职业卫生调查的种类及如何进行

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对职业卫生的调查

对职业卫生的调查【关键词】尘毒职业卫生为维护乳化炸药行业广大劳动者的合法权益，更好地执行《职业病防治法》和《工业企业设计卫生标准》，对位重庆神斧锦泰化工有限公司12000t/a乳化炸药厂职业卫生情况进行了调查，现对调查情况进行分析并探讨管理的对策。

1 材料和方法1.1 调查对象:本次调查对象为位于黔江区的重庆神斧锦泰化工有限公司12000t/a乳化炸药生产厂。

1.2 调查方法:采取现场调查的方法，通过听取企业负责人情况介绍，查阅职业卫生档案资料以及对生产作业场所进行检查，填写调查表格并对资料进行对比分析。

2 结果2.1 项目选址及总体布局:该厂位于黔江区蓬东乡蓬勃村两山谷之间，距黔江城30千米，其项目符合国家产业政策，并能满足卫生，环保、规划、土地征用等要求，该区域不属于自然疫源地，建成后不会产生严重有毒有害、恶臭气体，对噪声、高温采取一定措施进行控制、项目生产基本不产生废水、建设项目无放射性同位素、工业企业与居住区有足够的卫生防护距离、厂址周围无其它工业区，无交叉污染；同时该项目生产区、生活区及公辅设施功能分区明确、布局合理，总平面能反映建筑项目建筑物现状，位置、道路。

2.2 设备布局:生产工艺流程和实地查看该项目破碎、计量、水（油）相配制、过滤、搅拌等流程所使用的乳化器、油化混合三通、炸药输送系统等设备设施其材质均为不锈钢，大多为国外进口或国内先进设备，并对高热管、罐部件进行了隔热处理，对产生噪声和振动的车间墙体进行了加厚或采取了隔音措施，噪声特别严重的设备布置于厂房外的独立房间内。

2.3 生产过程中职业病危害防护措施 :噪声：采取治理和控制声源、阻隔噪声传播速度，进行个人防护，采取卫生保健措施；粉尘：采用一级预防，开展职业卫生教育，做好个人防护（佩戴防尘口罩等）；高温和热辐射：合理设计生产工艺流程，采取隔热通风降温措施，降低室内气温，合理提供清凉保健食品及饮料；硝酸铵（钠）等：基本实现自动化作业，在空气中相应职业病危害因素浓度超标时，佩戴防毒面具等。

职业卫生调查

（6）预防措施效果的卫生学评价：对采取预防措施前后的作业环境、职工健康状况进行分析比较，分析投入效益等。
（三）职业卫生事故调查
属于计划外应急性调查。是对急性职业中毒事故发生的原因和引起中毒的有害物质
以及事故所致人员损伤情况等进行的现场调查。目的在于尽快有效的抢救病人，预防事故的再次发生。发生急性事故性损害（如急性中毒事故）时，用人单位或
✓ 基本情况调查(OHF现状调查) ✓ 专题调查 ✓ 事故调查
二、调查形式
（一）职业卫生基本情况调查
现状调查
是对工矿企业有关职业卫生基础资料的全面详细调查目的是建立工矿企业职业卫生档案
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应建立、健全职业卫生档案
（一）职业卫生基本情况调查
手段
？
听、看、问、测、查、算
“听”（听取介绍） “看”（实地观察，查阅有关资料） “问”（口头询问） “测”（环境监测） “查”（健康检查） “算”（资料分析）
（一）职业卫生基本情况调查调查内容
①被调查单位概况：单位名称、注册类型、行业分类、
建成（投产）时间、地址、通讯方式、法人代表、分管负责人、现在岗职工总数、男女职工人数、产品种类、有害职业的分布、接触有害因素的人数、职业卫生管理状况、职业卫生组织人员网络概况等。
分布及监测数据，接触OHF职工健康检查记录，职业病、工作有关疾病和工伤的发生频率和分布情况、职业病人员名单、疑似职业病人员名单、职业禁忌证患者名单等。
（一）职业卫生基本情况调查调查内容
⑦劳动组织及班次：劳动者与用人单位的关系，每
周几个工作日、每日的工作时间、加班加点情况及在外有无兼职等。
实例（二）专题调查铅接触效应早期检测指标的筛选

职业卫生调查报告

职业卫生调查报告职业卫生是指在职业环境中，为了防止员工暴露于可能对健康造成危害或危险的物质、材料和装置而做出的预防措施。

职业卫生一直是企业和政府在加强劳动条件，改善就业环境，提高职工质量和生产率方面的重要部分，具有重要的社会意义和经济价值。

职业卫生的调查是为了发现职业现场的危险因素，确定职业病危害的特点和程度，以及可能的危害预防和控制措施，及时采取合理的卫生防范措施，以降低职工暴露于职业病危险的风险。

职业卫生调查是用以评估职业环境中的危险因素分布和危害程度，以及可能需要采取的防范措施的过程。

职业卫生调查主要分为现场调查和实验室现场调查两种。

现场调查通常是指在职业环境中进行对员工正在使用的物质、材料、设备等进行现场检查，包括现场测量、聆听员工的个人经验和意见等。

实验室现场调查是指采集样品，利用实验室的技术和设备，在实验室内进行分析和检测，得出结果。

职业卫生调查的目的是在职业环境中发现潜在的危害因素，对职业病危害因素的分布和程度进行评估，检测各种物质的浓度分布情况，并及时采取有效的防护措施，以降低企业和员工暴露于职业病危害因素的风险。

在职业卫生调查中，主要运用测量、调查和实验室检测等技术来评估职业卫生危险因素的分布和程度，完成对企业的检测和评估，并对潜在的职业病危害因素及时采取预防和控制措施。

首先，进行环境调查和风险评估，回顾企业过去生产活动中可能存在的职业病危害因素，包括采集职业病档案，了解可能存在的危害因素，并通过调查，测量，检测和分析等对潜在职业病危害进行现场调查研究。

接下来，要重点检测潜在的职业病危害因素，收集职业病危害因素的分布，及其浓度的变化，采集员工的职业健康数据，并进行实验室现场调查，实验室检测等，以便得出准确的结论。

最后，还要及时就发现的职业病危害因素，危害程度和可能出现的危险情况采取有效的措施，防止或降低员工暴露于职业病危险的风险，从而达到改善劳动条件，改善劳动环境，提高劳动者的质量的目的。

职业卫生调查示例

（三）职业卫生事故调查
血常规检查：RBC 1.83×1012/L（4.0～5.5）, Hb 52g/L（120～ 160）, WBC 19.4×109/L（4.0～10.0）；N 0.76, L 0.22 尿常规：尿呈棕黑色，潜血试验 ( +++）肝功:AST 55U/L(8-40), ALT 98U/L(5-40)，HBsAg (-) 超声波肝肋下厚度 2.5cm, 较密微小波心电图心房纤颤，二度房室传导阻滞初步诊断：中毒性肝炎
劳动强度较大、作业姿势不良：煤矿工人劳动强度
较大，如掘进工岩石装车操作，属重体力劳动，现在大部分装岩工作为装岩机所代替；凿岩和推车属中等体力劳动。在பைடு நூலகம்煤层作业时，整个工作日内工人不得不采取弯腰、蹲位和跪卧位操作。
井下煤矿的职业卫生基本情况调查
3．环境监测结果
粉尘有害气体（如甲烷、一氧化碳等）浓度噪声强度振动强度
溶血性贫血
（三）职业卫生事故调查
疑为急性苯胺中毒特检：MHb 62.4%, 赫恩氏小体35% 初诊：急性苯胺中毒治疗经过：入院后脱去污染衣物，用 5% 醋酸清洗污染皮肤，再用肥皂水冲洗，特别注意清洗指 ( 趾 ) 甲、耳道、鼻孔、毛发等部位。解毒治疗：给予吸氧,10% 葡萄糖 2Oml加 1% 亚甲蓝60mg 静脉注射, 连用 2 次。 10% 葡萄糖 40ml加地塞米松 2Omg 静脉注射，每日 1 次支持疗法：ATP 2Omg 、辅酶A 50U、细胞色素 C 15mg、维生素 C 2.Og, 加入 10% 葡萄糖 500ml 静脉点滴，连续 7d 。输新鲜血、口服保肝药物, 保护肝脏、防止肾功能衰竭。
坑口采煤
巷道采煤
6

(培训课件)职业卫生调查的方法与技巧

调查对象及范围
调查对象
涉及职业病危害的用人单位及其劳动者。
调查范围
包括工作场所的环境状况、生产工艺流程、设备布局、劳动组织、职业卫生管理等方面。
法律所职业卫生管理规定》等。
政策支持
国家鼓励和支持用人单位开展职业卫生调查，加强职业病防治工作，保护劳动者健康。同时，各级政府和有关部门也出台了一系列政策措施，推动职业卫生工作的深入开展。
数据分析
对收集到的数据进行整理和分析，包括职业病危害因素的种类、浓度（强度）、接触人数和接触时间等；运用统计学方法对数据进行处理，得出职业病危害因素的分布规律和危害程度。
调查结果分析和建议提
调查结果
通过调查发现，该企业存在多种职业病危害因素，如粉尘、噪声、高温等；部分车间的职业病危害因素浓度（强度）超过了国家标准；部分员工缺乏职业卫生知识和防护意识。
职业卫生调查的意义和价值
1 2 3
保障劳动者健康
通过职业卫生调查，可以及时发现和控制职业病危害因素，保障劳动者的身体健康。
促进企业可持续发展
职业卫生调查可以帮助企业了解员工健康状况，为企业制定合理的人力资源政策提供依据，促进企业可持续发展。
推动社会进步
职业卫生调查是公共卫生体系的重要组成部分，对于推动社会进步、提高人民健康水平具有重要意义。
验证数据来源
对于收集到的数据和信息，要验证其来源的可靠性和准确性，以确保调查结果的可信度。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
04
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
危害因素分类
根据来源和性质，职业危害因素可分为物理性、化学性、生物性

职业卫生调查的方法与技巧论述

适用于对特定案例进行深入研究和剖析。
总结词
案例研究法可以对特定案例进行深入研究和剖析，了解其发生、发展过程和原因。通过案例研究，可以深入了解特定职业病危害因素对劳动者健康的影响，以及防护措施的有效性。同时，案例研究也可以为后续的职业卫生管理和防护提供借鉴和参考。在选择案例时，应考虑其代表性和典型性，以便更好地推广和应用研究结果。
03
02
01
确定调查方法
根据实际情况，选择合适的调查方法，如现场调查、问卷调查、专家咨询等。
报告撰写
根据调查结果，撰写详细的调查报告，总结发现的问题和提出建议。
结果反馈
将调查结果反馈给相关企业和政府部门，为其改进职业卫生工作提供依据。
监督与评估
对调查结果进行监督和评估，确保改进措施的有效实施和职业卫生状况的持续改善。
定期开展职业卫生调查人员的培训工作，提高人员素质和专业技能，确保调查工作的规范性和准确性。
加强人员培训
加强政府部门、企业和研究机构之间的协作配合，形成合力，共同推进职业卫生调查工作。
建立协作机制
社会关注度提升
随着社会对劳动者健康问题的关注度不断提高，未来职业卫生调查将更加受到重视，成为社会发展的重要议题。
目的
定义
保障劳动者健康
通过调查，可以及时发现和消除职业病危害因素，有效预防和控制职业病的发生，保障劳动者的健康和生命安全。
提高企业竞争力
良好的职业卫生状况可以提高企业的形象和声誉，吸引更多的优秀人才，同时降低企业医疗保健支出，提高经济效益。
促进经济发展
保障劳动者的健康是促进经济发展的重要前提，健康的劳动者能够提高生产效率和工作质量，为经济发展提供有力支持。
谢谢您的观看
THANKS

职业卫生调查与评价

谢谢！
有害因素与健康关系的调查；
环境监测方法研究；生物监测研究；预防措施效果的卫生学评价。
3. 职业卫生事故调查：
事故发生时的调查；如现场发生较大变化，必要时采用模拟现场试验估测接触浓度或强度；如有可检测的生物监测指标，要及时采样测定。
总结阶段实施阶段准备阶段
资料整理、汇总与统计，撰写调查评价报告，提出建议整改措施
概论
职业卫生调查类型职业卫生调查步骤职业卫生调查示例
职业卫生调查是识别和评价职业性有害因素及实施职业卫生服务和监督管理的重要手段。对生产工艺过程、劳动过程和作业环境的调查，以了解有害因素的性质、来源及职业人群的接触情况。环境监测、生物监测和健康监护。
1. 职业卫生基本情况调查
3. 对生产环境有害物质铅进行空气监测，应在哪个生产工艺设
点采样，用什么方法采样。 4. 对铅作业工人应检查哪几项生物材料指标。
5. 评价意见。
铅尘、铅烟
酸雾
铅烟、高温及热辐射、噪声
铅粉工程铸造工程充填工程化成工程
用以制造铅粉用铅或者铅基合金制成的栅栏片状物作为载体，使铅粉固定在其中，这种物体称之为板栅或者格子体将格子体涂抹铅膏制成生板在极板上形成活性物质的过程
特别注意现场调查的质量控制。最好制订调查工作手册，包括各项标准及操作规程等
制定计划(调查目的、调查对象、调查项目、观察指标和检查测定方法，所需器材、经费和人力)、查阅文献、拟定表格
某蓄电池厂铅危害职业卫生学调查提纲
调查提纲：
1. 了解该蓄电池厂的生产工艺，并能正确绘制生产工艺流程图。 2. 了解各个生产工艺所产生的有害物质情况。
工作场所有害毒物测定铅及其化合物（GBZ/T160.102004）

职业卫生调查

职业卫生调查分类：1、职业卫生基本情况调查；2、专题调查；3、事故调查。

一、职业卫生基本情况调查。

1、调查目的：建立职业卫生工作人员健康档案，由《中华人民共和国职业病防治法》规定。

2、调查内容：（1）基本情况：单位名称、注册内容、行业分类、建成（投产）时间、地址、通讯方式、法人代表、分管负责人、现在岗职工总数、男女职工人数、产品总类、有害职业的分布、接触有害因素的人数、职业卫生管理状况、职业卫生组织人员网络概括等等。

（2）主要工作场所的劳动条件：单位总平面布局图、主要车间、工段和工种的建筑设计布局是否合理、相邻车间是否相互有影响、采光照明、车间微小气候状况是否符合卫生要求等等。

（3）主要产品和工艺流程：生产工艺流程图、有害因素分布图、原材料清单、技术、工艺清单。

（4）防护设施及其使用、维修情况：针对职业性有害因素所采取的建筑设计和职业卫生防护（通风设施、除尘设施等）。

（5）职业性有害因素及其接触人数：有毒有害物质清单、作业岗位清单、劳动者名册、接触职业性有害因素人员名单。

（6）作业环境及接触者健康状况：职业性有害因素环境监测点分布及其监测数据、接触职业性有害因素职工体检健康记录，职业病、工作有关疾病和工伤的发生频率和分布情况、职业病人员名单、疑似职业病人员名单、职业禁忌证患者名单等等。

（7）劳动组织及其班次：劳动者与用人单位的关系及其工作日班次和时间。

（8）生活福利和医疗卫生服务情况：生活卫生设施（浴室、更衣室、休息室、厕所、医疗室）。

（9）建设项目职业卫生“三同时”情况：建设项目名称、投资规模、项目性质、建设时间、预评价审核、设计审核、竣工验收等等。

（10）职业卫生培训情况：培训时间、对象、人数、内容、组织部门、培训内容等等。

（11)职业卫生管理情况：职业卫生管理目标、制度，职业病防治工作计划和年度总结。

（12）职业卫生工作会议、活动情况：听取劳动者对职业危害因素危害身体的情况、劳动者提供关于职业危害的情况。

职业卫生调查的方法与技巧论述

目的
职业卫生调查旨在发现和评估工作场所中的各种职业病危害因素及其影响，从而采取有效的预防和控制措施，保护劳动者的健康。
调查类型与内容
调查类型
职业卫生调查可分为全面调查、抽样调查和事故调查等。全面调查旨在全面了解工作场所的健康危害因素及其影响，抽样调查则通过选取部分代表性强的样本进行调查，以推断总体情况。事故调查则对发生的职业病事故进行深入调查，分析事故原因和责任。
不伤害：避免在调查过程中对受访者造成任何伤害或不适。
保密与隐私保护
研究对象的权益保护
知情同意
在调查开始前，向研究对象充分说明调查的目的、方法、可能的风险和益处，并获得他们的知情同意。
保障安全
确保在调查过程中采取必要的安全措施，以保障研究对象的身体和心理健康。
避免诱导
避免在调查过程中对研究对象进行任何形式的诱导或压力，以确保调查结果的客观性和真实性。
疾病报告
收集疾病报告数据，分析职业病危害因素与特定疾病之间的关系。
现场调查
对作业场所进行现场调查，了解职业病危害因素的分布、浓度和暴露途径。
健康监护档案
建立员工健康监护档案，长期跟踪员工健康状况，评估职业病危害因素对员工健康的影响。
生物标志物法
生物样品检测
采集员工的生物样品进行检测，如尿样、血样等，以评估职业病危害因素对员工健康的潜
确定调查范围
根据调查目的，确定调查的范围和对象，包括企业、行业、职业人群等。
设计调查方案
根据调查范围和目的，设计调查方案，包括பைடு நூலகம்查内容、时间安排、人员分工等。
设计调查表
确定调查指标
根据调查目的和方案，确定需要收集的调查指标，如职业病发病率、职业危害因素等。

(培训课件)职业卫生调查的方法与技巧

职业卫生调查的方法与技巧
职业卫生调查是保障职工健康的重要工作。了解如何进行职业卫生调查，是每位专业人士必备的技能。
职业卫生调查的定义和重要性
职业卫生调查是通过数据收集和分析，评估工作场所的健康状况，以便采取相应的改进措施。它对于预防职业病和提高职工健康至关重要。
职业卫生调查的步骤
1
收集相关信息
2
通过问卷调查、实地观察和数据收集
等方式收集有关工作环境和职工健康
的信息。
3
提出境和职工健康的措施。
设立调查目标
明确调查目的和范围，确定要收集的信息。
分析和评估数据
对收集到的数据进行分析和评估，发现问题和风险。
常用的调查方法和技巧
问卷调查
通过设计和分发问卷，收集职工的意见和反馈。
实地观察
亲自前往工作场所观察，了解工作环境和职工的实际情况。
数据分析和统计
对收集到的数据进行统计和分析，发现规律和趋势。
调查结果的应用和意义
职业卫生调查的结果可以指导采取相应的措施，改善工作环境和保障职工健康。它对预防职业病和提高生产效率具有重要意义。
职业卫生调查中的注意事项
1 数据保密和隐私保护
确保调查过程中收集到的数据得到妥善保管，并保护参与者的隐私。
2 参与者的合作和配合
调查的准确性和有效性取决于参与者的合作和配合。
结论和总结
职业卫生调查是保障职工健康的重要工作，需依据科学方法开展。通过数据分析和评估，提出改进措施，最终达到预防职业病的目的。

经典职业卫生调查计划

经典职业卫生调查计划
一、调查目的
了解企业员工的职业卫生状况,找出存在的职业卫生问题,为改善企业职业病防治工作提出对策。

二、调查内容
1. 员工的一般情况
- 性别、年龄结构
- 文化程度
- 工种构成
2. 员工的劳动条件
- 劳动时间、强度
- 作业环境(温度、噪声、粉尘等)
- 作业流程和工艺
3. 员工的职业病危害因素
- 接触的物理因素(噪声、高温等)
- 接触的化学因素(有机溶剂、重金属等)
- 反复性动作、不良工作姿势等生理因素
4. 员工的健康状况
- 常见症状(头晕、头痛、皮肤瘙痒等)
- 体检结果
- 职业病发病率
三、调查方法
1. 环境监测:对噪音、粉尘、有害气体等进行监测。

2. 问卷调查:设计问卷,调查员工的健康状况、症状等。

3. 体检:组织员工进行健康体检。

4. 个案调查:对某些职业病个案进行调查。

5. 统计分析:对调查结果进行统计分析。

四、调查步骤
1. 成立调查小组,确定调查方案。

2. 对作业环境进行监测。

3. 对员工进行问卷调查和健康体检。

4. 收集有关资料,对个案进行调查。

5. 对调查结果进行统计分析。

6. 出具调查报告,提出职业病防治对策。

7. 报告调查结果,提出整改意见。

8. 跟踪整改落实情况。

职业卫生调查方案

职业卫生调查方案第1篇职业卫生调查方案一、项目背景随着社会经济的快速发展，企业职业卫生问题日益凸显，劳动者健康受到广泛关注。

为进一步加强企业职业卫生管理，预防和控制职业病危害，保障劳动者身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本职业卫生调查方案。

二、调查目的1. 了解企业职业卫生现状，查找职业病危害因素。

2. 评估企业职业卫生管理水平，为改进职业卫生条件提供依据。

3. 提高企业职业卫生意识，促进企业履行职业卫生管理责任。

4. 为政府部门制定职业卫生政策提供数据支持。

三、调查范围与对象1. 调查范围：本次调查针对我国境内各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。

2. 调查对象：企业负责人、职业卫生管理人员、一线劳动者。

四、调查内容1. 企业基本信息：企业名称、地址、联系方式、行业类别、规模、生产流程等。

2. 职业卫生管理情况：职业卫生组织机构、职业卫生管理制度、职业卫生培训、职业病防护设施、个人防护用品等。

3. 职业病危害因素识别与评估：生产工艺、原辅材料、作业环境、作业方式等可能导致职业病危害的因素。

4. 职业病防护措施：职业病防护设施运行情况、个人防护用品配备与使用情况、职业病防护措施效果等。

5. 职业健康检查与职业病诊断：职业健康检查制度、检查频次、检查结果、职业病诊断与治疗等。

6. 职业卫生培训与宣传：职业卫生培训内容、培训频次、培训效果、职业卫生宣传情况等。

五、调查方法1. 文献查阅：收集企业相关职业卫生资料，包括法律法规、政策文件、企业规章制度等。

2. 现场调查：深入企业生产现场，实地查看职业卫生条件，与企业负责人、职业卫生管理人员、一线劳动者进行访谈。

3. 问卷调查：发放调查问卷，收集企业职业卫生相关信息。

4. 数据分析：对调查数据进行整理、分析，总结企业职业卫生现状及存在的问题。

六、调查时间本次调查自即日起至____年__月__日止。

七、调查团队1. 项目负责人：负责整体调查工作的组织、协调与监督。

职业卫生监督检查的实施分类及组织措施

职业卫生监督检查是依法对职业卫生和职业病防治进行管理的重要手段之一，它从工业生产起始阶段的建设项目职业病危害分类管理、职业病危害项目申报管理，到劳动过程中的防护与管理、职业健康监护管理、职业病诊断与鉴定管理、职业病危害事故调查处理及职业卫生技术服务机构管理诸多方面。

按监督实施的阶段，可分为经常性卫生监督和预防性卫生监督两大项。

一、职业卫生监督检查实施分类：1、经常性职业卫生监督：包括对工作场所职业病危害因素和作业人员接触水平的监测、监督;对职业卫生管理制度，职业健康监护制度、安全操作规程、个体防护装备使用，以及安全卫生设备维护、检修等情况的法规监督等。

《中华人民共和国职业病防治法》规定县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。

2、预防性职业卫生监督：属于预测和控制职业危害的前瞻性监督，所有新建、扩建、改建的项目和技术改造、技术引进项目(统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位应当在可行性论证阶段进行职业病危害预评价，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出分析与评价，确定危害类别和职业病防护措施。

医疗机构建设项目可能产生放射职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告，卫生行政部门核实同意后方可开工建设。

卫生行政部门对建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”建设实施分类分级监督管理。

建设单位应当在施工前按照职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求，进行职业病防护设施设计。

医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。

建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用;医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用。

协议中的职业卫生调查与问题分析方法

协议中的职业卫生调查与问题分析方法在协议中，职业卫生调查和问题分析是保护员工健康和创建安全工作环境的重要步骤。

职业卫生调查旨在识别工作环境中存在的潜在危害因素，分析这些因素对员工健康的影响，并采取相应的措施来减少或消除这些危害。

本文将介绍协议中的职业卫生调查和问题分析的方法，以帮助各方更好地保护员工的健康与安全。

一、职业卫生调查的方法职业卫生调查应包括以下几个步骤：1. 收集相关信息：首先，需要收集与工作环境中潜在危害因素相关的信息。

这包括工作场所的布局、设备、化学品使用情况、员工作息时间、工作任务等。

可以通过观察、访谈员工、检查文献资料等方式进行信息收集。

2. 评估危害因素：在收集了足够的信息后，需要通过评估来确定工作环境中存在的危害因素以及它们对员工健康的可能影响。

评估可以使用定性或定量的方法，例如通过检测空气中的化学物质浓度、测量噪音水平、评估工作负荷等。

3. 制定调查计划：根据评估结果，制定职业卫生调查的具体计划。

计划应包括调查的范围、调查对象、调查方法和时间安排等。

确保调查计划能够全面、准确地反映工作环境中的潜在危害因素和其对员工健康的影响。

4. 进行实地调查：按照调查计划，组织专业人员进行实地调查。

实地调查可以包括现场观察、测量和采样等操作，以获取更准确的数据。

在调查过程中，应遵守安全操作规程，确保调查人员和被调查员工的安全。

5. 数据分析和报告编制：根据实地调查获得的数据，进行数据分析，并编制职业卫生调查报告。

报告应包括危害因素的清单、对员工健康的可能影响、现有控制措施的评估以及提出的改善建议等内容。

报告应以简明扼要的方式呈现，方便各方理解和操作。

二、问题分析的方法问题分析是在职业卫生调查的基础上，进一步识别和分析存在的问题，并提出解决方案的过程。

问题分析的方法如下：1. 问题识别：根据职业卫生调查报告的分析结果，识别潜在的问题。

问题可以包括工作环境中存在的危害因素、员工的健康问题、控制措施的不足或不适当等。

职业卫生-现场调查方法和实施

2017/5/23 18
职业卫生基本情况调查
3.调查对象和要求调查对象：用人单位。要求：按单位逐一进行调查，按设计好的表格统一标准填写；用人单位在日常职业卫生工作中，应及时将工作场所监测资料、健康检查资料、职业病发病情况、生产工艺及企业变迁情况录入职业卫生档案中，以备查阅、分析。
2017/5/23 33
职业卫生专题调查
4.调查内容（铅蓄电池生产企业铅危害调查）企业基本情况生产工艺存在的主要职业病危害因素主要工程技术措施要求个体防护用品配备情况职业卫生培训情况职业病危害因素定期检测情况劳动者职业健康检查
2017/5/23 34
职业卫生现场调查方法和实施
张岩松国家安全生产监督管理总局职业安全卫生研究中心
2017/5/23 1
职研中心简介
职研中心创建于1986年5月，原为煤炭工业部职业医学研究所。30多年来，几经变革，国家安全生产监督管理局设立时成为其直属事业单位，2012年10月，正式更名为“国家安全生产监督管理总局职业安全卫生研究中心（煤炭工业职业医学研究中心）”。是一所集职业病防治基础研究、职业卫生技术服务、职业病诊断、职业病救治与康复为一体的公益性科研机构。自成立以来，经过30年的发展，目前形成了职业卫生研究与技术服务、职业病诊疗、康复养老三大业务板块，各项事业步入良性发展的轨道，在全国职业卫生领域有较大的影响力。
2017/5/23 37
职业卫生专题调查
（3）和膏和涂板制造工序通过全自动铅膏制造机组，将铅粉、稀硫酸、去离子水等和添加剂（胶体石墨等），以规定的先后顺序完成充分混合的过程，生产可满足涂板要求的铅膏。铅膏通过管道打入自动涂板机，采用机械直线往复运动涂板的方法涂板，压板后的极板推送到淋酸装置下面进行淋酸。生产管式极板则使用自动挤膏工艺或封闭式全自动负压灌粉工艺。

职业卫生专项检查实施方案

职业卫生专项检查实施方案一、实施背景和目的职业卫生是一项重要的工作，对于保障工人身体健康和推进经济社会发展具有重要意义。

为了全面加强职业健康管理工作，保护从业人员的身体健康，提高工作效率，根据国务院关于深入推进安全生产工作的决定，制定本方案，加强职业卫生专项检查，促进企业安全生产管理工作的全面加强。

二、检查对象本次职业卫生专项检查的对象为全国各地范围内的企业，检查企业的规模不限，涵盖各行各业。

三、检查要求一、检查内容1、职业病危害因素检测：检查风险因素和有害物质的危害程度等。

2、作业环境卫生状况检查：作业环境卫生设施、作业场所卫生、卫生保洁等情况。

3、职业健康检查：对从业人员进行职业健康检查，查看健康情况等。

4、安全设施检查：检查安全设施是否符合标准要求，该设施是否完善等。

5、工作规程、操作规程、应急预案等相关文件的检查：是否完备、合规等。

二、检查方法1、检查组将根据工作计划，抽取若干企业开展检查。

2、检查实行现场检查和随机抽查相结合的工作方式。

3、现场检查应随时记录，吸取经验和教训，提出改进建议和措施，及时整改。

三、检查重点职业卫生专项检查重点是职业健康和安全生产方面的检查，着重检查以下方面：1、职业卫生安全风险防范工作制度是否完备；2、是否存在职业卫生安全风险评估不到位问题；3、是否存在职业卫生安全防护设施缺失、不合标准等问题；4、是否存在职业病患者，是否完善治疗和康复制度；5、是否存在从业人员长期处于职业病危害环境的问题。

四、检查结果处理1、对复查发现企业职业卫生安全管理工作落实不到位的，可通报相关部门，限期整改；2、对职业病患者，应当按照有关职业病防治规定进行治疗并申报职业病；3、对因事故等原因破坏安全设施的行为应及时通报，要求企业整改，同时，追究相关责任人的责任；4、对发现的问题要及时反馈，并逐项整改；5、对合格企业可以予以表扬和嘉奖，同时积极加强与职业卫生服务机构合作，加强职业病防治工作。