急诊科制度66659
急诊科工作制度(医院规章模板)
急诊科工作制度
一、急诊科由科主任和护士长负责日常工作。
各科参加急诊工作的医务人
员服从医务科和急诊科领导和指导。
二、医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、离岗、迟到、早退。
遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。
三、认真填写急诊出诊登记本和完善院前急救病历书写。
对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详细，处置要正确。
危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。
四、严格执行急诊科各项核心制度，各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。
五、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。
并做到定人保管、定位放置、定量贮存。
值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。
一切抢救物品不得外借。
六、加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过72小时。
留观中
发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严格执行疫情报告制度。
对疑难病员，应及时请上级医师会诊或多科会诊。
七、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。
八、工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务。
九、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。
做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。
十、加强安全管理。
遇重大问题：如重大伤亡事件、集体中毒、甲类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。
1。
急诊科规章制度
急诊科规章制度一、急诊科室管理制度第一条急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程，保证医疗服务质量及医疗安全。
第二条急诊科应当根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求，在规定时间内完成急救诊疗工作。
急诊实行首诊负责制，不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者，对危重急诊患者按照先及时救治，后补交费用”的原则救治，确保急诊救治及时有效。
第三条急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则，按病人的疾病危险程度进行分诊，对可能危及生命安全的患者应当立即实施抢救。
第四条急诊科要设立针对不同病情急诊病人的停留区域，保证抢救室危重病人生命。
二、急诊科室工作制度第五条急诊科医务人员应当熟练掌握急诊医疗知识和技能，做到快速、准确地诊断和处理急诊患者。
第六条急诊科应当配备完善的急救设备和药品，并保证其处于良好的工作状态。
第七条急诊科医务人员应当严格执行急诊工作流程和操作规程，确保医疗安全。
第八条急诊科应当建立健全急诊病历管理制度，规范急诊病历的书写和保存。
第九条急诊科应当加强急诊患者的告知工作，明确告知患者及其家属病情、治疗方案及可能的风险。
第十条急诊科应当加强急诊患者的安抚工作，提供良好的医疗服务态度。
三、急诊首诊负责制第十一条急诊首诊医师对急诊患者的诊断和治疗负责，不得擅自将患者转交其他医师。
第十二条急诊首诊医师应当对急诊患者进行全面检查，并根据患者病情制定治疗方案。
第十三条急诊首诊医师应当及时向患者及其家属说明病情和治疗方案，并征得患者及其家属的同意。
四、急诊留观病例书写制度第十四条急诊留观病例应当由急诊医师亲自书写，不得由他人代写。
第十五条急诊留观病例应当详细记录患者的病情、治疗过程和疗效，字迹清楚，表述准确。
第十六条急诊留观病例应当及时书写，并在患者离院前归档。
五、急诊观察室工作制度第十七条急诊观察室应当配备专门的观察床和必要的医疗设备，保证患者的安全和舒适。
第十八条急诊观察室医务人员应当定时观察患者的病情，并及时处理可能出现的问题。
急诊科的医院管理制度
第一章总则第一条为规范急诊科工作流程，提高急诊医疗服务质量，保障患者生命安全，根据《医疗机构管理条例》、《执业医师法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院急诊科全体医护人员及工作人员。
第三条急诊科是医院急症诊疗的首诊场所，承担着紧急救治、转诊和初步诊断等重要任务。
急诊科应实行24小时开放，确保患者及时获得救治。
第二章急诊科设置与运行第四条急诊科应设立独立的医疗区域，包括抢救室、观察室、分诊台、输液室等，并配备必要的生活设施。
第五条急诊科应设立专门的救护车通道和停靠处，方便救护车进出。
第六条急诊科应配备完善的医疗设备、药品和急救器材，确保急救工作顺利进行。
第七条急诊科应设立医疗区和支持区，明确各区域功能，确保工作有序进行。
第八条急诊科应设有无障碍通道，方便轮椅、平车出入。
第三章急诊科工作制度第九条急诊科医护人员应具备良好的职业道德和业务素质，严格遵守各项规章制度。
第十条急诊科接诊时间实行24小时不间断，确保患者随时就诊。
第十一条急诊科医护人员应按照《急诊科工作流程》进行接诊、诊断、治疗和转诊等工作。
第十二条急诊科医护人员应熟练掌握急救技能，及时救治急危重症患者。
第十三条急诊科医护人员应严格执行无菌操作规程，预防交叉感染。
第十四条急诊科应建立健全病历管理制度，确保病历完整、准确、及时。
第十五条急诊科应定期开展业务培训和考核，提高医护人员业务水平。
第四章急诊科救治急危重症患者制度第十六条急诊科医护人员应迅速识别和评估急危重症患者，采取有效救治措施。
第十七条急诊科医护人员应熟练掌握心肺复苏、除颤、气管插管等急救技能。
第十八条急诊科应建立危重患者管理体系，对危重患者进行全方位、科学的、系统的管理。
第十九条急诊科应实行PDCA循环管理模式，持续改进医疗质量。
第五章急诊科患者管理制度第二十条急诊科应严格执行患者就诊制度，确保患者有序就诊。
第二十一条急诊科应建立健全患者信息登记制度，确保患者信息准确、完整。
急诊科各项规章制度
急诊科各项规章制度一、急诊科工作制度1、急诊科应 24 小时保持工作状态，随时准备接收和处理急危重症患者。
2、医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
3、严格执行首诊负责制，对患者的诊疗过程负责到底。
4、建立健全急诊病历管理制度，如实记录患者的病情、诊疗措施及结果。
二、急诊预检分诊制度1、设立专门的预检分诊岗位，由经验丰富的护士担任。
2、按照患者的病情轻重缓急进行分诊，分为“濒危、危重、急症和非急症”四级。
3、对病情危急的患者应立即送入抢救室进行救治。
三、急诊抢救制度1、抢救室应配备齐全的抢救设备和药品，并定期检查和维护，确保随时可用。
2、组建专门的抢救小组，成员包括医生、护士等，明确各自的职责和分工。
3、抢救过程中，医护人员应密切配合，严格执行抢救操作规程。
4、及时记录抢救过程和患者的病情变化，为后续的治疗提供依据。
四、急诊留观制度1、对于病情尚未稳定但无需住院的患者，可安排留观。
2、留观时间一般不超过 72 小时。
3、医护人员应定期巡视留观患者，密切观察病情变化。
五、急诊会诊制度1、当遇到疑难病例或病情复杂的患者，应及时申请会诊。
2、会诊医生应在规定时间内到达急诊科，共同商讨诊疗方案。
六、急诊转院制度1、对于因技术、设备等条件限制无法诊治的患者，应及时转院。
2、转院前应与接收医院联系，确保患者能够得到妥善的救治。
3、做好转院途中的医疗保障工作，配备必要的抢救设备和药品。
七、急诊科消毒隔离制度1、严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2、定期对急诊科的环境、设备进行消毒。
3、医疗废弃物应按照规定进行分类、处理。
八、急诊科医患沟通制度1、医护人员应耐心倾听患者及家属的诉求，及时解答疑问。
2、向患者及家属告知病情、治疗方案及可能的风险。
3、对于特殊检查和治疗，应征得患者及家属的同意并签署相关知情同意书。
九、急诊科人员培训制度1、定期组织急诊科医护人员参加业务培训，提高专业技术水平。
2、培训内容包括急救技能、新知识、新技术等。
急诊科室管理规章制度
急诊科室管理规章制度第一章总则第一条为了规范急诊科室的工作秩序、提高工作效率、保障患者的安全和医疗质量，制定本规章制度。
第二条急诊科室是医疗机构的重要部门，承担着处理各类急危重症患者的重要任务，必须加强管理，确保医疗安全。
第三条急诊科室管理规章制度适用于医疗机构的急诊科室，所有医务人员必须遵守并执行。
第四条急诊科室工作原则是急诊先诊疗、迅速救治，确保患者的生命安全。
第二章急诊科室管理第五条急诊科室应当设立院内急救中心，配备急诊医生、护士等急救人员。
并进行专业的急救培训和模拟演练。
第六条急诊科室应当配备必要的急救设备和药品，确保急救工作的顺利进行。
并定期对设备进行检查和维护。
第七条急诊科室应当保持清洁、整洁的工作环境，做好医疗废物的处理和消毒工作。
严格遵守医疗院感防控规定。
第八条急诊科室应当建立健全患者信息管理系统，确保患者隐私权的保护。
严禁泄露患者隐私信息。
第九条急诊科室应当建立医疗责任制度，对医疗事故进行及时处理和报告，并做好医疗事故的调查和处理工作。
第十条急诊科室应当定期进行医疗质量评估和患者满意度调查，发现问题及时改进，提高医疗质量。
第十一条急诊科室应当加强队伍建设，提高医务人员的业务水平和专业素养。
定期进行培训和考核。
第三章急诊科室工作流程第十二条急诊科室接诊的患者应当尽快分诊并进行初步诊断，根据患者病情的轻重缓急进行及时治疗。
第十三条急诊科室应当建立标准化的诊疗流程，并进行规范化操作，确保医疗工作的高效进行。
第十四条急诊科室应当加强与其他科室的协作和沟通，共同为患者提供全方位的医疗服务。
第十五条急诊科室应当做好医疗记录和病历的书写，并严格遵守医疗记录的保存规定。
第十六条急诊科室应当加强医疗费用的管理，确保医疗费用的合理性和透明度。
第十七条急诊科室应当对医疗仪器设备进行定期维护和保养，确保设备的正常使用。
第十八条急诊科室应当定期组织急救培训和模拟演练，提高医务人员的应急处理能力。
第四章急诊科室安全管理第十九条急诊科室应当加强患者安全教育，提高患者的安全意识，避免医疗事故的发生。
急诊科各规章制度
急诊科各规章制度
一、急诊科的职责和任务
急诊科是医院重要的门面部门，主要负责接诊、抢救急救病人，处理急诊病情，稳定患者
症状，迅速做出处置方案，并及时转诊患者至相应专科就诊。
二、急诊科的管理制度
1. 值班制度：急诊科要确保24小时有医生和护士值班，保证随时接诊患者。
2. 分诊制度：分诊护士要对患者进行评估，根据患者的病情轻重，安排不同的治疗顺序。
3. 医师交接制度：医师交接要详细，确保患者的病情能够连续得到治疗。
4. 急诊医疗质量管理制度：定期进行急诊医疗质量评估，及时发现问题并加以改进。
5. 突发事件处理制度：对突发事件如传染病暴发等要制定应急预案，保证医疗安全。
6. 医嘱管理制度：医生对患者开具医嘱要详细准确，护士执行医嘱要及时，确保治疗效果。
三、急诊科的设备和药品管理
1. 急诊设备管理：对急诊科的各项设备定期进行检查维护，确保设备可用。
2. 药品管理制度：急诊科要确保常用急救药品存货充足，定期检查药品有效期和药品质量。
四、急诊科的环境管理
1. 清洁消毒制度：急诊科要保持干净整洁，定期进行消毒。
2. 空气质量管理：对急诊科空气质量进行监测，确保患者和医护人员呼吸健康环境。
五、急诊科的人员管理
1. 医生护士管理：对医生和护士进行定期培训，提高医务人员的专业水平。
2. 实习医生管理：对实习医生进行认真指导，确保他们能够熟练掌握急诊医学知识和技能。
总之，急诊科的规章制度对于保证医疗质量，提高工作效率至关重要。
医院领导和医务人
员要遵守执行各项规章，共同努力为患者的健康服务。
医院急诊科工作制度(标准版)
急诊科工作制度
一、急诊科要建立各项管理制度，严格执行急诊科技术操作规程，遵守各种危重病人抢救操作规程。
二、分诊护士要掌握就诊标准，做好登记工作，维持就诊秩序，根据病情合理安排就诊秩序，对危重病人要及时处理，以免延误病情。
三、治疗护士要严格执行查对制度，防止失误。
遵守无菌技术操作原则，执行技术操作规程，熟练各种抢救药品的特性和副作用。
四、急诊科护理人员要具备扎实的临床知识，技术水平好，基本功过硬，抢救操作技术熟练，有应急能力，服务态度好，还应具备动作敏捷、准确等良好素质。
五、急诊工作具有严格的时间观念，对病人的处置和执行医嘱要做到及时、准确、果断、迅速、主动配合检查。
六、急诊科各类抢救药品、物品、器材、敷料的管理做到五定：即定人、定量、定位、定时检查、定期更新。
用后及时清理、消毒、补充以便再用。
七、急诊用品标签要醒目，位置固定，以便取用，如位置有变动，事先应通知全体工作人员，确保安全。
八、遇有急性传染病人，应做好消毒隔离工作。
九、抢救室护士对送进抢救室的危重病人，要立即投入抢救病人。
十、观察室护士应仔细观察病人的病情变化，并详细记录，出现异常情况及时报告医师处理。
十一、急诊抢救室护士，应配合医生做好病人的检伤工作，并给以紧急清创、止血、包扎、固定等处理，密切观察病人的病情变化，并做好记录。
十二、危重病员收治住院，要护送至病房，并向病房护士详细交班。
急诊科室规章制度精选
急诊科室规章制度精选第一条：急诊科室遵守医院的各项规章制度，保证医疗秩序的正常进行。
第二条：急诊科室全体医务人员要严格执行职业道德，提高医疗服务水平，保障患者的生命安全和身体健康。
第三条：急诊科室医务人员应按规定穿戴工作服，保持身体清洁，不得穿戴不雅服装。
第四条：急诊科室医务人员应保持秩序，严格遵守医疗纪律，不得随意迟到早退，不得私自调换班次。
第五条：急诊科室医务人员应遵守临床操作规范，不得滥用药品，不得擅自改变治疗方案，确保医疗质量。
第六条：急诊科室医务人员要遵守患者隐私保护规定，不得擅自泄露患者信息，保障患者的隐私权。
第七条：急诊科室医务人员要遵守防护规定，做好个人防护，保障医务人员的生命安全。
第八条：急诊科室医务人员应保持设备的清洁、完整和正常运转，不得私自调换或拆卸设备。
第九条：急诊科室医务人员应保持工作地点的整洁、整齐，不得随意乱放物品，不得影响医疗秩序。
第十条：急诊科室医务人员要积极参加医疗质量评估和学术交流活动，不断提高自身技术水平。
第十一条：急诊科室医务人员要严格遵守规章制度，不得违反医德医风，如有违反者将受到相应处罚。
第十二条：急诊科室医务人员应具备执业医师资格，不得擅自行医，如有违反者将受到相应处罚。
第十三条：急诊科室医务人员应积极参加每月例行培训，不断更新医学知识，提高专业水平。
第十四条：急诊科室医务人员要以患者为中心，坚持以病人为本，提供优质、高效的医疗服务。
第十五条：急诊科室医务人员要遵守急诊科室的工作制度和流程，确保工作有序，提高医疗效率。
第十六条：急诊科室医务人员要遵守病历书写规范，及时、准确地记录患者病情和处理过程。
第十七条：急诊科室医务人员要保持良好的工作态度，热情服务于患者，做到以病人为中心。
第十八条：急诊科室医务人员要遵守急救规范，及时救治急危重症患者，确保患者的生命安全。
第十九条：急诊科室医务人员要积极配合医院管理人员做好各项工作，在工作中发现问题及时报告。
急诊科工作制度
急诊科工作制度
1. 急诊工作由急诊科主任负责。
实行科主任负责制，主任每周查房2—3次，解决疑难急重病人的诊治，急诊医师每天亲
自检查留观病人1—2次。
2.急诊医师要相对固定，应安排具有一定临床经验和
技术水平的医师担任，进修、实习医师和护士不得单独处理
危重病人。
3.医护人员对急诊患者应以高度的责任心和同情心，及时、严谨的进行救治；严密观察病情变化，及时做好各项记录。
疑难重症患者立即请示上级医师。
4.严格执行各种工作制度、诊疗常规及操作规程。
5. 急诊室应配置抢救设备和急救药品。
器械药品要做到“四定”，即定数量，定存放地点，定专人保管，定期维护、
保存，保证随时可用。
6.急诊工作人员必须坚守岗位，严格执行交接班制度。
暂时离开时必须告知去向。
急诊医师未经科主任同意不得任
意调班和替班。
7 .遇重大抢救、大批外伤、中毒患者时，须立即抢救并
报告科主任和医务处、院行政总值班。
9.对需要急诊转院的患者，应向患者或家属充分说明病
情及转诊风险，征得患者或家属同意并签字后方可转院。
转
院时需携带病历摘要。
必要时应由医院派出医护人员随同救
护车护送前往。
10.对于危及生命的危重患者，应执行“先抢救，后交费”的原则，对于三无人员按照相关规定进行管理。
1。
急诊工作制度
急诊工作制度
1.急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。
工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施。
2.急诊科是医院医疗前沿和医疗服务的重要窗口。
急诊科医护人员必须有高度的责任心和使命感，及时迅速的接诊救治每一位急诊患者。
3.急诊科值班医师由三年以上临床工作经验的本院医师承担，具备独立处理常见急诊病症的基本能力。
4.急诊科必备的急救设备（如供氧设备、抢救车、呼吸机、吸引器、除颤器、心电监护仪、洗胃机）及药品配备齐全，每日查对，使之处于完好备用状态，保证正常使用。
5.急诊科医护人员应不断加强业务学习，积极参加各种技术技能培训，熟练掌握心肺复苏等急救技术及呼吸机、除颤器、洗胃机等设备的使用，达到急诊医师、护士技术和技
能要求。
6.凡遇突发公共事件、重大抢救、有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患等情况时，值班医师应及时报告科主任或院总值班。
7.工作人员要坚守岗位，严格执行医院各项规章制度和技术操作规范。
凡因病情复杂、难以确诊者，值班医师在积极处理的同时立即请相关科室会诊，有效地采取诊治措施。
会诊科室医师必须在10分钟内到位。
8.急诊留观病人由相关专业的责任医师诊治，并及时完成留观病历及相关医疗文书，密切观察病人病情变化做好记录，观察时间不超过72小时。
9.护理人员要严格执行查对制度，认真履行岗位职责，密切配合抢救工作。
10.各相关部门应积极配合急诊工作，检验、影像、药剂、临床科室等7x24小时提供服务。
急诊科室规章制度
急诊科室规章制度第一章总则第一条为规范和维护急诊科室的工作秩序，保障患者的安全和健康，特制定本规章制度。
第二条急诊科室是医院的重要部门，负责接诊急危重患者，提供紧急救治和抢救工作。
第三条急诊科室全体医务人员必须严格遵守本规章制度的规定，服从领导安排，认真履行职责，保障急诊工作的正常运转。
第二章工作流程第四条医院的急诊科室24小时开放，全年无休，接诊急危重患者。
第五条患者前来急诊科室就诊，首先由接待护士登记基本信息，然后交由医生进行初步诊断，根据情况决定是否需要住院治疗或转诊其他科室。
第六条急诊科室应保持通畅，确保急诊患者能够及时接受治疗。
第七条急诊科室医生应根据患者病情严重程度确定待诊顺序，优先处理急重症患者。
第八条急诊科室医生应严格执行医疗纪律，确保完成急诊患者的诊疗工作。
第三章医疗质量第九条急诊科室医生应具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够及时准确地诊断并处理急诊病情。
第十条急诊科室医生应遵守《处方管理规定》，合理开具用药处方。
第十一条急诊科室医护人员在对患者进行诊疗时，应严格遵守消毒规范，确保医疗器械的洁净和安全。
第十二条急诊科室医护人员应做好病历记录，确保患者的治疗过程有据可查。
第四章急诊处置第十三条急诊科室医生应迅速准确地完成急诊病情的评估，并及时向患者或其家属作出解释。
第十四条急诊处置过程中，医生应密切观察患者的病情变化，随时调整治疗方案。
第十五条急诊科室应保持与其他科室的密切沟通和协作，在确保患者安全的前提下，进行转诊和转院。
第五章安全管理第十六条急诊科室应配备足够的急救设备和药品，保障患者的安全和生命。
第十七条急诊科室应建立健全的安全管理机制，定期开展应急演练和培训。
第十八条急诊科室应加强卫生管理，保持环境的清洁和整洁。
第六章管理制度第十九条急诊科室应建立健全的管理制度，明确职责分工，建立工作日志和档案。
第二十条急诊科室应定期开展总结会议，总结工作经验，及时发现和解决问题。
第二十一条急诊科室应建立投诉和意见反馈机制，及时处理医疗纠纷，维护医院形象。
急诊科相关规章制度
急诊科相关规章制度一、急诊科的职责和任务1. 急诊科负责接诊来院急救、急诊病人，进行初步评估、治疗。
2. 急诊科负责对急危重症患者进行抢救及转运至相应治疗科室。
3. 急诊科负责处理门诊和病房转入的急诊病人及病情急变的患者。
4. 急诊科负责开展急救技术培训，提高员工急救水平。
二、急诊科的管理制度1. 急诊科设立急诊科主任，负责本科工作的领导和管理。
2. 急诊科设立急诊科护士长，负责本科护理工作的组织和管理。
3. 急诊科实行24小时值班制度，值班医生、护士应按时到岗。
4. 急诊科根据不同病情，分为三级急诊护理，分别为红、黄、绿三个级别。
5. 急诊科设立急救车队，确保及时转运患者至医院。
三、急诊科的医疗服务规范1. 急诊科医务人员应做到有序、文明、礼貌，对患者要认真负责。
2. 急诊科医务人员应按规章制度执行急救流程，确保救治的科学性和有效性。
3. 急诊科医务人员应积极参加急救培训，不断提升医术水平。
4. 急诊科医务人员应及时上报急救情况，协助医院开展应急预案。
四、急诊科的安全管理1. 急诊科要定期开展设备检查，维护设备的正常运转。
2. 急诊科要做好急救药品的管理，确保药品的质量和有效性。
3. 急诊科要定期进行安全检查，消除安全隐患，确保工作环境安全。
4. 急诊科要加强事故应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、急诊科的卫生管理1. 急诊科要保持清洁卫生，定期进行卫生消毒。
2. 急诊科要做好医疗废物的分类、包装和处理，遵守相关规定。
3. 急诊科要加强感染病例的隔离与消毒，预防交叉感染。
4. 急诊科要做好医疗废物、器械的回收和处理，保护环境。
总之，急诊科作为医院的重要科室，工作十分繁重而紧急，需要严格的规章制度来规范工作流程，保障患者的安全。
急诊科的管理制度、医疗服务规范、安全管理和卫生管理都是至关重要的，有序的工作环墋和规范的工作流程是急诊科保障患者生命安全和健康的基础。
希望急诊科的医务人员严格遵守相关规定，多多加强学习，不断提升自身的急救水平，为患者的健康提供更好的服务。
急诊科工作制度
急诊科工作制度1.急诊科全年 24 小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。
工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和各项工作制度，掌握急救医学理论和抢救技术，严格履行各级人员职责。
2.值班护士不得离开接诊室。
急诊患者就诊时，值班护士应即将通知值班医师，同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医师在接到急诊通知后，必须在 5 分钟内接诊病人，进行处理。
3.临床科室应选派有 3 年以上临床工作经历、技术水平较高的医师担任急诊工作。
进修医师和进修护士不得单独值急诊班。
4.急诊科各类抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。
并做到专人管理、定位放置、定量贮存、时常检查、及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。
一切抢救物品不得外借。
5.对急诊病人要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化做好各项记录。
疑难、危、重症病员应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需即将进行手术治疗的病人，应及时送手术室施行手术。
急诊医师收治危重病员前应先与病房值班医生联系。
任何科室或者个人不得以任何理由或者借口拒收急、重、危症病人。
6.由急诊医师决定急诊患者是否需住院或者留观，特殊情况可请示科主任或者上级医师。
急诊患者如收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士根据医嘱对急诊患者密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。
患者在急诊科留观时间普通不超过 72 小时。
7.遇重大抢救病员需即将报告医务科或者医疗及行政总值班和分管领导亲临参加指挥。
凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。
8.各相关部门应积极配合急诊工作，检验、影像、药剂、介入等7×24 小时提供服务。
急诊科基本规章制度
急诊科基本规章制度一、急诊科宗旨急诊科是医院急诊救治重症患者的重要科室，其宗旨在于迅速救治危重病人，保障病人生命安全，恢复病人的健康，同时要做好医院门急诊的医疗服务工作，做到快速、准确、全面。
二、急诊科工作职责1. 接诊并及时救治急危重症患者；2. 给予紧急治疗，包括抢救、处理急危重症患者；3. 对急救病人进行初步诊断、处理和转诊；4. 为门诊患者提供急诊医疗服务；5. 组织急诊科医护人员进行急救技术培训和演练；6. 做好急诊科的医疗设备管理维护和保养。
三、急诊科工作流程1. 急症患者来院就诊：接待病人，登记信息，进行初步评估；2. 给予急救治疗：急救医师迅速诊断和治疗病人；3. 医疗记录：完成病历、急救单的填写工作；4. 转院处理：根据病人病情，及时转院治疗或入院观察。
四、急诊科医护人员职责1. 急诊科医师：要具备良好的医德医风，熟练掌握急救技能，能够迅速对危重病人进行抢救和治疗；2. 急诊科护士：要具备高度责任心和紧急处理能力，能够协助医师进行抢救工作，并做好病人护理工作；3. 急诊科主任：负责组织、协调急诊科的工作，监督医护人员的工作并参与急救工作；4. 急诊科护士长：负责医护人员的管理和培训工作，保证科室工作的正常进行。
五、急诊科日常管理1. 做好病房、急诊车辆的清洁消毒工作，保持环境整洁；2. 严格执行医疗制度和操作规程，杜绝医疗事故的发生；3. 做好急救药品、器械的管理，确保医疗救治设备的完好；4. 做好医疗垃圾的分类处理工作，保障医院环境和职工的健康。
六、急诊科值班制度1. 急诊科24小时值班制度，保证随时能够接受急诊病人的来院就诊；2. 值班医师和护士要保持手机畅通，随时准备接诊和处理急救病人。
七、急诊科安全管理1. 做好急诊科的人身安全保卫工作，保护医护人员的人身安全；2. 做好急症患者的安全隐私保护，保护病人的人身权益和隐私。
八、急诊科文明服务1. 做好病房的环境卫生整洁工作，保持整洁的医疗环境；2. 做好病人的服务工作，提供专业的医疗护理服务，关心患者的身心健康。
急诊科科室规章制度
急诊科科室规章制度一、科室简介急诊科是医院重要的一级临床科室，主要负责急诊救治工作。
其规章制度的目的在于保障医务人员的工作秩序，并提供高效、安全的医疗服务。
本文将详细介绍急诊科科室规章制度的相关内容。
二、工作时间1. 急诊科实行24小时值班制度，包括白班、夜班和节假日班次。
2. 值班人员需按时到岗，不得迟到早退。
遇特殊情况需要请假的，应提前向科室负责人请假并安排合理的替班人员。
三、医疗服务准则1. 急诊科医生应以患者的生命安全和健康为首要责任，保障每一位患者的权益。
2. 对于到达急诊科的患者，医务人员应立即进行初步评估及处理，并根据患者情况进行进一步的治疗和观察。
3. 急诊科应保持高效的工作状态，严格执行医嘱和治疗计划，确保患者的及时救治。
4. 医务人员在处理急诊事故时，应严格遵守操作规程，确保操作安全，并做好相关记录。
四、患者隐私保护1. 急诊科医务人员应严守患者隐私，不得私自泄露患者的个人信息及病历资料。
2. 在急诊科接诊期间，医务人员应向患者和家属详细解释医疗过程和治疗方案，尊重患者的知情权和选择权。
五、医疗设备和药品管理1. 急诊科应保证医疗设备的正常运行，及时进行维护和检修，并做好设备使用记录。
2. 药品的采购、使用和管理应符合医院相关规定，并按照药品管理制度进行处方审核和备案。
六、卫生和安全管理1. 急诊科的卫生管理应符合医院要求，保持科室的整洁和清洁。
2. 门诊区和留观区应具备必要的隔离措施，严格执行感染控制制度，确保医务人员和患者的安全。
3. 工作中应加强防护措施，使用个人防护装备，并定期进行健康检查。
七、医患关系1. 急诊科医务人员应以患者为中心，树立良好的服务意识，保持耐心和友好的态度。
2. 医务人员需严格遵守职业道德，遵循医疗纪律，不得擅自接受患者的财物和礼品。
結语急诊科作为医院中不可或缺的一环，为患者提供紧急救治和医疗服务。
本文详细介绍了急诊科科室规章制度，包括工作时间、医疗服务准则、患者隐私保护、设备和药品管理、卫生和安全管理以及医患关系等方面的内容。
急诊科工作管理制度
急诊科工作管理制度
一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。
工作人员必须明确急救工作的性质和任务，严格执行首诊医师负责制和急诊抢救的程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施，严格履行各级各类人员职责。
二、值班护士不得离开接诊室。
急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间和单位等项目。
值班医师在接到急诊通知后，必须在5～10分钟内接诊患者进行处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。
实习医师和实习护士不得单独值急诊班。
进修医师经科主任同意报门诊部、医务部批准，方可参加值班。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救的需要。
五、疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室进行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
六、急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。
观察时间一般不超过72小时。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务部、护理部和门诊部，有关领导亲临参加指挥。
凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。
急诊科制度66659
急诊科制度66659（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------急诊科管理制度汇编急诊科工作制度1、加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。
提高急诊工作能力，人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。
2、实行24小时开放随时应诊，节假日照常接诊。
为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。
3、急诊病人就诊、入院、手术“绿色通道”畅通，急诊会诊迅速到位。
对急诊病员应以高度的责任心和同情心，及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难、危重病员应立即请上级医师诊视或急会诊。
4、对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。
对立即须行手术的病员应及时送手术室施行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
5、急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。
由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。
6、急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。
严格执行各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。
7、急诊室应设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，提高救治水平。
要认真写好病历，开好医嘱，密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。
观察时间一般不超过48小时。
8、落实突发公共卫生事件应急预案，遇重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。
凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，及时向有关部门报告。
9、急诊病人不受地域与医院等级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系，取得同意后，方得转院。
抢救室工作制度1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用，设有危重症抢救流程图。
医院急诊工作制度
医院急诊工作制度医院急诊科是医院的重要组成部分，负责处理各种突发疾病和意外伤害，为患者提供紧急医疗救治。
为了提高急诊科的工作效率和医疗质量，确保患者安全，特制定本制度。
一、急诊科的设置和管理1. 急诊科应设立独立的急诊科病房、急诊科门诊、急诊抢救室、急诊观察室等区域，并根据实际需要设置急诊手术室、急诊ICU等。
2. 急诊科应配备专业的医疗设备和设施，包括急救车、呼吸机、心脏除颤仪、监护仪、急救药品等。
3. 急诊科应有专门的急诊工作流程和管理制度，明确各项工作职责和流程，确保急诊工作的有序进行。
4. 急诊科应有专门的急诊医疗团队，包括医生、护士、技师等，并定期进行急诊知识和技能的培训和考核。
二、急诊就诊流程1. 患者到达急诊科后，由护士接待，进行初步评估，并根据患者病情分类，给予相应的医疗救治。
2. 医生接到护士的病情报告后，立即进行诊断和治疗，并根据需要安排患者就诊、检查、抢救等。
3. 急诊科应设立急诊绿色通道，对于危重患者应立即进行救治，确保患者生命安全。
4. 急诊科应有专门的急诊观察室，对于需要观察的患者应给予相应的观察和治疗，并及时进行病情评估和处理。
三、急诊医疗质量保障1. 急诊科应有严格的医疗质量控制和监督制度，确保急诊医疗工作的质量和安全。
2. 急诊科应有专门的急诊医疗规范和操作流程，明确各项医疗操作的规范和要求，确保医疗操作的正确性和安全性。
3. 急诊科应有定期的急诊知识和技能培训，提高医生的急诊诊断和救治能力，提高护士的急诊护理水平。
4. 急诊科应有定期的急诊质量评估和改进，及时发现和解决急诊工作中存在的问题，提高急诊医疗质量。
四、急诊患者安全管理1. 急诊科应有严格的患者安全管理制度，确保患者在急诊期间的安全。
2. 急诊科应有专门的急诊患者安全管理团队，包括保安、护士等，负责维护急诊科的安全秩序。
3. 急诊科应有严格的患者隐私保护制度，确保患者的个人信息和隐私不受侵犯。
4. 急诊科应有严格的患者用药管理制度，确保患者用药的安全性和有效性。
急诊科制度
急诊科制度急诊科制度急诊科制度1一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。
工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。
二、值班护士不得离开接诊室。
急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医师在接到急诊通知后，必须在5～10分钟内接诊患者，进行处理。
对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师，急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室，与有关科负责人联系，查清原因后予以严肃处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的'医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。
实习医师和实习护士不得单独值急诊班。
进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准，方可参加值班。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化,做好各项记录。
疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室进行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
六、急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。
观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部，有关领导亲临参加指挥。
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急诊科管理制度汇编急诊科工作制度1、加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。
提高急诊工作能力，人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。
2、实行24小时开放随时应诊，节假日照常接诊。
为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。
3、急诊病人就诊、入院、手术“绿色通道”畅通，急诊会诊迅速到位。
对急诊病员应以高度的责任心和同情心，及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难、危重病员应立即请上级医师诊视或急会诊。
4、对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。
对立即须行手术的病员应及时送手术室施行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
5、急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。
由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。
6、急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。
严格执行各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。
7、急诊室应设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，提高救治水平。
要认真写好病历，开好医嘱，密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。
观察时间一般不超过48小时。
8、落实突发公共卫生事件应急预案，遇重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。
凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，及时向有关部门报告。
9、急诊病人不受地域与医院等级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系，取得同意后，方得转院。
抢救室工作制度1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用，设有危重症抢救流程图。
2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
4、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
5、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。
6、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。
8、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。
急诊观察室制度1、不符合住院条件，但根据病情尚须急诊观察的病员，可留观察室进行观察。
2、急诊值班医师和护士，根据病情严密注意观察、治疗。
凡收入观察室的病员，必须开好医嘱，按规定及时书写病历，随时记录病情及处理经过。
3、急诊值班医师早晚各查房一次，重病随时。
骨干医师每日查房一次，及时修订诊疗计划，指出重点工作。
4、急诊室值班护士，随时主动巡视病员，按时进行诊疗护理并及时记录、反映情况。
5、值班医护人员观察病员的临时变化，要按时到床边诊视，以免贻误病情。
6、急诊值班医护人员对观察床病员，要按时详细认真地进行交接班工作，书面记录。
7、急诊观察时间不超过48小时，超过48小时病情人不稳定，达不到出院标准应收入院继续治疗。
急危重症患者先抢救后付费制度1、对需急诊抢救的急危重症患者，严格执行首诊负责制，坚持先抢救、后缴费的原则。
2、实行“三先三后”，即“先抢救后分科、挂号，先就诊后缴费办手续，先治疗后检查”。
相应的检查、手续由医院总值班签字后执行。
3、在患者的初步抢救完成后，由患者家属补交费用、药品和办理相关手续，以便进行进一步治疗。
4、对于无家属陪伴或无法确定身份人员，在抢救同时报告科主任及医院相关处室（夜间、节假日为医院总值班），根据医院有关规定办理欠费手续。
5、对于不能及时交付医疗费用的患者，完成初步抢救后向医院相关处室汇报，根据医院相关制度协商解决，期间保证患者的基本治疗。
注：执行先抢救后付费制度的患者范围：1、休克、昏迷、循环呼吸骤停、严重心律失常、急性重要脏器功能衰竭生命垂危、复合伤等患者的急诊处理；2、无家属陪同且须急诊处理的患者；3、无法确定身份（如弱智且无陪人等）且须急诊处理的患者；4、不能及时交付医疗费用且须急诊处理的患者。
急诊病人会诊制度1、疑难危重病例，不能及时确诊和准确治疗处理者，应及时申请会诊。
急诊会诊，必须在10分钟内到达。
2、如遇其他专科危重病人，首诊医师不得推诿，应争分夺秒采取最基本的抢救措施，同时告知相应科室接诊，并作口头交接班。
3、急诊医护人员电话通知会诊，记录通知时间；被邀科室人员须于10分钟内到达急诊室，并记录到达时间。
4、不超过24小时的留观病人需会诊时，可在急诊病历上注以“请××科会诊”字样，并由观察室值班护士与会诊科室电话联系，接受会诊科室不得推诿，并及时前来会诊。
超过24小时的留观病人需会诊时，应填写急会诊单，由观察室值班护士与会诊科室电话联系，被邀请科室尽快确定会诊医师并嘱其及时到达会诊地。
5、会诊时，急诊经管医师应为会诊准备好必要的临床资料，并陪同检查、介绍病情，应邀医师认真填写会诊记录。
急诊病人收住ICU交接规定1、危重病人转入ICU前必须由急诊科医师重新测量及评估病人的生命体征，在尽可能保证安全的前提下转运病人。
2、详细告知患者及家属病人在转运途中存在危及生命的可能，取得他们的理解并签字。
3、提前联系相关检查和接收人员，通知专用电梯，尽量缩短转运时间。
4、危重病人在院内转运途中，备有充足的氧气、监护仪，保证静脉液路的通畅，并携带可能用的抢救设备和药品。
5、转运过程中一旦发生紧急情况，就地、就近抢救，并迅速通知急诊二线等相关人员。
6、在转运的过程中应有急诊科医护人员护送，以保证危重病人的安全，负责转运的医护人员在病人安全到达并完成交接后方可返回。
急诊绿色通道制度1、急诊“绿色通道”指抢救急危重症伤病中，为挽救其生命而设置的畅通的诊疗过程。
2、绿色通道的所有工作人员，对进入“绿色通道”的伤病员提供快速、有序、安全、有效的诊疗服务。
3、院前急救人员、车辆、设备随时处于应急状态，接诊后3分钟内出发。
4、接诊医师决定患者是否享受绿色通道的服务并上报有关领导。
5、急诊科实行24小时连续应诊制及首诊负责制、急诊会诊制，有关科室值班人员接到急诊会诊请求后，于10分钟内到达会诊地点。
6、伤病员一旦进入绿色通道，即应实行“三先三后”（先抢救后分科、挂号，先就诊后缴费办手续，先治疗后检查），各有关临床、医技科室（如检验科、药房等）及后勤部门（如电梯、住院收费处等）根据院总值班签字必须优先为患者提供快捷的服务。
7、医务人员均有义务积极参加“绿色通道”的抢救工作，不得推诿病人或对“绿色通道”的呼叫不应答。
对干扰“绿色通道”的个人和科室，追究责任。
8、凡遇涉及多科的伤病员，原则上由对病人生命威胁最大的疾病的主管科室收治，如有争议，急诊科医师有权裁决，必要时会同医务处或行政总值班协商解决。
9、接诊科室遇到重大急救，病员较多时，立即通知医务处或行政总值班，同时报告分管院长，以便组织全院力量进行抢救。
10、突发事件（交通事故、中毒及其它重大特发事件），在分管院长的领导下，由医务处及行政总值班进行全面统一指挥，协调安排，各科室必须服从指挥和安排。
注：绿色通道的范围：1、休克、昏迷、循环呼吸骤停、严重心律失常、急性重要脏器功能衰竭等患者的急诊处理。
2、无家属陪同且须急诊处理的患者。
3、无法确定身份（如弱智且无陪人等）且须急诊处理的患者。
4、不能及时交付医疗费用且须急诊处理的患者。
5、重大突发事件等其它应当享受绿色通道的情况。
急诊患者与手术室交接制度1、急诊病人在进入手术室前，要及时提交手术通知单通知手术室。
2、急诊病人在进入手术室前，要进行必要的术前检查。
3、手术科室在手术前要做好充足的术前准备。
4、术前，术者要对手术部位进行切口标识，并通知病人家属确认签字。
5、病人在进入手术室前要测量血压、脉搏等，保证生命体征尽可能平稳。
在转运过程中要由急诊科医护人员护送。
6、护送危重病人入手术室过程中，保证静脉液路通畅，配备必要的设备和仪器，包括监护仪、氧气等，密切观察病人的病情变化，遇到紧急情况实施就地抢救。
7、危重病人在护送入手术室过程中，尽量缩短时间，进入手术室要与手术室人员进行病情及生命体征交接并签字。
8、病人进入手术室后，手术室人员确认切口标识并签字。
院前急救——院内急诊衔接工作制度1、院前急救在接到急救电话后，调度人员立即通知司机及值班医生、护士，携带必要的抢救设备3分钟内出发。
2、调度人员应问清病人姓名、性别、症状、详细地址、联系人、电话，并在出车登记本上记录出车时间、地点，随行人员等。
3、急救人员、车辆和设备保证随时处于应急状态。
4、出诊医生到达急救现场后，应立即检查患者，根据病人情况就地实施正确、有效的抢救，根据病情再转运至医院进一步抢救或直接入院，对于危重病人转运前应向家属交待病情，并征得家属同意和签字后方可转运，边转运、边监护、边抢救治疗。
如有3个以上的重伤者，应迅速报告科主任是否增援。
如患者已死亡，应详细询问患者家属或在场人员，了解发病情况及既往病史，做好记录，并明确通知其家属或在场人员。
5、医护人员实施院前急救时要听从现场交警、公安人员的调度安排，保护有法律纠纷的现场。
6、决定转运后通知急诊科做好接诊准备。
7、急救车到达急诊科门口，值班医护人员协助院前急救人员共同将病人接入诊室或转入抢救室。
8、院前医护人员主动向值班急诊医护人员介绍病人病情和已完成的急救处理措施，急诊医护人员将病人目前情况记录在院前急救—院内急诊交接登记本上，双方确认后签字。
9、院前急救人员返回后及时检查、补充抢救药物和更换物品等工作。
10、急诊科值班医护人员在接诊后立即根据病情开展救治，对于危重患者边抢救边交接，不能因交接病人延误抢救。
急诊病人收住院制度1、对需住院进一步治疗的急诊病人，急诊医师有权开住院通知单入院。
凡是急诊入院的住院病人，各有关科室均应提供方便条件。
家属办理住院手续后，由急诊医护人员将病人送至相应的病区或ICU。
2、对入院归属有争议的病人，由急诊科医师依据病人生命安全为原则，参考病区床位使用情况决定最终入院科室。
3、建立急诊专科病人收治绿色通道，凡属专科急诊病人，应能直接收入相应病区，急诊科医师和相关病区确认床位后，开具住院证，由病区负责安排住院问题。
4、急诊病人入院前必须重新测量病人的生命体征，在确保生命体征平稳的前提下在转运病人，将病人的主要病情及生命体征记录在急诊—住院病人交接本上，进入病区后由相应病区的医护人员确认并签字完成交接。