(新)教师个人专业发展中长期发展规划
教师个人专业发展规划(优秀10篇)
教师个人专业发展规划(优秀10篇)教师专业发展规划篇一金秋十月，一转眼走上讲台已经1个多月了，通过这一个月与同事，学生的磨合，我开始慢慢地适应了学校的生活。
“凡事预则立，不预则废”，初为人师，要使自己在未来几年有更好的发展，就必须明确自己的目标，有自己的方向。
每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。
作为刚刚上岗的新教师，要学的东西太多太多，面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及，甚至力不从心。
刚迈上讲台的我心里清楚自己想成为一位优秀的教师，一定要让自己不断地发展，不断地进步。
为此，我觉得为自己设计一个三年的人生发展规划是必要的，也是特别重要的。
具体如下：一、个人现状分析：(一)优势：作为一名__后的新教师，很容易与学生打成一片，与学生有共同的兴趣和话题，这可以拉近跟学生的距离，也是最大的优势。
其次，热爱本职工作，对于自己所学专业和工作一直抱着乐观积极的心态。
教学积极性高，和学生的交流比较有耐心。
再次，善于利用现代化教学资源，能搜集各方面的信息资料，丰富课堂教学，并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学，比如ppt,opi。
另外，能独立完成自己的本职工作，勤于请教，并能向有教学经验的教师学习，互相交流，取长补短。
最后，学习能力强，接受新事物迅速，并有很强的适应能力，容易接受现代培训理念。
(二)劣势：(1)研读教材的能力还不够，不能准确地与文本对话，挖掘适合儿童的东西，不善于扩充拓展。
(2)教学实践经验不足，如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练。
(3)教学研究能力较薄弱，不能把自己平时教学中遇到的问题转化为文字，不善于总结、积累经验。
(4)专业书籍及教育教学书籍读的较少，实践与理论常常不能对应起来学习，以后要多多加强阅读的数量和质量。
(5)缺少班级管理经验，教学常规有待提高，处理事情缺少方法，没有形成自己的风格。
教师个人专业发展中长期发展规划
教师个人专业发展中长期发展规划在当今社会，教师的个人专业发展至关重要。
一个良好的中长期发展规划可以匡助教师更好地提升自己的专业水平，实现自身的职业目标。
本文将就教师个人专业发展中长期发展规划进行探讨，匡助教师更好地规划自己的职业生涯。
一、明确职业目标1.1 确定短期目标：教师应该明确自己在未来一到三年内的职业目标，比如提升教学水平、获得更高级别的职称等。
1.2 设定中期目标：在未来三到五年内，教师可以考虑进修学历、参加专业培训、发表教育论文等，以提升自身的专业素质。
1.3 制定长期目标：教师应该思量未来五年以上的职业规划，比如担任学校领导职务、开设教育培训机构等。
二、持续学习与提升2.1 参加专业培训：教师可以通过参加各类教育培训班、研讨会等方式，不断学习新知识、更新教学理念。
2.2 进修学历：教师可以考虑报考硕士、博士等学位，提升自己的学术水平和研究能力。
2.3 参预教育研究：教师可以积极参预教育研究项目，发表教育论文，提升自己在学术界的声誉和影响力。
三、建立个人品牌3.1 建立教学风格：教师应该注重培养自己的教学特色和风格，树立自己在学生和同行中的良好形象。
3.2 发展专业技能：教师可以通过参加各类竞赛、评比等活动，展示自己的专业技能和水平。
3.3 建立人际网络：教师应该积极拓展人际关系，与同行、学生、家长等建立良好的合作关系，为自己的职业发展打下基础。
四、实践与总结4.1 实践教学理念：教师应该将自己学到的新知识和理念应用到实际教学中，不断总结反思，提升自己的教学水平。
4.2 反思与总结：教师应该定期对自己的教学工作进行总结和评估，找出存在的问题和不足之处，及时调整改进。
4.3 接受评估与反馈：教师应该勇于接受学生、同行的评估和反馈意见，不断完善自己的教学方法和风格。
五、规划未来发展5.1 调整目标与计划：教师应该根据自己的实际情况和发展需求，不断调整和完善自己的职业发展规划。
5.2 拓展领域与机会：教师可以考虑拓展自己的教育领域，参预更多的教育项目和活动，开辟自己的职业发展空间。
教师个人发展计划新教师(9篇)
教师个人发展计划新教师（9篇）教师个人发展计划新教师（9篇）教师个人发展计划新教师篇1 一、自我分析：1、个人优势分析：(1)、热爱教育工作，对学生有一颗爱心，多年的班主任工作，积累了较丰富的班级管理经验，能关注学生的综合全面发展。
(2)、有较高的语文教学素养，较扎实的语文教学基本功，语文教学中教学理念日益更新。
(3)、已初步养成在实践中思考的习惯，有一定的反思能力。
(4)、工作认真踏实，积累了丰富的教学经历，从而使我的课堂教学能力有了进一步的发展。
2、个人不足剖析：(1)、工作目标不是十分清晰，工作措施不是十分具体，工作上易受情绪的波动而变化。
(2)、整个小学各年级语文教学还没能全面把握，二、认识三尺讲台，书写着多少执着与梦想，三尺讲台，播撒着多少阳光和希望!很庆幸自己能从事这样一份有意义的工作，站在讲台上，心中就有了一份沉甸甸的责任感!怎样才能无愧于这份神圣的工作，是我一直在思考并努力的问题。
为了使自己快速的成长，在师德、业务等各方面都有较大的进步，并快速跟上新课程.新教育思想的步伐，特为自己制定一份专业成长计划：三、发展规划：多做、多想、多听，在未来的二年时间中，不断改进自己的课堂教学;改善自身的坏习惯，将自己改变成一名主动学习者，使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐的老师，并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师，使自己的课堂成为诗意的课堂，是学生向往的精神家园，满足学生成长和走上社会的实际需要。
(1)、提升个人修养，做有品位的教师。
用人格魅力和深厚的人文素养，广播的知识积淀影响学生，实质性成高尚的品德，正确的人生观和价值观，多做、多想、多听。
(2)、做一名业务上、教学上都过硬的教师，养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯，为自己打造一个具有多元化知识结构的人。
善于思考，使自己的教育教学水平再上一个台阶，争取机会参加区、市级优质课评比。
(3)、做一名轻松、快乐的受欢迎的老师，向优秀班主任学经验，使自己具有一定的管理班级的能力，做到时时处处以班主任的标准严格要求自己。
教师个人发展目标及职业规划范文(精选四)
教师个人发展目标及职业规划范文(精选四)一、个人发展目标作为一名教师，我始终秉持着不断提升自身综合素质的信念，为更好地肩负起教书育人的重任，特制定以下个人发展目标：1. 教育教学能力：熟练掌握所教学科的教学大纲、教材及教学方法，提高课堂教学质量，使学生在愉快的氛围中学习、成长。
2. 教育科研能力：积极参与教育教学研究，掌握教育科研方法，提高自身教育科研水平，为教育教学改革贡献力量。
3. 专业素养：深入学习所教学科的前沿知识，不断提高自己的专业素养，为学生提供更优质的教育资源。
4. 心理素质：培养良好的心理素质，善于调整自己的情绪，以积极的心态面对工作生活中的挑战。
5. 团队协作能力：积极参与学校及教研组的各项活动，与同事保持良好的沟通与协作，共同为学校的发展贡献力量。
二、职业规划为实现上述个人发展目标，我制定了以下职业规划：1. 短期规划（1-3年）（1）深入学习所教学科的知识，提高自己的专业素养。
（2）参加教育教学培训，提升教育教学能力。
（3）积极参与教育科研活动，提高自身教育科研水平。
2. 中期规划（4-6年）（1）担任班主任，锻炼自己的班级管理能力。
（2）担任教研组长或备课组长，提升团队协作能力。
（3）积累教育教学经验，形成自己的教学风格。
3. 长期规划（7年以上）（1）成为学校教育教学骨干，为学校发展贡献力量。
（2）在教育教学领域取得一定成果，为同行提供借鉴。
（3）关注教育发展趋势，不断更新教育观念，为学生的终身发展奠定基础。
三、具体行动计划为了实现上述的职业规划和个人发展目标，我制定了以下具体行动计划：1. 持续学习- 每周安排至少三个小时的专业知识学习，包括阅读教育类书籍、学术论文和在线课程。
- 定期参加专业培训和研讨会，至少每年两次，以保持对教育理论和实践的更新。
2. 提升教学技巧- 每学期至少观摩五位同行的课堂教学，学习并借鉴优秀的教学方法和技巧。
- 积极参与学校的教学比赛或教学展示活动，通过实践提高自己的教学能力。
新教师个人职业生涯规划（精选9篇）
新教师个人职业生涯规划新教师个人职业生涯规划岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，如何才能提升自己，职业发展顺利呢？先来制定一份职业规划吧。
那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？下面是小编收集整理的新教师个人职业生涯规划（精选9篇），希望可以帮助到有需要的朋友。
新教师个人职业生涯规划1第一年、明确自我发展目标，实现角色转变明确作为教师的基本要求和发展方向，树立正确的价值观和责任意识。
同时尽快适应工作环境，实现从学生到教师的角色转变。
1.加强理论学习，提高自己的政治思想素质，积极参加各级各类的师德教育实践活动，主动向老教师学习，向同行教师学习，在实践中提高自己的师德表现，树立扎实的工作作风。
2.在学校拜老教师为师，积极听课、说课，在师傅的指导下，扎扎实实地进行学科教学，掌握教学规律，从实践中获得专业技能的成长。
3.学习是教师成长的源泉，只有在不断的学习中，我们才能获得进步。
在第一年，我需要不断学习，扩大自己的知识面，从而使理论服务于实践，提高自己的教学基本功。
第二年、加强教育技能培养，提高班级管理能力，强化自我修炼1.学科课堂技能是立足讲台的关键，这就需要我们向成为研究型教师方向努力，要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题，总结经验以指导教育教学实践活动，使提高教育教学质量的得到最优化，切实打造效率课堂。
2.在教育技能基本熟练的基础上，积极参与班级管理工作，提高班级管理能力。
3.要给学生一桶水，自己必须要有一池水，也许一池水也是不够的，因为学生对知识渴望是永无止境的。
对于始终站在流行时尚前沿的设计来说，始终需要教师保持对时尚新动向的敏感度和掌握度。
在扎实的学术根底与理论底蕴之上，我觉得不断加强学习、进修，始终将专业化水平与时代接轨是十分迫切和必要的。
第三年、教学相长，教研并进，形成初步自我教学特色1.能基本熟练地教育教学技能，有一定的教学经验和反思能力，并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为，在教育教学过程中初步形成自己的特色。
教师个人专业发展计划(通用5篇)
教师个人专业发展计划（通用5篇）教师个人专业发展计划教师个人专业发展计划是教师在职业生涯中不断提升自身素质，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
下面是针对教师个人特点制定的发展计划。
发展目标：1.内涵发展方面：作为一名教师，我要追求卓越，崇尚一流，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展，成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师。
在信息技术方面，提高自身的信息技术应用以及课件的制作水平，以达到学科教学与信息技术很好整合的目的。
力求能独立制作实用性强、美观的电子课件。
2.课堂教学方面：进一步深化落实生活化情境化课堂教学，充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生喜欢自己的课，并能在自己的课堂上得到发展，满足学生成长和走上社会的实际需要，有足够的实践性教学环节。
拜名师学艺，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己干练利落、灵敏机智的教学特色。
3.思想工作方面：注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的教育。
从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。
做个富有责任心的优秀老师，在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己，提高自身的政治理论素养。
发展措施：1.深化课改，进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念，充分培养和激发学生研究兴趣，重视学生认知过程中的情感培养。
注重对自身教育行为的反思——实践，解决教改新问题，提高教学质量，做一个有思想的新形势下的教师。
在职业道德方面，我一直坚持以学生为中心，尊重学生的个性和差异，注重培养学生的创新思维和实践能力。
同时，我也注重自身的职业素养，保持良好的师德形象，积极参加各种教育培训和研究活动，不断提升自己的职业水平。
在个性特征方面，我注重与学生的沟通交流，善于倾听学生的声音，关注学生的情感需求，努力营造和谐的教育环境。
同时，我也注重自我反思，不断总结经验，不断改进自己的不足之处，以更好地服务学生和教育事业。
教师个人中长期发展规划
教师个人中长期发展规划一、职业目标1. 短期目标（1-3年）（1）提升教学能力：深入研究教材，积极参加教学培训，提高课堂教学效果，使所任教学科成绩在同类班级中名列前茅。
（2）专业发展：在所教学科领域不断深造，参加相关学术研讨会、讲座等活动，提高自身专业素养。
2. 中期目标（4-6年）（1）担任班主任：积累班级管理经验，提高班级教育教学质量，培养优秀班风、学风。
（2）参与学校教育教学改革：结合教育教学实际，开展课题研究，为学校教育教学改革提供有益经验。
3. 长期目标（7年以上）（1）成为教育教学专家：在教学实践中不断积累经验，形成自己的教学风格，为学校培养更多优秀人才。
（2）担任学校教育教学管理工作：运用自身经验和能力，为学校的教育教学工作提供指导和支持。
二、专业发展路径1. 教学能力提升（1）深入学习所教学科知识，不断提高自身学科素养。
（2）积极参加教育教学培训，学习先进的教育理念和教学方法。
（3）开展课堂教学改革，探索适合学生的教学模式。
2. 学术研究（1）关注所教学科领域的最新研究成果，提高自身学术水平。
（2）申报教育教学课题，开展课题研究。
（3）撰写教育教学论文，参加学术交流和研讨。
3. 班级管理（1）学习班级管理理论，提高自身班级管理能力。
（2）关注学生心理健康，为学生提供个性化关怀和指导。
（3）开展班级特色活动，培养学生的综合素质。
三、个人素质提升1. 道德素养（1）树立正确的价值观，严于律己，为人师表。
（2）关爱学生，尊重家长，树立良好的师德形象。
2. 心理素质（1）保持积极乐观的心态，面对教育教学工作中的困难和挑战。
（2）学会自我调节，提高应对压力的能力。
3. 身体素质（1）注重锻炼身体，提高自身免疫力。
（2）保持良好的作息，养成良好的生活习惯。
四、行动计划1. 制定详细的时间表，合理安排工作和学习时间。
2. 积极参加各类教育培训和学术活动，不断提升自身能力。
3. 建立个人成长档案，定期总结和反思教育教学工作。
教师2024年个人发展计划(3篇)
教师2024年个人发展计划在教师职业发展的不同阶段，适应新角色、持续成长并最终达到成熟至关重要。
以下是对原内容的改写：一、角色适应阶段在角色转换的关键时期，需完成从学生到教师身份的转变。
长期的学生生涯留下了深刻的印记，尽管彻底转变身份存在挑战，但我们必须在工作的每时每刻提醒自己，已经成为一名教师。
我们要逐步适应教师职责，以身作则，树立榜样，成为学生的良师益友，引导他们健康成长。
二、专业成长阶段将初步适应后的第一、二年视为专业成长期，这一阶段是教师角色规范化的重要时期，意味着对高中语文教学职业有了规范的理解和操作能力。
在这一阶段，我们应深入学习和掌握教育教学理论，提升理论素养。
尽管研究生学习为我们打下了理论基础，但在语文教学知识方面仍需不断学习，保持谦逊和进取的态度，用丰富的知识充实自己的头脑，增强教学内涵与素养。
在信息化背景下，我们要充分利用便捷的信息资源，紧跟教育界的最新动态，广泛阅读教育书籍，吸收新的教学思想，掌握并应用新的教学方法，提升教学质量。
积极投身教学研究，撰写教育论文，通过实践反思形成自己的教学课题，不断探索改进，以实现教学与思考的结合。
三、教学成熟阶段“成熟期”指的是承担一轮完整的高中语文教学任务后的阶段，此时教师已积累了丰富的教学经验，形成了稳定的教学风格和科学的教育理念。
面对新教师普遍面临的资料缺乏和个人教学风格未形成的问题，我们一方面需在日常工作中注重积累与课文相关的资料，逐步构建包括教案、多媒体资源、课件和题库在内的完整教学资料体系；另一方面，通过不断的课堂教学实践，创新并提升课堂效果。
发挥个人优势，积极承担学校语文学科的教学任务，开设具有个人特色的课程。
在未来三年中，我们将努力提升教师专业素养，增强教学能力，突出教学科研水平，努力成为一名合格的高中语文教师。
理想的帆船已经扬帆起航，我们将脚踏实地，一步一个脚印地实现自己的教育梦想。
教师2024年个人发展计划（二）在当前快速变革的时代背景下，生活的无规划等同于盲目导航，知识的停滞不前意味着必然会被淘汰。
教师个人专业发展规划必备(3篇)
教师个人专业发展规划必备（3篇）教师个人专业发展规划1作为一名教育工作者，一定要做一名学习型教师，成为适应时代发展，符合高品位要求的教育者。
一、发展目标提升个人修养，做有品位的教师。
用自己的人格魅力，深厚的人文素养，广博的知识积淀，影响教育学生，使之形成正确的人生观和价值观。
树立终身学习的`观念，提升师德修养。
丰富知识结构，增强理论底蕴，使自己成为研究型的教师。
做一名轻松快乐、受学生欢迎的老师。
向优秀的教师学习管理经验、工作艺术，提高管理能力。
二、具体实施方案1．多读书，在读书中积累、反思、成长。
每学期读两本教育著作，写随笔，积累教育教学理论，丰富教育经验。
2．善于思考，把工作与思考相结合。
在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作，及时积累、总结教学经验，每月写一篇教学博客。
3．认真研究，撰写教学论文。
把自己的教学从实践层面提升至理论层面，每两年有一篇高水平的教学论文在市级发表。
4．积极参加学习进修。
争取每年外出学习1次，并与教师分享、交流学习心得。
5．承担培养一至二名青年教师的任务，帮助青年教师提高教学质量。
6．每学期承担一节镇级公开研讨课。
争取上一节市级公开课。
教师个人专业发展规划2一、总目标树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴；工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学；实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。
二、具体目标1、师德目标；强师德修养。
内容的核心是爱岗敬业、教书育人和为人师表。
加强政治业务学习，提高自己的思想政治素质和职业道德素质。
学习《教师法》《义务教育法》、《未成年人教育法》等，坚定献身教育的信念。
支持育人为本的宗旨。
2、教学方面的目标（1）把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
教师个人专业成长与发展计划
教师个人专业成长与发展计划•相关推荐教师个人专业成长与发展计划（通用10篇）时光在流逝，从不停歇，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，此时此刻需要制定一个详细的计划了。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编整理的教师个人专业成长与发展计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教师个人专业成长与发展计划篇1作为一名刚踏上工作岗位上的新教师，对于教师的一切我还在学习摸索中，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。
作为新教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。
21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也应该是通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识，提高水平和能力，成为教书育人的一名合格的教师。
一、教育理论方面要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。
努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。
新课改的理念就是改变传统教学中的灌输式的教学方式，给学生更多的思考空间，在教学过程中注重培养学生多方面的能力，比如学生动手能力、学生独立思考问题的能力，而不是将学生培养成只是为了考试而考试的人才，如果只是为考试而考试的人，那么我们的教育也将失去了意义，应更多的注重学生能力的培养。
要做到这些方面，必须要我们学习相关的教育知识和本学科的知识，从而将新课改的理念融入到本学科中来。
特别在计算机课教学中，如何培养学习对信息的获得、处理能力，能让学生养成一种即计算机用来辅助教学，而不是避开使用计算机、使用计算机会影响学习，其实合理使用计算机反而能促进学生的学习兴趣，获取网络上丰富的资源，开拓了学生的学习视野，从而培养起一种信息素养的能力，而不是在大学开始培养。
那么在这个过程中如何把握学生的学习目标，是比较难的，所以要通过多阅读相关的知识来丰富自己的知识水平以及管理能力，让学生能在轻松的学习下学到更多的知识。
新教师个人发展规划（6篇）
新教师个人发展规划（6篇）作为刚进入新环境的教师，要想要在新环境好好发展，就需要制定一个个人发展规划。
下面是由小编给大家整理带来的“新教师个人发展规划（6篇）”欢迎大家阅读。
新教师个人发展规划（一）为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定教师自我成长计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。
一、个人基本情况介绍：本人今年26岁，毕业后踏上工作岗位已整整两年了，这两年来在园领导的带领下，在各位教师的指导、帮助下，不断努力，逐步创新，在思想上和工作中得到了一定的进步。
工作两年中先后带教大班和小班，积累了一定的工作经验。
二、现状分析：1、优势：1）两年的教学工作经验，让我对教育孩子有了一定的经验和心得，让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。
2）随着两年家长工作的开展，在家长工作方面积累了一定的经验，并且我和班中家长的关系比较融洽，家长也很体谅、配合老师的工作。
3）有好学精神，敢于接受新事物的挑战，乐于接受教学新理念的冲击。
2、不足：1）因为我是一名新教师，工作只有两年时间，只教过小班和大班的幼儿，缺少对中班年龄幼儿的管理和教学经验。
2）在本科四年的学习中，我虽然学过一些乐器、舞蹈、手工制作等，可从特长的角度，我的艺术活动能力较弱。
随着教学工作的不断深入和开展，以及从给予孩子美的享受和情趣的培养这个角度来看，我必须加强基本功的训练，尤其是绘画、手工制作、弹奏等教学技能技巧的提高。
三、个人一年发展总目标：第一学期发展目标：1）尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。
2）努力提高自己的专业素质，认真学习、钻研业务，尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。
3）继续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。
措施：1）多向富有教学经验的搭班老师学习，注重榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。
2）自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步，本学期将继续努力。
教师个人五年专业发展规划范文五篇
教育发展《纲要》, 对教师的要求越来越高, 教师必须在发展中, 树立终身学习观念, 通过学习来提升师德修养, 丰富知识结构, 增强专业底蕴；必须在工作中, 积极投身教育科研的改革与实践, 从学生全面发展的高度探索新的高效课堂教学；必须在实践中, 不断探索、感悟、反思自我, 时刻警醒自己精于教育教学, 使自己逐步成为研究型、开拓型、成熟型的教师。
为此, 特拟定自己专业发展五年打算。
一、个人专业发展规划目标:1.认真学习新的教育理念, 高效课堂理论, 自身业务素质进一步全面, 自己的教学水平进一步提高, 自我的人格价值进一步凸显。
2.积极参加校本教研培训, 参加市区组织的学科培训, 不断丰富本学科专业理论知识, 不断增强课堂实践能力, 不断提高学科"高效课堂"实效, 不断探索教书育人新途径。
3.教学常规与教学科研同步发展, 善于反思, 善于取经, 善于尝试, 善于总结, 力争做一名"科研型、成熟型"的教师。
积极投入教学科研活动, 每年有论文发表或获奖,参与学科"课题"研究, 协助学校科研工作出成果。
4、发展定位, 力争在3--5年内继续保持学校教学骨干或教学能手称号, 在教学过程形成自己独特的风格。
5.加强信息技术的学习与运用, 能熟练地用多媒体技术进行教育教学和校本教研。
二、个人专业发展年段目标:第一年（2022年）1.加强学习, 完善自我, 勤奋自勉。
2.认真接受消化新的课改理念, 转变思想观念, 提高自身素质。
3.教学常规与教学科研同步发展, 向"科研型""成就型"教师方向发展。
4.认真研究教材、课标, 结合高效课堂理念, 提升自身的教育教学能力和多媒体运用能力。
5.博览更多的教学观点和前沿性的教改动态, 并认真学习吸收, 做好业务学习笔记。
6.落实好教学常规, 提高教学质量, 争当"双优"。
教师个人专业成长与发展规划精选(通用5篇)
教师个人专业成长与发展规划精选(通用5篇)规划是指个人或组织制定的全面、长远的发展规划。
它是对未来全局性、长期性、根本性问题的思考和思考，是对未来一整套行动的规划。
以下是为大家整理的关于教师个人专业成长与发展规划精选的文章5篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 教师个人专业成长与发展规划精选随着社会的发展，特别是科学技术与信息技术的迅猛发展，教师职业将处于不断变化和发展之中，教师职业将成为终身发展的过程，社会的发展需要教师不断地自我更新知识。
因此，教师专业的发展空间是无限的。
我国著名的教育家吕型伟同志说：教育是事业，事业的意义在于献身;教育是科学，科学的价值在于求真;教育是艺术，艺术的生命在于创新。
他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。
我2002年踏上工作岗位。
在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下，经过幼儿园多次培训，使我在工作中取得了很大的进步。
在教学工作上，能有针对性地备课、备教材、备幼儿，并做好活动反思。
为了缩短自己的成熟期，也为了让自己有一个奋斗的方向，制定一个目标是非常重要的。
正所谓凡事预则立，不预则废，所以我将今后三年自己的成长做如下规划：一、发展方向：1、提高政治思想素质政治思想素质是灵魂，是提高教师素质的关键。
我将按《教师职业道德规范》严格要求自己，遵守《教师法》有关法规，热爱幼儿教育事业、热爱幼儿，为人师表，在言行举止方面做好幼儿的表率，尽心尽责，教书育人。
遵守幼儿园规章制度，不迟到早退，为树立良好的园风园貌做出自己的努力。
2、丰富科学文化知识随着社会的不断进步，知识的不断更新发展，社会对教师的要求越来越高。
我认真研读《幼儿教育》、《学前教育研究》、《幼教新视野》等书刊外，平时在网上也关注教育形式的变化，与同行进行多交流。
幼儿教师只有不断地学习幼儿教育知识，研究教育实践，才能使自己的教育观念不断更新。
3、提高教育技能一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。
这也是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿教师不同的要求。
教师个人专业发展中长期发展规划
教师个人专业发展中长期发展规划一、引言教师是教育事业中至关重要的角色，他们的专业发展对于提高教育质量、培养高素质的学生具有重要意义。
为了实现教师个人的职业目标，制定一份中长期的发展规划是必要的。
本文将详细介绍教师个人专业发展中长期发展规划，包括目标设定、行动计划和评估方法。
二、目标设定1. 短期目标（1-3年）短期目标是教师个人发展规划的起点，它们应该是具体、可行的，并能够为实现长期目标奠定基础。
例如，提高教学技能、参预教育研究项目、获得专业认证等。
2. 中期目标（3-5年）中期目标是教师个人发展规划的重要阶段，它们应该与短期目标相衔接，并能够进一步提升教师的专业水平。
例如，担任学科组长、参预学校教研活动、开展教育创新项目等。
3. 长期目标（5年以上）长期目标是教师个人发展规划的最终目标，它们应该是具有远见和挑战性的，能够推动教师的职业发展。
例如，担任学校教务主任、参预教育政策制定、成为教育领域的专家等。
三、行动计划1. 学习与进修教师应该不断提升自己的学术水平和教学技能，通过参加培训班、研讨会、学术会议等活动来获得新知识和技能。
此外，教师还应该积极阅读相关专业书籍和期刊，保持对教育研究的关注。
2. 参预教研活动教师可以积极参预学校的教研活动，与同事们分享教学经验，互相学习和促进。
此外，教师还可以参预学科组织的研究项目，发表教育研究论文，提升自己在学术界的声誉。
3. 教育创新与实践教师可以积极参预教育创新项目，开展教育实践活动，探索适合自己的教学方法和教育模式。
通过实践和反思，教师可以不断改进自己的教学方式，提高学生的学习效果。
4. 专业认证与职称评定教师可以参加相关的专业认证考试，获得教育部门的认可和资质证书。
此外，教师还可以通过积累教学经验和发表教育研究成果，申请职称评定，提升自己在教育界的地位和影响力。
四、评估方法1. 自我评估教师可以定期对自己的专业发展进行自我评估，反思自己在教学、研究和创新方面的成果和不足之处。
教师个人专业五年发展规划3篇
教师个人专业五年发展规划教师个人专业五年发展规划精选3篇（一）教师个人专业五年发展规划可以包括以下几个方面的计划：1. 提高教学水平：进修相关专业课程，参加教学培训和教育教学研讨会，不断提升教学技能和教学方法。
2. 科研项目：积极申请科研项目，参与科研团队，发表教育教学方面的学术论文，提升研究能力和学术影响力。
3. 学历提升：考取硕士或博士学位，深造学业，提升个人专业素养和学术水平。
4. 职务晋升：争取教师和教育管理方面的职务晋升，提高职业地位和影响力。
5. 参与社会服务：积极参与学校和社区的公益活动，担任教育志愿者，为教育事业做出贡献。
以上方面可以结合个人的兴趣和优势，制定具体可行的计划，并随时评估和调整以确保顺利实施。
教师个人专业五年发展规划精选3篇（二）三年规划样本：第一年：1. 完成专业知识的更新和提升，参加相关培训和课程2. 提升教学能力，尝试新的教学方法和技巧3. 参加教育研讨会和学术会议，与同行交流经验4. 调研最新教育趋势和教学理论，制定针对性的教学计划第二年：1. 申请参加国际学术交流项目，拓展视野和学术圈2. 开展教育科研项目，提升研究能力和学术影响力3. 参与学校或行业内的教学评估和质量提升活动4. 寻找导师或 mentor，获取指导和反馈，持续提升第三年：1. 推动教育改革和创新，提出教育改进方案2. 参与教学领导团队，担任教学团队负责人或领导岗位3. 发表教育相关论文或著作，建立个人品牌和声誉4. 参与评选各类优秀教师奖项，提升个人职业形象以上是一个简单的教师个人专业发展三年规划样本，具体内容可以根据个人情况和职业目标进行调整和完善。
教师个人专业五年发展规划精选3篇（三）在教师个人专业发展方面，制定五年职业生涯规划是非常重要的。
以下是一个可能的五年职业生涯规划：第一年：1. 完善自身教学技能：参加教学培训课程，提升课堂管理能力和教学创新能力。
2. 建立教学资源和教学工具库：建立自己的教学资源库，包括教案、课件、教学活动设计等。
教师个人专业发展规划5篇
教师个人专业发展规划5篇教师个人专业发展规划有哪些?作为一名教师必要对自己的职业有一个长远的规划，使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展。
一起来看看教师个人专业发展规划5篇，欢迎查阅!教师个人专业发展规划1虽然我已工作6年，但我时刻要求自我尽心尽力做好每一件事。
我记得曾有人说过这样一句话：“不会做小事的人也必定做不了大事。
”一个人要有提高，就务必有目标，有计划，这样才能不断朝着自我的方向前进。
我根据自我的特点制订今后三年的发展规划。
一、自身成长历程和素质分析1、成长的历程和此刻所处的阶段:自从上师范以后，认真学习文化知识，刻苦钻研专业理论，细心揣摩教学方法，为此刻更好的从事教学工作打下了坚实的理论基础。
此刻作为一名中青年教师，我十分热爱我的本职工作，在工作过程中，虚心向老同志们学习请教，定期和同事们交流教学体会，从而不断地提高自我的教学水平。
我不断充实着自我，努力做好身边的每一件小事，力求让学校满意，让家长满意，让我的学生满意。
2、专业知识方面的分析：我毕业于合肥师范学院学习教育专业。
系统的学习了专业知识、教育理论知识和心理学等相关课程。
教学时又参加省自学考试小学教育系专业的学习，还参加了中央广播电视大学教管类，在学期间学习的教育学、心理学、教育科研等专业课程都会对我今后的发展起着举足轻重的作用。
3、教育教学潜力方面的分析;工作十多年了，透过自我的理论实践和老教师们的悉心指导，我在教育教学潜力方面有了很大的提高。
如何给自我的课堂定位，如何给自我定位，成了我现阶段思考最多的问题。
4、职业道德及个性特征的分析;爱岗敬业是最基本的职业道德。
透过教学实践，我构成了以下几方面的特点：作为一名中年教师，首先，我确立素质教育的思想，充分发挥教师的主导作用。
其次，正确把握分寸，不断改善教法和学习方法。
俗话说：学习有法，教无定法。
能根据课型选取教学。
5、个人优势和不足。
我的成长过程教会了我投身工作踏实肯干的态度;专业的知识和教学潜力为我的教学带给了充分的理论基础和强劲的动力;爱岗敬业的职业道德决定了我对工作的忘我的投入;此刻所处的阶段证明我尚有发展的潜力，在教育战线上还有很多需要学习、努力的空间和目标。
教师个人五年专业发展规划范文(6篇)
教师个人五年专业发展规划范文(6篇)第1篇: 教师个人五年专业发展规划作为一名老师，也是要有自己的发展规划，清楚自己的一些优势，明白自己有哪些方面要去提升的，只有如此，才能让自己的工作做得更好，明白了自己的方向，也是懂得如何的去提升自己，让自己成为一名更好的老师而努力。
一、个人素养的提升作为老师，不但是要每天做好工作，同时也是要不断的提升自己的修养，个人的素质以及自己的学识都是要有进步的。
除了平时多去看书，多去看一些老师的讲课，自己也是要不断的找自身一些做的还不够好的方面，和优秀的老师多去对比，也是可以看到自己的问题所在，这也是可以让我们不断去进步，不断的有成长的。
只有自己做好了，那么才能是让学生来学习，老师自身的素质如何，师德如何，而教出来的学生也是会变得更为优秀的，作为一名老师，只有不断提升自己的修养，改变自己，一些习惯，一些方面不断的优化，向更优秀去看齐才是更好的发展，也是对学生，对自己这份工作的一个负责。
同时在办公室里面也是要多和同事们去交流，对于自己的课堂，可以邀请来听，帮忙找到不足，然后优化。
二、工作任务的完成自我的提升，可以让工作开展也是更为的顺利，同时工作的任务也是要去完成，要为了学生们的成长不断地付出，平时要积极的备课，准备教案，对于课堂的讲解自己也是多去反思，如何的来做，让学生们学的更好，更能投入进来，多一些的互动参与，让学生是融入到学习里面，去自主的学习知识，而自己课后多去反思，看学生们的作业，对于差生也是要多一些关心，去了解他们成绩糟糕的一个原因，是由于基础差的问题，还是对科目不喜欢，或者是自己没有教好，让学生对于上课根本没有太多的兴趣，这些工作都是要去做好，积极的投身到其中去，只有如此，才能让自己的教育做好，学生们都是学到知识，有好的一个习惯并且也是对于老师是喜欢，愿意来听课，更会主动的去学习，有自己的一个方法。
作为老师，自己的进步，也是可以给学生们的成长加码，让他们变得更为优秀，同时也是让自己的能力得到进步，只有规划好，不断的去改变，工作上也是要有自己的方法以及思考，多和优秀的老师交流学习，让自己不断成长。
教师个人职业规划及发展目标范文(通用5篇)
教师个人职业规划及发展目标范文(通用5篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,如何才能提升自己职业发展顺利呢。
这也意味着,需要开始写职业规划了。
以下是为大家整理的教师个人职业规划及发展目标范文(通用5篇),欢迎品鉴!第一篇: 教师个人职业规划及发展目标作为一名教师，时代要求我们必须注意个人专业化成长的规划，这不仅是事业追求的需要，也是我们个人价值实现的需要，更是社会发展的需要。
对个人专业成长进行规划，实际也是对人生的规划，每个人都必须高度重视。
从职业情感出发，本人热衷教师职业，成为一位人民教师是我从小就树立起的理想，也正是由于自己从小就树立起的教师梦的激励，我义无返顾的选择了师范类的大学，并且如愿进入了自己一直梦寐的汉语言文学系，大学四年的学习培养了我较强的学习能力，奠定了踏实的专业基础，从去年毕业时进入科外中学的半年多工作时间也让我从走出校园后得到了一个难能可贵的锻炼机会，掌握了一些关于现阶段教育的状况，正因如此，我对于不断更新的教育理念有信心让自己快速适应。
虽然这学期我担任的是品德与社会科目的教学，但作为汉语言文学的毕业生，中文是我的专业，也是我教学生涯的最终归宿，我不能松懈怠慢，要时刻复习巩固自己的专业知识，而且小学阶段的语文教学与初中阶段的教学工作还是存在着一定的差异，自己才正式步入教师岗位，教育教学经验还很不足，教育规范学生水平还有待提高，这几个方面都是我应该提高的方面。
但我相信只要自己不断进取，不断学习，自己今后一定能够胜任小学阶段的语文教学工作。
一、发展目标(一)总体目标1、“多做”、“多想”、“多听”，在未来的三年时间中，不断改进自己的课堂教学;改善自身的不良习惯，将自己改变成一名主动学习者，使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师，并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师，使自己的课堂成为诗意的课堂，是学生向往的精神家园，并能和学生共同学习成长，满足学生成长和走上社会的实际需要。
教师个人职业发展规划优秀5篇
教师个人职业发展规划优秀5篇教师个人发展规划篇一光阴似剑，我进入教育系统已经有两年了。
回首这段日子，真是百感交集。
作为新教师，为了使自己能尽快掌握基本的课堂教学的规律，提高研读教材的潜力，初步构成自己的教学风格，努力成为一名我们学校的达标教师和学生的良师益友，我制定了三年发展规划。
一、自我分析（一）个人优势工作踏实，具有强烈的事业心和职责心，热爱教育事业，热爱学生，在工作上能够用心完成学校领导布置的各项任务；与同事关系融洽，能和同事和睦相处，乐于助人；善于理解别人的不同意见，虚心向他人学习；有必须的教学经验和理论知识；能够用心参加各类教研活动和教师继续教育学习。
（二）个人存在问题教学经验不足，教育教学手段和方法略显稚嫩，教育科研潜力薄弱，课题研究和论文写作潜力有待进一步提高；驾驭教材的潜力、设计课堂教学的潜力和教师语言水平有待进一步的提高，在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究；教育科研方面，往往停留在感性经验的层面。
二、三年发展规划总目标：1、教育理念得到更新，能够以发展性眼光来看待学生与教学，具有必须的创新精神及教研意识。
2、进一步学习现代教育理论、现代教育技术，掌握基本的教学规律，努力提升专业素养和教育教学潜力。
3、结合区数学科的研究专题，用心开展实验工作，努力提高课堂教学效率。
4、透过系列的学习与研究，使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。
三、三年发展规划实施阶段发展目标第一年度目标：（1）提升自身文化素养，无论是作为管理者还是作为一名教师，都务必有丰富的文化底蕴，在工作中才能得以游刃有余，得心应手。
（2）向身边优秀的教师学习管理经验、教学艺术和教学技术，及时积累教育教学工作中的成功与失败，总结经验、吸取教训，做一名快乐、充实、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。
（3）养成“善于反思、勤于积累”的习惯。
对自己的教育教学活动要及时进行反思，积累经验，把“育人”放在首位，树立为学生一生负责的理念，培养人、塑造人，构成自己独有的工作风格。
教师个人专业发展中长期发展规划
教师个人专业发展中长期发展规划一、引言教师个人专业发展是指教师在教育教学实践中，通过不断学习、实践和反思，提高自身教学能力、专业素养和职业发展水平的过程。
中长期发展规划旨在为教师提供一个清晰的发展目标和路径，帮助其在职业生涯中不断成长和进步。
二、背景分析1. 教育环境变化：随着社会经济的发展和科技的进步，教育领域也面临着新的挑战和机遇，教师需要不断适应变化的教育环境。
2. 专业发展需求：教师要提供高质量的教育教学服务，需要具备扎实的学科知识、教育理论和教学技能，以及不断更新的教育观念。
3. 职业发展机会：教师个人的专业发展与职业发展密切相关，通过不断提升专业能力，教师可以获得更多的职业发展机会和晋升空间。
三、目标设定1. 短期目标：在未来一年内，通过参加专业培训、研讨会等活动，提高自身的学科知识和教学技能，提升教学质量。
2. 中期目标：在未来三年内，深入研究所授学科，提高教学设计和评价能力，培养学生的创新思维和实践能力。
3. 长期目标：在未来五年内，成为学科领域的专家，积极参与学科研究和教育改革，为学生提供更好的教育教学服务。
四、发展策略1. 学习培训：参加各类专业培训、研讨会、学术会议等，不断学习最新的学科知识和教学方法，提高自身的教学能力。
2. 实践探索：积极参与教育实践活动，如课题研究、教学设计、教研活动等，通过实践不断积累经验和提升教学水平。
3. 反思总结：每节课后进行教学反思，总结经验教训，及时调整教学策略，改进教学方法，提高教学效果。
4. 学术研究：积极参与学科研究，关注学科前沿动态，开展教育教学研究，提高自身的学术影响力和研究能力。
五、评估与调整1. 自我评估：定期对自身的教学工作进行评估，分析自身的优势和不足，及时调整发展策略，提高教学效果。
2. 同事评估：与同事进行教学互评，相互交流经验和建议，共同提高教学水平。
3. 学生评估：定期进行学生评估，了解学生对教学的反馈意见，根据学生需求调整教学策略。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教师个人专业发展中长期发展规划
淮北市化学名师工作室蔡永
一、个人现状分析：
1、本人工作中积极参加学校的教学研究活动，并在其中发挥名师的引领作用。
通过导师引领并结合个人实际，开展教育教学实践和研究，不断提高课堂教学水平，不断增强教书育人能力。
加强对专业知识的学习和对书籍的广泛阅读，努力提高自身的教育教学理论素质与教育教学研究水平。
2、本人热爱教育职业、热心化学教学，有较强的责任感和进取心。
对学生有爱心、有真情，能处处为学生考虑。
对人真诚热心，同事间和睦相处；与学生、与家长关系融洽。
谦虚好学，通过课堂教学实践，积累了一定经验，能够胜任初中化学教学工作，对教学工作有思考，能领悟新课程的教学理念，在教学工作中有探索，能注重学生的全面发展。
3、相比之下，教育理论知识还远远不够，知识面不广，对自身要求不够高，容易满足。
在教育科研方面热情不高，缺乏积极撰写教育教学论文及教学随笔。
教学基本功还不太扎实，有待加强。
二、个人发展目标：
1.针对教育教学实践中师德师风建设，教师专业成长的方法途径，素质教育实施过程中的重点、难点问题，学科教育评价体系的建立与完善，不同学段，同一学科教学衔接等重要基础性课题进行专题研究，工作周期内至少要完成一个省级以上重点研究课题并取得相应成果，撰写出一定数量的高质量论文或专著，促进学科教学的理论建设。
2.推广教育教学成果、开发、整合教育教学优质资源。
名师工作室要结合新课程实施，根据本学科特点和本工作室目标系统地建立教育教学资源库。
名师工作室要建立自己的特色网站或专题网页，使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心，通过互动交流，实现优质教育教学资源的共享。
3、争取做一名知识上、能力上、人品上让学生信服的教师，即较高素质的教师，力求自己由专业型、经验型教师向研究型教师转变。
在以后的工作中要加强师德修养，努力培养自己的爱心、耐心和责任心。
认真钻研教科研，每年有科研课题的研究和实施，并取得一定的成果。
4、努力提高教育能力。
包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、课堂教学的能力等，提高管理学生的水平，努力形成自己的教学风格。
以后要勤于学习与反思，及时总结提高，每年都有教高质量的教学反思，教学策略等。
三、近阶段目标：
1、很多名师的教学方法与方式有许多值得我们学习的地方，在这一阶段我将通过上网、书籍、录像等形式向名师学习，学习他们先进的教学经验。
抓好每节课的教学重点、难点，找出教学难点的突破口。
多向经验丰富的老教师学习，有不懂的问题多请教，探讨。
每节课力求上得生动、有趣，重、难点突出，保证课堂教学效果。
学习过程中，我将认真体会教育家的教育思想，结合自己的教学实践进行实验教学，用科学的理论武装自己，用理论指导实际工作。
2、按照新课标和新教材的理念，积极进行课堂教学模式的改革、探索，优化课堂教学过程，探索适应新教材要求的教学方法，处理好课程改革和执行教学常规的关系，提高教学质量。
重视对学生能力的培养，不断提高学生的综合素质。
注重化学教学中渗透的思想教育，做到既教学又育人。
使班级中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中，自信且成功地成长。
对每节课进行认真反思，写下教学后记，不断总结教训，积累经验，写出高质量的教学论文，争取多发表文章。
勤于实践，不断自我反思。
四、个人自我规划：
1、关心教学改革的动态，立足自己的学科教学，多学习与此有关的书籍，不断学习课程改革的理论知识，提升专业理论，积累实践经验，提高教学反思能力，并在教育教学实践当中不断提高自己的教育教学水平。
加强课外阅读，提升个人素质，广泛涉猎各类学术丛书。
2、努力改进课堂教学，进一步熟悉教材，领会“课改”精神，课堂教学中体现学生的合作学习、自主学习和探究学习，提高课堂教学效率。
努力改进课堂教学，从激发学生的学习兴趣入手，使学生乐学。
珍惜每一次到外地学习的机会，虚心向同事学习，向名师学习，向专家学习；多开课，不断提高自己的执教能力。
3、认真上好每一节课，将参与式教学理念落实在每一天的课堂教学中。
认真参加每一次的教研活动，每次听课都认真听并认真做好笔记，认真思考并虚心学习。
平时能多看教育科研杂志，提高自己的科研能力。
五、对实践的提升具体措施：
1、经常关注教育教学动态，提高教学素养；自觉做好读书笔记，并实现学习后行动，行动中反思。
2、积极主动与课标对话、与教材对话、与同伴对话、与学生对话、与专家对话，以此排查问题、拓宽视野、提升素养。
同时做到根据工作室的研究项目积极收集并上传与研究内容相关的教学资源。
3、通过学生评价和考试成绩检验课堂教学能力，通过班级后进生的转化和对中等生的提优，提高班级整体成绩。
4、每学期力争写出一篇有较高质量的教育教学论文上交并争取发表。
我一定会遵照所制定的个人发展计划，认真踏实地对待每一项教育教学工作，并及时做好反思和调整，我相信在领导的关心下，同事的帮助下，加上自身的努力，我的目标一定会实现。
5、勤于动笔，坚持写教学反思、案例和论文，努力将自己的教学实践提升至理论的层面，力争形成自己的教学特色。
6、与各伙伴校教师之间经常地联系，广泛听取教师的意见和建议，及时发现教学中存在的共性问题，进行汇总并提炼出研究主题，进行研究，将成果在学校间推广，切实解决学科教学中存在的问题，全心全意为教师和教学服务。
总之，我将努力工作，提升自身的内涵，使自己具有较强的组织和指导本校和伙伴校开展教研活动的能力。
争取成为师德高尚、学科造诣深厚、具有创新精神、科研意识较强和业务精湛的教育教学。