2008年第一次目标考核汇报材料[定稿]
2008年度督查考核汇报(精)
五、努力做好改善民生工作,为居民服务更加细致到位
突出做好就业再就业工作。深入开展“两法”宣传,举办招聘洽谈会,组织就业 技能培训,积极开发社区就业岗位。
截止11月底
1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0
1200 1000 800 600 400 200
指标 完成指标
六、广泛开展迎讲树活动,积极推进地区精神文明建设
广泛开展群众性文化体育活动。组织地区单位和社区居民,参加北京市 第二届和谐社区杯乒乓球比赛活动,街道和三个社区分别获得北京市和石景 山区优秀组织奖。组队参加区金秋运动会登山、田径等赛事项目和“古成之 春”艺术节等系列活动,街道均获优秀组织奖。
深入推进南里体育生活化社区工作,成立了南里社区体育协会,配备了价值5万余 元的体质测试器材,聘请了6名社区体育健身指导员,为居民建立了科学健身档案。社 区服务者协会成立了京剧队、时装队、武术队,开办普及班,积极参加街道活动。
对模式口村危房进行排查,给29户危房户下发整改通知书, 对低保户给予一定修缮补助。
切实加强应急管理工作,完善街道应急预案,组织防火 和610工作应急演练,各社区也制订了应急预案,成立了应急 分队。
三、积极推进城市建设与管理,营造整洁便利社区环境
高质量开展便民工程的建设。通过民主决策程序,征集41条便民工程建议,根 据资金情况和轻重缓急,投资518万元,其中自筹资金120万元。
积极创新计划生育宣传工作载体,建成金三区计划生育和谐园,真情为育龄妇 女提供人性化服务,组织23对准爸爸准妈妈参加“紫微亲子俱乐部”活动,地区计 划生育率达到100%。
七、深入推进党员承诺活动,不断加强党员干部队伍建设
深入推进“我是党员我承诺” 主题实践活动。广泛开展以“履行平安奥运诺言、 践行绿色奥运理念——我参与、我奉献、我快乐”为主题的“我是党员我承诺”推进 活动。在街道党工委的号召下,成立了金顶街绿丝带党员服务队,倡导绿色生活,为 绿色奥运、平安奥运贡献力量。地区广大党员累计履行各类承诺8950余条。
2008督导汇报材料
完善条件努力推进办学水平的不断提高——汀罗镇第一中学督导评估汇报材料各位领导,老师们:大家好!首先,我代表汀罗一中全体师生对各位领导的到来表示热烈的欢迎!对长期以来关心支持学校建设与发展的各位领导表示衷心的感谢!学校现有20个教学班,在校生895人,教职工68人,专任教师61人。
学历达标率100%,本科学历44人,占专任教师的69%。
现在我校功能室齐全,有理、化、生仪器室、实验室各一个,音、体、美器械室各一个,美术活动室一个,微机室1个,综合实践室一个,卫生室、图书室、阅览室、会议室一个,学校布局合理、发展迅速。
近年来,学校不断更新教育思想,规范办学行为,认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,在继承中创新,在创新中发展,各方面的工作取得了明显进步,为今后进一步健康、快速发展奠定了良好的基础。
2008年度,我校共取得14块奖牌。
一、加大教育投入,不断完善办学条件在完成危房改造和学生吃住工程的基础上,多方筹措资金搞好配套设施建设,本年度,我校投资30余万元实施了学校低标准建材改造工程;暑假中,县教育局给我校配备了6台多媒体设备,早已正常使用;投资近1万元建成一排德育宣传橱窗;图书室的图书增加到29292册,价值249713.61元,满足了我校阅读课开设的需要;各类功能室配备齐全,管理到位,使用率高。
我校08年度获“东营市实验室及实验教学示范学校”称号;11月4日,我校为全县实验室建设现场会提供了参观现场。
二、规范办学行为,实现依法治教1.我校按照《义务教育课程设置实施方案》的要求,开全课程、开足课时,保证了学生每天体育锻炼时间不少于1小时,开设了经典诵读、安全教育、生命教育、生理健康教育、阅读等地方课程,成立了各种课外活动兴趣小组,广泛开展课外阅读和社会实践活动,拓展学生视野,开发学生各方面的特长和素质,积极创造生动活泼的校园文化环境,使学校真正成为学生健康成长的乐园。
2.严格执行课程标准计划,按照课程计划规定安排教育教学活动,严格做到:按标准课时开课,不增减课时;按课程设置开课,不增减科目;按课标要求教学,不提高或降低教学难度;按教学计划把握教学进度,不提前结束课程;按照规定考试,不增加考试次数。
某某关于2008年度安全生产目标管理责任
某某关于2008年度安全生产目标管理责任落实情况的汇报各位领导:按照区安委会《关于开展2008年度安全生产目标责任考核工作的通知》要求,现将我乡2008年安全生产目标管理责任落实情况汇报如下:一、总体目标执行情况2008年,我乡牢固树立科学发展观理念,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕“安全生产隐患排查治理年”活动主线,截止目前,今年我乡因道路交通死亡人,各类事故发生起数、事故财产损失均控制在区政府下达的指标范围内,全年无一起重大安全事故发生。
二、单项目标执行情况1、安全机构设置与责任。
①组织领导方面:今年调整了乡安全生产委员会,全年召开年度工作会议、半年度工作会议、奥运安保及各类专项整治会议次;落实公共安全专项资金万元并纳入乡财政预算。
②监管网络建设:按照“六员合一”的模式在个行政村落实名安全信息员,落实安全信息员共人;在家大中型企业、家个私企业落实安全员,确保一旦发生公共安全事故于第一时间报乡安监中心,并在1小时内及时上报区安监局。
③目标责任考核:年初我乡与个行政村和具备工商执照的企业、经营户签订公共安全管理“责任状”共份,其中包括家大中型企业、家个私企业以及家食品、药品经营点,责任书签定数量为历年来之最。
同时,按公开、公平、科学的原则强化工作考核,进一步增强了各村尤其是人多任务重的村信息员安全监管的责任心和积极性。
2、宣传教育及培训。
①安全文化“五进”活动:今年,我乡大力开展了安全文化进村、进企业、进学校、进家庭活动,制作“五进”示范永久性宣传牌,安全标志和警示牌等136份;利用农民信箱网站向乡干部、个行政村干部群众发送春节安全祝福短信、隐患排查治理动员短信460多条,发送企业生产、烟花爆竹、食品药品安全、兴奋剂规范使用、消费安全、交通知识等各类宣传资料14996份;放映“消防安全知识电影”3场,悬挂各类横幅17条,张贴标语50条。
其中88有限公司、88有限公司被评为安全文化“五进”示范企业,88村被评为安全文化“五进”示范村,88户被评为安全文化“五进”示范家庭。
2008年工作目标完成情况汇报(精)
2
利用平面媒体弘扬革命 传统 与辽宁日报、本溪日报 联合开辟专版,庆祝本 溪解放60周年。
3
迎奥运万人签名活动 “庆七一 情系汶川”诗 朗诵 编辑出版
4
《建州女真遗迹考察纪 实》 孙诚局长的《本溪赋》 和郭涛的《本溪全景》 在光明日报整版刊登。
重点工作
大型活动
组织策划
特色鲜明的大型活动
1
《光辉岁月 壮丽华章》 纪念本溪解放60周年暨 改革开放30周年大型图 片展 接待参观20000人次 得到社会和市领导的高 度评价和充分肯定 图片画册即将出版
职能工作
促进和谐 档案服务于民生
落实政策2302人
沉陷区1000户
水库移民4100人 林改建档100% 知青4683人
职能工作
本溪记忆工程
2008年工作目标完成情况汇报
二〇〇八年十二月
2008年工作目标完成情况
胸怀大局 不辱使命 重点工作推进扎实有力
重点
■ 新馆建设 ■ 大型活动 ■ 政府信息公开
紧贴中心 强化职能 档案监管和服务成效显著
职能
■ 法制建设 ■ 记忆工程■ 重点工程 ■ 民生 ■信息化
创新机关党建 机关和队伍建设充满活力
文化、科技、卫生“三下乡”
C
深入商业区、街道社区开展信息咨询服务
D
开通咨询服务热线、开展函电代查业务
2008年工作目标完成情况
胸怀大局 不辱使命 重点工作推进扎实有力
重点
■ 新馆建设 ■ 大型活动 ■ 政府信息公开
紧贴中心 强化职能 档案监管和服务成效显著
职能
■ 法制建设 ■ 记忆工程■ 重点工程 ■ 民生 ■信息化
市领导的高度重视
2008年被评为全市优秀行政执法单位
2008年度个人考核优秀材料
2008年度个人考核优秀材料
姓名:王刚,性别:男,民族:彝族
本人自本年度以来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”,讲政治、努力学习业务及法规,能正确的理解政策。
遵守社会公德、职业道德、行为规范、秉公办事、不谋私利、淡泊名利、厉行节约,服从领导的安排,处事公道、实事求是,遵守国家法律法规。
在工作上,有创新精神,能协调同事之间、师生之间及教师与家长间的各种关系,在教学中做到课前有计划,课后有总结,工作踏实、认真,积极主动、忠于职守、尽职尽责。
遵守考勤制度,积极参加集体公益活动,服从大局,善于配合,团结协调。
认真完成本职工作任务和领导交办的事项,办事稳妥,绩效明显,深受上级领导和广大群众的好评。
在今后的工作中,本人不乐于安于现状,循环渐进,再接再厉,努力争取更好的成绩。
2008年第一次目标考核汇报材料[定稿].
吉茶高速C1合同段2008年上半年目标考核工作汇报——抓质量、保安全、促进度,推动施工生产又好又快发展由我部承建的吉茶高速公路C1合同段全长3.28km,路线起于K0+000吉首市人民南路西面老石岭北坡,连接在建的常德至吉首高速公路终点,终于K3+280寨阳乡曙光村,现将我部上半年的工作情况汇报如下:一、工程简介本合同段沿线为丘陵地貌,线路所经地段海拔高程205m~355.9m,地形起伏较大,其主要工程量为:路基挖方50.09万m3(土方20.03万m3,石方30.06万m3),填方51.52万m3,防护排水圬工1.39万m3,桥梁1824.78m/8座,涵洞102m/2道,通道52.89m/1座,隧道左线513m、右线508.4m/1座,底基层23814m2。
目前项目部员工96人,施工劳力380人,大型施工设备36台套,试验检测仪器48台套。
二、工程进度根据吉茶公司、总监办制定的总体进度计划,结合工程实际情况,我部编制了年度、季度、月、周计划,通过精心组织工程施工,目前已经完成工程形象产值4600万元。
具体工程量完成情况如下:1、完成路基土石方42.5万方,占总体的42%;2、防护工程累计完成浆砌片石4800m3;完成锚杆1360m。
3、排水工程完成浆砌片石540m3;4、桥梁方面累计完成基础砼10446m3,占总量的90%;完成下部结构砼3312m3,占总量的16%。
其中K0+465.5冲木林水库1号高架桥完成桩基2245.8m,系梁561.2m3,立柱完成2188.56m3,盖梁449.24m3,30m 预应力T梁一片;ZK1+227冲木林水库2号高架桥完成桩基370.8m,系梁14.2m3;YK1+212冲木林水库2号高架桥完成桩基392.4m,系梁25m3,立柱73.91m3;ZK2+172两岔口1号高架桥完成桩基31.2m,ZK2+172、YK2+178两岔口1号高架桥桩基开挖累计进尺223m,ZK2+451、YK2+441两岔口2号高架桥桩基开挖累计进尺231m。
2008年度述职报告
2008年度述职报告在矿领导的正确领导与指导下,在同志们的关心和帮助下,经受了各方面的锻炼和考验,在财务科主办科员岗位上较好地完成了岗位工作任务,并取得了一定的成绩。
一年来,我认真学习党的路线、方针、政策,认真学习中共“十七大”会议精神,用邓小平理论和“三个代表”思想武装自己的头脑,并认真践行科学发展观。
通过学习和探索不断提高了自己的政治素质和文化道德修养,进一步树立了坚持学习“三个代表”,实践“三个代表”的自觉性。
下面我就六个方面向领导和同志们进行汇报。
一、政治思想品德方面坚持以“三个代表”重要思想为为指导,认真贯彻党的十七大精神,不断加强政治理论学习和业务知识学习,不断提高思想政治觉悟和业务工作水平,并能用政策理论去解决实际工作中的问题。
时刻注意加强财务会计制度和财经纪律方面的学习和掌握,正确理解财务管理和会计核算的相关规定,正确行使财务管理权力,为矿财务管理把好关,服好务。
作为一名机关干部,办事原则性强,处事公道,对来财务科办事的同志无论年龄大小、职务高低,都能作到一视同仁,笑脸相迎,热情接待。
能顾全大局,正确处理各种利益关系,团结同志,关心职工,自觉遵守社会公德,努力维护公众形象,作好表率。
坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格执行党纪国法,公道正派、坚持原则,正确处理集体和个人之间德关系;尊重同志、关心集体、坚持以人为本,以构建和谐企业为目标,以创新、公正、稳定保证和谐;具有全局观念、团结协作意识、奉献精神。
二、业务工作能力方面我自任财务科主办科员以来,一直坚持学习财务会计知识,不断提高财务管理和会计核算的业务水平。
自2008年1月起,集团公司将在全公司执行新企业会计准则制度,并要求各单位系统管理人员对新会计制度NC系统必须对照新准则重新核算,并能熟练运用。
通过参加培训,我已全面掌握了执行新会计准则制度和新核算系统所必备的知识和技能,为我矿全面执行新准则会计制度和新核算系统打下了坚实的基础。
团委2008年度工作目标督查考核汇报
导青年做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理
想的坚定信仰者和科学发展观的忠实实践者。
清明祭扫革命公墓
抗震救灾捐款
(三)以当前新形势下不同青少年群体发展 的需求为切入点,创新服务青少年的模式和途 径,竭诚服务青少年成长成才
代表青年、服务青年和发展青年是共青团的历史 使命。团区委始终以不同青少年群体发展的需求为 切入点,积极构筑面向全区青少年的服务体系。 一是争先创优,为优秀青少年成长发展创造机会。 举办青年公务员风采大赛、“青春迎奥运、奉献石 景山”青年论坛,举办《光荣属于你》志愿者表彰 晚会,树立青少年优秀典型。共有276名志愿者受到 市级表彰,34名志愿者受到区级表彰,400名志愿者
一把手认真贯彻落实党风廉政建设责任制,大额资金 使用项目均在全体会上公开,自觉接受监督。对于奥运专 项经费做到专款专用,严格控制奥运相关工作的预算总规 模,科学管理并合理使用资金,确保奥运资金使用合规合
法、安全高效。领导班子成员认真执行廉洁自律的有关规
定。大力开展反腐倡廉教育,认真完成党风廉政建设和反 腐败工作任务,单位无责任追究,无党纪政纪处分人员。
加强与外省市团组织的交流与合作,前往青海省对口帮
扶地区——海南藏族自治州,为当地贫困孩子捐助价值10万
元的电脑、乐器、图书、体育设备等物资,并就共青团组织
建设、队伍建设、阵地建设、载体建设等方面与海南藏族自
治州团委进行深入交流,互相学习借鉴,促进共青团事业的 共同发展。
即将过去的一年是石景山共青团事业发展历程中不平凡的 一年,各项团的工作得以顺利开展,得益于区委、区政府的
实。坚持民主集中制,重大问题在广泛征求意见的基础
上由书记会集体决策。 党组织注重抓好思想政治工作,坚持周五学习讨论制度, 不断增强干部思想政治素质和业务水平。党组织机制健 全,人员到位,在服务奥运、抗震救灾等重大事件中均发挥 了模范带头作用。做好推优入党工作,2名同志被确定为 培养对象。
2008年度考核
2008年度述职报告隆家平本人本年度认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想,胡锦涛总书记“八荣八耻”新型社会主义荣辱观,中共中央关于加强人才工作的决定,以及自治区、市、县教育工作会议精神,参加学校开展的各项教育,法制教育教育。
通过学习,本人进一步明确了后勤工作是学校工作的重要组成部分,具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征,在贯彻党的教育方针,落实学生培养目标方面同样起着举足轻重的作用。
本人在学习中进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。
本人认为:有了教学工作,后勤工作才有了服务对象,没有后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一的有机整体,相互依存,相互促进、缺一不可。
因此,本人充分认识到:后勤工作虽不直接参与教学,但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。
甘为后勤战线上的无名英雄,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。
本人本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,你心里只要想到学校,想把工作做好,没有克服不了的困难,样样活都争先恐后,由于这种吃苦奉献精神,才获得了丰硕成果,这些成绩的取得也离不开全体老师的支持。
首先对后勤工作进行规范化管理,加强后勤制度建设,完善了各项管理制度,为了确保教学工作按时正常开展按时在平时,围绕学校中心后勤部门主要做好以下服务工作。
回顾一年的工作,由于本人的共同努力,但后勤改革今后面临的任务还很多,本人的岗位聘任考核工作还很复杂,本人决心在校领导的支持下,大胆探索,不断实践,努力创造新的业绩。
上述成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同志的积极协助、通力合作。
在取得成绩的同时,本人也认识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,本人将在今后的工作中加以克服。
总之,本年度本人认为本人是一位称职的人民教师。
教师:隆家平2009年元月8日。
最新2008年考核表述职报告范本
最新2008年考核表述职报告范本
尊敬的领导和同事们:
今天,我有幸在这里向大家汇报我在2008年的工作情况。
在这一年中,我始终秉持着对工作的热情和对公司的忠诚,努力完成各项任务,并
不断提升自己的专业能力。
一、工作成绩与亮点
1. 项目完成情况:在2008年,我负责的重点项目包括XX和XX,均已按期完成,且质量达到了公司的标准要求。
2. 团队协作:我积极参与团队合作,与团队成员保持良好的沟通,共
同解决工作中遇到的难题,提升了团队的整体工作效率。
3. 个人成长:我通过参加公司提供的培训和自学,提高了自己在XX
领域的专业知识,为公司创造了更多的价值。
二、存在的问题与改进措施
1. 时间管理:在项目管理中,我发现自己在时间分配上还有待提高,
未来我将更加注重时间管理,确保项目按时完成。
2. 技术更新:面对行业技术的快速发展,我意识到需要不断学习新技术,以保持自己的竞争力。
三、未来工作计划
1. 技能提升:我计划在接下来的一年里,通过参加更多的培训和实践,进一步提升我的专业技能。
2. 项目管理:我将优化项目管理流程,提高工作效率,确保所有项目
都能高效、顺利地进行。
四、对公司的建议
1. 培训机会:建议公司能够提供更多的专业培训机会,帮助员工提升个人能力。
2. 技术交流:建议公司可以定期组织技术交流会,促进员工之间的知识分享和创新思维的碰撞。
在此,我对公司给予的支持和帮助表示衷心的感谢,也期待在新的一年里,能够与大家一起取得更大的进步。
谢谢大家!
[您的姓名]
[您的职位]
[日期]。
2008年年度考核
2008年即将过去,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就这一年的工作小结如下:
一、思想工作方面
本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。
思想端正,服从领导的工作安排,办事认真负责。
积极参加学校的思想政治学习,在各方面严格要求自己,努力地提高自己的工作能力。
二、工作方面
本人担任学校教务干事工作,在工作中,本着不怕苦,不怕困难的精神,积极努力的完成自己的本职工作。
教务的工作比较重要琐碎繁杂,容不得有半点的马虎,这就要求在工作中具有高度的责任心,责任感。
具体如下:
1.协助教务主任完成排课工作。
2.协助做好教科书、教学参考资料的发放工作。
3.负责考务、安排考试时间,试卷的保管和收发,成绩统计工作。
4.打印本部门文件,教学用表其他有关资料。
5.管理学生档案。
6.管理学生学籍。
7.配合教研组收集、交换、积累必要的教学资料、信息、试卷。
8.会考、高考的报名等工作。
9.其他临时性的教务工作。
教务工作看似简单,其实不然,就拿高考工作来说吧,从一开始的报名、到考生信息录入、校对、收费、照相、体检、考试、填报志愿、复征志愿、录取通知书发放、到最后的成绩统计、上报成绩等等一系列工作。
时间周期性长,每年的假期都有加班是常事,但是我都能不计较个人得失,服从工作需要,坚守在自己的岗位上。
三.遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、不请假,出满勤。
在工作中,尊敬领导、团结同事、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处严格要求规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
2008年总结定稿
2008 年工作总结及2009 年工作打算泰安市劳动就业培训中心08 年,培训中心按照局党委和市高级技校党委的要求,围绕年初制定的计划目标任务,解放思想,开拓进取,积极开展各项培训工作。
特别是中心领导班子和人员调整整合以后,中心上下统一思想、振奋精神、加强学习、扎实工作,各项培训工作取得了明显的成效。
全年共实现社会培训收入77 万元,完成年计划的101%,与去年同期相比增长16.7%,完成失业职工培训1435 人,圆满完成了局党委确定的争先进位的目标要求。
一、主要工作情况(一)严格执行政策,抓好失业职工培训。
规范程序,严格政策,08 年重点做好了印染厂、巨菱集团等企业1435 名失业职工宣传报名和培训实施等项工作。
(二)走出去办学,抓好被征地农民培训。
在高新区设立了被征地农民招生报名点和培训教学点,共培训被征地农民130 名,全部推荐就业,实现收入8 万元,已到位资金 3 万元。
(三)细化工作流程,抓好创业和市场营销培训。
加大工作力度,抓好市直失业职工创业培训,共培训学员465 名,实现收入43 万元,已到位资金15 万元,收到了较好的效果。
(四)克服多种困难,抓好阳光工程培训。
今年中心继续被确定为阳光工程培训基地,争取到了200 人的培训计划。
中心先后为巨鼎、明瑞、妙品、富豪假日酒店等多家单位进行了培训, 圆满完成了培训计划任务,实现收入9.9 万元。
(五)创新工作思路,抓好社会培训和联合培训。
各专业克服困难揽生源,全年累计培训社会学员210 人,实现社会培训收入16 万元,与新泰、泰山区、岱岳区联合培训失业职工420 人。
(六)增强大局意识,积极参加局组织的各种活动。
学习教育活动取得扎实效果;组织职工积极参加局组织的各项文体活动并取得较好的成绩;积极配合做好市就业办的搬迁和管理工作,参与市场启用暨大型招聘会等项活动。
(七)强化服务意识,抓好老干部的管理服务工作。
中心离退休人员多,资金开支压力大。
2008年上半年目标自查报告及2008年
2008年上半年目标自查报告及2008年上半年目标执行情况自查表在厅党组的领导下,我站全体职工按照“一手抓抗震救灾,一手抓林业生产发展”的要求,在积极配合做好抗震救灾、维护稳定的同时,围绕我站2008年度工作目标要求,努力推动各项工作顺利实施。
“5.12”汶川特大地震灾害发生以来,我站10多位干部职工积极响应省林业厅的号召向灾区人民捐款3000多元、捐赠衣物外30多件。
我站党支部也积极响应中共中央组织部、四川省委组织部的号召,积极缴纳特殊党费,在党支部书记李国辉、副书记辛军领导的带领下,我站7名党员共计缴纳2300元特殊党费,为抗震救灾和灾后重建奉献一份力量。
我站积极组织车辆到汶川、茂县、都江堰等重灾区慰问了解灾情。
同时,全站职工认真坚守工作岗位,及时安排专人下发了“基层林业工作站灾情统计表”和“外资工程灾区统计表”,并不间断了解灾区基层林业工作站房屋、设施设备损毁,及其人员伤亡情况,向国家林业局上报了初步灾情。
期间,我站还完成了国家林业局林业工作站管理总站和省林业厅安排的工作。
坚持用科学发展观指导我站工作的开展。
通过深入学习实践科学发展观活动,我站党支部全体党员深化了对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的认识,明确了实践科学发展观与做好本职工作的结合点和切入点,增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。
对基层林业站的建设管理,我们要求各地以人为本,保持基层林业站的稳定,为我省林业工作又好又快发展提供组织保障;把体系内的机构和能力建设作为一项重要工作来抓,这是我们又好又快地发展林业事业的本钱和基础。
对外资工程,我们坚持科学论证、科学规划、科学实施。
一、基层林业工作站建设管理目标完成情况目标1:“继续积极协助做好川府发[2007]11号文件的进一步贯彻落实的工作,加大督办和调研力度,争取在明年年底全省乡镇机构改革完成前,较好地落实基层林业站建设问题,促进基层林业站稳定和发展”。
完成情况:地震前,先后派出两个工作组到资阳、眉山、雅安、广安等地调研基层林业工作站改革方案落实及工作开展情况,并积极收集全省各市州基层林业工作站改革后建站模式、管理体制、经费渠道、人员编制及分流等情况。
关于针对2008年度工作汇报
HR Planning System Integration and Upgrading Research ofA Suzhou Institution2008年度工作汇报姚树人各位领导,各位老师:大家好!借此机会,向同志们汇报一下警官培训中心和我个人2008年度的工作情况,不当之处恳请同志们多提宝贵意见。
一、警官培训中心2008年度完成工作情况汇报。
警官培训中心在过去的一年里,严格按照公安部有关文件精神和《2008—2010年全国森林公安大轮训规划》以及国家林业局森林公安局、森林防火办公室下达的各类教育训练任务要求,在国家林业局森林公安局、森林防火办公室的领导下,在学校领导的关心支持下,经过全体任课教师和工作人员的共同努力以及全体参训学员密切配合下,圆满地完成了2008年度教育训练任务。
2008年共完成各类教育训练班35期,培训学员3138人次,其中森林公安计划内12期,1584人次;计划外3期,162人次。
森林防火计划内8期,512人次;计划外7期,290人次。
函授面授590人次,2008年招录285名本科新生,25名专科新生。
一是领导重视是各类教育训练任务得以顺利完成的重要保障。
在职民警的教育训练工作是落实“三基”工程建设,全面提高队伍整体素质和在职民警执法办案水平的重要保障,是“三个必训”和构建“大教育、大培训”工作格局、工作体系的具体要求,也是各级森林公安机关中心工作。
国家林业局森林公安局始终高度重视在职民警教育训练工作。
在新的历史时期,新的形势下,对教育训练工作提出了新的要求。
杜永胜局长亲自抓教育训练工作,在百忙之中两次到警官培训中心接见参训学员,检查教育训练工作,提出希望和要求。
潘世学副局长出席全国森林公安机关新招录民警首次授衔仪式,标志着森林公安在职民警的教育训练工作步入了更加规范的轨道。
崔洪浩处长多次到警官培训中心检查指导工作,组织召开九省区市和三个培训基地领导参加的研讨会以及部分参训学员、任课教师、培训中心管理人员座谈会,分析形势,制定办法,征求各省区市对教育训练的要求、意见和建议,深入研究教育训练工作,指导教育训练工作,解决工作中的实际问题。
2008年教育目标管理考核自评总结
整碗小学2008年教育目标管理考核自评总结整碗小学按照思茅第六小学2008年教育目标管理考评的要求,从下发目标管理责任书开始,就认真组织实施,贯彻落实,使整碗小学的各项工作有条不紊的进行,各项工作都按计划达到或基本达到了教育目标管理考评目标要求。
自查自评情况如下:应得总分:101分,自评得分:96.5分一、德育工作方面德育工作是学校工作的前提,是学校各项工作得于顺利开展的前提条件。
一年以来,认真组织教师学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想德道建设的若干意见》、《弘扬和培育民族精神教育实施纲要》和社会主义荣辱观教育,做好《新德育》的征订工作,对与学校教育教学实际比密切的文章进行学习。
认真贯彻实施《思茅师德建设工程》,建立师德考核制度和师德档案。
学校充分利用国旗下讲话、班队会等对学生进行养成教育、诚信教育、心理健康教育,爱国主义教育、法制教育、禁毒宣传教育。
在养成教育上,为了让学生养成良好的习惯,学校少先队大队成立督查小组,从星期一至星期五对各班学生的个人卫生、红领巾配带等进行督查。
认真抓好文明学校巩固提高工作,今年,学校制定了卫生检查评比制度和评分标准,每周由各班劳动委员对各班的环境卫生和教室卫生进行督查打分,每周一升旗时以流动红旗的形式对上周做得好的班级给予表彰,每月对德育实施情况进行小结,学期末以得流动红旗次数多少为主要依据评出文明班级。
认真开展校园文化“十个一”活动,规定各班每月至少出一次黑板报,由于学校条件的制约,校园文化活动过于单一。
不定期抽时间开展丰富多彩的校外活动,如观察大自然,打扫道路卫生等。
认真按六小德教处“廉政文化进校园实施方案”、“三项教育活动实施方案”的内容,利用少先队活动对少年儿童开展丰富多彩的活动。
本项分值:7分自评得分6.5分。
二、督导纪检监察工作方面据实填写学年报表,严格执行收费政策,无乱收费,私自订购教辅资料行为;如实发放“国家免费教材”,做到“人书合一”,认真做好“贫困生助学”、“寄宿制贫困生生活补助”工作,做好护校值班工作,无盗窃现象发生,认真做好各项专用经费使用,做到专款专用;教职工无体罚或变相体罚学生和违纪违法行为。
2008年个人述职述廉暨目标责任完成情 况 汇 报
2008年个人述职述廉暨目标责任完成情况汇报交斜镇镇长程钧鸿考核组各位领导,同志们:按照区委组织部《关于对乡镇办、区直部门科级领导干部进行年度考核的通知》和区目标责任考核领导小组《关于对2008年度目标任务进行年终考核的通知》要求,现结合个人思想工作实际作以汇报,不妥之处,请批评指正。
一、抓学习,努力提高自身综合素质,不断适应新时期农村工作需要自己始终把学习作为立身之本和工作之要,坚持在干中学,在学中干,不断提高自身的思想政治素质和组织领导能力,适应新时期农村工作的实际。
一是坚持理论学习不放松。
认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,科学发展观与和谐社会的理念,突出学习了党的十七届三中全会精神和《中共中央关于推进农村改革若干重大问题的决定》,用最新的理论武装头脑,指导工作。
二是坚持政策学习不放松。
政策是我们党工作的灵魂和生命。
今年以来,认真学习年初中央出台的1号文件,重点学习了有关新农村建设和惠农支农的方针政策,参加了市区国土部门组织的土地政策知识培训,突出学习了村委会换届选举、专业合作社发展等政策,通过学习培训,加深了自己对党在农村的各项方针政策的理解,提高了贯彻执行党在农村各项方针的主动性和自觉性。
三是坚持知识学习不放松。
当今社会是知识经济社会,知识更新一日千里,不学习就会落伍,学不好就会退步。
农村工作在最基层,操作落实的多些,研究调研的少些,但自己坚持利用各种时间学习新知识、新技能。
重点学习了市场经济、金融知识、法律知识、科技知识、电脑操作技能等,不断用各种新知识武装自己,做到知识不落伍,观念不落后,努力做一名与时俱进的乡镇领导干部。
在学习中,一坚持集体学习,认真做好学习笔记,撰写心得体会。
除一、三、五集体学习外,自己每天都要静下心学习1小时,坚持每天必看新闻联播,浏览报刊新闻,查寻时事政治,随时了解最新情况和动态。
二是坚持理论联系实际,注重运用理论知识做好实际工作、解决具体问题。
三是坚持走群众路线,注重向农村老干部、老党员学习,经常请教于人民群众,既加强了与基层群众的了解沟通,又提高了农村工作的针对性、实效性。
2008年目标任务完成情况工作汇报
溧阳市粮食局2008年工作总结2008年,全市粮食工作在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的业务指导下,紧紧围绕全年工作目标和主要任务,根据“确保国家粮食安全”这一总要求,重点抓保障市场粮食供应,加强粮食宏观调控,进一步提高粮食保供水平,着力推进依法治粮进程,逐步发展粮食产业化经营,切实加强机关效能建设,科学谋划,开拓创新,真抓实干,各项工作稳步推进,取得了较好的成绩。
一、加强宏观调控,切实做好粮食购销工作(一)全力做好夏秋两季粮食收购工作。
我局以确保农民利益为根本,把服务三农这条主线贯穿夏秋收购工作始终,从准备到落实,全力做好夏收、秋收工作。
收购准备工作做到“六早”:一是生产情况早调查。
今年全市小麦30.6万亩、单产350公斤、总产10810万公斤;秋粮面积67.08万亩、总产 3.89亿公斤。
二是收购器材早配备。
共投入资金30万元,添置输送机、硬度检测仪、容重器、扫帚等收购器材。
三是收购仓容早准备。
根据我市收购的实际,落实空仓6578万公斤,投入资金42万元,维修仓房12幢、25个仓、125间,修复场地950平方米。
四是仪器衡器早校验。
对检化仪器和计量衡器进行校验,确保收购的准确率,做好地磅、输送机维护、保养,减轻劳动强度,提高收购效率。
五是收购资金早落实。
及早测算收购资金,及时向农发行提出申请,保证资金及时到位。
六是收购人员早培训。
分别举办了粮食收购库点负责、验粮和付款员培训班二次,培训人员60人。
落实“六条”收购措施:一是加强政策宣传;二是加强组织领导;三是规范收购程序;四是严格监督检查;五是强化安全工作;六是强化服务工作,方便农民售粮。
2008年,全市累计入库小麦1960万公斤;截止11月下旬,我市比去年提前一个多月完成地方储备粮轮换补库任务;截止当前,全市收购入库稻谷 5540万公斤,同比增22%。
(二)加强储备粮的管理轮换和军粮供应工作。
参照省、市级储备粮管理条例,根据本地区储备粮管理办法,以确保粮食库存数量真实、质量完好,收得进、管得住、调得动、用得上、出得了为目标,全面落实地方储备粮的品种、数量、承储库点,签定工作责任状,按时保质保量完成地方储备粮的收储轮换任务。
2008年度道路运输安全生产目标管理考核自评情况的汇报
2008年度道路运输安全生产目标管理考核自评情况的汇报根据省厅《2008年度市级交通主管部门道路运输安全生产目标管理考核标准》和我局与省厅签订的《2008年度道路运输安全生产监督管理目标责任书》,现将我局道路运输安全生产工作目标管理考核自评情况汇报如下:一、安全生产组织领导。
标准分8分,自评分8分。
1、认真贯彻执行安全生产和行业管理法律法规,积极传达落实省厅部署的各项工作和要求,依法严格履行安全生产监督管理职责。
2、安全生产组织健全,能根据局主要领导变动,及时发文调整局安委会成员。
3、每季度召开一次安全例会,局主要领导和分管领导都按时参加,对当前和下一步的安全生产形势进行分析、讨论、研究,解决安全生产中出现的重要问题。
4、认真组织“全国安全生产月”活动,积极开展安全生产咨询日活动,安全月活动有文件、有总结。
二、事故统计报告。
标准分8分,自评分8分。
1、我局严格执行事故统计报告制度,明确由李飞专门负责报告。
2、事故快报、安全月报表、统计表准确及时上报,内容完整规范。
3、辖区内营运车辆发生事故,能做到及时准确上报省局。
三、企业监管。
标准分7分,自评分7分。
1、严把运输经营者市场准入关,把经营者的安全生产条件和安全状况作为市场准入和确定经营范围的重要依据。
2、监督运输企业建立和完善安全生产制度,加强企业安全管理。
3、我局于12月10日组织开展了道路运输企业的安全生产评价工作。
4、我市共有危货运输企业14户,运输车辆348台,全部安装了GPS和行车记录仪。
5、全市跨区以上班线客运车辆440台、旅游车辆64台、危险品运输车辆348台都安装了GPS终端,我局交管科和市运管处建立了GPS终端,加强了对运输车辆的动态管理。
四、车辆管理。
标准分7分,自评分7分。
1、市运管处、鳄湖公司严把营运车辆技术状况关,认真执行车辆技术等级评定制度,指导鳄湖公司、省交通集团宣城汽运公司健全车辆技术档案。
2、对接近运行极限或达不到技术等级的营运车辆实行强制报废。
关于08年信访考核情况汇报
关于08年信访工作目标管理责任书完成
情况考核情况报告
区综合考核领导小组办公室:
09年2月,区信访工作领导小组办公室对区信访局和各街道办事处完成区委、区政府年初下达的信访工作目标任务完成情况进行了考核,现将考核情况汇报如下:
一、对区信访局考核情况
按照徐鼓委发(2008)40号和徐鼓委办(2008)55号文件精神,区信访局考核基本分得分100分,另获得市信访工作目标考核管理一等奖,加20分,总得分120分。
按照徐鼓委发(2008)40号综合目标考核奖惩办法中第2条规定“在市科学发展综合目标考核中有基本分的职能部门,未达到140分的,但得分100分以上的,按照增长分加分比例计算奖金”。
计算为50000×实际增长分20分÷最高增长分20分=50000元。
另外,区信访局获得2008年度省委、省政府奥运安保工作先进单位奖励,应奖励10000元。
获得市委、市政府综合考核一等奖,应奖励5000元。
二、对各街道办事处综合考核情况
08年12月,区信访工作领导小组对全区各街道办事处信访工作进行了综合考核,具体考核情况如下:
黄楼98.9分,牌楼97.5分,环城96.8分,丰财95.5分,琵琶95分,铜沛94.5分。
区信访工作领导小组办公室
2008年2月17日。
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吉茶高速C1合同段2008年上半年目标考核工作汇报——抓质量、保安全、促进度,推动施工生产又好又快发展由我部承建的吉茶高速公路C1合同段全长3.28km,路线起于K0+000吉首市人民南路西面老石岭北坡,连接在建的常德至吉首高速公路终点,终于K3+280寨阳乡曙光村,现将我部上半年的工作情况汇报如下:一、工程简介本合同段沿线为丘陵地貌,线路所经地段海拔高程205m~355.9m,地形起伏较大,其主要工程量为:路基挖方50.09万m3(土方20.03万m3,石方30.06万m3),填方51.52万m3,防护排水圬工1.39万m3,桥梁1824.78m/8座,涵洞102m/2道,通道52.89m/1座,隧道左线513m、右线508.4m/1座,底基层23814m2。
目前项目部员工96人,施工劳力380人,大型施工设备36台套,试验检测仪器48台套。
二、工程进度根据吉茶公司、总监办制定的总体进度计划,结合工程实际情况,我部编制了年度、季度、月、周计划,通过精心组织工程施工,目前已经完成工程形象产值4600万元。
具体工程量完成情况如下:1、完成路基土石方42.5万方,占总体的42%;2、防护工程累计完成浆砌片石4800m3;完成锚杆1360m。
3、排水工程完成浆砌片石540m3;4、桥梁方面累计完成基础砼10446m3,占总量的90%;完成下部结构砼3312m3,占总量的16%。
其中K0+465.5冲木林水库1号高架桥完成桩基2245.8m,系梁561.2 m3,立柱完成2188.56m3,盖梁449.24 m3,30 m预应力T梁一片;ZK1+227冲木林水库2号高架桥完成桩基370.8m,系梁14.2 m3;YK1+212冲木林水库2号高架桥完成桩基392.4m,系梁25 m3,立柱73.91 m3;ZK2+172两岔口1号高架桥完成桩基31.2m,ZK2+172、YK2+178两岔口1号高架桥桩基开挖累计进尺223m,ZK2+451、YK2+441两岔口2号高架桥桩基开挖累计进尺231m。
5、两岔口隧道完成长管棚辅助施工共计62m,左洞完成开挖进洞33m,初期支护30m,右洞完成开挖进洞5m;三、工程质量根据吉茶公司、总监办的精细化施工管理思路,我部自开工之初即牢固树立了精品工程、细致管理意识,成立了完善的质量管理组织机构,制定了齐全的质量管理规章制度,严格按照质量责任终身制原则建立了各分项工程质量档案,会同监理工程师一道编制了现阶段施工项目的专项施工技术方案并组织各级相关施工作业人员进行了专项技术交底,形成了“横向到边、纵向到底、控制有效”的质量自检体系,严格执行“自检、互检、交接检”的作业程序,有效保证了工程施工质量。
我部主要工程量为桥梁、隧道,砼方量大,为了确保结构内在质量与安全,追求外观质量美感,我部从源头抓起,认真做好原材料的采购、管理工作,对主要材料实行价格动态跟踪,坚持公开、公平、公正原则,并认真做好原材料送样及自检工作,坚持用数据说话的原则,控制原材料质量。
针对原材料价格上涨,给我部的工程成本控制造成巨大的压力,我部不等不靠,直面压力,紧紧围绕“价格、市场、商家”,做了大量谨密细致的工作,在原材料价格居高不下且供应紧张的形势下,通过及时备料等有力措施有效保证了材料供应。
同时我们狠抓内部管理,把损耗、浪费降到最低程度,积极做好控制成本。
今年,我部生产目标任务十分紧张,但项目部始终强调质量先行,在保证质量安全的前提下,加快施工进度。
在质量控制的过程中,我们特别注意突出一些重点、关键的质量控制点,以点带面,推动全面质量管理。
路基石方填筑施工中,严格按照吉茶公司精细化施工要求,在填挖交界处进行台阶开挖,在填筑施工过程中,严格控制填料的粒径、层厚及路基压实质量,并及时建立相关的资料档案;桩基施工中,加大对桩径、桩位、竖直度的检查频率,浇筑过程中加强砼的质量跟踪总结,优化配比,保证成孔和成桩的质量,到目前为止共检测桩基共140根均被评定为Ⅰ类;防护排水工程施工过程中,首先保证基底承载力满足要求,砌筑时加强对砂浆等配合比控制,保证砂浆强度,加强选料工作,保证砌体外观的美观、大方;钢筋笼加工、制作及安装中,我部已经全部更新工艺,采用机械接头,进一步完善和提高钢筋接头的性能和质量;桥梁下构施工中,我部一直坚持打造砼外观质量亮点工程,但前期效果不尽人意,业主、监理方面的巨大压力,一度成为制约我部工程进度的瓶颈,为此,我部多次召开砼外观质量专题会议,其中还专门邀请了监理工程师、外加剂厂家的技术专家与会,总结经验,探讨改进和提高砼外观质量的好方法,形成了多份会议纪要直接指导施工。
通过积极有力的措施,我部砼外观质量已得到明显改善,我部将在下面的砼施工中,继续探索和总结,进一部提高砼外观质量。
总之,在实际的施工过程中,我部严格遵守“三级自检”程序及监理程序,从第一道工序开始抓质量,严把材料、工艺质量关,严格责任制,采取一系列奖罚分明的有效措施,形成了“质量在我眼中、质量在我手中、质量在我心中”的良好质量氛围,保证现场施工始终处于受控状态。
四、施工安全本合同段具有地形复杂、地势陡峭、高填深切的工程特征,确保安全生产是我部整个施工组织中的首要任务,根据“安全第一,预防为主”的原则,我部在开工之前就对各分项工程实施过程中可能出项的危险源进行了评估,并制定了相关的应急预案,同时编制了高空作业、高边坡施工、石方爆破等多项施工安全专项方案,并通过对相关技术人员及现场作业班组的层层技术交底切实把好安全生产关。
至今为止,我合同段没有发生一起大的安全事故,我们积极贯彻上级文件精神,结合项目实际,由安全领导小组组织各科室负责人进行了多次细致的安全生产隐患排查,并采取多项有效安全措施:1、施工现场安全管理从细节入手,以小见大,狠抓落实施工便道坡陡弯急,为确保施工车辆及人员通行安全,我部在交叉路口段(如:K0+240等)及急弯处(如:K0+450、K0+770)等多处设专人指挥并设立醒目的标示牌。
我部专门花成本从长沙购置了一批弯道通视镜安装于便道急弯处,提高了施工便道的畅通能力,为安全、文明施工增添了新的亮点。
桩基施工过程中,受地形条件狭陡等条件限制,特别是目前正在施工的冲木林水库水库2号高架桥及两岔口2号高架桥桩基,基本处于陡峭、险峻的高坡上,安全生产始终牵挂着业主、监理及项目部领导的心,为此,项目安全生产领导小组会同监理工程师及工程技术科经过多次现场踏勘,创造性的提出了在桩位靠近山体部分砌筑支挡预埋钢筋辅以竹架板进行防护的方案,经过实践,该方案既能保证施工作业人员在施工过程中免受山坡上滚石、落石等不安全因素的困扰,使同排桩基多级平台能同时作业,保证安全生产,又成为了施工现场一座座安全丰碑,一道亮丽的风景线。
2、民爆物品管理专人专责,科学调配,确保安全对民爆物品的管理,我部一贯高度重视,由专人负责民爆物品的管理、领取与回收,在爆破施工现场,我部采用安全网将施工区域围住,禁止闲人闯入,每次爆破施工都由爆破员现场统一指挥,爆破前拉响警报装置,将所有人员清理至安全距离内,并派专人封锁各个路口,防止行人意外闯入,在离村民房屋较近的爆破点,严格控制炸药用量,以免对村民财产造成破坏。
到目前为止,我们的民爆物品使用和管理未给当地村民带来任何不良影响。
五、廉政建设与环保工作廉政建设与工程建设息息相关,我部一直坚持将其做为一项政治工作常抓不懈。
项目进场就成立了廉政建设领导小组,设立了廉政信箱,公布了举报电话,与项目部领导、中层干部及现场施工员层层签定了责任状,严肃了施工生产纪律。
廉政建设领导小组经常组织学习、观看警示片;积极参与监督劳务合同及材料采购合同的谈判、签定工作;深入工地进行调查走访。
教育、检查两手抓,“廉洁奉公”深入人心。
环保工作是利国利民的大计,设计文件都明确了环保绿带,我部除了严格按照规范、设计及有关环保文件的要求进行施工外,还明确提出了建设“生态吉茶”的理念,在施工生产过程中,注意对当地水系、植被的疏通与保护,防止水土流失,为此我部在现场及便道施工中,科学的布置了圆管涵、干砌挡土墙、临时排水沟等;对生产生活垃圾集中堆放集中处理,为此我部在施工现场合理位置修建了垃圾池、公共厕所;对生产污水先经沉淀池处理后再排出,为此我部在施工现场布置了沉淀池。
另外,我部在施工生产中积极采用新设备、新工艺,减少噪音等对当地居民的影响。
我部用好的理念与实际行动生动的诠释了环保工作。
六、财务与劳务合同管理工作财务管理工作是体现一个基层项目管理水平的窗口,我部根据以往经验,结合本项目的实际,制定了精细、健全的财务管理制度,坚持收支两条线等基本财务制度,做好项目成本的核算、分析、控制及考核工作,做好材料采购与工程劳务结算的执行及监督工作,为经理部进行项目成本管理与控制提供第一手资料,当好参谋。
我部建立了完善的合同管理办法,明确了相关程序,对劳务合作方资质及施工经历进行了严格的评审,并对其进行了严格的筛选,合同签定后建立档案进行管理,严格遵循“先签合同后施工”的原则。
同时及时监控合作队伍对民工工资的发放情况,有效的措施确保了队伍的稳定,维护了积极健康的施工环境。
七、协调工作吉茶高速的施工都在少数民族聚集的湘西地区实施与穿越,这对我们的协调工作提出了新的挑战,我部坚持每支队伍进场后都进行项目部、连队、作业班组“三级”民风民俗交底会议,统一思想,提高认识。
在施工生产中,我们的干部、我们的职工、我们的工人,人人都是协调员,在与地方、村民的交往中,充分尊重他们,带着感情、带着真情,视驻地为故乡,视当地人民为亲人,在施工过程中,主动帮助村民解决一些力所能及的事情。
另外,协调部门积极与当地政府及相关部门进行沟通、交流。
积极开展“陆地共建”活动,我部紧紧依靠当地党和政府部门,与各地协调组织紧密配合、互相理解、互相支持、互相帮助,“两个文明建设”深入推进。
协调工作受到了地方各级指挥部的一致肯定,也有效保障了施工的顺利进行。
八、存在的困难和问题又好又快的施工进度是项目管理永恒的追求,我部紧紧紧围绕业主下达的年度目标产值,坚持以“施工生产”为中心,采用“工期倒排”法,将目标产值计划分解到“季、月、周”,细化到每一天、每一个工点应完成的工程进度,落实到具体的负责人,在确保质量安全的前提下,调动一切积极因素开展工作。
目前我部工程进度正朝着预定的目标有条不紊地推进,生产形势良好。
但由于一些不可抗拒的原因,实际工程进度与计划目标进度之间还存在一定的距离,我部也多次召开专题会议,分析原因,不断调整,努力向计划目标进度靠近。
1、今年以来,水泥、钢筋、油料等原材料价格大幅上涨,且组织采购异常困难,严重影响到了我部的生产组织,我部进度相对计划已经滞后;2、为了顺利完成今年的年度目标产值计划,我部今年开年以来加大投入了大量的人力、物力、财力抢抓进度,掀起施工高潮,确保作为控制性工程的桥梁、隧道结构施工朝着既定的计划目标顺利推进,但由此也直接导致项目成本增加,加上物价、人工工资的不断上涨,当前我部资金十分短缺,财务状况紧张,项目管理压力巨大,请求业主在资金予于大力支持;3、我部承建的两岔口附近隧道及桥梁施工需要架设一台1000KV.A 的变压器作为稳定的施工电源,我部按照程序向吉茶公司递交了《请求解决两岔口隧道施工电源》的专项报告,但该项工作一直尚未见进展,直接制约我部隧道及两岔口1、2号高架桥的施工进度,同时导致生产成本的成倍增加,迫切希望业主能尽快协调解决;4、今年年初罕见的冰灾致使工地停工,机械设备、临建设施及部分施工半成品损毁严重,打乱了我部的施工计划和组织,使我部工程进度一度处于被动;5、我部施工现场处于城郊结合处,治安环境相对复杂,工地偷盗现象十分猖獗,冲木林1、2桥施工临时电线电缆、变压器曾几次遭到黑手,导致施工现场一度因停电处于停工状态,还有一些设备,施工用材料屡遭盗窃破坏等现象,无形中都影响了我部的正常施工进度。