陵园设计

陵园设计:
陵园规划设计是园林景观规划设计的一个分支。

近些年随着国民经济的快速发展，人们在物质生活水平提高的同时对精神生活的需求也日益迫切，这也就为园林绿化大发展提供了良好的社会大环境。

陵园规划设计--特点：
陵园规划设计有其特殊性，但也要结合时代特征，除了些风水学说之外，人文纪念园、公园化等设计理念已经被广泛融入其中。

陵园的规划设计应立足于建文化陵园。

创陵园文化，顺应时代的发展，赋予陵园以新的属性：公益性、文化性、纪念性、经济性，形成现代陵园的新概念。

将人文纪念功能与陵园传统文化有机结合，既为广大市民提供一个祭扫先人、寄托亲情、弘扬中华传统孝道文化的一个文明场所，又达到为市民游览休闲、欣赏文化艺术、接受教育目的。

两大功能的有机结合，既为社会提供精神文化效应，又能产生较好的经济效益，从而行程良性循环，为企业的长期持续发展奠定坚实的基础。

陵园规划设计--实例：
领航者：
北京天泉佳境陵园建筑设计有限公司针对殡葬特点，从殡葬园林艺术文化、造园与管理文化的角度对陵园规划设计方法、主要园林艺术手法、殡葬园林建设与管理、陵园工程项目建设概预算、工程质量技术标准与经营管理创新等问题进行了全方位的研究，意在更好的服务于公墓规划设计建设和管理各环节。

陵园规划作品：
武乡县八路军烈士陵园
呼兰生态园（300亩）
万安陵园（500亩）
三河灵山宝塔陵园（3000亩）
宁波市同泰嘉陵（250亩）
安徽黄山龙裔公墓（3800亩）
安徽六安人文纪念园（610亩）
安徽安庆莲花山生态园（447亩）安徽安吉人文纪念园（1000亩）北京潮白陵园改建规划（286亩）重庆白塔园（810亩）
福建南平天湖园（300亩）
福建厦门市文圃山陵园（1200亩）阜宁人文纪念园（168亩）
哈尔滨呼兰生态园
河北秦皇岛烈士陵园（50亩）
河北省保定满城龙凤公墓（520亩）河北平安人文纪念园（160亩）
河北廊坊人文纪念园（113亩）
河北大厂白河生态文化园（270亩）河北霸州人文纪念园（100亩）
河北保定国家公墓（500亩）
河北廊坊市公墓改建（180亩）
河南龙乡人文纪念园（110亩）
河南濮阳福安陵园（260亩）
河南焦作公墓（500亩）
河南开封公墓（122亩）
湖北武汉道教园（300亩）
黑龙江鸡西生态园（830亩）
济南泰灵塔（800亩）
江苏徐州市第二公墓（300亩）
江苏徐州沛县公墓（100亩）
江苏徐州睢宁（300亩）
江苏盐城福寿陵园（110亩）
江苏盐城便仓人文纪念园（95亩）江苏徐州伊庄人文纪念园（500亩）江苏徐州丰县凤凰园（50亩）
江苏常州栖凤山陵园（220亩）
锦州人文纪念园（530亩）
兰州人文纪念园（500亩）
宁波北仑生态园（200亩）
宁波龙山人文纪念园（158亩）
宁夏金山人为纪念园（1000亩）
包头人文纪念园（1500亩）
鄂尔多斯乌审旗公墓（900亩）
陕西榆林人文纪念园（1200亩）
山东青山九州文化园（1700亩）
山东烟台人文纪念园（700亩）
山东庆云人文纪念园（110亩）
山东省沂水安福园（820亩）
山东淄博博山陵园（300亩）
山东邹平人文纪念园（1400亩）
新疆玛纳斯园林公墓（400亩）
温州山前村生态陵园（51亩）
温州仙甲村生态陵园（12亩）
温州茶山人文纪念园（100亩）
温州瑞安世外桃源（350亩）
温州仙岩寺海会院（12亩）
玉环人文纪念园（130亩）
鲅鱼圈殡仪馆及陵园（500亩）
杭州安贤园骨灰楼（40000㎡）
（一）甲方提供项目基本信息：由甲方向设计方提供设计项目的大致信息和说明，并提供相应的地形图（1：500）
（二）进行初步项目分析研讨：设计团队根据项目情况进行初步分析，包括地形分析、民俗分析、文化分析、SWOT等
（三）概念性规划设计与提报：进行初步的规划设计，理清整体设计思路，并向甲方进行专案提报（如武乡县召开八路军烈士陵园设计方案汇报会），一般为期1个月，具体视项目情况而定。

（四）甲方认可并签订合同：如甲方认可公司概念性规划设计方案，则双方签订商务合同，并进行深入合作
（五）深入市场民俗与文化调研：设计团队根据自身调研并结合甲方资料，确定适合本项目的文化内容与产品结构
（六）详细规划设计：详细规划设计，确定项目各细节内容，一般为期1个月，具体视项目情况而定
(七)施工图设计：在甲方确认详细规划设计方案后，进入施工图设计阶段，一般为期1-2个月，具体施项目情况而定
（八）不定期现场施工指导：为保证按图施工，我公司将会不定期地指派施工指导员或设计师前往施工现场进行指导
（九）根据现场情况的变动进行设计调整：根据现场情况，对施工图纸及设计进行微调（甲方需要提供工作联系单）
（十）完工，后续设计与服务：公墓一般为滚动开发模式，为我们的客户提供长期稳定的后续设计服务，以保证项目风格的一致（双方另外签订合作协议）
陵园规划设计--管理职能
1、计划职能：
它是为适应市场需要，通过外部环境和内部条件的调研、预测，
对陵园的经营目标、经营方针做出决策，制定长期和短期计划，确定实现计划的措施和方法，并将计划指标层层分解到各个部门、各个环节。

陵园管理计划的目的，是根据陵园经营的发展战略，合理地有效地调配和组织现有的资源，以取得最佳的经济效益和社会效益。

2、组织职能：
它是指为实现陵园经营目标而把陵园生产经营活动的各个要素、各个环节和各个方面，从劳动的分工和协作上，从纵横交错的互相关系上，从时间和空间的互相衔接上，合理地组织起来，以形成一个有机整体，有效地进行生产经营和提供服务的活动；
组织职能还体为，按照陵园的发展目标要求，确定管理体制，建立组织机构，制定规章制度，选配所需人员，明确职责权力。

3、指挥职能：
它是指对陵园各层次、各类人员的领导、沟通或指导，保证陵园生产经营和提供服务的活动正常进行和既定目标的实现。

指挥要具有高度的执行性，确保管理者的意图准确无误地贯彻执行，克服各部门各行其是、无组织、无纪律状态。

同时，要充分发挥民主管理，管理者要虚心听取下级和员工的意见和建设，使管理者上午意图符合实际，有利于计划的贯彻执行。

4、协调职能：
它是指协调陵园内部各层次、各职能部门的工作，协调各项生产经营和提供服务活动，使它们能建立良好的协作关系，消除和减少工作中的脱节现象和存在的矛盾，有效地实现陵园的目标。

协调可分上
下级领导和上下职能部门之间活动的纵向协调、同层次各职能部门之间活动的横向协调、陵园内部和陵园外部的协调。

5、控制职能：
它是指按预定计划或目标、标准，对陵园生产经营和提供服务活动各方面的实际完成情况进行检查，考察实际完成情况同原计划标准的差异，分析原因、采取对策和及时纠正偏差，抱枕计划目标的实现。

陵园管理的各项具体职能构成一个有机整体。

通过计划职能，明确陵园的目标和方向；通过组织职能，建立实现目标的手段；通过指挥职能，建立正常的生产经营和提供服务工作的秩序；通过协调职能，及时解决内外矛盾，和谐一致地进行生产经营和提供服务活动；通过控制职能，检查计划的实施情况，保证计划的实现。