安全生产管理制度汇编(最新版
安全生产管理制度汇编 安全生产的管理制度汇编优秀6篇
安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
安全生产管理制度汇编（精选5篇）
安全生产管理制度汇编（精选5篇）安全生产管理制度汇编篇1为了防止生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全。
必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，各部门、各生产班组，要把预防事故作为安全生产管理的重中之重，严格执行国家《安全生产法》、《道路交通安全法》及相关的法律、法规和公司的各项、操作规程，认真做好安全生产。
1、安全生产管理机构1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产管理领导小组，其成员由各个管理人员组成。
1.2 安全领导小组下设办公室，由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全管理人员，负责拌合站日常安全生产管理工作。
1.3 搅拌站建立以办公室为中心，全员参加的安全生产管理机构，各尽其责，认真落实安全生产责任制度，规范员工的操作行为，保证生产安全。
2、安全教育和培训2.1 全体员工要树立高度的安全意识，充分认识安全生产对国家、企业和员工个人的重要性，相关部门要认真做好安全教育和培训工作。
2.2 要对员工进行经常性的安全教育和安全知识培训。
2.3 新招聘员工，上岗前必须经公司行政主管部门，安全生产管理部门的教育培训，使其基本掌握相关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作规程和基本技能。
2.4 各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2.5 各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者，参加者都要在活动记录上签字确认。
3. 安全生产管理职责3.1 站长(副站长)安全生产管理职责：3.1.1 认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规，加强对安全生产管理工作的领导，对搅拌站安全生产全面负责。
3.1.2 组织制定搅拌站的安全生产管理制度，设备安全操作规程等安全生产管理制度，并发布实施。
3.1.3 根据搅拌站生产安全管理的需要，配备合格的安全生产专职或兼职管理人员。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编第一章总则第一条为了保障企业安全生产，维护员工身心健康，保护企业财产安全，制定本《安全生产管理制度汇编》。
第二条所有员工必须遵守本制度的规定，严格执行各项安全管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条本制度适用于本企业的所有员工和相关工作人员。
第二章安全生产责任制度第四条企业首席执行官负有全面负责企业安全生产工作的职责。
第五条各部门经理负有本部门的安全生产工作负责，并与员工一同共同参与。
第六条员工要认真履行安全生产的职责，不得故意违反安全规定，保护自己和他人的生命财产安全。
第三章安全生产培训制度第七条企业负责人应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第八条新员工入职时，必须接受安全培训，了解并掌握安全操作规程。
第九条各部门负责人应定期组织本部门员工的安全培训，确保员工具备相应的安全技能。
第四章生产设备管理制度第十条生产部门负责人应建立健全设备的巡检维护制度，确保设备处于正常工作状态。
第十一条使用机械设备的员工必须接受相关培训，了解设备的使用方法和操作规程，确保安全操作。
第十二条对于需要定期检修的设备，必须按照规定时间进行检修，并进行相关记录。
第五章安全防护制度第十三条所有员工必须穿戴符合安全要求的个人防护装备，包括头盔、防护眼镜、耳塞等。
第十四条生产车间应设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全事项。
第十五条因工作需要，员工必须戴好安全帽，确保头部安全。
第六章灭火和紧急疏散制度第十六条各部门应设置灭火器材并定期检查，确保灭火器材的使用效果。
第十七条对于火灾报警器的检测和维护应定期进行，确保报警器的准确性和可靠性。
第十八条在发生火灾或其他紧急情况时，必须按照紧急疏散预案进行疏散，确保员工的生命安全。
第七章事故调查和处理制度第十九条发生任何事故后，应立即启动事故调查程序，并成立事故调查小组进行调查。
第二十条对于事故调查结果，应及时向相关人员进行通报，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
《安全生产管理制度汇编》(8篇)
《安全生产管理制度汇编》（8篇下载）《安全生产管理制度汇编》篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
车间安全生产管理制度。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
车间安全生产管理制度。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
《安全生产管理制度汇编》篇2场长是本单位的安全生产第“职责者，对本单位的安全生产负总的职责。
即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。
(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
安全生产管理规章制度汇编7篇
安全生产管理规章制度汇编7篇安全生产管理规章制度汇编7篇现如今，越来越多人会去使用制度，拟定制度的注意事项有许多，须知是有关单位、部门为了维护正常秩序，拟起规章制度来就毫无头绪？以下是小编整理的规章制度范文，欢迎收藏转发。
安全生产管理规章制度汇编【篇1】1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。
②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。
4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。
安全生产管理制度汇编【5篇】
安全生产管理制度汇编【5篇】安全生产管理制度汇编（精选篇1）1、安全生产规章制度建立的依据1）安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。
2）安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。
3）以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1）必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2）主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。
3）系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
4）规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
3、规章制度体系的建立1）综合安全管理制度（安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度）2）人员安全管理制度（安全教育培训制度；劳动防护用品发放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特种作业及特种危险作业管理制度；岗位安全规范；职业健康检查制度；现场作业安全管理制度）3）设备设施安全管理制度（三同时制度；定期巡查检查制度；定期维护检修制度；定期检测、检验制度；安全操作规程）4）环境安全管理制度（安全标志管理制度；作业环境管理制度；职业卫生管理制度）4、规章制度建立的管理1）起草。
根据本单位生产责任制，负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草2）会签或公开征求意见。
起草规章制度，应通过正式途径征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。
3）审核。
规章制度签发前，应进行审核。
由负责法律事务的部门进行合规性审查；应邀请相关专业技术性专家进行审核。
4）签发。
技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发；涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。
安全管理制度汇编最新版
安全管理制度汇编最新版一、前言安全是企业发展的基石，也是员工生命财产的保障。
为了加强企业的安全管理，提高全体员工的安全意识，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本安全管理制度汇编。
本汇编涵盖了企业生产经营活动中的各个方面，包括安全生产、消防安全、交通安全、食品安全等，是企业安全管理的重要依据和指南。
二、安全生产管理制度1、安全生产责任制度明确各级领导、各部门和各岗位人员的安全生产职责，确保安全生产工作层层落实。
2、安全培训教育制度定期组织员工进行安全培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训等，提高员工的安全意识和操作技能。
3、安全检查制度定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
对检查中发现的问题，要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。
4、安全操作规程制定各岗位的安全操作规程，规范员工的操作行为，防止因操作不当引发安全事故。
5、事故报告和处理制度发生安全事故后，要及时报告，并按照“四不放过”原则进行调查处理，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
三、消防安全管理制度1、消防安全责任制明确各级人员在消防安全方面的职责，确保消防安全工作落到实处。
2、消防设施和器材管理制度定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。
3、消防安全检查制度加强消防安全检查，及时发现和整改火灾隐患。
4、动火作业管理制度严格控制动火作业，确保动火作业安全。
5、火灾应急预案制定火灾应急预案，定期组织演练，提高员工的火灾应急处置能力。
四、交通安全管理制度1、车辆管理制度加强对企业车辆的管理，定期进行维护和保养，确保车辆性能良好。
2、驾驶员管理制度对驾驶员进行资格审查和安全教育，严格遵守交通法规，确保行车安全。
3、交通安全检查制度定期对车辆和驾驶员进行检查，及时发现和纠正交通安全违法行为。
4、交通事故处理制度发生交通事故后，要及时报告，按照有关规定进行处理。
2023安全生产管理制度汇编15篇
2023安全生产管理制度汇编15篇安全生产管理制度11 、目的与范围1.1、为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,增强事故的预防和预控能力,避免工伤事故发生,特制定本制度。
1.2、本制度规定了安全生产“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)的方法和内容。
1.3、本制度适用于厂内所有单位。
2、职责2.1、行政部是安全生产“五同时”的监督部门,负责制定安全生产“五同时”的管理办法,检查督促相关部门执行安全生产“五同时”的管理规定,考核相关部门执行安全生产“五同时”的情况。
2.2、生产调度部负责在组织生产过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
2.3、经营计划部负责在编制计划、目标诊断和年度考核中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
2.4、各车间负责在本部门生产经营活动中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
3、经营计划中的安全管理3.1、企业长远规划中应有安全健康的内容。
3.1.1、长远规划是本企业在一个时期内改革发展、生产经营的总框架。
在编制企业长远规划中,应依据企业现状,由行政部制定职业安全健康的目标指标、措施等内容,纳入总体规划中。
3.1.2、规划针对性强,有配套的措施、检查、考核办法,每年应有诊断总结。
规划中的目标指标要科学合理,尽可能量化,且有认证分析的支撑材料。
3.2、企业年度工作计划中应有安全健康的内容。
3.2.1、企业年度工作计划中,应建立完整的安全健康目标、指标考核体系,以及具体的管理措施和安全技术改造措施,确保目标指标的实现。
年度工作计划应有规范的文本资料。
3.2.2、年度安全健康目标、指标应由行政部分解到各职能部门、车间,各职能部门、车间也应建立相应的措施和对策,确保计划落在实处。
同时,每季度各职能部门、车间应有阶段分析或目标诊断。
3.3、年度安全健康目标、指标应纳入经济责任考核中,由行政部依据各职能部门、车间目标、指标完成情况进行考核兑现。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编第一章总则第一条：根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本安全生产管理制度，规范企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全。
第二章安全责任制度第二条：企业要建立健全安全生产管理组织架构，明确各部门的安全管理职责和权限。
第三章安全生产教育培训制度第三条：企业要建立全员安全教育培训制度，包括入职培训、定期安全培训和特种作业人员培训等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
第四章安全生产规章制度第四条：企业要建立健全安全生产规章制度，包括消防安全制度、劳动保护制度、设备维护制度等，确保企业安全生产工作的有序进行。
第五章隐患排查和安全检查制度第五条：企业要建立健全隐患排查制度，定期对生产设备、工作场所等进行检查，及时发现和排除安全隐患。
第六章应急救援制度第六条：企业要建立健全应急救援制度，包括应急预案编制、应急演练、应急物资储备等，确保发生事故时能够迅速应对和处理。
第七章安全生产信息管理制度第七条：企业要建立安全生产信息管理制度，包括事故统计、事故调查和事故报告等，及时了解和掌握安全生产情况，不断改进和完善安全管理工作。
第八章安全监督管理制度第八条：企业要建立健全安全监督管理制度，包括安全检查、安全考核和安全奖惩等，对安全生产进行监督管理，确保安全管理工作得到有效执行。
第九章职工参与制度第九条：企业要建立职工参与制度，鼓励职工积极参与安全生产管理，提出意见和建议，共同为企业安全生产贡献力量。
第十章监督检查制度第十条：企业要建立监督检查制度，定期对各项安全管理制度的执行情况进行检查，对发现的问题进行及时整改。
第十一章法律责任制度第十一条：企业要建立法律责任制度，对违反安全生产管理制度的行为进行相应的法律追责，防止事故发生和再次发生。
第十二章附则第十二条：本安全生产管理制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订，经企业领导层批准后生效。
以上是一份2024年修订版的安全生产管理制度汇编，该制度汇编包含了安全责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产规章制度、隐患排查和安全检查制度、应急救援制度、安全生产信息管理制度、安全监督管理制度、职工参与制度、监督检查制度、法律责任制度等内容，涵盖了企业安全生产管理的方方面面，为企业安全生产提供了科学、规范的指导。
企业安全生产管理制度汇编2023免费版(7篇)
企业安全生产管理制度汇编2023免费版（7篇）企业安全生产管理制度汇编2023免费版（7篇）管理制度是组织、机构、单位管理的工具,那么关于企业安全生产的管理制度应该怎么制定呢？以下是小编准备的一些企业安全生产管理制度汇编2023免费版，仅供参考。
企业安全生产管理制度汇编2023免费版（篇1）一、安全生产检查制度1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。
2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。
3、安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大安全隐患应立即通知有关部门采取措施，同时汇报主管领导。
4、对于电气装置、起重机械、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。
在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。
5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。
6、要害部门重点检查制度。
包括：变电站、配电室、钢丝绳、连接装置及提升装置、消防设施和器材等。
二、岗位标准化操作制度1、在岗职工必须按照本岗位的操作规程严格自己的操作。
2、在岗职工如有违章操作，一经发现必须追究其责任，情节严重者给予开除处理。
3、职工可总结经验，改进生产工艺提高安全系数，对生产安全有贡献的职工必须给予奖励。
三、建设项目安全“三同时”制度1、建设项目“三同时”制度的概念，即新建、改建、扩建的基本项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2、在编制上报项目计划和财务计划时，应编制上报安全方面相应的措施所需的投资，并纳入计划。
3、对引进技术、设备的原有安全措施不得削减。
4、在组织可行性论证时，应论证安全内容，并将结果载入可行性论证文件中。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编第一章总则第一条目的和依据为了保障公司员工的人身安全以及设备和财产的安全，提高生产效率和质量，制定本安全生产管理制度。
第二条适用范围本安全生产管理制度适用于公司全体员工，包括内部员工和外来人员。
第三条责任公司全体员工对安全生产负有责任。
各级管理人员应当做好职责范围内的安全工作，并确保员工有充分的安全培训。
第四条安全教育和培训公司应定期组织安全教育和培训活动，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五条安全检查和隐患排查公司应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产环境的安全。
第六条事故报告和处理发生事故时，员工应立即报告，并按照事故应急预案进行处理。
公司应对事故进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。
第七条奖惩制度公司应建立健全奖惩制度，鼓励员工遵守安全规定，同时对违反安全规定的行为进行惩处。
第二章岗位安全管理第八条岗位职责每个岗位的员工应明确自己的职责，确保自身工作的安全。
第九条装备和防护用具公司应配备符合标准的防护用具和安全设备，员工应正确使用和佩戴。
第十条工作环境公司应保证工作环境的安全和卫生，采取必要的措施保护员工的身体健康。
第三章生产安全管理第十一条作业程序公司应制定明确的作业程序，员工应按照程序进行操作，确保操作正确和安全。
第十二条设备维护公司应定期检查和维护设备，确保设备的正常运行，防止因设备故障引发事故。
第十三条危险化学品管理公司应建立详细的危险化学品管理制度，明确危险化学品的储存、使用和处理要求，并对员工进行相应的培训。
第十四条火灾防控公司应制定火灾防控措施，配备消防设备，并定期组织演练。
第四章应急管理第十五条应急预案公司应编制应急预案，包括各类事故的处理流程和应急救援措施。
第十六条应急演练公司应定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力。
第十七条事故调查与处理发生事故后，公司应立即启动应急预案，进行事故调查和处理，防止事故扩大化和再次发生。
第五章执法监管第十八条合规监督公司应遵守国家有关安全生产的法律法规，接受相关部门的监督和检查。
安全生产管理制度汇编(最新版
安全生产管理制度汇编(最新版一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计及安全专项施工方案，应由项目负责人组织编制，由具有相关经验的技术人员参与，确保方案的科学性、合理性和可操作性。
2. 施工组织设计应包括工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备、施工方法及工艺、施工平面布置、主要技术经济指标等内容，并针对工程特点、难点及危险源，编制专项安全施工方案。
3. 专项安全施工方案应针对下列内容进行编制：工程结构安全、消防安全、电气安全、机械伤害预防、高处作业安全、施工临时用电、施工临时设施等。
4. 编制的施工组织设计与专项安全施工方案，需按照我国相关法律法规及行业标准进行，同时应结合项目实际情况，做到具体问题具体分析。
5. 审批流程：施工组织设计与专项安全施工方案编制完成后，需提交至企业技术负责人审批，必要时组织专家评审，审批通过后方可实施。
6. 施工过程中，如需对施工组织设计与专项安全施工方案进行调整，应重新组织编制、审批，确保方案与实际施工相符。
二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案，制定安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、责任人、完成时间等内容。
2. 安全技术措施计划应包括以下内容：工程概况、安全生产目标、主要危险源分析、安全生产措施、安全生产责任制、安全生产检查与整改、安全生产培训与教育等。
3. 项目部应建立健全安全技术措施计划执行制度，确保计划的有效实施。
执行制度包括：计划分解、任务分配、进度监控、问题整改、总结评价等环节。
4. 项目部应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保安全生产目标的实现。
5. 安全生产措施应包括现场安全管理、施工过程监控、设备设施检查、安全防护设施设置、应急预案制定等内容，确保施工过程中的安全。
6. 项目部应加强安全技术措施计划的培训与教育工作，提高全体员工的安全意识，确保安全生产措施的落实。
安全生产管理制度汇编(完整版)
一、安全生产操作规程1严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高安全生产意识。
2、积极学习专业知识，提高驾驶技能水平，规范操作文明服务。
对道路运输驾驶人员要求做到"八不"。
即："不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车"。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到"一慢、二看、三通过"。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆，按时栽规定期限内进行车辆检测、二级维护，积极做好车辆日常检查和维护工作。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
二、安全生产和岗位责任制度1认真贯彻执行"安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理"四不放过"的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编一、安全生产责任制1、目的明确各级人员在安全生产方面的职责，确保安全生产工作得到有效落实。
2、适用范围适用于本单位所有人员。
3、职责（1）主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
（2）分管安全生产的负责人协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准规范，统筹协调和综合管理本单位的安全生产工作。
（3）各部门负责人负责本部门的安全生产工作，落实安全生产措施，对本部门的安全生产工作负责。
（4）班组长负责本班组的安全生产工作，督促班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。
（5）员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患及时报告。
二、安全生产教育培训制度1、目的提高员工的安全意识和操作技能，预防事故发生。
2、适用范围适用于本单位所有员工。
3、内容（1）新员工入职培训：新员工入职时，应进行不少于_____小时的安全生产培训，包括单位安全生产概况、安全生产规章制度、安全操作规程、劳动防护用品使用等内容。
（2）日常安全教育：每月至少组织一次全体员工参加的安全教育活动，内容包括安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作规程等。
（3）专项安全教育：对从事特种作业的人员，应进行专门的安全培训，并取得相应的资格证书后方可上岗作业。
（4）复工教育：员工离岗_____个月以上重新上岗时，应进行复工安全教育。
三、安全检查制度1、目的及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。
2、适用范围适用于本单位的生产经营场所、设备设施、作业活动等。
3、内容（1）日常检查：班组长应每天对本班组的作业场所、设备设施进行检查，及时发现并处理安全隐患。
（2）定期检查：单位每月至少组织一次全面的安全检查，包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施运行情况、作业现场安全状况等。
（3）专项检查：根据季节特点、行业特点和上级要求，组织开展专项安全检查，如防火、防爆、防汛、防雷电等检查。
安全生产管理制度汇编（精选20篇）
安全⽣产管理制度汇编（精选20篇）安全⽣产管理制度汇编 ⼀、什么是管理制度 管理制度是组织、机构、单位管理的⼯具，对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。
它是实施⼀定的管理⾏为的依据，是社会再⽣产过程顺利进⾏的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提⾼管理效率。
⼆、管理制度的主要特征 1、权威性 管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适⽤范围内具有强制约束⼒，⼀旦形成，不得随意修改和违犯； 2、完整性 ⼀个组织的管理制度，必须包含所有执⾏事项，不能有所遗漏，如发现或新的执⾏事项产⽣，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”； 3、排它性 某种管理原则或管理⽅法⼀旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实⾏；特定范围内的普遍适⽤性。
各种管理制度都有⾃⼰特定的适⽤范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理； 4、可执⾏性 组织所设置的管理制度，必须是可执⾏的，不能偏离组织本⾝事务，成为⼀纸空⽂； 5、相对稳定性 管理制度⼀旦制定，在⼀般时间内不能轻易变更，否则⽆法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现⾏制度不符合变化了的实际情况时，⼜需要及时修订。
6、社会属性 因⽽，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益⽽制定的。
7、公平公正性 管理制度在组织⼒对每⼀个⾓⾊都是平等的，任何⼈不得在管理制度之外。
三、安全⽣产管理制度汇编（精选20篇） 管理制度是实施⼀定的管理⾏为的依据，是社会再⽣产过程顺利进⾏的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提⾼管理效率。
以下是⼩编为⼤家收集的安全⽣产管理制度汇编（精选20篇），希望对⼤家有所帮助。
安全⽣产管理制度1 第⼀条、为了加强团队安全⽣产管理 保障企业⽣产安全、稳定及员⼯在⽣产过程中的⽣命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及⾏业和公司相关安全⽣产、安全保卫⽂件精神，结合本团队安全⽣产实际情况，特制定本制度。
第⼆条、坚持科学管理 有效消除和制⽌⽣产过程中危及员⼯⽣命和企业财产安全的隐患和⾏为。
安全生产管理制度汇编最新版
安全生产管理制度汇编最新版一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计须按照国家及地方相关法律法规、标准规范进行编制，明确安全生产目标、施工方法、施工工艺及安全技术措施。
2. 专项安全施工方案应对危险性较大的分部分项工程进行编制，包括但不限于：深基坑、高空作业、电气安装、起重吊装等。
3. 施工组织设计与专项安全施工方案应由项目负责人组织编制，由项目技术负责人审核，报企业技术负责人审批。
4. 施工组织设计与专项安全施工方案在施工过程中如需变更，应重新进行编制、审核、审批程序。
5. 施工组织设计与专项安全施工方案应在施工现场进行公示，并对施工人员进行交底。
二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全生产责任、措施、实施时间及验收标准。
2. 安全技术措施计划应包括安全生产投入、安全防护设施、安全教育培训、安全检查等内容。
3. 项目部应按照安全技术措施计划进行实施，确保各项措施落实到位。
4. 安全技术措施计划的执行情况应定期进行检查、验收，对存在的问题及时整改。
5. 项目部应建立健全安全技术措施计划执行档案，保存期限不少于两年。
三、安全技术交底制度1. 项目部应组织对施工人员进行安全技术交底，确保施工人员了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及应急处理措施。
2. 技术交底应针对不同工种、不同施工阶段分别进行，确保交底内容的针对性和实用性。
3. 技术交底记录应由施工人员签字确认，并保存至工程竣工。
4. 技术交底后，施工人员应严格按照交底内容进行作业，不得擅自变更。
四、架体、设备安装验收制1. 架体、设备安装前，项目部应组织专业技术人员进行设计审核，确保设计方案符合安全规范。
2. 架体、设备安装完成后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。
3. 验收应包括架体、设备的稳定性、安全性、功能性等方面，并形成验收记录，由验收人员签字确认。
安全生产管理制度汇编9篇
安全生产管理制度汇编9篇安全生产管理制度汇编 1为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司各项工作安全、高效地开展。
根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度：一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。
要高度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立“安全第一，预防为主”安全为天的思想。
二、严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。
三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作，要经常进行安全教育和安全知识培训。
四、新录用的员工必须接受安全教育培训，使其基本了解国家相关的安全法律法规，熟悉公司的安全管理制度。
五、各部门要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。
七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度，切实加强日常综合安全检查和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。
八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。
须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改。
九、各部门定期检查工作区域的灭火器，并按规定期限更换灭火器;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
十、外出业务人员加强对人身及财产的安全;各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作，加强防火、防盗、防破坏等工作。
十一、值班人员要切实负起值班责任，坚守工作岗位，加强巡查，确保公司财产安全。
十二、进入场区所有人员都应戴安全帽，夜间进入场区人员必须穿反光背心，杜绝不安全事故的发生。
十三、对安全工作考核，严格执行安全一票否决制。
安全生产管理制度汇编 2一、为了加强酒店的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定，特制定本规定。
2024最新-安全生产管理制度(通用5篇)
安全生产管理制度（通用5篇）随着社会一步步向前发展，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟起制度来就毫无头绪？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，以下是敬业的小编帮助大家收集整理的5篇安全生产管理制度汇编的相关文章，希望大家能够喜欢。
安全生产管理制度篇一第一节电工维修班安全操作细则一。
在地下室、厨房等潮湿场地或上、下夹层工作时，要先切断电源，不能停电时，至少应有二人一起工作。
二。
停电检修时，应悬挂标志牌，以免发生危险。
三。
要上梯子工作时，应将梯子摆放稳定，高空作业时应系好安全带。
四。
清扫配电箱时，所使用刷子的金属部分必须用胶布包裹。
五。
需要风电焊配合工作时，应认真做好防火工作，办好动火证，事后认真检查。
六。
到液化站、油库工作时，应停电并与该处的工作人员一起，切实做好安全措施。
七。
打钻墙孔里必须戴防护眼镜。
八。
线路拆除时，应包扎好线头。
九。
开合开关时，应把配电箱门锁好，利用箱外手柄操作。
十。
酒店用电安全采用接零保护方法，任何机器设备都必须接好保护零线，绝对不得忽视，以确保安全。
第二节电梯故障的应急处理一、电梯的应急管理1.结合酒店实际情况，工程部为电梯的安全管理责任部门，配备培训认证电梯操作人员、必备的专业救助工具24小时不间断的通信设备。
2.酒店应当与持有电梯维护保养资质的单位签订年度维修保养合同，明确电梯维修保养单位的责任。
电梯维修保养单位作为救助工作的责任单位之一，应当建立严格的救助规程，配置一定数量的专业救援人员和相应的专业工具等，确保接到电梯发生紧急情况报告后，及时赶到现场进行救助。
3.电梯发生异常情况，酒店工程部应当立即通知电梯维修保养单位，同时由本单位专业人员先行实施力所能及的处理。
电梯维修保养单位迅速赶到现场救助。
4.加强各种电梯紧急情况应对常识的宣传。
酒店应当每年进行至少一次电梯救援应急预案的演练。
并通过酒店内部培训，使员工能掌握电梯安全使用和应对紧急情况的常识。
公司安全生产管理制度汇编最新(万能15篇)
公司安全生产管理制度汇编最新（万能15篇）公司安全生产管理制度汇编最新篇1第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标;第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安全目标管理。
安全生产管理制度汇编6篇
安全生产管理制度汇编6篇安全生产管理制度汇编 (1)一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
夜间(晚22时至6时)，车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。
八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。
安全生产管理制度汇编 (2)1 目的为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。
2 范围适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。
3 引用法规、文件《安全生产法》4 管理职能在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。
5 管理原则5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。
5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。
5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。
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第一章基本制度
1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的
为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。
3、职责
（1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
（2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。
（3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。
4、控制程序
4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。
4.2获取方法
安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行
中能获取最新的有效版本。
4.3确认、分发和更新
1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：
（1）是否与公司安全生产有关；
（2）是否为最新的版本。
2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。
4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。
4.4执行
各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5、相关的文件
《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》
《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》
《文件发放登记表》
《法律法规及其它要求符合性评价记录》
《隐患整改记录》
《法律法规及其它要求符合性评价报告》
《安全培训记录表》
1-2安全生产会议管理制度
1、目的
为规范公司安全会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司级安全会议的管理。
3、职责
（1）安委会办公室负责安委会会议的组织召开；
（2）各部门、各岗位人员参与相应的安全生产例会。
4、控制程序
4.1会议类别
（1）公司内部会议包括公司安委会会议、安全例会和紧急会议等；
（2）公司安委会每季度召开一次安全管理工作会议，讨论研究安全方面各项事项。
公司安委会内容由安全环保部负责记录、汇总成会议纪要进行存档；
（3）安全例会分为公司级、车间级、班组级三个级别。
4.2安委会会议
1）会前工作
（1）安排议题。
公司安委会会议的召开由安委会办公室征集安委会成员的意见确定；
（2）准备材料。
包括会议议程、会议签到表及宣传材料等，由安委会办公室负责组织。
2）会议通知。
由安委会办公室通知相关单位和人员。
3）会场工作
（1）会议签到。
由安委会办公室负责在与会人员进入会场时进行；
（2）会议记录。
由安委会办公室负责，会后形成会议纪要。
4）会议内容
会议内容按事先确定的主题进行，通过会议提出具体要求和下一步应采取的措施。
5）会议要求
（1）参加会议的人员必须按通知要求参加，不能无故延误、缺席、迟到，参会人员不能参加会议的，必须向会议组织者请假；
（2）与会人员应自觉遵守会议纪律，维护会场秩序，通讯工具应关闭或调到无声状态。
6）会后工作
（1）与会人员应认真做好会议精神的贯彻；
（2）安委会办公室负责会议纪要制作，以书面形式存档；
（3）对会议中提出措施进行跟踪落实。
4.3安全例会
1）公司级安全例会
例会成员：公司总经理、分管副总经理、总工程师、车间主任、涉及安全管理的职能部门的负责人。
会议时间：每月1次，定于每月的第四周，具体时间另行通知。
会议内容：会议内容主要探讨企业的安全规章制度，学习相关安全法律法规。
制定切实可行的安全防范措施，重点解决当月安全大检查中隐患的治理，定人、定责、定时整改和总结、评比、考核。
会议主持人：公司安全负责人或总经理。
2）车间级安全例会
（1）例会成员：车间正、副主任、工段长、小班长、安全员。
（2）会议时间：每周一次，具体时间车间自行安排。
（3）会议内容：会议内容总结本车间安全工作，研究解决隐患的整
改方案，学习安全管理制度和安全操作规程，传达公司的安全检查工作部署。
（4）会议主持人：车间主任。
3）班组级安全例会
（1）例会成员：班组长和本班员工。
（2）会议时间：每天班前班后10分钟。
（3）会议内容：本班组各岗位安全操作规程执行情况、存在问题、注意事项，传达、学习公司和车间安全方面的有关会议精神。
5、记录
《安全会议签到表》
《安全会议纪要》
1-3安全生产奖惩管理制度
1、目的
为严格执行公司制定的各项安全管理制度和安全管理规定，杜绝各类违章现象，教育公司职员和相关方人员尽职尽责搞好公司的安全生产，特制定本制度。
2、适用范围
公司所有部门、职工及相关方成员。
3、职责
3.1安全环保部负责执行公司级安全奖惩考核，重大安全事项的考核报总经理审批；
3.2各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。
4、控制程序
4.1在安全工作中，有下列先进事迹之一的部门、班组，给予表彰和奖励：
（1）安全组织健全，管理制度和安全操作规程完善，检查考核严格，无重大安全事故，安全工作成绩显著；
（2）安全认真组织学习，能按公司的要求完成职工的培训任务，积极参加公司举办的安全竞赛活动，安全班组建设成绩突出；
（3）安全设施齐全、严格管理、运行规范、记录认真、道路通畅、现场整洁，文明生产工作成绩突出；
（4）安全自纠自查认真细致，严格贯彻安全整改“五落实”；
（5）能积极组织或者积极支援兄弟单位进行抢险求援，避免重大损失，有显著贡献的；
（6）安全责任制考核成绩达标的。
4.2在安全工作中，有下列先进事迹之一的个人，给予表彰和奖励：。