就业创业准备论文

就业创业准备论文

1、自身条件准备

3、创业条件准备

(1)撰写创业企划书。对整个创业过程而言，企划书的撰写是非

常重要的。因为，透过企划书的撰写，不仅可以让自己更清楚地知

道计划是否完整周密，同时要找人投资入股，这才是必要，如果要

申请青年创业贷款，也必须附上企划书。一般来说，创业企划书的

内容包括行业分析、同业竞争状况、商品介绍、设店商圈分析、投

资金额分析、人力规划、每月费用分析、获利状况预估、展店计划、中长期发展目标等;其中每一个项目，还都必须有细目分析。企划书

撰写得愈详细愈清楚，愈容易发现将来创业的问题点，以便及早规

避或设法降低失败的风险。

(2)创业资金筹措。资金不够想创业很难。当创业者的创业资金

不足时，除了可以向亲友借贷，还可以设法寻求政府的相关贷款。

(3)明确经营范围与核心竞争力。根据自己所拥有的资金进一步

规划，再依据行业发展的前景、自己本身的兴趣、专长、倾向、过

去相关的工作资历、行业竞争性等因素，加以评估，看自己适合从

事哪种行业，以及从事哪种行业最具有竞争优势

(5)店面的选择及装潢。地点的选择对日后店面的营运好坏影响

很大，所以一定要找个商圈位置好的店面。

(6)营业执照的申请。

4、对风险的承担

只有做了做好了充分的准备，大学生创业才更有可能成功。

第一节树立正确的就业观

一、传统就业观念中的误区

1.强调自我的个人主义倾向

忽视国家和社会的利益及需求，在择业时过分强调“个人的发展”，对工作单位的要求、挑剔过多，把未来的所谓理想工作定位在高收入、不辛苦上，把实现所谓的“人生价值”作为择业的唯一要素。

2.一次就业定终身

3.“学而优则仕”的精英情结

“望子成龙，望女成凤”“光耀门楣”的观念，“万般皆下品，惟有读书高”的“精英情结”，束缚了人们的观念，使得一部分毕业生的就业心态变得狭隘，择业的自主性和多元化大受限制。

4.找工作“等”、“靠”、“要”

一部分毕业生虽有强烈的竞争渴望，但缺乏竞争的勇气，找工作“等”、“靠”、“要”，认为学校、社会甚至家长给自己安排一份满意的工作是理所当然，一旦要自己为毕业找工作着急忙乎，就怨天尤人、牢骚满腹。

5.一味强调专业对口

6.找工作一味求“大”

部分毕业生“留恋大城市，向往大企业”的思想过于严重，眼界高、定位高。较为流行的说法：要去“天(津)、南(京)、(上)海、北(京)”，不去“新(疆)、西(藏)、兰(州)”。“宁要大城市一张床，不要小县城一间房”等。

二、树立“先就业、后择业、再创业”的就业观

1.个人发展与国家需要紧密结合的就业观

2.勇于竞争的就业观

竞争是市场经济最显著的特点之一，竞争意识是大学生必备的素质之一。就业市场的竞争有利于选择人才，实现人才的合理分配，人尽其才、优胜劣汰。

3.动态发展的就业观

树立发展的就业观，就是在经济发展的大潮中不断需找适合自己的位置，开拓自己职业发展的空间，并学会在发展中发现机会、把

握机会。

4.到西部、到基层、到农村工作的就业观

我国农村人口占全国人口70%，现代化建设离不开农村的现代化，经济建设离不开西部的经济腾飞。西部和农村的广阔天地也为大学

毕业生施展才华、实现理想创造了条件。

5.自主创业的就业观

已有越来越多的毕业生把“创业”看做是与“就业”和“深造”两大出路并行的第三条出路。近年来，发达国家的大学生创业一直

维持20%—30%的比例，2010年，全国高校毕业生自主创率1.59%，

安徽省仅为0.04%。

第二节正确评价自我

一、正确评价自我的原则

1.适度性

2.全面性

自我评价应能全面地反映自身的特点。既能反映出优点，也要反映出缺点。

3.客观性

自我评价的内容应客观真实。

4.发展性

自我评价是动态发展的，不是一成不变的。

二、自我评价的内容

1.职业体力倾向

通过对自己的身体素质的评价、分析，总结自己在身体素质方面的优势和不足，判断出所适应的职业倾向。一般包括力气，身体动

作的敏捷性和平衡性，语言表达能力，视力，听力等方面的内容。

2.职业能力倾向

3.职业个性倾向

指个人对职业的需要、兴趣、态度和性格、气质等。其中，职业兴趣和职业性格起着主要作用。

三、正确评价自我的方法

1.总结过去的经验

通过发掘自己的过去，了解自己真正的优势和劣势。在此基础上，通过对“做过的事情”、“能做的事情”和“想做的事情”进行分析，总结出自己的优势所在，找出自身的差距和不足，准确定位自己。

2.他人的评价或者与他人比较

“通过别人的眼睛看自己”，虚心了解他人对自己的评价，也有助于正确评价自我。如通过辅导员评价自身的综合素质，通过专业

课教师评价自己的专业能力、创新意识和创造能力，通过班级干部、要好的同学等评价自己在班级和团队中的表现等。同时，也要正确

看待别人对自己的评价，既不因评价较好而沾沾自喜，也不因评价

不好而丧失信心。

“尺有所短，寸有所长”。通过与周围同学、朋友进行比较，也可以进一步找出自己的优势和差距，明确自己努力的方向和重点。

3.专家咨询

4.运用测评手段

通过专业的测评手段来对自己进行测试，得到全面的评价结果。当前，职业测评有很多专门的网站，既有收费的，也有免费的。

四、确立合适的就业目标