仓库配货岗位职责范本

仓储岗位职责

仓储岗位职责仓储岗位职责(15篇)在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

到底应如何制定岗位职责呢？下面是店铺帮大家整理的仓储岗位职责，欢迎大家分享。

仓储岗位职责11、负责制定物流配送相关操作及,安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。

负责处理物流配送过程中的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题，营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监督配送流程，保障配送准确;6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。

8、完成领导交办的其他事项。

仓储岗位职责21.对物资的搬运,当单件重量(毛重)不超过30公斤时,可以采取手提,当单件重量为30公斤时,可采用扛抬,当单件重量超过100公斤时,应用车辆搬运或机械作业;2.确保人身安全,一般不采取使物资直接接触人身的操作方式,如背负,肩扛,手抱等;3.对长型钢材,超过100公斤以上的,须用工具或机械作业,100公斤以下的可二人顺肩后抬,翻运钢轨时,不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人;4.桶装液体,单件超过35公斤的不要肩扛,须以绳索扛抬或手推车作业;5.包装物资单件超过50公斤的,应有专人搭肩,并进行答应,扛者不答,搭者不松手;6.危险品物资的作业,使用机械设备时,其荷载应降25%,使用人工作业时,应穿戴专用防护用具,作业场地、车辆等要有检查,清扫不留渣、残液,不得携带火种,不得敲打、撞击、滑滚,需轻拿轻放,防止产生火花,钢瓶盖不要对准面部,瓶盖必须拧紧;7.做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作,库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放,保持整洁、通风和通道畅通,保证足够的防火通道宽度。

仓库岗位职责范本大全(格式20篇)

仓库岗位职责范本大全（格式20篇）仓库岗位职责范本大全篇11、严格按收货程序接收供应商的货物，配合电脑录入员查询商品数量。

2、按划分的39;区域、货架存放货物，负责收货区的卫生清洁。

3、指挥送货车辆的停放，指导、帮助供应商卸货。

严格照章办事，按顺序卸货，不得收取好处特殊照顾（如优先收货卸货）。

4、确保收货商品名称、数量、重量、规格、批次、条形码与订单一致。

按到货数量的5%抽检每箱数量及质量（特殊商品全检），出现多、少、异常及时汇报，由部门领导与采购部联系处理，严格把好质量关，生产日期不得超过保质期的1/3，如超出及时汇报，由部门领导与采购部联系处理。

5、及时将货物在系统中录入，保证商品码放有序，通道通畅。

仓库岗位职责范本大全篇21、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐卡物一致;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、根据销售订单发货，协助销售处理售后问题;4、ERP账务处理，信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档;5、每月库存分析，近效期产品提醒、跟进处理;6、定期与仓库核对数据并实地盘点。

7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;8、完成领导交办的其它工作。

仓库岗位职责范本大全篇31、保管员负责验收、保管和发放库房的各种物品。

2、验收物品要符合数量、质量和价格，并对其验收结果负责。

3、保管员应把验收进的物品按类存放，妥善保管，防止受潮、霉变，并提高警惕，采取必要措施防丢失。

4、保管员在库存验收物品时，按发票检斤检数，填写入库单，并由采购员签字。

5、在出库时，应认真办理出库手续，填写，领物人签字。

根据入出库单，记好实物保管帐，及时提出物品进货计划，月末编报收支存报表。

6、保管员应定期盘点，检查帐物是否相符，如发现盈亏，要查明原因，月末予以调整。

仓库岗位职责范本大全篇41、直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。

2、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

仓储部-配货员岗位职责

仓储部-配货员岗位职责仓储部-配货员岗位职责山东邹平舒洁雅家纺有限公司仓储部-配货员岗位说明书职位名称直接上级岗位定员配货员仓储主管4人所属部门直接下级薪酬类型仓储部辅助工底薪+提成工资工作综述严格遵守仓库管理制度，做好配货库货物的发放及管理工作，合理按排所有成品的摆放，有效利用配货库空间，保证货物安全，库存准确岗位职责与工作任务职责表述：负责销售发货出库及销售退货验收（注：主要负责开发部、客服部所下发货单的配货出库管理）职工作责任务一退货入库单填写清楚货号、规格、颜色、数量、单据及时上交。

考核重点：配单准确率，及时性；退货合理及时准确性。

职责表述：组织货物在库管理（注：组长为主要负责人，配货员协助执行）1．做好配货库货物分类管理工作，补货工作及库存产品及时归位。

2．寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低仓储成本职工作责任务二5．严格执行仓储管理制度，预防盗窃、雨淋、受潮、变质、流失、损坏、火灾等事件发生6．对出、入库货物进行安全质量检查考核重点：仓库规划合理、库房利用率高，货物在库期间保存良好职责表述：负责销售订单发货（注：组长为主要负责人）职工作责任务三考核重点：配单准确率，及时性；退货合理及时准确性。

人员联系，收好物流发货单据并好相关记录。

发货单配好后，打好包装，标记好箱数，贴好地址办理发货出库手续，如有地址不详或疑问及时与相关4．做好仓库环境的日常清理和维护3．做好仓库货物的在库管理，合理有序的摆放货物，有利于货物的出库工作，提高出库的工作效率2．退货验收时，须根据退货管理规定来执行办理退货入库手续，如有不符或疑问及时与相关人员联系；量办理配货出库手续，如有不符或疑问及时与相关人员联系、不准私自改单。

1．配货出库时，必须按照销售发货单（经相关人员签字后的发货单）核对商品的规格、颜色、数厂址：山东邹平城西通山路8号电话：0543-4591456传真：0543-4349883 山东邹平舒洁雅家纺有限公司职责表述：配货库台帐管理，库存统计与单据保管（注：组长为主要负责人）1．对配货库所有货物建立台帐，对于出、入库货物及时进行账务处理职工作责任务四4．对原始入库本、调拨单、销售发货单、退货入库单及配货库台帐保管完好，定期送到档案管理室。

库房岗位职责与工作范围范本

库房岗位职责与工作范围范本一、岗位职责1.负责库房的日常管理工作，确保库房的正常运作；2.按照公司的规定对所收、发货物进行认真核对，并做好相应的记录；3.进行货物的入库、出库、盘点等操作，确保库存的准确性；4.负责库房设备、设施的维护和保养工作，及时处理设备故障；5.负责库房的周边环境清洁卫生的维护，保持库房整洁有序；6.按照公司的要求进行货物的分类、标记，确保货物的安全和易查找；7.及时向上级汇报库存情况和库房工作的进展，提出改进意见；8.配合其他部门的工作需求，完成上级交给的其他临时任务。

二、工作范围1.货物的收货、验收与上架-接收供应商送来的货物，核对货物的数量和质量；-按照所收货物的特点和规格，进行分类整理；-对所收货物进行入库操作，并标记好货物的相关信息；-将货物按照库存管理系统中的要求，放置到相应的货架上。

2.货物的出库与发货-根据销售订单和发货要求，进行货物的拣货操作；-核对拣货的货物数量和规格，确保准确无误；-将拣货好的货物进行包装，并安排发货；-填写发货单，记录发货信息；-将货物移交给物流人员，并确保货物的安全送达。

3.库存管理与盘点-定期进行库存盘点，确保库存数量的准确性；-及时更新库存管理系统中的数据；-对库存中的异常情况进行调查和处理；-根据库存情况提醒上级进行采购或安排产品销售。

4.库房设备与设施的维护与保养-负责库房设备和设施的监管和维护；-进行定期的设备保养，确保设备的正常运转；-及时处理设备故障，如有需要，联系维修人员进行修理；-保持库房设备和设施的良好状态。

5.库房环境的维护-对库房周边环境进行清洁卫生的维护；-定期清理库房内的杂物，保持库房整洁有序；-及时清理库房内的垃圾，并及时处理废弃物。

6.工作进度和问题的汇报-向上级主管汇报库存情况和工作进展；-及时报告库房工作中的问题，并提出解决方案；-配合上级主管的要求，完成其他相关工作。

以上是库房岗位的职责与工作范围的范本，希望对您有所帮助。

仓库配送员岗位职责范本

仓库配送员岗位职责范本仓库配送员是负责货物配送的重要岗位，在保证货物安全、及时送达的同时，也承担着整体仓库运作的一部分职责。

以下是仓库配送员的详细职责范本。

1. 负责货物配送1.1 按照配送单的要求，及时、准确地将货物送达目的地。

1.2 根据交接单和出库单核对货物的数量和规格，确保货物的准确性。

1.3 确保货物的包装完好无损，避免货物在运输过程中受到损坏。

1.4 遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯，确保安全驾驶。

2. 负责货物装卸2.1 按照工作计划，准时到达装货点和卸货点，积极配合货物装卸作业。

2.2 负责货物的搬运、装卸和堆放，确保货物的安全性和整齐性。

2.3 使用合适的装卸工具和设备，对货物进行妥善处理，避免货物损坏或丢失。

3. 检查仓库发货3.1 在领取货物时，核对发货单和货物清单，确保货物的准确性和完整性。

3.2 对货物进行验收，检查货物的包装是否完好，货物是否与订单一致。

3.3 若发现货物有问题，及时与仓库管理员或相关部门进行沟通，并及时报告上级。

4. 维护货车和配送工具4.1 定期检查货车和配送工具的工作状态，包括燃油、润滑油、轮胎等，确保车辆正常运行。

4.2 定期清洁货车和配送工具，保持车内整洁有序，提供良好的工作环境。

4.3 及时报告并处理车辆故障或需要维修的情况。

5. 遵守仓库管理制度5.1 遵守仓库管理制度和配送工作流程，确保工作的规范性和高效性。

5.2 保护货物的安全，防止货物被盗或丢失，遵守保密要求。

5.3 配合仓库管理人员进行库存盘点和货物调拨，确保仓库库存的准确性。

6. 与客户和部门沟通6.1 与客户保持良好的沟通和合作关系，及时解答客户咨询和处理客户投诉。

6.2 与仓库管理人员、运输部门等其他部门保持密切合作，协调解决工作中的各种问题。

6.3 根据需要与相关部门进行必要的联络，确保工作的顺利进行。

7. 工作异常处理7.1 发现货物异常，如数量不对、货物损坏等情况，及时上报仓库管理人员处理。

仓库配货员岗位职责说明书

仓库配货员岗位职责说明书岗位职责：一、货物入库管理作为仓库配货员，首要职责是负责货物的入库管理。

具体包括以下内容：1.接收货物：负责接收运输公司送来的货物，并核对货物品名、数量和规格等信息，确保货物的准确性和完整性。

例子：当运输公司将一批衣服送到仓库时，配货员会仔细检查货物的品名、数量和规格是否与发货单上的信息一致。

2.上架货物：按照规定的仓库区域和货架编号，将货物进行分类并上架存放。

同时，要确保货物摆放整齐有序，避免混乱和损坏。

例子：将一批电子产品按照品牌和型号进行分类，并根据货物的属性将其分别存放在指定的货架上，以便后续配货时能够迅速找到所需货物。

3.入库记录：对所有入库的货物进行记录，包括货物的品名、数量、收货日期等信息，以便日后查找和统计。

例子：在电脑系统中记录每个批次的货物信息，包括品牌、型号、数量和入库日期等，以便于后期进行库存管理和盘点。

二、货物配送管理作为仓库配货员，另一个重要的职责是负责货物的配送工作。

具体包括以下内容：1.订单处理：根据销售部门提供的订单信息，准确提取所需货物，并核对货物品名、数量和规格等信息，确保订单的准确性。

例子：当销售部门提交了一份客户订单时，配货员会根据订单要求准确提取货物，并核对货物的品名、数量和规格是否与订单中的信息一致。

2.组织配货：根据订单信息，将所需货物从仓库中取出，并按照订单要求进行包装和整理。

例子：根据客户订单要求，配货员会按照指定的数量和规格，从仓库中取出所需货物，并进行适当的包装和整理，以确保货物在运输过程中的安全性。

3.配送安排：与物流部门合作，协调货物的配送安排，确保按时将货物送达客户处。

例子：与物流部门沟通，安排合适的运输工具和路线，确保货物能够按时到达客户所在地，并提前与客户预约配送时间。

三、库存管理作为仓库配货员，你还需要负责库存管理工作。

具体包括以下内容：1.库存盘点：定期对仓库库存进行盘点，核对库存数量与系统记录是否一致，并及时调整异常差异。

仓库管理员(配货员)岗位说明书

岗位说明书岗位名称：仓库管理员(配货员) 岗位等级：无岗位编号：MD21 工作条件及环境：内/外销成品仓库所属部门：管理部二级部门及班组：仓库编制日期：2009－8－20生效日期：2009年9月1日岗位设置的目的（概述）：依据公司仓库管理制度，负责仓库配货工作，执行对成品仓库内所有成品及仓库区域的标识、码放等6S 工作。

保证进、出仓库成品数量、规格与相关定单、单据数量、规格一致，保证进、出仓库成品按公司规定流程进行，保证每月对成品仓库货物全部盘点一次，且无错漏现象，保障成品仓库物料安全。

岗位职责详述职责范围（工作清单）工作量或频率达成的目标（要求）车间成品入仓单据的核对每天单据齐备，填写规范，提交及时成品产品入仓数量、规格的核对每天数量、规格与相关单据一致出仓成品数量、规格的核对每天与相关订单数量、规格一致出仓货物单据的核对每天单据齐备，填写规范，提交及时仓库物料存卡的填写、核对每天填写规范，数量准确入仓、出仓成品在存卡的登记每天填写规范、数量准确对仓库成品实施分区存放、标识清晰每天按区摆放,标识清晰每月对仓库存货情况的盘点每月数量、规格准确与销售部及其它部门、车间及物流公司联络，处理仓库相关事宜根据需要及时关键业绩指标（KPI ）1．仓库全年无发错货现象（发货0错误） 2．仓库内货料标识率100%工作关系：任职资格（要求）项目必备条件期望条件学历专业知识要求：高中（中专）以上文化，所需资格证书：毕业证书工作经验：工作认真，为人正直，诚信，技能要求：熟悉配货、发货流程,熟悉产品的安全防护及包装要求,了解相关产品的有效期规定及法规要求。

能力要求：能严格执行公司管理制度及仓库管理制度个性要求：踏实，稳重，细心仓库管理员(配货员)外部联系：物流公司内部联系：各部门/车间/搬运员直接主管：仓库主管监督岗位：无岗位说明书所需培训1.仓库管理规定：《采购物料进仓流程》、《物料出仓流程》、《盘点流程》、《存卡填写规则、帐务处理流程》、《不良品、呆滞品处理流程》、《物品摆放规则》2．仓库管理与6S本岗位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度或指令等：1．《仓库管理规定》2．《员工手册》3．《5S管理》编制：廖全金直接主管：仓库主管审核：批准：。

仓库配货人员的岗位说明书

仓库配货人员的岗位说明书岗位概述：仓库配货人员是负责仓库内货物的拣选、配货和装载工作的员工。

他们需要根据订单和仓库内货物的存放位置，进行准确的货物拣选和安全的装载，以确保客户能够及时收到正确的货物。

岗位职责：1. 执行仓库内货物的拣选工作。

根据订单要求，仓库配货人员需要准确、快速地将货物从库存区域中拣选出来。

他们需要仔细查看订单上的货物信息，并根据货物的特性和存放位置进行拣选。

例如，对于易碎品或者需要冷藏的货物，配货人员需要特别注意货物的安全和储存条件。

2. 进行货物的配货和装载。

配货人员根据订单上的要求，将拣选好的货物按照规定的方式进行配货和包装。

他们需要确保每个订单的货物准确无误，并使用合适的包装材料和方法，避免货物在运输过程中受到损坏。

在装载货物到运输车辆时，配货人员需要注意货物的稳定性和合理摆放，以确保货物安全抵达目的地。

3. 维护仓库的整洁和安全。

配货人员需要定期清理仓库内的垃圾和杂物，保持仓库的整洁和良好的工作环境。

他们还需要注意货物的堆放方式和安全规范，确保仓库内的货物不会滋生火灾、细菌或其他危险因素。

4. 进行货物盘点和记录。

配货人员需要定期进行货物的盘点工作，确保仓库内的库存数目和记录的一致。

他们需要使用仓库管理系统或其他相关工具，记录货物的出入库情况，以便随时查阅和核对。

任职要求：1. 具备良好的体力和耐力。

仓库配货工作需要长时间的站立和搬运重物，因此配货人员需要具备良好的体力和耐力，以应对繁重的工作量。

2. 具备准确和细致的工作态度。

配货人员需要对订单信息和货物的拣选、配货过程保持高度的准确性和细致性。

任何错误都可能导致货物配送延误或者损坏，因此他们需要具备高度的责任心和严谨的工作态度。

3. 具备团队合作精神。

仓库配货工作通常需要与其他仓库员工和物流人员一起协作完成，因此配货人员需要具备良好的团队合作精神，能够有效地与他人沟通和协调工作。

4. 具备基本的仓库管理知识。

配货人员需要了解仓库的基本管理流程和安全规范，熟悉常用的货物包装和装载方法，并能够熟练使用仓库管理系统和相关技术工具。

仓库配货员岗位职责模板

仓库配货员岗位职责模板一、岗位背景仓库配货员是企业职能部门中的紧要岗位，负责分拣、配货和发运货物，确保货物的精准性和适时性，直接关系到企业的正常运营和客户充足度。

二、岗位职责1.负责收取并核对配货单，精准记录货物的名称、数量和规格。

2.依据配货单指示，依照规定的方式和流程分拣货物，并进行标识。

3.检查货物的质量和完整性，确保货物符合要求，并适时处理损坏或异常货物。

4.负责货物的装载和包装，确保货物安全和稳定。

5.依照配货要求将货物放置在指定的区域，确保货物的有序存放。

6.与物流部门或运输公司保持良好的沟通和协调，确保货物的适时发运。

7.参加盘点和废品处理工作，确保仓库的适时清理和整理。

8.搭配主管完成其他相关工作。

三、管理标准1.岗位权限：仓库配货员具有对于货物的收、发、配和装运的操作权限。

2.工作规范：仓库配货员必需严格依照企业订立的配货流程和操作规范进行工作，并时刻关注质量和安全。

3.仓库管理：仓库配货员应保持仓库的乾净和清理，确保货物存放的有序性，并遵守仓库管理制度。

4.安全管理：仓库配货员应正确使用搬运工具和设备，遵守操作安全规程，确保工作区域的安全。

四、考核标准1.精准率：配货员应确保货物分拣和配货的精准性，按时完成配货任务，削减错误率。

2.时效性：配货员应适时处理货物，确保发货的适时性，避开耽搁。

3.协作本领：配货员应与其他部门紧密合作，良好沟通和协调，确保整个物流过程的顺当进行。

4.安全性：配货员应严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。

5.纪律性：配货员应遵守企业的各项制度和规定，严守岗位纪律。

五、考核方法1.考核内容可以包括日常工作表现、配货精准率、发货时效等指标的考核。

2.上级主管可以随机抽查配货记录、配货单和发货记录，对配货员的工作进行评估。

3.定期组织自查或外部验收，对仓库的乾净度、货物存放的有序性、安全操作等进行检查。

4.对优秀的配货员进行嘉奖和激励，对问题较多的配货员进行培训和辅导。

仓库配送员岗位职责(3篇)

仓库配送员岗位职责1.商品在出货前，要详细清点商品规格数量是否准确无误。

2.装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。

3.合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。

4.合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。

5.保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。

6.运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

7.送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。

8.根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品，清点好相关商品数量并带回相关单据。

仓库配送员岗位职责（2）仓库配送员是一个非常重要的职位，他们负责物资的仓库管理和配送工作。

他们需要遵守公司的标准操作流程，确保物资的正常调配和及时送达。

以下是仓库配送员的岗位职责的详细介绍。

1. 负责接收和验收物资。

仓库配送员需要接收供应商送来的物资，并仔细核对其数量和质量，确保无误后进行入库操作。

他们会对收到的物资进行质量检查，如有损坏或破碎的物品，需要进行记录并及时与供应商联系。

2. 负责仓库存储管理。

仓库配送员需要按照公司的仓储标准，对收到的物资进行分类、分区，确保仓库的整洁和有序。

他们需要使用仓库管理系统进行物资库存录入和更新，确保库存信息的准确性和实时性。

3. 负责备货和捡配货物。

仓库配送员需要根据客户订单和配送计划，对需要出库的物资进行备货和捡配工作。

他们需要按照订单要求，在仓库中准确地找到并取出需要配送的物品，确保配货的准确性和高效性。

4. 负责装卸和包装物资。

仓库配送员需要进行物资的装卸工作，包括将物品从货车或者供应商车辆上卸载下来，并根据需要进行包装。

他们需要使用合适的包装材料，确保物资在运输过程中的安全和完好。

5. 负责配送和派送物资。

仓库配送员需要将物资根据配送计划，送达指定的收货点。

他们需要根据路线规划和交通情况，选择合适的配送路线，确保货物安全、及时地送达目的地。

配货员岗位说明书

配货员岗位说明书配货员岗位说明书一、岗位概述配货员是负责物品配送和存储的专业工作人员。

岗位主要职责包括货物借还、调配、包装、装载、卸载、验收等。

同时，配货员还要对货物进行分类、编号、打标等工作，确保货物的安全和准确性。

总之，配货员对于物流公司的正常运营和客户服务至关重要。

二、岗位职责1.接收并准确记录货物调配及扫描信息；2.按照订单要求，将货物分拣、装箱、包装、标记；3.根据货物的体积、重量、数量等特征，选择合适的运输工具进行装载；4.进行装车前的货物清点和确认，并确保货物安全可靠地抵达目的地；5.遇到问题及时与上级汇报，妥善处理异常情况；6.维护车辆和配送设备的正常运转；7.严格遵守公司各项规定和操作规程；8.完成其他配货相关任务。

三、任职要求1.年龄：18岁以上；2.学历：初中及以上；3.工作经验：无要求；4.技能要求：熟练掌握计算机及基本办公软件；具备一定的英语听说读写能力；熟悉物流配送流程及规范操作程序；具备一定的安全意识和责任心。

四、工作环境1.工作时间：8小时/天，包括周末和节假日；2.工作地点：物流仓库或配送中心；3.工作条件：需长时间站立或行走，需要一定的体力和耐力；有一定的外勤工作需求。

五、薪资待遇1.薪资构成：基本工资+绩效奖金+餐补+交通补助等；2.薪资水平：根据个人能力和工作表现，薪资待遇从3000元/月至5000元/月不等。

六、总结配货员是物流配送中最基层的环节，是切实维护客户利益和公司利益的重要保障。

配货员应具备一定的业务素质和责任感，扎实地完成工作。

希望愿意从事配货员工作的朋友们好好规划自己的未来，积极向上。

企业仓储管理配货员岗位职责

企业仓储管理配货员岗位职责：
1.根据发货清单或出库单据明细和货位信息进行货品拣选作业。

2.严格按照订单需求在指定区域正确、快速拣选货品。

3.熟悉货品信息知识及配货作业流程，清楚了解不同属性货品存放和搬移注意
事项。

4.待发货品逐件扫描，做到出库货品账物一致。

5.落实线下出库一箱一单（装箱单），便于客户收货核对到货明细。

6.异常单据及时反馈上一级领导，并持续跟进做到该单据处理完毕。

7.负责各作业区内5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)工作。

8.接受并积极完成上级安排的工作任务。

仓库配送货岗位职责

仓库配送货岗位职责职位概述仓库配送货岗位是一个重要的职位，主要负责仓库货物的配送工作。

工作内容包括货物的收货、入库、出库和配送，确保货物能够准确、及时地送达目的地。

这是一项需要有一定体力和责任心的工作，同时也需要具备良好的组织能力和沟通能力。

职责要求1. 负责收货，检查货物数量和质量是否符合要求，标识好货物的储存位置。

2. 负责货物的入库工作，将货物放置到正确的库位上，确保货物储存的安全可靠。

3. 根据出库要求，为货物打包、装车，确保货物能够按时、准确地送达目的地。

4. 负责货物的配送工作，准确地按照配送单上的要求进行配送，并在配送过程中保持良好的沟通和协调，确保货物能够正确送达目的地。

5. 协助仓库管理人员进行货物的盘点工作，确保库存的准确性。

6. 及时反馈配送过程中的问题和困难，并提出改进方案，以提高配送工作的效率和质量。

7. 遵守仓库的各项规章制度，保持工作场所的整洁和安全，并负责日常仓库环境的清理和维护。

职位要求1. 具备良好的健康状况，能够适应一定的体力劳动。

2. 具备一定的仓储基础知识，了解货物的储存要求和操作规程。

3. 具备良好的组织能力和执行能力，能够按时、按质完成工作任务。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部人员进行有效的沟通和协调。

5. 具备一定的驾驶技能和相关证件，能够安全、熟练地驾驶配送车辆。

6. 具备责任心和细心的工作态度，能够保证货物的安全和完好无损。

7. 具备一定的应急处理能力，能够在突发情况下及时处理并采取相应措施。

发展前景仓库配送货岗位是一个相对稳定的职位。

随着电子商务的快速发展，物流需求也越来越大，对仓库配送岗位的需求也将持续增长。

同时，随着物流管理的升级和技术的发展，工作内容也将逐渐智能化和自动化，进一步提高工作效率和质量。

对于从事仓库配送货岗位的员工来说，通过不断学习和提升自己的能力，可以逐步晋升为仓库管理员或物流主管，从而获得更高的职位和更好的薪资待遇。

【推荐】仓库配货员职责-word范文 (5页)

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三、配货部各岗位职责篇二：仓库配货员岗位说明书仓库配货员岗位说明书一、岗位资料岗位名称：组员岗位编号岗位人数： 3 职位等级：所属部门：储运部直属上司职位：配货组长临时替代岗位：配货组长可轮调岗位：仓管员、配货组长二、位在组织中的位置1 / 2三、报程序及督导范围直接汇报对象：仓管员直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人四、岗位职责：1、拿当天订单，检查订单商品。

2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。

3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

4、对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。

5、按门店将配好的货物，放置待发货区。

6、来货送货时,装货、卸货。

7、配货组长日常仓库整理、盘点。

8、服从上级交办的公司其他事项。

五、权限范围◎考核配货员权◎组员人事任免建议权◎货物进出稽核权六、使用设备物流记号笔、圆珠笔、工刀、封箱胶带七、任职资格受教育程度：初中以上年龄18岁以上经验1年以上相关工作经验。

库房配货员岗位职责

库房配货员岗位职责【篇一：仓库配货部人事组织架构与岗位职责(大全)】仓库配货部人事组织架构与岗位职责一、部门人事架构图：二、部门职责1、根据单据组打印的《送货单》，每天准时、准确地完成《送货单》的配货、打包、装车任务，保证配货准确率；2、在配货过程中发现仓储商品损耗、商品与货位标示、批号、规格标示不符对等情况，及时向仓储部反馈，促进散货仓存储商品的准确率、完好率； 3、对配货过程中发生的商品损耗与错误及时上报与处理，保证库存商品完好率与准确率；4、加强配货部管理的各类设施设备的安全管理与维护，保证各类设施设备的完好性；5、加强配货人员的管理与培训，不断提高配货人员的操作技能、配货速度、配货准确率；6、与仓储部密切配合，提高改进仓储部库存准确率与完好率的改进措施，共同提高商品存储、配送准确率与完好率。

三、配货部各岗位职责【篇二：仓库配货员岗位说明书】仓库配货员岗位说明书一、岗位资料岗位名称：组员岗位编号岗位人数： 3 职位等级：所属部门：储运部直属上司职位：配货组长临时替代岗位：配货组长可轮调岗位：仓管员、配货组长二、位在组织中的位置1 / 2三、报程序及督导范围直接汇报对象：仓管员直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人四、岗位职责：2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。

3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

4、对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。

5、按门店将配好的货物，放置待发货区。

6、来货送货时,装货、卸货。

7、配货组长日常仓库整理、盘点。

8、服从上级交办的公司其他事项。

五、权限范围◎考核配货员权◎组员人事任免建议权◎货物进出稽核权六、使用设备物流记号笔、圆珠笔、工刀、封箱胶带七、任职资格受教育程度：初中以上年龄18岁以上经验1年以上相关工作经验基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真特殊要求：八、业务接触对象部门外：送货司机部门内：公司各部门领导、直属上级、所属下级九、绩效考核标准撰写人：张钰海初审人： 2009-9-142 / 2核准人：日期：【篇三：淘宝天猫仓库部门各岗位职责】仓库部门各岗位职责仓库主管：1.定期组织对仓库产品进行盘点记录，并和店铺实际库存进行核对。

仓库配货员职责

仓库配货员岗位职责
噫，说起仓库配货员这活儿，那可是仓库里头不得或缺的角色噻。

每天一睁眼，就得打起十二分的精神，为啥子？因为责任重大噻！
配货员呢，首先得熟悉仓库里头各式各样的货品，啥子型号、规格、数量，心里头得有本清账。

接到订单，眼睛一扫，心头就晓得该去哪儿找，手脚麻利得很，不能耽误一分一秒。

再就是要仔细，细心得很！配货不能出错，一个螺丝钉都不能搞混。

客户要的是啥，咱就得给啥，精准无误。

不然嘞，发错了货，那麻烦可就大了去了，退回来重弄，费时费力还影响声誉。

还有啊，仓库里头的东西得摆放整齐，归类放好。

这样找起来才快，效率高。

配货的时候，也是一边找一边整理，始终保持仓库的整洁有序。

力气也得有，有些货品重得很，得搬得动、抬得起。

不能娇气，得有一股子劲儿，吃苦耐劳是必须的。

还有最重要的一点，安全意识不能少。

仓库里头可能有些货品是易燃易爆的，或者是其他特殊性质的，处理的时候要特别小心，按照规矩来，不能马虎大意。

所以说，仓库配货员这活儿，看起简单，实则不容易。

得有责任心、细心、耐心，还得有力气、有头脑。

每天忙忙碌碌，就是为了确保仓库运转顺畅，让客户满意。

这就是咱配货员的日常，虽然辛苦，但也充实得很，为仓库的正常运作贡献着一份自己的力量。

物流仓库配货员管理制度

为规范物流仓库配货员的工作行为，提高配货效率，确保货物准确、及时地配送，特制定本制度。

二、职责与权限1. 职责（1）负责根据配货单核对货物，确保配货准确无误；（2）按照订单要求，及时将货物配送到指定区域；（3）负责对配货区域进行整理、清洁，确保工作环境整洁；（4）协助上级管理人员完成仓库其他相关工作。

2. 权限（1）对配货过程中发现的问题有权向上级汇报；（2）有权拒绝不符合规定的配货要求；（3）有权对工作环境提出改进意见。

三、工作流程1. 接收配货单（1）认真核对配货单上的商品名称、数量、规格等信息；（2）确认配货单无误后，开始配货工作。

2. 配货（1）按照配货单要求，查找相应商品；（2）对商品进行数量、规格核对，确保准确无误；（3）将配好的商品放入指定区域。

3. 验收（1）配货员将配好的商品交给验收员进行验收；（2）验收员对商品进行数量、规格核对，确保准确无误。

（1）配货员将配货情况记录在配货单上；（2）验收员将验收情况记录在配货单上。

四、工作要求1. 配货员应熟悉仓库商品的摆放位置，提高配货效率；2. 配货过程中，严格遵循配货单要求，确保配货准确无误；3. 配货员应保持良好的工作态度，遵守公司规章制度，服从上级安排；4. 配货员应注重个人卫生，保持工作区域整洁；5. 配货员应积极参与仓库培训，提高自身业务水平。

五、考核与奖惩1. 考核（1）每月对配货员进行工作考核，考核内容包括配货准确率、工作效率、工作态度等；（2）考核结果与绩效奖金挂钩。

2. 奖惩（1）对工作表现优秀的配货员给予表扬和奖励；（2）对工作失误或违反规定的配货员进行处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起执行；2. 本制度由公司人力资源部负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。