和试验工具。
二、劳模创新工作室的主要做法(一)建立支撑保障。
为了把劳模创新工作室建成勇于攻关、善于创新、富有竞争力的优秀团队,企业成立了由分管厂领导主抓,工会、生产部、人资部等部门共同负责的支撑保障系统,对工作室给予管理、技术、人力、软硬件设施等全方位支持,形成了党委重视、行政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与的良好运作格局。
(二)规范运行机制。
为了进一步规范劳模创新工作室建设,明确了劳模创新工作室的“三定”管理:一是定课题。
根据生产经营中的难点问题和技术攻关中的热点问题,制定劳模创新工作室中长期和短期的攻关课题;二是定计划。
围绕创新项目做到有计划、有安排、有落实,将创新工作室任务逐月(季)分解,做到计划明确、措施具体;三是定制度。
建立了一整套工作制度、活动制度和管理办法,形成按制度管人、依规章考核的局面。
(三)开展创新实践。
“劳模创新工作室”结合发明创造、技术革新、技能比武、劳(]动竞赛等活动,积极开展创新实践。
劳模事迹材料3篇
劳模事迹材料1. 程国平——内燃机组装工艺技术劳模程国平,男,1958年出生,自幼就喜欢动手,14岁便开始学习修理自行车。
1976年,他考上了一所技工学校,开始了他的技术之路。
毕业后,他就在一家内燃机厂子弟学校工作,成为了一名内燃机组装工艺技术工人。
他在这里工作了30多年,成为了该工厂内燃机组装技术的权威。
他多次参加国内外技术交流会,并受到多家企业的邀请前去培训。
他所在的工厂是国内重点企业之一,也是全球内燃机制造行业的领跑者之一,在这里工作,大家都希望成为一名劳模。
程国平也不例外。
他的劳模之路从1996年开始,至今已有20多年的时间了。
他的刻苦精神、职业精神和高超的技艺让人们赞赏,他的劳模事迹也已在该企业广为流传。
他非常珍惜这份工作,愿意尽全力创造业绩。
他经常加班加点,在公司中赢得了“机器人”的称号,他认为,只有全心全意投入到工作中,才能不断提高自己的技能,为企业带来更多的价值。
他所取得的业绩不容忽视。
他设计出了多种能够适应不同环境的内燃机组装工艺,并被多家企业引用。
他还为该企业制定了多部技术标准,并参与了多部标准的修订工作。
他的成果不仅在国内得到了广泛的应用,甚至在国际上也曾获得多项专利。
他的劳模事迹和成绩,在该企业和社会上都得到高度的认可和赞扬,他也因此被授予多项荣誉,如全国劳模、全国机械工程师、全国技术能手等,得到了社会各界的嘉奖和赞扬。
他的劳模事迹经常在报刊上被报道,成为了年轻一代学习的榜样。
2. 王建国——大学校园保育员劳模王建国,男,1970年出生,是北方某大学校园内的保洁员,他热爱自己的工作,用汗水和行动诠释了合格的劳模是什么。
由于他的母亲患病,王建国辍学了,打算用工资支付母亲的医药费。
然而,母亲去世后,他意识到他需要靠自己的双手养活自己和妹妹。
他开始了一段自己的劳动生涯。
他先在一个小区担任保安,后来在一家酒店当服务员,最后进入了大学当保洁员。
在这个他认为是他的最终工作岗位上,他找到了自己的位置,他认为他所做的事情,就是把自己的工作做得最好,为学生、老师创造一个安静、整洁的环境。
劳模工匠典型事迹材料
劳模工匠典型事迹材料(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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八闽“林业劳模”展风采_建设“美丽福建”勇担当(Ⅰ)
劳模风采八闽“林业劳模”展风采建设“美丽福建”勇担当(Ⅰ)文/谢乐婢来源/福建省林业局长期以来,全省林业系统广大干部职工深入贯彻习近平生态文明思想,积极践行绿水青山就是金山银山理念,“坚守初心、扎根深山、艰苦奋斗、甘于奉献”,绽放出美丽的青春芳华。
林业生态文明建设在深化改革、绿化美化、资源保护、产业升级等方面取得了丰硕成果,八闽务林人涌现出一大批全国和省(部)级劳模,他们的先进事迹不仅赋予“林业劳模精神”新的时代内涵,也化作一道光亮,照耀新时代林业改革发展之路。
全省林业系统要深入学习林业劳模先进事迹,大力弘扬伟大建党精神、塞罕坝精神、谷文昌精神、洋林精神和林业劳模精神,涵养“人当如竹,高风亮节;亦当如树,荫泽一方”的务林人精气神,按照省林业局党组提出的持续深化“一大改革”、接续实施“八大工程”、不断强化“五大保障”的总体工作思路,坚持绿色发展,坚守初心使命,一张蓝图绘到底,立足本职岗位建功立业,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章。
黄海摄指导省洋口国有林场杉木第4代种质资源库穗条采集林业劳模郑仁华:播下一粒种带来千山绿人物简介郑仁华,男,汉族,1970年7月出生,中共党员,林木遗传育种学博士,现任福建省林业科学研究院党委委员兼林业研究所所长、省总工会兼职副主席、教授级高级工程师,省杉木种苗科技攻关项目首席主持人、省林科院杉木创新团队首席专家,兼任中国林学会杉木专业委员会副主任。
2008年4月被福建省委、省政府授予“福建省先进工作者称号”,2015年4月被中共中央、国务院授予“全国先进工作者”荣誉称号。
先进事迹郑仁华自1992年参加工作以来,一直潜心林业科研,主要从事杉木、马尾松和福建柏的遗传育种研究,先后主持福建省林木种苗科技攻关专项、“十三五”国家重点研发任务等国家及省部级项目30多项,完成17项获奖科研成果,其中1项获得国家科技进步奖二等奖、3项省一等奖,在杉木遗传育种研究及产业化方面做出重大贡献。
劳模创新工作室 为企业创新发展增添新动能
劳模创新工作室为企业创新发展增添新动能作者:来源:《宁夏画报》2020年第01期国家能源集团宁夏煤业有限责任公司“王森劳模创新工作室”以全国五一劳动奖章获得者王森名字命名,成立于2012年年底,现有团队成员35人,其中全国五一劳动奖章获得者1名、全国巾帼标兵1名、自治区五一奖章获得者2名、宁煤公司级劳模6名。
成员多为大学以上学历,硕士学位6人,高级工程师7人。
工作室创新方向为智慧矿山和企业信息化方向。
先后研制煤化工巡检机器人等各类软硬件系统23项,获得职工创新创效成果奖项60多项和15项国家专利、10余项软件著作权,部分成果推广应用累计为企业创收节支逾亿元。
2019年被评为自治区示范性劳模创新工作室。
创新工作室成立以来,紧密围绕企业生产经营管理进行创新与攻关。
提出24项重大建议并付诸实施,推动企业管理重大变革,实现管理信息一体化;自主开发煤炭预约销售系统,建立预约式销售模式,扩大了终端市场。
紧盯前沿技术进行创新。
进行了煤化工智能巡检机器人、煤矿巡检机器人、智能矿灯、煤炭物聯网水电计量,网络安全攻防实验室、虚拟现实智慧矿山、煤矿5G应用等前沿技术在企业应用的创新攻关,部分项目在矿井和煤化工单位实现了工业化应用。
立足岗位创新推动全员创新。
将每个岗位都打造成创新源头,智能矿灯、矿井物联网水电计量、网络攻防实验室等创新点均由相关岗位发起,年创新点超过30个。
“王森劳模创新工作室”的创新研发成果“基于机器视觉的智能视频系统”应用后获全国煤炭工业协会一等奖和自治区科技进步三等奖,“煤炭智能计量及销售管控技术与应用”获煤炭工业协会二等奖,“煤化工智能巡检机器人”项目获全国央企熠星大赛三等奖,煤炭计量项目获全国质量奖。
(文图由国家能源集团宁夏煤业有限责任公司提供)。
大国工匠郑兴事迹材料
大国工匠郑兴事迹材料
《大国工匠郑兴事迹》
作为一名普通的民间工匠,郑兴的名字或许并不为人所熟知。
然而,他却以自己的努力和执着,创造了一个让人瞩目的传奇。
郑兴出生在一个普通的农村家庭,从小就展现出对工艺技术的浓厚兴趣和天赋。
在家人的支持和鼓励下,他决定放弃读书,专心投身于工匠这个行当。
经过数年的努力学习和实践,郑兴终于成为了一名技艺精湛的木匠。
他最出色的工艺是雕刻,擅长运用笔墨将一块坚硬的木头雕刻出栩栩如生的形象。
他的作品被人们誉为“栩栩如生的木雕”,成为了当地一道独特的风景线。
除此之外,郑兴还不断探索创新,在木雕技艺上不断追求进步,不断尝试用新的材料和工艺进行创作。
他的作品不仅在国内赢得了赞誉,还被多次邀请到国外进行木雕讲座和展览。
然而,郑兴并没有因为自己的成就而止步不前。
他一直致力于传承和发扬工匠精神,通过义务教学、开办工艺培训班等方式,培养和传承了大批优秀的木匠后继人才。
他用自己的行动诠释了工匠精神,让传统工匠技艺在当今社会得以发扬光大。
郑兴用自己的一生诠释了工匠精神的真谛——努力、执着、创新和传承。
他的事迹激励着更多的人努力工作,为传统工匠技艺注入新的活力。
他的名字虽不响亮,但他的事迹却熠熠生辉,成为了社会上一颗耀眼的明星。
五一全国劳动模范事迹
五一全国劳动模范事迹1. 曹雪芹常德市纪委监委国家监督专员、公益池州市2020年度"帮教"志愿者、常德市老干部助理服务中心主任助理,一年帮扶助学达100多个项目,帮助贫困家庭实现子女就业、创业等,被评为全国劳动模范。
2. 安西扬河南省红河市城区松花江路维修站站长,对站内设备进行全面升级改造,精准把握气象信息,使道路坚实如铁,刚柔并济,被评为全国劳动模范。
3. 郑平广东省揭阳市北城区燃气管网维修员,为民解忧,对故障处理异常得力,救火处理精细、运作高效,被评为全国劳动模范。
4. 郑秀清湖南省岳阳市城区街道群众服务中心主任,让全市公共停车区服务站和工程项目全面升级,领导燃气管网服务中心,有极强的实践能力和感染力,被评为全国劳动模范。
5. 张玉平广东省梅州市梅东区公路养护队员,完成山区公路清洁办公和执行路政监察工作,展示了责任感、勇往直前、执着的精神风貌,被评为全国劳动模范。
6. 洪年德山西省长治市回民区乱田大队班长,组织开展脱贫行动和脱贫爱心公益活动,为全国乡村振兴做出卓越贡献,被评为全国劳动模范。
7. 李金花河北省永清县田家庄乡党组织副书记,着力加强基层党建,以实践证明工作效果,为推动协同发展、加快农村转型提供了强大支持,被评为全国劳动模范。
8. 吕秀华浙江省杭州市青少年体育特长队羽毛球教练,为学生设计个人发展方案,带领团队在公共体育服务方面取得优异成绩,为新时代推动全民健身事业提供了帮助,被评为全国劳动模范。
9. 徐永峰贵州省遵义市滑矶乡党委书记,全力推动新型社区建设、养老服务等服务体系,积极减轻农民负担,保障能需平衡,成为当地良好的信息化服务人才,被评为全国劳动模范。
10. 王宏伟甘肃省京港城市开发区人民检察院副院长,为完善检察办案机制提供了有利条件,为全国法制进程提供了执法红尘与法门,被评为全国劳动模范。
专题07 2022年大国工匠人物素材+典型事例+范文品读-2023年高考语文热点素材整理及精彩时评文
人物事例:一、秦世俊0.01毫米较量背后是20年锻造技术的支撑从事数控加工20年间,秦世俊潜心钻研,实现了镗削加工精度面粗糙度达到Ra0.13(表面粗糙度)至Ra0.18(表面粗糙度)的镜面级,誓让中国制造更具话语权。
先后参与生产加工多个型号飞机零部件的科研等几百余项任务,多次参加同行业技术交流、国内外技术深造,学习推广数字化制造、3D打印技术等前沿数控加工技术,为提升企业技术进步和国家航空装备制造水平做出了卓越贡献。
二、郑志明普通钳工到研发专家,伴随中国制造阔步前行从事钳工工作23年,始终奋战在生产一线,将钳工技能练得炉火纯青,将手工锉削的精度控制在“航天级”的0.002毫米,还带领团队改进和研发生产设备,其中集成机器人自动焊接、液压自动整型、检测和矫正等多工艺复合型自动机器人后桥壳焊接生产线,更是填补了中国的技术空白。
完成创新项目1100项,交付自动化工艺装备2190台(套),并解决多个中国汽车工业的生产难题。
三、成卫东给运输机器人当师父,推动打造世界级先进港口在25年的港口工作中,成卫东始终将提高生产作业效率当成自己的使命。
结合生产作业实际情况,他发明了拖车“快”“准”“稳”工作法,工作效率提高了16.7%。
为了提高拖车倒车作业效率,他练就了左右脚都能熟练驾驶拖车的技术,成为天津港当之无愧的“拖车王”。
(获取更多高中作文素材请搜索关注微信公众号:高中语文作文)在天津港全球首个“智慧零碳”码头建设中,他将自己多年的操作经验数据化、标准化,当起了机器人的师傅,让人的经验技能和智慧科技深度融合,为先进的智能设备提供强大的技术支撑,让无人化的机械设备作业效率持续提升。
四、母永奇在幽暗的地层深处追逐光亮,寻梦而行参加工作12年来,他参与了高原铁路色季拉山隧道、深圳春风隧道、珠海隧道等大隧道掘进,驾驶着盾构机累计掘进里程达到28公里。
川藏铁路雅林段开工建设,他带领团队技术攻坚,开工一年实现两台超大直径TBM运输、组装、步进,并实现月掘进613米,填补我国高原大直径TBM施工空白,为国内高原高寒地区长大隧道智能化施工提供了技术借鉴和经验借鉴。
劳模工匠志愿服务优秀案例
劳模工匠志愿服务优秀案例众所周知,工匠精神是中华民族传统美德的体现,作为劳模工匠的他们不仅在岗位上展现了非凡的技艺和创新能力,更在社会志愿服务领域发挥了积极的作用,为社会做出了杰出的贡献。
本文将介绍几位劳模工匠在志愿服务方面的优秀案例。
第一位劳模工匠是张先生,他是一名退休的技术工匠,他的主要工作是对机械设备进行维修和改造。
退休后,张先生并没有选择安享晚年,而是积极参与志愿服务。
他加入了当地的技术服务团队,为农村地区的农民提供免费的技术咨询和维修服务。
他带领团队为当地的小农场提供了机械设备和生产线的改造,帮助农民提高了生产效率和降低了生产成本。
张先生的工作受到了当地政府和社会的广泛赞誉,他用自己的实际行动诠释了劳模工匠的社会责任。
第二位劳模工匠是王女士,她是一名从事手工艺品制作的工匠。
王女士在自己的作坊生产精美的手工艺品,同时她也积极参与社区志愿服务。
每年春节前,王女士都会组织手工艺品义卖活动,所得的善款将用于支援孤寡老人和残疾人家庭。
她还会组织手工艺品DIY活动,邀请邻里居民一起参与制作,并将所得的收入用于扶贫济困。
王女士的义卖活动得到了社会各界的支持和认可,她用实际行动践行了工匠的社会责任。
第三位劳模工匠是李先生,他是一名汽车维修技师。
李先生在自己的修车厂里创办了“免费义务检修日”活动,每个月的最后一个周六,他都会为贫困家庭的汽车提供免费的检修和维护服务。
他还鼓励身边的同行加入到这一活动中来,形成了一个汽车修理行业的爱心服务团队。
这一行为得到了社会的广泛关注,不仅帮助了很多有困难的家庭,也为整个汽车维修行业树立了一个良好的榜样。
李先生用实际行动向社会传递着工匠的责任和爱心。
通过以上案例的介绍,我们可以看到劳模工匠在志愿服务方面所做出的杰出贡献。
他们不仅在自己的专业领域展现了非凡的技艺和创新能力,更通过志愿服务活动传递了责任和爱心。
他们的行为激励着更多的人积极参与到志愿服务中来,构建一个更加和谐美好的社会。
劳模精神从创新工作室启航--省直机关工会打造职工(劳模、工匠)创新工作室
劳模精禅从创新工作室启航一一省直机关工会打造职工(劳模.工匠)创新工作室文/沈帜柯文翔图/沈帜伟大出自平凡,平凡造就伟大。
"劳动模范是民族的精英、人民的楷模,是共和国的功臣。
”2020年11月24日,习近平总书记出席全国劳动模范和先进工作者表彰大会并发表重要讲话强调,要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
如何充分发挥劳动模范的领头雁作用,担当起培养大国工匠、促进社会发展的重任?如何发挥劳模业务专长和技术优势,带动员工同成长共进步?如何为劳动模范、大国工匠更好地施展才华,提供全方位的支持?创建职工(劳模、工匠)创新工作室,就是一个有效的办法。
职工(劳模、工匠)创新工作室是由劳动模范领衔、广大员工广泛参与,围绕单位中心工作和重点难点问题,发挥精尖人才的示范带动作用和孵化器作用,传播工作经验,传授劳动技能,创新工作方法,为大国制造奠定人才基础。
省直机关工会推介宣传的武汉海关王鹏(劳模、工匠)创新工作室、华烁科技股份有限公司刘小成(劳模、工匠)创新工作室、省农业科学院梅书棋(劳模、工匠)创新工作室和中国农科院油料作物研究所黄凤洪(劳模、工匠)创新工作室,是14个创新工作室的代表,希望省直机关各级工会组织,进一步建立和完善职工成长成才平台,大力加强工匠人才培育,积极发挥劳模示范作用,不断推动省直机关干部职工队伍建设改革迈上新台阶,团结引领广大干部职工为“十四五”开好局、起好步,加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”贡献工会力量。
王鹏在学习科技创新打造智能名片“王鹏创新工作室”自成立以來,始终坚持注重发挥 劳模及各类先进的引领作用,以强化党的政治思想建设为保障,以开拓科学技术创新为动力,以强化内部质量管理 为基础,以履行公益职能、服务地方经济为目的,为国家逬出口决策和执法把关提供技术支持。
关于全国劳模的事迹材料5篇
关于全国劳模的事迹材料5篇关于全国劳模的事迹材料【篇1】打开像笊篱一样的40根扇骨,娴熟地在半厘米宽的扇骨上刷上浆糊,再把扇骨一一嵌进绸面褶皱中,首尾两端多余的绸面利落剪去,最后涂上浆糊、合拢,一把小巧精致的“王星记”绢扇,就在技工赵美娣的手中完成了重要的“糊面”工序。
在杭州市“拱宸桥历史文化街区”手工艺活态展示馆,不时有访客在赵美娣的展位前驻足观看。
绸面质地细软轻薄,与普通纸扇相比,将扇骨嵌进绸面需要更多的耐心和细心。
但赵美娣的手艺灵巧细致,完成“糊面”工序仅要一分多钟。
“‘糊面’最难的就是扇骨背面不能沾到一点浆糊,正面上上下下必须把浆糊抹匀”,面对访客们好奇的询问,赵美娣流利地讲解着。
在有着一百多年制扇历史的老字号杭州“王星记”制扇厂,她已多次作为技术代表,参加各类展会制扇技艺表演。
谁又能想到,这位技艺卓越、从容大方的手工艺技工,四年前才刚刚开始学习制扇技术,五年前还是一名纺织厂的织布女工。
2007年,由于所在的杭州第一棉纺织厂关闭停产,在纺织一线工作近20年的赵美娣,与众多同事一下子被推到了失业、再就业的人生关口。
在杭一棉的20年里,赵美娣工作勤奋、表现突出,年仅24岁时就被评为“杭州市劳动模范”。
而突然失去了熟悉的纺织工作,赵美娣也一度彷徨无助了。
“那个时候也不会做别的工作,刚好杭州市总的顾大姐找到了我。
她特意跑过来问我工作找得怎么样,要不要帮忙介绍”。
回想那段困惑的时期,赵美娣至今还对杭州市总工会的“牵线搭桥”心存感激。
“顾大姐问我要不要去‘王星记’做扇子,我是在车间一线待惯了的,还是想做点实实在在的事,‘王星记’又是老字号,就这么过去了”。
杭州市总工会对劳模的帮扶,加之用工方对“劳模”称号的信任,赵美娣比较顺利地就成为了“王星记”制扇厂的技工,并跟随工厂技艺精湛的师傅学习。
“万事开头难”,从织布车间到制扇车间,从跟有声的机器打交道到跟无声无息的竹纸绢绸打交道,这位纺织车间的技术能手着实适应了一段时间。
劳模工匠精神个人事迹七篇学习事迹网
劳模工匠精神个人事迹七篇劳模工匠精神个人事迹【篇1】一分耕耘,一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。
新时代中国日新月异,各项事业蓬勃兴旺,这是广大劳动者勤勤恳恳干出来的。
时代在变,但奋斗底色不变。
从老一代劳模王进喜、时传祥,到新一代敬业奉献模范罗阳、时代楷模黄大年,还有新近评选出的刘云清、王中美等全国五一劳动奖章获得者,正是一代代劳动者接续奋斗,铸就了中国大踏步赶上世界潮流的发展奇迹,实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,开创了中国特色社会主义蓬勃发展的新时代。
新时代是奋斗者的时代。
站在新的历史方位和历史起点,迈向决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程,我们拥有千载难逢的历史机遇,也面临前所未有的巨大挑战。
无论是迈向高质量发展的时代进程,还是实现过上美好生活的人生梦想,都离不开劳动和奋斗。
三百六十行,行行出状元。
各行各业的劳动模范,用爱岗敬业、甘于奉献、精益求精的劳模精神、劳动精神、工匠精神,践行了社会主义核心价值观的本质要求,诠释了劳动创造的丰富内涵,激发出砥砺奋进的精神力量。
一勤天下无难事。
弘扬劳模精神,激发实干动力,我们实现美好愿望、成就伟大梦想的力量就能更加澎湃。
幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福。
马克思说:“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物;经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。
”置身伟大的新时代,各项事业的快速发展为广大劳动者搭建起施展才干的梦想舞台,亿万努力打拼的劳动者汇聚起圆梦今朝的时代洪流。
奋斗,是持续努力的接力前行,是无私无畏的奉献付出,是点亮人生的幸福烛光。
“人生在勤,不索何获?”只要把个人梦融入国家梦、民族梦,勇于追梦、勤于圆梦,汗水的浇灌必将让梦想之花精彩绽放,让每一位劳动者都有人生出彩的机会,与祖国和时代一起成长进步。
中国特色社会主义事业大厦是一砖一瓦建起来的,人民的幸福是一点一滴创造出来的。
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郑成林劳模创新工作室先进事迹材料
秣马厉兵扬帆远航
记湖北传输局郑成林劳模创新工作室先进事迹材料
中国电信股份有限公司湖北传输局承担着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务,同时,承担着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作,在通信行业内形成了独具湖北特色的专业化+综合化支撑与维护格局。
创新不一定卓越,不创新一定不卓越,湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中,郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中,应声而来,脱颖而出。
近年来,工作室发挥高技能人才团队作用,大力开展各种形式的
人才培养活动;充分挖掘群众智慧,凝聚和引领广大员工围绕生产经营中的热点、难点问题,共同探讨创新措施与方法,推动员工岗位创新活动蓬勃发展。
一、各级领导关心重视,郑成林劳模创新工作室团队优势迅速凸显
一是建立健全切实可行的高效运行机制。
湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。
杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案,制定工作室运行构架的汇报。
工会与郑成林一道研究制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。
明确了创新工作室以实施技术改进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培养后备技术力量为团队职责目标。
近几年来,省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作,并对工作室的运营模式进行指导。
工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等,运作不断规范化,信息资源共享最大化、学术研究讨论经常化。
二是组建高素质、高水平的专业团队。
工作室团队有50来人,能手精英齐聚,朝气勃发,激情昂扬。
加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员,并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响,专业上颇有建树的专业技术骨干。
其中郑成林是中国电信集团技术能手、维护骨干、B级人才,肖艳美、陈青松是湖北省首席技师、于浩、付文杰、危楚清是中国电信集团公司B级人才等等。
如今,郑成林劳模创新工作室已逐步成长为广大技能人才提升岗位素质,解决生产难题,提高工作效率,促进安全生产、科技成果转换的摇篮,成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。
三是予以足够的经费支持。
湖北传输局每年都会进行创新成果评比,拿出专项资金用于奖励员工岗位创新,鼓励工作室多出成果;对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会给予专项奖励;工会还组织骨干人员参加疗休养。
二、立足企业难点、重点,扎实开展技术创新实践,劳模创新工作室成绩斐然
作为无线网优的专家,郑成林带领工作室的成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥积极的作用。
针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题,通过5个月的不断摸索,开发出一套高效排查故障、快速发现及解决问题的软件工具EVDO 网络流量预警监控分析系统,节省了运维优化成本,并获得国家软件著作权登记证书;由网优工程师陈放研发的基站天线屏蔽罩在CDMA及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区覆盖和基站邻区瘦身问题,彻底解决了业界疑难问题,成功获得国家专利;由工作室成员付文杰开发的FTTX数据自动分析系统,减少了人工数据统计工作量和差错,降低人工成本,提高 FTTX设备和资源的精确化维护管理水平,为光进铜退的发展提供决策依据,有利于今后 FTTH 的快速业务发展和提高客户感知。
几年来,在创新工作室的示范引领下,湖北传输局员工积极参与岗位创新,共产生75项创新成果,12个项目获得国家专利和软件著作权。
三、桃李成溪,劳模创新工作室担当人才培养、员工素质提升重任
甘为园丁,善培新人。
工作室不仅承担着技术创新的任务,同时人才的培养已成为工作室的一项重要工作。
新大学生胡斌,从进入工作室的第一天起,工作室就制定了专门的培养计划,确定了研究课题,并辅导他对课题的推进和系统工具的掌握。
在工作室的熏陶下,他已成长为一名无线专家,针对网络资源忙闲不均的情况,他通过资源调整、扇区分裂等方式为企业节省采购开销近570万,在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上,他取得无线网络优化竞赛第一名的好成绩,并获得湖北五一劳动奖章。
湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体,他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》,受到集团公司充分肯定和认可,并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》(V1.2版),作为全集团的防雷接地整治技术规范下达;他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作提供了专业指导。
不骄不躁、谦虚好学和倾
囊相授,已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。
问渠哪得清如许,为有源头活水来,郑成林劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土,持续不断地传递着清新蓬勃的生命力。
4G时代即将到来,郑成林劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵,蓄积力量踏上新的征程,用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图!。