急诊科各项规章制度

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医院急诊科各项制度(5篇)

医院急诊科各项制度(5篇)

医院急诊科各项制度急救站突收灾祸救治应急方案一、对一般突发病例的常规急救服务(一).院内急救我院设立有急诊科,执行全天候____小时急诊服务制度,分为:1、内、儿、传染科系统急诊:设在医院急诊科。

附设有急诊室、监护室、观察室等。

2、外科:急诊科设有外科急诊试冬附设有小手术室、抢救室、换药处置室等。

3、妇产科:设在妇产科病房内,必要时直送手术室。

4、五官科:急诊科不能解决时,且则约请五官科紧急会诊或直送手术室。

(二).院外急救1、急救通讯指挥系统①设有急诊科专线电话,号码:院内电话急诊科号码为:外线-内线②院办公室设____小时总值班制,医院总值班电话为:外线-内线-。

2、应急工作系统①急诊人员:由急诊科医生、企业管理轮番值班,做到随时派出医、护人员在____分钟以内出诊。

②救护车:急诊科值班救护车____台,其他院内车辆为备用车,随时听候调遣。

③急诊出诊处理和程序:接到急诊电话和通知时,急诊科应立即派出医、护人员和救护车(____分钟内出车);如病情适合转运回院时,由出诊医、护人员随车转运回院,并当场作相应根基处理,如:包扎、止血、固定等。

病情不相宜转院的患者应在现场进行抢救,并尽量经由过程电话向急诊科主任和院总值班指导陈诉。

如遇情况特别,在领会清晰实在情况,视具体需要由急诊科主任或院总值班向导配齐相干医、护人员、器械、药品及有关人员前往。

二、对突发的重大灾害性事件的应急处理(一).信息处理1、突发性的重大灾害性事件包括:严重的火灾、水患、爆炸事故、建筑物倾圮事故、特大车祸事故、群体斗殴伤亡事故、团体中毒事故、爆发性疾病等情况,一旦接到上述通知和急救电话,必须立即报告院长,院长不在时,应立即报告副院长。

2、院长(或副院长)视事件性子与水平,决意能否向区卫生局、人民当局直接申报。

(二).指挥机构与职责1、应付突发事件指挥部设在院办公室(或现场)。

2、总指挥:由院长担任。

总指挥职责:①负责紧迫带动全院人员到场急救动作;②负责号令当即出动各相干应急分队;③负责调集急诊救治指挥部成员制定急救方案;④负责指挥全院各科相互调和;⑤负责通过政府机关和新闻序言向社会乞助(包括药物及急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度急诊科是医疗机构中的重要部门,承担着处理急诊病患的任务。

为了提供高质量的医疗服务,维护医院秩序和医护人员的权益,急诊科需要建立一系列规章制度。

本文将介绍急诊科常见的规章制度,以确保工作的正常进行。

一、急诊科患者就诊须知1.1 将患者分级:急诊科将患者根据疾病程度进行分类,紧急状况的患者应当优先接诊。

在等候治疗过程中,请保持耐心,配合医务人员工作。

1.2 合理就诊顺序:急诊科在处理就诊过程中会有一定的顺序,遵守医务人员的安排是保障公平性的必要条件。

1.3 遵守就诊规定:在急诊科就诊时,请遵守就诊规定,如不随地吐痰、不大声喧哗、不随意进出诊室等。

保持环境整洁和安静,有助于医护人员更好地工作。

1.4 持有效证件:患者就诊时需要出示有效身份证件,以办理相关手续和记录病历等。

二、急诊科医护人员行为准则2.1 建立良好沟通:急诊科医护人员应与患者和家属建立良好的沟通,及时了解病情,传达医疗措施和建议。

2.2 保护患者隐私:医护人员对患者的隐私应予以尊重和保护,不得随意泄露患者的个人信息。

2.3 严禁患者歧视:医护人员应保持专业的职业操守,不歧视任何患者,提供公正、平等的医疗服务。

2.4 维护医院秩序:医护人员要遵守医院纪律,严禁吸烟、酗酒等不良行为,保持医院环境整洁和秩序井然。

三、急诊科医疗操作规范3.1 快速处置急症:医务人员在处理急症时必须迅速而准确,确保患者生命安全。

急救操作过程中要严格遵循规范,减少操作风险。

3.2 规范用药用量:医务人员应按照医疗规范和临床指南,合理申请和使用药物,控制用药用量,避免不必要的药物滥用或浪费。

3.3 安全防护工作:医护人员在操作过程中要注意安全防护,接触传染性疾病患者时要佩戴好防护用具,减少交叉感染的风险。

3.4 妥善处理医疗废物:医务人员需要妥善处理医疗废物,按照规定分类处置,确保医疗废物不对环境和人体造成危害。

四、急诊科设备维护和管理4.1 确保设备正常运行:急诊科相关设备需定期维护和保养,确保设备正常运行。

科室规章制度急诊科

科室规章制度急诊科

科室规章制度急诊科第一章急诊科概述1.1 急诊科是医院的重要科室,主要负责接诊急危重症患者,进行初步救治和鉴别诊断,保障患者生命安全。

1.2 急诊科主要分为三个区域:急诊留观区、急诊医疗区和急诊手术室。

第二章急诊科工作制度2.1 急诊科全天候24小时值班,每班次至少有一名主治医师和护士长在岗。

2.2 急诊科医生和护士要遵循医疗纪律,严守职业操守,保护患者隐私。

2.3 急诊科值班医生要定时轮岗,保障医疗质量和医生自身健康。

第三章急诊科工作流程3.1 患者来院后,由护士初步评估,分诊后转入不同的留观区或医疗区。

3.2 医生要及时对患者进行全面体格检查和必要的实验室检查,并及时作出诊断和处理方案。

3.3 对于需要手术的病例,要及时安排手术室,并由主治医生负责手术操作。

第四章急诊科设备管理4.1 急诊科要定期对医疗设备进行检修和维护,确保设备的正常使用。

4.2 对于易耗品和药品的使用,要按照规定程序进行领用和使用,确保药品的安全和有效性。

第五章急诊科安全管理5.1 急诊科要建立安全防护制度,确保医护人员和患者的安全。

5.2 对于患者来院后的家属要做好安抚工作,保持良好的医患关系。

5.3 急诊科要加强危机处理能力,做好突发事件的处理和应急演练。

第六章急诊科学术研究6.1 急诊科要鼓励医生和护士积极参与科学研究和学术交流,提高专业水平。

6.2 急诊科要建立科研档案,定期开展学术讲座和交流会,推动科研成果的转化和应用。

第七章急诊科医疗质量管理7.1 急诊科要建立医疗质量管理制度,加强对医疗过程和结果的监控和评估。

7.2 对于医疗事故和医疗纠纷要及时处理和报告,保障患者的合法权益。

7.3 对于医疗误工的情况,要及时进行讨论和反思,总结经验教训,提高医疗质量。

第八章急诊科队伍建设8.1 急诊科要建立健全的人才培养计划,培养专业技术人员,提高整体医疗水平。

8.2 对于医生和护士要进行定期的培训和考核,不断提高专业能力和服务水平。

综合门诊急诊科规章制度

综合门诊急诊科规章制度

综合门诊急诊科规章制度第一章总则第一条为规范综合门诊急诊科的工作秩序,提高医疗服务质量,保障患者安全,特制定本规章制度。

第二条综合门诊急诊科是医院的重要部门,负责接诊、诊治和护理急危重病人,及时为患者提供急救和治疗服务。

第三条综合门诊急诊科的工作人员应当热情周到地接待患者,提供专业、高效的医疗服务,严格遵守相关规章制度,做到公正、廉洁,维护医院形象。

第四条综合门诊急诊科应当建立科室值班制度,保证24小时不间断接诊工作,确保患者能够得到及时的医疗救治。

第二章工作职责第五条综合门诊急诊科的工作职责包括但不限于:(一)急救抢救急危重病人,确保患者生命安全;(二)接诊、诊治及护理各类急慢性疾病患者;(三)开展常见急症的救治和治疗,提供医疗咨询服务;(四)开展医疗技术学习和培训,提高医护人员的专业技能水平。

第六条综合门诊急诊科的主任负责科室的日常管理工作,协调医护人员配合,确保医疗工作的正常运转。

第七条综合门诊急诊科的医护人员要遵循“以病人为中心,以科室利益为重”,坚持医疗、救治和护理各项工作,维护科室秩序,保障患者安全。

第三章工作流程第八条患者到达综合门诊急诊科后,工作人员应当迅速接待,详细询问病史、病情,进行体格检查,确定初步诊断。

第九条对于急危重病人,应当及时展开急救抢救措施,稳定患者病情,随后安排相应治疗。

第十条对于普通患者,根据病情轻重缓急,安排相应的治疗和护理措施,保障患者安全。

第四章医疗安全第十一条综合门诊急诊科医护人员要做好医疗记录,内容详实,确保病情过程、治疗过程、护理过程清晰可读。

第十二条综合门诊急诊科医护人员要定期接受医疗知识培训,提高业务水平和素质,确保医疗质量。

第十三条综合门诊急诊科医护人员要严格执行医疗制度,遵循医疗程序,杜绝医疗事故发生。

第五章外诊合作第十四条综合门诊急诊科要建立与其他科室的良好合作关系,积极协调安排患者转诊,提高综合门诊急诊科的服务能力。

第十五条综合门诊急诊科要与社区医疗机构、急救中心、医疗救援组织等建立合作关系,加强医疗救援工作。

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度一、急诊科工作制度1、急诊科应 24 小时保持工作状态,随时准备接收和处理急危重症患者。

2、医护人员应坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。

3、严格执行首诊负责制,对患者的诊疗过程负责到底。

4、建立健全急诊病历管理制度,如实记录患者的病情、诊疗措施及结果。

二、急诊预检分诊制度1、设立专门的预检分诊岗位,由经验丰富的护士担任。

2、按照患者的病情轻重缓急进行分诊,分为“濒危、危重、急症和非急症”四级。

3、对病情危急的患者应立即送入抢救室进行救治。

三、急诊抢救制度1、抢救室应配备齐全的抢救设备和药品,并定期检查和维护,确保随时可用。

2、组建专门的抢救小组,成员包括医生、护士等,明确各自的职责和分工。

3、抢救过程中,医护人员应密切配合,严格执行抢救操作规程。

4、及时记录抢救过程和患者的病情变化,为后续的治疗提供依据。

四、急诊留观制度1、对于病情尚未稳定但无需住院的患者,可安排留观。

2、留观时间一般不超过 72 小时。

3、医护人员应定期巡视留观患者,密切观察病情变化。

五、急诊会诊制度1、当遇到疑难病例或病情复杂的患者,应及时申请会诊。

2、会诊医生应在规定时间内到达急诊科,共同商讨诊疗方案。

六、急诊转院制度1、对于因技术、设备等条件限制无法诊治的患者,应及时转院。

2、转院前应与接收医院联系,确保患者能够得到妥善的救治。

3、做好转院途中的医疗保障工作,配备必要的抢救设备和药品。

七、急诊科消毒隔离制度1、严格执行无菌操作规程,防止交叉感染。

2、定期对急诊科的环境、设备进行消毒。

3、医疗废弃物应按照规定进行分类、处理。

八、急诊科医患沟通制度1、医护人员应耐心倾听患者及家属的诉求,及时解答疑问。

2、向患者及家属告知病情、治疗方案及可能的风险。

3、对于特殊检查和治疗,应征得患者及家属的同意并签署相关知情同意书。

九、急诊科人员培训制度1、定期组织急诊科医护人员参加业务培训,提高专业技术水平。

2、培训内容包括急救技能、新知识、新技术等。

急诊室各种工作制度(四篇)

急诊室各种工作制度(四篇)

急诊室各种工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。

应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班,实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。

二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。

三、对疑难重危的急诊病员,应立即请上级医师诊治或急诊会诊。

对重危不宜搬动的病员,应在急诊室就地____抢救,待病情稳定后再护送到病房,对需立即施行手术的病员,应及时送手术室实行手术,急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。

四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时,应立即报告门急诊部和院领导(晚上和节假日通知总值班),及时____抢救力量。

五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时,要及时向公安部门报告。

急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用。

二、一切抢救药物、器械、敷料均放在指定位置并有明显标记,不准任意挪动和外借,由专人负责每班检查。

三、药品、器械用后均需及时清理,消耗部分应及时补充放回原处,以备再用。

四、每日核对抢救器材及药品,班班交班,做到账物相符。

五、按消毒隔离要求,抢救室每天消毒一次,每周彻底清扫消毒一次,无菌感物品保持备用状态。

六、抢救器械专人保管,心电图机、去颤器定期充电。

七、在抢救时,抢救人员要安岗定位,按各种疾病的抢救常规程序进行。

八、每次抢救完毕后,要做到抢救登记,并清理现场,使抢救室恢复备用状态。

九、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥,凡涉及法律纠纷的病员,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

重危病人抢救制度一、遇重危病员时,应根据具体情况,及时____力量抢救,必要时邀请院外会诊。

二、如条件许可,立即将重危病员专入抢救室抢救。

三、抢救设备及药品,不能任意搬动或外借,用后及时补充,每日检查一次,做到“一专三定”--专人负责、定位存放、定人保管、定时检查。

四、凡有危急病人在医师未来到之前,值班护士应先进行紧急处理,严密观察病情变化,及时报告医师,并详细填写抢救记录(包括特别护理记录等)。

急诊科各种工作管理制度

急诊科各种工作管理制度

一、总则为了确保急诊科工作的正常、高效运行,提高急诊医疗服务质量,保障患者生命安全,特制定本制度。

二、急诊科工作原则1. 以患者为中心,以生命安全为首要原则。

2. 快速、准确、高效地处理急诊患者。

3. 严格执行各项规章制度,确保医疗安全。

4. 加强医德医风建设,提高医疗服务水平。

三、人员管理1. 急诊科工作人员应具备相应的医学专业知识和技能,熟悉急诊科各项规章制度。

2. 新员工入职前应进行岗前培训,考核合格后方可上岗。

3. 定期对在职员工进行业务培训和考核,提高业务水平。

4. 建立健全绩效考核制度,对工作表现优秀者给予表彰和奖励。

四、工作流程管理1. 接诊流程a. 接诊时,对患者进行快速评估,确定病情轻重缓急。

b. 确定病情后,及时安排救治,对危重患者优先救治。

c. 对患者进行问诊、查体,采集病史,制定治疗方案。

d. 指导患者及家属配合治疗,做好心理疏导。

2. 治疗流程a. 严格执行无菌操作规程,确保医疗安全。

b. 根据患者病情,合理使用药物、器械等医疗资源。

c. 对患者进行病情观察,及时调整治疗方案。

d. 定期对患者进行随访,了解治疗效果。

3. 出院流程a. 对患者进行出院指导,告知注意事项。

b. 做好出院患者档案管理,确保信息准确、完整。

c. 对出院患者进行满意度调查,不断改进服务质量。

五、设备管理1. 定期对急诊科设备进行维护、保养,确保设备正常运行。

2. 设备出现故障时,及时报修,确保救治工作不受影响。

3. 建立设备使用登记制度,规范设备使用流程。

六、药品管理1. 药品采购严格执行国家规定,确保药品质量。

2. 药品储存条件符合要求,定期检查药品有效期。

3. 药品使用严格执行医嘱,确保患者用药安全。

4. 定期对药品进行盘点,确保药品数量准确。

七、消毒隔离管理1. 严格执行消毒隔离制度,防止院内感染。

2. 定期对科室环境进行清洁、消毒。

3. 对患者使用过的物品进行严格消毒处理。

八、医德医风建设1. 加强医德医风教育,提高医务人员的职业道德水平。

急诊科各规章制度

急诊科各规章制度

急诊科各规章制度
一、急诊科的职责和任务
急诊科是医院重要的门面部门,主要负责接诊、抢救急救病人,处理急诊病情,稳定患者
症状,迅速做出处置方案,并及时转诊患者至相应专科就诊。

二、急诊科的管理制度
1. 值班制度:急诊科要确保24小时有医生和护士值班,保证随时接诊患者。

2. 分诊制度:分诊护士要对患者进行评估,根据患者的病情轻重,安排不同的治疗顺序。

3. 医师交接制度:医师交接要详细,确保患者的病情能够连续得到治疗。

4. 急诊医疗质量管理制度:定期进行急诊医疗质量评估,及时发现问题并加以改进。

5. 突发事件处理制度:对突发事件如传染病暴发等要制定应急预案,保证医疗安全。

6. 医嘱管理制度:医生对患者开具医嘱要详细准确,护士执行医嘱要及时,确保治疗效果。

三、急诊科的设备和药品管理
1. 急诊设备管理:对急诊科的各项设备定期进行检查维护,确保设备可用。

2. 药品管理制度:急诊科要确保常用急救药品存货充足,定期检查药品有效期和药品质量。

四、急诊科的环境管理
1. 清洁消毒制度:急诊科要保持干净整洁,定期进行消毒。

2. 空气质量管理:对急诊科空气质量进行监测,确保患者和医护人员呼吸健康环境。

五、急诊科的人员管理
1. 医生护士管理:对医生和护士进行定期培训,提高医务人员的专业水平。

2. 实习医生管理:对实习医生进行认真指导,确保他们能够熟练掌握急诊医学知识和技能。

总之,急诊科的规章制度对于保证医疗质量,提高工作效率至关重要。

医院领导和医务人
员要遵守执行各项规章,共同努力为患者的健康服务。

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度【篇一:急诊科各项规章制度】医务人员医德规范一、救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

二、尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状态,都应一视同仁。

三、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情关心和体贴病人。

四、廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私。

五、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。

六、互学互尊,团结协作,正确处理同行同事间的关系。

七、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。

不断更新知识,提高技术水平。

医师行为规范一、对急诊病人认真执行首诊负责制,不推诿病人,危重抢救病人要及时抢救,不得延误治疗。

二、对病人诊断和治疗,要认真、及时、准确。

坚持因病施治,合理检查、合理用药、合理治疗、合理给假的原则。

三、廉洁行医,自觉抵制和纠正行业不正之风,不以医谋私,不开人情方、人情假、假证明,不“搭车”开药,不收受“红包”。

四、认真执行三级医师负责制,上级医师既要指导业务,传授技术,又要抓医德、带作风、带思想,同级医师要紧密配合,互相帮助,共同提高,下级医师要尊重上级医师,虚心学习。

五、坚持实事求是的科学作风,发扬学术民主,教学、科研不能损害病人健康、利益,不抄袭剽窃他人科研成果,不嫉贤妒能。

六、严守医密,严格执行保护性医疗制度,不泄露病人隐私,更不允许利用隐私要挟病人。

七、认真、及时、准确书写病案,不准涂改、伪造、隐匿和销毁病案及各种原始资料。

八、在诊治过程中,严格执行诊疗、技术操作常规和有关规章制度。

九、积极预防差错事故,一旦发生要及时挽救,严格执行报告制度,不准隐瞒和私自了结。

护理人员行为规范一、遵守院规、着装整洁、态度和蔼、仪表端庄、行为文明。

二、工作态度端正,做到清廉正直,接待病人热心,接受意见虚心,解释工作耐心,护理工作细心,一视同仁,出以公心。

三、对工作认真负责,严格遵守各项规章制度和操作规程,认真执行“三查七对”等工作制度,防止差错事故发生。

医院急诊科工作制度

医院急诊科工作制度

医院急诊科工作制度
一、应选派有一定临床经验和技术水平的医师、护士担任急诊室工作,掌握急诊标准,区分急诊、急救病人,必须熟悉各种仪器、器械、药品的性能和使用方法。

进修医生、护士经批准可参加急诊工作,但不得单独值班。

二、急诊室各种急救药品、器械要配备完善,人工呼吸机、心电监护仪、吸引器、除颤仪要处于应急状态,保证随时可用,并由专人管理、定点放置、定期检查、及时补充、及时记录,保持清洁、干燥。

急诊室一切用物不准外借。

三、急诊室工作人员必须坚守岗位,严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程,做好交接班工作。

发现传染病按《传染病疫情管理制度》及时报告。

四、急诊病人入室后医护人员应及时救治,严密观察病情变化,认真做好各项记录,遇疑难、危重病人及时请上级医师会诊。

对创伤外科、骨科、烫伤科等病人不能搬动者,应及时请有关医师到急诊现场抢救。

对危重病人,需住院者,应及时与病房联系,记录生命体征,待病情允许搬动时护送至病房,并与病房医生、护士口头及书面交班。

五、对危重抢救病人由急诊护士做好登记工作,医生及时补记抢救记录。

六、遇重大抢救,在积极抢救同时需立即通知医院抢救小组,必要时由院领导共同组织抢救。

涉及法律、纠纷的病员,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

医院急诊工作制度(3篇)

医院急诊工作制度(3篇)

医院急诊工作制度一、急诊科全年____小时开诊。

工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和各项工作制度。

掌握急救医学理论和抢救技术。

严格履行各级人员职责。

二、急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等),登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。

值班医师在接到急诊通知后,立即接诊患者,进行处理。

对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后____分钟不到的医师,急诊科工作人员有权上报医务部、门诊部、医院总值班或相关科室负责人。

四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。

五、从事急诊工作的医务人员,对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。

疑难、危、重症患者应在急诊科就地____抢救,待病情稳定后再护送病房。

对需立即进行手术治疗的患者,应做好相应术前准备后及时送手术室进行手术,急诊医师应与病房或手术医师做好交班。

任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、危、重症患者。

六、由急诊医师决定急诊患者是否需住院或留观,特殊情况可请示上级医师。

急诊患者如收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士根据医嘱对急诊患者密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。

患者在急诊科留观时间一般不超过____小时。

七、遇重大抢救患者须立即报告医务部、护理部、门诊部等。

凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

八、各相关部门应积极配合急诊工作,检验、影像、药剂、介入等7____小时提供服务。

医院急诊工作制度(2)是指医院针对急诊工作所建立的一系列规章制度和流程。

以下是一般医院常见的急诊工作制度:1. 门诊时间:急诊科通常是24小时不间断的工作制度,确保随时接受病人就诊。

2. 调度医生:根据医学专业背景和从业经验,设置合适数量的急诊医生,确保急诊科医生队伍的稳定和专业性。

医院急诊科各项工作管理制度

医院急诊科各项工作管理制度

医院急诊科各项工作管理制度医院急诊科各项工作管理制度大全在不断进步的社会中,制度使用的情况越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。

到底应如何拟定制度呢?下面是小编精心整理的医院急诊科各项工作管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

医院急诊科各项工作管理制度11、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。

各科参加急诊工作的医务人员服从医教部和急诊科领导和指导。

2、医务人员必须坚守工作岗位,不得脱岗、窜岗、迟到、早退。

工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务,要熟练掌握各种危重病员抢救技术操作程序。

遇特殊情况医院传呼时,休假的医务人员也应及时到位,参加抢救工作。

3、对急诊病员应以高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷地进行救治,认真填写急诊日志和门诊病历,严密观察病情变化,做好各项检查记录。

疑难危重病员应即请上级医师诊视或急会诊;对危重不宜搬动的`病员,应在急诊室就地组织抢救,记录要及时详细,处置要正确规范,待病情稳定后再护送病房。

4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度及技术操作规程,确保急诊急救绿色通道畅通。

5、抢救器械、药品齐全完备,随时处于应急状态,并做到定人保管、定位放置、定量贮存。

值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法,一切抢救物品不得外借。

6、保持急诊手术室清洁,严格执行无菌技术。

急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒,随时处于应急状态。

7、加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。

留观中发现可疑传染病,须做好床边隔离,并严格执行疫情报告制度。

对疑难病员,应及时请上级医师会诊或多科会诊。

8、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。

9、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。

做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度急诊科是医院重要的部门之一,担负着急救危重病人、处理突发事件及提供急性疾病诊疗服务等重要任务。

因为其特殊性质,急诊科的工作要求高度规范化,严密的规章制度是急诊科正常运转的基础。

下面将详细介绍急诊科的各项规章制度。

一、急诊科人员管理制度1. 工作时间管理急诊科的医生和护士应严格遵守规定的工作时间,每周不能超过48个小时。

工作中如有需要加班的情况,应先征得科室主任的同意,并按规定向财务部门申请。

2. 值班制度急诊科所有医生和护士都要参加轮班值班制度。

科室主任应根据人员数量和工作需要制定科室轮班表,并定期公布,以保证急诊科正常运转。

3. 职称评定管理除了拥有医生执业资格证书或护士执业资格证书外,在急诊科工作的医生和护士还应根据规定参加职称评定考试,定期进行职称评定工作。

二、急诊科现场管理制度1. 现场卫生管理急诊科现场应保持清洁整洁的环境,医生和护士应注意自身卫生,确保医疗现场的卫生。

2. 功能分区管理急诊科内根据工作需要设立不同的区域,如绿色区、黄色区、红色区等,以便为不同情况下的患者提供针对性的医疗救治服务。

3. 紧急情况管理急诊科在遇到突发的紧急情况时,应立即采取有效措施,如启动急救流程,确保患者能够尽快得到救治。

三、急诊科医疗质量管理制度1. 医疗常规操作规范医疗常规操作规范是医务工作者在急救、诊断、治疗等方面严格遵循的操作规程,旨在保障病人的安全和医疗质量。

2. 文献管理制度急诊科内对于疑难病例需及时进行查阅相关医学文献,以保证医生和护士在诊疗中的准确性和科学性。

3. 医疗质控管理急诊科应严格执行医疗质量管理制度,确保医院医疗服务水平的稳步提高。

四、急诊科安全管理制度1. 安全物品管理急诊科不仅要确保医疗设备的正常运作,还要确保相关安全物品的存放、使用等方面能够得到有效管理。

2. 加强保密管理急诊科内的医生和护士在工作中涉及到患者隐私和病历记录等信息时,应注意保密工作,不得将其泄露。

医院急诊科各项制度范文(三篇)

医院急诊科各项制度范文(三篇)

医院急诊科各项制度范文急诊科是医院的重要组成部分,负责接收和处理各类紧急医疗救治工作。

为了保证急诊科的正常运转和提高医疗服务质量,制定相关的制度是必不可少的。

下面是急诊科各项制度的范本,供参考:一、急诊科工作制度1.工作时间和轮班制度急诊科按照医院规定的工作时间进行工作。

医务人员按照轮班制度进行轮班工作,确保急诊科24小时不间断地接受患者并提供急诊医疗服务。

2.急救标准操作流程(SOP)急诊科工作人员需熟悉医院制定的急救SOP,并按照标准操作流程进行急诊医疗救治工作,确保患者能够及时得到有效的急救和救治。

3.应急预案急诊科应建立完善的应急预案,包括人员调度、物资准备、通讯联系、急救设备维护等方面,以应对各类突发情况和大规模事故的发生。

4.急诊科医疗质量管理急诊科需建立医疗质量管理制度,包括医疗过程记录、医疗质量评估、医疗事故报告和处理等方面,以提高医疗服务质量和防范医疗事故的发生。

5.急诊科医疗设备管理急诊科需建立医疗设备管理制度,包括设备购置、验收、维护保养和检修等方面,确保急诊设备的完好和正常运转。

6.急诊科门诊预约制度急诊科门诊可以设立预约制度,面向一些非急危重症患者提供预约的急诊门诊服务,提高就诊效率和服务质量。

7.急诊科医疗队伍建设急诊科应加强医疗队伍建设,包括培训医务人员的急救技能、提升团队协作能力、建立急诊科专业的学术研究和交流平台等。

8.急诊科医患沟通和信息披露急诊科医务人员需遵守医患沟通和信息披露的相关制度规定,并及时向患者和家属提供医疗指导和告知。

二、急诊科患者服务制度1.急诊科患者接待制度急诊科应设立专门的患者接待台,提供患者登记、导诊、咨询等服务,确保患者能够快速准确地找到合适的医疗服务。

2.急诊科患者分诊制度急诊科应实行患者分诊制度,对于不同病情的患者进行及时准确的分诊,确保急危重症患者优先救治,避免拥堵和延误。

3.急诊科患者候诊和就诊制度急诊科应设立合理的候诊区和就诊流程,缩短患者候诊时间,提高就诊效率,同时做好患者随访和转诊工作。

急诊各项规章制度

急诊各项规章制度

急诊各项规章制度【篇一: 急诊科管理规章制度】急诊科管理规章制度目录一、急诊科室管理制度二、急诊科室工作制度三、急诊首诊负责制四、急诊留观病例书写制度五、急诊观察室工作制度六、急诊三级医师负责制七、急诊会诊制度八、急诊抢救制度九、急诊危重病及死亡病例讨论制度十、急诊交接班制度十一、急诊死亡报告制度十二、急诊绿色通道制度十三、急诊差错事故登记报告制度十四、急诊收住院制度十五、急救药品、物品管理制度十六、院前急救管理制度十七、突发事件应急预案、人员紧急召集制度十八、医患沟通制度十九、法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度一急诊科室办理制度第一条急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程, 保证医疗服务质量及医疗安全。

第二条急诊科应当根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求, 在规定时间内完成急救诊疗工作。

急诊实行首诊负责制, 不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者, 对危重急诊患者按照“先及时救治, 后补交费用”的原则救治, 确保急诊救治及时有效。

第三条急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则, 按病人的疾病危险程度进行分诊, 对可能危及生命安全的患者应当立即实施抢救。

第四条急诊科要设立针对不同病情急诊病人的停留区域, 保证急救室危重病人生命体征不乱后能及时转出, 使其保持充足空间便于应对突来的其他危重病人急救。

第五条急诊科内常备的抢救药品应当定期检查和更换, 保证药品在使用有效期内。

麻醉药品和精神药品等特殊药品, 应按照国家有关规定管理。

第六条急诊科应当对急救设备进行定期检查和维护, 保证设备完好率达到100%, 并公道摆放, 有序办理。

第七条急诊科医护人员应当按病历书写有关规定书写医疗文书, 确保每一位急诊患者都有急诊病历, 要记录诊疗的全过程和患者去向。

第八条急诊科应当遵循《医院感染管理办法》及相关法律法规的要求, 加强医院感染管理, 严格执行标准预防及手卫生规范, 并对特殊感染病人进行隔离。

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度急诊科作为医院中非常重要和繁忙的科室之一,需要有一系列规章制度来确保患者的安全和医疗质量。

以下是急诊科的各项规章制度:1. 急诊病历记录规定在急诊科,病历记录是非常重要的一项工作,它是医生了解患者病情和诊断的重要依据。

为了确保病历记录准确可靠,急诊科制定了以下规定:- 医生必须在患者到达急诊科后立即进行病历记录。

- 病历记录必须清晰、详细,并包括重要的病史、体格检查结果、辅助检查结果、诊断和治疗计划等内容。

- 医生在填写病历记录时,必须使用规定的纸质病历本或电子病历系统,并保证记录的连贯性和完整性。

2. 急诊诊疗流程规定急诊科作为接诊急救患者的重要环节,需要有规定的诊疗流程来确保医疗质量和工作效率。

以下是急诊科的诊疗流程规定: - 患者到达急诊科后,前台工作人员必须迅速登记和分诊,按照病情和伤情的轻重程度进行分流。

- 医生必须及时进行初步诊断,并进行必要的辅助检查和实验室检验。

- 医生需根据初步诊断确定治疗方案,并及时保持与患者家属的沟通,解释病情和治疗计划。

- 急诊科医生在处理复杂或疑难病例时,有权向其他科室咨询和转诊。

3. 急诊科医疗设备使用规定急诊科的医疗设备使用是保障患者安全和诊疗质量的重要环节。

为了正确使用医疗设备,急诊科制定了以下规定:- 医生和技术人员必须熟悉和掌握急诊科常用的医疗设备的使用方法和操作流程。

- 医疗设备必须经过定期的检修和维护,并保持良好的工作状态。

- 医疗设备的使用记录必须详尽,包括使用日期、使用者姓名和使用目的等信息。

4. 急诊科感染控制规定急诊科作为一个高风险的工作环境,感染控制是非常重要的。

为了减少感染的风险,急诊科制定了以下规定:- 医生和护士必须佩戴规定的防护装备,如口罩、手套和隔离衣等。

- 急诊科的环境必须保持清洁整洁,并定期进行消毒。

- 对于患有传染病的患者,必须采取相应的隔离措施,确保其他患者和医护人员的安全。

5. 急诊科值班和医护人员轮班规定急诊科是一个24小时运转的科室,需要有规定的值班和轮班制度来保证医疗服务的连续性。

急诊科规章制度急诊科岗位职责

急诊科规章制度急诊科岗位职责

急诊科规章制度急诊科岗位职责急诊科是医院中承担急救任务的重要科室之一,为了保证急诊工作的高效有序进行,规章制度的建立显得尤为重要。

本文将介绍急诊科的规章制度,以及急诊科内不同岗位的职责和要求。

一、急诊科规章制度1. 值班制度急诊科采用24小时轮班制度,根据每日就诊人数的不同,合理制定医生和护士的值班人数和时间。

其中包括早班、中班、晚班和夜班,确保急诊科随时能够提供紧急医疗救治。

2. 急救设备和药品管理急诊科对急救设备和常用药品进行严格管理,确保设备完好并及时补充药品。

同时,科室要定期进行设备检查和维护,以保证在紧急情况下能够迅速使用。

3. 患者就诊流程急诊科设立有专门的患者就诊流程,通过分诊、初步评估、医疗措施、再次评估和转诊等步骤,对患者进行全面的评估和处理。

规章制度明确了每一步的工作内容和要求,以确保患者得到及时有效的医疗救治。

4. 紧急情况应对流程急诊科需要经常面对各种紧急情况,如心脏骤停、大面积烧伤等。

为了应对这些情况,急诊科规章制度明确了工作人员的应急处理流程和相应的呼叫医疗资源的方式。

这样可以确保在紧急情况下能够迅速展开救治工作。

二、急诊医生职责1. 临床技术能力急诊医生需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验,能够独立处理急诊病人的相关问题。

他们需要掌握急诊科的各类常见病、多发病和疑难危重病的鉴别诊断和处理方法。

2. 急救能力急诊医生需要具备良好的急救技能,包括心肺复苏、创伤处理、止血等。

他们需要在紧张的时间内作出正确的判断和决策,为患者提供及时有效的急救。

3. 心理素质急诊工作环境压力大,常常需要面对病情紧急的患者和家属。

急诊医生需要具备良好的沟通能力和耐心,能够有效缓解患者和家属的焦虑情绪。

三、急诊护士职责1. 患者护理急诊护士需要对就诊患者进行初步护理和评估,包括血压测量、体温测量、病情观察等。

在医生的指导下,给予常规治疗和护理措施。

2. 协助医生操作急诊护士需要配合医生进行各项检查和操作,如静脉采血、导尿、伤口处理等。

急诊科工作制度和岗位职责

急诊科工作制度和岗位职责

急诊科工作制度和岗位职责急诊科是医院中至关重要的部门,承担着紧急救治患者、挽救生命的重要使命。

为了确保急诊科的工作能够高效、有序地进行,保障患者的生命安全和健康,特制定以下工作制度和岗位职责。

一、急诊科工作制度(一)首诊负责制度1、第一位接诊的医师为首诊医师,对所接诊患者的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。

2、对危重症患者,首诊医师应采取积极措施进行抢救,并及时通知上级医师或科主任,组织会诊和协同抢救。

(二)急诊值班制度1、急诊科实行 24 小时值班制度,值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗。

2、接班人员应提前到岗,认真交接患者病情、治疗情况和医疗设备等。

(三)病情告知制度1、医务人员应及时向患者或家属告知病情、诊断、治疗方案、可能出现的并发症和预后等情况。

2、对于病情危重或需要进行特殊检查、治疗的患者,应征得患者或家属的书面同意。

(四)医疗文书书写制度1、认真、如实、规范地书写急诊病历、护理记录、检查申请单、处方等医疗文书。

2、医疗文书应字迹清晰、内容完整、表述准确,不得涂改、伪造。

(五)医疗质量管理制度1、定期对急诊医疗质量进行评估和分析,发现问题及时整改。

2、加强对医务人员的业务培训和考核,提高医疗技术水平和服务质量。

(六)医疗安全管理制度1、严格执行各项医疗操作规程和规章制度,预防医疗事故的发生。

2、加强对医疗设备和药品的管理,确保其安全、有效。

(七)消毒隔离制度1、严格执行消毒隔离规范,做好诊室、治疗室、抢救室等区域的清洁、消毒工作。

2、对传染病患者应按照规定进行隔离和转诊。

(八)绿色通道制度1、对危急重症患者开通绿色通道,优先检查、治疗和住院。

2、各相关科室应密切配合,确保绿色通道畅通无阻。

(九)投诉处理制度1、对患者的投诉应认真倾听、及时处理,并将处理结果反馈给患者。

2、定期分析投诉原因,采取改进措施,不断提高服务质量。

二、急诊科岗位职责(一)急诊科主任岗位职责1、在院长和分管院长的领导下,负责急诊科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度

急诊科各项规章制度急诊科作为医院中最为繁忙和复杂的科室之一,特别需要制定一系列规章制度来保证医疗服务的高效性、安全性和质量。

下面将介绍急诊科的几项重要规章制度。

一、急诊科排班制度1. 排班制度的目的:安排医护人员的有效值班时间,确保足够的人力资源以应对突发情况和患者的需求。

2. 排班制度的具体要求:根据疾病流行趋势和历史数据,合理安排医生和护士的轮班时间,确保每天24小时都有医务人员在岗。

3. 排班制度的实施:急诊科负责人根据科室内医护人员的实际情况进行排班安排,要求医务人员按时上下班,并保持有效的通讯联系。

二、急诊科患者就诊流程1. 就诊登记:患者到达急诊科后,需填写基本信息表,并进行登记。

2. 诊断与治疗:医务人员根据患者病情进行初步诊断,并设计治疗方案。

3. 检验与检查:根据医生的要求,完成相应的检验和检查项目。

4. 患者观察:对病情较为复杂或需要进一步观察的患者,进行24小时观察。

5. 医生查房:定时进行查房,评估患者的病情并及时调整治疗方案。

6. 转科或出院:根据患者的病情进展,决定是否转科或出院。

三、急诊科医疗器械和设备使用规定1. 设备使用人员:只有经过培训和考核合格的医务人员,才能操作医疗器械和设备。

2. 设备操作规范:医务人员需按照操作指南正确操作医疗器械和设备,确保其正常运行和使用安全。

3. 设备维护和管理:定期对医疗器械和设备进行检查、维护和更新,确保其性能和安全性。

四、急诊科感染控制措施1. 医务人员防护:医务人员需按照相关规定正确佩戴防护用品,如口罩、手套和防护服,以防止感染传播。

2. 患者隔离:对于可能携带传染性疾病的患者,要及时进行隔离,防止传播给其他患者和医务人员。

3. 医疗设备消毒:对医疗器械和设备进行严格的消毒和灭菌操作,确保其无菌状态。

五、急诊科医患沟通规范1. 患者尊重与照顾:医务人员应尊重患者的隐私、尊严和权利,提供良好的医疗服务体验。

2. 信息沟通:医务人员应以简明扼要的语言向患者解释病情、治疗方案和注意事项,保证患者的知情权。

急诊科的各种规章制度

急诊科的各种规章制度

急诊科的各种规章制度
《急诊科的规章制度》
急诊科作为医院内最重要的部门之一,其规章制度的完善和执行对于医院的正常运转和患者的安全至关重要。

以下是急诊科常见的规章制度:
1.急诊科值班制度
急诊科是24小时不间断的服务部门,因此值班制度至关重要。

通常情况下,急诊科会根据医生和护士的数量,设定不同的班次和值班规则,以确保每个时段都有足够的医护人员为患者提供服务。

2.急诊科医疗流程规定
急诊科医疗流程规定包括患者挂号、初步诊断、治疗、观察和转诊等环节的流程。

这些规定旨在规范医护人员的工作流程,提高医疗服务的效率和质量。

3.急诊科安全管理制度
急诊科作为医院内风险最高的部门之一,其安全管理制度尤为重要。

包括消毒、隔离、急救设备的维护等方面的规定,确保患者和医护人员的安全。

4.急诊科医疗行为规范
医护人员在急诊科的医疗行为规范中,会明确规定医患沟通、诊疗行为、病历记录、用药规范等方面的要求,以保证医疗行为的合法性和规范性。

5.急诊科医疗事故处理办法
急诊科属于高风险部门,在医疗事故发生时,其处理办法至关重要。

急诊科通常会制定一套完善的医疗事故处理办法,包括事故报告、追溯及处理等程序。

总的来说,急诊科的规章制度涉及的内容复杂繁多,对于医护人员来说,遵守这些规章制度是维护患者安全和医疗质量的基本要求。

对于患者来说,也是对医疗服务质量的保障。

因此,急诊科的规章制度对于医院和患者都至关重要。

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护理人员行为规范一、遵守院规、着装整洁、态度和蔼、仪表端庄、行为文明。

二、工作态度端正,做到清廉正直,接待病人热心,接受意见虚心,解释工作耐心,护理工作细心,一视同仁,出以公心。

三、对工作认真负责,严格遵守各项规章制度和操作规程,认真执行“三查七对”等工作制度,防止差错事故发生。

四、树立“敬业、爱业”精神,努力钻研业务,不断提高护理业务水平。

五、医护密切配合,认真执行医嘱,按时巡视病人,观察病情,抢救及时,认真交接班,准确记录,切实做好病员护理。

六、慎言守密,取信病人;加强病室管理,为病人创造良好身心医疗康复环境。

“以病人为中心,优质服务树医疗行业新风”十条要求一、医院一切工作要以病人为中心,为患者提供优质服务;医务语言文明,服务热,有良好的医德医风;二、合理检查、合理用药,努力减轻患者的负担;三、采取有效措施,基本消除门诊服务中的“三长一短”现象(即患者挂号、划价、取药排队时间过长,医师为患者诊察的时间过短);四、认真搞好门诊的分诊、导诊服务,并配备适量的便民设施;五、急诊抢救病人到院后,必须在5分钟内开始处置;六、三级医院急诊科,必须配备至少一名副主任医师或以上职称的医师;二级医院急诊科,必须配备至少一名主治医师;一级医院也必须安排本院作风好,技术过硬的技术骨干,负责急诊工作;七、院内急会诊,要在20分钟内到位;八、不发生乱收费的现象;九、不购进、使用伪劣、过期药品;根据患者的需求,不断改进服务,群众对医院服务的满意率,要达到百分之九十五以上。

请示、报告制度凡有下列情况,必须及时向领导或有关部门请示、报告:一、严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救病员时。

二、重大手术,重要脏器切除、截肢,首次开展新手术、新疗法、新技术,自制药品首次投入临床使用。

三、党政机关正县级以上领导干部、知名人士和外宾住院、手术及特殊检查。

四、紧急手术而病员家属、单位领导均不在场。

五、发生医疗事故或严重差错(含行政、后勤部门的事故和严重差错),损坏或丢失贵重器材,发现贵重药品丢失或成批药品变质。

六、收治涉及法律或犯罪嫌疑以及有自杀迹象的病员。

七、报批数额较大的经济开支,签订重要的经济合同、合作协议等。

八、严重违反医德医风和严重违反法纪的人和事。

九、增补、修改医院规章制度、技术操作常规。

十、工作人员因公出差、参加院外会诊、接受院外任务,请院外会诊。

十一、参加院外进修、学习,接收来院进修人员。

十二、新闻机构来院采访或摄录音像资料等。

十三、涉外事项。

十四、本院职工因病住院。

医疗安全制度一、急诊科主任为科室医疗安全的责任人。

二、认真执行医院各项规章制度及操作规程,尤其是岗位责任制、查房制度、查对制度、会诊制度、值班、交班制度、急诊首诊负责制度、手术审批制度、消毒隔离制度、疫情报告制度、放射防护制度、毒麻药品管理制度、医嘱及处方制度、机器维修保养制度、医疗保护性制度等。

各科要害部门要有专门的防护及安全措施。

三、注意防火、防盗、防爆及其它重大事件发生,对危险品、易燃品、毒品必须加强管理,严防滥用、偷盗、中毒、燃烧及污染环境的事件发生。

四、注意安全用电,禁止任何非专业人员动用医疗器具及设施。

五、凡发生病员人身伤害及医务人员人身伤害和公共安全缺陷,必须迅速报告有关部门,并书面报告安全委员会。

六、安全委员会及有关部门必须对所属部门及管辖工作进行定期检查和考核,发现问题,及时纠正,避免危害安全的事件发生。

七、如违反制度及操作规程,出现危害安全的事件,按医院有关规定处理。

八、医疗制度执行由医务科进行监督和考核,水、电设备及设施安全、治安安全由总务科、设备科及保卫科监督考核。

病房安全管理制度一、凡住院病人、陪伴及探视人员应自觉遵守医院的规章制度,配合医护人员搞好安全保卫工作。

二、病人及陪伴、探视人员的贵重物品,应自行妥善保管以防丢失。

三、病人入院带有大量现金时,应交住院收费处暂收,出院时结清帐目,取回余款。

四、用现金交付费用时,由病人或家属、陪伴亲自办理,不要随意让他人代办,以防上当受骗。

五、陪伴及探视人员不得在病区内吸烟、大声喧哗、乱扔污物或发生有碍病人治疗和休息的行为。

六、爱护病区内的消防设施和器材,禁止在病房内用明火、电炉煮食或取暖。

七、发生纠纷或有疑问时,应找有关部门解决,不得在病区内吵闹、滋事,影响医院正常工作秩序。

八、病人死亡,应按规定将尸体停放太平间,不得无理取闹,轻者说服教育,违法的依法追究法律责任。

九、病区医护人员要对病人、陪伴、探视人员进行法制宣传和安全教育,做好防范工作。

急诊科质量管理委员会职责一、在科主任领导下,对全科医疗的质量实行全面管理。

二、负责研究制定全科开展医疗质量管理工作的规划和计划。

三、负责组织全面医疗质量检查和调查。

四、负责组织科室医疗质量管理人员的培训和质量管理的宣传教育工作。

五、负责组织推行急诊科医疗标准化工作。

全面完成考核指标。

六、负责汇总科室的医疗,医技科室的质量管理,信息,资料,控制科室医疗质量管理图,并具体执行管理措施。

七、负责监督检查各医疗、护理小组的质量管理工作,并给予具体指导。

八、负责提出有关要素质量计划管理资料,并参与要素质量的计划管理。

九、随时向科主任汇报科室医疗质量信息,定期汇报质量管理资料和工作情况。

保护性医疗制度一、对病人态度和蔼,礼貌用语,避免恶性刺激。

在医疗活动中,医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者,及时解答其咨询,但是应当避免对患者产生不利后果。

二、查房时对病情的分析讨论应避开病人及家属。

有关病情诊断、处理、预后等情况,由负责医师或科主任或科主任指定医师向病人或病人授权委托人交待清楚,对无行为能力的患者及有可能对病人造成不良刺激和不良后果的,应向病人授权委托人交待。

三、不要对病员谈论其他医院或其他医护人员在治疗和工作中的缺点和错误,以免造成不良影响。

四、对危重、痛苦呻吟、病情恶化的病人,有条件者应分别安置,以免影响其他病人,增加恶性刺激。

五、除相关医护人员以外的人不得查阅病历记录等医疗文书。

病人做检查或会诊需要病历资料时,应由医护人员携带。

六、病人死亡后,应向病人授权委托人交待是否同意尸解等有关事项,进行尸体料理并尽快送太平间,不得在病房停留过久。

首诊责任制度一、凡危急症患者就诊,尤其是科间“临界”危重者,均应由首诊科室进行有关检查、处理,并作好详细记录,必要时,请有关科室会诊。

被邀科室会诊人员应随喊随到,不得以任何借口推诿,并写好会诊记录。

对诊断治疗有困难者,应及时请上级医师指导及协助,不得对病员未作任何处理就推向他科。

二、对诊断一时不明的危重患者,应先收急诊观察室进行必要的检查和初步抢救,不得因等待检查而停留诊断室内,以致贻误抢救时机。

三、凡需入院的病人,按主要疾病以第一诊断为准收入院,如因门诊诊断不清而误收它科者,该科应先作必要的处理,作好记录,并请有关科室会诊,应邀科接到会诊通知后,应立即前往协助诊疗,如需转科者,须待病情稳定后,才能转科。

四、在收治病人中,如发生意见分歧时,双方应先报告本科上级医师,如仍得不到解决,则应汇报医务科或总值班,医务科及总值班根据病情有权确定收治科室。

五、凡诊断明确的传染病需转院时,由门诊内、儿科医师直接与医务科联系,如诊断不明确者,可请传染病医院会诊。

六、对当时未带现金或经费手续的急症抢救病员,应先抢救后补办经费手续。

药房、放射科、检验科、收费室、入院处等按有关规定执行,不得借故推诿拖延。

七、收住急诊观察室的病员,由收住科负责处理,对非急诊科收住的观察病员,在行政下班时间后由急诊医师负责观察处理,但收住医师必须向急诊医师交班并做好交接班记录。

急诊医师处理如有困难者,可通知主管医师共同处理。

八、对下班前半小时就诊的普诊病员开出了各种检查单,不能返回时,医师应据病情给病员开一些必要的药物,并解释清楚必要时再诊。

如病情较重者,要向急诊医师交班。

查房制度一、科主任、主任医师或主治医师查房,应有住院医师、护士长和有关人员参加。

各级医师必须按时查房,科主任、主任医师查房每周1~2次,主治医师查房每日一次,查房一般在上午进行。

住院医师对所管病员每日至少查房二次(不含参加上级医师查房)。

二、对危重病员,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、科主任、主任医师临时检查病员,对新入院病人,科主任或医生组长应在48小时内进行首次查房。

三、查房前医护人员要做好准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告及所需用的检查器材等。

查房时要自上而下逐级严格要求,认真负责。

经治的住院医师要报告简要病历、当前病情,并提出需要解决的问题。

主任或主治医师可根据情况做必要的检查和病情分析,并做出肯定性的指示。

四、查房时必须严肃认真、全面详细,保持病房安静整洁,分析讨论病情应避开病人及家属。

五、护士长组织护理人员每周进行一次护理查房,主要检查护理质量,研究解决疑难问题,结合实际教学。

六、查房的内容:1、科主任、主任医师查房,要解决疑难病例,审查新入院、重危病员的诊断、治疗计划是否正确、及时、恰当,决定重大手术及特殊检查治疗,检查医嘱、病历、护理质量和安全隐患缺陷,听取医师、护士对诊疗护理的意见,进行必要的教学工作。

2、主治医师查房,要对所管病人进行系统查房。

尤其对新入院、重危、诊断未明、治疗效果不好的病员进行重点检查与讨论,听取医师和护士的反映,倾听病员的陈述;检查病历及安全隐患缺陷,并纠正其中错误的记录,了解病员病情变化并征求对饮食、生活的意见,检查医嘱执行情况及治疗效果,决定出院、手术、转院问题。

3、住院医师查房,要重点巡视重危、疑难、待诊断、新入院、手术后的病员,同时巡视一般病员;检查化验报告单,分析检查结果,提出进一步检查或治疗意见;检查当天医嘱执行情况,给予必要的临时医嘱并开写次晨特殊检查的医嘱;检查病员饮食情况,主动征求病员对医疗、护理、生活等方面的意见。

4、值班医师在其他医师休息时(如中午、夜间、假日等)应主动对病房的所有病员逐一进行查房或巡视。

七、上级医师查房要求1、做好准备:选好病人,做到三看(看病人、看病历、看文献)。

2、认真组织:遵守三项程序(病历报告、询问检查病人、讨论),达到三个目的(解决诊断和治疗问题、检查治疗及护理工作质量、结合病例进行教学)。

3、体现一高(查房质量高),三严(严格要求、严密组织、严谨态度),四细(询问细、检查细、分析细、处理细)。

八、院领导以及专家委员会,应有计划有目的地定期参加各科的查房,检查了解对病员治疗情况和各方面的存在的问题,及时研究解决:医嘱制度一、医嘱应在上班后两小时内开出,新入院病人的医嘱应及时开出。

二、医嘱内容应当准确、清楚,每项医嘱应当只包含一个内容,并注明下达时间,应具体到分钟。

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