优秀的总经理助理简历和职责
总经理助理职责描述（5篇）
总经理助理职责描述1、经营管理督促：年度、月度经营计划、业务运营关键节点跟进、落实;2、对外关系：上级主管行政单位、行业管理机构、协会资源对接及关系维护;3、会议管理：负责组织公司经营分析会(月度、半年度及年度)、专项项目分析会等会议开展，并拟制____跟进相关决议工作事项进展;4、资源协调：负责与集团、各子公司运营管理工作、对接、协调、跟进;5、负责总经理重要客人商务接待及统筹安排;6、负责总经办文书、文件档案管理;7、负责总经理工作日程安排;8、其他上级交办事宜。
总经理助理职责描述（2）总经理助理是公司或组织中负责协助总经理工作的职位。
总经理助理的工作职责包括管理和协调日常办公事务、协助总经理处理公司内外部事务、组织会议和活动、起草文件和报告等。
总经理助理需要具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题能力，能够灵活应对各种工作挑战。
1.协助总经理管理和协调公司的日常办公事务。
总经理助理需要与各部门进行紧密合作，确保公司内外部的沟通畅通，协调各部门之间的工作和资源安排。
他们负责处理公司邮件、电话和传真等沟通渠道，并及时将信息传达给相关人员。
他们还需要安排总经理的日程安排，包括会议和活动的安排，以确保总经理的工作顺利进行。
2.协助总经理处理公司内外部事务。
总经理助理需要与公司的各级管理人员和业务伙伴保持良好的合作关系，协助总经理处理各种问题和决策。
他们需要跟进公司的运营情况和业务进展，并提供相关报告和建议。
在公司重要事务和项目中，总经理助理需要积极参与并提供支持，确保项目的顺利进行。
3.组织会议和活动。
总经理助理需要负责组织和安排公司的各类会议和活动，包括内部会议、客户招待、业务洽谈等。
他们需要准备相关资料、预订会议室和设备，并确保会议的顺利进行。
在活动中，总经理助理需要与相关方沟通合作，提供支持和协助。
4.起草文件和报告。
总经理助理需要负责起草和整理各类文件和报告，包括会议记录、决策备忘录、工作计划等。
总经理助理岗位的工作职责范本
总经理助理岗位的工作职责范本岗位名称：总经理助理工作职责：1. 协助总经理制定和实施公司的战略和发展计划，并跟踪评估计划的执行情况。
2. 跟踪和分析市场动态及竞争对手情况，为总经理提供市场情报和决策支持。
3. 参与部门和项目的日常运营管理，协调各部门之间的沟通和协作，确保公司各项工作按时完成。
4. 根据总经理的指示，负责解决公司运营中的重要问题和突发事件，制定相应的应对措施。
5. 负责总经理办公室的日常工作，包括文件管理、会议安排、行程安排等。
6. 跟踪公司各项经营指标的情况，及时向总经理汇报公司的经营情况和问题，提出改进措施和建议。
7. 组织和协调重要会议的筹备工作，包括会议议题的确定、会议材料的准备、会议记录的整理等。
8. 协助总经理跟进重要项目的进展情况，确保项目按计划顺利进行。
9. 负责总经理下达的其他临时工作任务，保证按时保质地完成。
任职要求：1. 本科及以上学历，具备相关专业背景优先。
2. 具备一定的管理经验，熟悉企业运营管理流程和常用工具。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与公司内外各级别人员有效沟通和协作。
4. 具备出色的分析和解决问题的能力，能够及时处理复杂的工作问题和突发事件。
5. 具备较强的学习和适应能力，能够快速掌握并运用新的工作知识和技能。
6. 具备较好的组织和时间管理能力，能够高效地完成各项工作任务。
7. 具备较强的责任心和执行力，能够按时保质地完成工作任务。
8. 具备较好的英文读写能力，有外企背景或海外工作经验优先。
总经理助理是公司重要的管理岗位，承担着协助总经理制定和实施公司战略、推动公司运营和管理工作的责任。
通过有效地协调资源、整合信息、解决问题，总经理助理能够提高公司的工作效率和竞争力，为公司的发展做出积极的贡献。
总经理助理岗位的工作职责范本（二）通常包括以下几个方面：1. 组织管理：协助总经理进行日常管理工作，安排会议、活动和行程安排，协调各部门的工作，跟进项目进展情况。
公司总经理助理的岗位职责说明书(3篇)
公司总经理助理的岗位职责说明书（3篇）公司总经理助理的岗位职责说明书（精选3篇）公司总经理助理的岗位职责说明书篇1总经理助理是指帮助总经理处理一些日常事务，是总经理手的延伸。
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
公司总经理助理的岗位职责说明书篇21、负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人);有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等)，保证公司战略目标的实现;2、根据总经理授予的权限，任免下属人员;对公司实行全面的经营管理，对外代表公司处理经营事务。
3、定期向总经理报告工作，执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策。
4、制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规章制度。
5、审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指标。
6、检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的工作配合。
7、保持和发展公司与社会各界良好的公共关系，树立和提高公司的社会形象的经营业务。
8、检查、督导公司的人事培训工作，加强软件建设，发现和培养管理人才。
9、亲自接待特殊的、VIP 级客户，代表公司对其表示欢迎并提供特殊的照顾和优惠。
总经理助理岗位职责范本（3篇）
总经理助理岗位职责范本一、岗位概述总经理助理是一个重要的中层管理岗位，主要负责协助总经理进行日常工作的组织、协调和执行，是总经理的得力助手。
总经理助理要具备较高的领导能力、组织能力和沟通能力，能够独立解决问题，推动公司整体运营和管理的顺利进行，确保公司目标的达成。
二、岗位职责：1.协助总经理进行公司战略规划和目标制定：- 参与总经理的日常工作安排，协助总经理进行公司的战略规划和目标制定；- 跟踪公司的发展动态，收集和整理相关资料和数据，撰写公司发展报告和决策方案；- 参与公司重大决策和业务项目的讨论和决策，为总经理提供相关数据和意见。
2.协助总经理进行公司运营管理：- 负责公司各项管理制度的建立、完善和执行，确保公司各项管理工作的有效进行；- 跟踪公司各项绩效目标的完成情况，分析业绩、利润等关键指标，提出改进意见和措施；- 协助总经理负责公司日常运营管理，解决公司经营中的问题和困难，保障公司的正常运营。
3.协助总经理进行内外部沟通与协调：- 负责总经理的日程安排和会议组织工作，协调各部门和人员参与会议，并及时跟进会议纪要和决议的执行情况；- 组织协调各部门之间的沟通和协作，解决部门之间的问题和矛盾，推动公司整体工作的顺利进行；- 跟踪公司的重要政策、法规和市场动态，协助总经理进行决策和应对措施的制定。
4.协助总经理进行重大项目和业务拓展：- 参与公司的重大项目和业务拓展，提供相关意见和建议，负责项目的组织、协调和执行；- 协助总经理进行项目进展和风险管理，及时跟进项目的执行情况，解决项目中的问题和困难；- 负责与外部合作伙伴进行沟通和协商，推动项目的顺利实施和公司业务的拓展。
5.负责总经理的行政事务管理：- 协助总经理进行行政事务管理，包括人事、财务、办公环境等方面的工作，确保公司的正常运营；- 跟踪公司的各项行政政策和制度的执行情况，及时提出改进意见和措施；- 负责总经理的文件和资料的归档和保管工作，保障公司机密文件和资料的安全。
2024年总经理助理的简历
到岗时间： 一个月之内
工作性质： 全职
希望行业： 房地产，建筑，安装，装潢
目标地点： 广州
期望月薪： 面议/月
目标职能： 总经理肋理
工作经验
20xx /7―至今：XX工程技术有限公司[1年8个月]
所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢
总经理办公室 总经理助理
1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的.编制、办公室的管理;
教育经历
19xx年06～19xx年09 石林中学高中
培训经历
20xx年05～20xx年08永佳企业管理顾问公司ISO14001：20xx内审员
20xx年06～20xx年08永佳企业管理顾问公司ISO9001：20xx内审员
xx公司（20xx年09～至今）
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
期望月薪：面议/月
目标职能：总经理助理
工作经验
20xx/11 – 20xx/11：XX有限公司[1年]
所属行业：物业管理/商业中心
管理部总经理助理
1.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理；
2.负责对外公共关系的协调、政策和工作程序；
20xx/9 – 20xx/9：XX有限公司[1年]
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：22年的注塑、生产管理经验；对6S有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；
善长生产车间的高效生产和管理；
做事讲究方法并利用数据说话；
总经理助理的简历模板
总经理助理的简历模板
姓名，XXX。
联系方式，XXX。
电子邮件，XXX。
求职目标：
总经理助理。
个人简介：
我是一名经验丰富的总经理助理，具有出色的组织和沟通能力。
我熟悉办公室管理和日常运营工作，能够有效协助总经理处理各种
工作事务。
我有良好的团队合作精神，能够高效处理多任务，确保
工作高效完成。
工作经历：
XXXX公司总经理助理 2018年至今。
协助总经理处理日常工作事务，安排会议和行程。
管理办公室日常运营，包括文件管理和办公用品采购。
协调各部门沟通，确保信息畅通。
起草和编辑公司文件和报告。
教育背景：
XXXX大学管理学学士学位 2014-2018。
主修管理学，学习了领导力和组织行为学等课程。
参与学校组织的管理实践活动，提升了团队合作能力和领导能力。
技能：
出色的组织和协调能力。
优秀的沟通和表达能力。
熟练使用办公软件，如Microsoft Office。
良好的团队合作精神和解决问题能力。
实习经历：
XXXX公司行政助理实习生 2017年暑假。
协助行政部门处理日常工作，包括文件整理和会议安排。
协助总经理助理处理一些工作事务，积累了相关工作经验。
荣誉奖励：
XXX优秀员工奖。
XXX学院优秀毕业生。
兴趣爱好：
喜欢阅读和旅行，喜欢挑战自己，不断学习和成长。
参考资料：
可提供推荐信和证明材料。
总经理助理工作岗位职责范文(4篇)
总经理助理工作岗位职责范文总经理助理是负责协助总经理完成日常工作的核心岗位，其职责和工作范围非常广泛。
以下是总经理助理的一般职责和工作范本。
1. 协助总经理制定和实施公司的战略规划和发展计划，包括目标设定、业务流程设计等。
2. 负责收集、整理、分析和报告与公司运营和市场环境相关的信息和数据，为总经理决策提供支持。
3. 安排和协调总经理的日常工作安排，包括会议安排、行程安排、会议记录和文件归档等。
4. 策划和组织内部会议、培训和活动，协调相关部门和人员的工作，确保会议和活动的顺利进行。
5. 跟踪和督促公司各部门执行总经理的指示和决策，及时反馈执行情况和问题，并提出解决方案。
6. 协调和沟通公司内外部各方的关系，处理并解决日常运营和管理中的问题和冲突。
7. 建立和维护总经理办公室的文件和资料系统，确保文件和资料的安全、保密和便于查阅。
8. 负责汇总、整理和报告公司各部门的工作进展和业绩，为总经理评估和决策提供数据支持。
9. 协助总经理拟定和审核公司的各类文件、合同和协议，确保合规和法律风险的控制。
10. 负责总经理交办的其他工作，如与外部合作伙伴的协调、行政支持等。
11. 与各部门主管保持良好的沟通和协作，了解各部门的运营情况和问题，及时提供支持和解决方案。
12. 跟踪市场和行业动态，了解竞争对手的情况，向总经理提供有关市场营销和战略规划的建议。
13. 负责总经理办公室的日常事务管理，包括文件归档、办公用品采购、车辆管理等。
14. 组织和协调高级管理会议和重要会议，负责会议的准备工作、会议记录和决议的执行跟进。
15. 协助总经理进行商务谈判和重要客户的拜访，提供必要的支持和协助，确保工作的顺利进行。
16. 管理总经理办公室的日程安排和行程安排，确保时间的合理利用和工作的高效完成。
17. 负责总经理的邮件处理和电话接听，及时转达重要信息和任务，并跟踪处理进展。
18. 组织和协调总经理的业务差旅和出差，包括机票预订、酒店安排和行程安排等。
总经理助理工作岗位职责范本（3篇）
总经理助理工作岗位职责范本1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
18、落实总经理交办的其他工作内容。
总经理助理工作岗位职责范本（2）一、协助总经理制定公司发展战略1. 跟踪市场动态，进行市场调研和竞争对手分析，为总经理制定发展战略提供数据支持；2. 协助总经理收集、整理、分析行业相关信息，提供市场研究报告和分析报告；3. 参与公司战略制定会议，提供思路和建议，并负责会议记录和整理。
总经理助理岗位工作职责(3篇)
总经理助理岗位工作职责总经理助理岗位是一个非常关键和重要的职位，在企业中扮演着桥梁和纽带的角色。
总经理助理负责协助总经理开展工作，并为其提供全方位的支持和帮助。
具体而言，总经理助理的工作职责主要包括以下方面：1. 协助总经理制定和执行企业的发展战略。
助理需要深入了解企业的战略目标和发展需求，分析市场环境和竞争态势，并与总经理一起制定适应企业发展的战略计划和行动方案。
2. 负责总经理日常工作的安排和协调。
助理需要根据总经理的工作安排和要求，合理安排总经理的时间和日程，协调各部门的工作，确保工作的高效和顺利进行。
3. 跟进企业重要事项的进展和落实情况。
助理需要及时了解和跟进企业重要事项的进展和执行情况，牵头组织和协调相关部门和人员，确保各项工作按计划进行。
4. 负责撰写和整理企业和总经理的各类文件和报告。
助理需要具备较强的文字功底和表达能力，能够准确地撰写和整理各类文件和报告，包括会议纪要、工作报告、决策文件等。
5. 协助总经理组织和参与各类会议和活动。
助理需要协助总经理组织和安排各类会议和活动，包括策划会议议程、准备会议材料、组织会议场地和设备等，同时还要参与会议并做好记录和整理工作。
6. 负责总经理办公室的日常管理和运营。
助理需要负责总经理办公室的日常管理和运营工作，包括文件资料的整理和存档、办公用品的采购和管理、办公设备的维护和管理等。
7. 协助总经理处理日常工作中的问题和困难。
助理需要具备较强的分析和解决问题的能力，能够在总经理面临问题和困难时及时提供帮助和建议，寻找合适的解决方案和应对策略。
8. 与内外部各方进行有效的沟通和协调。
助理需要与公司内外各部门和相关人员进行紧密的沟通和协调，及时传递总经理的指示和要求，解决工作中的协调和沟通难题。
9. 负责总经理相关事务的保密工作。
助理需要严守职业道德和保密原则，妥善保管总经理的各类文件和资料，确保涉及公司业务和机密信息的安全和保密。
10. 维护总经理形象和公司声誉。
总经理助理岗位职责 -岗位职责
总经理助理岗位职责 -岗位职责岗位职责。
总经理助理是公司中非常重要的岗位，负责协助总经理进行日常工作和管理公司的运营。
以下是总经理助理的岗位职责：
1. 协助总经理安排和组织会议、行程和日程安排，确保总经理的工作安排井然有序。
2. 协助总经理处理日常工作中的紧急事务和突发事件，及时做出应对措施。
3. 负责协助总经理撰写和整理各类文件、报告和会议记录，确保文件的准确性和完整性。
4. 负责协助总经理进行信息搜集和分析，为总经理提供决策所需的数据支持。
5. 协助总经理与公司内外部的相关部门和合作伙伴进行沟通和协调，确保各项工作的顺利进行。
6. 负责协助总经理进行项目管理和进度跟踪，确保项目按时完成并达到预期目标。
7. 负责协助总经理处理员工的日常事务和工作安排，确保员工的工作效率和工作质量。
8. 协助总经理进行公司业务的拓展和发展，为公司的发展提供支持和帮助。
总经理助理需要具备良好的组织和协调能力，能够快速响应各种突发事件，并具备较强的沟通和协调能力。
同时，总经理助理需要具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够有效地协助总经理完成各项工作任务。
总经理助理工作求职简历优秀8篇
总经理助理工作求职简历优秀8篇总经理助理岗位工作职责篇一职责一:助手工作工作任务:1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作2、按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动3、协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作考核重点:内部关系顺畅，企业领导评价情况职责二:对外关系的协调工作任务:1、配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系2、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系3、按照领导安排，代表企业出席各种外部会议考核重点:外部关系维护状况职责三:会议管理工作任务:1、按照总经理的安排，召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等2、按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判3、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议考核重点:企业领导满意程度和会议管理结果职责四:文书档案管理工作任务:1、编写文件管理制度，制定文件编码，对企业各种文件进行登记、归档管理2、负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作3、起草企业各阶段工作总结和其他文件，上报总经理审批考核重点:文件编码发放及时，文档完整无损职责五:日常接待工作任务:1、妥善、礼貌地接待国内外有关单位、人员的来访2、妥善安排接待总经理的重要客人3、协助有关部门做好来宾的接待工作考核重点:接待工作适当、周到职责六:总经理工作日程安排工作任务:1、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅2 .及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率考核重点:领导工作顺畅程度及满意程度总经理助理职责篇二1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；3、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；4、协助总经理做好市场开发，项目跟踪、对接；跟踪经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；5、规范组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；6、组织、监督各项规划和计划的实施；7、协助总经理处理外部公共关系；8、完成领导交办的其他工作任务。
总经理助理的简历模板
总经理助理的简历模板
姓名，XXX。
联系方式，XXX。
个人简介：
本人毕业于XXX大学，专业为XXX，拥有XXX年的工作经验。
在之前的工作中，我曾担任过总经理助理的职位，对公司的运营管理、业务拓展等方面有着丰富的经验和深刻的理解。
我具有良好的
沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够熟练运用办公软件和办
公自动化设备，具备较强的组织能力和时间管理能力。
工作经历：
2018年-至今 XXX公司总经理助理。
主要负责协助总经理进行日常工作安排和管理，协调各部门之
间的工作，参与公司的战略规划和业务拓展工作，负责公司会议的
组织和会议纪要的撰写，协助总经理进行重要商务谈判和合作洽谈。
2016年-2018年 XXX公司行政助理。
主要负责公司的日常行政工作，包括文件管理、办公用品采购、办公设备维护等，协助部门经理进行部门工作的协调和管理，负责
公司会议的组织和会议纪要的撰写。
教育背景：
XXXX年-XXXX年 XXX大学 XXX专业本科。
技能：
熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备较强的组
织能力和时间管理能力，具有良好的沟通能力和协调能力，能够熟
练运用办公自动化设备。
自我评价：
本人为人诚实守信，工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作精神和良好的沟通能力，对工作充满热情，能
够迅速适应工作环境，具有较强的学习能力和创新能力。
以上是我个人的简历，如果有幸能够加入贵公司，我将以饱满的热情和敬业的态度，为公司的发展贡献自己的一份力量。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我的简历，期待能有机会和您进一步沟通。
总经理助理工作岗位职责样本（三篇）
总经理助理工作岗位职责样本一、协助总经理进行日常管理工作1. 负责总经理的日程安排和会议安排，确保会议的准时召开，并做好相关会议文件的准备工作。
2. 协助总经理处理日常工作中的紧急事务和问题，提供有效的解决方案，并及时汇报工作进展。
3. 跟进各部门的工作进展情况，向总经理汇报工作进展和问题，并协调相关部门解决合作问题。
4. 根据总经理的要求，参与制定和完善公司的管理制度和流程，并负责督促各部门的执行情况。
二、组织和协调内外部资源1. 组织和协调内外部资源，确保各项工作的顺利进行。
2. 负责与公司的关键客户和合作伙伴进行沟通和协调，建立并维护良好的合作关系。
3. 协助总经理进行市场调研和竞争分析，为公司的发展提供有价值的信息和建议。
4. 管理和组织公司的重要活动和会议，并负责会议的组织和安排。
三、文件和资料管理1. 负责管理和归档公司各类文件和资料，建立完善的档案管理系统，确保文件的安全和保密。
2. 协助总经理起草和修改公司重要文件和合同，并进行审阅和校对，确保文本的准确性和规范性。
3. 跟进公司文件和合同的执行情况，及时向总经理反馈执行结果，并提出相关的问题和建议。
四、外联和公关工作1. 负责安排和组织公司的对外交流和公关活动，提升公司的形象和知名度。
2. 跟进行业动态和市场趋势，及时向总经理汇报，并提出相关的策略和建议。
3. 协助总经理处理与政府部门和相关机构的沟通和对接，维护公司的利益和合法权益。
五、日常办公事务管理1. 负责日常办公用品和设备的采购和管理，确保办公环境的正常运行和秩序。
2. 协助总经理安排和组织各类会议和活动，包括会务准备、会场布置等工作。
3. 负责接待来访客人和电话接听，及时转达和处理相关信息。
六、其他工作1. 执行总经理交办的其他临时性工作，完成其他领导交代的任务。
总经理助理工作岗位职责样本（二）一、协助总经理管理日常工作1. 协助总经理制定公司发展战略和业务计划，并负责跟踪执行情况。
总经理助理岗位职责样本（五篇）
总经理助理岗位职责样本协助副总经理工作(兼管人力资源)。
负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。
协助副总经理完成么、司的各项项目策划。
另外，还负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才。
1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检査，保质保量按时完成工作任务。
2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。
3.安排副总经理的工作议事日程。
4.替副总经理承担日常来访接待工作。
5.副总经理日常电话的接、转、记录、传达。
6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。
7.副总经理信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复。
8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。
9.副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。
10.办理副总经理出差的各项准备工作。
11.负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。
12.负责管理副总经理室的环境卫生。
13.保守公司秘密。
14.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。
15.完成副总经理交办的其他事宜。
16.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
17.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
18.及时准确传达上级指示。
19.了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向副总经理提交报告。
20.根据工作需要进行现场指挥。
21.指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。
22.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
23.定期向副总经理述职。
总经理助理岗位职责样本（二）一、总经理助理岗位职责概述总经理助理是负责协助总经理进行日常工作管理的职位，承担总经理的代理职责，协调各部门的沟通和协作，提供全面的支持和协助。
总经理助理在总经理的指导下，具有较高的自主性和决策权。
二、总经理助理岗位职责具体分解1.协助总经理制定公司发展战略和经营计划- 跟踪市场变化和行业动态，收集和整理相关信息，为总经理决策提供依据。
总经理助理简历范文
总经理助理简历范文作为一名总经理助理，我具备丰富的工作经验和专业的能力，能够胜任各种管理助理工作。
下面是我的简历：基本信息。
姓名，XXX。
性别，男。
出生日期，19XX年XX月。
联系方式，XXX。
电子邮件，XXX。
教育背景。
本科学历，XX大学管理学院，管理学专业。
硕士学历，XX大学工商管理硕士研究生，企业管理专业。
工作经历。
XX公司总经理助理 20XX年至今。
1. 协助总经理制定公司发展战略和年度工作计划，参与重要决策的讨论和制定；2. 负责公司内部各部门的协调工作，保证各项工作有序进行，协助总经理进行部门的日常管理；3. 负责总经理日常工作安排，包括会议安排、文件整理、行程安排等；4. 负责总经理的外事接待工作，包括对外联络、客户拜访等；5. 协助总经理处理公司内部各种突发事件，保证公司正常运营。
XX集团总经理助理 20XX年-20XX年。
1. 协助总经理进行公司战略规划和年度工作计划的制定，并负责执行情况的跟进和总结；2. 负责公司内部各部门的协调工作，保证各项工作有序进行，协助总经理进行部门的日常管理；3. 负责总经理日常工作安排，包括会议安排、文件整理、行程安排等；4. 负责总经理的外事接待工作，包括对外联络、客户拜访等；5. 协助总经理处理公司内部各种突发事件，保证公司正常运营。
技能特长。
1. 精通办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练操作各种办公软件；2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效协调各部门工作，保证公司各项工作有序进行；3. 具备较强的组织能力和执行能力，能够有效地安排总经理的日常工作安排，并保证各项工作按时完成；4. 具备较强的外事接待能力，能够代表公司与客户进行联络和接待工作；5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在突发事件发生时迅速做出应对。
自我评价。
作为一名总经理助理，我具备丰富的工作经验和专业的能力，能够胜任各种管理助理工作。
我工作细致认真、责任心强，具备较强的团队合作精神和执行能力，能够胜任各项工作任务。
总经理助理工作岗位职责范文5篇
总经理助理工作岗位职责范文5篇总经理助理工作岗位职责范文5篇总经理助理是协助企业工作的管理,实施,监督,落实等工作,是总经理的参谋助手,下面小编给大家带来总经理助理岗位职责范文5篇，希望大家能够喜欢。
总经理助理工作岗位职责范文精选篇1岗位目的：代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况,组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据,提供决策参考,总经理室常规例行性作业;工作内容：1.在总经理或副总经理之授权下,下达执行总经理室各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理室;2.负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作;3.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系;4.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理;5.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实;6.草拟、审核公司对外行文、函件及报告;7.总经理室之政府机关来文、其他单位来文及函件的处理;8.负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作;9.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作10.在总经理或副总经理之授权下,监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费;11.在总经理或副总经理之授权下,起草各项公司管理制度与作业流程(SOP),报审通过后,可以总经办之权责,签核执行;12.完成上级交办的其他工作。
岗位职责：1.负责协助总经理/副总经理稽核公司各部门日常管理作业;2.负责总经理室之对外联系之事项办理(公文/报告等);3.负责稽核成本管理与营运管理绩效;4.负责在授权下制定管理制度与作业流程;工作权力：1.有权了解、稽核、协调和监督公司各部门作业2.在授权之情况下,有权处理异常事务,并向总经理报告完成情况;3.有权拟定公司管理制度与作业流程报总经理室审核通过后,执行;4.有对对公司各部门经费使用情况,做分析报告;5.在授权之情况下,有权处理各项重大会议处理与后勤管理;6.有权处理总经理或副总经理交办之其它项目;与上级的沟通方式：接受总经理/副总经理的口头及书面指导，与公司所有高层保持沟通。
总经理助理求职简历
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总经理助理简历一姓名：性别：女年龄：户口：上海婚姻状况：已婚电话：教育经历/--/：大学专业：学位：经济学硕士/--/：学院专业：学位：文学学士成就及实践：通过英语专业级考试，成绩良好;通过剑桥商务英语级考试;任班报主编，主持班报的出版;暑期开设英语学习班，招收初一新生学习英语。
培训经历/：/：批注：简历质量确实比较高，也应该是猎头关注的一类，建议经常在网上，做一些小调整，利于简历搜索排名靠前。
并且经常刷新简历，靠前更受猎头关注。
求职意向期望职位：总裁助理/董事长助理/总经理助理期望月薪：批注：简历如果是发给猎头或者存放在网上，可以写期望月薪。
如果是主动求职，最好还是不要写太明确，以免错失机会。
自我评价年工作经验，其中年在世界强的大型外资企业任高层秘书/助理职务;英语专业八级，剑桥商务英语三级;熟练使用各种办公软件，了解国家劳动法规;做事高效，能迅速适应环境并同时处理多项工作，综合协调能力强。
工作经历/至今：公司职位：总裁秘书/总经理助理主要职责：*总裁/总经理的日程安排电话接听以及邮件的查阅和回复处理;*会议材料的准备，包括议程的起草与演示文稿的制作等，会议纪要的记录;*内部沟通与外部联络工作，对象包括下级部门兄弟公司总部政府机构客户及供应商;*合同管理，包括合同的归档记录以及对合同执行情况的跟踪;*重大活动的组织与协调，包括签字仪式开车典礼员工活动及年会等;*公函及年报月报的起草;*生产基地应急反应小组成员，担任事故发生后的现场协调及记录工作;*总裁/总经理及部门人员的出差安排，包括机票酒店以及交通等;*总裁/总经理及部门人员的用车安排及司机的管理;*总裁/总经理司机及部门日常费用的报销;*访客的接待，包括交通食宿以及会议安排;*办公用品的采购以及办公设备的维护;*制定公章管理条理，对公章的使用进行管理;*公司重要文件的保管，建立数据库对其进行归档管理;*日常口译及笔译;*参与部门员工的面试;*其他日常事务及总裁/总经理私人事务的处理及安排。
关于总经理助理的工作职责(五篇)
关于总经理助理的工作职责1、协助总经理，组织制定公司的年度经营计划及年度经营计划的分解工作，做好公司重要会议记录;2、负责对公司经营的内部流程进行梳理，制定，并监督实施;3、负责公司合同签署、项目报审、等方面的统筹工作，参与公司经营类合同的签订，变更，执行，终止;4、负责公司工作计划，总结，经营类规章制度等各类文件的编制，修订工作;5、起草、存档、整理总经理签发文件，掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;6、根据公司发展的要求制定人力资源战略;7、负责候选人简历的收集和筛选、面试评估、背景调查、录用通知等招聘工作;对现有招聘渠道的效果进行评估和分析，及时调整招聘策略，并开拓新的招聘渠道;8、建立、健全事业部的招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源制度，实施绩效考核体系，并根据考核结果，进行不断完善与更新;9、员工信息收集，档案建立、维护，离职、调岗手续办理、劳动合同管理;10、总经理交代的其他工作。
关于总经理助理的工作职责（二）1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、根据总经理的要求和具体的项目需要，撰写各种类型的商务文案;3、负责推进和管理项目进度，推动项目工作的落实执行和决策;4、协助总经理调研和分析公司经营管理情况和行业现状，提出处理意见或建议，供总经理决策;5、负责起草和发布企业公文，以及合同的拟定、审核和执行跟进;6、对内与公司各部门进行工作传达与沟通，对外衔接各合作公司;7、负责日常会议的组织安排、主持和____的编写，并对决议事项进行催办和落实;8、协助总经理做好日程安排和活动提醒;9、协助总经理处理公司内部日常事务;关于总经理助理的工作职责（三）1、协助总经理，组织制定公司的年度经营计划及年度经营计划的分解工作，做好公司重要会议记录;2、负责对公司经营的内部流程进行梳理，制定，并监督实施;3、负责公司合同签署、项目报审、等方面的统筹工作，参与公司经营类合同的签订，变更，执行，终止;4、负责公司工作计划，总结，经营类规章制度等各类文件的编制，修订工作;5、起草、存档、整理总经理签发文件，掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;6、根据公司发展的要求制定人力资源战略;7、负责候选人简历的收集和筛选、面试评估、背景调查、录用通知等招聘工作;对现有招聘渠道的效果进行评估和分析，及时调整招聘策略，并开拓新的招聘渠道;8、建立、健全事业部的招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源制度，实施绩效考核体系，并根据考核结果，进行不断完善与更新;9、员工信息收集，档案建立、维护，离职、调岗手续办理、劳动合同管理;10、总经理交代的其他工作。
总经理助理岗位职责说明书（三篇）
总经理助理岗位职责说明书岗位职责说明书：总经理助理一、岗位概述总经理助理是负责协助总经理开展工作的重要职位，承担着维护总经理日常事务运转和高效决策的重任。
岗位职责包括协助处理各类文件、文件及会议记录、整理和分析数据报告、安排行程会议等，并与各部门协调沟通，协助总经理完成各项工作任务。
二、岗位职责1. 协助总经理处理日常事务，负责接听总经理电话、审阅文件、筛选信息，并及时转交相关人员，做好重要事项的提醒和督办。
2. 负责撰写、审核各类文件、文件，并合理组织归档，确保文件的准确、完整和及时。
3. 协助总经理组织安排各类会议，如领导会议、部门会议等，负责会议的准备工作，包括起草会议文件、安排会议室、设备调试等，并做好会议记录及后续事项的跟进。
4. 负责安排总经理的行程安排、差旅安排和会议行程，包括预订机票、酒店、租车等，确保时间安排合理、行程顺利。
5. 负责与各部门协调沟通，收集汇总各部门工作进展情况，并协助总经理分析数据、撰写数据报告，为总经理决策提供参考。
6. 建立和维护总经理办公室的信息管理系统，包括档案管理、数据统计、文件传递等，确保信息的高效流转和安全保密。
7. 协调处理总经办各部门间的内外事务，如人力资源、财务、市场等，配合各部门解决问题，确保工作的顺利进行。
8. 协助总经理处理突发事件和重要客户关系，及时解决问题，提高客户满意度。
9. 参与公司战略决策和重大业务方案的制定、议案的起草和执行过程，为总经理提供决策支持。
10. 完成总经理交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 具备本科以上学历，对相关专业优先考虑，如行政管理、商务管理等。
2. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能快速解决问题，处理复杂事物。
3. 能够灵活应对工作变动，承受工作压力，具备较强的抗压能力。
4. 具有较强的语言表达和写作能力，具备良好的文字功底和办公软件运用能力。
5. 具备良好的团队合作精神和主动服务意识，具备高度的保密意识。
总经理助理的简历模板
总经理助理的简历模板
个人信息。
姓名，[你的姓名]
联系方式，[你的电话号码和电子邮箱]
居住地，[你的居住地]
职业目标。
寻求总经理助理的职位，致力于协助总经理高效管理公司日常运营，提高工作效率。
工作经验。
[公司名称]，[职位]，[工作时间]
协助总经理安排会议、处理文件、安排行程等日常工作。
负责公司文件的整理和归档工作。
协助总经理处理日常工作中的突发事件。
[公司名称]，[职位]，[工作时间]
协助总经理策划公司年度工作计划。
负责公司内部会议的组织和安排。
协助总经理处理员工的日常工作问题。
教育背景。
[学校名称]，[专业]，[学位]，[毕业时间] 技能。
精通办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
出色的组织和协调能力。
出色的沟通和表达能力。
熟练掌握英语，能够进行基本的商务沟通。
实习经历。
[公司名称]，[职位]，[实习时间]
协助总经理处理日常工作。
负责公司文件的整理和归档工作。
协助总经理安排会议、处理文件、安排行程等日常工作。
自我评价。
我是一个细心、负责、有条理的人，具备较强的组织和协调能力，能够快速适应新环境，愿意学习新知识，有较强的团队合作精神和责任心。
参考资料。
可提供相关工作证明和推荐信。
以上是总经理助理的简历模板，希望对你有所帮助。
祝你求职顺利！。
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总经理助理求职个人简历姓名：性别：女出生年月：1984年9月联系电话：民族：婚姻状况：学历：本科专业：住址：电子信箱：求职意向：现在从事行业：互联网·电子商务经理助理·秘书·文员欲从事岗位：广告·会展·公关房地产开发·建筑与工程互联网·电子商务媒体·出版·文化传播经理助理·秘书·文员行政专员·助理图书情报·资料·文档管理销售代表·客户经理销售助理工作经历：2006/03-2008/01 北京财富大道文化有限公司总经理助理/公司公司性质：私营．民营企业公司规模：100 - 499人工作地点：北京汇报对象：总经理工作职责和业绩：1.协助总经理创建企业文化、完善机制；2.协助总经理制定公司总体战略、发展规划，督导实施年度计划(年、季、月)、近斯规划、完成指标、量化销售目标；3.协助审核、修订各种商务文件；协助年终总结、股东报告；4.协助总经理处理公司紧急突发事件；5.协助公共关系、研究打通政府关系、打通客户资源通道、开发客户；6.落实业绩、挖掘盈利点、开源决流，落实各项规划及进度；7.根据实际情况提出宣传策划,促销方案等，制定销售计划并指导实施执行；8.协助研发销售技能和指导培训工作；9.协助推广项目企划的监控和协调；10.协助规划公司整体营销策略,完成销售指标，.制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略；11.指导全国的市场拓展工作，督查上级下达的销售任务及指标，制定各项目标计划及销售任务。
2005/03-2006/12 北京中扶建设有限责任公司经理助理（兼工程技术资料管理）/项目部公司性质：事业单位公司规模：100 - 499人工作地点：北京汇报对象：项目经理工作职责和业绩：1.在总经理领导下协助总经理管理办公室的全面工作，并完成总经理下达的所有工作任务；2.协助总经理制定公司总体战略、发展规划，督导实施年度计划(年、季、月)及本年度应完成的各项工作指标；3.协助审核、修订各种商务文件；4.协助总经理按公司制度处理紧急突发事件；5.辅助总经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作；6.协助公共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、开发客户。
7.定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收集、整理、归档；项目文件资料、档案、合同和图纸管理。
2003/08-2005/01 江苏省金坛市长江建筑安装劳务有限公司北京分公司行政助理（兼工程技术资料管理、建筑绘图）/项目部公司性质：私营．民营企业公司规模：50 - 99人工作地点：北京汇报对象：项目经理工作职责和业绩：1.协助制定行政、总务，负责管理办公室日常内勤(电话、传真记录、安排会议、会议记录、各种活动安排；办公室各种文函资料的登记、编号和传阅，上报资料及值周、值班资料的打印、校对、复印、整理、归档；接待工作、接待记录；及时通报、汇报有关信息；订餐、机票订购、办公用品采购。
)2.协助制定工作发展规划和进度计划，准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；3.协助审核、修订行政管理规章制度，按公司制度处理紧急突发事件；4.协助人力部门招聘、培训等工作；5.协助财务部门、出纳票据报销、出车保安；6.协助总经理、项目负责人出车；7.项目工程技术资料管理员（协助项目责任人与业主交流；现场文件、档案、合同和图纸管理；负责管理建筑工程档案资料的收集、整理、归档和利用。
）8.项目建筑绘图员（协助相关专业设计人员进行图纸绘制、校对、打印、复印等工作。
）教育培训：1999/09-2003/07 江西师范大学公共关系公共管理类本科2003/09/01 北京市建设委会员建筑工程技术资料管理规程获得证书：工程技术资料管理合格证2001/08/01 全国劳动保障就业鉴定中心计算机应用获得证书：全国计算机信息高新技术考试合格证书个人概述：本人精通办公自动化0ffice(Word、Excel、PPt等)；熟练掌握AutoCAD、Photoshop、建筑工程资料管理系统、建筑工程预算管理系统等应用软件。
本人性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、适应力强、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，并对未来行业发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；善于与人交往，团队合作精神强；精力充沛，具有极高的工作热情和强烈的责任心，极重效率。
期待贵公司从远景规划到年度目标制定到各部门职能和各岗位职责划分都合理有效，更期待我的领导务实、富有人情味，我将与贵公司共同成长！！总经理助理面试题1、背景与经验之前工作经历及成果岗位职责及工作中发挥作用问题：请你简单描述下之前的工作经历和以及工作中的成果。
2、职业素养工作主动性测试应聘者是否在工作中积极向上问题：你在以往的工作中，有没有遇到过工作中出现疏漏的情况？你是怎样处理的。
3、职业素养管理能力计划管理能力测试应聘者是否有很好的时间问题 A 一般工作当中你是如何安排工作时间的。
问题 B 你有写工作计划的习惯吗。
假如计划未完成，你将如何办。
4、职业素养状态承受压力能力测试应聘者面对压力时表现的问题A：当上司对你工作表露出不满时，你怎么应对。
问题B：请说说你遇到的最糟糕的老板。
为什么是最糟糕的？在这样的老板手下干活，你会采取什么样的方法来提高工作效率。
5、职业素养学习能力是否有清晰的职业规划问题：你未来 5 年的职业规划是什么，怎样去实现这个目标。
6、性格特质诚信度人职匹配度问题A：请你描述自己的个性。
问题B：请列举你的优缺点。
问题C:你原来的领导以及同事通常是如何评价你的。
实例题：总经理要求你安排次日上午九点开一个会议，要通知到所有参会人员，你也参加会议。
如果你是秘书，你会怎么做？”1. 你所认为的思维严谨应该是怎样的,你是怎么理解的,给个说法2、有不少媒体报道网络恋爱的事情,日前媒体呼吁女孩子不要轻易和陌生网友见面(有出现枪决,钱色两空及生命危险甚至跳楼),请问你对这一主题事件的看法3、今年年底,公司销售市场不是很景气,因此老板决定提前半个月放假(在正常上班时间),但需有人留下来在这段正常上班时间继续值班,你作为总经理助理你该怎么安排值班,假如你安排小华下来值班,他对你的安排有看法,而且沟而不通,觉得为什么不安排其他人值班,你作为总经理助理该怎么处理,你对这事情是怎么看的。
1．你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是“老板的人”；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。
某天，人事部主管向你报告，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了。
你将会如何处理公章事件和人事部主管这个难题？2．你向老板递交了一份新的公司管理方案，老板很欣赏并让你推行新的管理方案。
公司个别高层老职员对你的这套方案的推行进行软抵抗。
你将如何工作？3．公司有名女工偷了同事10 快钱，按厂规应予开除。
人事主管找你，向你汇报了调查经过：这个女工没有父母，是她哥哥把她养大，他哥哥要结婚了，她手里只有40 快钱，她想凑够50 快钱寄给她的哥哥表示心意。
人事主管请求不要开除这个女工，给这个女工一次改过的机会。
你所了解的情况与人事部掌握的情况根本不符，这个女工的父母都还健在。
你是否会批准人事主管的请示？4．老板已把公司的食堂承包了出去。
员工们一直对公司食堂的伙食有意见，这些意见已形成员工对公司不满的焦点。
你为此事汇报给老板，老板说一切交给你处理。
你打算怎样处理食堂之事？5．业务部小赵和司机小钱出去送货，到目的地客户工厂刚好是下班时间，要等下午上班后才能卸货。
客户工厂收货员小孙对小赵开玩笑的说要小赵请他吃饭；小赵是个直爽大方的人，热情的拉着小孙非得请小孙吃饭不可，三人共花了68 快钱；第二天小赵来找你签字报销招待费。
公司规定业务人员未经公司批准不得对客户请客送礼。
老板告诉过你，3000 元以下的费用审批由你全权处理，不用请示老板。
你是否会给小赵签字报销？6．老板出国考察要4 月10 回国，临走前安排你处理公司的一切事务。
供应商李总和老板是好朋友，两家公司一直合作的很好。
3 月9 日李总来找你，说他最近资金周转较困难，请求将我公司本应4 月15 日付他公司的货款十五万多元提前付给他，李总3 月11 日前着急用钱。
你询问了财务部，李总公司的对账单已核对无误，我公司账户资金充裕，近一个星期内没有计划外应付账款。
你批示财务部，付给李总此项货款。
财务部主管提出了异议，说不可以破坏规定，不同意提前支付。
你是否会坚持并落实你的决定？总经理助理工作岗位职责(一)1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
总经理助理工作岗位职责(二)1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致，2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。
7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。
8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。
9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。
10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;11、积极完成总经理交办的其他工作任务。