工会委员会会议决议公告

工会委员会议事规则

北京潘家园国际民间文化发展工会委员会议事规则（征求意见稿）第一章总则第一条为推进工会工作规范化、制度化，在工会事务决策中集合工会委员的集体智慧，根据《中华人民共与国工会法》与《中国工会章程》的有关规定，制定本规则。

第二章议事内容第二条工会委员会议事内容主要包括：（一）党的路线、方针、政策，国家的法律、法规及上级工会、公司党总支会议精神等的学习与传达。

（二）研究贯彻党的路线、方针、政策与上级工会有关决定、指示的意见；研究贯彻执行公司党总支决定与会员大会或会员代表大会决议的措施。

（三）研究、制定工会委员会工作制度、工作流程及公司工会依法参与民主管理与民主监督，维护职工合法权益的办法等。

（四）制定工会的工作计划、工作目标、工作安排等；研究向公司党总支、上级工会的重要请示、报告；审议工会委员会的工作报告、财务工作报告与经费审查委员会工作报告等。

（五）研究集体协商与集体合同的相关事宜，讨论确定有关职工权益的重大问题与向公司行政、职工代表大会提出的重要建议。

（六）确定工会经费预算、决算及重大经费支出。

（七）推荐或评选先进集体或个人，推荐参加集体协商职工方的代表人选以及出席上级工会代表会议的代表人选等。

（八）研究、讨论工会委员及主席，经审委员会委员及主任、女工委员会委员及主任增替补或免去事项与工会换届安排等有关事项。

（九）研究确定工会机构设置、人员配备及会员会籍处理等有关事项。

（十）由工会委员会讨论与决定的其他事项。

第三章议事规则第三条工会委员会会议由工会主席召集、主持，一般每月召开一次, 如工作需要可随时召开, 必要时可召开扩大会议。

除特殊情况外，一般不在会上临时动议会议议题。

第四条为便于各委委员做好会前的有关准备工作，党群工作部须在召开工会委员会会议前三天将会议的议题与讨论重要问题所需的资料以适当的形式告知与会人员。

第五条工会委员会会议必须有半数以上的委员出席, 必要时经费审查委员会委员、女职工委员会委员与工会组长可列席会议。

工会委员会议事规则

工会委员会议事规则1、会议的主持人负责主持会议，明确会议的议程和目的，履行主持会议的职责，确保全体与会委员的参与，维护会议的秩序。

2、出席委员委员通过信函或传真等传达方式，向会议主席办公室说明不能出席会议的理由。

所有委员应该全方位出席会议。

3、参会前的准备为了确保会议顺利进行，委员需要做一定的准备工作：①了解会议的目的和议程，对照情况做好准备；②认真研读相关文件和材料，准备有针对性的提议和建议；③提前联系相关部门负责人，了解相关情况，为会议提供更充分的参考材料。

4、会议的程序①开会会前要提醒委员禁止携带手机等电子产品，开会前由主席宣布开会的开端。

②确定议程主席通常会阐述此次会议的目的和议程，委员在此基础上提出补充和修改议程。

③审议会议纪要将会议纪要发往全体委员之前的会议处理会议纪要，确保各项决议的准确性、完整性、实施性。

④讨论议题会议说明每个议题的情况，为委员提供提议的机会，代表就议题内容进行讨论，并进行有效的劝告。

⑤决议和投票在适当的时候，董事会成员可以就会议辩论内容所作出的决定进行投票。

如果必须通过投票来进行决策，会议的主席越时投票算然起一份加权投票。

⑥结束会议在所有議題討論完畢後，会议主席通常会宣布会议的结束，并说明下次会议的时间、地点和议题。

5、会后的跟踪和实施会议的主要目的之一是达成具体的行动计划和实施计划，为了使所有委员能够贯彻执行会议决议，需要做出跟踪和实施方案。

6、会议记录会议记录是会议的重要组成部分，应记录会议的所有细节，包括决议、建议和投票结果等重要信息，以便日后查阅。

会议记录应确认并发给所有委员。

工会会议制度

工会会议制度个人文档:欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～======================================================================== ====================工会会议制度为加强工会的民主集中制建设，规范各种议事决策程序，提高会议质量和办事效率，特制定本制度。

一、工会委员会全体会议(一)会议内容:,、学习传达上级工会文件、会议精神及学院党政有关重要决定、决议;,、讨论决定工会委员会向会员代表大会的工作报告和工会年度工作计划、总结;,、讨论决定学院工会的重要工作、活动安排和有关重大问题;,、审查和批准各分工会会员大会或代表大会的召开和选举结果;,、讨论决定学院工会的财务预、决算;,、审定万元以上设备、设施的购置;,、决定工会委员会规章制度的建立、修订和废止;,、必须经工会委员会全会决定的其他事项。

(二)会议制度:,、工会委员会全体会议每两个月召开一次，如遇特殊情况，由主席或主持工会工作的副主席决定临时召开。

,、工会委员会全体会议由主席或主持工会工作的副主席召集，主席或主持工会工作的副主席不能参加会议，由主席或主持工会工作的副主席委托一位副主席召集并主持。

,、工会委员会全体会议的议题，主要是工会重要工作的安排和重大问题的决定，一般的日常工作应由工会办公室和主席或副主席处理。

,、工会委员会全体会议讨论决定的重要事项，可事先召开分工会主席(或代表团长)会议征求意见。

委员会召开会议，根据需要，也可吸收分工会主席(或代表团长)列席。

,、工会委员会全体会议坚持民主集中制原则，对所讨论决定的问题，经过充分讨论，意见统一后，经全体委员过半数通过后方可作出决议。

讨论中如对重大问题产生不同意见，一般暂缓决定，待进一步调查研究，交换意见后下次会议再决定。

,、工会委员会全体会议召开前三天，工会办公室将会议时间、地点、内容通知全体委员。

工会委员会章程

工会委员会章程一、总则1.1 名称：本章程的名称为工会委员会章程，以下简称“本章程”。

1.2 目的：本章程的目的是为了规范工会委员会的组织和运作，促进工会事务的顺利进行，保障工会会员的权益。

1.3 适合范围：本章程适合于工会委员会的组织和运作。

二、工会委员会的组织和职责2.1 组织形式：工会委员会是由工会会员选举产生的，由主席、副主席和委员组成的工会管理机构。

2.2 主席：主席是工会委员会的负责人，负责召集和主持工会委员会的会议，代表工会委员会进行对外交流和商议。

2.3 副主席：副主席是主席的协助者，负责协助主席履行职责，代理主席职务时，具有主席的权力和义务。

2.4 委员：委员是工会委员会的成员，负责参预工会事务的讨论和决策。

2.5 职责：工会委员会的职责包括但不限于以下几个方面：a) 组织和协调工会会员的活动和事务；b) 维护工会会员的合法权益；c) 代表工会会员与企业管理层进行商议和谈判；d) 审议和决定工会事务的重大问题；e) 监督和评估工会事务的执行情况；f) 组织和开展工会会员的培训和活动；g) 维护工会委员会的形象和声誉。

三、工会委员会的选举和任期3.1 选举程序：工会委员会的主席、副主席和委员由工会会员进行选举产生，选举程序应公开、公正、公平，确保选举结果的合法性和代表性。

3.2 选举条件：工会委员会的主席、副主席和委员应当是具备一定工作经验和组织能力的工会会员，具备良好的职业道德和工作态度。

3.3 任期：工会委员会的主席、副主席和委员的任期为三年，任期届满后可连任一次。

四、工会委员会的会议和决策4.1 会议召开：工会委员会应定期召开会议，至少每季度召开一次，主席有权决定暂时召开会议。

4.2 会议决议：工会委员会的决议应当经过多数委员的允许，决议结果应当记录在会议记要中，并及时通知工会会员。

4.3 决策程序：工会委员会的决策程序应当公开、公正、公平，确保决策结果的合法性和合理性。

五、工会委员会的财务管理5.1 财务收支：工会委员会应当建立健全的财务管理制度，明确财务收入和支出的来源和用途。

工会委员会会议制度

工会委员会会议制度第一章总则第一条目的与依据本制度旨在规范工会委员会（以下简称“委员会”）会议的组织、召开及管理，确保会议高效、有序进行，依据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，结合委员会实际情况，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于委员会召开的各类定期会议、临时会议及专题会议。

第三条基本原则（一）民主集中制原则：会议充分发扬民主，尊重不同意见，实行少数服从多数的原则；（二）公开透明原则：会议内容、决议及执行情况向全体会员公开，接受监督；（三）效率优先原则：会议注重实效，简化程序，提高工作效率；（四）依法依规原则：会议严格遵守国家法律法规和工会章程，确保合法合规。

第四条会议类型（一）定期会议：原则上每季度召开一次，审议并通过委员会工作计划、报告、预算、决算等；（二）临时会议：根据工作需要，由主席或三分之一以上委员提议，可随时召开；（三）专题会议：针对特定议题，组织相关委员及专家进行研究、讨论。

第五条参会人员（一）全体委员应按时参加委员会会议，因故不能参加者，须提前向主席请假；（二）根据会议议题，可邀请相关工作人员、会员代表及专家列席会议。

第六条会议纪律（一）参会人员应提前十分钟到场，会议期间保持手机静音或振动，不得随意离场；（二）会议发言要言简意赅，尊重他人，不得打断他人发言；（三）会议内容、决议及讨论情况应严格保密，未经许可，不得泄露给非参会人员。

第七条制度修订本制度根据实际情况适时修订，修订程序按照委员会相关规定执行。

第二章会议流程第八条会议筹备（一）会议筹备工作由主席或主席指定的副主席负责，包括确定会议时间、地点、议题，准备会议材料等；（二）会议通知应提前至少一周发送给全体委员，列明会议主题、时间、地点、议程及预参会人员；（三）会议材料应在会议前至少三天发送给全体委员，以便委员们提前了解会议内容，做好发言准备。

第九条会议议程（一）会议议程由主席或会议主持人确定，包括固定议程和临时议程；（二）固定议程主要包括：1. 学习国家有关政策法规及工会工作要求；2. 审议并通过委员会工作计划、报告、预算、决算等；3. 选举、罢免、增补委员；（三）临时议程主要包括：1. 主席或三分之一以上委员提议的议题；2. 重大事项的讨论与决策；3. 专题报告及研究。

召开工会会议通知工会会议召开通知

召开工会会议通知工会会议召开通知尊敬的各位工会会员：时光荏苒，转眼间又到了我们工会的例会时间。

为了加强会员之间的沟通交流，听取问题与建议，以及通报工会最新动态，我谨代表工会主席团向各位会员发出召开工会会议的通知。

一、会议时间根据工会章程的规定，我们决定于2022年9月10日（周五）上午9点召开工会会议。

请各位会员务必按时到达会议室，准备好相关材料。

二、会议地点会议地点定在公司5楼会议室，具体地点请参考附图。

三、会议议程1. 会议主席团开场致辞2. 工会主席团工作汇报3. 会员问题与建议提议4. 工会最新政策宣读5. 其他事项四、会议注意事项为确保会议的高效进行，请各位会员注意以下事项：1. 准时参会，不得迟到早退。

2. 准备相关议题材料，以便就相关事务进行讨论。

3. 遵守会议纪律，提问时请先举手等候主席团指示。

4. 保持会议秩序，不得大声喧哗或干扰他人发言。

5. 手机静音或关闭；会议期间不可进行私人通话。

五、会议结束会议结束后，我们将准备茶点招待各位会员，以便更好地促进会员之间的交流与合作。

希望各位会员能够积极参与会议，并珍惜与工会互动的机会。

六、会议备忘请各位会员务必将会议通知保存好，以备参考。

如有遗漏或需要进一步了解的事项，请及时联系工会办公室。

最后，感谢各位会员一直以来对工会工作的支持与关注。

我们期待在会议中与您共同探讨、解决问题，共同发展壮大我们的工会。

谢谢！此致XXX公司工会主席团日期：2022年8月28日。

公司工会委员会第一次会议纪要

成都天马工会第二届委员会第一次会议
时间：2015年8月31日下午14:00
地点：公司四楼会议室
主持人：崔林
与会人员：王勇、邓文秀、向崎璋、严兵、张果、沈雪梅、钟茜、崔林、游雷
会议议题：1、选举成都天马工会第二届工会主席；
2、选举成都天马工会第二届女工委员会主任委员；
3、选举成都天马工会第二届经审委员会主任委员。

会议内容：
1、会议应到会委员9人，实到9人，无人缺席；
2、大会采用举手表决的方式进行，拟推选严兵同志为工会主席候选人，
钟茜为女工委员会主任委员候选人，沈雪梅为经审委员会主任委员候选人。

3、经举手投票表决，严兵同志以全票通过当选工会第二届工会主席；钟
茜同志全票通过当选工会第二届女工委员会主任委员；沈雪梅同志全票通过当选经审委员会主任委员候选人。

会议决议：
1、经大会选举结果任命严兵同志为成都天马铁路轴承有限公司第二届工
会主席；
2、任命钟茜同志为成都天马铁路轴承有限公司第二届女工委员会主任委
员；
3、任命沈雪梅同志为成都天马铁路轴承有限公司第二届经审委员会主
任委员。

以上程序符合选举法规定，结果真实有效
成都天马铁路轴承有限公司
工会委员会
2015年8月31日。

工会委员会会议制度

工会委员会会议制度
为确保工会活动的正常开展，使工会的权利和义务落到实处，更好地带领和组织职工投身于学校建设和发展中去，结合本单位的具体情况，特制定本会议制度：
一、工会委员会会议：一般半年召开一次，需三分之二委员参加才能召开，会议主要对涉及学校发展、自身建设、维权等方面的重大问题，经民主讨论作出决定。

二、会员大会或会员代表大会：一般每年召开一次（特殊情况除外），需作出重大决议时，应有半数以上会员或会员代表到会才能召开，如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过，会议主要对工会工作报告、经费收支情况及换届选举进行表决。

三、职工代表大会：一般每季度召开一次（特殊情况例外），工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行，职代会主要对涉及学校的民主管理、决策、关系教职工切身利益的问题进行表决。

会议纪要工会委员会会议纪要

会议纪要工会委员会会议纪要XXX会议纪要工会委员会会议纪要一时间：XXXXXX地点：XXXXXX参会人员：XXXXXX主持人：XXXXXX记录：XXXXXX议题：XXXXXX决议(决定)：XXXXXX工会委员会会议纪要二时间：主持人：记录人：参会人员：全体工会委员及工会小组长。

1.传达研究上级工会会议精神。

2.工会主席讲话。

3.讨论通过本年度工会工作计划。

4.讨论近期工会活动计划。

一月份：开展送温暖活动。

会议内容：二月份：开展职工技能培训活动三月份：组织庆贺三八妇女节活动5.讨论开展集体协调相关事宜。

6.讨论女工委员拟定的女工活动计划。

7.讨论修订工会工作相关制度。

逐项进行)一、XXX民主席传达区第十四次党代会精神。

2、XXX同志讲话强调：一要……三、历史名同志宣读工会年度工作计划。

讨论发言：XXX同志说：……XXX同志说：……表决通过：表决结果：9人同意，一人反对。

通过。

四、讨论近期工会活动计划。

工会委员会会议纪要三工会会议是工会民主议事的重要途径，是向学校教职工集思广益的有效手段。

为确保工会各类会议的规范化、正常化、制度化，使学校党总支和上级文件精神能落到实处，从而更好地带领和组织教职工投身到学校建设和发展中去，结合学校的实际情况，特制定本会议制度如下：一、教职工代表大会：一般一年召开一次，需三分之二代表参加才能召开。

会议主要讨论、审议学校建设发展和改革等重大问题。

工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。

如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过。

二、工会委员会议：原则上每学期召开一次工会委员(或扩大)会议，可不定期召开，全体校工会委员和经费审查委员会委员参加。

会议由工会主席主持，参加人员为学校工会全体委员、工会经费审查委员、各工会小组组长。

主要听取工作汇报、审议工作计划、进行工会经费预、决算和审查、传达上级会议或文件精神、部署工会下阶段工作、交流工作经验、讨论其它需要委员会研究的事项等。

工会委员会会议记录(范本)500字

工会委员会会议记录(范本)500字
在企业中，工会委员会是代表员工权益的组织。

每个委员都有权利发表自己的观点和建议。

因此，会议记录对于后续工会的工作非常重要。

本文将会就工会委员会会议记录的范本进行介绍。

1.首先，会议记录的标题应明确，简明扼要，准确传达会
议主题。

例如：“2021年10月28日工会委员会会议记录”。

2.记录中第一部分包括会议主题、时间、地点和出席人员
名单。

这部分应简单明了，内容包括会议召开的目的和会议开始和结束时间、会议地点以及到场工会委员的名单。

3.第二部分应概括会议内容，总结讨论议题的核心内容。

内容应涵盖委员们的讨论重点、解决问题的方法以及在没达成共识的情况下采取的措施。

例如：“会议首先讨论了员工福利，委员们针对员工的具体需求进行了热烈的讨论。

针对员工需求多样化的现状，委员们建议制定更加细致完备的福利计划，并且进行详细的说明，让员工清晰明了。

”
4.第三部分包括决议。

委员会在会议上达成的决议应该在
记录中明确记录。

例如：“针对福利计划，委员会决议成立福
利委员会进行研究和制定福利计划，提高员工福利水平。

”
5.最后，还需要对会议记录进行审核和确认。

在签字确认
记录之前，应让与会者对记录的内容进行仔细的检查，以确保记录的准确性和完整性。

总而言之，工会委员会会议记录应当具有完整性、准确性和可行性。

它是保证会议决策合法性的重要文书。

对于记录人员而言，应严格遵照以上范本的要求进行记录，确保记录的高质量。

工会委员会审议预算会议纪要

工会会议是工会民主议事的重要途径,是向学校教职工集思广益的有效手段。

为确保工会各类会议的规范化、正常化、制度化，使学校党总支和上级文件精神能落到实处，从而更好地带领和组织教职工投身到学校建设和发展中去，结合学校的实际情况，特制定本会议制度如下:一、教职工代表大会:一般一年召开一次，需三分之二代表参加才能召开。

会议主要讨论、审议学校建设发展和改革等重大问题。

工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。

如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过。

二、工会委员会议:原则上每学期召开一次工会委员(或扩大)会议，可不定期召开，全体校工会委员和经费审查委员会委员参加。

会议由工会主席主持，参加人员为学校工会全体委员、工会经费审查委员、各工会小组组长。

主要听取工作汇报、审议工作计划、进行工会经费预、决算和审查、传达上级会议或文件精神、部署工会下阶段工作、交流工作经验、讨论其它需要委员会研究的事项等。

三、工会小组会议:每学期召开2—3 次工会小组会议，由工会主席主持，工会委员和各组组长参加。

听取对工会工作的意见和建议，对工会工作的进展情况进行自查，商讨、布置工会工作。

四、工会办公例会:每月召开1次工会办公例会(也可根据工作需要临时召开)，及时传达上级有关文件精神，互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨、制定落实措施，讨论、研究工会日常工作中需要确定的重大问题。

五、会议要求:1、每次会议均由工会委员负责记录，会议记录按时归档。

2、凡参加会议人员应做到:(1)准时参加，不迟到，不早退，有事请假。

(2)认真记录，积极发言。

(3)及时宣传贯彻会议精神。

工会审议决议

工会审议决议【篇一：工会委员会会议决议公告】如东众意化工有限公司工会委员会会议决议公告如东众意化工有限公司工会委员会于2014年9月27日在公司会议室召开了工会委员会会议，应到工会委员3名，实到工会委员3名，会议由公司工会委员会主席朱峰同志主持。

会议认真研究了如东众意化工有限公司9月25日提交的《关于唐海建违纪事件处理方案》，认为如东众意有限公司的处理决定是合理且必要的，经过表决一致同意对唐海建的处理决定。

特此公告。

如东众意化工有限公司工会委员会二○一四年九月二十八日工会主席签名：经费审查委员签名：女职工委员签名：【篇二：工会决议】第一届委员会工作报告的决议（草案）大会认为，《工作报告》实事求是地总结了过去的主要成绩，对今后五年工会工作的部署，符合新时期工会工作的总体思路，切合实际、积极可行，催人奋进。

大会同意报告提出的今后五年镇工会工作的指导思想、总体目标和主要任务。

大会要求，各级工会组织和广大工会干部要增强政治意识、大局意识、责任意识，用时代发展的要求审视自己，以改革的精神完善自己，抓住机遇，迎接挑战，团结带领广大职工投身经济建设主战场，不断开创工会工作新局面。

【篇三：工会代表大会通过报告决议(模板)】xxxxxx有限责任公司第一次会员代表大会关于通过工会工作报告的决议（2006年7月15日大会通过）xxxx有限责任公司工会第一次会员代表大会听取和审议了xxx同志所作的工作报告，一致认为，该报告充分肯定了第一届工会工作的成绩，找出了不足，提出了今后一段时间内工会工作的具体任务。

报告切合公司的工作实际，与会人员一致同意通过这个工作报告。

大会号召：全公司工会会员要按照报告中的要求，在新的形势下，仅仅围绕经济建设这个中心，结合公司工作实际，全面履行《工会法》所赋予的权利和义务，发挥主力军作用，为我县的经济发展做出贡献。

工会会议决议范文_工会会议决议模板

工会会议决议范文_工会会议决议模板决议就是讨论后作出决定，决议公文要怎么写?下面是店铺为你带来的工会会议决议范文，供你参考!工会会议决议范文1你单位工伤职工xxx的家属向我局提出的工伤待遇补偿申请，经审查，符合《广东省工伤保险条例》第三十七条的规定，予以批准。

公司(单位)职工郭晓英(电脑号：630xxxxxx)，女该职工于2015年02月12日死亡。

认定为工伤，事故编号：164xxxxx。

经查，单位已为该职工办理工伤保险，工伤保险计发基数为3131.0元社保机构根据工伤保险条例核发工伤保险待遇如下：1.丧葬补助金:￥31308.0 (按月供养亲属抚恤金:￥939.3)2.一次性工亡补助金:￥576880.0合计:￥608，188.00元(大写)陆拾万零捌仟壹佰捌拾捌元零角零分(如员工工伤未及时申报期间发生的医疗费用由用人单位负担。

如有供养的供养费用由工伤保险另行统一发放。

)因无法联系到你单位，电联无法接通，且依据民事诉讼法规定的其他送达方式无法送达，现公告送达《深圳市工伤保险待遇决定书》，本决定书自公告之日起经过60日，视为送达。

你单位对上述决定有异议的，可以自收到决定书之日起六十日内向深圳市人民政府行政复议机关或深圳市人力资源和社会保障局申请行政复议;也可以自收到决定书之日起六个月内依法向人民法院提起行政诉讼。

(本决定书一式三联，一联送用人单位，一联送员工，一联社保部门留底)深圳市社会保险基金管理局二○一六年九月三日工会会议决议范文2××工商行政管理局×工商×处“××××”××号行政处罚决定书当事人：当事人为自然人的，应写明当事人姓名、性别、年龄(按出生年、月、日表述)、民族、住址(住所地和经常居住地不一致的写经常居住地)、身份证号码、邮编和联系电话等内容;当事人为个体工商户的，在按上述自然人表述的基础上根据具体案情增加字号名称、经营场所、经营范围、执照有效期、注册号等内容;当事人为法人或非法人企业及其分支机构的，应包括名称、法定代表人(负责人)、注册资本、住所、企业类型、经营范围及方式、成立日期、注册号、邮编和联系电话等内容。

公司工会工作报告的决议

公司工会工作报告的决议公司工会工作报告的决议公司工会工作报告的决议延长油田股份有限公司第二届职工(会员)代表大会第一次会议，于2011年3月12日至14日在崖里坪基地召开。

与会代表以高度的主人翁责任感和饱满的政治热情，认真履行职责，集思广益，畅所欲言，共商兴油大计，同谋发展良策，圆满完成大会的各项议程，将本次会议开成了一次团结奋进、民主和谐的决策会，开成了一次振奋人心、鼓舞斗志的动员会，开成了一次激励广大干部职工夺取2011年及“十二五”全面胜利的.誓师会。

会议听取审议了袁海科总经理代表油田公司所作的题为“转变增长方式，推进科学发展，为建设国内一流标准化大油田而努力奋斗”的工作报告。

代表们一致认为，《报告》通篇贯穿了科学发展观，回顾2010年及“十一五”工作实事求是，确定“十二五”目标任务及总体思路切合实际，部署2011年各项工作措施得力。

会议还听取审议了《工会工作报告》、《提案审查解答报告》，审议了《计划工作报告》、《财务预决算报告》、《企业596管理工作报告》、《勘探工作报告》、《开发工作报告》、《科技工作报告》、《后勤服务工作报告》，对公司领导班子成员进行了民主评议，表彰奖励了2010年度先进集体和先进个人，兑现了2010年目标责任书，签订了2011年目标责任书。

会议选举产生了延长油田股份有限公司工会第二届委员会、女职工委员会及工会经费审查委员会。

选举产生了工会委员会主席、副主席和女职工委员会主任、经费审查委员会主任。

会议同意企业经营者继续实行年薪制。

会议认为，“十一五”发展极不平凡，在集团公司的正确领导和延安、榆林两市以及涉油县区的大力支持下，延长油田“成功重组、深度融合、跨越发展、全面进步”，铸就了百年发展史上新的里程碑。

2010年，按照“一个坚持、两个加强、两个提高、三个转变”的工作思路，胜利完成各项目标任务，为集团公司销售收入突破1000亿元，为陕北老区经济社会发展做出了重要贡献，以丰硕的生产经营成果给“十一五”画上了圆满的句号。

工会委员会议事规则

联合工会委员会集体议事制度联合工会覆盖若干个法人单位，联合工会委员平时工作又分散在不同单位。

为了促进联合工会民主办会，充分发挥工会委员的集体智慧，从联合工会的全局出发研究和组织开展工作，联合工会实行集体领导和分工负责相结合的制度，重大问题需经委员会集体讨论决定。

一、集体议事时间联合工会必须每月召开一次全体委员会议，如遇特殊情况或三分之一以上委员提议，可临时召开会议。

二、集体议事的主要内容1、工会的全年工作目标，月、季工作安排，召开会员（职工）代表大会计划、节日的重大活动安排计划、年度工作总结等；2、贯彻执行会员（职工）代表大会决议和党委、上级工会有关决定的措施；3、向会员（职工）代表大会所作的工作报告和向党组织、上级工会的重要请示和报告；4、工会经费预、决算及重大财务支出；5、集体协商和集体合同的相关事宜，有关职工权益的重大问题和向用人单位提出的重要建议；6、推荐或评选先进集体和先进个人；7、推荐参加集体协商职工方的代表人选以及出席上级工会代表会议的代表人选；8、联合工会换届人事安排等有关事项；9、必须由工会委员会集体讨论决定的其它事项。

三、集体议事的要求1、联合工会需在每次召开集体议事会议前五天，将会议的议题和需讨论的重要问题，告知所有联合工会委员，各位委员做好会前的有关准备工作。

2、联合工会召开集体议事会需有三分之二以上委员出席，必要时经费审查委员会委员、女职工委员会委员和工会组长可列席会议。

讨论决定问题应充分发扬民主，通过决议案实行表决制，应到会人员超过半数同意视为通过，表决结果由会议主持人当场宣布。

如对重要问题意见有分歧，可暂缓作出决定，待进一步调查研究，听取各方面意见后，提交下一次会议进行表决。

3、联合工会每次召开集体议事会要安排专人做好会议记录。

对出席人员、时间、地点、议题、每个委员的发言及最后表决结果，都应作出详细记录。

4、每次议事结果运用适当方式向会员（职工）反馈。

联合工会委员必须认真执行工会委员会会议决定，如有不同意见或在工作中出现新情况或会议决定与上级有关政策精神相违背，应重新提出讨论。