保安检查标准
保安服务质量检查标准
发生火灾时能根据火源物质，及时找到对应的灭火器；
火灾报警时，能准确地说出火灾的地点、火种类型等火灾信息；
检查能发现明火，并及时处理；未能处理的，及时上报效劳中心。
10
车辆管理
〔5分〕
发现车场设备损坏，及时记录，上报班队长及效劳中心；
每发现一处不合格，扣1分；
协助制止车辆乱停乱放，无交通堵塞现象。
检查
工程
检查标准
扣分标准
扣分
得分
7
现场管理
〔15分〕
保安员按规定的频次、路线进行巡逻，无提前签到或漏签到情况；
每发现一处不合格，扣0.5分；
不按规定执行，未造成损失的，扣3分；
造成损失的〔按价赔偿〕，不得分。
巡视时发现问题及时向上汇报，不得导致问题扩大化。
巡视时，发现可疑的人员进行询问与跟进。
8
突发事件或异常情况处理
协助制止消防通道堵塞，疏通检查不合格项，未整改〔或未按时整改的〕按照标准的双倍扣除；
2、此检查表检查内容包含了保安效劳和消防管理内容。
检查人员签字：受检方签字：
〔5分〕
本区域巡逻岗在接到突发事件预警信息后须在3分钟内赶到现场，并迅速做出判断及正确反响；
每发现一处不合格，扣1分；
9
消防平安管理
〔10分〕
每次抽查3人，共抽查5个问题，每出现一次不合格，扣0.5分；
每次抽查，10个〔含〕以上问题不合格的，不得分；
出现消防平安责任事故，不得分。
熟悉区域内灭火器摆放位置、数量及特性；
商业广场保安管理保安工作检查标准
工作态度
A．微笑服务
B．态度和蔼、礼貌待人、文明用语
C．主动、热情、认真、耐心、周到、勤快
2
巡
逻
岗
服务质量
A．大厦无可疑人员、大厦内无可疑气味、大厦内无超时装修
B．设备、设施有问题及时汇报，发现问题及时处理，有记录，有汇报
C．认真负责，不因工作失职而出现盗窃案件、火灾事故
商业广场保安管理保安工作检查标准
为了强化保安部管理、量化保安部管理，使管理者在工作中有规可依、尺度一致，特制定本标准：
保安工作检查标准
序号
内容
标准备注Βιβλιοθήκη 1固定岗
着装仪表
A．统一着装、配戴胸卡
B．举止文明、大方、端庄
C．精神饱满、仪容整洁
见《保安员仪表的规定》
工作纪律
A．服从管理、听从指挥、廉洁奉公
B．按照交接班、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位责任制度
C．主动、热情、认真、耐心、周到、勤快
服务质量
A．监控记录必须完整清晰
B．档案存放整齐划一
C．监控室卫生干净整洁
D．监控设备操作熟练准确
E．监控范围了如指掌
工作
能力
A．熟悉大厦所有监控点位情况
B．熟练掌握监控设备的使用方法
C．熟练掌握操作规程
D．迅速、准确填写各类表格记录
3
监
控
岗
着装仪表
A．统一着装、配戴胸卡
B．举止文明、大方、端庄
C．精神饱满、仪容整洁
工作纪律
A．服从管理、听从指挥、廉洁奉公
B．按时交接班、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位责任制度
C．禁止喝酒、吸烟、吃东西、嘻笑、打闹、会客、看书报
保安服务安全检查巡逻标准
保安服务安全检查巡逻标准保安是维护社会治安和人民群众安全的重要力量，保安服务的质量直接关系到人民群众的生活安宁和社会的稳定。
安全检查巡逻是保安工作中的一项重要职责，其标准涉及人员、装备、程序等多个方面。
本文将分别从这些方面进行详细介绍，旨在确保保安服务安全检查巡逻的科学、规范和高效。
一、人员标准1.具备良好的道德素质：保安人员应遵纪守法、廉洁自律，具备基本的公德心、职业道德和家庭美德，能够正确处理与社会各界人士的关系，以及处理服务对象之间的纠纷。
2.专业知识和技能：保安人员应通过专门的培训，熟悉保安相关法律法规和业务知识，掌握基本的防范、巡逻、应急处理等技能，能够独立、灵活地完成各项巡逻任务。
3.身体素质和心理素质：保安人员应具备适应特殊工作环境的身体素质和心理素质，能够承受工作压力，处理各种突发事件，保持冷静、果断的工作态度。
4.人员配置：合理配置保安人员的数量，根据安全风险评估和工作任务分配足够的人力资源，确保巡逻工作的覆盖面和有效性。
二、装备标准1.工作服装和装备：保安人员应着装整齐、干净，佩戴明确标识的工作服装和装备，包括帽子、袖章、胸牌等，能够体现其身份和职责。
2.巡逻工具：保安巡逻时需要携带相应的工具，如手电筒、警棍、对讲机等，以便应对各种突发事件和应急情况。
3.安全防护设备：巡逻过程中，保安人员应配备必要的安全防护设备，如手套、眼镜、安全带等，以确保人身和财产安全。
三、程序标准1.巡逻线路和时间：根据安全风险评估和工作任务，制定巡逻线路和时间表，保证各个区域和时段都有保安巡逻覆盖。
2.巡逻频率和时长：根据安全需求，确定巡逻的频率和时长，保证巡逻工作的连续性和全面性。
3.检查要点：定义巡逻的检查要点，包括门禁、围墙、摄像头、报警器等设施的正常运行情况，以及安全隐患的排查和处理。
4.紧急事件处理程序：制定应急处理的操作流程，包括火警、事故、突发安全事件等的报警、疏散和处置程序。
四、巡逻记录标准1.巡逻记录表：保安在巡逻过程中应当填写巡逻记录表，记录巡逻的时间、地点、情况等信息，以作为巡逻工作的有力证据和数据支撑。
保安工作检查评分标准(1)考勤扣分
商管工作绩效评分标准（暂行）一、检查内容及评分标准检查内容分五个大项。
总分为100分（一）仪表1、着装整洁，值班人员做到着装完整干净，佩带标志齐全得满分；凡发现一处着装不洁扣1分，不戴或歪戴领带发现一次扣1分，无佩带标志（工作牌）扣0.5分。
2、姿态端正，值班人员姿态端正、精神饱满得满分，见公司领导无行点头礼问好者扣1分，若发现一例值班时抽烟扣1分，值班时吃东西扣1分，值班时精神不振扣1分。
接电话超过30秒扣1分。
3、礼貌待人，商管值班、指挥车辆、解答问题等都要热情有礼貌，制止违章前未敬礼扣2分，在工作中使用服务规范用语，无与用户发生争吵事件，反之则扣4分。
5、进出车辆敬礼，值班时进出车辆无敬礼发现一次扣2分。
（二）商管宿舍1、床具。
商管宿舍的床上用品应保持干净整齐，否则扣1-2分。
2、生活用品。
商管宿舍的桌面、椅子、水桶、牙具、鞋子、衣物以及其他日常用品应摆放整齐、有序，否则扣1-3分。
3、地板墙面等卫生情况。
保安宿舍的地板、墙面卫生间等发现垃圾、污渍。
桌面、床等用品上有灰尘，则扣1-3分。
（三）治安管理1、按时上下班，经检查商管值班有商管值班安排表，月内值班人员无缺席、迟到和早退可行满分。
月内有无故缺席、迟到、早退者扣1-5分。
2、有值班记录、交接班记录，若无值班记录和交接班记录扣3分，虽有记录本但无记录扣2分。
3、值班睡觉聊天、脱岗、会客、聚岗、串岗，看报，出现一例扣2-10分。
4、影响管理效果的行为，商管对辖区内发生的任何影响大楼安全、卫生及相关声誉的事件不及时制止，发现一例扣4分。
5、擅离岗位，商管值勤擅离岗位，发现一例扣3分。
6、巡查，商管应不定期巡视各商铺周围及各楼层，无巡查发现一例扣3分，有巡查但无巡查记录扣2分，巡查签到漏签或早签扣2分。
7、无吵架、打架、斗殴，商管应文明执勤，不得与任何人吵架、打架、斗殴，发现一例扣4分。
8、公共设施被盗，如发生视其具体情况扣分：（1）属用户责任者，商管能及时到现场协助调查并及时汇报可不扣分；（2）属用户责任，但商管不主动积极地参与善后处理又不及时汇报扣9分；（3）属商管值班责任扣9分，并对当值人员按制度进行处理。
保安服务安全检查巡逻标准
保安服务安全检查巡逻标准一、巡逻岗岗位职责：1、负责治安巡逻工作。
2、负责巡逻区域的可疑物品、人员的核查工作。
3、负责防火、防盗、宣传工作。
4、负责对小区内施工人员的施工管理工作。
5、负责装修房屋的巡查工作。
6、负责协助有关部门对火警、火灾的调查处理。
7、负责对管理区域出现的突发事件进行处理。
8、负责对消防设施进行检查。
9、负责管理区域内的标志、设施巡逻检查。
10、自觉增强服务意识、使用规范化服务语言、提高工作质量。
11、严格遵守劳动纪律及岗位责任制和内务管理制度。
12、完成上级交办的其他工作。
二、巡逻内容：1、楼道：消防通道是否畅通应急灯、疏散指示灯开关是否完好防火门、电井门是否锁闭有无损坏2、消防设备、设施和其他公共设施是否完好3、车场（库）：车辆有无漏油人为损坏及异常现象相关设备、设施是否完好4、楼宇外墙、楼层门窗等是否完好5、公共场所秩序是否良好发现可疑人员应上前盘问检查证件必要时检查其所带物品属三无人员应驱出管理辖区；属摆卖、推销人员应劝其离开管辖区6、对发现的问题记录于《巡逻记录表》能解决的问题当即处理不能解决的应及7、当值班长不能解决的问题应报告安全主管处理安全主管视问题的轻重决定是否报告管理处（原则上当事人不能解决的问题应上报其直接上级解决）三、巡逻中需要注意的细节：1、熟记住户手册，熟悉小区环境，包括样板房、办公大楼、小区各个楼层的情况，如入住单元几户、装修单元几户、各单元门牌号码等情况要了如指掌。
2、文明值勤，热情主动，注意自身的言行、仪容仪表，处理问题要讲究原则，讲方法，态度和蔼、不急不躁，以理服人，对业主的投诉及时处理，并向上级反映或书面汇报。
3、值班人员对小区的动态应心中有数，应勤查、勤看、勤记录，发现问题应及时处理并上报领班或保安主任。
4、巡逻时要对小区做全面细致的查看，经常上、下楼巡查，特别是入住单元的门窗要做到每小时查看一次，同时包括下水管道、煤气管道的巡查，并在指定地点打点。
保安服务质量检查标准
项目名称： 检查时间： 年 月 日
序号
检查
项目
检查标准
扣分标准
扣分
得分
1
工作
形象
（10分）
上班着制服干净、整齐、无异味，钮扣全部扣好，领带系正、武装带系紧，佩带工牌；上下班途中列队着装整齐，统一戴帽子；
每发现一处不合格，扣0.5分；
每发现一处有抽烟、坐岗、打瞌睡的，扣1分；
9
消防安全管理
（10分）
根据所在区域火灾物质类型，熟练掌握对应灭火器使用方法；
每次抽查3人，共抽查5个问题，每出现一次不合格，扣0.5分；
每次抽查，10个（含）以上问题不合格的，不得分；
出现消防安全责任事故，不得分。
熟悉区域内灭火器摆放位置、数量及特性；
按照规定检查消防栓和灭火器；
发生火灾时能根据火源物质，及时找到对应的灭火器；
4
监督检查
（15分）
保安队长每日检查岗位情况，不少于2次；
每发现一次不合格，扣1分；
因监管不到位，造成损失的，不得分；
保安班长检查岗位情况每小时不少于1次；
班队长检查现场记录，每天不少于2次；
5
日常培训
（10分）
制定月度培训计划，并组织实施；
每次抽查3人，抽查5个问题，每出现一次不合格，扣0.5分；
每发现一处造假的，扣2分。
记录内容完整有效、准确；
记录中的不合格事项及时进行处理；
每月5日前归档上月记录表格；
记录真实、准确并无造假现象。
序号
检查
项目
检查标准
扣分标准
扣分
得分
7
现场管理
（15分）
保安员按规定的频次、路线进行巡逻，无提前签到或漏签到情况；
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4.6定期对保安进行作业指导、队列、体能、消防、法律法规等业务知识培训；
4.7每月两次对全体保安员进行业务知识及技能培训，并做好相关培训记录；
4.8做好外来人员及车辆的管理及登记工作。
4.9每月5日前将保安部工作总结与下月工作计划上报审核，监管好保安队的排班、岗位的调整；
4.10遇紧急事件能及时到现场，在5分钟内到场处理；
消防
4.11消防通道畅通，车辆无乱停乱放现象，无占用，公共部位无堆放杂物、垃圾,公共重点部位安全措施到位,无明显安全隐患；
4.12照明应急灯、安全出口指示牌正常使用，存在问题的整改措施及时，检查相关记录齐全；
4.13消防设备设施检查、及时督导完成《消防设备检查、保养计划表》、《消防设备检查保养表》等消防记录表格；
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类别
标准
仪容
仪表
（10%）
1.1按规定着工装上班，工装应干净、无异味；
1.2讲究个人卫生，仪表整洁，不蓬头垢面，无工作场所内吸烟等不雅现象；
1.3按规定佩带工作证于正确位置，
服务
态度
（10%）
2.1精神饱满、热情,按规定使用礼貌用语，主动打招呼，工作过程中使用规范礼貌用语，微笑服务，热情待客；
3.4不许私配公司、他人钥匙，保守工资、福利及其它必须保守的机密资料；ຫໍສະໝຸດ 工作要求（70%）
部门管理
4.1对管辖新员工入职二天内进行工作纪律、业务常识等相关培训；
4.2对保安班组安全教育做到及时监管；
4.3每周按时召开会议检讨、总结工作及安排下周的工作计划和任务，并落实执行；
4.4完善各项工作程序、规范等工作制度文件、所管辖物业各项管理、服务规范及保安相关资料未建立、健全档案的；
保安服务安全检查标准
发现一项不合格扣2分。
11
电脑管理
1.操作熟练、规范。
2.电脑资料输入及时、清楚、查阅方便。
3.上班时间不准玩游戏、上网聊天。
4分
一项不符合标准扣1分。
12
仓库管理
1.仓库清洁，物品分类存放，整齐有序。
2.物品出入库进行登记、验收，出入库清单、工具借还登记表填写清楚、无遗漏，不符合标准的物品有权拒绝入库。
3.仓库管理资料手续、记录齐全。
6分
发现一项不合格扣2分。
13
房屋管理
1.房屋外观完好、整洁，无妨碍市容和观瞻，无安全隐患或破损。
2.能够参照《房屋本体、室外公共设施维修养护标准》定期对房屋、室外公共设施进行检测，及时发现问题并上报物业服务中心。
3.钥匙分类保管完好，标签清楚，易辨别。
4.钥匙由专人保管，无工作需要任何人不得以私人名义借出。
5．遵守办公环境规定。
6分
发现一项不合格扣2分，扣完为止。
2
服务态度
1．微笑服务，见到业户微笑、点头、问好。
2．使用规范文明礼貌用语。
3．服务态度端正，有良好的职业道德。
4．办事认真负责，有较强的奉献精神。
5．服从上级和公司工作安排。
6．文明服务，礼貌待人。
6分
发现一项不合格扣2分。
3
工作纪律
1．不吸烟、喝酒，遵守法纪，履行职责，遵守员工纪律。
5.必须借出时需办理登记手续（将借用人的姓名、身份证号记录清楚无误）。
10分
发现一项不合格扣2分。
14
公共配套设施场所
1.使用正常、设施完好。
2.损坏时应及时上报或通知修理。
4分
日巡视未发现的问题，检查出一项全部扣除。
保安员岗前体检项目
保安员岗前体检项目
岗前体检是保安员入职前必须完成的一项重要程序，其目的是确保保安员身体健康，能够胜任工作并保障自身和他人的安全。
岗前体检项目通常包括以下几个方面：
1. 一般体格检查，包括身高、体重、血压、脉搏等常规生理指标的检查，以评估保安员的基本身体状况。
2. 视力检查，保安员需要具备良好的视力，以便观察周围环境并及时发现异常情况。
3. 听力检查，良好的听力对于保安员来说同样重要，以便及时听取指令和感知周围的声音。
4. 心电图检查，通过心电图检查可以评估心脏功能，排除心脏疾病等问题。
5. 肺功能检查，保安员需要有良好的肺功能，以适应可能出现的长时间站立或需要进行紧急行动的情况。
6. 血液检查，包括血常规、肝功能、肾功能等项目，以排除潜在的疾病或健康问题。
7. 传染病筛查，如乙肝、丙肝、艾滋病等传染病的检测，以保障工作场所的安全和健康。
以上列举的项目并不是固定的，实际的岗前体检项目可能会因地区、单位要求或政策法规的不同而有所差异。
总的来说，岗前体检的目的是确保保安员身体健康，能够胜任工作，并且不会对他人造成健康风险。
希望以上回答能够满足你的要求。
保安工作检查细则
保安工作检查细则（一）上岗–严格按规定着装，服装应保持整洁，符合上岗标准。
–注意修饰面容，男发不过耳，不得留小胡须，大鬓角；女发不过肩，不得带耳环、戒指、项链等饰物。
–工作时站立端正，举止大方，体态自然，精神饱满。
–微笑迎宾，态度和蔼、热情，讲究礼节。
–使用文明服务用语，以优质服务满足宾客要求。
–尊重宾客风俗习惯，不议论、讥讽宾客的生理缺陷。
–班前、班上不饮酒、不吃异味食品。
–个人卫生要做到五勤：勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲、勤刮胡须。
–在上岗前、下岗后都要仔细清理一遍卫生，保持工作区域整齐清洁。
（二）大门门卫–按时、按要求着装上岗，仪表整齐，忠于职守。
–认真维护酒店正门内外交通、治安秩序，积极疏导人员出入，保证车辆行驶、停放有秩序。
–当客人乘坐车辆到达酒店时，上前拉开车门，欢迎客人光临酒店，拉车门动作规范、严谨，协助客人搬运行李。
–当客人要乘坐出租车时及时调派出租车到客人面前，请客人上车，并关好车门，礼貌地与客人道别，目送客人和出租车离开酒店。
–遇有宾客询问，礼貌待客，正确使用敬语，热情耐心地回答客人问题；在发生矛盾时，做到冷静、耐心、不急躁、不争吵，难以解决时能够及时报告上级。
–对不符合进入酒店要求的人员和携带违禁物品的客人进行礼貌地劝阻。
–熟知岗位任务、要求、地形地物和消防设施；遇有事故出现，能够及时报告，及时采取有效措施，保护现场。
–指挥车辆时，伸手示意，疏导车辆时使用礼貌用语。
–下岗前，向接岗的人员介绍本班值勤情况，做好交接班记录。
（三）保安巡逻–严格按规定着装，服装应保持整洁，符合上岗标准。
–注意修饰面容，男发不过耳，不得留小胡须，大鬓角；女发不过肩，不得戴耳环，戒指、项链等饰物。
–巡逻时姿势端正，举止大方，精神饱满，身态自然。
–巡逻时要检查客房、餐厅、厨房、仓库的门窗是否锁好关好，发现异常现象及时报告，及时处理。
–巡逻时发现店内有打架、斗殴及酗酒闹事者，立即按预案进行处理，及时报告。
保安服务安全检查巡逻标准
保安服务安全检查巡逻标准
保安服务安全检查巡逻标准是指保安人员执行巡逻任务时需要遵循的一系列程序和规范。
以下是一些常见的保安服务安全检查巡逻标准：
1. 巡逻路线规划：保安应根据客户需求和场所特点制定巡逻路线，包括固定巡逻点和不定期巡逻点。
同时，要确保巡逻路线的合理性和高效性。
2. 巡逻时间安排：根据客户需求和场所情况，确定巡逻的时间段和频率。
通常是在夜间和场所不对外开放期间进行巡逻，确保巡逻覆盖全面。
3. 巡逻工具准备：提供必要的巡逻工具，如手电筒、巡逻车辆等，以便保安在巡逻过程中进行必要的检查和应对突发事件。
4. 检查对象：巡逻时，保安应注意检查场所内的重要设施、设备和出入口等，以确保安全隐患的及时发现和解决。
5. 事件处理：如果在巡逻过程中发现异常情况或突发事件，保安应迅速采取行动，并及时向上级报告，配合相关部门处理。
6. 沟通协作：保安应与客户和其他工作人员进行良好的沟通合作，了解他们的需求和关注点，以便更好地执行巡逻任务。
7. 巡逻记录：保安应详细记录每次巡逻的时间、地点、巡逻点位情况以及发现的异常情况等，以供后续参考和分析。
8. 安全风险评估：保安应不断对巡逻过程中可能存在的安全风险进行评估，并及时采取措施防范和消除隐患。
9. 定期检查和评估：保安公司应定期对保安人员的巡逻情况进行检查和评估，以确保巡逻工作的质量和效果。
这些标准可以根据具体的场所和需求进行调整和补充，以确保保安服务的安全性和专业性。
保安岗位服务质量检查标准
没有检查施工人员进出大厦的有效临时出入证。（-1分）
4.严禁拾荒、小摊贩、推销人员、携带宠物及家禽家畜人员进入物业管理区域，对衣冠不整者谢绝其进入物业管理区域。
2分
没有发现或者及时劝阻这些人员进入。（-2分）
5.对岗位辖区内部及周边的清洁做好相应的清理保洁工作。
2分
岗周边环境不清洁。（-0.5分）
3分
没有检查记录（-1分）
没有对员工的出勤做考核记录（-1分）
有员工仪容仪表不符合现象（-1分）
2.负责定期检查分管范围的消防设施器材是否齐全及清洁工作，检查结果记录在《灭火器检查表》内。
3分
消防器材未按规定定期检查（-2分）
消防器材存在明显积灰（-0.5分）
没有在检查表内做检查记录（-0.5分）
3.负责工作场所的环境卫生检查，确保物品摆放整齐有序、环境卫生干净整洁。
2分
不能掌握辖区管理状况并导致无法为业户提供基本信息。（-2分）
3.接到应急指令应反映迅速，执行果断有力。
2分
接到指令或请求帮助，因怠慢导致未能及时处置的现象。（-2分）
合计分数
100分
检查人签字： 被检查人签字：
备注：
1、保安主管每日进行检查，物业公司随机检查。对检查的扣分项，未整改或不按时整改项记入月度分数统计，100分为满分，80分为及格。如果累计三次未达到及格分则需外协保安公司对考核未通过人员进行更换。
7.检查记录表：
《物品出门单》
《人员进出登记表》
1分
要求记录规范，不遗漏，不开天窗，字迹清楚，没有涂改，用黑色水笔记录。（-1分）
3
巡逻
岗位
1.严格按管理处指定的路线和时间进行巡逻。
2分
保安员工作检查标准
保安员工作检查标准
1.0 着装整齐统一规范：领带打正、帽子戴正、不挽袖、不卷裤脚、
风纪严明。
2.0 文明服务礼貌待人：主动与业主打招呼并问好，遇见领导及来参
观访问的人员应起立、敬礼问候；纠正违规行为时应先敬礼，交接班时应相互敬礼，按正规交接形式接班，工作时间不游玩、嬉戏或取笑服务对象及其他人员。
3.0 忠于职守乐于助人：坚守岗位、不脱岗、不做与工作无关的任何
事情，认真做好工作记录，详尽登记工作中发生的大事；主动帮助用户取重物，为服务对象排忧解难，认真引问路人，认真搞好本岗位环境卫生。
4.0 搞好内务清洁居室：床上用品保持平整干净，床上不得堆放杂物，
被子叠成军队内务标准，地面清洁干净，墙体干净无低级庸俗张贴画，房内风扇、内口、插座、灯管（罩）表面无污渍、灰尘。
5.0 班长评分：外出请假，请假不超假，尽职职责，认真搞好本职工
作，上班不看书阅报，不与人闲谈，不吃东西，不让闲杂人员进行岗亭，监督维护本责任区内卫生。
6.0 主管评分：不倚不靠，姿势端正，服从工作安排，遵规守纪，起
带头表率作用，办事讲原则，工作认真负责，主动制止各类违章现象，认真巡查各岗，及时发现并纠正本班队员违纪行为。
保安督察日常工作检查内容
保安督察日常工作检查内容
1. 保安的着装和仪容仪表呀！嘿，你想想，要是保安穿着邋里邋遢的，那像什么样子嘛！就好比去参加重要场合穿得乱七八糟，合适吗？所以得检查他们服装是不是整齐干净，徽章有没有戴好哟！比如看看小李，他的制服就总是整理得特别精神。
2. 工作纪律呢，这可重要啦！难道能允许保安上班时间偷偷开小差吗？这就像一场比赛，必须全身心投入呀！有没有按时到岗，有没有擅自离岗，都得严查！老张那次不就差点被抓到离岗嘛。
3. 门禁管理可不能马虎呀！这就如同守护城堡的大门，得严格把控呀！是不是严格按规定检查进出人员和车辆呀？上次那个小王，差点就把没登记的车放进来了呢。
4. 巡逻情况也得盯着哦！巡逻不认真那怎么能行呢？好比是侦察兵不仔细观察周围环境一样！巡逻的时间、路线有没有按要求来，有没有及时发现问题呀，就像那次及时发现路灯坏了的小赵，就做得很棒嘛！
5. 消防设施检查也不能忘呀！这可是关乎安全的大事呀，就好像战场上的武器一样重要！灭火器有没有过期，消火栓能不能正常使用，这些都得确认好呀！记得上次检查的时候发现有个灭火器压力不足呢。
6. 对突发事件的应对准备得看看呀！不能事到临头手忙脚乱呀！这就像应对突然来袭的敌人，得有策略有准备呀！应急预案熟不熟悉，应急物品齐不齐全，这些都要仔细考量。
那次演练小张那个紧张的样子哟，可得多加强。
7. 与其他部门的协作沟通也很重要呀！不能各干各的呀！这就像球队里球员之间要配合默契一样！和保洁有没有沟通好卫生区域的问题，和客服有没有及时反馈情况，得关注呀！上次就因为和工程部门沟通不畅出了点小麻烦呢。
总之，保安督察的这些日常工作检查内容都非常重要，每一项都得认真对待，这样才能确保安全呀！。
保安服务安全检查标准
保安服务安全检查标准保安服务是维护社会治安稳定的重要力量，其安全检查工作具有重要意义。
保安服务安全检查标准包括对保安人员的基本能力、基础知识、专业技能的要求，以及对安全设备、安全措施等的要求。
下面将详细介绍保安服务安全检查标准的几个方面。
保安人员的基本能力是保证服务安全的前提，需要具备一定的身体素质和应急反应能力。
保安人员要经过全面的健康检查，包括身体各项指标的检查。
此外，保安人员需要进行各种身体训练，提高体能水平，以应对突发事件的发生。
保安人员在工作中需要进行巡逻、守护、协助处理各类突发事件等，因此应具有一定的应急反应能力和身体协调性。
保安人员需要具备一定的基础知识，包括法律法规知识、社会治安知识、消防安全知识等。
保安人员需要了解国家的法律法规，以便在工作中正确维护秩序和处理纠纷。
保安人员还需要了解社会治安形势，掌握一些常见的安全意外事件的处理方法，包括火灾、交通事故等。
此外，保安人员还需要具备一定的沟通能力，能够与群众和其他部门进行有效的沟通和协调。
保安人员需要通过专业培训掌握一定的技能。
保安人员需要学习一些基本的防卫技能，包括拳击、摔跤等。
此外，保安人员还需要学习一些基本的急救知识，能够在突发状况下进行简单的急救处理。
保安人员还需要通过培训学习一些安全防范技巧，包括安全巡逻、安全检查等。
保安人员的专业培训应定期进行，以提高他们的技能水平和岗位熟练度。
保安服务还需要配备一定的安全设备和实施一系列的安全措施。
保安服务的安全设备包括视频监控系统、报警系统、安全门禁等。
这些设备能够提供有效的安全监控和报警功能。
同时，保安服务还要制定一系列安全措施，包括安全岗位制度、安全防范措施、应急预案等。
这些措施能够规范保安工作，确保安全的实施。
综上所述，保安服务安全检查标准包括对保安人员的基本能力、基础知识、专业技能的要求，以及对安全设备、安全措施等的要求。
通过建立科学的标准和完善的培训体系，可以提高保安人员的素质，确保保安服务的安全性和稳定性。
保安员证体检项目
保安员证体检项目一、身高体重测量身高体重测量是保安员证体检的必检项目之一，用于评估申请者的身体形态和营养状况。
申请者需要脱鞋，站到身高体重测量仪上，仪器会自动测量身高和体重，并记录数据。
二、听力和视力检查听力和视力检查是保安员证体检的重要环节，用于评估申请者是否具备正常听力、视力以及对于声音、光线的敏感度。
申请者需要分别进行听力、视力检查，医生会使用相关仪器进行检查，并记录检查结果。
三、心电图心电图是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者心脏的功能和健康状况。
申请者需要躺在床上，医生会将心电图电极连接到申请者的胸部和腿部，然后记录心电图数据。
四、血压血压是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者心血管系统的健康状况。
申请者需要坐位休息5分钟，然后医生会使用血压计进行测量，并记录数据。
五、胸透胸透是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者肺部和呼吸系统的健康状况。
申请者需要站在胸透机前，按照医生指示进行深呼吸等动作，然后医生会观察胸透影像，并记录数据。
六、血常规血常规是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者血液系统健康状况和身体营养状况。
申请者需要空腹抽血进行化验，医生会检测血液中红细胞、白细胞、血小板等指标，并记录数据。
七、尿常规尿常规是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者泌尿系统健康状况和身体代谢状况。
申请者需要留取尿液进行化验，医生会检测尿液中的蛋白质、糖、酮体等指标，并记录数据。
八、肝功能检查肝功能检查是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者肝脏功能和健康状况。
医生会抽取申请者的静脉血液进行化验，检测肝功能相关指标，如谷丙转氨酶、谷草转氨酶等，并记录数据。
九、乙肝两对半乙肝两对半是保安员证体检的重要项目之一，用于检测申请者是否感染乙肝病毒。
医生会抽取申请者的静脉血液进行化验，检测乙肝病毒标志物，如乙肝表面抗原、乙肝表面抗体等，并记录数据。
十、无犯罪记录证明无犯罪记录证明是保安员证体检的重要项目之一，用于核实申请者是否曾经犯罪或犯罪记录。
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全
理
明确岗位职责，建立各岗位说明书和工作台帐。 按要求建立各类突发事件的应急预案。 保安部每月进行考核、评估一次，并持续改进。
管
要
要建立内务管理制度。 有健全的停车场消防管理制度，建立消防责任制及火灾消防预案。 有健全的机动车存车管理制度和管理方案。
理
求
建立非机动车管理方案。 对治安案件、刑事案件、交通事故、公共卫生等突发事件有清晰、明确的处 理流程。
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检查内容 检查范围 检 查 标 准 整 改 项 一般不合格项 严重不合格项 扣分
值 值 班 人 员 班 人 员 基
当班人员着装整齐规范、统一。 文明服务礼貌待人。 坚守岗位、不脱岗、不做与工作无关的任何事情。 主动帮助客户拿取重物，认真指引问路人，为客户排忧解难。 值班岗位环境整洁卫生。 值班人员值勤期间必须不倚不靠、不蹲，姿势端正，禁止玩手机、打电话 在交接班时做好执勤物品交接验收工作，交接班记录清晰、规范、统一。 客户有需要时，巡逻岗要主动提供力所能及的服务或帮助。 值班人员当班前不得饮酒，吃异味食物。 主动制止各类违规违章现象，纠正违规行为时应先敬礼或问好。
将所辖区域的消防器材建册，包括性能/规格/数量/使用日期/使用范围等内 容。
保安员执勤工具（对讲机、橡胶棒、反光衣、手电等）配置齐全且能够正常 使用。
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检查内容 检查范围 检 查 标 准 整改项 一般不合格项 严重不合格项 扣分
消防设施、通道管理；设备无故障 ，通道无障碍、钥匙管理有效。 安全监控设施运行；设备无故障或故障处理及时 节假日 安全检查 设备设施 消防设施、通道管理；设备无故障 ，通道无障碍、钥匙管理有效。 安全监控设施运行；设备无故障或故障处理及时 烟花燃放管理；有宣传、有场地、有预案
礼
本 要
仪
求
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检查内容 检查范围 检 查 标 准 整改项 一般不合格项 严重不合格项 扣分
外来人员和车辆Biblioteka 与客户核实、登记后方可放行。机 动
车
车
收费岗保安员熟悉停车场收费标准、按标准收费。 在物业管理区域内长期存放车辆的客户，应办理停车证（卡），凭证（卡）出 入 对临时进出物业管理区域的机动车辆进行登记，并发放凭证，出门凭证放行。 物业管理区域内交通井然有序：对机动车辆的行驶方向、速度、临时停放位置 严格管理，保持车辆行驶通畅。 车辆出入收发证，登记率100%。 停车场临时停车收费率及准确率达100%。 停车系统使用正常，设备故障率低于2%。 停车场有人员引导，停放整齐有序，无乱停车,无因管理失职造成车辆被盗、被 损情况。 车辆指引人员指引动作标准，指引方向准确。 停车场消防设施齐全、有效。 非机动车停放有专用场地，车辆摆放整齐，无其他杂物存放。 停车场以外的公共区域无自行车、电动车停放现象。 园区无车辆压草坪现象。 停车场车位标划、导向标识、警示标识规范完整。 停车场消防设施有明显标志，定期对消防设施进行巡视、检查和维护。
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检查内容 检查范围 行 人 员 出 入 管 理 出 人 检 查 标 准 整改项 一般不合格项 严重不合格项 扣分
值勤人员仪容仪表、文明执勤，礼貌待人。 物业管理区域主出入口24小时站岗值勤。 大门岗按照物品出入管理制度对出入物品进行核实和登记。 对业主临时存放物品进行登记，核准后签字领取。 来访人员询问、核实登记，要求迅速、准确。
注: 1、所有关于档案资料纪录（手稿及电子版）、表格抽查近三个月的内容； 2、所有涉及制度、说明、流程及工作职责的掌握程度，抽查3人，有2人对此非常不清楚的，扣3分。 3、考核得分按整改项1分，一般不合格项3分，严重不合格项5分计算。 4、评估项中没有的项目，计算考核不计该项分。 5、每月考核过程中，当事人及相关人员考核扣分大于5分将扣发当月岗位工资
监
视 控 监
园区发生突发事件、红外报警后，监控室在5秒内通知巡逻岗赶往现场查看 注意监控闭路电视画面出入的动态，按规定切换，发现情况立即通知就近的 保安员，并做好记录。 非工作人员未经服务中心负责人同意，禁止进入中控室。 监控中心设置监控探头位置、红外和巡逻路线图。 监控设备设施故障时，有采取人工防范或其它防范措施。 熟练掌握安防监控设备的操作。 熟练掌握消防报警设备的操作。
演
管
习
理
将总结和表格（复印件）报公司存档。
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检查内容 检查范围 对讲机 使 管 用 理 各岗 位对
讲机
检 按规定佩带/使用对讲机。 对讲机备用电池，集中充电。 按规定时间更换电池。
查
标
准
整改项
一般不合格项 严重不合格项
扣分
交接班记录中，记录对讲机的完好程度。 寝 室 内 务 管 理 保 安 员 寝 室 按要求摆放物品、折叠被子。 室内卫生清洁，地面无烟头/纸屑等。 禁止在宿舍内高声喧哗或进行娱乐活动，影响他人休息。 室内无异味。 内务卫生良好，宿舍无异味，被褥叠放整齐，物品摆放整齐。 不得在宿舍内接待客人，严禁留宿外来人员。
控 管 理 岗
值班记录，是否详实/清晰。 配合车辆出入岗，对车辆出入进行辅助管理。 特殊情况的应急指挥。 室内的清洁卫生。
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检查内容 检查范围 检 查 标 准 整改项 一般不合格项 严重不合格项 扣分
消防器材 辖区消防 规定采购与入库、领用与归还、使用与维护、保管、维修保养要求。 管理 器材 需外委维修的，应送消防定点维修单位，并检查维修效果。 消防器材 辖区消防 建立巡视机制，定期检查消防器材的完好情况。 管理 器材 完整、清晰地填写巡检、维修、保养记录。 消 防 系 统 管 理 辖 区 消 防 系 统 熟练掌握各消防系统结构性能。 建立操作规程、绘制操作流程图并上墙张贴。 掌握系统各部位报警处理的作业方法。 掌握消防器械的操作方法。 建立消防中心的管理制度并上墙张贴。 了解消防运行监控内容。 制定异常情况处置方案并使相关人员掌握处置方案。 园 区 管 理 其 他 要 求 遇有大风或下雨天气时，检查并关闭建筑公共区域范围内的窗户。 各类井盖均应完整盖上或有设置明显的安全警示牌。 围墙、夜间照明等安防无盲区。 红外对射、公共门禁等无安全盲区。
保安、消防、车管、监控人员检查、考核标准
项目：秩序维护管理 检查方法（A：现场验证；B：检查记录；C：询问）
检查内容 检查范围 检 查 标 准 整 改 项
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一般不合格项 严重不合格项 扣分
安
管
绘制园区安全布控图，明确固定岗、监控探头的具体位置和巡逻路线。 针对定岗、探头无法监控的安全盲区设定巡逻方案，确保园区无安全盲点。 需要建立保安、车管、监控人员培训（军事和业务）和考核制度。
习
对火灾等突发事件有清晰、明确的应急流程。 服务中心制定年度的《消防演习计划》并报公司审批。 计划包括以下内容：具体的组织实施时间/标准的《消防演习方案》内容/具 体的消防演习经费预算/每次消防演习的责任/详细的消防器材装备情况统计 制定消防演习方案，内容包括：目的/时间/地点/总要求/参加人员及职责/ 项目/步骤。 规定演习准备工作、具体演习的要求。 演习结束后对演习效果进行总结。 规范填写相应的表格并存档。
辆
辆 及 非 管 机 动 管 理 理
经政府部门核准的收费停车场经营和收费标准有关证明在入口处公示。 车场安防设施齐全、有效（道闸、防强闯桩、读卡器等）。 出车时刷卡出车，禁止手动起杆，车辆出入卡、车辆应相符。 停车场巡逻岗如发现车辆出现异常情况，须及时处理。 车位租赁、管理有协议。 岗位员工分清车辆停放情况，办理入场手续。 停车记录、停车收费、收费票据是否相符。
岗
对进出园区的装修、施工等人员实行临时出入证管理。 对小区内闲杂/陌生人士，是否仔细盘问。 对消防栓箱/灭火器的巡查记录。
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检查内容 检查范围 闭 检 园区实施24小时监控。 监控设备设施故障时，有采取人工防范或其它防范措施。 监控中心岗要熟悉监控点控制区域和安全员布岗情况。 路 监控中心值班安全员要具备熟练操作消防控制柜的技能，且持证上岗（消防 中心由安全员值班的），如有特殊情况需记录。 监控中心值班制度和应急处理流程上墙。 监控中心存放有业主名册，公司通讯录等资料。 电 设备设施出现故障要第一时间报修，一般24小时维修完毕。 监控中心保存至少一周的监控影像记录。 监控中心实行封闭管理，实行来访登记制度。 查 标 准 整改项 一般不合格项 严重不合格项 扣分
消
人员安检设备操作技能：流程熟悉，操作熟练。 所有保安员熟悉各种消防知识，熟练使用各种器材。 消防设备设施整洁、完好。
消
防
消防设施（消防箱、消防栓、灭火器等）月度定期巡查，并有巡查记录。 对巡查中发现消防设施（消防箱、消防栓等）存在的问题及时整改。 消防值班人员熟悉设备、器材的操作。
防
演
消防值班人员熟悉火灾（或疑似火灾）的处理程序。 建立义务消防队。 明确规定了义务消防队的职责。
入
大件物品搬出小区，执行“放行条”制度。 保安员值班记录，是否详实/清晰。
岗
装修施工人员进出登记，要求迅速、准确。 按预定时间和路线进行巡更点击，漏点、迟点、提前点击应说明原因。
公共 场所 / 共用 设施 管理
巡
点击点故障时，启用手写签到表。 园区发生突发事件或红外报警后，及时赶到现场查看。
逻
巡查记录，是否详实/清晰。 是否按时、按规定线路巡视。 夜间对服务范围内重点部位、道路进行不少于一次的防范检查和巡逻，做到 有计划、有记录。