司法局社区矫正先进集体事迹材料
社区矫正工作先进个人事迹材料
篇一：基层司法所社区矫正事迹材料基层司法所社区矫正事迹材料“三化”模式矫正成效明显---XXX市司法局府城司法所矫正工作事迹原创投稿XXX市司法局府城司法所现有干警2人，辖区累计接收社区矫正人员164人，累计解除社区矫正104人，目前在教60人，占XXX市社区矫正人员的总数的20%左右。
两年来，府城司法所社区矫正工作在府城办事处党委政府的领导下，在市司法局的业务指导下，认真衔接、健全制度、创新管理，经过近年来的不断探索实践，府城办事处已逐步形成党委、政府统一领导，司法所具体实施，有关部门密切配合，社会各方面力量积极参与的工作格局。
一、认真衔接，实现矫正工作程序化为了彰显社区矫正工作的法律严肃性，府城司法所制定了完整的矫正工作程序。
矫正人员接收时有入矫宣告，解教时有解教宣告。
每名矫正人员确立了专门的矫正小组，实施“一对一”教育矫正。
2012年5月份开始，我们按照市司法局的要求，先行对矫正对象实行“两个评估”工作的探索，具体由司法所组织实施。
即入矫初期危险可能性风险评估测量、矫正对象填写《自我评量表》、《症状自评量表》，使司法所能综合掌握矫正对象对社会危害风险，推动矫正对象管理趋于科学化。
严格分类管理措施进行分类管理，管理正规，效果明显。
二、健全制度，实现社区矫正运行规范化在开展社区矫正这项工作中，逐步形成“五化”矫正工作法。
一是资料登记规范化。
二是矫正学习专题化。
三是思想汇报制度化。
四是社区服务特色化。
按照“符合公共利益、便于监督管理、矫正对象力所能及”的原则，建立了社区服务基地，并设定具体工作岗位。
五是帮困解难经常化。
对矫正对象实行人性化教育管理，社区矫正工作者、志愿者通过每月上门走访，了解关心他们的实际生活，在法律和政策允许范围内帮助解决心理、就业等方面的实际困难与问题。
三、创新管理，实现社区矫正管理网格化针对社区矫正人员数多，社区矫正专职工作人员严重不足的现状，经司法所建议，市司法局批准，办事处支持下，在府城办事处将各社区的网格管理员纳入社区矫正工作者范筹。
县司法局社区矫正工作汇报材料[工作范文]
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县司法局社区矫正工作汇报材料篇一：20XX年2月份XX司法所社区矫正工作情况汇报1XX镇20XX年2月份社区矫正工作情况报告市司法局：现将我镇2月份社区矫正工作情况及下月工作打算报告如下：一、社区服刑人员基本情况2月份，新接收社区服刑人员0人，按期解矫1人，现有在册14人。
全镇现有在册社区服刑人员具体分类及所占在矫人数的百分比情况见下表：二、社区矫正工作开展情况1、本月5日、13日组织开展了矫正对象集中教育和社区服务，主要学习了社区矫正管理规定和道路交通安全法相关知识，组织社区服刑人员观看了交通安全警示片。
社区服务主要是对服务中心大楼进行打扫。
社区服刑人员都能够积极、准时参加集中教育与社区服务，无迟到、早退现象，表现良好。
2、本月4日对社区服刑人员朱XX进行了解矫前走访谈话。
14-17日对所有在册人员进行春节前走访排查，分别走访了所在村居、邻里极其家庭，从走访情况看，都能够遵守社区矫正的各项规定，情况正常。
我所要求所有在册人员都写了保证书，保证春节期间不发生违法违规情况，并要求其责任人、监督人加强监督，如有异常情况，及时和司法所联系。
3、做好春节期间值班工作，司法所所有人员保持24小时手机畅通，如有特殊情况发生，确保工作人员第一时间到位。
4、本月2日对在册的服刑人员到派出所进行了信息核实，经核实服刑人员智XX涉嫌盗窃，14日收到市公安局关于智XX的取保候审决定书，目前正等待法院判决。
5、手机定位情况：手机定位正常，每天上、下午各一次定位手机查看。
三、下月主要工作打算1、做好“两会”期间走访排查工作2、组织社区服刑人员社区服务和集中教育活动。
3、继续组织开展“百日千村万户行”专项行动并及时将活动方案、总结报送市局。
XX镇司法所二○一五年二月三日2篇二：司法所社区矫正工作汇报。
司法所社区矫正工作汇报。
司法所在镇党委、政府和县司法局的领导和业务指导下，严格执行《社区矫正实施办法》的要求，加强对矫正对象的教育矫正。
社区矫正 典型材料
依法管人以情感人努力做好社区矫正工作——XXX司法局XXX司法所 XXXXXX，男，现年34岁，中共党员。
2010年12月调任XXX 司法局XXX司法所司法助理，主要负责XXX镇矫正人员管理工作。
XXX镇司法所自2010年6月开始试行社区矫正工作以来，累计接收矫正人员69人，顺利解矫21人，在册矫正人员为48人。
XXX同志以“依法管人、以情感人，努力做好社区矫正工作”作为工作思路，恪尽职守、辛勤工作，上述矫正人员无一人托管、漏管，未发生重新犯罪现象，较好地完成XXX镇社区矫正的各项工作。
勤于学习，强化自身业务素质XXX同志接手矫正工作以后，并没有急于开展工作，而是静下心来学习社区矫正工作相关的文件资料，从而清楚的认识到社区矫正工作作为司法行政工作的一项新职能、新课题、新任务，作为推进社会管理创新的一项重要内容，不仅符合现阶段我国经济社会发展和人民群众对社会和谐的需求，且具备了监禁刑罚执行制度所不能替代的优越性。
为了尽快熟悉工作，XXX同志边学边干，以学习来指导工作，以工作促进对学习内容的更好理解。
他首先学习了《大庆市社区矫正文件资料汇编》，并对其中的黑社省社区矫正试点工作领导小组办公室下发的《黑龙江省社区矫正对象分等级管理分阶段教育暂行办法（试行）》，黑龙江省最高人民法院、人民检察院、公安厅、司法厅联合下发的《黑龙江省社区矫正对象几分考核规定》、《黑龙江省社区矫正对象考核奖惩办法（试行）》等相关文件熟读，做到掌握其内容，熟练运用到工作中，他先后4次参加省、市司法系统的矫正工作培训，认真倾听老师讲解，详细记录讲课内容，为更好的开展社交工作奠定了基础。
在规范矫正人员档案的工作中，XXX同志通过上网查找、咨询业务部门、向先进单位学习的各种方法，准确的掌握了矫正档案所涉及的各项表格、材料的填写标准，并利用2个月的时间重新建立了矫正档案，使XXX司法所的矫正档案全部达到了标准化、规范化，做到“一人一档”，跟踪记录，每月考核的工作目标，获得了上级领导的好评。
司法局社区矫正先进集体事迹材料
司法局社区矫正先进集体事迹材料篇一：司法所先进集体事迹本材料司法所先进集体事迹材料桐木镇地处湘赣边界,是两省三市交叉地，是上栗县经济强镇。
全镇总人口8.8万余人，辖17个行政村、1个社区居委会。
近几年来，桐木司法所在这个充满生机和活力的地方，积极作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安臵帮教、社区矫正做在前，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，充分发挥基层司法所的职能作用，创造性地开展司法服务工作，为全面构建和谐社会，实实在在地创造了工作业绩，成为该镇一个举足轻重的行政部门，受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持，同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。
一、队伍建设走在前现有在编工作人员5人，专职调解员2人，都具有大专学历，其中本科学历2人。
为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心协力，步调一致：一是加强了思想政治建设。
深入贯彻落实科学发展观和社会主义法制理念教育实践活动，提高了司法行政干警的整体素质，树立立党为公，执政为民的思想，增强服务意识；二是建全制度，工作内容规范化。
完善和规范了各项规章制度，使所务管理公开化、透明化。
司法所每月都按时召开司法工作例会，听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作，然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;三是强化了作风纪律建设，着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；四是加强了基础设施建设。
镇党委、政府对司法所建设非常重视和支持，挤出资金，配备了统一服装、警具和车辆。
20XX 年又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼，办公用房面积达400㎡且有产权。
先进集体事迹材料(精选18篇)
先进集体事迹材料（精选18篇）篇一：先进集体事迹材料20xx年社区的“六五”普法工作在农场的正确领导下，结合本社区实际情况，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，稳步推进普法宣传和依法治理工作进程。
辖区干部群众法律素质和依法管理水平有了明显提高，法制宣传和依法治理工作有了新的成效，为我社区稳定发展作出了积极的贡献。
现将社区20xx年的普法工作总结如下：一、加强组织领导、确保普法工作有序开展1、一年来，社区党工委始终高度重视普法工作的开展，把“六五”普法工作列为我社区中心工作来抓，认真对照“六五”普法规划方案组织开展普法活动。
2、强化组织领导，我社区成立了以社区主任为组长，社区党工委书记为副组长，社区其他工作人员为成员的普法工作领导小组，经常性地召开会议进行研究部署，严格按照“六五”普法规划及具体实施方案，分年度逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了“六五”普法扎实有效开展。
二、根据“六五”普法要求我社区制订了“六五”普法的相关制度、社区干部法律知识学习等系列制度，为学法普法提供了制度保障。
1、大力开展法制宣传工作。
“六五”普法重在宣传普及，一年来社区围绕“实现两个转变，两个提高”的普法目标，发挥“六五”普法骨干队伍的作用，调动社区干部的积极性组织开展多种形式，多种内容的法律知识宣传。
20xx年，社区通过多种形式，结合社区实际情况开展了学习计划生育、食品卫生法、安全生产法、产品质量法、未成年人保护法、义务教育法等多部法律条例，取得了良好效果。
2、“六五”普法工作开展以来，社区认真按照普法规划和年度实施计划的要求，确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法工作。
一是抓好干部学法。
社区干部既是“六五”普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。
二是抓好青少年的法制教育。
组织社区的小学生进行法律法规知识培训，以训促学，收到较好效果。
进一步增强了学生法制观念和法律意识，预防减少青少年违法犯罪的发生。
司法所集体先进事迹
司法所集体先进事迹
1. 法律服务能力，司法所全体工作人员在法律服务方面取得突出成绩，包括积极为群众提供法律咨询、法律援助等服务，解决群众普遍关心的法律问题，提高群众的法律意识和法律素养。
2. 案件办理效率，司法所全体工作人员在案件办理方面取得显著成绩，包括高效率地办理各类案件，确保案件及时、公正、公开地审理，维护司法公正和法律权威。
3. 社会稳定维护，司法所全体工作人员在维护社会稳定方面展现出卓越的工作表现，包括有效化解各类社会矛盾纠纷，防范和打击违法犯罪行为，维护社会和谐稳定。
4. 创新工作方法，司法所全体工作人员在工作中不断创新工作方法，提高工作效率和服务质量，通过引进先进的科技手段，提升司法所的管理水平和服务水平。
5. 先进个人事迹，司法所可能会有一些个别工作人员在工作中取得突出成绩，包括先进个人事迹，这些个人事迹也是司法所集体先进事迹的一部分。
总的来说，司法所集体先进事迹是指司法所全体工作人员在履行职责、服务群众、维护社会稳定等方面取得的显著成绩和先进事迹，是司法所工作的一面鲜明旗帜，也是对司法所工作人员的充分肯定和激励。
最新司法局先进事迹材料范文-范文文档
司法局先进事迹材料范文发挥职能争创一流**区位处**市北郊，是个仅496平方公里，人口63万多的**市近郊区。
随着改革开放的深入，市场经济的发展，民主法制的推进，依法治国方略的实施，**经济迅猛发展的春风也吹绿了司法行政这块平脊的土地。
司法局从81年恢复重建时，凭借用法院的两间办公室为立足之地，经过全体司法行政干警20多年来的艰苦创业，辛勤耕耘，用自己的心血和作为换来了司法行政的地位和荣誉。
近几年，干警有44人次获全国和省市区的表彰，涌现出了“全国人民调解员标兵”**等先进个人。
有115（次）项工作被评为先进，司法局连年被评为先进集体，荣立集体三等功三次，集体一等功一次，被市委、市政府授予市级文明单位，局党组被市司法局党组评为“四好”班子。
冰冻三尺非一日之寒，司法局党组一班人在新时期、新环境、新形式下以新的思路、新的方式展现了司法行政发展的新蓝图；全体司法行政干警以新的姿态、新的风貌，开创了司法行政的新天地一、抓住龙头，确立地位落实依法治国方略，推进依法治理，开展普法宣传教育是司法局的龙头工作，又是政府实施依法治区的重要组成部分，要发挥司法行政的职能就必须抓住普法教育和依法治理这个龙头。
虽然全国的普法宣传教育这付“牌”都一样，但却各有各的“打法”，为克服普法教育形式单一、内容简单、方法老套等宣传教育的弱点，**区司法局更新了形式、变换了内容、改变了方式，形成了明确的普法教育新思路，开展了“三个系列教育”和两个活动。
（一）领导负责，开展分层次系列教育。
普法宣传教育是一项全民性的普法教育，没有领导机关的红头文件和各级领导的重视，开展普法教育工作是非常困难的。
为此，从四个方面推进普法教育。
一是建立了依法治区领导小组，制订了普法教育规划，以区委、区人大、区政府的名义行文下发，使机关、镇（街办）和企事业有开展普法教育的“尚方宝剑”和目标考核的尺度；二是让领导者先受教育，近三年以来，在区委组织举办了11次由法学专家、教授讲课的法制讲座，让决策者和领导干部学法、懂法，推动全民普法；三是让带头者带头学法。
司法所先进事迹材料3篇_事迹材料_
司法所先进事迹材料3篇就在xx年初，从山西省司法厅传来喜讯，我xx市城区xx街道司法所被司法部授予“全国模范司法所”称号，这个荣誉来之不易，在全省也就三家获此殊荣，这也是对我所开展司法行政工作的肯定。
近几年来，司法所立足自身实际，不断创新工作方法，坚持“加强司法工作，打造平安”的工作理念，强化人民调解职能，广泛开展法制宣传教育，深入推进法律援助服务，认真开展社区矫正和安置帮教工作，为维护辖区社会稳定、经济发展做出了积极贡献，受到了上级领导和群众的一致好评，xx年被国家司法部授予“全国模范司法所”、xx年被山西省司法厅授予“全省基层司法先进集体”、xx年被山西省司法厅授予“全省规范化司法所”、xx年被xx市委、市政府授予“全市基层调解工作十佳单位”、并荣获集体二等功、xx年被xx市城区人民政府授予“五区建设”先进单位等多项荣誉。
司法部、省委政法委、省法、检、司等领导多次来我司法所参观指导，对司法所的各项工作都给予了高度评价。
这几年我所的工作重点坚持在以下四个方面：一是普法宣传方面创新法制宣传形式。
建立了“4.29”法制宣传日，与每年的12.4法制宣传日结合起来，深入开展“法律六进”把法律送到每家每户每个人，自印宣传资料50000余份，几年累计共有150个驻街单位1000人参加，设立200个宣传点准备各类资料93种。
现场发放35000余份，提供法律咨询50件。
组织开展法律讲座、法律流动服务超市、送法进小区，进家户等系列活动60余次，直接受教育人达10000余人。
开通”3983148“法律服务专线”，为了及时解决群众的困难，我们所制作了“服务联系卡”，公开司法所的工作职能和联系电话，并把“服务联系卡”发放到每家每户以方便群众联系，卡发出后每天保持24小时开机，每天都会接到几十个求助电话，有的是自己职能范围的，有些是职能外的。
但我所从没有让任何一个电话求助者失望，属于自己职能范围的及时赶赴一线帮助解决，属于自己职能之外的，也是尽力而为牵线搭桥寻求解决问题的办法。
社区矫正工作者先进事迹
社区矫正工作者先进事迹01既是传声筒，也是实践者社区矫正工作是对干部的一场考验，考出党性，考出担当，考出忠诚，社区矫正工作关乎社会和谐稳定。
司法行政人，肩负着灵魂摆渡人的使命与职责，要想圆满完成使命，必须紧扣时代脉搏，紧随上级要求，常学常思常新，既要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平法治思想；还要学习社区矫正法，__省社区矫正实施细则以及最新政策理论。
要有效发挥传声筒作用，及时高效传达最新思想理论与政策规定，便于社区矫正对象更好地接受思想政治洗礼，同时，更要脚踏实地，积极践行思想理论，将最新规定与要求落到实处。
02既是管理员，也是解忧人基层司法行政干部，肩负监督管理教育社区矫正对象的职责。
守土有责，守土尽责，我们要守护好社区矫正这一片土地，不单单要发挥管理员作用，还要走进矫正对象的生活，积极为其排忧解难，避免其重新犯罪。
谈到排忧解难，让我记忆犹新的是我区一名社区矫正对象江某，因帮助他人通过银行转账洗钱，被判处掩饰、隐瞒犯罪所得罪缓刑1年，其母亲因此突发精神病，经过走访调查，江某家庭条件拮据，其父通过务农、帮工维持家庭日常开销，其母为黑户，20年期间未曾办理身份证，未纳入医保无法享受农村医疗保险报销。
考虑到江某家庭情况，我们积极与派出所及其所在村社联系，处理此事。
目前，江某母亲已办理身份证并缴纳医保，村委会已将江某母亲纳入低保考察范围。
经过此事后，江某严格服从日常监管，并且敞开了心扉。
03既是执法者，也是普法员社区矫正工作者承担着执法的责任，同时也肩负着普法宣传的使命，实地走访时，我们会主动向矫正对象、人民群众普及相关法律知识，让普法宣传成为社区矫正工作常态，坚定不移落实谁执法谁普法的规定与要求。
各位领导，同事们，朋友们。
不同的身份，同样的目的。
社矫征途路漫漫，惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。
社矫之路不是一帆风顺的，社矫青年干部，生逢其时，理应奋斗，任重道远，要不懈奋斗。
我相信，以青春之我们，必定铸就青春之社矫，必能圆满完成灵魂摆渡使命，守护一方和谐稳定。
司法所社区矫正工作总结范文6篇
司法所社区矫正工作总结范文6篇篇1一、引言社区矫正是司法工作的重要组成部分，对于维护社会稳定、促进社会和谐具有重要意义。
过去一年，我司法所在社区矫正工作方面取得了显著成效，现将工作总结如下。
二、社区矫正工作概况过去一年，我司法所共接收社区矫正对象XX人，其中男性XX人，女性XX人。
涉及罪名广泛，包括但不限于盗窃、抢劫、故意伤害等。
在矫正过程中，我们严格按照相关法律法规进行，注重个体化矫正方案的制定，确保每一名矫正对象都能得到针对性的帮助和指导。
三、社区矫正工作亮点1. 强化心理辅导。
针对社区矫正对象普遍存在的心理问题，我们设立了专门的心理辅导室，配备了专业的心理咨询师，为矫正对象提供心理测评、心理咨询和心理治疗等服务。
通过心理辅导，帮助矫正对象走出心理阴影，培养积极的人生观和价值观。
2. 实施分类管理。
根据矫正对象的犯罪类型、悔罪表现、社会危害程度等因素，我们将矫正对象分为不同类别，实施分类管理。
针对不同类别的矫正对象，我们制定不同的矫正方案和措施，确保每一名矫正对象都能得到最适合自己的帮助和指导。
3. 加强家访工作。
家庭是社区矫正对象的重要支持力量。
我们定期对矫正对象进行家访，了解他们在家庭中的表现和困难，鼓励家庭成员积极参与矫正过程。
同时，我们也通过家访收集矫正对象的动态信息，为后续的矫正工作提供参考。
4. 创新教育方式。
我们积极探索创新教育方式，如开展“模拟法庭”、“现身说法”等活动，让矫正对象在参与中感受到法律的威严和教育的意义。
这些活动不仅提高了矫正对象的法律意识，也增强了他们对社会的责任感和归属感。
四、存在的问题及改进措施1. 社区矫正工作面临的问题包括：一是部分矫正对象存在抵触情绪，不配合矫正工作；二是社会对社区矫正工作的认知度有待提高，支持力度不够；三是社区矫正工作人员的专业素质和能力有待进一步提升。
2. 针对这些问题，我们提出以下改进措施：一是加强与矫正对象的沟通与交流，了解他们的需求和困难，寻求他们的理解和支持；二是加大宣传力度，提高社会对社区矫正工作的认知度和支持力度；三是加强工作人员的专业培训和学习，提高他们的业务水平和综合素质。
基层司法所社区矫正事迹演讲范文稿_
基层司法所社区矫正事迹材料“三化”模式矫正成效明显---安陆市司法局府城司法所矫正工作事迹原创投稿安陆市司法局府城司法所现有干警2人，辖区累计接收社区矫正人员164人，累计解除社区矫正104人，目前在教60人，占安陆市社区矫正人员的总数的20%左右。
两年来，府城司法所社区矫正工作在府城办事处党委政府的领导下，在市司法局的业务指导下，认真衔接、健全制度、创新管理，经过近年来的不断探索实践，府城办事处已逐步形成党委、政府统一领导，司法所具体实施，有关部门密切配合，社会各方面力量积极参与的工作格局。
一、认真衔接，实现矫正工作程序化为了彰显社区矫正工作的法律严肃性，府城司法所制定了完整的矫正工作程序。
矫正人员接收时有入矫宣告，解教时有解教宣告。
每名矫正人员确立了专门的矫正小组，实施“一对一”教育矫正。
2012年5月份开始，我们按照市司法局的要求，先行对矫正对象实行“两个评估”工作的探索，具体由司法所组织实施。
即入矫初期危险可能性风险评估测量、矫正对象填写《自我评量表》、《症状自评量表》，使司法所能综合掌握矫正对象对社会危害风险，推动矫正对象管理趋于科学化。
严格分类管理措施进行分类管理，管理正规，效果明显。
二、健全制度，实现社区矫正运行规范化在开展社区矫正这项工作中，逐步形成“五化”矫正工作法。
一是资料登记规范化。
二是矫正学习专题化。
三是思想汇报制度化。
四是社区服务特色化。
按照“符合公共利益、便于监督管理、矫正对象力所能及”的原则，建立了社区服务基地，并设定具体工作岗位。
五是帮困解难经常化。
对矫正对象实行人性化教育管理，社区矫正工作者、志愿者通过每月上门走访，了解关心他们的实际生活，在法律和政策允许范围内帮助解决心理、就业等方面的实际困难与问题。
三、创新管理，实现社区矫正管理网格化针对社区矫正人员数多，社区矫正专职工作人员严重不足的现状，经司法所建议，市司法局批准，办事处支持下，在府城办事处将各社区的网格管理员纳入社区矫正工作者范筹。
司法所社区矫正工作汇报材料
司法所社区矫正工作汇报材料篇一：巧报司法所在区司法局和镇党委政府的领导下，认真贯彻社区矫正实施，突出重点，加大工作力度，落实各项措施和工作，认真管理好社区矫正对象，执行监管职责，确保了社区矫正工作顺利开展，现将我所开展社区矫正工作情况向领导和同志们汇报如下：一、领导重视，组织健全。
巧报司法所自2009年5月开展工作之初，成立了以镇委书记为组长，分管领导为副组长，派出所所长、司法所所长等相关单位为成员的社区矫正工作领导小组，领导小组下设办公室，司法所所长兼任办公室主任。
同时司法所重视自身队伍建设，现有专职社区矫正工作人员一名，社区矫正志愿者二十名，使得社区矫正工作组织得力，保障得法。
二、严格制度，认真落实。
我们在矫正工作开展中严格按照《社区矫正实施办法》、《赛罕区巧报镇社区矫正工作方案》《赛罕区巧报镇社区矫正工作实施》《巧报司法所社区矫正工作站职责》等制度办事。
在衔接工作中落实定期例会、情况、核查核对等制度;在监督管理工作中落实监督考察、走访、报到、定期排查等制度;在教育矫正工作中落实个案矫正、集中教育、公益劳动等制度;在考核奖惩工作中落实计分考核办法、奖惩结果告知和公示制度。
三、社区矫正工作开展情况(1)接收前，司法所社区矫正工作人员根据法院审前调查函到相关公安派出所、社区居委会及原工作单位实地了解该矫正对象的工作、生活、居所、家庭社会关系情况，为日后实施矫正工作提供参考依据。
宣告入矫时，及时矫正对象、社区志愿者、矫正人员家属到司法所参加宣告仪式，向矫正对象告知接受社区矫正的相关事项。
在接收中，工作人员针对矫正对象的犯罪性质和悔过态度对其开展面对面教育，宣读《社区矫正宣告书》，签订《社区矫正责任书》，并要求社区矫正对象提交接受社区矫正保证书，同时详细告知相关工作纪律，要求其遵守，积极参加思想教育、公益劳动等活动。
(2)社区矫正监督管理环节一是建立档案，规范信息资料。
根据矫正对象的犯罪原因、刑种、年龄、个性特点的不同，制定矫正方案。
先进集体简要事迹材料（精选11篇）
先进集体简要事迹材料先进集体简要事迹材料在生活、工作和学习中，许多人都有过写事迹的经历，对事迹都不陌生吧，事迹可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用。
拟起事迹来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的先进集体简要事迹材料（精选11篇），希望对大家有所帮助。
先进集体简要事迹材料1为了做好农村劳动力培训转移输出工作，有效提高农民收入，促进贫困地区农民脱贫致富；促进农民的素质提高，切实为社会主义新农村培养新型人才；为泸水发展劳务经济，促进经济社会又好又快发展。
在县委、县政府的正确领导下，州农业局、州劳转办的支持和帮助下我县开展了阳光工程培训活动。
在本次培训工作中，培训学校，以高度的责任心和科学务实的工作态度，扎扎实实的做好了这次培训工作，圆满的完成了既定目标。
截至2010年12月20日，我县实际完成阳光工程培训1200人，达到任务数的100%，通过考试，其中770人获得《国家职业资格证书》，持证率达到64.2%，超出规定标准（60%）4.2个百分点。
一、科学制定方案，认真执行工作在这次培训基地的选择上采取了公开认定的方式，并依照要求向社会公示。
在培训工作开展之前，他们制定了一系列科学的、详细的、贴近农民的培训方案。
在培训过程中，他们十分注重项目实施痕资料迹的管理，真正使培训工作做到了有迹可寻、有料可查。
在工作人员的努力之下，这次培训工作获得了可喜的成绩，受到了广大农民朋友的一致好评和领导们的广泛赞誉。
二、建立健全制度，妥善落实管理为了切实完成好这次培训工作，制定出了公示制度、“三堂课”制度、信息报送制度、台账登记制度......先进集体简要事迹材料2我工会在部党组的正确领导下，在部行政的大力支持下，在上级工会的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得良好成绩，其主要事迹如下：一、加强自身建设，提高服务发展能力工会组织是党领导下的群众组织，必须努力为党的政治任务服务。
司法所先进事迹材料
司法所先进事迹材料镇地处xx南岸港口,是xx县经济强镇，总人口万。
近几年来，xx司法所在这个充满生机和活力的地方，积极作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安置帮教做在前，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，充分发挥基层司法所的职能作用，为全面构建和谐社会，实实在在地创造工作业绩，赢得了上级司法行政部门和当地党委、政府的充分肯定，也赢得了人民群众的高度评价。
一、队伍建设走在前。
xx司法所成立于1992年5月，为xx县司法局的派出机构，是xx市最早建立的司法所之一，XX年7月成立党支部，现有在编国家公务员5人，专职调解员1人，其中5人具有大专学历。
为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心协力，步调一致：一是加强思想政治建设。
深入开展“三个代表”重要思想和社会主义法制理念教育实践活动，着力提高司法行政干警的思想政治素质，树立立党为公，执政为民的思想，增强服务意识；二是强化作风纪律建设，着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；三是加强基础设施建设。
主动争取当地党委、政府对司法所建设的重视、支持，解决办公用房5间，设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等，拥有面包车1辆、电脑3台、打字机3台、传真机等办公设施配套齐全。
二、化解矛盾冲在前。
xx社情复杂，社会矛盾纠纷层出不穷，司法所把建设第一道防线作为首要任务，把多化解一件纠纷、给社会带来多一份安宁作为第一信号。
各项工作始终围着党委政府的中心工作转，始终围着人民群众的热点、难点、凝点问题转，主动把工作重心向前移，建立三级组织网络，实施“流动调解”积极开展“化纠纷、解难题、促和谐”为主题的实践活动，努力为政府领导分忧，为人民群众解难，尽心尽责做好矛盾纠纷的化解工作，真正充当起缓解党政领导压力的“减压阀”，架起了服务人民群众的“连心桥”。
司法局社区矫正情况调研材料3篇
司法局社区矫正情况调研材料3篇司法局社区矫正情况调研材料第1篇1、人员不足严重制约社区矫正工作正常开展。
从县级到乡镇矫正人员队伍力量都存在严重不足，目前，我县普法股、基层股、社区矫正股三股合一，很多工作难以兼顾。
乡镇司法所也大多属于1人所或无人所，公益性岗位招录工作也不尽如人意，如此现状基层根本不能承担那么繁重的工作任务。
而且，矫正工作是一项很复杂的工作，特别是心理矫正工作，需要专业的心理矫正队伍对症下药方能事半功倍，建议上级部门加大力度，选拔优秀人才充实工作队伍，壮大工作力量。
2、经费短缺严重制约社区矫正工作有序开展。
建议工作经费和人员待遇要尽快落实，以便稳定社区矫正工作人员队伍，启动交接后的一些实际工作要钱要人，无钱无人的工作真是举步维艰。
社区矫正工作是一项责任大，差事苦的工作，假如工作经费和人员待遇不落实，容易造成敷衍了事，闭门造车，相互搪塞的工作局面，社区矫正工作就会失去真正意义。
3、标准不一严重制约社区矫正工作深入开展。
社区矫正对象人员情况难以做到准确、完整掌握，比如在外地法院判决缓刑的本地人，这类人属于何地矫正不是十分清楚，假如是本地矫正，那这类信息怎么衔接的确是个问题。
建议上级部门制定出一套严密的信息衔接、沟通的流程，以便工作人员遵照执行。
即便出台了衔接制度，也要及时抓好各部门的责任落实，有些工作流程的缺位会给衔接工作带来很大困难。
4、衔接不力严重制约社区矫正工作全面开展。
交接工作困难重重，部门协调不力，本来交接工作要求见档见人，但在交接实际过程中，某些派出所要求要么全移交要么不移交，理由是交接工作完成后，此项工作当然就是司法行政机关负首责，他们以后就不再具体管理这项工作，只是配合。
建议尽快出台一些具体规范性文件，进一步明确责任到位。
司法局社区矫正情况调研材料第2篇社区矫正是完善刑罚执行、推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要制度，恰逢《社区矫正法》自本月1日起正式实施，为进一步推动我县社区矫正工作健康有序发展，县人大常委会社区矫正工作调研组一行五人，在XX带领下，于8月下旬-9月上旬，先后到县司法局、法院、检察院、公安局及X司法所等，采取听汇报、召开座谈会、查看资料、实地视察等方式，对全县社区矫正工作进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、基本情况我国社区矫正从20xx年开始试点，20xx年在全国全面试行，我县社区矫正工作是安徽省第一批试点县，自20xx年开始试点。
社区矫正试点汇报材料
社区矫正试点汇报材料尊敬的领导：根据社区矫正试点工作的相关要求，我对我所负责的社区矫正试点工作进行了详细的汇报。
以下是该汇报的内容：一、工作概述社区矫正试点工作是我区积极探索创新，为处理社区矫正事务提供更加有效、便捷的途径。
试点工作自今年年初开始，经过数个月的努力和实践，取得了一定的成效。
二、试点工作实施情况1. 社区矫正信息管理系统的建设针对社区矫正事务管理不便的问题，我们积极引入信息化手段，建设了社区矫正信息管理系统。
该系统通过对各类社区矫正信息进行全面、系统的整理和归类，为相关工作人员提供了有效的工作支持。
经过试运行，系统的稳定性和可用性得到了验证。
2. 社区矫正工作流程优化为提高社区矫正工作的效率和质量，我们对社区矫正工作流程进行了深入的优化。
通过与相关部门的协商和沟通，明确了各个环节的具体责任和流程，增加了工作的透明度和可操作性。
同时，建立了健全的数据统计和分析机制，为进一步优化社区矫正工作提供了有力的参考依据。
3. 再犯罪风险评估模型的研究社区矫正工作的核心是风险评估和干预管理。
为此，我们与专家学者合作，研究开发了再犯罪风险评估模型。
该模型通过对个体的背景信息和犯罪特征进行综合分析，能够较为准确地评估他们再犯罪的潜在风险。
我们已经将该模型应用于试点社区，初步取得了一些成果。
三、试点工作的问题与建议1. 人员配备不足由于试点项目的特殊性与新颖性，我们在人员配备上存在一定的不足。
希望能够进一步加强对人员的培训和引进，提高工作队伍的素质和专业能力。
2. 社区矫正措施的衔接不畅在社区矫正措施实施过程中，与相关部门之间存在衔接不畅的情况。
为此，建议加强与相关部门之间的沟通和协作，形成统一的工作机制，使社区矫正工作能够更加顺畅地进行。
四、总结与展望社区矫正试点工作迄今取得了一些进展，但仍然存在一些问题和挑战。
我区将继续加大力度，进一步完善社区矫正政策和措施，提高社区矫正工作的效果和质量，为矫正对象的社会融入做出更大的贡献。
【司法局社区矫正先进集体事迹材料】
【司法局社区矫正先进集体事迹材料】健全机制规范管理扎实推进社区矫正工作顺利开展XX县司法局社区矫正先进集体事迹材料2011年以来，在各级领导的关心支持下,在市司法局的指导下，XX县把社区矫正工作作为维护社会稳定、创建“平安XX县”的一项重要内容，坚持稳步扎实推进，并取得了一定成效。
截止今年9月底，我县已累计接收社区矫正对象960人，依法解除550人，现有在矫社区矫正对象409人，其中缓刑344人，假释59人，暂予监外执行4人，管制2人，三年来重新违法犯罪率严格控制在0.5%以下。
现将我们的主要做法汇报如下：一、抓基础设施建设，确保矫正工作软硬件的同步发展社区矫正工作是一项全新的工作，如何做好该项工作没有现成的经验可以借鉴，为此我们认识到：要做好这项工作，首先要创造良好的软硬件条件，即做好“两支队伍、两个场所”的建设。
一支队伍是社区矫正工作者队伍。
由于社区矫正工作专业性较强，它融合了法律、心理学、社会学等多方面的知识，为了探索该项工作的科学管理，我县建立了一支由政法委书记任牵头，法、检、公、司等部门领导、专家以及广大法律工作者、社会工作者组成的社区矫正工作领导小组，设立了社区矫正科，在每个乡镇、街道安排社区矫正干警2-3名，并制定了《社区矫正工作实施细则》，为我们的科学矫正提供了依法保障。
目前，我们还以XX县社区矫正工作领导小组的名义从公安、教育、精神病医院等单位聘请了9位有心理咨询师资质的人员任社区矫正心理矫治师，请他们为一些特殊矫正人员进行心理测试，以测试结果为矫正对象制定适合其自身特点的矫正工作方案。
今年，我们已组织开展个案心理矫治96人次，收到了较好的效果。
另一支队伍是社区矫正志愿者队伍。
从社区矫正工作开展之初，我县就以乡镇、街道为单位分别在辖区内招聘了一批具有一定政治素质和法律理论知识，并有一定威望和号召力的热心群众，成立了以退休民警、教师、居委会干部、公务员等156人的矫正工作志愿者队伍，明确了志愿者的工作职责、任务，规定了志愿者在矫正工作中的权利和义务，目前这支队伍正活跃在社区矫正工作的第一线，其作用的发挥越来越明显。
社区矫正工作人员先进典型材料1
XXXXX司法局社区矫正工作人员先进典型材料二〇一一年五月二十二日立足本职任劳任怨做好社区矫正为社会稳定消隐患 ------记XXXXX司法局XXX同志社区矫正先进典型材料XXX，女，现年X岁，中共党员。
现在XXXXX司法局从事社区矫正、安置帮教等基层司法行政工作。
XXXX年自XXXX全面试行社区矫正工作以来，该同志一直从事此项工作，她以工作责任感为动力，以“维护社会和谐稳定，做好社区矫正工作”为具体要求，恪尽职守、深入基层、辛勤工作，较出色地完成XXXXX 社区矫正试点以来的各项工作，为今后社区矫正工作在全县全面的开展打下了良好的基础。
勤于学习、自觉锤炼、提升社区矫正工作的业务能力社区矫正工作作为司法行政工作的一项新职能、新课题、新任务，开展起来存在着很大困难。
这一点，XXX同志很清楚，她刻苦钻研业务知识，准确把握工作脉搏，自觉锤炼，十分注重对这项司法行政工作新职能、新课题、新任务的学习探索，经常利用业余时间熟读各类各级有关于社区矫正工作的文件、书籍和上级司法部门组织社区矫正业务培训等机会，加强对社区矫正这项司法行政新职能工作的学习探索，从而提高社区矫正工作业务能力。
并为《XXXXXX社区矫正工作实施方案》等此项工作的各项规章制度提供了操作性、可行性、科学性均很强的初稿，进一步明确了XXXX县矫正工作的指导思想、目标任务、程序步骤和措施方法，同时对各环节的工作进行了细化、量化和实化。
使XXX 县社区矫正工作能以制管人，依序办事，规范工作程序，为社区矫正工作的有序开展保证。
表现出突出的业务水平和工作能力。
深入基层、辛勤工作，充分发挥社区矫正工作社会功能XXX同志深知社区矫正工作任务重、工作责任大，丝毫不敢怠慢，从她接手社区矫正工作以来，为了能更好的开展社区矫正工作，为和谐XXXXX的创建做出自己的贡献。
作为一名女同志，她克服单位人员少，经常一人不此辛苦，奔波于公、检、法单位核对、了解社区矫正人员的档案信息。
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司法局社区矫正先进集体事迹材料
篇一：司法所先进集体事迹本材料
司法所先进集体事迹材料
桐木镇地处湘赣边界,是两省三市交叉地，是上栗县经济强镇。
全镇总人口8.8万余人，辖17个行政村、1个社区居委会。
近几年来，桐木司法所在这个充满生机和活力的地方，积极作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安臵帮教、社区矫正做在前，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，充分发挥基层司法所的职能作用，创造性地开展司法服务工作，为全面构建和谐社会，实实在在地创造了工作业绩，成为该镇一个举足轻重的行政部门，受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持，同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。
一、队伍建设走在前
现有在编工作人员5人，专职调解员2人，都具有大专学历，其中本科学历2人。
为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心协力，步调一致：一是加强了思想政治建设。
深入贯彻落实科学发展观和社会主义法制理念教育实践活动，提高了司法行政干警的整体素质，树立立党为公，执政为民的思想，增强服务
意识；二是建全制度，工作内容规范化。
完善和规范了各项规章制度，使所务管理公开化、透明化。
司法所每月都按时召开司法工作例会，听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作，然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;三是强化了作风纪律建设，
着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；四是加强了基础设施建设。
镇党委、政府对司法所建设非常重视和支持，挤出资金，配备了统一服装、警具和车辆。
20XX 年又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼，办公用房面积达400㎡且有产权。
现司法所设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等8间，电脑3台、复印机1台、传真机等办公设施配套齐全。
二、化解矛盾冲在前
桐木镇民风强悍、社情复杂，社会矛盾纠纷层出不穷，司法所把建设第一道防线作为首要任务，把多化解一件纠纷、给社会带来多一份安宁作为第一信号。
各项工作始终围着党委政府的中心工作转，始终围着人民群众的热点、难点、凝点问题转，主动把工作重心向前移，建立三级组织网络，实施“流动调解”，积极开展“化纠纷、解难题、促和谐”为主题的实践活动，立足“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，尽心尽责做好矛盾纠纷的化解工作，真正充当起缓解党政领导压力的“减压阀”，架起了服务人民群众的“连心桥”。
20XX年至今司法
所共受理各类民间纠纷598起，成功化解590件，成功率达98%，其中防止矛盾激化208起，调处非正常死亡32件。
如20XX年3月25日阳某因感冒在某诊所治疗，由于年龄较小治疗三天后，发生医疗事故，后经上栗县人民医院救治，阳某仍无法回天，于3月28日不治身亡。
为索要赔偿费，阳某家属召集家族亲朋百余人，欲强行抬尸进诊所，个体医生陈某也不甘示弱，召集百余人守候。
一场民转
刑群体性事件一触即发。
司法所得知情报后所长一边向镇主要领导汇报，一边立即组织力量赶往事发现场，武装待发的阳某家属在司法所干警的劝导下，同意接受由司法所主持调解，随后几天司法所组织人员调查了解医疗纠纷情况，召开案情分析会，拟定调解方案。
由于医患双方对责任和赔偿问题无法达成共识，阳某家属要求赔偿数额较大，而个体医陈某则认为是意外事故，对阳某的医疗过程无存在过错，但出于人道主义愿意作一定补偿，连续多次调解无果。
阳某家属情绪失控，20多人哭骂着闯进调解现场，要求自行了断，危急时刻干警们刚刚控制事态，阳某的另一帮家属搬着受害者遗体破门而入，放在诊所，调解工作再度蒙上一层阴影。
干警们不顾疲倦，再次召集双方代表进行协商，经过连续28小时通宵达旦做双方当事人的思想工作，双方自愿达成调解协议，个体诊所医生陈某支付阳某家属赔偿金若干元，一起重大的群体性纠纷终于画上了休止符。
三、普法教育干在前。
为全面落实“五五”普法规划，拓展“五五”普法向纵深发展，司法所坚持普治并举，以治促普，认真负责地做到“四个到位”、“三个落实”，
圆满完成了“五五”普法教育任务。
同时，桐木镇政府也被上栗县评为“五五”普法教育先进镇。
“四个到位”：一是认识到位。
按照“五五”普法规划，做到年初有计划、有步骤，年终有总结，确确实实把普法教育摆在重要位臵。
二是组织到位。
针对普法教育的对象不同，在工作中把乡镇领导干部和一般工作人员、村居干部和村民、青少年与外来人员、企业管理员与员工；针对不同对象，实施分类分层次教育。
三是宣传到
位。
做到创新载体，开展形式多样的宣传教育主题活动，努力开辟法制宣传教育阵地，利用宣传窗、画册、司法信息简报、等形成了“普法大合唱”的局面。
四是实施到位。
主动当好镇党委、政府的参谋，认真组织实施普法、依法治镇工作规划，结合桐木镇实际，深入开展依法治理和民主法治村建设。
20XX年以来全镇普法普及率达91%，共举办各种法制培训班、讲座共62场次、知识竞赛6场、文艺演出5场、专题演讲会11场、法律咨询2万余人次，印发各种普法资料8万余册。
四、安臵帮教及社区矫正做在前
桐木镇地域广、归正人员多且流动性大、人与户分离等现象特点，做好安臵帮教及社区矫正面临着新的挑战。
为此，司法所有的放矢地组织开展政府帮教、社会帮教、亲情帮教、志愿者帮教和特色帮教活动。
一方面，积极发挥司法助理员和村干部的作用，制定归正人员及社区服刑人员帮教组织网络，掌握其动态，开展二帮一、四帮一帮教工作，实行一人一册，及时建立档案；另一方面，为了减少重新犯罪，借助
社会各界和人民群众力量参与帮教，在多方的共同努力下，桐木镇共对138名归正人员和14名社区服刑人员落实了帮教，特别是自社区矫正工作实施以来,施行了GPS定位、声像识别等系统基本杜绝了重新犯罪。
几年来，桐木司法所以“司法为民、热情服务”为所训，以服务促发展，树立了基层司法行政新形象。
几年都获上栗县司法行政系统先进集体。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，荣誉属于过去，新的起点、新的征程，召唤和激励桐木司法所不断迈开铿锵有力的步伐，为实现新的更高的目标而努力奋斗。
篇二：基层司法所社区矫正事迹材料
基层司法所社区矫正事迹材料
“三化”模式矫正成效明显---安陆市司法局府城司法所矫正工作事迹原创投稿
安陆市司法局府城司法所现有干警2人，辖区累计接收社区矫正人员164人，累计解除社区矫正104人，目前在教60人，占安陆市社区矫正人员的总数的20%左右。
两年来，府城司法所社区矫正工作在府城办事处党委政府的领导下，在市司法局的业务指导下，认真衔接、健全制度、创新管理，经过近年来的不断探索实践，府城办事处已逐步形成党委、政府统一领导，司法所具体实施，有关部门密切配合，社会各方面力量积极参与的工作格局。
一、认真衔接，实现矫正工作程序化
为了彰显社区矫正工作的法律严肃性，府城司法所制定了完整的矫正工作程序。
矫正人员接收时有入矫宣告，解教时有解教宣告。
每名矫
正人员确立了专门的矫正小组，实施“一对一”教育矫正。
20XX年5月份开始，我们按照市司法局的要求，先行对矫正对象实行“两个评估”工作的探索，具体由司法所组织实施。
即入矫初期危险可能性风险评估测量、矫正对象填写《自我评量表》、《症状自评量表》，使司法所能综合掌握矫正对象对社会危害风险，推动矫正对象管理趋于科学化。
严格分类管理措施进行分类管理，管理正规，效果明显。
二、健全制度，实现社区矫正运行规范化
在开展社区矫正这项工作中，逐步形成“五化”矫正工作法。
一是资料登记规范化。
二是矫正学习专题化。
三是思想汇报制度化。
四是社区服务特色化。
按照“符合公共利益、便于监督管理、矫正对象力所能及”的原则，建立了社区服务基地，并设定具体工作岗位。
五是帮困解难经常化。
对矫正对象实行人性化教育管理，社区矫正工作者、志愿者通过每月上门走访，了解关心他们的实际生活，在法律和政策允许范围内帮助解决心理、就业等方面的实际困难与问题。
三、创新管理，实现社区矫正管理网格化
针对社区矫正人员数多，社区矫正专职工作人员严重不足的现状，经司法所建议，市司法局批准，办事处支持下，在府城办事处将各社区的网格管理员纳入社区矫正工作者范筹。
以社会网格化管理划分的网格为基础，作为社区矫正网格，网格员实行“一岗多责”，并将社区矫正网格员纳入矫正小组。
同时，按照“网
定格、格定责、责定人”的原则，对管理网络实行“五定”，即定格(网格)、定人(人员)、定责(职责、奖惩)、定权(权利)、定利(福利待遇)。